校园安全工作“一岗双责”实施方案
一岗双责实施方案参考范文(十篇)

一岗双责实施方案参考范文一、为切实加强学校安全管理工作,加强预防保护、确保师生平安,努力创建平安校园,认真推行学校安全工作“一岗双责”(一岗:工作岗位;双责:安全工作责任制、业务工作责任制)制度,切实做到安全工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考评、同总结,建立统一高效、运作协调的校园安全监管体系确保校园安全稳定,特制定相关的“一岗双责”实施方案。
二、责任人:门卫:蒋华庆李增礼三、主要责任:1.认真执行学校门卫管理制度,实行____小时治安监控,建立门卫室台账资料。
2.平时学生入学后,关闭学校大门。
外来人员进校,必须填写入校登记表,离校时验证身份;在校的外来人员一律凭出入证进出;学生上课期间离校的,校内须有班主任开具的并由当天值日干部签准的请假条,方可离校。
3.学生在校发生紧急情况时,门卫应及时向政教处报告。
4.凡师生携带学校公物出门,必须凭有关部门开具的出门证,经门卫检验后,方可执行;夜间一律不准携带学校物品出校门。
5.认真做好日夜班交接工作,做好交接记录,双方交接完后,方可离岗;接班人员未到岗时,当班人员不得擅离岗位。
6.夜晚必须认真做好学校安全保卫工作,加强对校园防盗监控系统的管理,保证报警设备的安全使用;如遇____,及时拨打电话向有关领导报告或报警。
7.门卫应做好消防安全工作,备好有效的灭火器材,不准使用明火;应经常检查电源插头、电线,发现问题及时报修;熟悉并熟练操作各项技防措施。
8.熟悉并熟练操作各类技术防范设施,发生故障及时保修,并做好记录,监视技防设备运作。
四、奖惩要求:1、安全工作要实行问责制,问责的主要内容包括门卫管理中有无安全隐患整改方案、整改措施和整改效果。
对拒不整改和屡查屡犯的班级将在一定范围内予以公开曝光。
2、要严格执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致人员伤亡和财产重大损失的,要严格按上级规定的事故查处“四不放过”原则,严格责任追究。
关于落实学校安全工作一岗双责实施方案

关于落实学校安全工作一岗双责实施方案一、总体目标1.构建安全、和谐、温馨的校园环境,确保师生人身安全。
2.建立健全安全工作长效机制,实现安全工作常态化、规范化。
3.提高全体师生安全意识,增强自我保护能力。
二、具体措施1.明确责任分工(1)学校领导:负责学校安全工作的全面领导,对安全工作负总责。
(2)中层干部:负责各自分管领域的安全工作,对安全工作负直接责任。
(3)班主任:负责班级安全工作,对班级安全负直接责任。
(4)科任教师:负责所教学科的安全教育,对学科安全负直接责任。
(5)全体教职工:积极参与学校安全工作,对校园安全负共同责任。
2.加强安全教育(1)将安全教育纳入课程体系,定期开展安全教育活动。
(2)充分利用校园广播、宣传栏、网络等渠道,宣传安全知识。
(3)定期组织安全演练,提高师生的应急处理能力。
3.完善安全设施(1)定期检查学校设施,确保设施安全。
(2)加强校园监控系统建设,提高校园安全防范能力。
(3)配备必要的安全器材,如消防器材、急救包等。
4.加强安全巡查(1)建立健全安全巡查制度,定期对校园进行安全巡查。
(2)对发现的安全隐患及时整改,确保校园安全。
(3)加强夜间值班,确保校园安全无死角。
5.建立安全预警机制(1)建立健全安全预警体系,对可能发生的安全事故进行预警。
(2)加强与公安、消防等部门的沟通协作,共同应对安全事故。
(3)定期对师生进行安全培训,提高安全意识。
6.建立安全责任制(1)明确各级职责,签订安全责任书。
(2)对不履行安全职责的教职工进行严肃处理。
(3)对发生安全事故的教职工进行追责。
三、实施步骤1.落实安全责任:明确各级职责,签订安全责任书。
2.开展安全教育:将安全教育纳入课程体系,定期开展安全教育活动。
3.完善安全设施:加强校园监控系统建设,提高校园安全防范能力。
4.加强安全巡查:建立健全安全巡查制度,定期对校园进行安全巡查。
5.建立安全预警机制:建立健全安全预警体系,对可能发生的安全事故进行预警。
2024年学校安全工作“一岗双责”的实施方案(三篇)

2024年学校安全工作“一岗双责”的实施方案一、背景介绍近年来,由于各种自然灾害和人为因素导致的安全事故频发,对学校安全工作提出了更高的要求。
为了更好地保障学生和教职工的安全,提升学校整体安全管理水平,我校决定在____年推行“一岗双责”的安全工作实施方案。
该方案旨在加强学校安全责任意识,使每个工作人员都能够积极参与到学校安全工作中,共同维护学校的安全稳定。
二、方案目标1. 提升学校安全管理水平,确保师生的生命安全和身体健康;2. 加强全员的责任意识,形成齐抓共管的安全工作局面;3. 构建有效的信息反馈和沟通机制,及时掌握安全风险,快速响应紧急情况;4. 建立完善的安全教育体系,提高师生的安全意识和自护自救能力。
三、实施步骤1. 制定并完善学校安全管理制度(1)编制学校安全管理手册,明确学校安全管理的职责、流程和规范;(2)建立安全管理档案,记录安全事故、隐患排查和整改情况,做到案可查、责可究;(3)加强对安全管理制度的宣传和培训,确保全体教职工熟知制度内容。
2. 设立安全工作领导小组(1)成立学校安全工作领导小组,由学校负责人担任组长,相关职能部门负责人任职组员;(2)制定安全工作计划和年度目标,监督各部门的安全工作落实;(3)定期召开安全工作会议,对安全工作进行总结和分析,及时解决存在的问题。
3. 加强安全培训和演练(1)开展定期的安全知识培训,包括消防安全、交通安全、食品安全等方面的知识;(2)定期组织安全演练活动,提高师生应急处理和自救能力;(3)建立学生安全岗,培养学生成为学校安全工作的参与者和推动者。
4. 加强校园安全巡查和监控(1)制定校园巡查制度,明确巡查范围和频次,加强对危险区域和隐患的整改;(2)安装监控摄像头,建立24小时监控系统,实时监测校园安全状况;(3)建立校园安全值班制度,保障学校安全值守工作的连续性和及时性。
5. 建立安全风险评估机制(1)组织专业机构对学校的安全风险进行评估,发现隐患并提出整改意见;(2)建立隐患排查和整改工作台账,确保隐患及时整改到位;(3)开展安全风险应急预案演练,提高应急处置和危机管理能力。
一岗双责实施方案精选版(五篇)

一岗双责实施方案精选版为认真贯彻落实教育局相关文件通知精神,进一步落实学校安全管理“一岗双责”,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置学校____,特制定本方案。
学校成立实验中学安全管理领导小组,组成人员如下:组长:副组长:成员:领导小组下设办公室成员:办公室负责安全日常工作,事故及隐患报告电话为:一、组长、副组长职责:1、组长是学校安全管理工作的第一责任人,全面负责全校安全管理工作,主要职责是:根据学校工作部署,结合实际把安全工作融入到业务工作中,同时研究、同时布置、同时检查、同时考核;完善具体管理制度,把安全工作和责任落实到人头,使每一位教职工都明确自己的职责、工作要求和方法;实施对安全工作日常落实情况的检查监督,准确掌握工作动态,积极整改安全隐患;按学校有关规定,实施对教职工安全工作的考核奖惩。
2、副组长是分管工作范围内的直接责任人,协助组长具体管理学校安全工作,落实安全管理措施,____开展安全事故预防和隐患排查整治工作。
副组长具体职责是。
协助校长做好学校安全管理工作,协同办公室____并制定安全工作计划,完善各项安全管理制度,落实学校安全管理制度,____召开安全工作会议,传达上级文件精神,布置开展学校安全工作,经常对所分管的工作进行督导、检查、落实。
掌握并督促分管部门贯彻执行制度和岗位职责情况,发现问题,及时整改。
安全责任具体分工:校长具体负责学校校舍安全管理、校园水电路的设施安全、消防设施安全。
主抓学校校园建筑物、场地、设备设施以及后勤服务的安全管理,切实做好全校师生的用电、用水、校舍、围墙、厕所的安全____工作。
负责教育安全管理和安全教育。
主要负责教师职业道德建设、学生德育工作、法制教育和学生行为习惯养成教育,防止学生思想偏激和人格扭曲引发的恶性事件。
负责节假日学校安全值班管理工作。
卫生、疾病预防等。
每日值班教师具体负责教学安全管理。
包括上课、放学的教学安全。
特别是加强体育课安全、实验室安全、图书馆安全、电教安全。
安全“一岗双责”工作制度范文(6篇)

安全“一岗双责”工作制度范文为进一步强化我校的安全管理工作,牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念,尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局,根据《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规和文件精神,结合我校实际,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处置学校____,特制定本制度。
一、指导思想学校安全工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念,通过全员“一岗双责”制的全面实施,达到全体教职工岗位安全意识明显增强,学校安全管理更加细化到位,校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除,努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面,彻底杜绝各类安全责任事故,确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。
二、岗位职责“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任。
即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。
全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。
“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的,要承担相应责任的一项制度。
三、____机构(一)领导小组组成人员学校成立“一岗双责”工作领导小组,组成人员如下:组长:____副组长:____成员:(二)领导小组成员分工1、组长。
是学校安全工作第一责任人,负总责,主抓全校的安全管理工作,确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人,安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现,积极支持相关人员开展安全教育管理工作,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽。
2、副组长。
是学校安全工作的的具体责任人,负分管责任,具体负责学校的安全管理工作,负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、____实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽。
学校“一岗双责”制度实施方案范本(2篇)

学校“一岗双责”制度实施方案范本为进一步强化我校的安全管理工作,结合我校实际,特制定本校安全工作“一岗双责”制度实施方案。
一、指导思想学校安全工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念,通过全员“一岗双责”制的全面实施,达到全体教职工岗位安全意识明显增强,学校安全管理更加细化到位,校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除,努力形成形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面,彻底杜绝各类安全责任事故,确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。
二、岗位职责“一岗双责”是指莫一具体岗位兼有双重责任。
即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。
全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。
“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的,要承担相应责任的一项制度。
三、____机构(一)领导小组组成人员成立胡集小学“一岗双责”工作领导小组,组成人员如下:组长:李新耀副组长:邓爱华宋娜成员:张小宇李君丽王婷陈月华吕云生张秋生吕雪飞祝雨薇(二)领导小组成员分工1、组长。
是学校安全工作第一责任人,负总责,主抓全校的安全管理工作,确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人,安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现,积极支持相关人员开展安全教育管理工作,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽。
2、副组长。
是学校安全工作的的具体责任人,负分管责任,具体负责学校的安全管理工作,负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、____实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等,积极化解教职工之间的矛盾冲突,确保干群、教师员工之间的关系融洽。
学校安全工作“一岗双责”责任制实施方案

“学校安全工作‘一岗双责’责任制实施方案”一、指导思想坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化责任担当,落实“一岗双责”,确保学校安全工作万无一失。
二、工作目标1.建立健全学校安全工作责任体系,明确各级领导和教职工的安全职责,确保安全工作落到实处。
2.提高全体师生安全意识,增强安全防范能力,营造安全、和谐的校园环境。
3.实现学校安全工作制度化、规范化,确保学校安全稳定。
三、责任划分1.学校主要领导:全面负责学校安全工作,对学校安全工作负总责。
主要包括:组织制定学校安全工作规划、计划;建立健全学校安全管理制度;协调解决学校安全工作中的重大问题;定期组织安全检查,督促整改安全隐患;组织学校安全教育和培训等。
2.学校分管领导:协助主要领导做好学校安全工作,对分管领域的安全工作负直接责任。
主要包括:组织制定分管领域的安全工作计划;督促检查分管领域的安全措施落实情况;协调解决分管领域的安全问题等。
3.各部门负责人:对本部门的安全工作负直接责任,主要包括:组织制定本部门的安全工作计划;落实本部门的安全措施;开展本部门的安全教育和培训;及时报告和处理安全事故等。
4.教职工:对本职工作中的安全工作负直接责任,主要包括:遵守学校安全制度,落实安全措施;关注学生的安全,及时排除安全隐患;积极参与学校安全教育和培训等。
四、具体措施1.加强组织领导,成立学校安全工作领导小组,明确工作职责,确保安全工作落到实处。
2.制定学校安全工作计划,明确工作目标和任务,确保安全工作有序开展。
3.建立健全学校安全管理制度,包括:安全保卫制度、消防安全制度、食品卫生安全制度、实验室安全管理制度等,确保安全工作有章可循。
4.开展安全教育和培训,提高全体师生的安全意识,增强安全防范能力。
5.加强安全隐患排查,定期组织安全检查,发现问题及时整改。
6.建立健全应急预案,提高应对突发事件的能力。
7.加强与家长的沟通,共同关注学生的安全。
学校安全工作一岗双责制实施方案(三篇)

学校安全工作一岗双责制实施方案____年学校安全工作一岗双责制实施方案一、背景和目标随着时代的发展和社会的进步,学校安全工作的重要性日益凸显。
学校是培养未来人才的摇篮,保障学校安全工作是促进学生健康成长和学校稳定发展的重要保障。
为了进一步提升学校安全工作的质量,促进校园安全环境的持续改善,我们决定在____年实施学校安全工作一岗双责制。
本方案的目标是确保全体师生的人身安全和财产安全,建立健全学校安全防范体系,提高全体师生的安全意识和应急能力。
二、主要内容和措施1. 学校安全工作领导责任双全学校安全工作由校长和安全工作领导小组全面负责,明确校长对学校安全工作的最终领导责任,定期召开安全工作会议,研究并部署学校安全工作的重大事项。
2. 各部门岗位职责明确根据学校安全工作的具体需求,明确各部门的安全岗位职责,确保各岗位的任务清晰明确,责任到人。
学校安全管理部门负责学校安全工作的统筹协调和管理监督,组织制定学校安全工作的相关制度和规定,定期开展安全检查和隐患排查,及时处理各类安全事故和突发事件。
教务处、学生处、后勤部、保卫部等各部门根据职责,分别负责学校教室安全、学生活动安全、校园环境安全和维护秩序等工作。
3. 职工安全责任全员参与职工是学校安全工作的重要主体,各部门要加强对职工的安全教育和培训,提高他们的安全意识和应急能力。
建立健全学校内部安全举报机制,鼓励职工及时上报安全隐患和问题。
同时,各岗位人员要按照职责,制定并执行安全工作计划,确保工作落到实处。
4. 学生安全责任家校合作学生是学校安全工作的重点关注对象,学校与家长要加强合作,共同关心学生的安全问题,营造良好的家校安全交流平台。
建立学生安全教育体系,加强对学生的安全教育和培训,提高他们的安全意识和自我保护能力。
学校要制定学生安全管理制度,建立安全档案,做好安全记录和跟踪,及时发现和解决安全问题。
5. 安全设施设备全面配备学校要保证安全设施设备的全面配备和运行维护。
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校园安全工作“一岗双责”实施方案
为进一步加强学校安全管理工作,全面落实学校安全管理责任制,确
保我校安全稳定,根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《利辛县教育局关于安全生产“一岗双责”责任制的实施意见》等文件精神,结合我校安全工作实际,特制订本实施方案。
一、指导思想
坚持以党的十八大精神为指导,全面落实科学发展观,牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念,通过全员落实安全工作“一岗双责”制,达到全体教职工岗位安全意识明显增强,学校安全管理更加细化到位,校内存在的各类安全隐患能
够及时被发现、及时被消除,努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面,彻底杜绝各类安全责任事故,确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。
二、工作目标
推行“一岗双责”制要与教育管理体制改革总体目标相一致,要以落实安全工作责任制为核心,推动学校安全工作机制的完善,安全文化、安全制度、安全责任、安全设备、安全投入等要素在学校落实到位;全面提升学校安全工作水平,确保学校安全工作无盲点、无空白、全覆盖、高质量的实现。
三、工作原则
1.坚持“依法管理”的原则。
必须牢固树立依法管理的观念,依据《中小学幼儿园安全管理办法》、《利辛县教育局关于安全生产“一岗双责”责任制的实施意见》等文件,在安全工作中,按法律法规办事,按上级要求管理。
2.坚持“分层管理,分级负责”的原则。
一级抓一级、一级考一级,一级对一级负责。
3.坚持“两手抓”的原则。
要牢固树立“两手抓,两手都要硬”的原则,坚持“一岗双责”,坚持标本兼治,使安全工作和业务工作互相渗透,互相促进,共同提高。
4.坚持“以考促管”的原则。
要结合实际,认真实施考核和奖惩,运用科学有效的考核机制,以制度管人,以制度管事,通过考核和奖惩,全面落实“一岗双责”制。
5.坚持“职权与责任”挂钩的原则。
有权必有责,职权越大,责任越大。
四、具体措施
(一)加强领导,整体推进
为确保推进工作组织有序,职责明确,高效运行,学校成立安全工作“一岗双责”领导小组,负责推行安全管理工作“一岗双责”制的组织、协调、检查、考核、奖惩工作;建立以校长协调统筹,分管领导负责,各处室负责人主管,各班班主任共同参与的全方位、多层次、立体化的三级管理网络。
领导小组组成人员
组长:李尚习
副组长:纪雷
成员:沈俊锋王其敬、王成俊、王其伟、潘永祥、高学升
(二)理解内涵,提高认识
“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任。
学校安全工作“一岗双责”就是在教育教学管理工作的基础上,同时承担着学校安全管理的责任,也就是一个岗位有双重责任,每个人在完成“一个岗位的业务责任”的同时,还要承担起“安全管理的责任”。
具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应的责任。
“一岗双责”是推行全员安全管理的重要举措,其对象包括全体教职员工。
推行安全管理工作“一岗双责”,是学校长期稳定发展的必然要求,
是贯彻落实科学发展观的要求,也是构建社会主义和谐社会的要求。
我们一定要以科学发展观为指导,充分认识做好安全管理工作的重要性、必要性,形成思想上的共识,建立一支高素质的安全工作队伍,以创建“安全示范校”为抓手,坚持“安全第一、预防为主、综合管理”,坚持不懈地把学校的安全管理工作抓细、抓实、抓好;打牢学校安全工作基石,确保学校安全稳定,为进一步促进我校科学、和谐、可持续发展创造良好环境。
(三)明确职责,强化责任
1.强化学校安全工作主体责任。
法定代表人是安全第一责任人,对本单位的安全工作全面负责;分管安全工作的领导负有直接管理责任;其他负责人对各自分管范围内的安全工作要各负其责,相互支持。
学
校领导干部要按照“一岗双责”的要求,根据各自工作职责,切实担负起学校安全管理责任,对分工交叉的安全工作由相关领导协调,由相关人员共同负责。
有关职能部门要树立大局意识,积极主动配合全局性安全工作,决不允许在安全管理工作上推诿扯皮、不负责任。
严格落实“谁主管,谁负责;谁主办,谁有责;谁处理,谁有责”主体责任制。
2.学校各部门负责人是本部门安全工作的直接责任人。
学校各职能部门负责人是其分管范围内的安全管理主体责任人,应积极参与学校各项安全管理工作措施的制定并认真贯彻落实。
强化对相关条块内的安全管理工作的组织领导,对职责范围内教职员工的岗位安全管理工作实施监督,督促和指导教职员工不断夯实日常安全教育、安全管理的基础,切实履行岗位职责。
3.明确学校全体教职员工岗位职责。
广大教职员工是学校各项安全管理措施的最终落实者,要严格落实“谁在岗,谁负责;谁在场,谁有责”的主体责任制,进一步强化广大教职员工的安全管理主体地位,进一步明确教职员工的安全管理责任制。
要结合实际情况,制定“一岗双责”的实施办法,明确全体教职员工具体岗位的工作职责和相应的安全管理工作职责。
通过严格完善“一岗双责”的实施,全面提升全体教职员工的岗位责任意识、安全防范意识和安全管理水平,有效防范各类安全事故的发生,真正形成全员参与、预防为主、全员责任、全员管理,层层互保、层层联动、纵向到底、横向到边的安全管理工作责任体系。
(四)健全机制、严格考核
1.进一步落实“安全目标任务”,完善安全工作目标考核机制,建立安全监管网络。
将安全责任层层分解,落实到每一个人,一级一级抓,层层落实责任,做到安全工作不留死角,不留盲点。
要制定考核标准,层层签定安全目标责任状,落实岗位责任制,把安全工作考核纳入绩效
考核内容。
2.建立安全工作例会制度,每月召开安全工作领导小组会议分析总结,通报本校安全工作情况,随时改进工作方法,使安全工作落到实处。
3.坚持定期考核与平时考核、综合考核与专项考核相结合,依据考核结果实施奖惩,作为综合考核,干部、教师评优评先的重要依据之一。
各职能部门要进一步建立和完善安全工作目标考核管理制度,制订切实可行的安全工作“一岗双责”考核细则。
(五)加强监管、责任追究
安全工作要实行问责制,问责的主要内容包括有无安全隐患,要严格
执行责任追究制度,对造成重大事故的,要严肃追究有关责任人的责任。
对忽视安全工作,不履行或不正确履行安全工作职责,导致发生安全事故;或发生安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报;或不及时组织开展事故救援工作,导致人员伤亡和财产重大损失的,要严格按上
级有关规定进行查处,坚决行使“一票否决”权,严格责任追究。
全面推进“一岗双责”是一项全局性、整体性工作,全体教职工要切实履行职责,加强领导,强化督查,严肃问责,强势推进。
五、有关要求
1.高度重视,提高认识。
“安全工作重于泰山”,保障学生的安全是学校工作的首要任务。
安全无小事,安全不是某个处室,某个人的事情,安全工作,人人有责。
全体教职工一定要高度重视,提高认识,切实增强推进学校安全管理“一岗双责”的责任感、使命感、紧迫感。
2.领会精神,理解内涵。
各处室的负责人要组织本单位的教师利用业务学习时间认真学习《利辛县纪王场初级中学校园安全工作“一岗双责”实施方案》,真正领会精神,理解“一岗双责”的内涵,就如何履行好自己的安全管理工作职责进行认真学习、广泛讨论,并将本单位学习的情况形成书面会议记录。
3.落实责任,每月考核。
学校将严格执行学校安全管理“一岗双责”落实情况考核制度,实行“谁主管,谁负责;谁主办,谁负责;谁处理,谁负责”的主体责任制和“一票否决”的原则,按学期进行定期检查和考评,将考核结果与年终评优评先、晋升、年度考核和绩效工资挂钩。
对考核优秀的人员给予一定的表彰奖励,对考核不合格的,一年内不得评优评先,对负有安全责任的人员将追究责任。