公司小型年会策划方案
公司小型年会策划方案
一、年会主题：年度晚宴
二、年会时刻
20xx年1月14日下午16：00至22：00
游戏时刻：16：00-18：30
晚宴时刻：18：30-22：00
三、年会地方
********酒店钻石厅
【年会目的及意义】
1、对20xx年公司进展成绩总结，以及新年度打算、方向、目标等。
2、加强职员之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、丰富职员日子，酬谢全体职员一年以来付出的辛勤努力。
4、让职员充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大伙儿庭的认同感。
5、实现领导和职员的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
四、年会参会人员
公司全体职员(办公室恐怕共100人，包厢座位为：10人*10桌)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)宴前安排
16：00全体参会职员提早到达酒店指定地方，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开始;
16：15-16：20大会进行第一项，主持人出场和发言。
【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场操纵和安排)。
】
16：20-16：30大会进行第二项，公布录音视频。
16：30-16：40大会进行第三项，领导分别致词。
16：40-18：30大会进行第四项，三四个游戏和互动环节。
具体时刻安排似乎如下(可依照具体事情变动)：
16：40-17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个
游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉降要回到起点重新动身，限时4分钟。
在限时内得分最多的队伍获胜。
可选三组进行竞赛。
浮现平分事情，都算获胜者。
17：00-17：20：游戏2：占据阵地;用具：报纸若干
游戏规则：出3队，每队6人。
游戏开始后都站在一张报纸上，躯体任何部位都别能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，站上去，直至别能站好为止。
17：20-17：30：吉他节目
17：30-17：50：游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一具人的筷子上，第一具人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，别能用手，哪个组最先将筷子传到最后一具人的筷子上，为赢。
17：5018：10：游戏4：猪八戒背媳妇;用具：
游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当猪八戒用纱巾蒙住双眼，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。
其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需捡起，递给女生。
18：10-18：30：游戏5：3块5;
游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员别限制。
首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一具圈，手牵手，主持人在圈中间。
其中男性代表1元钞票，女性代表0、5元。
主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。
主持人依照事情会突然报出一具数字比如2、5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2、5元的小组(方式别限定，能够强拉，软硬兼施都可)，互相抱在一起，。
2、5组合能够有2个GG加一具MM组成，也能够1个GG3个MM组成。
其他没有组成符合2、5要求的组合的队员为失败者，必须同意大伙儿惩处。
(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。
其他备用游戏：
游戏6：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一具人的筷子上，第一具人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，别能用手，哪个组最先将筷子传到最后一具人的筷子上，为赢。
游戏7：正话反说
游戏规则：主持人事先预备好一些词组，如2、3、4、5个字的，寻几个酒量好的人上来参加(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，我是好人那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也算是人好是我，假如说别出或者说错就算失败。
失败者同意惩处。
(二)晚宴安排
18：30-22：00会餐正式开始
18：30晚宴正式开始
1、晚宴主持人引导大伙儿共同举杯，丝毫未动大伙儿新年欢乐，祝愿公司的改日更加美好。
(背景音乐)。
2、领导敬酒。
(提示领导。
)
18：30-22：00用餐时段：公司领导及职员到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
(主持人用语言拉动各个桌和职员直接的交流。
主持人发挥。
)
19：20-19：40：游戏：七八九用具：两粒骰子，一具骰盒(中台要玩)游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则马上开骰，假如尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。
(能够几桌并且进行。
主持人过渡，之后能够各桌进行。
) 20：30-20：40：开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖
其它：打算穿插即兴小游戏节目(具体未定)，如抽东西(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能寻出最多这种物件的桌为胜)。
20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒;
领导或主持人致词总结，晚宴结束。
六、年会预备及相关注意事项(会有详细的版本)
(一)年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：*********2014年度晚宴(条幅规格：4、9m*2、3m)
(三)物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提早4天预备好)
(四)现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
(公司相机和相关人员相机。
)
(五)奖项设置：
特等奖1名
一等奖1名二等奖3名三等奖10名快乐奖若干(作为游戏奖励)。
小年会策划方案(3篇)
小年会策划方案（3篇）小年会策划方案（通用3篇）小年会策划方案篇120__年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20__年__月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、活动的目的：1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划；2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力；3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任；晚宴盛会二、活动主题：_公司20__给力跨年盛典三、活动口号：相亲相爱一家人四、活动时间：20__年__月__日五、活动地点：六、主办单位：协办单位：承办单位：七、筹备工作组总顾问：总指挥：活动执行：节目统筹：后勤保障：场务组：八、活动内容：第一篇：年会（回顾20__与展望20__）下午3:00——4:30 会议时间：回顾与展望下午3:00——4:30娱乐时间：娱乐现场下午4:30——6:30晚宴时间：晚宴下午6:30——9:00 小年会策划方案篇2一、年会主题：增加企业于员工之间的凝聚力二、年会目的：1.感谢企业员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到企业的`实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对企业未来发展的期望;三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期( 月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期( 月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：年月日晚至四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
关于小公司年会策划方案4篇
关于小公司年会策划方案4篇小公司年会是一年一度的盛会，旨在为全体员工提供一个放松和互动的机会。
为了确保年会的成功，需要进行周密的策划。
本文将提供四个关于小公司年会策划的方案，其中包括场地选择、活动安排、会议流程以及奖项设置等等。
方案一：户外主题年会1. 场地选择：选择一个宽敞的户外场地，如公园或田园景区。
可以借用场地内的设施，如篝火和露天烧烤台。
2. 活动安排：安排一些团队建设活动，如拔河比赛、三脚蹦跳或是夜间定向。
为员工提供游戏和竞赛项目，使他们能够在互动中加强团队合作。
3. 会议流程：在户外场地设立大型帐篷或临时搭建舞台，安排表彰优秀员工、员工表演或是演讲。
在聚会中间安排舞台节目，如乐队表演或是小品，以提升氛围。
4. 奖项设置：准备一些有趣的奖品，并根据员工表现和成绩分发。
例如最佳员工奖、最有潜力奖、最佳团队奖等。
方案二：主题晚会年会1. 场地选择：选择一个能够容纳整个公司员工的场地，如酒店的宴会厅或租借一个大型活动场地。
在场地装饰方面，可根据年会主题打造一个独特的氛围。
2. 活动安排：根据晚会的主题，安排一些表演项目，如华丽的舞蹈表演、精彩的音乐演奏、激动人心的魔术表演等。
可以邀请一些知名嘉宾或艺人来现场表演。
3. 会议流程：设立主持人，引导晚会的进行。
在晚会中间的某个时间点，可以安排颁奖典礼，表彰员工的优秀表现。
同时也可以安排一些小游戏或抽奖环节，让员工参与互动。
4. 奖项设置：设立各种奖项，如最佳团队奖、最佳创新奖、最佳销售奖等。
除了奖品，也可以给予获奖员工一定的奖金或福利。
方案三：分享交流年会1. 场地选择：选择一个能够容纳全体员工的场地，如公司内的会议室或者是租借一个大型会议厅。
确保场地拥有良好的音响设备和投影设备。
2. 活动安排：安排一些员工分享成功经验的环节，让员工之间交流和学习。
可以邀请一些成功人士来分享他们的职业经历，或是邀请一些行业专家来进行知识分享。
3. 会议流程：设立主持人，引导会议的进行。
企业小型年会策划方案范本7篇
企业小型年会策划方案范本7篇企业小型年会策划方案范本（精选篇1）一、时间__年x月x日二、地点__酒家（__区__环路__栋）三、参加人员公司全体员工四、所需时间总计14：00-22：00共计5小时五、活动目的1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。
2、对__年工作进行总结，对__年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。
六、年会主题1、__年度工作总结暨__年度工作计划大会。
（会议）2、__年度员工答谢会。
（晚宴）七、年会安排1、年会人员安排及职责：（1）会场总负责：__。
（2）年会策划、会议节目安排：__。
（3）酒店安排与协调：__。
（4）现场拍照、摄影：公司摄影师。
（5）场景布置：人员安排待定。
（6）活动主持：__。
2、会场布置：（1）__酒店主会场。
（2）内容：a、本公司的LOGO及年会主题。
b、彩带、气球点缀会场。
（音乐）3、会场物品需求。
（详见附件一）4、优秀员工评选：参选人员：除财务和人事外的其他部门（由于这两个部门人数有限）评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得（每部门一名）。
奖品设置：详见附件二。
八、流程（一）__年度全体员工大会（会议）1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到（签到表格详见附件三）按部门就坐于会议室，等待大会开始。
2、14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。
3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做__年度工作总结及__年度工作计划汇报。
（每人大概20分钟）4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行__年总结及__年公司发展战略。
（预计1小时）5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”__年度优秀员工”获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书；6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。
小型公司年会策划方案（五篇）
小型公司年会策划方案一、活动目的武陵山片区，位于中国大地的森林“绿地心脏”，是苗、土家、侗等少数民族最原生态聚居地，富有莽原长河、林海石山、奇峰异岭、悬崖绝壁、深壑幽谷、高瀑深潭、迷洞暗流，蕴含户外运动自然资源丰富、少数民族原始风情独特、地域孕育历史文化厚重，是中国户外爱好者的天堂。
值国家武陵山片区扶贫攻坚整体开发战略深入推进之际，于全国户外运动蓬勃发展之中，为促进武陵山区户外运动组织加强交流沟通，整合资源优势，增进团结友谊，共同发展进步，齐心协力打造武陵山片区成为全国及至全球影响力的户外运动探险综合发展地区，决定举办____年武陵山片区户外(首届)联合年会活动。
二、活动主题汇演边区驴友风采，共绘武陵户外蓝图。
三、活动时间活动主体时间是____年____月____日(星期六)全天。
四、活动地点湖南省花垣县古苗河景区蚩尤铜像广场(马场)。
古苗河，湘西武陵福地户外一个明珠，在国内外享有盛名，堪称为湖南省最经典的溯溪线路，集惊、奇、险为一身。
这里峡谷鬼斧神工，苗河水清如水晶，大小瀑布连绵不绝，白水河如画镶嵌在苗河尽头。
五、活动形式采取娱乐、晚宴、抽奖、晚会、篝火等相结合的形式。
六、参会人员武陵山片区户外运动爱好者均可报名参加，以各县市及其所在户外组织为单位逐层统一报名为准，各县市及其所辖各户外组织须保证参会人员身心健康并遵纪守法。
七、活动流程(一)____月____日(星期五)，外地本地户外俱乐部报到。
(二)____月____日(星期六)1.8:00—10:00，全体参会驴友从县城徒步____小时到会场，签到后领胸卡入场;2.10:00—12:30，参观____年户外活动照片;3.13:00—15:00，游戏互动;4.15:30—17:00，聚餐;5.18:30—23:00，文艺晚会及颁发相关奖项、篝火。
(三)____月____号(星期天)活动结束。
八、活动内容即____月____日白天游戏互动等活动安排：1.泡泡糖目的：活跃气氛道具：驴子们游戏规则：主持人召集若干人上台，人数是奇数，当大家预备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
小型公司年会策划书3篇
小型公司年会策划书3篇篇一《小型公司年会策划书》一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的1. 增强公司员工的凝聚力和归属感。
3. 提供员工交流和沟通的平台，增进彼此之间的感情。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或租用外部场地五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 签到入场员工到达活动地点后进行签到，领取礼品和抽奖券。
2. 开场致辞3. 节目表演员工准备的文艺节目，如唱歌、舞蹈、小品等。
4. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让员工积极参与，增加活动的趣味性和互动性。
5. 抽奖环节根据抽奖券进行抽奖，设置不同奖项，增加员工的期待和惊喜。
6. 晚宴提供丰富的美食，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。
7. 结束致辞由公司领导进行结束致辞，展望新的一年。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 餐饮费用：[X]元。
3. 礼品费用：[X]元。
4. 节目表演道具费用：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
八、人员安排1. 活动策划组：负责活动的策划和组织。
2. 节目表演组：负责节目的排练和演出。
3. 后勤保障组：负责场地布置、餐饮安排等后勤工作。
4. 摄影摄像组：负责活动的摄影和摄像工作。
九、注意事项1. 确保活动场地的安全，提前检查场地设施。
2. 提醒员工注意文明礼仪，遵守活动规则。
3. 合理安排活动时间，确保活动紧凑有序。
4. 关注员工的需求和反馈，及时解决问题。
篇二《小型公司年会策划书》一、活动主题“携手共进，共创辉煌”二、活动目的1. 增强公司员工的凝聚力，丰富企业文化生活。
3. 为员工提供一个放松和交流的机会，增进员工之间的感情。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点公司会议室或租用外部场地五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 签到入场员工到达活动地点后进行签到，领取礼品和抽奖券。
2. 开场致辞3. 文艺表演员工自愿报名表演节目，如唱歌、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和风采。
2024年小公司年会策划方案(通用7篇)
2024年小公司年会策划方案(通用7篇)小公司年会策划方案1一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
小型公司年会策划方案【最新5篇】
小型公司年会策划方案【最新5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小型公司年会活动策划方案(优秀8篇)
小型企业年会的策划方案篇一一、年会时间：1月22日二、年会地点：外包车间三、参加人员：公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增强团队合作精神，重在参与，友谊第一，比赛第二、活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。
五、会场布置及人员分工：1、物品准备：赵xx主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。
2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带领门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰小企业年会策划方案3、奖品管理：杨xx4、主持人：李xx5、裁判领导小组：蔚xx六、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8：30—10：00会场布置、自由娱乐10：00—10：02主持人开场词10：02—10：10领导发言(高经理、蔚厂长)10：10—15：30活动与互动游戏抽奖16：30—19：00聚餐活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规则：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名；裁判：蔚x2、跳绳(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：李x3、踢毽子(女员工)规则：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次机会，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名；裁判：赵x4、斗地主(男员工)规则：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次机会，最终根据积分决出前三名。
裁判：徐x5、拔河(全体员工)规则：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。
小型年会活动的策划方案（精选14篇）
小型年会活动的策划方案（精选14篇）小型年会活动的策划方案（精选14篇）为保证活动高起点、高质量、高水平开展，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。
优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的小型年会活动的策划方案（精选14篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
小型年会活动的策划方案篇1一、活动目的:举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。
这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题:团结合作，开拓未来三、年会时间:20xx年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会;18:00-xx:30晚宴四、年会地点:某大酒店宴会厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员:集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大部分1欢迎宴会:员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。
4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、20xx年企业年会流程与安排13:50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;14:00-14:05年会正式开始，主持人致年会开场辞。
14:05-14:20xx做总结性发言。
年会演出正式开始。
14:20-14:40文艺节目(2-3个节目)14:40-14:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。
由领导颁奖。
14:50-15:10文艺节目(2-3个节目)15:10-15:25抽奖1，抽3等奖10名15:25-15:40游戏115:40-16:00文艺节目(2-3个节目)16:00-16:15欢送退休员工16:15-16:30抽奖2，抽2等奖5名16:30-16:50游戏216:50-17:10文艺节目(2-3个节目)17:10-17:25抽奖3，抽1等奖3名17:25-17:45文艺节目(2-3个节目)17:45-17:55抽奖4，特等奖1名17:55-18:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:00-18:15全体员工合影留念18:15-19:30晚宴19:30晚宴结束年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。
小企业年会方案（通用3篇）
小企业年会方案（通用3篇）小企业年会方案篇1一、年会主题：给力20xx 世家年度总结会二、年会时间20xx年1月25日下午15:00 至 22:00会议时间：15:00——17:00晚宴时间：17:30——22:00三、年会地点XX酒店二楼多功能宴会厅【晚会目的及意义】1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一) 年终大会议程安排14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始; 15:00—15:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终。
(每人5分钟左右)15:30—16:00 大会进行第二项，郝总上台发布16:00—16:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。
16:15—16:40 大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表。
【煽情】16:40—17:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。
17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二) 晚宴安排17:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。