前台月工作总结-前台工作总结

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酒店前台服务工作总结(4篇)

酒店前台服务工作总结(4篇)

酒店前台服务工作总结尊敬的领导:您好!您好!当我写下这封信的时候,内心很矛盾,斟酌再三,还是决定告诉您。

很高兴,我能够来到这里,感谢缘分,我已经在人大做了两个月。

然而世事无非缘生缘灭,在再三思考之下,我决定辞职考研。

离开校园已经有段时间了,似乎我还是忘不了学校里的生活,那种单纯,那种快乐。

本以为来这里上班会很忙很快乐,但是并非这样,整日“无所事事”,让我产生了回学校读书的念头,与日递增。

于我,一生难得做一次前台接待员,一生难得地在让我充满留念的____度过一段时光,所以无论如何,我都感谢这段经历。

说实话,不管我是以什么方式来这里的,我都很感激领导给我的公司已经工作三年了,一直以来都从事前台岗位。

曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会,可是公司一拖再拖,事已至此已经三年了,我已经无法再呆下去了。

其实并不是前台工作不好,只是我想换个岗位,换一种工作岗位。

前台每天面对形形色色的人,我已经有点厌倦这样子的工作方式,可是公司不能给我调换工作的,我也只能选择辞职。

最后祝愿公司今后发展越来越好,业绩蒸蒸日上,再创佳绩。

此致敬礼!辞职人:________年____月____日酒店前台服务工作总结(二)尊敬的经理:你好!我是____ktv的____,转眼间我在____ktv工作即将度过四年时间,四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,我经历了从不懂到熟悉ktv行业内部管理的过程,专业的技能全面得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟理性。

这一切离不开____ktv各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。

然而在经慎重考虑,本人还是提出辞职信申请。

提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。

忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心,忘不了同事之间的互相帮助,包容与提携。

然而,我个人能力不足,不能够胜任____ktv服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响ktv的声誉。

酒店前台的工作总结(精选28篇)

酒店前台的工作总结(精选28篇)

酒店前台的工作总结(精选28篇)酒店前台的工作总结篇1因为质量竞争主要是服务竞争,服务竞争的核心是人员素质的竞争。

酒店业人员的敬业精神、技术水平、职业心理素质、高级管理人才和技术人才的组合效应,以及形成一支训练有素的人才队伍等,都影响酒店业的竞争力。

要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。

这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。

所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。

我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。

这个月以来,我们做好了以下几项工作:一、组建了前台工作班子现在前台有x人,实行早中晚三班制轮换。

早晚班各一人,中班两人。

二、注重与各部门的协调工作,根据每日房态进行开房退房工作酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。

前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都要能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

三、解决纠纷,处理问题,服务至上由于酒店一些设备老化造成客人入住时的一些不便,时常引起客人投诉。

对于这些出现的纠纷和问题,前厅部沉着应对,积极、及时、妥善地解决。

对于个别客人的刻意刁难,我们也做到了忍耐的同时,微笑的赔不是,时刻以维护酒店的名誉为前提,尽量使客人能够满意。

在取得成绩的同时,我们也要深刻地意识到由于前厅部人员的流动性和不专业性,以及其他一些原因,我们在工作中仍然存在着很多问题。

1、微笑服务的缺乏总台在日常工作中坚持做好“三会”,即遇到客人时,会微笑、会问候、会沟通。

服务需要微笑,只有始终向客人投以微笑,服务才充满生机,客人会感受到我们发自内心的服务。

而当客人一进入宾馆时,主动、热情、亲切地称呼客人,一声问候与语言的沟通更拉近我们与客人的距离。

前台月工作总结报告(16篇)

前台月工作总结报告(16篇)

前台月工作总结报告(16篇)前台月工作总结报告(通用16篇)前台月工作总结报告篇1自学校毕业来宾馆工作,从一名客房服务员做到前台服务员,直到升为大堂副理,学到了很多在书本上没有的知识。

以下是我的工作总结:前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。

首先我们要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。

其次,关注宾客喜好。

当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,如果是熟客就要准确无误地说出客人的姓名和职务,这一点非常重要,宾客会为此感受到自己的受到了尊重和重视。

我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽最大努力满足客人,让宾客的每次住店,都能感受到意外的惊喜。

再次,提供个性化的服务。

在客人办理手续时,我们可多关心客人,多询问客人,如果是外地客人,可以向他们多讲解当地的风土人情,主动为他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否疲劳,快速地办好手续,客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时不要让客人站着,请客人坐下稍等,主动询问客人住得怎样或是对酒店有什么意见,不要让客人觉得冷落了他。

进一步沟通能使客人多一份温馨,也能消除宾客在酒店里所遇到的种种不快。

最后也是最重要的,微笑服务。

在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。

要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,倾听中要不断点头示意,以示对客人的尊重。

面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。

多用礼貌用语,对待宾客要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。

与客人对话说明问题时,不要与客人争辩,就算是客人错了,也要有一定的耐心向他解释。

只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。

我认为,只有注重细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。

2024年行政前台月度个人总结

2024年行政前台月度个人总结

2024年行政前台月度个人总结尊敬的领导:您好!我是行政前台XX,我在2024年的每个月都努力工作,以下是我的个人总结:一月份:在一月份,我积极参与公司年度计划的准备工作。

我与各部门的同事合作,收集和整理了他们的报告和需求,并将其汇总成一份全面的年度计划报告。

我也负责组织了一些会议和培训活动,并确保会议室和培训设施的准备工作得到了妥善安排。

二月份:二月份是公司业务高峰期,我在这个月收到了大量的来访客人和电话咨询。

我努力保持良好的工作态度和礼貌,并及时解答客人的问题。

我还负责维护前台区域的整洁和有序,确保客人在进入公司前台时感到舒适和受欢迎。

三月份:在三月份,公司举办了一次大型员工活动,我全程参与了它的组织和执行。

我与活动策划团队合作,确保活动的流程和细节得到妥善安排。

我还负责制作和发放活动宣传物料,并与员工沟通活动的相关信息。

这次活动获得了员工的积极参与和良好反馈,给公司带来了活力和团结。

四月份:四月份是一个相对安静的月份,我利用这段时间来进行公司档案管理的整理和归档工作。

我仔细检查了公司的档案资料,并根据要求进行了分类和整理。

我还更新了档案馆的标签和目录,以便员工能够方便地查找和使用档案。

五月份:五月份,公司进行了一次大规模的团队建设活动,我负责其中的部分组织工作。

我协助制定了活动的流程和日程安排,并与外部供应商合作,确保活动场地和设备的准备工作。

在活动期间,我与其他员工密切合作,以确保活动顺利进行。

这次团建活动使得全公司同事之间的沟通和合作更加紧密,有效地提升了团队的凝聚力。

总的来说,2024年对我来说是充实而有意义的一年。

在这一年中,我不断努力学习和提升自己的工作能力,与同事之间形成了良好的合作关系,并为公司的发展做出了贡献。

同时,我也意识到自己在某些方面还需要改进和提高,我会在以后的工作中不断努力改进自己,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢您对我的支持和关注!行政前台 XX 敬上。

前台月度工作总结报告6篇

前台月度工作总结报告6篇

前台月度工作总结报告6篇前台月度工作总结报告 (1) 4月份过去了,在公司强大的发展势头下,我们业务迎来一个又一个高峰期,我们在为公司高兴的同时,也告诫自己,只有自己做得更好,才能与公司发展步伐走齐,业务人员努力的在为公司做好业务,管理者为公司领航,让公司稳步快速前进,而我们,作为后勤,作为行政部的一员,更应该做好自己的本职工作,同时做得更好,别的公司的前台做得工作,我们要做到更好,同时我们也要想的别人想不到的,我们做到:人无我有,人有我优!在--这所城市中,担保公司有很多,跟我们公司具有同等优势实力的公司也有几家,我们不会因为公司做得好我们就止步,公司在发展,我们也要提升自己的服务素质,为公司的发展贡献自己的力量。

在竞争日益激烈的担保行业里,拥有自己独特的竞争优势,才会在激烈竞争中脱颖而出,因此,我们在工作之余,也会聚在一起讨论,如何拓展服务,让我们的服务具有--特色,让客户成为--的忠实客户。

服务的魅力体现在细微处,虽然微小,可是有时也会有更大的价值。

我们曾看到过这样一篇文章:国外有家酒店,前台会详细记录客户的信息,会在客户生日时送上祝福,记得客户的小习惯并为此送上适合客户的一些关心小贴士,这些举动都很微小,却让很多客户在到这个国家的时候还是选择到这家酒店入住。

所以不要小看平常很细微的举动,蝴蝶在热带扇动一下翅膀,遥远的国家也会引起飓风,“蝴蝶效应”在社会中普遍存在。

我们也应该更加关注服务,让我们细微的服务,去为维护客户,发展忠实客户贡献自己的力量。

一个组织的存在与发展,取决于多种内生与外生变量。

但是,在决策、管理和创新三个最重要的环节贯彻团队精神,落实团队工作机制,无论对于企业组织还是事业组织,都是成功的必要条件。

形成公司的核心竞争力,使公司在竞争中取胜,也需要提升公司的专用性人力资本,通过挑战性实际工作的“锻炼”.和专业性技能的“培训”,发挥“皮格马利翁效应”。

通过前台的工作,让客户在对--满意的同时,也对--服务满意。

酒店前台服务工作总结范文(4篇)

酒店前台服务工作总结范文(4篇)

酒店前台服务工作总结范文敬爱的领导:您好!首先非常感谢这____年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。

由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着公司的形象,但是在这____年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。

通过认真反思,辞职的主要原因有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。

在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

五、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

六、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。

为了公司的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!辞职人:________年____月____日售后服务人员的转正申请书我叫____,于____年____月____日进入公司,根据公司的需要,目前担任售后服务一职,负责公司产品的售后维修工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司人员关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我是电子专业的毕业生,一直对机械维修工作有着浓厚的兴趣,因此,我对公司这个岗位有一定的基础,并且我在实习的两个月的时间内熟悉了产品及常见故障的维修,马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下:1、可以较为熟练解决保暖台,辐射台以及蓝光治疗仪各种常见故障。

2、基本可以电话里分析机器所出现的故障,并可以在电话中指导业务员或者医护人员进行基本的维修。

3、基本掌握了从分析-排除故障-仓库领发配件-接收,发送配件-文档保存4、可以根据医院需求或者公司要求进行上门服务,并可以完善的处理好现场的故障。

前台月度工作总结报告7篇

前台月度工作总结报告7篇

前台月度工作总结报告7篇前台月度工作总结报告 (1) 时间总是瞬间即逝,在九月里,我的收获和感触都是很多,任职以来,我努力适应工作环境和这个崭新的工作岗位,认真的履行了自己的工作职责,努力完成各项工作任务。

现将一个月来的学习、工作情况总结如下:一、工作内容:在这一个月中,我采用了看、学、问等等方式,初步了解了公司前台文员的具体业务知识,首先,总结一下我的所有具体工作内容:1. 负责访客、来宾的登记、接待、引见2. 负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档3. 配合领导完成部分文件的打印、复印、文字工作4. 执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡5. 熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息6. 负责公司文件、通知的分发7. 对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见8. 完成领导交办的其他或临时工作二、工作收获及体会(一)在实践中学习,努力适应工作。

作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。

都说前台是公司对外的形象窗口,短短的一个月让我对这句话有了新的认识和体会。

接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公室的日常事物要认真仔细,对待同事要虚心真诚,点点滴滴让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

(二)学习公司企业文化,提升自我。

加入到海雅这个大集体,我从领导和同事的敬业中感受到了“专业、活力、创新”。

在这样好的工作氛围中,我会以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通、认真听取领导及同事的意见,争取把工作做好,做一个合格、称职的员工。

这也是今后工作努力的目标和方向。

(三)拓展自己的知识面,不断完善自己。

我想以后的工作中要不断给自己充电、拓展自己的知识,减少工作中的空白和失误。

前台月度工作总结(6篇)

前台月度工作总结(6篇)

前台月度工作总结要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有深刻的认识。

这个岗位不单单体现出公司的形象,还是外来客户对公司的第一印象。

所以,从前天迎客开始,好的开始就是成功的一半。

我觉得,不管是哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。

虽然我到公司只有两个多月的时间,但是对其工作已有了深刻的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

以下是我____月以来的工作总结:一、每天到公司保安领取当天报纸。

到达办公室要做好前台整理工作,查看一切电源是否打开。

打扫领导办公室及前台大厅卫生。

并且始终保持前台大厅整洁大方。

把当天要做的工作整理好,记录在备忘录上。

每天看过的报纸要整理好。

检查饮用水是否充足,不够时要及时调取。

开会时饮用的矿泉水同样要每天检查、补给。

当前台打印机、复印机、传真机没有墨时要及时添加。

公司各部门如有坏的用品、器具、设备等要及时报修。

检查每天要用的办公用品,不够的要及时补给。

离开公司时要整理好前台,确保电源全都关闭。

检查好当天的备忘录是否还有没完成的工作。

二、接发传真都要做好登记。

发传真时要注意发给谁,并要确认对方已收到无遗漏。

接受传真时要注意对方传给谁,问清楚传真内容、页数,以免接受到垃圾短信,浪费公司资源。

接受到的传真确定无遗漏后及时转给相关人员。

三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。

看到有客人来访,要立即起身主动问好。

对第一次来访的客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中还要了解到是否把客人留在前台大厅还是会客厅,还是引客到负责人办公室、会客室等。

接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。

引客人入座后倒上水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。

四、接听电话,要注意礼貌用语。

使用公司的标准用语,外线时:您好,鞍山龙源公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找谁,贵姓,有什么事,了解情况后通知相关人员。

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前台月工作总结-前台工作总结
一个月过去了,回顾自己的工作,做了些成绩,也还存在一些不足之处。

任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现将一个月多来的学习、工作情况总结如下:
一、在实践中学习,努力适应工作。

这是我进入培训学校之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入时,我对学校的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了晓敏老师和蒲老师耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有职责所在。

也让我很快完成了从学生到培训学校前台的转变。

都说前台是学校形象的窗口,一个月以来也让我对这句话有了新的认识和体会。

前台不是花瓶,一言一行都代表着学校,接待家长要以礼相迎,接听家长来电要以礼相待,处理平常日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、学习学校文化,提升自我。

才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,我想也是激励每个人前进的动力,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地与老师进行交流,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。

这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的知识面,不断完善自己。

这一个月来也让我产生了危机意识,工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对学校的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。

初入培训学校前台工作,难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,为了防止类似失误的发生,在今后的工作中请领导多多指教!。

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