2020年财务部门年度工作总结(最新版)
2020财务科年度工作总结(通用5篇)

2020财务科年度工作总结(通用5篇)2020财务科年度工作总结(通用5篇)时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候抽出时间写写工作总结了。
你所见过的工作总结应该是什么样的?以下是小编为大家整理的2020财务科年度工作总结(通用5篇),希望对大家有所帮助。
财务科年度工作总结1一、宣传和执行集团公司的各项规章制度,完善本公司的财务规章制度,明确财务职责分工,奠定了完成年度目标任务的基础。
二、组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。
不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。
引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。
三、按照国家财经法规和公司财务制度正确进行会计核算,准确核算公司收入成本,严格费用管理,真实反映公司财务状况和经营成果,努力为公司领导提出增收节支的措施,提高公司经济效益。
四、利用优惠政策,真正保障公司的既得利益。
(1)办理完成了增值税免征事宜,使我公司xx年1-6月份免税收入35.9万元。
(2)办理完成了加气砼砌块复审及硅酸钙板产品综合利用认定手续。
(3)办理完成了货物进出口权,今后产品不但直接可以出口,还可享受税收优惠政策。
(4)办理完成了贷款卡、法人营业执照、组织机构代码的年审。
五、及时发放工资,按时缴纳养老金、医疗保险金、住房公积金,切实保障职工的合法权益。
六、大力压缩各种会议经费、招待费等非生产性开支,缩减行政成本。
加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的信息。
七、合理调度资金,保证公司发展的需要。
根据年度预算和发展需要,及时调度资金,保证了公司日常工作的正常运转。
财务科年度工作总结2财务科紧紧围绕公司工作中心,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度、内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以核算为中心,资金为纽带,不断提高财务工作质量。
财务部年度工作总结2020七篇

财务部年度工作总结2020七篇财务部是指在本机构一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理的部门。
财务部的年度工作总结怎么做?【工作计划篇一】一年来计划财务部以xx计划财务工作为指导思想,紧紧围绕xx业务经营中心为前提,以提高经济效益为目标,狠抓会计业务基础工作,强化财务管理,化解会计风险,提高会计核算水平。
积极做好20xx年度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反洗钱、账户管理、票据兑付跟踪考核及非信贷资产风险五级分类,综合业务系统上线会计核算等方面的工作。
现将本年度的具体工作情况,简要的工作总结如下:一、做好辖内资金使用工作为了防止发生支付风险,计划财务部负责辖内信用社资金使用工作,实现了全辖平稳支付,稳健经营。
二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作财务部各种报表较多,上报时间要求严格,加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等,工作任务较为繁重,但是我们克服了时间紧任务重的困难,精心安排,认真统算,加班加点,保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。
三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据xx各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。
发现问题及时予以纠正,确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。
我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查,5月份xx组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。
6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查,使会计帐务有了进一步的规范和提高。
四、做好会计核算的指导、监督,严格控制各项财务指标,确保各项经营指标的完成年初,我们按照市办下达的经营计划,对各社制定了全年经营计划。
并按月、按季进行认真的测算和分析,更好完成今年市办下达的各项经营指标。
20年度财务部工作总结5篇

20年度财务部工作总结5篇第1篇示例:2020年已经过去,回顾这一年,财务部在公司运营中发挥了重要作用。
在这一年里,财务部门全体员工团结合作,不断努力,取得了一定的成绩。
以下是本文对20年度财务部工作的总结。
我们对20年度的收入和支出情况做了全面的梳理和分析。
在2020年,公司在一定程度上受到了新冠疫情的影响,市场环境变化较大。
但是在财务部全体员工的共同努力下,公司的收入依然实现了增长。
特别是在第四季度,我们加大了市场拓展力度,推出了多项促销活动,为公司的收入增长提供了有力支持。
支出方面,我们积极优化财务流程,控制成本支出,有效提高了公司的盈利能力。
财务部在20年度的内部管理和规范化方面取得了显著进展。
我们注重制定和执行规范的财务制度和流程,建立了规范的报销和审批机制,加强了内部控制和风险管理。
通过加强财务管理,提高了公司的运营效率,保障了公司的资金安全和稳定。
财务部在20年度的团队建设和人才培养方面取得了显著成果。
我们致力于打造一支专业、高效、团结的财务团队,通过不断学习和培训,提高了员工的综合素质和专业水平。
我们注重团队合作和沟通,营造和谐的工作氛围,激励员工积极向上,全力投入工作。
在20年度,财务部员工的凝聚力和执行力显著增强,为公司的发展奠定了坚实基础。
财务部在20年度的业绩评估和财务报表编制方面取得了实质性进展。
我们注重及时编制和准确报送财务报表,确保公司财务数据的真实可靠。
通过财务报表的分析和评估,我们掌握了公司的财务状况和经营情况,为公司的决策提供了重要参考。
我们积极响应公司的需求,积极配合审计工作,确保公司的财务合规。
20年度财务部的工作取得了一定成绩,但也存在改进的空间。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提升财务工作的水平和质量,为公司的发展贡献力量。
希望全体同事能继续团结合作,积极进取,共同创造更加美好的明天!【此文总字数共504字】补充内容:2020年对所有行业都是一个充满挑战的一年,财务部门更是处于重要的位置。
2020财务年度工作总结范文精选5篇

2020财务年度工作总结范文精选5篇进入职场之后,年度工作总结非常重要,应及时回顾这一年来的工作情况,积累工作经验。
下面是小编给大家带来的财务年度工作总结范文,以供大家参考,我们一起来看看吧!财务年度工作总结范文(一)20_年紧张忙碌的一年即将结束了,总结这一年的工作,在各级领导的正确领导和业务指导下,我在本工作岗位上取得了一定的成绩,但也存在着很多的不足之处。
本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想,对本人今年的工作作以肤浅的小结,不足之处请领导批评指正:一、岗位工作取得的成绩:1、资金方面:作为一个企业,资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作,20_年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点,并做资金对账表存档。
保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。
2、供应链方面:作为一个总账会计,我要负责每天采购、出库等发票的生成,月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。
在这一年里,我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。
3、应收应付系统方面:我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账,及时核销客户应收款、供应商应付款;及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账;改变了以前因入账不及时,给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。
在这一块,通过我的工作有了很大改善,为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。
每月底及时进行了关、结账工作,仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况,从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。
4、固定资产系统及存货方面:我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片,月底对资产项目核对关结账。
5、总账账务方面:我坚持每天及时从出纳处取得各项单据,及时分类归集记账,做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误;并增加了原来未做现金流量项目;在月末及时进行账目核对,保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符,通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比,核销了应收款、应付款的重复项,保证了资产负债表项目数据的真实合理,为数据分析奠定了扎实的基础;及时处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据清理的工作;能及时每月对P_F工厂、C_T采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表,对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决,保证双方往来账务清晰、数据准确。
2020年财务科年终工作总结(精选3篇)

财务科年终工作总结2020年财务科年终工作总结(精选3篇)伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,回顾过去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!为了让您不再有写不出年终总结的苦闷,下面是小编为大家整理的2020年财务科年终工作总结(精选3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
财务科年终工作总结1过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。
以下是我在xx年个人工作总结报告:一、从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。
1.建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。
今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。
2.加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。
年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。
另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。
3.以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。
年内主要做了以下七点工作:1、主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2、坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3、坚持考核与经济效益指标挂钩;4、成立了以骨干为主的结算小组;5、积极地组织柜员上岗考试;6、培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;7、开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率。
2020财务部年度的工作总结范文(通用6篇)

财务部年度的工作总结2020财务部年度的工作总结范文(通用6篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的2020财务部年度的工作总结范文(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
财务部年度的工作总结1XX年财务部在x总的直接领导下,各项工作均沿正确的方向迈进,通过财务部各成员的努力与付出,在各部门同事的鼎力协助下,完成了上级交待的各项任务,取得了良好的工作成绩,为公司XX年达成XX万的销售目标,加强货款回收提供了良好的保障预警平台。
鼠年已经离我们而去,在公司领导正确的带领下,《维力谷》公司已经从一个普通的天线厂,步入了一个更高的台阶,并在业界享有一定的声誉,现在正临近农历新年,在部分人看来,这是一个论功行赏的日子,而在我们来看,这是一个检讨过去,发现缺点,改进工作,迎接挑战的机会。
工作思路面对已经到来的全球金融危机,回顾过去的一年,我们发现自己还有很多工作不到位的地方,下面就从几方面简单的阐述和检讨一下财务部的工作。
财务工作一般来讲,主要由以后几个部分组成。
一.会计报表:财务会计报表分为两部分,在财务会计报表方面,财务部均能做到次月15号之前将报表报出,尽可能的做到数据的准确完整,并且明细化,努力为决策层提供真实,及时,有说服力的数据,保证决策层有据可依,有规可循。
由于财务保密制度,在此不做过多的数据分析。
在税务局的税务申报方面,财务部力求做到准确及时,并与税务部门保持着良好的沟通与协调,在XX年底国税局批准了公司企业所得税的“两免三减半”税收优惠政策,并保持公司开业四年来税务局零投诉的良好记录。
为减轻公司负担做出了良好的表率。
由于金融危机的到来,在XX年国家税务总局已经在政策上下调小规模纳税人1%的税负率,对增值税一般纳税人给予固定资产进项税可以抵扣的优惠政策,并对消费税进行了改革,取销内购国产设备投资退税的政策,中国已经全面进入实行“消费型”增值税时代。
【精选】财务部的年终工作总结4篇

【精选】财务部的年终工作总结4篇2021年即将过去,相信很多公司的财务部门都已经开始了年终总结的工作。
年终总结是财务部门对过去一年工作的回顾和总结,对工作成果的检验和反思,也是为未来工作打下基础。
接下来,我们来精选几篇财务部门年终工作总结,帮助大家更好地了解和掌握年终总结的要点和方法。
一、某企业财务部2020年工作总结该企业财务部门2020年的总结主要包括四个方面:工作流程优化、财务风险管控、财务培训和数字化转型。
其中,工作流程优化包括:优化发票管理流程、优化报销流程和优化付款流程等;财务风险管控方面主要是要通过制定和完善财务风险防范机制,保障企业财务安全;财务培训方面则通过举办内部培训和外部培训活动,提升专业技能和知识水平;数字化转型方面则包括实现了财务数据自动化处理、电子化合同和审批文档等。
通过多个方面的共同努力,该企业财务部门在2020年里取得了崭新的成果,进一步推动了企业的财务管理和业务发展。
二、某金融企业2020年财务总结2020年,该金融企业的财务总结主要包括四个方面:完善内部管控、加强业务创新、推进精细化管理和提升数字化水平。
内部管控方面,企业全面推进了内控建设,优化了内部审计工作。
业务创新方面,推出了多项金融创新产品,开展了多项评估和收益预测工作。
精细化管理方面,通过流程再造、工具升级等方式,提高了工作效率和准确率。
数字化水平方面,企业加强了财务科技建设,推进了财务数字化转型。
在几个方面的创新和努力下,公司整体财务表现稳健,在市场上保持了稳健的追求和发展。
三、某房地产企业2020年财务总结该房地产企业的2020年财务总结主要包括三个方面:疫情期间风险应对、地产行业变革和数字化转型。
在疫情影响下,企业加强了财务风险防范和管理,并加强了现金流管理。
在地产行业变革方面,企业加强了对投资和业务的审慎性,同时通过人员的调整和业务的重新布局促进了企业的持续发展。
在数字化转型方面,企业实现了财务部门自主化和电子化的处理,加强了财务科技建设。
2020年财务年度工作总结【12篇】

2020年财务年度工作总结【12篇】2020年财务年度工作总结一、2020年财务年度工作总结—总体回顾在2020年,经济形势严峻,全球范围内的疫情给企业经营带来了巨大冲击。
我部门在这一年中积极应对挑战,克服困难,取得了一定的成绩。
我们在财务管理、预算管理、成本控制等方面做了大量工作,为公司的稳健发展做出了贡献。
二、2020年财务年度工作总结—财务管理在财务管理方面,我们加强了财务流程的规范性,提高了账务核对的准确性。
我们及时做好了各项税费的申报,有效降低了税务风险。
同时,我们加强了企业财务数据的分析和报表的编制,为企业管理层的决策提供了准确、及时的财务数据支持。
三、2020年财务年度工作总结—预算管理在预算管理方面,我们制定了较为详细的年度预算,并根据实际情况进行了动态调整。
我们建立了预算执行的监控机制,定期进行预算执行情况的监测和分析。
在预算执行过程中,我们注重控制成本,积极为企业节省开支。
四、2020年财务年度工作总结—成本控制在成本控制方面,我们加强了对各项费用的管理。
通过优化运营流程,我们有效降低了各项成本。
同时,我们积极与供应商协商,争取到了更有利的采购价格,减少了采购成本。
五、2020年财务年度工作总结—征信管理在征信管理方面,我们建立了健全的客户征信制度。
通过加强征信调查和风险评估,我们有效降低了坏账率。
同时,我们与银行建立了良好的合作关系,为企业提供了更多的融资渠道。
六、2020年财务年度工作总结—税务管理在税务管理方面,我们认真学习贯彻了国家的税收政策,及时将其应用到实际操作当中。
我们做好了各项税务的申报工作,并主动与税务机关沟通,及时解决了一些涉税问题。
在税务风险防范方面,我们加强了内部控制,确保了纳税义务的履行。
七、2020年财务年度工作总结—管理信息系统建设在管理信息系统建设方面,我们对现有系统进行了优化升级,提高了数据的采集和处理效率。
我们引入了一些新的信息技术,提升了系统的功能和性能。
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2020年财务部门年度工作总
结(最新版)
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( 工作总结)
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2020年财务部门年度工作总结(最新版)
春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。
我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。
我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。
为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。
年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。
细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。
我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一
与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。
在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。
通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。
数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。
为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。
考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了XX年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。
为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。
为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。
我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。
由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。
除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极
参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。
通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。
因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。
但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。
那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。
反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。
公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。
就拿财务部来说,日常业务和
每个部门都要打交道。
与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。
这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。
随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。
这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。
如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
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