邮政个人先进事迹材料
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邮政员工先进事迹（集锦7篇）邮政员工先进事迹（篇1）阜新市邮政分公司海州投递班主要服务于阜新市区中心部，细河北岸、矿工大街以东、人民大街以西、北到太平沟村投递区域范围。
服务面积达35平方公里，服务人口约45万人，投递段道总长810多公里，年投递报刊量548万多份，年投递邮件量180多万件。
班组现有人员24人，电瓶车投递人员18人，机动车投递段4人，管理人员2人，投递员平均年龄34.8岁，35周岁以下的人员有17人占班组的71%。
自班组成立以来，班组全体成员心往一处想，劲往一处使，年年率先完成市分公司制定的各项工作目标。
在普遍服务、经营发展、自身建设等方面都取得了较好的成绩。
海州投递班肩负着辖区内数万户居民和数千户商铺以及数以百计的党政机关、大中型企业的投递任务。
辖区内，楼房密集，居民成分复杂，特别是商业区较多，给投递工作带来较大的困难。
但投递班全体员工凭着满腔的热情和优质服务，串大街走小巷，全心全意为用户服务，得到了广大用户的赞誉和好评，涌现出许多好人好事，先后受到书面表扬12封、电话表扬20余次、锦旗4面。
班长周伟连续多年被评为企业投递工种标兵和业务技术能手，并先后被阜新市总工会授予“阜新优秀班组长”荣誉称号和“阜新五一劳动奖章”。
投递员小国多次被市分公司授予“先进投递员”称号。
一、加强制度建设争创青年文明号多年来，海州投递班在市分公司的带领下，立足于“窗口”形象的特点，以制度建设为基础，以履行普遍服务义务为根本，以精神文明建设为主导，大力开展“岗位文明、岗位奉献、岗位成才，岗位建功”活动，广泛激发了班组中优秀青年的动力、活力与创造力，提高了班组的凝聚力，实现了社会效益和经济效益的良好统一，起到了先锋模范带头作用。
20XX年，海州投递班又在分公司党委和局团委的带领下，把争创“青年文明号”作为投递工作的新目标，动员和组织班组中的团员青年们立足本职比贡献，争先创优做示范。
投递班专门组建了争创领导小组，制定了一系列的学习计划和争创措施，实现了管理制度、监督制度、激励制度的有机结合，使创建活动深入人心，出现了人人参与，你争我赶的喜人局面。
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邮政先进个人事迹材料作为负责人，要想让员工心往一处想、劲往一处使，朝着积极的方向去努力，就必须有一套行之有效的思想工作方法，下面是小编为大家整理的邮政先进个人，希望可以帮助到有需要的朋友!邮政先进个人事迹材料范文一在**省**市邮政局，只要提起**省邮政系统“百优班组”、“优星班组”及盐城市邮政系统“十优班组”、“先进单位”的获得者支局，大家都会伸出大拇指。
当谈起支局局长时，大家都赞扬他管理有方，是支局的好当家人。
目前，邮政经营的业务种类众多，邮政分拣员先进事迹大部分支局都采取对内下指标的方式发展业务，从而形成了“人人头上有指标，个个发展有任务”的格局。
但在支局，却从不给员工下达任务指标，而支局各项业务的发展却走在全市局的前列。
俗话说“一根筷子易折断，十根筷子抱成团”。
深谙其道。
他说，每位员工的能力大小不同，如果大家在任务完成过程中仅仅盯住自己的“一亩三分地”，一旦个别人完不成任务，就会给整个支局工作目标的实现带来不确定因素。
之所以不给员工下达任务指标，目的就是要培养员工心怀全局、以全局利益为重的大局意识，从而带动整个支局的业务发展。
他还说：“井无压力不出油，人无压力轻飘飘，零指标不等于没指标。
”近年来，支局一直将营造良好的内部发展环境作为日常工作的目标，邮政营销先进事迹并逐步形成了“团结友爱、互帮互助、各负其责、全力拼搏”的氛围。
正是因为有了这种和谐的氛围，支局才能走上良性的发展之路。
支局的员工们都知道，他们的局长有写小纸条的习惯。
在兜里也总会随身揣着几张便笺。
在2019年**局的一次先进事迹报告会上，支局员工朱素青向大家讲了这样一个故事：2019年，一个炎热的下午，朱素青提前10分钟来到支局，做下午营业的班前准备，可一进营业室，就觉得凉意飕飕，显然是中午关门歇业时，没关空调。
一想自己是最后一个离开营业室的，肯定是自己临走时忘了关空调。
此时，和营业室的其他人员都已到班，朱素青突然觉得营业室内的空气似乎有点沉闷，大家的眼神似乎都有点不对劲，邮政投递先进事迹想必局长已经知道是自己下班后忘记关空调了。
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邮政系统个人先进事迹材料5篇邮政系统个人事迹（精选篇1）薛海艳，1981年出生，20__年高中毕业以后进入吴起邮政局，一直从事邮政营业工作。
她在营业三尺柜台上默默的奉献。
曾被评为省级明星营业员，多次被评为市级先进工作者和双创先进个人。
在工作中，她以诚信为经营理念，以全心全意为人民服务为宗旨，坚持数十年如一日热情为用户服务，严于律己，爱岗敬业，成为吴起邮政局一名优秀邮政营业员。
一，刻苦学习业务知识，苦练基本功她进局以后，对邮政业务还是个门外汉，她不懂就问，不会就学，不耻下问，在短短的一个月内，基本熟练了邮政营业员业务标准，独立上岗，工作以来又经过省市局多次业务培训，现在基本达到了中级营业员素质标准。
具备了良好的自身素质和业务素质，为提高优秀服务创造了条件。
二，深入市场，了解市场，开拓市场随着邮政事业的不断发展，市场竞争非常激烈，努力拓展市场是邮政发展的必由之路。
世界每时每刻都处于变化之中，奶酪随时可能出现，也随时可能被移走。
她在营业中，随时掌握客户情况，了解逆向营销，下班后走出绿门揽收业务。
20__年仅销售奥运产品70多万元，她每年销售集邮品30多万元，揽收储蓄存款100多万元以上。
近年来，代收货款业务量逐渐增大，每天投递收款平均都在60多件以上。
以上营销数字反映了她拓展市场的能力。
三，以诚信赢得客户，以服务创造辉煌营业窗口展现的是邮政形象，每天她都着装整洁，提前十分钟到岗，以愉快的心情接待每一位邮政客户，办理业务用语规范，声音洪亮，语气委婉，总是微笑赢得每一位客户。
在工作中始终保持工作场地清洁卫生。
对自己负责的业务一丝不苟，仔细查对，工作中从未出现差错，得到了领导和同事的认可。
她爱岗如家，爱岗胜家，只顾“大家”而忘了自己的小家。
20__年，新婚三天后她又赶来上班，产假未满，由于局内缺人手，她又提前上班，多年来，她几乎把所有的时间都用在了工作上，她在平凡的工作岗位上，干出了不平凡的事迹，也得到了全体邮政员工的认可。
邮政先进个人材料10篇（优秀版）
邮政先进个人材料10篇（优秀版）《邮政先进个人材料》邮政先进个人材料（一）：在xxx市邮政局，xxx是出了名的服务标兵和营销能手。
她自1989年8月参加工作以来，在邮政营业第一线奋斗了17年，邮政先进班组2006年10月起担任xxx市邮政局鼓楼支局支局长至今。
xxx在工作中始终牢记人性化、高品位的服务理念，坚持以客户满意为标准，摸索总结出一套十心服务法工作中用心不分神，接待顾客热心不冷淡，对待特殊群体爱心不避让，服务过程中关心不旁观，办理业务精心不失误，宣传业务诚心不虚夸，碰到难题耐心不浮躁，帮忙顾客操心不推诿，善后服务尽心不留尾，理解批评虚心不诡辩。
十心服务法在xxx市邮政局推广后，一线营业人员的服务意识和服务水平都得到了普遍的提高。
有爱心，就不怕烦；心贴心，服务就不难。
邮政营业窗口，天天接触不同层次的用户，每当遇到客户不理解、嫌麻烦、有情绪时，xxx 总是耐心诚恳地解释，巧妙化解矛盾。
一次，一位黄姓老奶奶给在西藏当兵的孙子寄香肠。
xxx接过包裹一看，外包装用的棉布已糟了，用手轻轻一扯，棉布就裂开了。
于是，她推荐黄奶奶换个包装，可黄奶奶误以为xxx 借机多收钱，冲着她大发脾气，说了许多难听的话。
尽管委屈的泪水在眼眶里打转，邮政先进工作者事迹材料xxx仍然面带微笑不急也不躁，耐心地向黄奶奶解释，最后赢得老人的理解。
临走时，老人家不好意思地说：姑娘，刚才错怪你了，下次寄东西还找你。
正是凭着这样的贴心服务，xxx与用户建立了深厚的感情，用户只要有用邮的事儿都会找她。
xxx以前3次调动工作岗位，但无论她调到哪里，总有一批忠实用户跟到哪里。
在做好本职工作的同时，xxx还用心参加各种社会公益活动，为灾区捐款，她慷慨大方；义务献血，她第一个挽起袖子去年，xxx发展业务时，发现市区华联路的一位顾姓老人无儿无女，生活没有依靠，她就经常帮她买煤买米、打扫卫生、洗衣裳，还为老人买蛋糕过生日。
如今，顾老太逢人便说起邮局的小金姑娘如何如何好。
邮政集团先进个人材料范文
邮政集团先进个人材料范文尊敬的评委老师：我非常荣幸能被推荐为邮政集团先进个人，我向您提供我的个人材料，请您审阅。
我于xxxx年加入邮政集团，在过去的x年里，我一直致力于我的工作并不断努力提升自身能力。
在我担任的岗位上，我积极地参与各项工作，并且努力实现创新和卓越。
在这段时间里，我获得了许多荣誉和奖励，取得了一系列优异的成绩。
首先，我在工作中充分发挥了自己的专业技能和知识。
我对岗位职责非常了解，善于分析和解决问题。
在处理工作中遇到的困难和挑战时，我能够冷静应对并迅速找到解决方案。
我也及时学习新的知识和技能，保持自己在行业中的竞争力。
其次，我大力推进了团队合作和创新。
在团队中，我积极参与讨论，分享自己的观点和经验，并认真倾听他人的意见和建议。
我相信团队的力量，激励团队成员一起努力，共同实现目标。
我也鼓励团队成员提出新的想法和创新，促进工作的持续发展。
此外，我在日常工作中注重细节和高效执行。
我时刻保持工作的准确性和高效性，确保任务按时完成，并且经常提前安排工作，以应对潜在的问题和意外情况。
我的工作态度和责任心得到了上级的高度认可，也为我赢得了同事们的尊重和信任。
在工作之外，我也积极参与社会公益活动，并且时刻关注自身的人文素养和社会责任。
我相信，一个优秀的员工不仅仅是在工作中表现出色，也应该在生活中以积极向上的态度影响身边的人。
作为一名邮政集团先进个人，我将倍加珍惜这份荣誉和责任。
我将继续保持对工作的热情和专业精神，不断提升自己，并且努力为邮政集团的发展做出更大的贡献。
再次对您的审阅表示感谢，期待有机会与您进一步交流。
最诚挚的问候，XXX提交日期：XXXX年XX月XX日尊敬的评委老师：非常感谢您对我个人材料的审阅。
在此，我继续提供一些相关内容，以更好地展示我在邮政集团工作中的贡献和成就。
在过去的日子里，我不仅在自己的岗位上取得了突出的成绩，还积极参与了多项重要的项目和活动。
为了更好地服务客户，我始终保持对行业动态的关注，并与同事一起研究和探讨市场需求和发展趋势。
有关邮政先进个人事迹
有关邮政先进个人事迹（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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邮政局个人先进事迹（共6篇）
邮政局个人先进事迹（共6篇）第1篇：邮政先进个人事迹邮政先进个人事迹材料【篇1：邮政员工个人先进事迹】邮政员工个人先进事迹xxx自2001年参加工作以来，多次被评为邮政系统先进工作者，市“五一劳动者”先进个人，现将他先进事迹整理如下：一、倾心事业，忘我工作始终把敬业当作一种习惯，对工作满腔热忱，对业务精益求精，真正做到了干一行，爱一行，精一行。
在刚刚参加工作的时候，他还只是一名邮件分拣员，但他工作却认真仔细，肯吃苦，肯钻研，尊敬同事，虚心向老同志学习，眼勤、腿勤、手勤，每天总是第一个到岗，在其他同事上班之前便打扫好场地的环境卫生，又是他在下班之后最后一个离岗，对自己所负责的业务一丝不苟，仔细认真，工作中从未出现过失误。
深受领导和同事们的好评。
凭着自己对邮政事业的热爱，加上勤奋好学的工作态度和准确无误的工作能力，不久当选为包裹组的组长。
但是是个年轻人、是一个有着远大志向的人，他的血管中流淌的是滚烫的热血，心中燃烧着迸发的火焰。
他积极学习，不满足于自己的现有状态，积极上进是他的优点，他总是希望自己有着更高的提升，好为单位、为社会多做一些贡献，他自费参加了两年的邮政企业管理专业的进修学习，他将自己学到的管理知识运用到了实际的工作中来。
为单位创造了经济效益。
多年来，负责的调度工作均未出现过邮件积压、滚存现象，且全部做到按额次发运，邮件时限准确率达到百分之九十以上。
二、团结协作，提升合力一滴水要想不干涸，唯一的办法就是融入大海，一个承上启下的管理人员，要想立足于职场，就要把自己融入团队。
是这样想的，也是这样做的。
他对领导交给的任务认真完成，对同事平等友善，关心职工的疾苦，注重和谐化的管理，极大得激发和调动了员工的工作热情。
三、胸怀全局，实现双赢辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。
二十多年来，周军同志在长长的邮路上勤奋耕耘、默默奉献，得到了员工的信任也得到了上级领导的肯定和表扬，他先后多次被评为邮政部门先进生产者标兵、劳动模范等。
邮政个人先进事迹(精选5篇).doc
邮政个人先进事迹（精选5篇）邮政个人先进事迹（篇1）李__是车排子邮政支局的一名乡邮投递员，几年来，他以“优质服务、用户满意”为已任，多年如一日的做好自己的投递工作。
与此同时，他还兼着揽储和揽收其它邮政业务工作，在平凡的岗位中作出了突出成绩，连续三年被支局评为“先进工作者”和揽储状元”，赢得了用户和全局职工的一致好评。
在别人看来，投递工作是一项简单而又轻松的活。
而李__认为投递工作虽是一个平凡的工作，要干好不容易，心中必须要有强烈的责任感和为用户提供优质服务的思想。
为了做到这一点，他要求自己，别人做不到的自己要做到：别人能做到的，自己要做的更好。
而要做到这些就要付出更多心血和汗水，但李__无怨无悔。
为了搞好投递工作，他常常是夏天一身汗水，冬天一身冰霜。
如果遇到恶劣的天气，他心中首先想到的是用户，总是想方设法把邮件送到用户的手中，多次受到用户的好评。
多年来，在他投递的各段道中，从没有发生一起误投，漏投邮件现象，也没有收到用户的一次有理由申告，出色的完成投递任务。
每年的八、九月份是高考学生录取通知书发出的时期，也是李__最忙的时候。
这时正是学校放暑假，考生不在学校，原本把通知书交给学校他就算完成了投递任务，可他知道，学子们“十年寒窗苦”等待的是什么。
他为了及时的把录取通知书早日送到学生们的手中，放弃自己休息时间，到学校老师处打听通知书上考生的居住地址后，奔波几十里挨家挨户把录取通知书送到考生的手中，每当看见考生高兴的样子，听到“谢谢您：投递员同志、太辛苦了”问候时，李__只是一笑就走了。
__年八月的一天，他投递一份录取通知书，地址是一二三团黄家庄。
而在许多人眼中，那里散乱的居住着200多户外来人员，被人们习惯地称为“盲流区”。
为尽快把通知书送到这位叫“马伟”的同学手中，李__每天利用中午和下午下班的时间，冒着二、三十度的高温，一家一户地问，一排房子一排房子地找。
为了尽快找到这位考生，他甚至在电线杆上贴出了告示。
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邮政个人先进事迹材料
***曾经在年和年连续两次荣获市劳动模范，并在年获得全国劳动模范称号的同志，现在已是市邮政公司市北邮政局的副局长了，。
虽然职务变了、岗位换了，但同志依然保持着勇于创新和乐于奉献的精神，以劳模的感人力量在新的岗位上闪光，被员工们誉为"讲奉献、挑重担、迈新步"的领头人。
1。
建团队树信心
今年年初，同志又调到市北邮政局任副局长。
在新的岗位上，同志认真进行市场需求调研，从树立信心和技能培训入手，建立了旨在提高营销能力的营销晨会、周会和月会制度，及时通报营销信息，群策群力公关，共享营销经验，收到了很好的效果。
今年以来，同志还组建了区局层面的"北斗星"营销团队，同志担任队长。
团队定期举行项目研究，推进落实。
队员们在"北斗星营销团队好，我是最棒的"的理念激励下积极工作，为各支局的营销工作提供了经验。
在此基础上，同志还根据各支局营销工作的特点，组建了83局的姐妹花营销团队、90局的晓华营销团队、85局的七浦路营销团队、77局的账单服务营销团队、72局的刘剑平大用户营销团队、70局的规模市场营销团队，事迹材料《》。
这些团队，在攻坚克难、拓展市场方面发挥了优势，在6月中
旬就提前实现了今年"时间过半任务过半"的营销目标。
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2。
抓服务自加压
"在迎中树立邮政优质服务新形象"活动中，同志对"三心"服务有了新的理解。
通过优质服务拓展市场、以优质服务提高全员整体素质是同志提出的工作新思路。
为此，同志制定了抓调研、抓机制、抓扁平化管理、抓检查监督的具体措施，并提出了具体要求，如要完善员工奖惩制度，引入激励机制，激发员工的工作积极性；支局要深化现场管理，开展好服务市场、服务用户、服务职工的各项活动；在14个支局建立"服务队"，进一步提高窗口服务的质量等。
迎自我加压、实施区域联动、实现服务质量整体提高是同志新的工作目标。
在同志的主持下，以四川路桥支局为龙头的"红缎带服务队"在14个支局全面开花；来自邮区内杨浦、闸北、虹口等地的8名社会监督员和局内监督员联手为邮政服务质量"挑刺"；与市北投递局和松江邮政局开展以"迎共同提高服务质量"为目标的社会公益互动；动员机关干部和各个支局的员工参与迎"三五"活动，擦亮邮政窗口，为即将到来的年会提供更加优质的服务"热身"。
3。
再努力添新彩
在荣誉面前，在新的岗位上，同志依然是一脸的沉静，依然是以勤奋向上的精神，孜孜不倦地努力工作着。
为了实现营销目标，同志不仅带领精兵强将攻坚克难，啃下了一个个硬骨头，在区局建立起了营销的样板团队，而且还在各个支局培育了各有特色的营销队伍。
迎、抓服务、塑形象，同志感到了新的压力。
除了要求社会监督员不留情面地挑毛病以外，他放弃休息到各个支局暗访，"看看双休日的窗口服务质量有否下降"。
在处理群众投诉时，同志坚持"不讲客观讲主观"，对各个窗口严格要求，使用户对市北局的服务满意度稳步提高。
为了工作，同志克服自身困难，坚持早上班晚下班，连双休日都扑在工作上。
为此，他对患有重病的妻子和正在读大学的儿子充满了歉疚。