派出所2012年政风行风评议述职报告
派出所民警述职报告优质精选例文推荐
派出所民警述职报告优质精选例文推荐述职报告是工作中一个很重要的部分，有助于了解自身的工作能力，有利于自己的职业发展。
下面给大家带来一些关于派出所民警的述职报告，希望对大家有所帮助.派出所民警述职报告100_年，在分局党委的领导下，自己结合单位的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，现从德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职：一、德一方面以贯彻“____”重要思想及认真落实保持员先进性教育为主线，扎实地开展了保持员的先进性教育学习，不断提高自身的政治理论水平和公安业务技能，深刻领会保持员先进性的内涵和精髓，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行“五条禁令”，始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则。
另一方面：自己始终坚持尊重家人、尊重师长、尊重领导、团结同志，在工作中始终坚持维护班子的团结，增强班子的凝聚力。
在工作中经常开展批评与自我批评活动，对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的心态进行工作。
二、能在工作中，自己虽然当过户籍、治安民警，兼任过内勤，当了基层领导后，负责过治安管理、安全防范，案件侦查等工作，但自己仍然坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。
在治安管理、安全防范、案侦工作中，根据不同的发案，采取不同的、灵活的手法加以控制;根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的侦查方向;针对不同的工作情况，不同业务能力的民警，采取科学灵活的工作措施。
自己认为业务能力、组织能力、协调能力、研判能力是比较强的。
三、勤在工作中，自己始终起好模范带头作用，甘为马前卒、甘为人梯，在中队自己既是业务领导，又是政工领导，既是中队长又是侦查员，既是内勤民警又是驾驶员;在给民警分配破案打击任务的同时，也给自己分配同等数额的破案打击任务，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全中队民警完成分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、批材料、组卷、预审等。
述职述廉述学报告民警（共6篇）
述职述廉述学报告民警（共6篇）第1篇：民警述职述廉述学报告述职述廉述学报告我叫XX，男，汉族，中共党员，本科文化，今年XX岁，19XX年参加公安工作至今。
2017年的工作总结一下，从政治业务，廉政建设等方面对自己客观的评价一下，目的是为更好地干好2018年的工作。
我在XX市公安局特巡警大队二中队任中队长一职，平时负责中队的全面工作，我中队主要负责XX辖区的110接处警，平时值班备勤，处置突发事件，同时还要警情研判，根据自己辖区的案件高发情况合理派警，加强巡逻防范，遏制案件高发，我在督促这项工作的同时，还要抓好二中的队伍管理，充分认识队伍管理的重要性，一票否决的严重性，始终抓好队伍管理，长期不懈，在车、枪、酒等敏感的问题上更是不能有一点的马虎，确保队伍不能出“大、恶、丑”问题，作为中队长，又是一名党员，工作中一定要起好模范带头作用，有啥苦的，难办的活，自己带头干，尤其是打击处理方面，就是中队工作的短板，自己在提高战斗力的同时，起到表率作用。
全中队2017年的打击处理工作一直比较领先，得到了大队领导的肯定和表扬，平时还要抓好一日生活制度的落实，从内务、点名、迟到、早退等等一切细节方面，强管理，严要求，确保了中队全年的绩效考核的顺利开展，各项工作的稳步推进。
廉洁方面，由于中队的职责，在这方面风险系数不高，但即使是这样，我也从自身做起，严格要求，不吃拿卡要，不办人情案，不讲情，不说情，依法依规处理一切事务，全中队自上而下，始终坚持规范执法，文明执法，清正廉洁，同时充分发挥中队党员的模范作用，树立正确的人生观，价值观，明明白白做人，干干净净做事。
学习方面，除了日常的业务学习，提高自身的工作能力，工作效率。
例如参加郑州市局大练兵的学习，“五会一能”的培训考核，都取得了不错的成绩，另外郑州市局组织的“以案促改”学习，学习了省市公安机关典型案件，从中找出问题的所在，汲取教训，在工作中避免再发生类似的问题，从而起到保护民警的作用，同时加强民警的政治思想工作，树立正确的人生观，价值观，坚定公仆意识，学法，懂法，还要规范执法，决不能为了自己的私利，徇私枉法。
交警述职述廉报告（精选5篇）
交警述职述廉报告（精选5篇）交警述职篇1根据组织安排，XX月份从XX公司调回局里分管重点工程的地方工作，在局党组的领导下，在同志们的支持下，保持积极向上的精神，尽职尽责地开展工作，较好地完成组织上交给的各项工作任务。
在我挂职期间，局党组为了支持我集中精力做好企业工作，暂时未安排局内的分工，让我有一个轻松的工作环境，在此我向局党组，向局全体干部职工表示衷心的感谢，今天借此机会，把我在企业挂职期间的工作情况向大家做一简略的汇报。
我到企业后，首先把机关的好作风带到企业，团结企业人员，积极献计献策，与企业高管们一道努力把三联做大做强，受到企业人士的好评，具体做法如下：一、认真学习企业管理知识，尽快适应企业环境到企业后，专门学习研究企业文化管理学，俗话说三流的企业做销售，二流的企业做产品，一流的企业做文化。
我边学习企业文化管理学边向三联的高管们灌输企业文化理念，三联的企业文化氛围正在逐渐形成，应该说我对三联泵业打造企业文化起到了积极的推动作用。
除学习企业文化管理知识外，还学习了企业设备管理、了解了三联泵业整个生产流程和环节，为更好地开展工作打下了良好的基础。
二、深入基层，与一线工人交朋友我花大量的时间与工人交流，充分了解工人的思想动态，把工人的想法、诉求和建议等第一手材料整理后与企业高管传递，为企业决策提供依据，帮助企业工人解决问题，利用与工人交流的机会，做深入细致的思想政治工作，帮助员工提升思想境界，帮助员工进行职业规划和设计，受到员工的拥护。
三、帮助企业做具体工作企业的发展离不开党委政府及各相关部门的支持，到企业后，利用我在机关工作时间长、部门熟悉的优势，积极帮助企业加强与部门的联系和沟通，争取各部门对企业的支持，遇到企业因办事流程不熟、政策不熟的情况，积极帮助联系，提高了企业的办事效率。
帮助企业开展党建工作，在工人队伍中培养优秀共产党员和模范人物，树立先进工人典型。
另外在公司铸造厂领导班子出现问题后，公司一时难以选到合适人选的情况下，主动承担重担，协助一名车间主任到铸造厂搭建领导班子，很快稳定了局势，不但使生产步入了正常轨道而且各项工作规范，目标明确。
派出所政风行风民主评议工作实施方案
派出所政风行风民主评议工作实施方案派出所政风行风民主评议工作实施方案为深入贯彻落实关于加强政风行风建设的精神，切实推进xx派出所作风建设，根据市局、分局部署，结合我所公安工作和队伍建设实际，制定参加民主评议政风行风工作方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公安中心工作，以解决损害群众利益问题为目的，以规范行政执法行为为重点，以提高和改进服务为中心，以群众满意为标准，条块结合，上下联动，积极主动迎接市、区政府纠风办组织实施的民主评议活动，努力在评议中取得好成绩，进一步巩固和提升开展“大走访”开门评警、“警民恳谈日”等活动取得的成效，扎实推进我所作风效能建设，逐步提升人民群众满意度，为建设平安、和谐新xx提供坚强有力的保证。
二、目标任务根据市纠风办《实施意见》精神中依法履职、公正执法、政务公开、政务服务、清正廉洁等5个方面情况。
xx派出所全所民警迎接民主评议的总体目标是：围绕上述5个方面的评议内容，认真查找不足，扎实整改问题，不断提高维护稳定、服务发展的效能，推动xx派出所作风建设迈上新的台阶。
主要任务是：(一)强化责任意识、忠实履行职责。
充分发挥公安机关平安建设主力军作用，切实做强打防控主业，在健全完善打击犯罪新机制、着力解决治安突出问题、强化社会面治安防控等方面狠下功夫，有效维护全区治安大局的持续平稳，不断增强人民群众安全感。
紧密结合公安职能，大力推进社会管理创新，着力从简化办事程序、提高行政效率、出台政策措施等方面，为经济发展提供更多更直接的服务。
(二)规范执法行为、提高执法水平。
深入推进执法规范化建设，着力提升执法公信力。
大力推进执法培训、学法考评工作，不断提升全体民警执法素养。
认真组织学习南通标准化管理、盐城说理执法、张家港规范执法等经验，健全完善覆盖全警的公安执法标准体系。
依托“大平台”固化执法标准和执法程序，建立执法办案所有流程全部在网上流转的管理模式，强化执法监督。
民警个人述职述廉报告（精选3篇）
民警个人述职述廉报告（精选3篇）民警个人述职篇1尊敬的各位居民代表你们好!我叫，是一里和北里的社区民警，欢迎各位代表百忙之中来到社区居委会参加社区民警"述职述廉"报告会，衷心地感谢各位代表对公安工作的支持，现就20xx年全年的工作情况向大家做个汇报：一、20xx年工作情况1、深入辖区，加强防范。
平日到辖区群众中去，走家串户，深入到辖区的每一个角落，全面了解辖区情况，与群众交流、沟通，与群众“聊在一起”、“打成一片”利用一切机会，接触群众，善于听取群众的不同意见，把自己置身于社区、置身于群众之中。
积极开展街面巡逻防控工作，在“元旦”、“春节”、“两会”、“五一”、“十一”等重点节日期间，组织巡逻队在重点地区、重点时段巡逻，提高了社会面的治安和群众见警率。
通过加强安全防范，社会治安良好，进一步维护了社会治安的稳定，确保了一方平安。
2、掌握信息，妥善处置各类突发事件。
在日常工作中及时搜集、掌握并报告影响社会政治稳定和治安稳定的信息，为我所用，为领导决策提供依据，做到提前预警，及时掌握情况，及时化解处置各类突发事件。
3、搞好服务，真心为民。
服务群众是社区民警做好社区警务工作的前提和基础，因此在工作中，我时时刻刻用真诚和热情去为群众服务，用真心赢得群众对我们公安工作的支持。
为群众办理各种证照、户口变更、出生入户、政治审查以及其他申请情况。
4、积极开展安全防范、法制教育和严格管理工作。
通过加强安全防范，社会治安良好，进一步维护了社会治安的稳定，确保了一方平安。
结合本社区的实际情况，采取重点地区重点时间段重点巡逻，时时提醒大家加强防盗意识。
5、开展内部单位的安全检查，我辖区有职高一所、医院分院一个、小学校1所、幼儿园1所，为了确保中小学生、幼儿园儿童安全，全力维护社会和谐稳定，全面强化校园安全各项工作。
坚持对辖区学校、幼儿园进行消防安全检查及安全演练，并适时对在校补课学生进行法制安全教育宣传。
党风政风行风建设评议述职报告(13篇)
党风政风行风建设评议述职报告（13篇）篇1：党风政风行风建设评议述职报告党风政风行风建设评议述职报告20党风政风行风建设评议述职报告尊敬的各位领导、各位代表、同志们，大家好：现在我代表市海洋渔业局做党风政风行风评议工作述职报告，请予以评议。
为加强党风政风行风建设，提高行政效能，更好地服务群众，服务发展，我们以科学规划、高效用海，渔业增效、渔民增收为目标，以人民群众满意为标准，以群众意愿为工作选择，不折不扣落实中央“八项规定”、省委省政府“二十项规定”和市委市政府“十六条实施意见”，深入整治“庸懒散奢贪”，加强执行力建设，坚持密切联系群众、真抓实干、务实创新、奋发有为、敢于担当，促进了海洋经济持续发展，为实现我市科学发展、绿色崛起奠定了坚实的基础。
一、以科学规划引领科学发展针对我市长期以来存在“无序、无度”无偿”用海状况，我们组织编制了《万宁市海洋经济发展规划》、《万宁市海洋功能区划》、《日月湾区域用海规划》、《加井岛保护和利用规划》等，在此基础上，严格按照规划建设和管理，严厉打击违规用海行为，努力保护海域岸带和海洋环境，基本做到科学用海、依法用海、规范用海、有序用海和集约用海，促使我市海洋经济发展在科学、规范、有序、有效的轨道上运行。
二、以抓项目建设促经济增长一是加快港北一级渔港建设，全力推进小海潮汐通道清淤项目建设和老爷海环境综合整治项目建设，科学谋划乌场港及乌场海洋产业园建设，分步实施沿海配套项目建设，为海洋与渔业发展创造良好的环境，为渔民生产、生活创造良好的条件。
二是调整传统渔业结构，积极引导和大力扶持渔民造大船，闯深海，发展远洋捕捞业。
科学划定海水养殖区域，合理布局，引导和扶持养殖户从内海养殖逐步向外海养殖发展，引导扶持养殖合作社进行低位池改造，建设标准化健康养殖场，引导扶持渔民深加工，促进渔业生产转化升级，促进渔业增效、渔民增收。
三、坚持以民为本，勤政为民为把党和政府惠民阳光普照广大群众，我们本着“依法办事、实事求是，公开透明、公平公正”的原则，对我市渔船进行检验，对渔业油补全面检查清理，整改落实，基本做到好事办好、实事办实。
派出所行风评议自查报告 (2)
派出所行风评议自查报告
派出所行风评议自查报告
一、组织机构建设
1. 本派出所按照上级公安机关的要求，建立了健全的组织机构，包括领导班子和各部
门职能的分工。
二、领导班子建设
1. 派出所领导班子在工作中发挥了积极的作用，他们具备较高的政治素质和执法能力，对工作给予了明确的指导。
三、执法工作
1. 派出所依法履行执法职责，认真贯彻执行上级公安机关下发的各项工作任务。
2. 派出所开展了多种类型的行动，缉捕了一批违法犯罪分子，有效维护了社会治安秩序。
四、警民关系
1. 派出所积极开展警民互动活动，加强了与群众的联系。
2. 派出所建立了热线电话、在线举报等渠道，方便群众进行举报和反映问题。
3. 派出所加强了与社区、学校等单位的合作，共同开展维护社会治安的工作。
五、工作态度
1. 派出所全体民警严格遵守工作纪律，工作作风较为扎实，敬业精神较为突出。
六、问题整改
1. 派出所在自查过程中发现了存在的问题，并制定了相应的整改措施，对于涉及的问
题进行了及时整改。
七、存在的不足
1. 派出所在警民关系方面仍存在一些不足，需要进一步加强与群众的沟通和交流。
2. 派出所在加强业务培训和学习方面可以进一步优化，提升民警的执法能力和水平。
以上是本派出所自查报告的主要内容，将认真总结自查过程中存在的问题，加强相关
工作的改进和完善。
同时，将继续努力提高工作效率，不断加强与群众的联系和互动，为社会治安的维护做出更大的贡献。
政风行风评议工作总结三篇范文
政风行风评议工作总结三篇范文政风行风评议工作总结篇一自开展行风评议工作以来，我*严格按照市局和分局统一部署和安排，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以转变工作作风、密切干群关系、服务转型升级、保障科学发展为重点，针对人民群众关注的问题，切实加强队伍建设和监督管理，认真落实一系列整改措施，推进了行风建设的稳步推进，促进了我*各项工作的顺利开展。
现就我*开展行风评议工作情况总结如下：一、加强领导，制定方案抓行风行风评议是加强与人民群众联系的一个有效方式，也是工商部门转变工作作风，提高办事效率，推行政务公开的重要措施。
鉴于此，我*从一开始就以高度的责任心、足够的领导精力、端正的思想态度、良好的精神状态，全力以赴抓好这项工作。
一是成立领导小组。
为了确保行风评议工作深入有序开展，我*成立了由*长任组长，三名副*长任副组长，全体干部职工为成员的行风评议小组，对每个阶段的工作进行具体指导和落实，为圆满完成行风评议工作提供了强有力的组织保障。
二是制定工作方案。
根据市局和分局关于开展行风评议的有关部署和要求，结合工作实际，我*先后制定了《**工商*开展行风评议工作方案》和《**工商*民主评议政风行风接受评议阶段工作方案》，明确了方法步骤，落实了工作责任，量化了考核指标。
二、强化教育，筑牢行风廉政建设基础居强学习，提高认识，是搞好行评工作的重要前提。
在行风建设活动中，我*始终把学习提高作为一项重要工作来抓。
我*以“三个代表”重要思想、xx大报告、工商行政管理法律法规、《行政许可法》、《中国共产党章程》、《实施纲要》、“六项禁令”等为学习内容，组织全体干部职工集中学习，切实提高工作人员的理论水平和业务素养。
与此同时，我*结合“两年”活动，积极督促干部职工撰写廉政文章、学习心得，使执法人员真正把政治理论及业务技能学深学透、入脑入心。
三、广泛征求意见，虚心接受社会监督为了切实找准存在的突出行风问题，我*采取走出去，请进来的办法，多渠道听取群众呼声和要求，广泛征求意见，虚心接受社会的监督。
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派出所2012年政风行风评议述职报告
派出所2012年政风行风评议述职报告
为了加快推进执法队伍规范化建设，以一流的政风行风，一流的工作作风，更好地造福一方百姓，服务经济建设。
根据上级部署，我所开展以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准的政风行风评议活动，在区管委会和市公安局的坚强领导下，在广大群众和社会各界的大力支持下始终坚持“队伍建设是第一主线，百姓呼声是第一信号，维护稳定是第一责任，服务发展是第一要务”的工作理念，严格执法，热情服务，正确履职，开拓创新，取得了较好的成绩。
成功破获“4.23”团伙盗窃案、陈某某团伙寻衅滋事案、“8.28”拦路抢劫案等一系列重特大案件。
今年1至8月，我所破获刑事案件58起，抓获刑事作案成员43名，其中在逃人员8 名，查处治安案件89起，妥善处置各类群体矛盾40起。
现将我所开展政风行风建设工作情况汇报如下：
一、坚持把政风行风建设与内部管理相结合，为推进公安工作服务园区建设提供素质保证开展政风行风评议活动以来，我所领导高度重视，在内部管理方面，狠抓“三个落实”。
一是目标责任到位。
我所召开全体民警会议，认真传达学习全市《2012年民主评议公共服务行业政风行风实施方案》等相关文件精神，结合本单位实际研究制定《工作方案》，根据行风评议要求，细化目标责任，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，上下齐心协同抓的工作格局，确保序时进度和工作质量。
二是宣传教育到位。
充分发挥思想政治工作的生命线作用，组织集中收看省厅反腐倡廉电视电话会议，收看专题片《信仰》，要求每一位党员民警牢固树立“廉政从警勤政为民”的信念，杜绝违规违纪行为。
扎实开展“三访三评”“双进双促”“核心价值观”等主题教育活动，通过组织民警进机关、进社区、进企业、进家庭，
多方开展“警民恳谈”，征询意见建议，进一步拓展工作思路，转变工作作风。
三是制度执行到位。
严格执行警务公开制等各项规章制度，做到公开办事流程、公开收费标准、公开投诉电话，杜绝“三乱”行为，防止徇私舞弊，把各项警务活动置于广大群众和社会各界的监督之下。
二、坚持把政风行风建设与严打整治相结合，为推进公安工作服务园区建设提供治安保证。
开发区是全市经济建设的第一窗口、第一方阵。
这里招商项目多、流动人口多、纠纷案件多。
为了给广大投资者和建设者营造一个和谐安定的创业生活环境。
我所一是加强巡防破获现案。
4月23日4时许，我所巡防人员开发区文游北路百度网吧门口发现3名形迹可疑的男子，经进一步询问，该王某、刘某等3名犯罪嫌疑人交待当日在百度网吧门口合伙盗窃电动车的犯罪事实。
二是警民联手，抓获现行。
9月10日晚，犯罪嫌疑人朱某伙同他人进入市开发区一工地，盗窃工程材料时，被工作人员和我所民警当场擒获。
三是图形侦控，快速破案。
今年8月底，我市屏淮北路杨桥段发生一起抢劫案，犯罪分子在劫得受害人钱包后，逃离现场，我所会同刑警部门，通过图形侦控等多种手段，锁定作案人行踪，并于9月5日将犯罪分子捉拿归案。
四是跨省联动，追拿逃犯。
今年4月13日，犯罪嫌疑人赵某以订货为由，骗得山东莒南县裕方化工公司10吨化工产品，案值12万余元，案发后潜逃。
5月4日上午，我所民警在东墩社区进行流动人口清查时，将其抓获。
三、坚持把政风行风建设与维护稳定相结合，为推进公安工作服务园区建设提供机制保证近几年，开发区因征地拆迁、劳动用工、城市规划等因素引发的群体性矛盾时有发生。
面对错综复杂的矛盾，我所一班人发扬“千辛万苦、千言万语、千难万险、千方百计”的“四千”精神，完善信息预警、快速反应等多项机制，有效钝化处置疑难复杂矛盾。
一是信息预警机制。
建立了由派出所、内部单位、村民（职工）组成的三级情报信息网络，掌握处置群体性事件的主动权。
把群体性矛盾控制在萌芽状态、解决在基层。
二是完善快速反应机制。
我所要求全体民警特别是值班民警增强敏感性，一旦遇有群体矛盾和突发事件，要快速出警，果断处置。
今年8月16日，高砂园阳光超市附近，一名安徽女子因家庭纠纷，爬上百米高的烟囱，我所民警接报后迅速赶赴现场，经过耐心细致的工作，终于打消其轻生念头，并将其成功救获。
近期，我所深入辖区妥善处置因事故纠纷、劳资纠纷引发的群体事件20余起，无一起民转刑案件，受到上级领导的充分肯定。
三是完善沟通协调机制。
今年春节期间，开发区的一些服装企业为争抢员工发生矛盾，在积极采取措施平息现场事态后，我所及时将这一情况向区政府作了汇报，组织民警，放弃假日休息，分头到与服装企业法人、职工代表进行交流沟通，消除误解，受到双方当事人的欢迎和称赞，有效避免此类事件的再次发生。
四、坚持把政风行风建设与服务发展相结合，为推进公安工作服务园区建设提供作风保证。
一是“三访三评”，群策群力。
我所明确要求领导带头走访，民警分片走访，带着目的走访，带着问题走访。
帮助均英公司、传艺公司等外来务工人员相对集中的企业，破解流动人口管理难题，进一步完善外来流动人口管理机制。
二是“双进双促”，全心全意。
在”进千企促发展进万家促和谐”活动中，我所深入到波司登制衣有限公司，远程电子公司等多家项目单位与企业主要负责人及员工进行面对面交流，详细了解了近期企业生产情况，听取企业对安全生产及安全服务方面的需求，提出了切实化解矛盾的建议和方法，以实际行动为企业排忧解难，扎扎实实助推企业发展。
受到项目投资者的一致好评。
三是帮助帮扶，同心同德。
登门入户看望慰问特困群体、矫正对象帮助他们排忧解困。
会同相关部门开展“进社区、进村组、进企业、进校园”为主要内容的“四走进”服务活动，通过法制讲座、“警民跟谈”、图片展览等形式，向广大在校学生、企业员工、居民群众宣传法律知识和防范常识，受到辖区群众和社会各界的一致称赞。
以上是我们开发区派出所今年来，在加强政风行风建设，服务发展，保障民生等方面所做的
工作，虽然取得了较好的成绩，但是和上级领导的要求相比、和广大群众的期待相比还存在不足之处。
在今后的工作中，我们将以过硬的作风、良好的警风、端正的行风，开拓进取，扎实工作，为推动本单位各项中心工作和开发区各项建设事业再上新台阶做出更大的贡献！
感谢您的阅读！。