施工企业如何加强工程项目管理

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如何加强工程项目合规管理

如何加强工程项目合规管理

如何加强工程项目合规管理建筑工程项目管理工作对施工企业起着重要的作用,是企业在市场竞争中求得生存的重要保障。

根据企业项目管理中存在的问题,我们应该积极采取对策,那么如何加强工程项目合规管理呢?现在,小编就整理出管理工程的相关信息。

一、项目经理配备1.要按照德才兼备的原则公开选拔,竞聘上岗,做到不拘一格,唯才是举,量德而用。

2 .要实行项目经理职业化管理。

项目经理应从受过正规培训、具有项目经理资格证书的人员中选拔。

要制定项目经理任用制度,健全项目经理管理制度,明确项目经理的责、权、利、险,遏制不良现象。

3 .要坚持精干高效,结构合理、〃一岗多责、一专多能〃的原则,做到对项目机构的设置和人员编制弹性化,对项目部管理层人员要根据项目的不同特点和不同阶段的要求,在各项目之间合理组合和有效流动,实行派遣与聘用相结合的机制,根据项目大小和管理人员性格、特长、管理技能等因素合理组合,保证项目部管理层整体合力的有效发挥。

二.做好项目评估当前不少施工企业对项目评估、测算的地位和作用认识不足;有的评估、测算的权限不明确,方法不科学;有的评估、测算滞后。

激励、约束不到位,缺乏动态跟踪考核,造成项目管理失控,项目盈亏到竣工时算总账。

为解决好这个问题,我们必须抓好4个方面的工作:1.要提高认识。

在思想上切实把项目评估、测算作为加强项目管理的基础,堵塞效益流失的第一道关口来认识,自觉搞好评估和测算。

2 .要加强评估、测算的组织领导,要成立专门的领导小组,有专人负责,有科学的评估、测算指标体系。

3 .要依法签订承包经营合同,上缴风险保证金、委派主办会计。

4 .要认真进行项目运行中的监督、检查、指导和考核,帮助项目经理及时纠正经营管理偏差,确保项目目标的实现。

三、优化人力资源配置工程项目管理的重点是施工企业要根据工程项目对劳动力的需求情况,在各项目之间对现实的和潜在的劳动力进行周密计划,有效流动,合理调配,充分调动人的积极性和创造性,提高劳动效率。

加强工程项目管理能力(3篇)

加强工程项目管理能力(3篇)

第1篇一、引言工程项目管理是企业管理的重要组成部分,对于企业的生存和发展具有重要意义。

随着我国经济的快速发展,工程项目日益增多,工程项目管理能力成为企业核心竞争力的重要体现。

本文将从工程项目管理的现状、存在的问题以及加强工程项目管理能力的措施等方面进行探讨,以期为企业提升工程项目管理能力提供有益借鉴。

二、工程项目管理的现状1. 项目管理意识逐步提高近年来,我国工程项目管理意识逐渐提高,越来越多的企业开始重视工程项目管理。

许多企业设立了专门的项目管理部门,配备了专业的项目管理团队,为项目顺利实施提供了有力保障。

2. 项目管理方法不断优化随着项目管理理论的不断发展和完善,我国工程项目管理方法也在不断创新。

许多企业开始采用项目管理软件、BIM技术等先进手段,提高了项目管理的效率和水平。

3. 项目管理人才队伍建设逐步加强为满足工程项目管理需求,我国加大了项目管理人才培养力度。

高校开设了项目管理相关专业,企业也积极开展内部培训,提高员工的项目管理能力。

三、工程项目管理存在的问题1. 项目管理理念滞后部分企业对工程项目管理的认识不足,缺乏系统性的项目管理理念,导致项目管理过程中出现混乱、失控等问题。

2. 项目管理团队素质不高部分企业项目管理团队素质不高,缺乏专业知识和技能,导致项目管理过程中出现失误,影响项目进度和质量。

3. 项目管理信息化程度低许多企业项目管理信息化程度低,缺乏有效的项目管理软件和工具,导致项目管理效率低下。

4. 项目风险管理意识不足部分企业在项目实施过程中,对风险识别、评估和控制能力不足,导致项目风险发生时无法及时应对,影响项目进度和质量。

四、加强工程项目管理能力的措施1. 提高项目管理意识企业应加强项目管理意识教育,使全体员工充分认识到工程项目管理的重要性,树立“项目为王”的理念。

2. 建立健全项目管理体系企业应根据项目特点和需求,建立健全项目管理体系,包括项目规划、实施、监控和收尾等环节,确保项目顺利实施。

怎样提高施工企业项目管理水平

怎样提高施工企业项目管理水平

怎样提高施工企业项目管理水平怎样提高施工企业项目管理水平,下面是加强和改善项目管理的对策:1、提高企业组织机构效率根据施工企业建筑项目地域分布广、管理跨度大的特点,管理重心下移,缩短指挥链,使企业管理层更加贴近项目作业层,加快信息传递,减少信息失真,增强企业快速反映能力,实现企业内部上下左右的有效沟通。

2、实现垂直监管全面提高建筑项目管理水平完全依赖项目经理部自身努力是做不到的。

要实现政令通、信息畅,光靠文件制度的约束力也是做不到的,必须有垂直贯穿于企业管理层和作业层之间,彻底扭转政令不通、信息不畅、各自为政局面的手段,同时发挥集团企业人才、技术优势攻坚克难,为建筑项目提供优质服务。

可采取的具体做法是:企业管理层对在建的建筑项目实行区域管理,组建若干建筑项目管理督导组。

组长由一名副总经理兼任,组员由预算、建筑管理、科技开发、安全、机械、劳资等部门组成(每个成员应是本业务领域的专家),对建筑项目进行巡回检查督导,完成下列职能:履行监督职能,疏通信息渠道,上传下达各项指令;以专家角色,协助现场解决疑难问题,开展科研攻关;以协调员角色,负责协调企业管理层和项目作业层之间的各种利益关系;参与建筑项目的绩效考核工作。

3、化解企业内部利益矛盾(1)在对中标项目进行项目评估编制内部预算时,集团公司要组成专家组深入实地调查论证,全面测算围绕施工将要发生的各项成本费用。

定额取费要合理,要充分听取子分公司的建议和意见,努力达成共识。

(2)建筑项目在施工过程中经常会遇到不确定性因素,引发施工设计变更,导致建筑工程量及投资额调增或调减,对于施工企业来说有可能从中受益也有可能受损,集团公司应本着客观、公正、透明的态度同参建子分公司共同分享和分担变更设计所带来的收益和损失。

(3)在编制建筑项目内部预算时要留出一定比例的调控基金,用于项目作业层为满足紧急或特殊生产需要而增加的计划外投入的成本补偿,有效化解企业内部利益矛盾。

4、完善绩效考核机制首先,根据工期长短,将建筑项目划分为若干个考核期,制定阶段性考核目标。

加强工程项目管理创新提高建筑施工企业竞争力

加强工程项目管理创新提高建筑施工企业竞争力
无 法 承 担 这 一 明确 的有 界 限 的责 任 ,项 目部 在 工 程 施 工 中往 往
只考虑 自身 的局部利益,不能将项 目部 的运作与企业 的发展联 系起来, 给企业 留下 了潜在的隐患; 目经理拥有人、 、 的处 项 财 物 置权, 有指挥 、 策权, 业对项 目经理 有责任书, 拥 决 企 但缺乏有效
度, 尽快提 高项 目经理 队伍的整体素质, 切实解决项 目经理队伍
总量 不 足 和 质 量 不 高 的 问题 。
②树立项 目经营理念 。工程项 目管理不仅 是施 工生产管理
的过程 , 同时也是经营的过程 , 是企业整个经营活动 的重 要组成 部分 。 工程项 目管理不仅要 以完成施工生产任务 为 目标 , 更要以 提 高经济效益 、 创造 良好信誉 、 增强企业市场竞 争能力为 目标 。 ③ 理顺企业与项 目的关 系, ‘ 避免l ‘ 抓死放乱 ” 现在国内许 多 。 施工企业在项 目管理上既有管理层次过多 、 一抓 就死 的问题; 也 有监控不力 、 一放就 乱的问题 。 因此, 必须调整管理职能 , 进一步 理顺公司和分公司在项 目管理上的职能分工 ,明确项 目经理 部 是一次性施工生产动态组织机构、 目是一次性成本 中心 、 目 项 项
() 新 项 目管 理 模 式 . 断激 发管 理 活 力 2创 不 工 程 项 目管理 是施 工企 业全 部 管 理 工 作 的基 础 ,企 业 的 一
切管理活动都要通过工程项 目的管理者和建设者 的共 同努力得 到落实 。
项 目施工管 理不断创 新的关键 是企业 高层管 理者 的重视
[ 本 书编委会 《 1 】 施工现场管理标准制度 范本 10 例》 0 0 地震 出版社 2 0 — 07
5 . —1

工程施工中项目经理如何做好项目管理

工程施工中项目经理如何做好项目管理

工程施工中项目经理如何做好项目管理一、项目质量管理1、建立健全质量全过程监控制度体系,以科学的方法、手段及运用三全控制基理对工程质量进行干预和控制,使工程质量始终处于动态管理之中,具体实施表现为建立质量自检制度和第三方质量监督等两套质检机制。

2、作为管理人员,管理工程施工质量是现场管理工作中的重中之重,工程质量的好坏,很大程度上取决于管理人员的的管理水平。

所以企业的各级管理人员,必须树立强烈的质量责任意识,这样才能严格执行质量体系标准,做好施工质量管理工作。

3、完善施工组织设计。

施工组织设计是工程设计的重要组成部分,是研究工程施工条件、选择施工方案、指导和组织施上的技术经济文件。

做好施工组织设计对正确选择整体优化设计方案,合理组织工程施工、保证工程质量、缩短建设周期、降低工程风险部有十分重要的作用。

4、施工合理布置。

施工布置必须紧紧围绕工程合理施工展开,其目的是为主体工程施工及运行服务,其着重点是对工程所在地区的施工交通、生活建筑、料场规划等在平面上和高程上进行合理的布置规划。

布置时必须紧紧围绕服务对象。

5、注重工程质量过程管理。

包括事前、事中、事后控制阶段的工程质量管理,强化项目质量计划阶段的质量控制意识,促使工程建设各个环节的质量管理均得以充分的保证。

注重过程质量控制,把质量管理的关注焦点从事后的检查转移到事前的策划和过程控制上来。

二、项目的安全管理安全问题是建筑工程施工项目面临的一个现实的问题,施工工程的安全管理是指在施工过程中通过对各类生产因素的具体控制,排除工程施工中的不安全问题,保证施工人员的安全。

1、提高安全意识措施首先是抓好施工人员的安全教育。

其次,班组安全活动要如期进行。

再次,加强安全施工的宣传力度。

要不断地对现场施工情况进行分析总结,不断使施工人员认识到安全不仅是企业的事,也是自己的事,从而在工作中做到自觉注意安全。

2、建立安全生产责任制度根据管生产必须管安全的原则,项目部负责施工过程安全措施的实施与管理,确立本工程的安全生产保障体系。

工程施工企业管理方法(3篇)

工程施工企业管理方法(3篇)

第1篇随着建筑行业的快速发展,工程施工企业在市场竞争中面临着诸多挑战。

为了提高企业的竞争力和盈利能力,企业必须采取有效的管理方法。

以下是一些工程施工企业管理方法:一、项目成本管理1. 预算管理:制定合理的预算计划,根据项目实际情况进行评估,并考虑到可能出现的风险和变化。

确定预算执行标准,在项目执行过程中进行控制,及时调整预算计划。

2. 材料费用管理:选择合适的供应商,降低采购成本,保证原材料质量。

优化物流管理,降低运输成本。

3. 劳务费用管理:合理配置人力资源,提高劳动生产率。

加强劳务人员培训,提高其技能水平。

4. 机械费用管理:合理配置机械设备,降低设备闲置率。

加强设备维护保养,延长设备使用寿命。

二、质量管理1. 提高工程施工质量,打造精品工程:以“百年大计,质量第一”为宗旨,确保工程质量。

2. 建立健全质量管理体系:明确质量责任,加强过程控制,确保项目质量。

3. 严格执行国家及行业标准:遵循相关法律法规,确保工程质量符合要求。

三、安全管理1. 依法参加工伤保险和安全生产责任保险,为从业人员缴纳保险费。

2. 制定安全生产教育、培训计划,提高从业人员的安全意识。

3. 根据不同施工阶段、周围环境及季节、气候的变化,采取相应的安全施工措施。

4. 编制施工组织设计,根据建筑工程特点制定安全技术措施。

四、人力资源管理1. 合理配置人力资源,提高劳动生产率。

2. 加强员工培训,提高员工技能水平。

3. 建立健全激励机制,激发员工工作积极性。

4. 关注员工身心健康,营造和谐的工作氛围。

五、信息化管理1. 引入先进的工程项目管理系统,提高项目管理效率。

2. 利用信息化手段,实现项目进度、成本、质量等方面的实时监控。

3. 加强数据统计分析,为决策提供依据。

六、市场拓展与客户关系管理1. 深入了解市场需求,制定合理的市场拓展策略。

2. 建立良好的客户关系,提高客户满意度。

3. 优化售后服务,提升企业品牌形象。

总之,工程施工企业管理方法应围绕提高企业竞争力、确保项目质量和安全、降低成本等方面展开。

施工总承包公司工程管理(3篇)

施工总承包公司工程管理(3篇)

第1篇一、前期策划1. 项目立项:在项目立项阶段,施工总承包公司需要充分了解项目的背景、目标、投资规模等,为后续施工做好准备。

2. 工程设计:根据项目需求,施工总承包公司负责选择合适的设计单位,确保设计方案符合规范要求,满足项目功能需求。

3. 造价控制:在项目设计阶段,施工总承包公司要充分考虑工程造价,合理控制成本,确保项目在预算范围内完成。

二、施工管理1. 施工组织:施工总承包公司负责编制施工组织设计,明确施工顺序、施工工艺、施工质量、安全措施等。

2. 施工进度:制定合理的施工进度计划,确保项目按期完成。

在施工过程中,要密切关注进度,及时调整计划,确保项目按期交付。

3. 施工质量:严格执行国家及行业相关质量标准,对施工过程中的质量问题进行跟踪、整改,确保工程质量达到预期目标。

4. 安全管理:加强施工现场安全管理,落实安全责任制,确保施工过程中人员安全、设备安全、环境安全。

5. 环境保护:在施工过程中,施工总承包公司要遵守环保法规,采取有效措施,减少施工对环境的影响。

三、采购管理1. 材料设备采购:根据施工需求,施工总承包公司负责采购所需材料、设备,确保材料、设备质量符合标准。

2. 供应商管理:对供应商进行评估、筛选,建立稳定的合作关系,确保材料、设备供应的及时性和质量。

四、后期维护1. 工程验收:在项目完工后,施工总承包公司负责组织工程验收,确保工程质量符合要求。

2. 工程保修:按照合同约定,施工总承包公司承担保修责任,对工程保修期内出现的质量问题进行修复。

3. 工程移交:在工程保修期满后,施工总承包公司将工程移交给业主,确保业主顺利使用。

总之,施工总承包公司在工程管理中要全面负责项目的策划、设计、施工、采购、验收等环节,确保项目质量、进度、成本、安全等方面的控制。

在市场竞争日益激烈的今天,施工总承包公司应不断提升自身管理水平,为客户提供优质、高效的服务,以实现企业可持续发展。

第2篇施工总承包公司作为工程建设的重要参与者,承担着项目从设计、施工到竣工的全过程管理。

工程施工如何创效最快

工程施工如何创效最快

工程施工如何创效最快随着我国经济的快速发展,建筑行业呈现出旺盛的生命力。

工程施工作为建筑行业的重要组成部分,提高其创效能力对企业和国家经济发展具有重要意义。

那么,如何提高工程施工的创效能力呢?以下将从五个方面进行探讨。

一、加强项目管理项目管理是工程施工的核心,加强项目管理是提高创效能力的基础。

企业应建立健全项目管理体系,明确项目目标、任务、职责和流程,确保项目有序、高效推进。

同时,强化项目成本控制,合理分配资源,降低成本浪费,提高项目利润。

二、技术创新与应用技术创新是工程施工创效的源动力。

企业应加大技术研发投入,引进先进施工技术和管理方法,提高工程施工的科技含量。

同时,鼓励员工积极参与技术创新,挖掘现场施工中的难题,制定针对性的解决方案,提高施工效率。

三、优化施工工艺优化施工工艺是提高工程施工效率的关键。

企业应根据工程特点,制定合理的施工方案,简化施工流程,降低施工难度。

同时,注重施工过程中的质量控制,确保工程质量,避免因质量问题导致的返工和延误。

四、强化队伍建设施工队伍是工程施工的主体,强化队伍建设是提高创效能力的重要保障。

企业应加强员工培训,提高员工业务水平和综合素质,培养一批专业技能过硬、团队协作能力强的施工队伍。

此外,建立健全激励机制,调动员工的工作积极性,提高施工效率。

五、深化校企合作校企合作是培养工程施工人才的有效途径。

企业应与高校、科研院所建立长期合作关系,共同培养具有实际操作能力和创新能力的工程施工人才。

同时,企业可以为高校提供实践基地,让学生在实际施工中锻炼能力,提高工程施工的整体水平。

总之,要提高工程施工的创效能力,企业应从项目管理、技术创新、施工工艺、队伍建设等多方面入手,不断优化和完善施工流程,提高施工效率。

同时,充分发挥校企合作的作用,培养一批高素质的工程施工人才,为我国建筑行业的发展贡献力量。

在今后的发展中,我们期待看到更多的企业能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,实现工程施工的快速创效。

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施工企业如何加强工程项目管理
摘要:工程项目是施工企业的“窗口”、生产和管理的基点、经济效益的源泉。

以工程项目管理为中心,提高项目的运作质量,是施工企业生存和发展永恒的主题。

当前施工企业工程项目管
理仍然存在诸多问题,不能适应形势发展的需要。

本文结合近些年来公司总经理及工程项目
管理的实践,就加强工程项目管理问题,谈谈自己的一些认识,共同探讨。

关键词: 施工企业;项目管理
生产和管理的基点,经济效益的源泉。

以工程项目管理为工程项目是施工企业的“窗口”,
中心,提高项目的运作质量,是施工企业生存和发展永恒的主题。

本文结合近些年来工程项目
管理的实践,就加强工程项目管理问题,谈谈自己的一些认识,共同探讨。

1 要把选准项目经理,建好项目管理层,作为加强工程项目管理的“龙头”
近几年来,我公司每年承建的大小工程项目都在30个以上。

在工程项目规模基本相同的
情况下,为什么有的原本微利的项目的效益却获得较高,有的本应盈利的反而亏损,看来关键
取决于项目管理,取决于项目经理和项目管理层的素质。

首先,要按照德才兼备的原则公开选拔,竞聘上岗,做到不拘一格,唯才是举,量德而用。

其次,要实行项目经理职业化管理。

项目经理应从受过正规培训、具有项目经理资格证
书的人员中选拔。

要制定项目经理任用制度,健全项目经理管理制度,明确项目经理的责、权、利、险,遏制不良现象。

同时要加强项目经理后备人选的培养和作风建设,让他们有机会在项目经理、项目副经理、项目经理助理或见习项目经理岗位上锻炼,并不断提高其思想政治水
平和职业道德水平,提高业务素质。

第三,要坚持精干高效,结构合理、“一岗多责、一专多能”的原则,做到对项目机构的设置
和人员编制弹性化,对项目部管理层人员要根据项目的不同特点和不同阶段的要求,在各项目之间合理组合和有效流动,实行派遣与聘用相结合的机制,根据项目大小和管理人员性格、特长、管理技能等因素合理组合。

2 要把项目评估、合同签订,作为加强工程项目管理的基础
实行项目评估、项目经理负责制是堵塞项目效益流失的第一道关口。

为解决好这个问题,笔者认为,必须抓好四个方面的工作:一是要提高认识。

在思想上切实把项目评估、测算作为加强项目管理的基础,堵塞效益流失的第一道关口来认识,自觉地搞好评估和测算。

二要加强评估、测算的组织领导,要成立专门的领导小组,有专人负责,有科学的评估、测算指标体系。

三要依法签订承包经营合同,上缴风险保证金、委派主办会计。

四要。

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