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公共管理名词解释

公共管理名词解释

公共管理名词解释公共管理(Public Administration)是指一种组织与实施公共政策、公共事务的过程,涉及政府及其官员在公共利益和公共资源管理中的职能和责任。

下面将对公共管理中常用的一些名词进行解释,以帮助读者更好地理解这一学科领域。

一、政策制定(Policy Making)政策制定是公共管理的核心过程之一,指的是政府或政府机构确定和制定解决公共问题的具体措施和规定的过程。

政策制定需要基于充分的信息和数据分析,以及对社会和经济影响的评估,以达到提高公共利益的目标。

二、政策实施(Policy Implementation)政策实施是指政府或政府机构将制定好的政策具体转化为行动的过程。

这一过程包括政府的组织动员、资源调配、监督和评估等环节,以确保政策能够顺利实施并达到预期效果。

三、公共服务(Public Service)公共服务是指政府或政府机构通过提供各类基本服务和公共利益事务来满足社会公众需求的行为。

公共服务领域包括但不限于教育、医疗、环境保护、交通运输等,旨在提供公众福利和提升社会发展水平。

四、行政管理(Administrative Management)行政管理是指政府机构通过合理组织、协调和管理来实现其既定目标和职能的过程。

行政管理涉及人员管理、决策管理、资源管理等方面,旨在提高政府机构的效率和服务质量。

五、治理(Governance)治理是指政府与社会、市场等各方面的相互作用和合作,共同管理和解决公共事务的过程。

治理的核心理念是多元参与、信息透明、责任共担,以实现全面参与、民主决策和社会公正。

六、透明度(Transparency)透明度是指政府和政府机构在决策和执行过程中的信息公开程度。

高度透明的政府能够让公众了解政策制定的过程和依据,提高政府的责任感和效能,增强公众对政府的信任和参与度。

七、绩效评估(Performance Evaluation)绩效评估是对公共部门或机构在政策实施过程中所取得的成果和效益进行评估和审查的过程。

公共管理学名词解释

公共管理学名词解释

1.办公自动化:是指在行政机关工作中,以计算机为中心,采用一系列现代化的办公设备和先进的通信技术,广泛,全面,迅速的收集,整理,加工,存储和使用信息,为科学管理和决策服务,从而达到提高行政效率的目的.2.办公自动化系统:是指为提高办公效率而建立的,面向特定工作部门,支持其综合办公业务的集成化信息系统.3.不确定型决策:是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件都不清楚,决策目标也不够明确,对决策的结果也不能控制和预测.4,标杆管理:是指公共组织通过瞄准竞争的高目标,不断超越自己,超越标杆,追求卓越,成为强中之强组织创新和流程再造的过程.C1,层次管理:是指公共组织内部划分管理层次的数额.2.层级制:又称分级制,是指公共组织在纵向上按照等级划分为不同的层级组织结构,不同等级的职能目标和工作性质相同,但管理范围和管理权限却随着等级降低而逐渐变小的组织类型.3.财政支出:也称为公共支出或政府支出,是指政府为履行其职能,将筹集与集中的资金,进行有计划的社会在分配的过程.4.创新型组织:认为通过持续学习创新是一种组织功能,而不是创意活动和脑力激荡.创新应该成为组织流程,并能产生持续的新价值.创新应该是在每个部门进行,整个组织就像爵士乐队一样发挥即兴演奏的效果.5.程序性决策:也叫常规性决策,是指决策者对所要决策的问题有法可依,有章可循,有先例可参考的结构性较强,重复性的日常事务所进行的决策.D1.地方政府体制:是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式.2,地方分权制:也称多元制和分离制.它是指中央政府将一些行政权授予下级政府,地方政府有较大的自治权和自主权的行政体制14.电子政府:是指在政府内部采用电子化和自动化技术的基础上,利用现代信息技术和网络技术,建立起网络化的政府信息系统,并利用这个系统为政府机构,社会组织和公民提供方便,高效的政府服务和政务信息.F1.非正式沟通:是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通.2.非程序性决策:也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策,是非重复性的,非结构性的决策.3.xx组织:是指组织的设立和经营不是以营利为目的,且净盈余不得分配,由志愿人员组成,实行自我管理的,独立的,公共或民间性质的组织团体.4.分权制:是指上级行政机关或行政首长给予下级充分的自主权,下级可以独自进行决策和管理,上级不予干涉的公共组织类型.5.分离制:又称多元领导制,是指一个公共组织的同一层级的各个组织部门或同一组织部门,隶属于两个或两个以上公共组织或行政首长领导,指挥和监督的组织类型.6.法制监督:又称对行政的监督,是指有监督权的国家机关对行政机关及其工作人员是否合法正确的行使职权所进行的监督与控制.7.风险型决策:是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件比较清楚,也有比较明确的决策目标,但是实现决策目标必须冒一定的风险.G1.公共组织结构:是指公共组织各要素的排列组合方式,由法律所确认的各种正式关系的模式.2.公共组织绩效评估:公共组织通过一定的绩效信息和评价标准,对公共组织所提供的公共物品和公共服务的效率和质量进行全面的控制和监测活动,是公共组织的一项全面的管理措施.4.公共行政环境:指直接或间接地作用或影响公共组织,行政心理,行政行为和管理方法与技术的行政系统内部和外部的各种要素的总和.5.公共财政:指的是仅为市场经济提供公共服务的政府分配行为,它是国家财政的一种具体存在形态,即与市场经济相适应的财政类型.6.公文:是指行政机关在行政管理活动中产生的,按照严格的,法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体.7.公文管理:就是对公文的创制,处臵和管理,即在公文从形成,运转,办理,传递,存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中,以特定的方法和原则对公文进行创制加工,保管料理,使其完善并获得功效的行为或过程.8.公开招标采购:是指采购方通过公开程序,以招标公告的形式,邀请所有有兴趣的,不确定的供应商参加投标的采购方式.9.公众监督:是指让公民参与到司法机关,检察机关,政府机关及其他事业机关的相关事务之中去,充分发挥公民的监督作用,实现权利制约权力以防治腐败.10.公务员:是指依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.11.国家公务员的任用:是指用人单位根据用人条件和用人标准,按照法定的程序和原则,采用一定的方式,选拔和任用国家公务员的过程.12.国家公务员的调配:是指行政组织基于工作培养人才的需要或其他法定的原因,依据法定的管理程序和方法,改变国家公务员的隶属关系或工作岗位,以激发组织活力并达成人事相宜目的的人事管理制度.13.国家公务员的培训:就是通过有关的培训机构,由具有实际行政工作经验和行政科学理论知识的人员,教导政府公务员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程.14.国家公务员的辞职:是指国家公务员按照一定的法定程序,主动的提出解215.国家公务员的辞退:是指国家行政机关依据有关法律,按照一定的法定程序和事实,由有关行政机关批准,解除国家公务员与国家行政机关工作关系的制度.16.国家公务员的退休:是指当国家公务员因年老或其他原因而不适宜继续工作时,由政府机构发给该国家公务员一定的退休金,并使之退出政府公务职位的制度.17.国家公务员的考核:是指国家行政机关按照法定管理权限,根据国家公务员法规和国家其他有关规定确定的考核内容,原则,方法,形式和程序对所属国家公务员进行的考察与评价制度.18.国家公务员的奖励:是指国家行政机关按照规定的标准,条件和程序,对在公务活动中成绩突出的公职人员给予物质,精神嘉奖的人事管理活动.19.国家公务员的xx:是国家和单位为解决国家公务员生活方面的共同需要和特殊需要.在工资之外给予经济上帮助和生活上照顾的制度.20.国家公务员的回避:是指在国家行政机关中,为了防止国家公务员出于某种亲情关系或个人利益,不能秉公执行公务,直至徇私王法,以权谋私,而对其任职和执行公务等做出的事前限制性措施.21.国家预算制度:是国家政权内部立法机构与行政机构划分财政权限,并且由立法机构对行政机构的财政行为予以根本约束和决定的一种制度.22.国家决算:是按照法定程序编制,用以反映国家年度预算执行结果的会计报告,由决算报表和文字说明两部分组成.23.管理层次:是指公共组织内部划分管理层级的数额.24.管理幅度:是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额.25.xx的行政监督:是指政党,立法机关,司法机关,社会组织,社会舆论和公民以及行政系统内部的专门监督机关,依法对政府和行政人员的履行职责行为的合法性,公平性和有效性的监察和督促.行政事务的机构.27.个人决策:在进行行政决策时,由行政领导者一个人所作出的决策.J1.机关行政:就是指综合办事机构对机关的日常事务,规章制度和工作秩序等所进行的自身事务管理.2.机能制:又称职能制,只指公共组织在横向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型.3.具体行政环境:是指组织内部的环境.具体公共行政环境包括组织文化和管理对象.4,具体环境:也叫组织环境,是指具体而直接地影响和作用于公共组织,行政行为和组织凝聚力的公共组织和内部与外部环境和总和.5.集权制:室指行政权力集中在上级政府或行政首长手中,上级政府或行政首长有决策,指挥和监督的权力,下级处于服从命令听从指挥的被动地位,一切行政行为要按照上级政府或行政首长的指令来行动,自主权很少.6.集体决策:是指在进行行政决策时,由行政领导集体所作出的决策.7.经验决策:是指决策者对决策对象的认识与分析,以及对决策方案的选择,完全凭借决策者在长期工作中所积累的经验和解决问题的惯性思维方式所进行的决策.K1.科学决策:是指决策者凭借科学思维,利用科学手段和科学技术所进行的决策.2.考任制:是指由专门的机构根据统一的,客观的标准,按照公开考试,择优录取的程序产生行政领导者的制度.L1.领导:是指社会组织中承担主管职能的个人或集体在一定原则的指导下,3M1.目标管理:是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.P1.聘任制:是指根据工作需要,通过签定合同的方式选用外部人员在一定的任期内担任一定的行政领导职务的制度.Q1.确定型决策:是指决策者对决策对象的自然状态和客观条件能够确定,决策目标也非常明确,对句册实施的结果也能确定.2.企业家政府:是指具有企业家精神的行政管理者,用企业的管理方式,以低成本,高产出为目标,敢于冒风险,敢于创新,敢于打破僵化官僚体制,取得高绩效的政府.R1.人事行政:国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法制化的管理.2.人事行政机关:是指根据人事管理职责,按照一定的组织原则建立起来的专门承担人事行政业务的组织结构.3.人力资源:是指在一定范围内能够作为生产性要素投入社会经济活动的全部劳动人口的总和.S1.市场体制:是不经过中央指令而凭借交易方式的相互作用,实现在全体社会范围内对人的行为进行协调的一种制度.2.市场失效:是指因为市场局限性和缺陷所导致资源配臵的低效率或无效率,并且不能解决外部性问题以及社会公平问题.3.税收:是国家为了实现其职能,按照法定标准,无偿取得财政收入的一种手4.税收制度:它是规范国家与纳税人之间税收分配关系的各种法律,法规,条例,实施细则和征收管理制度的总称,是国家税收政策的具体化.5.事前监督:指的是在某中公共行政管理活动开展之前,监督部门围绕公共行政管理主体的行政行为进行的监督检查.6.事中监督:是指对监督对象在执行法律或实施决策,计划过程中履行职责情况进行的监督检查,也叫跟踪监督.7.事后监督:是对行政行为结束以后所进行的监督活动,是对行政行为结果的监督.8.首长制:又称独立制,一长制或首长负责制.它是指行政首长独自掌握决策权和指挥权,对其管辖的公共事务进行统一领导,统一指挥并完全负责的组织类型.W1.委员会制:是指国家最高行政权不是集中掌握在总统或总理手中,而是由议会产生的委员会集体行使的政府体制.2.委员会制:是指在公共组织中,由两个以上掌握决策权和指挥权,按照多数原则进行决策的公共组织类型.3.委任制亦称任命制,是指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度.4.完整制:又叫一元统属制,是指公共组织的同一层级或同一组织内部的各个部门,完全接受一个公共组织或同一位行政首长的领导,指挥和监督的组织类型.5.危机决策:是指领导者在自然或人为的突发性事件后,迅速启动各种突发事件应急机制,大胆预测,作出决定的过程.X1.行政执行:是行政机关及行政人员依法实施行政决策,以实现预期行政目4调度的管理活动.2.行政指挥:指行政领导者运用一定的控制手段,按照目标规范衡量行政决策的执行情况,及时纠正和调节执行中的偏差,以确保实现行政目标的活动.4.行政沟通:是指在行政管理活动中,在政府各个部门和各个层级之间以及各种人员之间所进行的政务信息的交流与传递.5.行政协调:是指调整行政系统内各机构之间,人员之间,行政运行各环节之间的关系,以及行政系统与行政环境之间的关系,以提高行政效能,实现行政目标的行为.6.行政评估:是指对行政执行活动的进展情况和效果进行评价和总结,包括行政执行过程评估和行政执行效果评估两个方面.7.行政xx:是指国家公务员在行使公共权,管理公共事务的过程中,处理自身与工作对象之间,上下级之间,同事之间以及公私,得失等关系时,所应当遵循的原则精神和规范.8.行政立法:一般是指立法机关通过法定形式将某些立法权授予行政机关,行政机关得依据授权法(含宪法)创制法规和规章的行为.9.行政法规:是指国务院根据宪法和法律,按照法定程序制定的有关行使行政权力,履行行政职责的规范性文件的总称.10.行政规章:是指特定的行政机关根据法律和法规,按照法定程序制定的具有普遍约束力的规范性文件的总称.11、行政方法:是指行政机关和行政工作人员,为了达成行政目标,从公共组织的内外部环境和管理对象的实际情况出发,在一定的行政管理思想和管理原则的指导下而采取的各种措施,手段,方法和技术等的总称.12.行政程序:是指公共组织处理各种公共事务所必须遵循的时间顺序和步骤或环节,把办理每件事务按照时间的顺序,划分为前后衔接的若干环节案.行政改革:是指政府为了适应社会环境,或者为了高效公平的处理社会公共事务,调整内部体制和组织结构,重新进行权力配臵,并调整政府与社会之间关系的过程.14.行政效率:是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系.16.行政体制:是指政府系统内部行政权力的划分,政府机构的设臵以及运行等各种关系和制度的总和.17,行政监察管辖:是指对某个监督对象确定由哪一级或者哪一个行政监察机关实施监督和哪一级或者哪一个行政监察机关对哪些特定监督事项有权进行管辖的法律制度.18,行政诉讼管辖:是确定各级人民法院之间以及同级人民法院之间的权限划分.19.行政区化体制:是指根据一定的原则将全国领土划分为若干部分和若干层次的管理区域,并设臵相应的行政机关的组织体制.20.行政机关档案:是行政机关在行政管理活动中直接形成的,保存备查的文字,图表,音像等各种形式的历史记录.21.行政领导;是指在公共组织中,经选举或任命而享有法定权威的领导个人或领导集体,依法行使行政权力,运用各种方法和手段,有效的影响部属,以实现行政目标的行为过程.22.行政领导者:是指在行政系统中有正式权威和正式职位的集体或个人.23.行政领导权力:是指行政领导者在行政管理活动中,利用其合法地位以不同的激励方式和制约方式,引导下属同心协力达成行政目标的影响力.24.行政领导责任:是指行政领导者违反其法定的义务所引起的必须承担的法律后果.5xx,xx,能力和品德的综合条件.26.行政决策:是指行政领导者在处理政务时,从公共利益和公平与公平原则出发,依照法律和有关规定作出决定的行政行为.27.行政决策体制:是指由承担各项任务的行政机关和行政人员所组成的一个组织系统.28.行政决策参与:是指行政领导者个人或集体在行政决策时,专家学者,社会团体,公民等参与行政决策是现代行政决策体制的重要内容,也是行政民主化和政治民主化的重要内容.29.行政复议:是指公民,法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性,适当性审查,并作出行政复议决定的行政行为.30.行政复议范围:是指行政相对人认为行政机关作出的具体行政行为侵犯其合法权益,依法可以向行政复议机关请求重新审查的行为.31.行政诉讼:就是公民或法人对行政机关或行政人员就违法行政行为向司法机关提起诉讼.32.行政诉讼管辖:是确定各级人民法院之间以及同级人民法院之间的权限划分.33.行政追偿:是指行政赔偿义务机关代表国家向行政赔偿请求人支付赔偿费用以后,依法责令有故意或重大过失的公务员,受委托的组织和个人承担部分或者全部赔偿费用的法律制度.34.行政赔偿:也叫行政赔偿责任追究,是指国家行政机关及其工作人员在行使职权时,违法侵犯公民,法人或其他组织的合法权益并造成损害的,国家负责向受害人赔偿的制度.35.行政赔偿请求人:是指受违法行政行为侵害,依法有权请求行政赔偿的人.赔偿请求,旅行行政赔偿义务的机关,而后者则指执行公务造成他人损害的具体行政赔偿义务机关及其工作人员.37.行政赔偿程序:是指行政赔偿请求人向行政赔偿义务机关请求行政赔偿,行政赔偿义务机关处理行政赔偿申请,以及法院解决行政赔偿纠纷的步骤,方式,顺序和时限的总和.38.行政监察管辖:是指对某个对象确定由哪一级或者哪一个行政监察机关实施监督和哪一级或者哪一个行政监察机关对哪些特定监督事项有权进行管辖的法律制度.39.狭义的行政监督:是指行政系统上下级组织间回哦监察机关,依法对行政系统自身旅行职责行为的合法性,公平性和有效性的监察和督促.40.狭义的公共组织:是指政府及其执行部门,以及具有行政授权的社会组织.41.选择性招标采购:是指通过公开程序,邀请供应商提供资格文件,只有通过资格审查的供应商才能参加后续招标.42.选任制:是指通过直接或间接的选举制度选举产生行政领导者的制度.43.学习型组织:是指通过个体,团体学习和组织学习,结合工作不断学习,不断改变观念和不断创新的过程.44.限制性招标:是指不通过预先刊登公告程序,直接邀请一家或两家以上的供应商参加投标.45.西方国家公务员:是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员.Y1.一般行政环境:是指公共行政系统外部的宏观环境,包括自然地理环境,政治环境,经济环境和文化环境.2.一般行政监督:是基于上级政府对下级政府,各级政府对其工作部分和工6良现象.广义的舆论监督是指对社会一切不良现象的监督.狭义的意指通过在公共论坛的言论空间中所抒发的舆论力量对政府机构和政府官员滥用权力等不当行为的监督与制约.Z1.政府职能:是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用.换句话说,就是指政府在国家和社会中行使行政权力的范围,程度和方式.2.政府再造是指对公共体制和公共组织绩效根本性的转型.大幅度提高组织效能,效率,适应性以及创新的能力,并通过改革组织目标,组织激励,责任机制,权力机构以及组织文化等来完成这种转型过程.3.政府采购:是指政府机构出于履行职责的需要,以购买,租赁,委托或雇佣等方式获取货物,工程或服务的活动.4.政府全面质量管理:是一种全员参与的,以各种科学方法改进公共组织的管理与服务的,对公共组织提供的公共物品和公共服务进行全面管理,以获得顾客满意为目标的管理方法,管理理念和制度.5.自然地理环境:指一个国家所处的地理位臵和自然状况.6.组织文化:是指组织在一定的环境中,逐步形成的全体公共组织成员所共同信奉和遵守的价值观,并支配他们的思维方式和行为准则.7.中央政府体制:是指一个国家的最高国家行政权力和政府职能的划分,政府的组织形式和活动方式等制度的总称.8.侦查监督:是指对公安机关和国家安全机关的刑事侦查实行的法律监督,即监督公安机关和国家安全机关的刑事侦查行为的合法性和合理性.9.职务犯罪监督:是指检察机关针对国家机关工作人员的职务行为是否构成犯罪所实施的监督.10.正式沟通:是一种通过正式的组织程序和组织所规定的正式渠道进行的沟通,是沟通的一种主要形式.中评选出中标供应商,并与之签定合同的一种采购方式12.战略管理:是指对公共组织在一定时期的全局的,长远的发展方向,目标,任务和政策,以及资源调配作出的决策和管理艺术.1、公共管理是指公共组织运用所拥有的公共权力,为有效地实现公共利益,对社会公共事务进行管理的社会活动。

公共管理学名词解释

公共管理学名词解释

公共管理学名词解释公共管理学是一门研究政府及其机关组织、非营利组织以及其他社会组织如何有效地管理公共事务的学科。

它涉及到公共事务的决策、执行和评估,主要关注公共资源的分配和利用,以及实现公共利益的目标。

以下是对公共管理学中的重要名词的解释:1. 公共管理:指在公共事务的决策、执行和评估过程中,政府及其机关组织、非营利组织以及其他社会组织如何有效地管理公共事务的一种活动和过程。

2. 公共事务:指影响社会各个方面的事物,包括但不限于公共安全、教育、卫生、环境保护、交通、社会福利等,公共事务通常涉及到公众权益和公众利益。

3. 政府:指国家组织的最高权力机关,负责管理和领导国家的政治、经济、社会事务。

政府通过立法、行政和司法等手段来管理公共事务。

4. 公共机关:指政府及其各级机构、部门和单位,负责管理公共事务,执行政府的决策和政策。

公共机关通常包括立法机关、行政机关和司法机关等。

5. 非营利组织:指不以盈利为目的的社会组织,例如慈善机构、社会福利机构、公益组织等。

非营利组织通过提供公益服务来满足公众需求,也属于公共管理的范畴。

6. 决策:指在面临多个选择时,通过思考和比较来选取最佳行动方案的过程。

公共管理中的决策涉及到权衡不同的政策选项,考虑公共利益以及各方利益的平衡。

7. 执行:指将决策转化为实际行动的过程。

公共管理中的执行包括组织资源、协调各方合作、监督和督促等方面的工作,以确保政府和其他组织能够有效地实施决策。

8. 评估:指对决策和执行过程进行评价和分析的过程。

公共管理中的评估可以通过收集和分析数据来评估政策和项目的效果,以便进行调整和改进。

9. 公共资源:指供全体社会成员共享使用的资源,包括但不限于自然资源、财政资源、人力资源等。

公共资源管理涉及到公平分配资源和提高资源利用效率的问题。

10. 公共利益:指广大公众的福祉和利益,涉及到社会稳定、生活品质、公平正义等方面的内容。

公共管理的目标之一就是实现公共利益,通过合理的资源配置和有效的决策来满足人民的需求。

公共管理的内涵与特征名词解释

公共管理的内涵与特征名词解释

公共管理的内涵与特征名词解释公共管理的内涵与特征名词解释1.概念解释公共管理是指政府或公共机构为实现公共利益而进行的管理活动。

在现代社会中,公共管理涉及政府部门、非营利组织以及企业等各种参与主体,其核心目标是提供公共服务、促进社会发展和保障公众利益。

2.内涵公共管理的内涵主要包括以下几个方面:2.1 公共目标导向:公共管理的首要任务是实现公共利益,而非追求个人或特定群体的私利。

公共管理活动的制定和实施需要以社会整体利益为出发点和归宿,注重公平、公正和效率。

2.2 公共资源配置:公共管理涉及到公共资源的合理配置和利用,包括财政资金、人力资源、自然资源等。

公共管理者需要在有限的资源下,实现最大化的社会效益,并确保资源分配的公平和合理。

2.3 公共参与与治理:公共管理强调公众参与和公共治理的理念,鼓励公民积极参与到公共决策和管理中,通过信息公开、民主讨论和社会监督等手段,实现公共管理的透明和民主化。

2.4 绩效导向:公共管理需要以绩效为导向,强调成果导向和责任考核,注重管理的结果和效率,促进公共组织和公共服务的质量提升。

3.特征公共管理的特征主要表现在以下几个方面:3.1 公共性:公共管理是针对公共利益而进行的管理活动,其服务对象为全体社会成员,具有普惠性和公平性。

3.2 政府主导:公共管理的主体之一是政府部门,政府在公共管理中扮演重要角色,承担公共权力和公共责任。

3.3 多元参与:公共管理不仅仅由政府单一主体来实施,还需要社会各界的广泛参与,包括企业、非营利组织、专业团体、公民等,形成多元治理格局。

3.4 法治原则:公共管理需要在法治框架下进行,尊重法律法规,保障公共权利和义务,促进社会秩序和稳定。

我的观点和理解:从内涵和特征上来看,公共管理是一种复杂而多维的管理活动,其核心在于服务公众利益和社会整体利益。

在实践中,公共管理需要坚持公正、效率和责任,促进公民参与和社会治理的民主化,以实现社会的可持续发展和公共利益的最大化。

公共管理 名词解释

公共管理 名词解释

公共管理名词解释公共管理,嘿,这可是个相当重要的领域呢!那啥是公共管理呢?简单来说,公共管理就是对公共事务的管理。

公共事务包括啥呢?那可多了去了,像公共安全、公共卫生、公共教育、公共交通等等。

公共管理的主体主要是政府部门,但也不完全是哦。

现在还有很多非政府组织、社会组织也参与到公共管理中来呢。

为啥呢?因为有些事情光靠政府可不行,得大家一起努力嘛。

比如说环保问题,政府可以制定政策、加强监管,但具体的环保行动还得靠广大民众和环保组织的参与呀。

公共管理的目标是实现公共利益最大化。

啥是公共利益呢?就是对全体社会成员都有益的东西。

比如说,良好的环境、优质的教育、安全的社会秩序等等。

公共管理就是要通过各种手段,让这些公共利益得到保障和提升。

公共管理的手段也有很多呢。

首先是政策制定。

政府通过制定各种政策来引导和规范社会行为。

比如说,制定环保政策来鼓励企业节能减排,制定教育政策来提高教育质量。

其次是公共服务提供。

政府要为民众提供各种公共服务,像医疗、教育、交通等。

还有就是监管和执法。

政府要对市场、社会等进行监管,确保法律法规得到遵守,公共利益不受侵害。

公共管理可不是一件容易的事情哦。

它面临着很多挑战呢。

比如说,资源有限。

政府的资源总是有限的,要在有限的资源下实现公共利益最大化,可不容易呢。

还有就是利益冲突。

不同的群体有不同的利益诉求,公共管理要平衡好这些利益冲突,可难啦。

另外,社会变化也给公共管理带来了很大的挑战。

现在社会变化这么快,公共管理也要不断创新和改进,才能适应社会的发展。

那公共管理该咋做呢?首先,要加强民主参与。

让民众参与到公共管理中来,听取他们的意见和建议,这样才能更好地实现公共利益最大化。

其次,要提高管理效率。

通过信息化、专业化等手段,提高公共管理的效率和质量。

还有就是要加强国际合作。

现在很多公共问题都是全球性的,需要各国共同合作才能解决。

公共管理在我们的生活中可重要啦。

它关系到我们每个人的利益呢。

公共管理学名词解释(精选)

公共管理学名词解释(精选)

公共管理学名词解释公共管理学是一门研究公共事务管理及相关理论的学科,旨在培养具备公共管理能力的专业人才,以推动政府服务的有效提供和社会管理的合理运行。

公共管理学涵盖了广泛的领域,包括政府机构运行、政策制定、公共服务提供、社会问题解决等方面。

以下是对公共管理学一些重要名词的解释:一、政策制定政策制定是指政府或其他组织制定的解决社会问题、引导社会发展的方针、目标和措施。

政策制定需要考虑到政府的权力、资源、利益及公众意愿等多个因素,并采取科学的决策方法来确定最佳的政策选择。

二、行政管理行政管理是指政府组织和运作中的管理活动,包括组织规划、人力资源管理、预算管理、绩效管理等方面。

行政管理旨在确保政府机构的高效运行,提高公共服务的质量和效率。

三、公共参与公共参与是指公民、社会组织以及其他利益相关者参与决策制定和公共事务管理的过程。

公共参与能够增强政府的决策合法性和民主性,提高政策的可接受性和执行效果。

四、社会公正社会公正是指社会资源的合理分配和社会利益的公平实现。

在公共管理领域,追求社会公正是政府管理者的首要责任,需要通过制定公平的政策和提供均等的公共服务来保障社会公众的权益。

五、绩效评估绩效评估是一种评估政府部门、组织或个人工作表现的方法。

通过定量或定性的指标来评估绩效,能够帮助管理者了解政策或项目的执行效果,提出改进建议,并加强组织的透明度和责任制。

六、政府改革政府改革是指对政府机构和行政管理方式进行系统性变革和创新的过程。

政府改革旨在提高政府治理能力,加强公共服务的提供和效能,促进社会进步和发展。

七、公共服务公共服务是政府为社会公众提供的一系列基本服务,包括教育、医疗、交通、环境保护等方面。

公共服务的提供需要注意服务质量、服务效率和资源配置的合理性,以满足社会公众的需求。

以上是对公共管理学一些重要名词的简要解释。

公共管理学作为一门涉及广泛领域的学科,通过研究与实践,为政府治理和公共服务的改善做出贡献,以推动社会的可持续发展和进步。

公共管理名词

公共管理名词

公共管理学名词解释1.公共管理:指以政府为核心的公共部门为公共福祉和公共利益而依法运用多种手段对社会公共事务进行有效管理的活动。

2.公共政策:指以政府为主的公共机构通过广泛参与以及在众多备选计划和方案中做出选择,来解决社会公共问题,调整社会利益关系的政治和技术过程。

3.服务型政府:指在公民本位、社会本位理念指导下,在整个社会民主秩序的框架下,通过法定程序,按照公民意志组建起来的以为公民服务为宗旨并承担着服务责任的政府。

4.政府失灵:指由于政府机制自身的缺失而导致资源配置的低效或无效的情形。

5.公共管理绩效评估:就是依据绩效指标,对公共管理过程中的投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。

6.电子化政府:指政府有效利用现代信息和通讯技术,通过不同的信息服务设施,在方便的时间、地点及方式下,对政府机关、企业、社会组织和公民,提供自动化的信息及其服务,从而构建一个高效率、能提供优质服务的政府。

7.公共管理学:是研究以政府为核心的公共部门依法对社会公共事务进行有效管理的规律的科学。

8.公共管理环境:是指对公共部门及其管理过程、管理方式以及理想效果产生直接或间接作用或影响的外部条件的总和。

9.市场失灵:是与市场功能相对应的概念,是指因市场机制的缺陷而引起的资源配置的无效率。

10.公民社会:是指民间社会或市民社会,指国家或政府之外的所有民间组织,包括非政府组织、志愿性社团、协会、社会组织、利益团体和公民自发组织起来的运动等,他们又被称为“第三部门”。

11.非政府公共部门:是指政府以外的不以营利为目的的并向社会提供公共物品和服务的部门。

它主要致力于促进经济和社会发展的公益性活动,专门提供那些政府和企业不能、不愿或不能充分提供的公共服务。

12.志愿失灵:非政府公共部门有其自身的局限性,使之无法单靠自己的力量推进慈善和公益事业的发展,这种局限性被称作“志愿失灵”。

13. 战略管理;是指那些面向未来的、具有前瞻力的管理者,通过有意识的政策选择、制定计划评估方向和解释环境,以集中组织的努力,达成组织目标的行为或艺术。

《公共管理》重点名词解释

《公共管理》重点名词解释

一、公共管理:公共行政中重视公共组织或非营利组织实施管理的技术与方法、重视公共项目与绩效管理、重视公共政策执行的理论派别与分支学科。

二、公共管理学:它是公共行政的一个分支学科,是研究以政府行政组织为核心的各种公共组织管理公共事务的活动及其技术、方法的学问。

三、公共组织:是以管理社会公共事务,提供公共产品和公共服务,维护和实现社会公共利益为目的,拥有法定的或授予的公共权力的所有组织实体。

公共组织应包括政府与非营利组织。

四、非营利组织:是指不以营利为目的的组织,它的目标通常是支持或处理个人关心或者公众关注的议题或事件。

五、工作分析:通过系统全面的情报收集手段,提供相关工作的全面信息,以便组织进行改善管理效率。

六、电子政务:是指国家机关在政务活动中,全面应用现代信息技术、网络技术以及办公自动化技术等进行办公、管理和为社会提供公共服务的一种全新的管理模式。

广义电子政务的范畴,应包括所有国家机构在内;而狭义的电子政务主要包括直接承担管理国家公共事务、社会事务的各级行政机关。

七、公共财政管理:是指公共部门为保证公共财政职能的履行,而对财政收入所进行的决策、管理、监督等活动的总和。

八、公共预算:是指政府在每一财政年度经立法程序批准的全部公共收支计划,是存在于市场经济中并且与公共财政相适应的国家预算类型。

九、政府审计:指政府审计机关对会计账目进行独立检查,监督财政、财务收支真实、合法和效益的行为,其实质是对受托经济责任履行结果进行独立的监督。

十、公共管理监督:1.狭义的公共管理监督是指公共管理组织机关内部的监督。

2.广义的公共管理监督,即是指政党、行政机关、立法机关、司法机关、社会团体和公民等对公共管理组织机构及其工作人员的监督。

十一、公共危机:是在社会运行过程中,由于自然灾害、社会运行机制失灵而引发的,可能危及公共安全和正常秩序的危机事件。

十二、绩效管理:是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。

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公共管理名词解释公共事务涉及一系列关乎整个社会生活质量和共同利益的活动,即这些活动的实际结果。

公共事务的基本特征:1)公共福利。

公共事务的受益者都是公众成员。

公共机构提供的商品和服务为所有公众所享有,是社会发展不可或缺的条件。

因此,公共事务的公益性反映了社会的整体公共利益。

2)非营利。

这意味着与公共事务相关的管理和服务不能以盈利为目的。

公共事务的公益性决定了公众不需要为公共事务提供的商品和服务付费。

有时,为了弥补服务过程中产生的资金不足或平衡商品和服务享受的实际差异,会收取费用,但这绝对不是为了利润。

3)规模。

首先,公共事务与整个社会密不可分。

虽然有技术因素,但它们主要强调“共同”特征。

公共事务的范围非常大。

覆盖全社会的公共事务需要大量投资,其中大部分是经常性支出。

同时,公共事务的某些内容必须达到一定的程度才能显示出一定的效益。

公共事务的规模需要强大的投资能力。

3)阶级性。

由于人类长期处于阶级社会,社会的共同利益必须包括统治阶级的利益,公共事务的具体要求也必须满足阶级的需要。

从阶级的角度来看,公共事务可以分为两类,一类反映了长期历史发展的客观要求;二是反映统治阶级在特定阶段的特殊要求。

它的变化往往取决于统治阶级对社会整体利益的理解和判断。

2.公共物品公共物品是指非竞争性和非排他性的物品。

非竞争意味着用户对商品的消费不会减少他对其他消费者的供应。

非排他性是指从所有物品关系的角度来看,同一物品不仅由拥有者消费,而且不能排斥他人消费。

根据不同的标准,公共物品可以分为不同的类型,主要包括:1)纯公共产品和准公共产品。

所有满足非排他性消费特征的商品都是纯粹的公共产品。

不能严格满足非排他性特征的公共产品是准公共产品。

2)有形公共物品和无形公共物品。

有形公共物品是指有形和有形的公共物品;无形公共产品是指政府提供的法律、政策和制度等服务。

3)国家公共产品和地方公共产品。

国家公共产品是指国家或中央政府提供的商品和服务;地方公共产品是指地方政府提供的商品和服务。

3.公共行政是指国家行政组织或者公共行政组织在宪法和有关法律的范围内对社会公共事务的管理。

这个定义包括“谁在管理”、“如何管理”和“管理什么”三个方面: 国家行政组织或公共行政组织是行政管理的主体。

行政管理的主体不是国家的最高权力机构,而是行政执行部门或国家最高权力的执行机关,与立法和司法部门相对立。

在宪法和法律规定的范围内进行管理是各国行政组织的共同特征。

管理国家和社会公共事务突出了“公共”的特征,涉及公共权力、公共利益、公共政策和公共服务的使用。

4、公共管理是指社会公共组织和其他组织通过制度创新和手段创新,促进整个社会的协调发展,促进社会共同利益的实现,调控社会公共事务。

基本特征:社会公共管理的主体是多元化的,包括社会管理和其他社会组织。

社会公共组织的特点是非营利性:其他社会组织主要指营利企业、投资基金等。

他们有公关社会公共事务作为公共管理的对象,有日益增长的趋势。

一方面,公共事务的具体内容不断扩大,整体性更加突出。

另一方面,公共事务的地理范围逐渐扩大,社会公共事务出现在全球范围内。

公共管理的目的是促进社会的协调发展,促进社会共同利益的实现。

所谓协调发展是以系统论和控制论的原理为基础的。

社会大系统中的多个子系统合理有序,相互促进,相互推动,确保整个社会的均衡发展。

发展协调-1。

公共事务涉及一系列与生活质量以及整个社会和公众的共同利益有关的活动,即这些活动的实际结果。

公共事务的基本特征:1)公共福利。

公共事务的受益者都是公众成员。

公共机构提供的商品和服务为所有公众所享有,是社会发展不可或缺的条件。

因此,公共事务的公益性反映了社会的整体公共利益。

2)非营利。

这意味着与公共事务相关的管理和服务不能以盈利为目的。

公共事务的公益性决定了公众不需要为公共事务提供的商品和服务付费。

有时,为了弥补服务过程中产生的资金不足或平衡商品和服务享受的实际差异,会收取费用,但这绝对不是为了利润。

3)规模。

首先,公共事务与整个社会密不可分。

虽然有技术因素,但它们主要强调“共同”特征。

公共事务的范围非常大。

覆盖全社会的公共事务需要大量投资,其中大部分是经常性支出。

同时,公共事务的某些内容必须达到一定的程度才能显示出一定的效益。

公共事务的规模需要强大的投资能力。

3)阶级性。

由于人类长期处于阶级社会,社会的共同利益必须包括统治阶级的利益,公共事务的具体要求也必须满足阶级的需要。

从阶级的角度来看,公共事务可以分为两类,一类反映了长期历史发展的客观要求;二是反映统治阶级在特定阶段的特殊要求。

它的变化往往取决于统治阶级对社会整体利益的理解和判断。

2.公共物品公共物品是指非竞争性和非排他性的物品。

非竞争意味着用户对商品的消费不会减少他对其他消费者的供应。

非排他性是指从所有物品关系的角度来看,同一物品不仅由拥有者消费,而且不能排斥他人消费。

根据不同的标准,公共物品可以分为不同的类型,主要包括:1)纯公共产品和准公共产品。

所有满足非排他性消费特征的商品都是纯粹的公共产品。

不能严格满足非排他性特征的公共产品是准公共产品。

2)有形公共物品和无形公共物品。

有形公共物品是指有形和有形的公共物品;无形公共产品是指政府提供的法律、政策和制度等服务。

3)国家公共产品和地方公共产品。

国家公共产品是指国家或中央政府提供的商品和服务;地方公共产品是指地方政府提供的商品和服务。

3.公共行政是指国家行政组织或者公共行政组织在宪法和有关法律的范围内对社会公共事务的管理。

这个定义包括“谁在管理”、“如何管理”和“管理什么”三个方面: 国家行政组织或公共行政组织是行政管理的主体。

行政管理的主体不是国家的最高权力机构,而是行政执行部门或国家最高权力的执行机关,与立法和司法部门相对立。

在宪法和法律规定的范围内进行管理是各国行政组织的共同特征。

管理的4、公共管理是指社会公共组织和其他组织通过制度创新和手段创新,促进整个社会的协调发展,促进社会共同利益的实现,调控社会公共事务。

基本特征:社会公共管理的主体是多元化的,包括社会管理和其他社会组织。

社会公共组织的特点是非营利性:其他社会组织主要指营利企业、投资基金等。

他们在参与过程中有盈利要求,但盈利程度受到严格控制。

社会公共事务作为公共管理的对象,有日益增长的趋势。

一方面,公共事务的具体内容不断扩大,整体性更加突出。

另一方面,公共事务的地理范围逐渐扩大,社会公共事务出现在全球范围内。

公共管理的目的是促进社会的协调发展,促进社会共同利益的实现。

所谓协调发展是以系统论和控制论的原理为基础的。

社会大系统中的多个子系统合理有序,相互促进,相互推动,确保整个社会的均衡发展。

协调发展:一、能够明确区分生产者和消费者;b、主题内部市场要签订准合同和商业合同,并以此为基础;要求有合理的支付制度和会计制度来保证。

1.政府投资各级政府用于形成资本资产的专项投资,包括新建、扩建或改建固定资产。

2.财政贴息——政府鼓励投资基础产业和公共部门的投资者获得的利息补贴和投资补贴由中央政府支付。

3.财政投融资——项活动,涉及集中和使用国家作为主体产生的资金,通过补偿方式广泛筹集资金,以及根据政府的具体政策目标进行投资。

4.政策金融——旨在实现某些政策目标的政府或其他公共组织的金融体系、系统和相应的商业活动。

5.项目融资——是一种利用项目本身的资产和项目的未来收入作为抵押来筹集资金的融资方法。

它是一种无追索权或有限追索权的融资或贷款。

6.BOT发展模式——政府通过特许协议授权项目发起人在规定的特许期内为特许项目设立项目公司。

项目公司负责项目的投资、融资、建设、管理、运营和维护。

特许期到期后,项目公司将把特许项目的设施免费归还给该国。

7.社会机会成本——是由于这部分资源从微观经济部门转移到公共部门而造成的微观经济部门的利益损失。

8.公共支出的挤出效应一些用于增加社会福利的政府支出项目可以减少公共相关支出,从而使公众的实际可支配收入趋于增加。

9.公共支出的收入效应——政府补贴一些社会成员以改善他们的生活条件,但没有改变任何商品的价格,从而直接增加了他们的收入。

10.公共支出的替代效应33,354政府的某项公共支出导致产品或服务的价格下降,社会成员在该项目上的支出将相应减少,从而导致支出的节省并用于购买其他商品。

11.公共管理评价——是根据一定的标准和方法对公共管理过程进行判断和评价,并对公共管理绩效做出结论的过程。

公共管理的本质决定了其绩效评价不同于其他管理组织。

在西方管理理论中,主流的评价标准是:效率、效力、政治和公共职责的履行。

12.社会指标——观察社会状况和各部分人口长期变化趋势的统计。

13.服务质量体系——是组织2.自我期望形象33,354在公众眼中,公共管理机构的所有意见、评价和标准都是对自己的期望。

3.社会实际形象——公共行政组织的社会公众和公众意见的真实观点和评价。

4.虚拟政府——是基于国际网络技术,连接政府机构内现有和正在进行的网络,并充分利用互联网、电子邮件、数字电视和其他技术,形成一个新的广泛连接的政府模式。

5.电子政务——政府从网络获取信息,推进“网络信息化”;政府信息服务,即政府在互联网上拥有自己的网站和主页,向公众提供非保密的政府信息检索服务,以实现“政务公开”;电子政务服务,建立一个网上服务系统,使政府事务能够在网上与公众互动,即“电子政务”;使“政府采购电子化”,即政府使用的电子商务。

6.电子政府——是指利用信息和通信技术提高政府的效率和效力,使公众更容易获得政府服务,使更多的公众获得信息,并使政府对公众更负责任。

单词模型。

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