“5.12”国际护士节优秀护士表彰活动方案-精选模板
2024年庆祝国际护士节的活动计划范本(6篇)
2024年庆祝国际护士节的活动计划范本一、活动主题本次活动的主题为“护士：变革的力量，重要的健康资源”。
二、活动内容1. 举办纪念国际护士节及护理先进表彰大会。
大会将评选并表彰市级“优秀护士长”、“优秀护士”及“荣誉护士”，并开展“优秀护理征文”及“红十字博爱天使”的评选与表彰活动。
2. 组织“创建优质护理服务示范工程”学术交流会（由市护士学会主办）及“护理学术讲座活动月”。
在此期间，全市二级以上医院需各自安排一定数量的护理学术讲座，讲座内容自定，讲课老师及地点由各单位自行确定（确保座位数不少于规定数量），并赋予相应学分。
各单位需按附表要求，将讲座相关信息报至市卫生局医政科，以便进行统筹协调。
3. 安排护理代表参与军营“国防日”活动，并开展“志愿护理服务”活动。
结合“优质护理服务示范工程”，各医疗机构需在国际护士节期间，自行在全市范围内开展“志愿护理服务”及纪念国际护士节活动。
鼓励医院护士以志愿者身份，深入社区、护理院等基层单位，为社区居民提供慢性病护理、康复护理等服务，并通过举办健康讲座、发放宣传资料、回访出院患者等方式，传递温暖与关爱。
此活动旨在弘扬南丁格尔精神，提升志愿服务意识，促进社会和谐。
4. 实施“护理专家进基层”及“中医专家进社区、农村义诊”活动。
结合医疗卫生下乡及“健康快车进农村”等活动，定期派遣护理、中医专家前往基层，支援对口卫生院及社区卫生服务站，开展“传、帮、带”工作。
三、时间安排1. 在规定日期前，各单位需完成“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”及“红十字博爱天使”的推荐、评选、公示及报送工作。
2. 市卫生工委及市卫生局需在指定日期前，完成上述奖项及“优秀护理征文”的审核与评选工作。
3. 各单位需在指定日期前，将护理学术讲座安排表及护理人员统计表提交至市卫生局医政科；需由市卫生局统筹安排的讲座，将根据实际情况进行组织。
4. 纪念国际护士节及护理先进表彰大会的具体召开时间将另行通知。
纪念512国际护士节评选优秀护士活动方案
纪念512国际护士节评选优秀护士活动方案《纪念 512 国际护士节评选优秀护士活动方案》一、活动背景5 月 12 日是国际护士节，为弘扬南丁格尔精神，激励广大护士爱岗敬业、积极进取，提高护理服务质量，展示护士奋发向上、不断进取的自信心，特举办此次评选优秀护士活动。
二、活动目的1、表彰和奖励在护理工作中表现杰出的护士，激励广大护士积极进取，提高护理服务水平。
2、弘扬南丁格尔精神，宣传护理工作的重要性，提高社会对护理行业的尊重和理解。
3、促进护理团队的凝聚力和合作精神，推动护理事业的发展。
三、活动主题“以爱之名，守护生命”四、评选范围全院在职注册护士五、评选标准1、热爱护理工作，具有良好的职业道德和敬业精神，全年无护理差错事故发生。
2、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高。
3、具有较强的沟通能力和服务意识，能够为患者提供优质、高效的护理服务，患者满意度高。
4、积极参与护理科研和教学工作，有一定的创新意识和能力。
5、团结协作，积极配合医生开展医疗工作，在团队中发挥积极作用。
六、评选名额优秀护士 10 名七、评选方法1、科室推荐各科室按照评选标准，推荐 1-2 名候选人，并填写《优秀护士推荐表》，提交至护理部。
2、护理部审核护理部对各科室推荐的候选人进行资格审核，筛选出符合条件的人员。
3、评选小组评选成立由医院领导、护理部主任、护士长等组成的评选小组，对审核通过的候选人进行综合评选，确定优秀护士名单。
4、公示将评选出的优秀护士名单在医院内进行公示，接受全院职工的监督。
八、活动时间安排1、宣传发动阶段（4 月 1 日 4 月 10 日）通过医院内部通知、宣传栏等方式，向全院护士传达评选活动的相关信息，鼓励符合条件的护士积极参与。
2、科室推荐阶段（4 月 11 日 4 月 20 日）各科室按照评选标准和要求，组织推荐工作，并将推荐表提交至护理部。
3、审核评选阶段（4 月 21 日 4 月 30 日）护理部对推荐人员进行资格审核，评选小组进行综合评选。
纪念512国际护士节评选优秀护士活动方案
纪念512国际护士节评选优秀护士活动方案《纪念 512 国际护士节评选优秀护士活动方案》一、活动主题以“致敬白衣天使，彰显护理风采”为主题，通过评选优秀护士，弘扬南丁格尔精神，激励广大护士爱岗敬业、积极进取，提高护理服务质量。
二、活动目的1、纪念 512 国际护士节，向全体护士致以节日的问候和敬意。
2、表彰和奖励在护理工作中表现优秀的护士，树立榜样，激励更多护士积极投身护理事业。
3、提高护理团队的凝聚力和职业自豪感，促进护理工作的持续发展。
4、增强社会对护理工作的理解和尊重，提升护理行业的形象。
三、评选范围在本院从事临床护理工作满一年以上的注册护士。
四、评选标准1、专业技能（1）具备扎实的护理专业知识和熟练的操作技能，能够准确、迅速地完成各项护理任务。
（2）在护理实践中善于创新，能够运用新的护理技术和方法提高护理质量。
2、工作业绩（1）工作认真负责，护理质量高，无护理差错和事故发生。
（2）在病房管理、护理病历书写等方面表现出色，得到患者和家属的高度评价。
3、服务态度（1）热情周到，关爱患者，能够耐心解答患者的问题，为患者提供优质的护理服务。
（2）具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与患者、家属及同事建立良好的关系。
4、职业道德（1）遵守职业道德规范，诚实守信，廉洁奉公，无违规违纪行为。
（2）具有高度的责任心和敬业精神，能够坚守岗位，为患者的健康默默奉献。
五、评选名额本次评选活动拟评选出优秀护士_____名。
六、评选程序1、科室推荐各科室根据评选标准，在本科室内进行民主推荐，推荐名额按照科室护士人数的一定比例确定。
推荐人选需填写《优秀护士推荐表》，并提交科室负责人审核。
2、护理部初审护理部对各科室推荐的人选进行初步审核，主要审查推荐材料的真实性和完整性。
对不符合评选条件的人选予以退回，并要求科室重新推荐。
3、评审小组评审成立由医院领导、护理专家、患者代表等组成的评审小组。
评审小组根据评选标准，对初审通过的人选进行综合评审，确定优秀护士候选人名单。
2024年关于5.12护士节活动方案范本
2024年关于5.12护士节活动方案范本2024年5月12日是国际护士节，我们为了表彰和感谢护士们对全社会的贡献和奉献精神，特举办护士节庆祝活动。
本次活动旨在弘扬护士职业精神，促进医护人员之间的交流与合作，提高护理质量，让广大护士感受到社会的尊重和关爱。
具体活动方案如下：一、主题活动1. 护士节启动仪式于上午9点在医院大礼堂举行，由院长致辞并颁发荣誉证书给护士代表，表彰他们的辛勤付出和杰出贡献。
同时，设置致敬环节，感谢所有护士的努力和奉献。
2. 护士技能大赛在下午2点进行，展示护士们的专业技能和协作能力，增强团队凝聚力。
比赛内容包括急救技能、护理操作等项目，评选出优秀护士团队。
3. 护士文艺汇演晚上7点在医院广场举行，邀请护士及家属参加，展示护士们的才艺表演，增强团队文化建设，激发工作热情。
二、庆祝活动1. 护士节主题征文比赛邀请全院职工参与，撰写关于护士的感人故事或感言，以此表达对护士的敬意和祝福。
2. 护士节周边产品销售组织在医院门诊大厅摆设护士节相关主题商品展示，包括纪念品、卡片等，售卖所得收益用于护士困难补助基金。
3. 护士节座谈交流会邀请院内外专家学者共同交流讨论护士职业发展与提升，推动护理事业的进步，为护士们提供更多的发展机会。
4. 护士节义诊活动开展免费义诊服务，为患者提供专业医疗建议和服务，展现护士们的爱心与担当，实现医患合作共赢。
三、感恩回馈活动1. 护士节送锦旗活动向医院内外合作单位赠送锦旗，感谢他们的支持与理解，共同为提升医疗服务质量做出贡献。
2. 护士节亲子活动邀请护士家属和医院职工家庭参与亲子游园，加强家庭成员之间的互动，增进亲情与友情。
3. 护士节联谊晚会组织全院职工参与，共同庆祝护士节，强化医护人员之间的凝聚力和团队精神，展现医院团结的力量。
本次护士节活动旨在让护士感受到社会的尊重和关爱，弘扬护士职业精神，激励护士们更好地履行职责，提高服务水平和医疗质量，为保障患者健康贡献自己的力量。
国际护士节庆祝活动的护士荣誉表彰方案
国际护士节庆祝活动的护士荣誉表彰方案一、背景介绍国际护士节是每年的5月12日，旨在向世界各地的护士们致以敬意和感谢，庆祝他们的付出和贡献。
为了更好地庆祝国际护士节，我们决定制定一套完善的护士荣誉表彰方案，以表彰那些在医疗护理领域做出杰出贡献的护士们。
二、表彰对象该荣誉表彰方案将针对以下范围的护士进行表彰：1.在护理工作中表现出色并展现专业精神的临床护士；2.在医疗护理领域取得卓越成就的护理管理人员；3.在护理教育和研究中做出杰出贡献的护理教师和研究人员；4.在社区医疗服务和健康促进方面表现突出的社区护士；5.在公共卫生和灾害救援领域展现出色的护士。
三、表彰标准为了确保表彰的公正和客观，我们将制定以下标准来评选获奖护士：1.专业能力：候选人应展现出卓越的临床技能和知识，能够提供高质量的护理服务。
2.领导才能：候选人应具备领导能力和协调能力，能够在团队中发挥积极的作用。
3.创新思维：候选人应表现出创新思维和解决问题的能力，能够改善护理工作流程和提高工作效率。
4.职业道德：候选人应遵守护理伦理准则，展示出对患者和家属的关心和尊重。
5.社区贡献：候选人应在社区医疗服务和健康促进方面有突出表现，具备跨学科合作的能力。
四、表彰奖励为了充分肯定获奖护士的努力和贡献，我们将提供以下奖励：1.荣誉证书：颁发由院方签发的荣誉证书，以表彰获奖护士的杰出表现。
2.奖金或福利：提供适当的奖金或福利，作为对获奖护士努力工作的回报。
3.宣传推广：通过院方官方网站、内部通讯等方式，宣传获奖护士的事迹和荣誉，以鼓励其他护士们效仿。
五、评选程序为确保评选的公正和透明，评选程序如下：1.提名阶段：员工和患者可以通过提名表格推荐护士候选人，提名截止日期为国际护士节前一个月。
2.评委评议：专业评委会将根据提名表格的材料、工作记录和其他相关证明资料，对候选人进行评估和筛选。
3.最终评选：评委会将投票选出获奖护士，结果将保密直到国际护士节当天进行公布和颁奖。
国际护士节十佳护士优秀护士评选活动方案
国际护士节十佳护士优秀护士评选活动方案一、活动背景国际护士节是每年的 5 月 12 日，是为纪念现代护理学科的创始人弗洛伦斯·南丁格尔于 1912 年设立的节日。
其基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。
在这一特殊的日子里，为了表彰和激励在护理工作中表现卓越的护士，提高护理服务质量，增强护理团队的凝聚力和职业自豪感，我们特举办本次“国际护士节十佳护士优秀护士评选活动”。
二、活动目的1、弘扬南丁格尔精神，激发广大护士的工作热情和职业自豪感。
2、表彰在护理工作中表现出色的护士，树立榜样，激励全体护士积极进取。
3、加强护理团队建设，提高护理服务质量，为患者提供更优质的护理服务。
4、增进社会对护理工作的理解和尊重，提升护理行业的社会形象。
三、评选范围在本院从事临床护理工作满一年以上的注册护士。
四、评选标准1、专业技能（1）熟练掌握本专业的护理知识和技能，能够准确、迅速地完成各项护理操作。
（2）具备较强的观察、分析和解决问题的能力，能够及时发现患者的病情变化并采取有效的护理措施。
2、工作质量（1）严格遵守护理操作规程，护理记录准确、完整，无差错事故发生。
（2）患者满意度高，经常受到患者及家属的表扬和好评。
3、服务态度（1）热情、耐心、细心，关爱患者，尊重患者的权利和隐私，能够为患者提供优质的护理服务。
（2）具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与患者、家属及其他医护人员建立良好的关系。
4、职业道德（1）爱岗敬业，诚实守信，遵守职业道德规范，无违规违纪行为。
（2）具有奉献精神，积极参与医院的各项公益活动和突发事件的应急处理。
5、创新能力（1）能够积极参与护理科研和新技术、新业务的开展，为护理学科的发展做出贡献。
（2）在护理工作中能够提出创新性的思路和方法，提高护理工作效率和质量。
五、评选名额本次评选活动共评选出“十佳护士”10 名，“优秀护士”若干名。
护士节表彰方案（精选6篇）
护士节表彰方案（精选6篇）护士节表彰方案篇1各医疗卫生单位：为了隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，活跃节日气氛，丰富职工文化生活，增强卫计系统凝聚力，营造文明和谐、团结进取、积极向上的浓厚氛围，展示我县医务人员风采，激发广大医务工作者为人民健康服务的热情，促进卫生事业向前发展，经研究,决定开展纪念“5.12”国际护士节优秀护士及“常青藤”(30年护龄现仍在岗)护士表彰活动，现将有关事项安排如下：一、活动目的纪念“5.12”国际护士节活动围绕“爱岗敬业，无私奉献”的主题，结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作，努力倡导、继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，全面展示我县广大护理人员的业务水平、职业素质、文化修养和道德风范，激励广大护理工作者以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为患者提供优质服务，进一步推动我县护理事业全面、协调、持续发展。
二、活动内容1、表彰内容：“优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示范集体。
2、表彰内容和参加评选单位：(1) 优秀护士：县乡各医疗卫生单位护理人员;(2) 优质护理服务先进集体：县医院开展优质护理服务的临床科室集体。
(3) “常青藤”护士：县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士。
4、评选条件(1)“优秀护士”评选条件A、优秀护士的基本条件：县直医疗卫生单位(古峰社区卫生服务中心)在册在岗且连续从事一线护理工作5年(含5年)、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年(含3年)以上的护理人员;近3年获得省、市表彰的护理人员。
B、热爱护理专业，吃苦耐劳，具有很强的事业心和责任心,良好的职业道德,出色完成本职工作。
C、护理技术精湛，科学作风严谨，技术操作规范，具有较强解决本专业护理疑难问题的能力。
D、坚持“以病人为中心”，服务事迹感人，或精神文明建设中表现突出者。
护士节优秀护士评选方案
2护士节优秀护士评选方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在方案写作的桌面上，键盘的敲击声似乎在叙述着一个个护士节的温馨故事。
在这个特殊的日子，我们要为那些默默奉献的优秀护士们策划一场评选活动，让她们的光辉被更多人看到。
一、活动背景护士，被誉为“白衣天使”，她们在患者身边，用无私的爱心和专业的技能，为生命加油。
每年的5月12日是国际护士节，为了表彰那些在护理岗位上做出突出贡献的护士，我们特举办此次优秀护士评选活动。
二、活动目的1.表彰在护理工作中表现突出的护士，提升她们的职业荣誉感。
2.传承南丁格尔精神，激发全体护士的工作热情。
3.提高社会对护士工作的关注度和认可度。
三、评选对象1.在我国各级各类医疗机构从事护理工作的在编护士。
2.工作年限不少于3年，且在护理岗位上表现突出的护士。
四、评选标准2.业务能力：具备扎实的护理理论知识和技能，能独立完成各项护理工作。
3.人文关怀：关心患者，尊重患者，为患者提供优质的护理服务。
5.绩效考核：在年度绩效考核中成绩优异。
五、评选流程1.提名阶段：各医疗机构根据评选标准，推荐优秀护士候选人。
2.初选阶段：评审组对提名候选人进行审核，筛选出入围候选人。
3.网络投票阶段：将入围候选人的事迹和照片在官方平台上展示，进行网络投票。
4.终选阶段：评审组根据网络投票结果和综合评价，确定优秀护士名单。
5.颁奖典礼：在护士节当天举行颁奖典礼，为获奖护士颁发荣誉证书和奖品。
六、活动宣传1.制作活动海报，在医院、官方网站和社交媒体上发布。
2.制作宣传视频，展示优秀护士的事迹，提高社会关注度。
3.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。
七、活动预算1.活动策划及组织费用：2000元2.海报及宣传品制作费用：1000元3.网络投票系统搭建费用：1500元4.颁奖典礼现场布置费用：3000元5.奖品费用：5000元总计：12500元八、活动效果预期1.提高护士的社会地位，让更多人了解和尊重护士工作。
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“5.12”国际护士节优秀护士表彰活动方案
“5.12”国际护士节优秀护士表彰活动方案
各医疗卫生单位：
为了隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，活跃节日气氛，丰富职工文化生活，增强卫计系统凝聚力，营造文明和谐、团结进取、积极向上的浓厚氛围，展示我县医务人员风采，激发广大医务工作者为人民健康服务的热情，促进卫生事业向前发展，经研究,决定开展纪念“5.12”国际护士节优秀护士及“常青藤”（30年护龄现仍在岗）护士表彰活动，现将有关事项安排如下：
一、活动目的
纪念“5.12”国际护士节活动围绕“爱岗敬业，无私奉献”的主题，结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作，努力倡导、继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，全面展示我县广大护理人员的业务水平、职业素质、文化修养和道德风范，激励广大护理工作者以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准，为患者提供优质服务，进一步推动我县护理事业全面、协调、持续发展。
二、活动内容
1、表彰内容：“优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示范
集体。
2、表彰内容和参加评选单位：
优秀护士：县乡各医疗卫生单位护理人员；
优质护理服务先进集体：县医院开展优质护理服务的临床科室集体。
“常青藤”护士：县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士。
4、评选条件
（1）“优秀护士”评选条件
A、优秀护士的基本条件：县直医疗卫生单位（古峰社区卫生服务中心）在册在岗且连续从事一线护理工作5年（含5年）、乡镇在册在岗且连续从事一线护理工作3年（含3年）以上的护理人员；近3年获得省、市表彰的护理人员。
B、热爱护理专业，吃苦耐劳，具有很强的事业心和责任心,良好的职业道德,出色完成本职工作。
c、护理技术精湛，科学作风严谨，技术操作规范，具有较强解决本专业护理疑难问题的能力。
D、坚持“以病人为中心”，服务事迹感人，或精神文明建设中表现突出者。
E、开发应用护理科研成果，发表有学术价值的论文，在提高护理工作质量及科室管理方面表现突出者。
（2）“优质护理服务先进集体”评选条件
A、开展“优质护理服务示范病房”的科室集体。
B、集体思想素质高，业务技术精湛，团队凝聚力强，人人立足岗位，争先创优；病区管理科学规范，各项护理工作制度健全，护理工作模式不断改进，基础护理服务质量已经开展并初见成效。
c、护士人力配置达到卫生部标准。
持证上岗率100%。
开展病区优质护理服务。
能够积极落实“以病人为中心”的要求，及时满足病人护理要求，病人满意率高。
不同层级护士岗位职责清晰，责任制护理落实到位。
D、有优秀的护理学科带头人，科主任积极支持护理工作，医疗护理专业发展平衡，临床基础护理和专科护理技术水平不断提高，科研学术工作开展活跃，定期组织新知识、新技术和专科护理学习，护理人员年培训率达100%以上。
E、所在科室环境优美，布局合理，物品摆放规范；全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
5、评选办法和要求
（1）各医疗机构按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量。
（2）申报“优质护理先进集体”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍。
（3）纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”32名、“优质护理先进集体”1个。
名额分配
附后。
（4）从事一线护理岗位工作30年以上的在岗护士提供相证明材料。
（5）5月6日前完成“优秀护士”和“优质护理服务先进集体”的评选及“常青藤”护士的甄选工作。
三、表彰慰问活动
护士节期间召开表彰大会，并通过优秀护士表彰、到岗看望等形式，对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工作者进行表彰慰问，体现党委、政府和社会对护理工作者的关怀。