美导工作职责

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美容导师岗位职责(优秀6篇)

美容导师岗位职责(优秀6篇)

美容导师岗位职责(优秀6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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美术指导的职责

美术指导的职责

美术指导的职责
【美术指导的职责】
美术指导是美术工作者的重要职责,主要负责整体项目的美术设计。

美术指导的工作职责如下:
一、组织实施美术设计和艺术表现。

1、根据项目需求,结合实际情况,组织相关美术人员提出艺术策略,推动项目实现客户的需求。

2、根据项目设计要求,制定美术设计流程,把握设计整体思路,监督、组织实施。

3、负责美术团队的管理和协调,维护团队的良好气氛,做好指导和督促工作,要求每个成员都能按时、按质完成任务。

4、协调制作过程中可能出现的技术、艺术、材料等方面的问题,解决实际困难,确保项目的高质量完成。

二、与客户沟通项目细节。

1、把握客户的需求,结合美术设计思路,向客户介绍整体设计方案,提出改进建议,并及时回复客户咨询。

2、根据客户意见,定期报告项目进度情况,促进项目的推进,及时发现项目中存在的问题,并及时反馈和解决。

三、保证项目质量。

1、负责审核项目美术设计产品,及时发现设计质量问题,并对不符合要求的部分进行重新设计,确保项目质量合格。

2、及时发现并解决设计技术上可能出现的问题,确保设计的硬
件设施达到要求,确保客户满意度。

3、定期检查项目实施情况,根据项目需求实施改进策略,不断提高美术设计的质量。

美导岗位职责

美导岗位职责

美导岗位职责第一篇:美导岗位职责美容导师的岗位职责一、严格要求自己,遵守公司各项规章制度,不做有损公司利益的事,团结同事。

二、每天早、晚按时签到,驻店要用店内座机向公司报到。

如公司电话联系本人不在此店,本月所有补助取消。

三、美导自行安排下店日程。

下店前要通知公司,回公司要交一份工作报告或总结。

(注:美导不可在一个店停驻连续超过五天,否则当月工资自行与经销商协商,公司不予支付。

)四、美导下店须着制服,言行、举止要大方得体,相互以“××”老师敬称。

在经销商及美容师面前树立最佳形象。

五、美导应听从客服经理安排,开展工作。

六、美导培训美容师、考核美容师。

培训内容:1、公司企业文化:在各分店中树立公司形象,以示公司规模,实力,信誉度。

2、产品文化背景:产地,产品针对对象,产品构架,使美容师充分了解产品,增加对产品的信心。

3、产品的服务项目:如经络气血流注疗法等各种手法及公司所代理的产品知识。

4、产品销售技巧及综合性销售技巧(如何留住新顾客,稳定老顾客,顾客异议处理等)。

5、协助院长建立完善的经营管理制度。

帮助其培养美容院团队精神。

(开早会,企业文化贯彻、实施);协助院长策划活动方案及执行。

6、新品上市或公司推出促销活动应及时与经销商沟通。

确保美容师对新品的掌握和促销活动的了解。

七、考核完毕填写培训内容表,让美容师签字,离店时交给美容院院长。

八、美导要了解各店实际情况:店务环境,顾客消费水平,美容师心态,经销商心理店里库存情况等,如有与公司制度相违背的应及时汇报公司。

九、驻店期间要做到不卑不亢,尽量帮做力所能及的事,工作要耐心,忌与院长发生不悦,不要轻易答应经销商或顾客提出的无理要求,向经销商承诺的事情要兑现。

不得接受经销商所赠礼品,即使盛情难却,回来要告之领导,有所回应。

十、美导不允许互相窜店,不要公开工资待遇,严守公司机密。

十一、工作时间禁打私人电话(有特殊情况除外),拨打业务电要快速简洁明了。

美导岗位职责

美导岗位职责

美导岗位职责美导(Tour Guide)是一项非常重要的职位,他们负责向游客介绍旅游景点、地理、历史、文化和风俗等信息。

他们通过口头解说和展示道具等方式,给予游客全面的旅游信息和导览服务。

以下是美导的职责介绍:1.旅游景点介绍:美导负责向游客介绍旅游景点的相关信息,包括景点的历史、文化背景、重要事件等。

他们需要准备并提供准确、详细、有趣的讲解,以便游客对景点有全面的了解。

2.地理环境解说:美导需要对旅游地的地理环境有一定的了解,包括地形、气候、自然资源等。

他们需要向游客介绍这些地理环境的特点和在旅游中的重要性,并提供相关的解答和建议。

3.历史文化传播:美导在旅游过程中不仅扮演着引导者的角色,还需要充当历史和文化传播者的角色。

他们需要向游客介绍当地的历史、文化传统、风俗习惯等,以帮助游客更好地了解和体验当地的生活方式。

4.智能导览:随着科技的发展,许多旅游景点都提供智能导览设备。

美导需要熟悉和操纵这些设备,向游客解释和操作,以便游客能够尽快掌握和使用导览设备,更好地享受旅游过程。

5.保证游客安全:美导需要确保游客的安全,包括在景点险区警示,制定旅游路线时考虑安全因素,如交通拥堵、恶劣天气等。

对于需要游客进行体力活动或参加冒险活动的景点,美导需要提供必要的安全指导和警示。

6.解答游客问题:在旅游过程中,游客可能会有各种各样的问题。

美导需要具备丰富的知识储备,能够解答游客提出的问题,提供准确的信息和建议。

总之,美导是旅游过程中游客的重要伙伴,他们负责向游客提供全面的旅游信息和导览服务,帮助游客更好地了解旅游目的地。

同时,他们还需要保证游客的安全,解答游客的问题,协助解决突发情况,并丰富游客的旅游经验,以提供一个愉快和无忧的旅游体验。

美术指导职位职责

美术指导职位职责

美术指导职位职责美术指导是一个在影视、广告等创意行业中非常重要的职位。

美术指导负责影片或广告的视觉呈现,通过构建视觉场景和形象塑造,将故事或产品传达给观众。

本文将介绍美术指导的职责,包括预制作阶段、拍摄阶段和后期制作阶段的工作内容。

一、预制作阶段1. 进行创作研究:美术指导需要对影片或广告的背景、故事情节、人物形象进行深入研究。

他们需要了解故事背景、时间背景和各种主题元素,以便能够将故事创意融入到每一个细节之中。

2. 策划和设计视觉概念:美术指导将创作研究的结果转化为创意概念,并将其与导演或广告客户进行讨论。

他们通过草图、画稿和故事板等方式,呈现出视觉概念的初步构思。

3. 协调与其他部门合作:美术指导需要与摄影指导、服装设计、化妆师等相关部门合作,确保他们的创意能够贯穿整个影片或广告的制作过程。

二、拍摄阶段1. 场景搭建和布置:美术指导负责与制作设计团队合作,进行场景搭建和布置工作。

他们需要确保每个场景的布景、道具和细节与创意概念一致,同时满足摄影和导演的需求。

2. 调控光线和色彩:美术指导需要与摄影指导合作,确保每个镜头的光线和色彩与创意概念相符。

他们可能需要调节灯光,选择合适的滤镜或颜色调色板,以达到视觉上的效果。

3. 监督视觉特效工作:对于一些特效场景,美术指导还需要与视觉特效团队合作,确保特效与真实拍摄的场景无缝衔接,达到视觉上的一致性。

三、后期制作阶段1. 导演后期调整:美术指导需要与导演和编辑团队合作,进行后期制作的调整工作。

他们需要确保视觉效果与剧情的一致,同时考虑到音效、配乐和特效等因素。

2. 视觉效果的最终处理:美术指导需要与视觉特效和后期制作团队合作,确保最终制作的效果与创作概念的一致,并满足市场或客户的要求。

3. 归档和备份:美术指导还需要对所有的设计文件进行归档和备份,以备将来的参考或拓展。

总结起来,美术指导的职责有着非常多样的内容,从创作研究到后期制作,都需要他们的参与和调整。

美导职责

美导职责

美导的岗位职责:一、美导的工作:1、按照公司派遣及时准确到达指定区域进行售后服务。

2、备齐有关证件,维护公司形象。

3、配合区域美容院的选择和初步摸底情况。

4、每天安排到准客户的美容院进行现场指导、技术操作演示、美容示范,协助改店进行销售、宣传美容课程等工作。

5、协助公司举办产品展览会、产品演示会招商会的工作。

6、协助各类终端促销活动的开展。

7、全面负责培训业务人员、美容师,使其迅速掌握专业知识及操作技巧、销售产品重点。

8、熟悉各地区域范围内所有终端美容院的运作情况、月销售情况、美容院顾客的消费层次、对美容品的选择条件、感受和使用后的效果,及时向公司反馈信息。

并能对所负责美容院进行有效管理。

9、及时监督和制止美容院窜货、低价销售的情况发生。

10、公司或上级临时增派的任务。

11、协助业务人员进行美容院产品的演示及产品讲解。

12、每天早上10:00递交昨天工作报表,每周递交周报表,每月30日递交月报表。

二、美导职责1、遵守公司的规章制度。

2、熟悉掌握公司系列产品的专业理论知识。

3、掌握宣传专业疗程的专业技巧、操作手法及销售产品重点方法。

4、应具备其他医学上的基础知识:皮肤生理学;经络与脏腑的关系;面部与脏腑的反射;淋巴系统与淋巴引流。

5、行为符合职业规范:言谈轻声细语,讲解清晰真实并具渲染力;仪表、仪容整洁、大方、职业化。

6、及时将美容行情信息、代理商、美容院建议、竞争品牌动态等反馈给公司。

7、宣传公司系列产品,不断提出改进产品和工作等的建议,不负面宣传公司系列产品,不夸大、不诋毁其他品牌。

8、强调团队合作精神,密切配合公司下达的各项工作/活动。

9、以公司利益重于一切,不追求食、住等物质享受,不向代理商/美容院提出苛刻要求。

10、公司利益重于一切,个人服从公司,随时随地听从公司的派遣、委派。

美导工作职责范文

美导工作职责范文

美导工作职责范文美导(Tour Guide)是负责带领游客参观旅游景点并提供相关信息和解说的人员。

美导的工作职责不仅仅是简单地引导游客,还包括提供专业的服务和保证游客的安全。

以下是美导的一些主要职责。

1.引导游客:美导需要在预定的行程中,准确地引导游客到达各个景点。

他们需要了解每个景点的导览路线和时间,并确保游客按计划顺利到达目的地。

这包括在公共交通工具上提醒游客下车的时间和站点。

2.提供景点介绍:美导需要具备丰富的旅游知识,并能够提供与景点相关的详细信息。

他们需要准备好针对每个景点的解说词,并将其简洁明了地传达给游客。

这些解说文字可以涵盖景点的历史、文化、建筑特色、知名人物等等。

3.解答游客问题:美导需要耐心地解答游客的问题,并提供合理的回答。

这些问题可能涉及到交通、餐饮、购物等各个方面。

美导需要对当地的服务设施、交通线路和消费习惯等有一定的了解,以便准确地回答游客的问题。

4.组织游览活动:美导需要制定详细的行程安排,并及时通知游客。

他们需要确保每个景点都能在规定时间内参观完毕,并尽可能地根据游客的要求调整行程。

在游览过程中,美导还需要根据实际情况灵活调整游览节奏,确保游客能够最大程度地享受旅游体验。

5.提供紧急救援:美导必须具备基本的紧急救援知识和技能。

在游览过程中,可能发生旅客失踪、受伤或其他突发事件。

美导需要能够迅速决策并采取正确的应对措施,确保游客的安全。

6.维持良好的服务态度:美导需要展现出热情友好的服务态度,提供优质的游览服务。

他们需要与游客保持良好的沟通,并热情地回答游客的问题和需求。

在面对游客的不满或抱怨时,美导需要保持冷静并及时处理问题,使游客满意。

7.保护文物和环境:美导需要具备相关的文物保护和环保知识,提醒游客爱护景点和保护环境。

他们需要告知游客不可随意涂鸦或破坏景点,以及正确的垃圾分类和环保措施。

总之,美导是旅游过程中非常重要的角色之一,他们不仅仅是为游客提供导览服务,还需要具备广泛的旅游知识、灵活的应变能力和良好的服务态度。

什么叫美导?美导的职责

什么叫美导?美导的职责

什么叫美导?美导的职责第一篇:什么叫美导?美导的职责什么叫美导?美导的职责?美容导师的定义:公司的形象大使;信息、理念的传递使者;优秀的美容专家;培训老师、高层管理者。

美容导师的综合素质,职业道德、专业知识、语言表达、销售技巧、管理方法以及专业的培训技巧。

美容导师就是销售服务队伍。

美容导师是公司的形象大使,她们在公司与市场的客户之间架起了一座桥梁,传递着公司的企业文化、经营理念、产品知识、技术指导等工作。

在市场上,是终端消费者购买产品的引导人,充满自信地将产品推荐给客户,以娴熟的技术手法使顾客得到了完美的服务。

美容导师也是市场信息的收集者,她们及时向公司反映着竞争对手的优势及市场的发展状况,给公司在营销策略上提供了准确可靠的市场依据。

美导的职责:美容导师想成为市场上公司品牌及产品形象的代表,就要做最了解产品的人。

她不但要熟知产品的性能、用法、禁忌,还要熟练掌握产品的使用方法和技巧,使产品的使用效果达到最佳。

同时,美容导师们应熟练地、有效地协调公司、代理商、美容院及终端顾客之间的关系,最大程度保证各方面的利益,并对突发事件及时妥善处理。

在与客户的沟通交流中,美导应不断地将公司的企业文化理念传递给代理商、美容院及顾客,让他们在销售或使用公司产品的同时对公司增加了解和信任。

市场开拓是美导最重要的工作。

公司为美容院制定了一系列的营销方案,由美导协助市场执行完成。

美导对所执行方案的了解程度直接影响到方案在市场上的执行效果。

执行效果好,大量的财富就会随着方案的执行滚滚而来,产品市场占有率就会不断巩固和提高。

反之,资金回笼缓慢,甚至无所斩获,导致市场萎缩,公司的前途可想而知。

第二篇:美导工作职责美容导师工作职责[导读]在美容业发展日趋理性、竞争日趋激烈的市场环境里,美容导师的工作性质和重要性正发生着重要的变化,据行业统计,在未来五年内,美容行业最枪手的职业就是美容导师。

那么,作为化妆品及美容项目推广中的重要角色,美容导师自身应该怎样定位?其本身的作用和工作职责又该如何鉴定?根据不完全统计,在快速发展的中国美容行业之中,有近1200万从业人员,而历经艰苦奔波在全国市场的美容导师就占100万人,这些年纪在18-30岁的年轻女性漂泊不定的生活在全国各地,帮助各类型的美容公司和化妆品公司及厂家开拓美容院,帮助加盟美容院做美容师的技术和销售的培训。

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3.有良好的团队合作精神 4.通过自己的努力提高专业技能和销售水平
5.搜集并汇报市场反馈信息 6.制作规定的报表定期向公司汇报
7.平时要多学习和积累专业和相关的知识,以便应对不同的顾客,一崭新, 前卫的服务方法来提高服务水平
8.平时要多研究顾客的心理,以便有更多的销售方法针对不同的顾客采用 不同的技巧
a.公司背景企业文化、经营方式与战略
b.推出新产品、新项目、产品效果价格、促销方式及服务内容传递正确 的信息传递给顾客
3.消费者购买产品的引导者及市场信息搜集者
a.具备专业知识,引导顾客正确护肤。
b.“三信”相信自己、相信产品、相信自己的能力
c.市场信息搜集、归纳、总结、消费者心态
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二、美容导师的工作职责与要求
6.代理商美导的培训与指导 对代理商美导的培训,也是美容导师工作中的重要一环,培训内容应
该包括品牌背景、职业道德、公关礼仪、行业展望、店务管理、人员管 理、专业知识(皮肤、产品、项目、手法知识)以及沟通和销售技巧。
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三、美导的职业素质与修养
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1.积极、进取、不抱怨、不埋怨 2.做好终端形象维护,保持整洁,良好、统一的形象
2、活动策划期(任何一种活动方案都不能解决所有问题)
分析:①、营业额减少是因为顾客来店次数减少(季节、天气、环境)。
②、营业额减少是因为有效客源减少,新客源少,老客源流失。
③、营业额不上升是因为客人消费档次低,服务项目或产品不全、品少。
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第五:销售关
1、销售前的准备工作
①、店内的销售氛围:产品陈列及赠品陈列、海报、 POP的张贴、店内音乐及公司VCD播放、顾客档 案、X展架、横幅。
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第四:策划关
1、活动前调查期(利润是设计出来的,不是做出来的) ①、活动调查:上次活动的时间、品牌、具体方案、活动类型、销售金额、顾 客名单。 ②、客源调查: A、到店率:找出有效客源(每月到店3次及以上的顾客)。 B、消费额度:找出真正能让你赚钱的顾客(即A类顾客)。 ③、项目或产品调查: A、项目的人数:找出必须项目或产品(40%的顾客消费的项目或产品) B、项目种类:找出真正能让你赚钱的项目或产品
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第三:培训的注意事项
①、要求全员培训(老板和店长是最好的复制者)。 ②、在培训时一次不要讲太多,每讲一次一定要巩固,考核。 ③、一定要深入浅出、生动有趣味的讲解产品及专业知识,最好的生动
性就是举例说明。 ④、培训的目的是为了销售,培训时可多讲销售实例。 ⑤、寻找一到两个能力强的店员重点培养并复制。
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1. 搜集信息 在现代营销中,商业情报比任何时候都重要,营销情报系统已经成为 整个管理,营运系统的基础,它包括竞争对手情报、消费者情报、消 费者满意度、其它品牌情报甚至行业动态等多个方面。在美容行业, 导师是和顾客交流较多的成员,因此,往往也是最敏感的感受器
2. 客户关系管理 在美容行业经营中,由于服务的附加值很高,要学会引导代理商美 导、业务对公司的忠诚度。
②、按人员的特长来分工,注意工作方法:接待顾客、 介绍产品、发传单、做服务。
③、统一仪容仪表,调整良好的工作状态。
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感谢聆听
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3. 美容师教育 美容师教育本质是一种沟通,是一个价值传播的过程,想培养美容师 对品牌的忠诚度必须有良好的沟通才能达成。
Байду номын сангаас
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4.销售推广 作为美导不能把自己定位成单纯的技术人员,而更应该是销售推广人 员,这样才能更大的发挥美导的职能,为公司和代理商及自己创造更大 的价值。
5.品牌传播 无论是对于代理商还是对于公司,美导的服务都可以视为品牌价值的 传播过程。品牌价值的传播是通过每一个细节来完成的,所以美导更应 该时刻注意自己的一言一行,都是在进行品牌价值的传播。
美 导 职 责
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课程培训大纲
一、角色定位 二、美容导师的工作职责与要求 三、美导的职业素质修养 四、下店前的准备
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一、角色定位
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1、代表公司的形象“对外窗口” a.公司与客户之间的沟通枢纽 b.具备良好的沟通技巧、服务宗旨和形象 c.美容导购和店长培训项目的指导者
2.传播公司经营理念的使者
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第二:培训关
1、首先明白这次下店培训的内容和目的.
2、让老板认可、配合你,灌输磨刀不误砍柴工的理念。
3、培训的内容: ①、本品牌的专业知识、手法、技能、销售、沟通技巧以及如何处理顾 客
异议。 ②、店长店员个人礼仪以及接待顾客的礼仪。 ③、店务管理:日常操作流程、清洁、晨会、夕会。
人员管理:顾客档案管理(预售档案)、店员管理。 库存管理:进货量、出货量、货品存放。 ④、可适当讲解与美容相关的各种知识。你懂得的东西越多,销售就越容易。 (如:中医、营养、饮食、手诊、面诊、色彩)。
9.多了解所在美容院的经营过程及经营状况,并采纳收集相关的资料,及 时向上级汇报情况,以便对市场更好的把握
10.对于加盟店,在售后服务中应给予指导和店内人员培训,并针对加盟店 的销售情况帮忙分析。
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四、下市场前的准备
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第一:沟通
a. 了解代理商现有品牌与本品牌的关系(了解老板为何要加盟本品牌, 对本品牌的认可度)。 b. 了解顾客档案,对顾客进行分类,以便邀约销售 c. 了解老板的想法,选择重点培训内容。 d. 了解店长店员的素质,以便拟定合适的培训计划,并储备人才。 e. 了解当地的消费习惯及能力,以便制定本次活动方案及内容给予建 议。
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