安全管理规章制度范本
各项安全生产管理规章制度范文（4篇）
各项安全生产管理规章制度范文根据公安机关制度，确保我校正常的教育教学秩序，特制定如下制度：一、全体教职工认真学习国家法律，不断提高法制观念，敢于揭露坏人坏事同犯罪行为作斗争。
二、学校健全安全保卫____，班主任任本班组的保卫负责人，执行“谁主管，谁负责”的原则。
三、外来人不得随意进入教室，如需进教室找人，需经保卫人员或教务处同意方可。
四、全体教职工在上班时间内不得喝酒闹事，更不准打架斗殴，如有违者给予批评教育或行政处分。
五、校内严禁一切工作人员进行____，如发现____给予批评教育或罚款，严重者送公安机关处理。
六、禁止任何人携带易燃、____、____、菌种、放射性等危险品进入校内。
七、保卫干部要经常巡察，防止校外人员到校干扰正常秩序。
安全小组值班值宿制度一、对工作负责，有高度的责任心，对坏人坏事敢抓敢管，敢于斗争。
二、坚守岗位，尽职尽责，明确工作范围，对重点部位经常流动检查。
三、按时交接班，确保工作时间，记好值班值宿日记。
四、发现问题要及时解决并上报有关领导，因疏忽大意造成的损失，要追究责任。
五、对不值班不值宿的人员每日罚款____元，检查漏岗一次罚款____元。
六、因特殊情况不能值班值宿者，要自行调换，事先做好安排，并告之带班领导。
安全小组更夫制度一、热爱本职工作，对工作认真负责，有高度的责任心，对坏人坏事、不良现象敢抓敢管敢于斗争。
二、坚守岗位，尽职尽责，认真执行更夫条例，模范遵守各项规章制度。
三、在岗期间不能擅自离开工作岗位，不准喝酒，不准睡觉，对学校和重点部位要经常巡视、检查，发现问题要及时向有关领导和保卫干部报告。
四、按时锁好大门，晚间更夫要禁止任何人从校内往外拿校内物品。
五、更夫失职造成的损失由更夫自负，检查发现更夫漏岗一次罚款____元。
六、如出现玻璃打碎，经调查查明，可酌情处理。
安全小组现金、贵重、易燃、____物品管理制度1、现金、票证必须存放具有防盗、报警装置安全可靠的处所。
企业安全管理制度范本(5篇)
企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常运作，形成良好的安全管理体制，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括劳动合同员工和临时工。
第三条本制度建立企业安全管理委员会，负责监督和协调企业的安全管理工作。
第四条本制度涵盖企业内部的安全要求、流程和管理措施，员工必须严格遵守。
第五条违反本制度的行为，将依照企业相关规章制度进行处理，情节严重者将追究法律责任。
第二章安全责任第六条企业高层应当高度重视安全管理工作，建立企业安全管理委员会，并明确安全管理的责任部门和责任人。
第七条安全管理委员会的职责包括：制定和修订安全管理制度，组织安全培训，督促各部门、各员工落实安全管理责任。
第八条各部门的主管负责本部门的安全管理，包括制定安全工作计划、组织实施安全培训、监督员工遵守安全管理制度等。
第九条员工的安全职责包括：遵守安全管理制度，参加安全培训，如发现安全隐患应及时上报，配合进行安全检查和应急演练等。
第三章安全生产第十条安全生产是企业的首要任务，所有部门和所有员工都应当将安全生产放在首位。
第十一条各部门应当制定安全生产计划，并按照计划组织实施，确保生产活动符合安全要求。
生产设备的维护和保养应当定期进行。
第十二条 I型设备和II型设备必须按照规定进行定期的安全检查，并做好相应的记录。
如发现安全问题，应当立即停用，并进行修复或更换。
第十三条作业场所应当保持清洁整洁，不得存在杂物堆放，易燃易爆品保管应当分类存放。
第十四条操作人员必须穿戴相应的劳保用品，并按照操作规程进行操作。
禁止进行未经许可的操作。
第十五条紧急情况下，应当按照应急预案进行处置，并及时报告相关部门。
第四章劳动安全第十六条企业应当按照国家和地方的相关法律法规，制定职业危害防控措施，保障员工的身体健康。
第十七条企业应当定期进行职业危害风险评估，对于高风险部门和职业进行专项安全培训。
第十八条员工必须接受必要的劳动安全培训，并配戴相应的劳保用品。
班级安全管理的规章制度范本(9篇)
班级安全管理的规章制度范本（9篇）班级安全管理的规章制度范本（精选9篇）班级安全管理的规章制度范本篇11、班主任要对学生进行安全教育和管理工作，防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。
2、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告有关部门维修，并告之学生注意安全。
3、班主任要组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。
4、班主任要每天检查学生的出勤情况，及时与无故未到校的学生家长取得联系。
5、学生要做到：不打架骂人、不看色情、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。
6、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
7、学生在校期间因特殊情况离校，需联系家长到校并持班主任签发的请假条，方可出校门。
8、学生出入教室，上、下楼梯要有礼、有序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生，不得在课室、走廊、楼梯上追逐打闹，学生严禁进入网吧、电子游戏机室。
9、教育学生不要玩火，不要乱拉电器开关，以免发生火灾和人身事故。
10、学生上学，回家时，必须严格遵守交通规则，骑单车时不准双手离把，不准扶肩而行，严禁学生骑摩托车。
以上条例，望全体师生员工自觉遵守。
盗抢匪电话：110火警电话：119急救电话：120班级安全管理的规章制度范本篇21、要事先熟悉活动地点的环境，了解周围是否有水塘和其它危险物，并及时排除安全隐患。
2、每次活动必须事先写好计划，有关责任人要以学生为中心，关注学生在各项活动中的安全。
每次活动必须有教师跟随照顾。
3、出发前要对学生进行安全教育、纪律教育，清点学生人数，编好组，检查学生衣物和身体。
4、行进时教师应时刻走在学生队伍的外侧和两头，视线不能离开学生。
5、外出上汽车时老师必须在两头及中间照顾，行车时，不能让学生探出头伸出手到窗外。
下车时，必须有一名教师先下车接学生，排好队由带班老师领队，带到指定位置再进行活动。
各项安全生产管理规章制度范本（3篇）
各项安全生产管理规章制度范本目录一、安全生产责任制二、安全生产教育培训制度三、安全生产奖罚制度四、工程材料检验制度五、隐蔽工程验收制度六、钢筋代换认证制度七、分部工程制度八、分部工程验收的任务九、施工现场安全生产管理检查制度十、施工安全技术措施一、安全生产责任制（一）、领导____机构的安全生产职责1、对公司的安全生产负总责，认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，制定公司干部的安全生产责任制；2、定期研究解决安全生产中的问题；3、____审批安全技术措施计划并贯彻实施；4、定期____安全检查和开展安全竞赛活动，对职工进行安全和遵章守纪教育；5、督促各级领导干部、职能部门和职工做好本职范围内的安全生产工作；6、总结和推广安全生产经验；7、主持重大伤亡事故的调查分析；提出处理意见和改进措施，并督促实施。
（二）、项目经理安全生产职责1、认真学习国家安全生产的方针政策及上级的安全生产文件、规章制度；认真学习操作规程，并在施工过程中严格贯彻执行，不违章指挥，并制止违章冒险作业。
2、要熟悉各工种的操作规程和有关安全规定，利用班前班后的时间向工人进行讲解，教育工人严格按操作规程办事，不违章作业。
3、要坚持“安全第一”，生产和安全发生矛盾时，生产一定要服成安全。
要严格贯彻施工____设计中的安全技术措施，并做好分项工程的安全措施技术交底，记录整理好施工现场的安全活动资料。
4、对施工现场环境安全和一切防护设施的完整、齐全、有效负全部责任。
对上级的安全检查意见以及班组对施工现场提出的安全设防意见要认真地、及时地负责处理。
对脚手架、龙门架、井字架、电气设备、机械设备等进行检查验收，合格后方准交付班组使用。
5、负责搞好现场安全日活动和班组安全活动。
教育工人正确使用好个人防护用品。
6、工长有权拒绝不科学、不安全、不卫生的一切生产指令，并可越级上告，以确保安全生产，确保工人的安全和身体健康。
7、施工中发生重大伤亡事故、重大未遂事故，要保护好现场，并立即上报。
企业安全生产管理规章制度范文（4篇）
企业安全生产管理规章制度范文以下是一个可能的企业安全生产管理规章制度的示例。
请注意，实际的规章制度可能因企业的特定需求和法规要求而有所不同。
第一章总则第一条为了保障企业员工的生命财产安全，确保生产过程的安全稳定进行，根据相关法律法规及企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条企业安全生产管理应坚持“安全第一、预防为主、综合治理、责任到人”的原则。
第四条企业应建立健全安全生产管理制度，明确责任、机制和措施，确保安全生产工作的有效开展。
第二章安全生产责任第五条企业全体员工都有责任参与安全生产管理工作。
第六条企业领导应当明确安全生产的总体目标和责任，确保安全生产工作的顺利进行。
第七条各级管理人员应当积极履行安全生产责任，组织开展安全教育培训、隐患排查治理等工作。
第八条每个部门/班组应当设立安全专职人员，负责安全生产管理的实施和宣传教育工作。
第九条各岗位员工应当按照规章制度和操作规程的要求，正确佩戴相应的个人防护用品，严格遵守安全操作规程。
第十条企业应建立健全安全奖惩制度，对安全生产工作有突出表现的人员予以奖励，对存在安全违规行为的人员给予相应处罚。
第三章安全生产措施第十一条企业应当制定安全生产预案，包括事故应急救援、消防安全、职业卫生等方面的预案，并定期组织演练。
第十二条企业应当组织开展安全培训，包括初次入职培训、定期安全教育等，并落实培训记录。
第十三条企业应当定期进行安全检查和隐患排查工作，确保安全生产环境的良好状态。
第十四条企业应当加强对关键部位、关键设备、重要工艺、危险品等的安全监控和管理。
第十五条企业应当建立安全生产信息管理系统，及时掌握各类安全隐患的信息，采取有效措施进行处理。
第四章安全意识教育第十六条企业应当定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
第十七条企业应当组织开展安全宣传工作，向员工宣传安全生产知识和相关法律法规。
安全生产管理制度范本（4篇）
安全生产管理制度范本《安全生产管理制度》第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理，确保生产过程中的安全和员工的身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本《安全生产管理制度》。
第二条本制度适用于本单位的所有生产经营活动，包括但不限于生产、加工、储存、运输和使用各类物质及设备的活动。
第三条本单位的安全生产管理宗旨是“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”。
第四条本单位的安全生产管理目标是“零事故、零伤亡、零污染”。
第五条本单位的安全生产管理工作由安全生产管理部门负责，全体员工必须遵守并积极配合。
第六条对于违反本制度的行为，将依据相关法律法规和本单位的规章制度进行相应的纪律处分或法律追责。
第二章安全生产管理岗位责任第七条本单位设立安全生产管理岗位，岗位负责人负责本单位安全生产管理工作，并向上级安全生产管理部门负责。
第八条安全生产管理岗位责任主要包括以下内容：（一）制定、完善本单位的安全生产管理制度和操作规程，并定期进行修订和提升。
（二）组织开展安全生产培训和教育，确保员工具备相应的安全生产知识和技能。
（三）开展安全生产隐患排查和整改，及时消除安全隐患，确保生产环境和设备的安全可靠。
（四）组织应急演练，建立健全应急救援体系，能够有效应对突发事件。
（五）开展安全管理巡查，加强对安全生产工作的日常监督和管理。
第九条安全生产管理岗位责任人应具备相关的专业知识和经验，并接受过相应的培训和考核。
第三章安全生产管理制度第十条本单位的安全生产管理制度主要包括以下内容：（一）安全生产目标和管理原则。
（二）安全生产责任体系和岗位责任。
（三）生产过程中的安全管理要求。
（四）安全事故预防和应急处理措施。
（五）安全教育培训和宣传工作。
（六）安全生产检查和评估。
（七）安全生产奖惩制度。
（八）安全生产数据库和档案管理。
第十一条本单位的安全生产管理制度必须定期进行审查和修订，以适应生产经营活动的变化和法律法规的更新。
安全管理制度范文(5篇)
安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本，具体内容可以根据需要进行修改和完善。
一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常运营，制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员，包括但不限于职员、访客、承包商等。
3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度，公司将为员工提供必要的安全培训和设施。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任，包括制定安全策略、管理体系和预防措施，并定期进行评估和改进。
2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作，并指定专人负责安全事务的协调和实施。
三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动，确保员工具备必要的安全意识和技能。
2. 新员工入职时应进行安全培训，并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。
3. 定期进行安全培训和演练，加强员工应对突发事件的应急能力。
四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作，禁止违反安全规定的行为。
2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施，如有需要应报告相关负责人。
3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定，并做好相应的防护措施。
4. 定期开展设备和设施的安全检查，发现问题及时处理，并记录相关情况。
五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备，包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。
2. 定期进行安全检查，及时修复或更换损坏的设施和设备。
3. 制定消防和灾害应急预案，并进行演练，确保员工的安全疏散和应急救援的能力。
4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作，制定相应的安全措施和管控措施。
六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。
2. 对员工因违反安全规定导致事故的，将按照公司的规定追究其法律责任。
3. 对于监管不力、管理不到位，导致严重事故或损失的，相关责任人将被追究相应的管理责任。
公司安全管理规章制度（4篇）
公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提升公司的安全管理水平，制定本管理规章制度。
第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、合同工等。
第三条安全管理组织公司设立安全管理部门，负责制定和落实企业安全管理制度，具体安全工作由安全管理部门负责。
第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训，并通过各种形式提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第五条保密政策公司将制定保密政策，明确员工在工作中的保密义务，加强机密文件和信息的管理，防止信息泄露。
第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净，合理布局并设置必要的安全设施，保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。
第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备，员工在工作中必须正确使用安全设备，并保持设备的良好状态，定期进行保养和检修。
第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要，配备必要的劳动防护用品，并做好防护用品的保管和管理工作。
员工必须正确使用劳动防护用品，并根据需要定期更换。
第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规，对危险品进行分类、包装、标识和储存，并配备相应的专业人员负责危险品的管理。
员工必须严格遵守危险品管理制度，确保危险品的安全使用和储存。
第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材，并定期进行检修和更新，以保证灭火设备的正常使用和有效性。
第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
员工在工作中必须遵守火灾预防条例，禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。
第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案，指定责任人和组织人员进行火灾应急演练，并将演练情况进行记录和评估。
员工必须熟悉火灾应急预案，并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。
第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立激励和惩戒机制，促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。
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安全生产规章制度第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《中华人民全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照“谁主管、谁负责”的原则，建立、健全公司安全生产责任制，组织制定和贯彻实施公司安全生产管理规和安全操作规程，组织制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻“五同时”的原则：即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的组织工作；尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
组织制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、组织定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《中华人民全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题，应立即进行处理。
不能立即处理的，要采取有效的措施，同时上报有关负责人。
检查处理情况要填写详细记录。
3、作为公司级的生产安全员，负责对全体生产职工进行安全生产方面的宣传、教育；新入岗、上岗职工的公司级安全生产教育工作。
4、应当经常性的深入各部门对生产安全员进行业务指导。
5、负责安全生产事故的调查、上报、处理等事项。
6、负责监督特种设备的年检、检修及特殊工种操作人员培训、持证上岗情况，并及时向有关负责人报告。
7、负责对安全生产工作建档及登记、记录。
有权制止、处理生产过程中的违章行为。
第八条部门负责人安全生产职责：1、全面负责本部门安全生产工作。
贯彻执行《中华人民全生产法》、《劳动法》和本公司《安全生产管理制度》、《安全操作规程》。
2、在计划、布置、检查、评比、总结生产工作的同时要计划、布置、检查、评比、总结安全生产工作。
开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验。
3、定期对职工进行安全生产教育。
贯彻执行“特殊工种必须经考试合格，持有操作证方可独立操作”和“新工人、新调换工种人员在工作之前必须进行安全教育才可上岗。
4、组织本部门的定期或不定期的安全检查，及时发现隐患，采取整改措施。
5、加强班组建设，充分发挥各级安全员的作用。
开展群众性的安全生产活动。
6、发生重大安全生产事故或重大未遂事故时，应积极保护好现场；立即向上级报告并负责查明原因。
采取有效措施杜绝事故的再次发生。
7、组织制定本部门生产安全应急救援预案。
8、组织制定本部门执行临时性任务时的安全防护措施。
9、有权拒绝上级部门或领导的不安全指令；有权对安全生产有贡献或造成重大事故的职工提出奖励或处分意见。
第九条班组长安全生产职责1、严格执行公司、部门有关安全生产制度、安全操作规程。
2、具体布置本班组的安全生产工作；组织搞好“班组日检查”，发现问题及时解决。
不能解决的及时向上级报告，并采取防措施。
3、负责检查、监督、考核本班组职工安全生产情况；督促职工正确使用安全防护装置和安全防护器具。
及时纠正违章操作行为。
4、对本班组人员进行经常性的安全生产宣传、教育。
负责对新调入和转岗职工进行安全教育和安全培训。
5、发生事故时要及时组织实施应急救援预案进行自救并减少损失；做好现场保护工作，并及时向上级报告。
6、对日常的安全生产宣传、教育、检查、培训等各项工作应做好详细记录。
7、有权拒绝、制止、劝阻、批评违章指挥、违章作业和强令冒险作业。
第十条班组安全员职责1、协助班组长做好安全生产和安全检查工作。
2、积极宣传安全生产的各项规章制度，教育本班组人员严格遵守安全操作规程，及时纠正本班组人员的违章操作和冒险作业。
3、及时了解和掌握事故情况，保护现场；及时向领导汇报。
参加事故的调查和分析，提出防措施。
4、搞好安全防护用品的维护、保养和合理使用。
5、有权制止违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作并报告班组负责人处理。
第十一条职工个人安全职责1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品；不违章作业，并制止他人违章作业。
2、自觉接受安全生产教育和培训，了解、掌握本岗位工作所需要的安全知识和技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、坚持安全自查制度，发现异常及时处理；发现事故隐患或不安全因素要及时消除并及时向领导报告。
4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；有权对安全生产提出建议。
第三章、生产安全组织第十二条安全事务部作为公司生产安全工作的职能部门，在公司总监、副总监的领导下工作。
并依照本制度对全公司各部门或人员按章行使职权。
第十三条公司设置安全部经理为公司级安全生产管理员，各部门、班组负责人即为部门、班组级生产安全员。
第十四条建立覆盖全公司的安全生产管理网络。
第四章、安全生产检查第十五条安全检查的目的是消除隐患，防止安全事故发生，改善劳动条件，减少职业危害。
第十六条实行三级安全检查制度，即：公司级、部门级、班组级。
其任务是：监督检查各项安全生产制度执行情况；发现事故隐患；制止、纠正、处理违章作业和违章指挥。
第十七条安全生产检查分为日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查和不定期检查。
一、日常性检查包括：1、公司级安全生产检查，每月一次。
考核容：查领导、查思想、查制度、查管理、查隐患。
2、部门级安全生产检查，每周一次。
容是重点部位、安全标志、操作规程。
3、班组级安全生产检查，每日一次。
容是班前、班后检查；职工遵守安全操作规程情况；机器设备运转情况等。
二、专业性检查包括：特种设备运行情况；操作人员工作情况。
由主管部门组织进行。
三、季节性检查容：根据季节特点，为保证生产安全的特殊要求进行的检查。
四、节假日前后检查容：停产前、重新生产后是否有安全措施。
五、不定期检查包括：随时抽查、上级部门的安全检查；新建、改建、扩建项目的试产等。
第十八条安全检查与整改相结合，对查出的问题要及时整改，一时解决不了的，应当采取行之有效的措施。
第十九条各级、各类生产安全检查必须做好检查记录，健全检查档案。
第五章、安全生产教育培训第二十条实行三级安全教育，只要符合“三新”条件者（新入公司的从业人员；新调动工种的从业人员；采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备）都必须进行安全教育。
经各级考核合格者，方可上岗。
第二十一条离岗和病休超过三个月的人员，必须进行复工前的安全生产教育。
第二十二条公司级安全教育由公司安全生产主管部门会同人力资源部进行，并做好记录。
教育容：国家安全生产法律、法规；安全生产管理制度；安全生产知识以及其他应知应会容。
第二十三条部门级安全教育由部门负责人或安全员负责，并做好记录。
教育容：本部门安全操作规程；岗位责任制；生产特点；安全事故的预防及处理措施等。
第二十四条班组教育由班组长及安全员负责，并做好记录。
教育容：本班组生产容；职工安全生产职责；机械设备的性能、特点及使用、维护方法；本工种安全操作规程；安全事故的预防及处理措施等。
第二十五条每年必须进行一次全员性的安全生产教育，全面贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规，不断增强职工的安全生产意识。
第二十六条各级领导和安全员应对职工进行经常性的安全生产教育，加强职工自觉遵守安全生产规章制度的意识，提高职工自救、互救能力。
第二十七条安全技术考核：1、凡安全技术考核合格者，须到生产技术部填写《安全考核证》，并报人力资源部备案。
2、未经安全技术考核者不得独立进行操作，否则追究领导责任。
第六章、特种设备及操作人员安全管理第二十八条使用的特种设备必须按要求定期进行检验；新增特种设备必须经有关部门安全检验合格后，方可投入使用。
第二十九条必须建立特种设备安全使用和运行管理制度（技术档案管理、安全操作规程、维修检查、定期检修、应急措施等）。
第三十条特种设备严禁带病运行，发现异常必须及时处理；安全检验超过有效期的不得使用。
爆炸危险场所使用的特种设备，必须符合防爆安全技术要求。
第三十一条特种设备发生事故，必须采取紧急救援措施，防止事故扩大。
并按照有关规定及时向有关部门报告。
第七章、安全防与隐患整改第三十二条安全预防措施包括：对突发事件及其危险性的分析；制定事故应急救援预案。
1、危险性分析包括：特征、触发条件、事故演变过程、后果等。
2、应急救援预案；针对生产经营场所、设备设施存在的潜在危险及产生的后果，制定采取的方法、步骤。
第三十三条对重大事故隐患发放《施工隐患通知书》，由安全事务部填写。
容包括：隐患项目、整改意见、解决期限；《通知书》由部门负责人签收，解决后返回安全事务部。
第三十四条隐患整改包括下列容：1、由于人为因素（如：违章指挥、违章作业、脱岗等）造成安全隐患的必须立即纠正。
2、由于设备设施、线路老化、损坏严重等原因造成安全隐患的，能整改的应立即整改；一时解决不了的，应立即报告本部门负责人。
3、对于各类隐患的整改，要按国家标准执行，不得增加新的隐患；由于资金问题解决不了的，应立即向有关领导汇报。
4、各级安全检查人员对检查出的隐患问题，要逐项分析研究并落实整改措施。
做到整改定措施、定时间、定人员。
班组能整改的不上交车间；车间能整改的不上交部门；部门能整改的不上交公司。
第八章、设备与设施安全管理第三十五条生产设备、设施在使用前，应制定完善的安全操作规程。
操作人员应佩戴必要的安全防护用品。
第三十六条压力容器必须严格按规定的操作压力及操作温度使用，不得超压、超温和超负荷运行。
工作指标变动，必须报请有关部门和领导批准。
第三十七条电器设备、设施的安装，应严格按照国家和市电器安全管理的有关规定进行。
第三十八条电器设备、设施应有良好的接地零保护并定期校验；周围要通风良好、整洁、无杂物堆积。
第三十九条电工安全用具和绝缘用品要齐全、良好，要定期校验；手持电动工具应有防漏电保护装置，手持电动工具要集中管理，专人负责。
第四十条严格执行临时线的使用申请、审批制度。