2020年机关干部述职述廉报告范文
领导干部个人2020年述职述廉述学报告
领导干部个人2020年述职述廉述学报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天我站在这里，向大家述职述廉述学。
2020年是我在领导岗位上的第一年，也是一个汗水与收获并存的一年。
在过去的一年里，我经历了许多挑战和机遇，不断积累经验，不断提升自我，为部门的发展做出了一些贡献，同时也深刻反思和总结了我个人的不足之处。
首先，回顾2020年，我个人的最大成就是带领团队完成了XX项目。
该项目是非常重要的一个项目，关乎公司的核心业务。
在项目进行过程中，我深入了解项目背景和需求，与团队成员进行密切沟通，明确目标和分工，制定合理的计划。
在项目实施过程中，我注重团队成员的能力培养和激励，鼓励他们主动发挥自己的聪明才智，充分发挥团队协作的优势。
通过不断调整项目进度和解决问题，我们顺利地完成了项目，并取得了优秀的业绩。
这个成就不仅让我收获了个人成长，也为公司的发展做出了一定的贡献。
其次，我在2020年也有一些不足之处。
首先是沟通能力的提升。
团队合作需要沟通和协调，我在与团队成员的沟通过程中，有时候没有及时传递信息，导致出现了一些误解和问题。
这给项目进度带来了一定的影响，也给团队成员带来了不必要的困扰。
这让我意识到，沟通是我的一个短板，需要更加注重沟通技巧的提升，提高沟通的准确性和及时性。
另外，我还意识到自己在团队管理中存在一些不足，有时候对团队成员的带动不够，没有充分发挥我的领导力。
在未来的工作中，我会加强领导力的培养，注重团队成员的能力培养和激励，建立一个更加高效和和谐的团队。
最后，我也深刻认识到自己在学习上的不足。
在这个竞争激烈的时代，学习是每一个人都不能忽视的重要环节。
我在2020年感到自己在学习上的积极性和主动性还不够，没有对新知识和新技术进行及时的了解和学习，这使得我在新任务和新领域中的适应能力有所欠缺。
在新的一年里，我将加强学习，注重自我进修，提升自己的综合能力和竞争力。
面对新的一年，我将秉承“谦虚谨慎、认真负责、锐意创新、团结协作”的工作作风，做到明大德、守公德、严私德，始终以饱满的热情和责任心投入到工作中。
2020领导干部个人述职述廉报告5篇.doc
2020领导干部个人述职述廉报告5篇述职报告作为专业技术人员述职述廉的重要应用文体,对人才的选拔、培养和使用中具有重要地位和作用。
下面就是小编给大家带来的2020领导干部个人述职述廉报告5篇，希望大家喜欢!2020领导干部个人述职述廉报告一尊敬的各位领导：2020年1至6月来，在市委、市政府的正确领导下，在集团公司的监督指导下，本人坚持以科学发展观为统领，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十九大精神。
坚持真抓实干、求真务实的工作方针，以深化改革和工作创新为重点，认真落实各项工作目标任务，进一步加大工作力度，各项工作进展顺利。
现将本人一年来履行工作职责情况和廉洁自律情况汇报如下：一、加强学习，不断提高个人能力习总书记说过“打铁还需自身硬”，要想更好地开展工作，就要时刻不忘学习，不断更新掌握的知识，与时俱进。
一年来，我认真学习党的十九大精神和省、市、集团公司的重要文件精神，深入实践党的群众路线，自觉把科学发展观的要求融入到工作中去，切实领会，积极运用正确的观点及方法，分析和解决工作中出现的实际问题。
我还认真学习《保持共产党员先进性读本》，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。
思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，生产的需要。
在学习过程中最大限度的处理好工学矛盾，顺利完成了集团公司今年安排的全部工作。
二、务实工作，各项工作取得新进展一年来，本人能够紧紧围绕分管的各项工作，立足岗位、恪尽职守。
在集团公司的带领下，与全体员工一起主动开展工作，为公司的经营、发展发挥了积极作用，形成了较好的工作局面。
三、严于律己，切实做好廉洁自律工作作为一名领导干部，我认真履行岗位职责，积极落实党风廉政责任制和干部廉洁自律相关规定。
一是注意改进工作作风。
保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。
最新2020领导干部述职述廉报告(精选)
【篇一】2020领导干部述职述廉报告尊敬的领导、同志们：大家好!我是。
现任中院副院长，年以来，主要分管刑事审判工作，同时协助院长分管审判监督工作和人民陪审员工作，并担任院工会主席兼任法官协会会长。
年始按院内分工主管立案和新闻中心工作，在这几年来本人能做到政治上始终与党中央保持高度一致，牢固树立大局意识，学习上持之以恒，不断提高思想理论素质和义务工作水平。
在院党组的集体领导下，工作上不断地取得一些新的成绩和进步。
现将本人履职情况作述职报告如下：一、坚持理论学习，不断提高自身素质理论是行动的指南，法院工作离不开理论的指导，自己作为法院的一名领导干部，深知理论武装头脑的重要性。
长期以来，自己坚持学习理论不放松，不断提高自身理论素养，以适应新形势、新任务、新情况的要求。
一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极落实科学发展观，学习党的方针、政策，并在工作中加以贯彻落实。
积极参加各种邓小平活动和规范司法、促进司法公正公正与效率社会主义法治理念邓小平等专项活动，使自己的理论水平有了深层的提高。
二是认真学习法律业务知识和相关专业知识，不断提高业务水平，做学习型法官。
为了适应分管业务工作要求，除刑事方面外，自己认真学习了民商等方面的各种法律、法规和相关理论知识，结合审判工作实际进行思考，并用于指导工作。
年月份，按照院内安排，到国家法官学院培训一个多月，在些期间，认真听取了人民法院领导、法学界知名人士、强化了审判工人选的理性思维，业务专业水平有了进一步提高，为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作、和充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用。
二、认真履行职责，切实抓好分管工作尽职尽责，踏实工作，少说多做是本人一向要求自己的信条;努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。
在院党组和院长的领导下，工作上做到了到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，兢兢业业，任劳任怨;顾大局、讲效率、求实效、尽力做到工作的不断法律效果和社会效果相统一，通过近年的努力，分管的工作取得了较好的成绩，业务有了新的进展。
2020领导干部述职述德述廉报告
2020领导干部述职述德述廉报告工作一阶段还需要认真的回顾一下，对自己有客观的认识，述职之际对工作做全面的阐述。
下面是由小编为大家整理的“2020领导干部述职述德述廉报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020领导干部述职述德述廉报告【一】各位领导、同志们：大家好！2020年，本人在组织的培养、关怀和支持下，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。
为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人2020年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下：一、思想政治建设方面当前，在全地区干部群众上下一心，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。
一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。
同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
二、党风廉政建设方面立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。
一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪；按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想；常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想；耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守；遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己；要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做；坚持做老实人，说老实话，办老实事；坚持真诚待人，正直处世。
机关单位领导述职述廉范文
机关单位领导述职述廉范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸站在这里，向大家述职述廉。
过去一年，我承担了机关单位的领导工作，我深感责任重大，充满挑战。
在各位领导和同事们的大力支持下，我积极努力工作，取得了一些成绩，同时也意识到了自身的不足。
在此，我将向大家汇报过去一年的工作情况，并对未来的工作做出展望和规划。
一、工作情况汇报1.领导班子建设作为机关单位的领导，一个稳定、团结的领导班子是工作的基石。
过去一年，我们注重班子建设，力求构建高效、专业的领导团队。
通过规范程序，严格选拔标准，我们选聘了一批具有丰富经验和高度敬业精神的优秀干部加入我们的班子。
同时，我们注重班子成员之间的沟通和合作，定期组织团队建设活动，增进了相互间的了解和信任。
通过这些努力，我们的领导班子稳定发展，工作效能得到提升。
2.工作目标实现情况过去一年，我们制定了明确的工作目标，并努力实现了这些目标。
在各项工作中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，关注民生问题，推进服务意识的转变。
在经济建设方面，我们加大了招商引资力度，引进了一批重大项目，为本地经济发展注入了新动力。
在政府治理方面，我们深化了“放管服”改革，简化了审批流程，提高了办事效率，让企业和群众感受到了实实在在的变化。
在社会治安方面，我们加强了社会面巡查，打击了一批违法犯罪活动，增强了社会安全感。
这些成绩的取得，离不开整个团队的共同努力。
3.廉政建设成效廉政建设是机关单位的永恒主题，是一项必须始终坚持的工作。
过去一年，我们重视廉政建设，以问题为导向，开展了一系列的廉政教育活动。
我们加强了干部队伍的教育培训，提高了廉洁自律意识。
我们推进了机关制度的建设，建立了科学合理的考核评价机制，保证了廉洁从政的落地生根。
我们积极参与各项反腐工作，严肃查处了一批违纪违法行为，保护了党风廉政和机关单位形象的正常发展。
在廉政建设方面，我们取得了一定的成绩，但也看到了一些问题，需要继续努力。
政府机构述职述廉报告(3篇)
政府机构述职述廉报告（3篇）政府机构述职述廉报告（精选3篇）政府机构述职述廉报告篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家好!任现职以来，我紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥职能作用，大胆创新，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。
现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下：一、职责履行情况(一)、坚持学习，提高自身素质为完成好办公室交办的各项工作任务，我始终把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。
采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了“三个代表”重要思想、__大精神以及省市关于廉政建设的有关规定，提高了自己的思想政治素质。
一年来，通过认真学习，进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性，为做好各项工作打下了坚实的基础。
(二)开拓创新，理清工作思路。
我始终坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化不断创新办公室工作思路。
一是抓调研，提供决策参考。
我坚持不定期深入基层或通过电话办法，积极主动地把调查研究工作做在前面，切实掌握涉及全县重大问题及制约全县发展的因素，为领导出谋划策、拾遗补缺。
一年来，先后组织开展了城乡一体化发展、产业化发展情况等4次专项调研，并分别形成了调查报告，提出各类合理化建议20多条，切实为领导科学决策提供了可靠依据。
二是抓服务，树立工作新形象。
我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。
第一，围绕中心，为领导服务突出超前性。
牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。
第二，搞好配合，为科室服务突出主动性。
对各科室进行有效服务，变部门行为为政府整体行为，形成合力，提高整体工作水平。
第三，体察民情，为群众服务突出积极性。
认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。
(三)求真务实，开创工作局面。
在日常工作中，我注重把握根本，坚持抓大事、抓关键，推进办公室工作上台阶。
2020年度最新述廉述职报告（通用5篇）
2020年度最新述廉述职报告（通用5篇）2020年度最新述廉述职报告（通用5篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？制定一份述职报告吧。
快来参考述职报告是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的2020年度最新述廉述职报告（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
最新述廉述职报告1去年以来，在县委、县政府、县纪委的正确领导下，我局领导班子以“创先争优”活动为契机认真落实复学发展观、积极开展反对行动，紧紧围绕县委、县政府中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子的凝聚力、战斗力和工作的落实得到了不断增强。
作为我本人，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，积极参加单位组织的党的十八大和十八届三中全会精神学习，并在日常工作中加以贯彻落实。
一年来，我个人围绕年初制定的环保工作总体目标要求，切实做好自身的廉政建设工作。
现将过去一年本人在履行职责、个人品德、廉洁自律等方面的情况报告如下：一、履行职责方面：(一)坚持理论学习，始终发挥班子成员的带头作用。
一年来，我作为局领导班子成员，始终以身作则，坚持执行局党组制定的各项规章制度，围绕建设“学习型机关”活动，切实加强政策理论和业务知识学习，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以集中解决形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口，以贯彻落实中央八项规定和省委改进作风30条意见及市委36条、县委8个方面等有关规定为切入点，进行认真学习，努力提高认识，通过书面、走访、谈心谈话征求意见，以及自查的方式虚心查找自身存在的“四风”问题，并深刻剖析存在问题的原因，达到了自我教育，自我提高，自我完善，修正缺点，增强党性的目的。
通过学习，坚定了本人忠诚党的事业，全心全意为人民服务的宗旨和信心。
(二)认真履职，积极承担岗位职责。
我作为局领导班子的一员，能够坚持局党组制定的考勤制度，做到按时上下班，没有特殊情况从不请假，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业。
干部述廉述职报告2020
干部述廉述职报告2020尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的干部，今天非常荣幸能够向大家汇报我的廉政情况和工作履职情况，我将以实际行动来践行党风廉政建设的要求，力争创造清廉干部的形象。
一、廉政情况述述廉政情况作为一名干部，我始终牢记“清正廉洁”的座右铭，在工作中严格遵守党纪国法，自觉追求公正、诚信和高尚的品质。
我始终保持廉洁奉公的高尚品质，严格要求自己，对待公款绝不私占，从不利用职权谋取不当利益，坚决杜绝权钱交易和其他违反廉洁纪律的行为。
我与同事之间保持着良好的互动，始终带头树立廉洁从政的良好形象。
作为部门的一员，我时刻保持政治高度，不懈提高自己的理论水平和素质修养，努力提升自己的业务技能和管理水平，为部门的发展和提升贡献力量。
二、履职情况述述履职情况在过去的一年里，我严格按照党组织的工作安排，积极履行自己的职责，全心全意为人民服务。
我将工作放在首要位置，时刻保持工作热情和责任心，通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的各项方针政策，不断提升自己的工作能力和水平。
我积极参与部门的各项工作，始终紧密关注工作进展情况，并主动承担重要任务。
在工作中，我注重思考和总结，努力解决问题，推动工作的顺利进行。
同时，我积极参与团队协作，促进部门的凝聚力和战斗力的提升。
在履职过程中，我深入贯彻执行党中央的决策部署，对工作中涉及的政策措施进行了认真学习和细致分析，自觉维护国家和群众的利益。
通过主动与同事之间的交流，我增进了与他人的合作意识，提高了组织协调能力，加强了工作中的团队合作，为部门取得了一定的成绩。
三、今后工作展望述今后工作展望今后，我将更加注重自身修养和学习，通过参加各类培训、学习，不断提升自己的知识和技能水平，努力成为一名全面发展的干部。
同时，我将继续坚持廉洁从政，自觉接受廉政教育，严格遵守党纪国法规章，坚守底线，增强自身的自律意识。
我将带头遵守党的各项规定，加强自我监督，及时纠正自己的错误，做到言行一致。
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2020年机关干部述职述廉报告范文尊敬的董事长，各位老总及同事们：大家好!时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。
两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。
我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。
我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。
在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。
一、所做工作两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。
认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。
团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。
两个月来，我完成的主要工作:1、XX年度制度的修改编制工作。
新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度达到220个，33万字。
新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。
2、完成督察工作2次。
XX年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。
元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。
发了2期《督查通报》。
3、完成了《关于推荐集团公司为XX-XX年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室XX年度工作总结和今年工作计划、集团公司XX年度工作总结、集团公司XX年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。
5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。
6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。
两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。
二、工作设想今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。
具体就是抓好以下几点：树立“一个目标”：牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。
注重“两个提升”: 一是提升整体素质。
要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。
大力推行“极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。
贯彻实施好iso9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。
弘扬“三种精神”:一是弘扬甘于奉献的精神。
以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;二是弘扬大胆负责的精神。
要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;三是弘扬永不满足的精神。
树立一种永不满足的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。
处好“四个关系”：一是大局和小局的关系。
办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。
首先是为领导和机关服务的。
这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。
同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的关系。
办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。
对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。
对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。
同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。
三是政务和事务的关系。
政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。
事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。
事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。
更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。
办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。
四是“过头”与“不及”的关系。
为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。
办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。
要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。
要积极谏言，但不能瞎掺和。
抓好“五个管理”：一是严格程序，抓好事务管理。
印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。
强调按制度，走程序，防止出现纰漏。
二是管带结合，抓好档案管理。
一方面注重提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司文档较多的实际情况，采取开展人员整训，实施靠近指导，现场指导的等方式，提高各部室有关人员文档制作和管理水平;三是建改并举，抓好制度管理。
一方面，在积极施行、多方征求意见的基础上，完善一批管理制度;另一方面，配合有关部门抓好制度落实。
四是定标明责，抓好安保管理。
进一步调整、补充保安、司机，明确责任，确保安全;五是理顺关系，抓好宣传管理。
首先是理顺公司宣传报道网络，使宣传内容更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣传工作。
其次是理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，该换的换，该撤的撤。
还要抓好公司网站建设及维护，及时更新。
落实“六个突出”：1、发挥参谋功能，突出“想得到”。
多谋才能善断。
办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解各位老总的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和职员的意见和建议。
善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。
要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。
2、发挥协调功能，突出“管得宽”。
办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。
办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。
对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。
对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。
3、发挥办事功能，突出“做得细”。
机关工作无小事，办公室工作更是无小事。
这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。
对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。
要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。
4、发挥管理功能，突出“碰得硬”。
机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。
在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。
办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。
要按制度办事。
把制度作为办公室的生命线，决不允许在制度问题上讲人情，“走后门”。
要依法办事，办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。
5、发挥服务功能，突出“讲程序”。
办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。
一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。
通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。
6、发挥督办功能，突出“抓得实”。
据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。
实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。
工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。
我一定要加强业务知识的学习，认真提高业务、工作和服务水平，为公司跨越发展，贡献自己绵薄之力。
心若在，梦就在，身体健康，希望就在，只不过是从头再来。
尊敬的各位老总、同事们，我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌，甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺发达默默燃烧，让我们同心同德，共同创造集团公司美好的明天。
谢谢大家。