应急预案评审表
3.明确扩大应急的基本条件及原则。
4.能够辅以图表直观表述应急响应程序。
处置措施
1.针对事故种类制定相应的应急处置措施。
2.符合实际，科学合理。
3.程序清晰，简单易行。
应急物资与装备保障＊
1.明确对应急救援所需的物资和装备的要求。
2.应急物资与装备保障符合单位实际，满足应急要求。
1.佩带个人防护器具方面的注意事项。
2.使用抢险救援器材方面的注意事项。
3.有关救援措施实施方面的注意事项。
4.现场自救与互救方面的注意事项。
5.现场应急处置能力确认方面的注意事项。
6.应急救援结束后续处置方面的注意事项。
7.其他需要特别警示方面的注意事项。
附件2
综合应急预案要素评审表
评审项目
评审内容及要求
评审意见
总则
编制目的
目的明确，简明扼要。
编制依据
1.引用的法规标准合法有效。
2.明确相衔接的上级预案，不得越级引用应急预案。
应急预案
体系＊
1.能够清晰表述本单位及所属单位应急预案组成和衔接关系（推荐使用图表）。
2.能够覆盖本单位及所属单位可能发生的事故类型。
2.能够客观分析可能引发事故的诱因、影响范围及后果。
组织机构及职责＊
应急组织
体系
1.能够清晰描述本单位的应急组织体系（推荐使用图表）。
2.明确应急组织成员日常及应急状态下的工作职责。
评审项目
评审内容及要求
评审意见
指挥机构及职责
1.清晰表述本单位应急指挥体系。
2.应急指挥部门职责明确。
3.各应急救援小组设置合理，应急工作明确。
4.明确应急工作经费保障方案。
培训与演练＊
1.明确本单位开展应急管理培训的计划和方式方法。
2.如果应急预案涉及周边社区和居民，应明确相应的应急宣传教育工作。
3.明确应急演练的方式、频次、范围、内容、组织、评估、总结等内容。
附则
应急预案
备案
1.明确本预案应报备的有关部门（上级主管部门及地方政府有关部门）和有关抄送单位。
4.明确向事故相关单位通告、报警的方式和内容。
5.明确向有关单位发出请求支援的方式和内容。
6.明确与外界新闻舆论信息沟通的责任人以及具体方式。
（续上表）
评审项目
评审内容及要求
评审意见
应急
响应
响应分级＊
1.分级清晰，且与上级应急预案响应分级衔接。
2.能够体现事故紧急和危害程度。
3.明确紧急情况下应急响应决策的原则。
响应程序＊
1.立足于控制事态发展，减少事故损失。
2.明确救援过程中各专项应急功能的实施程序。
3.明确扩大应急的基本条件及原则。
4.能够辅以图表直观表述应急响应程序。
应急结束
1.明确应急救援行动结束的条件和相关后续事宜。
2.明确发布应急终止命令的组织机构和程序。
3.明确事故应急救援结束后负责工作总结部门。
2.符合国家关于预案备案的相关要求。
制定与修订
1.明确负责制定与解释应急预案的部门。
2.明确应急预案修订的具体条件和时限。
注：“＊”代表应急预案的关键要素。
附件3
专项应急预案要素评审表
评审项目
评审内容及要求
评审意见
事故类型和危险程度分析＊
1.能够客观分析本单位存在的危险源及危险程度。
2.能够客观分析可能引发事故的诱因、影响范围及后果。
1.明确危险源的监测监控方式、方法。
2.明确技术性预防和管理措施。
3.明确采取的应急处置措施。
预警行动
1.明确预警信息发布的方式及流程。
2.预警级别与采取的预警措施科学合理。
信息报告程序＊
1.明确24小时应急值守电话。
2.明确本单位内部信息报告的方式、要求与处置流程。
3.明确事故信息上报的部门、通信方式和内容时限。
4.明确向事故相关单位通告、报警的方式和内容。
5.明确向有关单位发出请求支援的方式和内容。
评审项目
评审内容及要求
评审意见
应急响应＊
响应分级
1.分级清晰合理，且与上级应急预案响应分级衔接。
应急响应决策的原则。
响应程序
1.明确具体的应急响应程序和保障措施。
2.应急职责与工作职责紧密结合。
应急处置＊
1.明确第一发现者进行事故初步判定的要点及报警时的必要信息。
2.明确报警、应急措施启动、应急救护人员引导、扩大应急等程序。
3.针对操作程序、工艺流程、现场处置、事故控制和人员救护等方面制定应急处置措施。
4.明确报警方式、报告单位、基本内容和有关要求。
注意事项
后期处置
1.明确事故发生后，污染物处理、生产恢复、善后赔偿等内容。
2.明确应急处置能力评估及应急预案的修订等要求。
保障措施＊
1.明确相关单位或人员的通信方式，确保应急期间信息通畅。
2.明确应急装备、设施和器材及其存放位置清单，以及保证其有效性的措施。
3.明确各类应急资源，包括专业应急救援队伍、兼职应急队伍的组织机构以及联系方式。
注：“＊”代表应急预案的关键要素。如果专项应急预案作为综合应急预案的附件，综合应急预案已经明确的要素，专项应急预案可省略。
附件4
现场处置方案要素评审表
评审项目
评审内容及要求
事故特征＊
1.明确可能发生事故的类型和危险程度，清晰描述作业现场风险。
2.明确事故判断的基本征兆及条件。
应急组织及职责＊
1.明确现场应急组织形式及人员。
3.能够提出相应的事故预防和应急措施。
组织机构及职责＊
应急组织体系
1.能够清晰描述本单位的应急组织体系（推荐使用图表）。
2.明确应急组织成员日常及应急状态下的工作职责。
指挥机构及
职责
1.清晰表述本单位应急指挥体系。
2.应急指挥部门职责明确。
3.各应急救援小组设置合理，应急工作明确。
预防与
预警
危险源监控
应急工作
原则
1.符合国家有关规定和要求。
2.结合本单位应急工作实际。
适用范围＊
范围明确，适用的事故类型和响应级别合理。
危险性
分析
生产经营单位概况
1.明确有关设施、装置、设备以及重要目标场所的布局等情况。
2.需要各方应急力量（包括外部应急力量）事先熟悉的有关基本情况和内容。
危险源辨识与风险分析＊
1.能够客观分析本单位存在的危险源及危险程度。
预防与预警
危险源管理
1.明确技术性预防和管理措施。
2.明确相应的应急处置措施。
预警行动
1.明确预警信息发布的方式、内容和流程。
2.预警级别与采取的预警措施科学合理。
信息报告
与处置＊
1.明确本单位24小时应急值守电话。
2.明确本单位内部信息报告的方式、要求与处置流程。
3.明确事故信息上报的部门、通信方式和内容时限。
应急预案评审记录表(全)
持续改进
应急预案是一个动态的过程 ，需要不断根据实际情况进 行更新和完善，确保预案的 时效性和有效性。
06
总结与展望
本次评审总结
评审流程规范性
本次评审流程严格按照应急预案评审制度进行，从预案提交、专家评审、意见汇总到最终审批，各环节紧密 衔接，确保了评审的公正性和客观性。
预案内容完整性
经过评审，发现应急预案内容基本完整，涵盖了应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方 面，为应对突发事件提供了全面的指导。
对可能受到影响的区域进 行现场勘查和调研，了解 实际情况和潜在风险。
按照评审目标和范围，对 应急预案进行逐项审查， 记录存在的问题和不足。
将评审结果进行汇总分析 ，提出针对性的改进建议 ，为应急预案的完善提供 指导。
03
评审内容与标准
评审内容
应急预案的完整性和全面性
检查应急预案是否覆盖所有可能的紧急 情况，包括自然灾害、技术事故、人为
际情况和需求。
05
评审记录与报告
评审记录
01
02
03
04
评审时间
记录应急预案评审的具体 时间，包括开始时间和结 束时间。
评审地点
记录应急预案评审的地点 ，如会议室、线上平台等 。
评审人员
记录参与评审的人员名单 ，包括主持人、专家、相 关部门代表等。
评审内容
详细记录评审过程中对应 急预案的讨论、分析和评 价，包括预案的完整性、 可行性、有效性等方面。
预案可操作性
评审专家认为，应急预案的操作性较强，明确了各应急小组的职责和任务，制定了详细的应急处置流程，便 于现场人员快速响应和有效处置。
未来工作展望
加强预案宣传与培训
应急预案评审表
应急预案评审表一、应急预案概述。
本应急预案适用于公司内部突发事件的应急处理，旨在保障员工和财产的安全，保障公司正常运营。
预案内容包括突发事件的分类、责任部门、应急处置流程、通讯联系方式等。
二、突发事件分类。
1. 自然灾害，如地震、台风、洪水等。
2. 事故灾难，如火灾、爆炸、交通事故等。
3. 公共卫生事件，如传染病爆发、食品安全事件等。
三、责任部门。
1. 应急指挥部，负责突发事件的应急处置和指挥调度。
2. 安全部门，负责事故现场的安全疏散和救援工作。
3. 人力资源部门，负责员工的安全疏散和人员伤亡的统计和报告。
4. 公关部门，负责与外界的沟通和信息发布。
四、应急处置流程。
1. 接到突发事件通知后，应急指挥部立即启动应急预案，组织相关部门进行应急处置。
2. 安全部门负责事故现场的安全疏散和救援工作，确保员工和财产的安全。
3. 人力资源部门负责员工的安全疏散和人员伤亡的统计和报告。
4. 公关部门负责与外界的沟通和信息发布，及时向媒体和社会公众发布事件信息。
五、通讯联系方式。
1. 应急指挥部电话，XXX-XXXX-XXXX。
2. 安全部门电话，XXX-XXXX-XXXX。
3. 人力资源部门电话，XXX-XXXX-XXXX。
4. 公关部门电话，XXX-XXXX-XXXX。
六、其他事项。
1. 应急预案每年定期评审一次，发现问题及时更新和完善。
2. 员工应急演练至少每半年进行一次，提高员工的应急处理能力。
以上为公司应急预案的基本内容，经过评审和完善，将能更好地保障公司在突发事件中的安全和稳定。
、应急预案评审表
、应急预案评审表标题，应急预案评审表。
一、应急预案概述。
应急预案是指在突发事件发生时，组织内部按照一定程序和方法，迅速有效地采取措施，保护人员生命财产安全，减少灾害损失，维护社会稳定，保障国家安全的一种行动指南。
本应急预案适用于本单位内部突发事件的应急处理。
二、应急预案内容。
1. 突发事件的分类和等级划分。
2. 应急响应组织机构和人员职责分工。
3. 应急资源的调配和利用。
4. 应急通讯和信息发布。
5. 应急演练和评估。
6. 应急预案的修订和完善。
三、应急预案评审表。
1. 预案名称，应急预案。
2. 编制单位，本单位。
3. 评审时间，XXXX年XX月XX日。
4. 评审人员，相关部门负责人及应急响应组成员。
评审内容：1. 是否包含了各类突发事件的分类和等级划分，是否准确、清晰。
2. 应急响应组织机构和人员职责分工是否合理、明确。
3. 应急资源的调配和利用是否充分、有效。
4. 应急通讯和信息发布是否畅通、及时。
5. 应急演练和评估是否定期、有效。
6. 应急预案的修订和完善是否及时、周密。
评审结论：1. 应急预案内容完整，覆盖了各类突发事件的处理流程和措施。
2. 应急响应组织机构和人员职责分工明确，责任落实到位。
3. 应急资源的调配和利用得到有效保障。
4. 应急通讯和信息发布畅通、及时。
5. 应急演练和评估定期、有效。
6. 应急预案的修订和完善及时、周密。
四、应急预案的修订和完善。
1. 根据评审意见，对应急预案进行修订和完善。
2. 加强应急预案的宣传和培训，提高员工的应急意识和应对能力。
3. 定期组织应急演练，不断完善应急预案，提高应急响应能力。
五、应急预案的落实。
1. 各部门要严格按照应急预案的要求，落实应急措施。
2. 加强应急预案的监督和检查，确保应急预案的有效实施。
六、应急预案的宣传。
1. 对应急预案进行宣传，提高员工的应急意识和应对能力。
2. 加强与相关单位的沟通和协作，共同应对突发事件的挑战。
七、应急预案的总结。
应急预案评审表
应急预案评审表一、应急预案编制目的。
为了有效应对突发事件，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，特制定本应急预案。
二、应急预案编制依据。
1. 《中华人民共和国突发事件应对法》。
2. 《中华人民共和国国家安全法》。
3. 《中华人民共和国安全生产法》。
4. 《中华人民共和国防空法》。
5. 《中华人民共和国地震防治法》。
6. 《中华人民共和国森林防火法》。
7. 《中华人民共和国防汛抗旱法》。
三、应急预案编制范围。
本应急预案适用于本单位内发生的突发事件应急处置工作。
四、应急预案编制原则。
1. 以人为本，生命至上。
2. 统一指挥，协调配合。
3. 分级负责，属地管理。
4. 预防为主，综合治理。
5. 救援优先，资源共享。
6. 公开透明，社会参与。
五、应急预案编制内容。
1. 突发事件应急响应等级划分。
2. 应急预案启动条件和程序。
3. 应急组织机构和职责分工。
4. 应急物资储备和保障措施。
5. 应急通信和信息发布。
6. 应急演练和评估。
7. 应急救援和医疗救护。
8. 应急后勤保障和心理疏导。
9. 应急处置后续工作和复原重建。
六、应急预案编制流程。
1. 确定编制组成员和负责人。
2. 调研分析本单位突发事件应急处置情况。
3. 制定应急预案编制计划。
4. 搜集整理相关法律法规和政策文件。
5. 制定应急预案草案。
6. 组织内部评审和修订。
7. 向上级主管部门报批。
8. 印发并组织培训。
七、应急预案编制评审。
1. 审查是否符合相关法律法规和政策文件的要求。
2. 审查是否符合突发事件应急处置的实际情况。
3. 审查是否符合本单位的组织架构和职责分工。
4. 审查是否符合应急物资储备和保障措施。
5. 审查是否符合应急通信和信息发布的要求。
6. 审查是否符合应急演练和评估的要求。
7. 审查是否符合应急救援和医疗救护的要求。
8. 审查是否符合应急后勤保障和心理疏导的要求。
9. 审查是否符合应急处置后续工作和复原重建的要求。
八、应急预案编制审核。
应急预案内部评审表
应急预案内部评审表背景为了提高公司应对突发事件的能力和紧急应变能力，制定和实施应急预案是非常必要的。
而应急预案的制定不是一次性的，还需要不断的完善和优化。
本评审表将用于公司内部对应急预案的评审和改进。
评审表评审内容评审标准评估结果改进措施负责人应急预案制定是否制定完备全面合格 /不合格增补不足之处应急管理部门预警机制是否建立有效的预警机制合格 /不合格完善预警机制安全管理部门应急组织应急组织机构是否合理合格 /不合格调整组织机构应急管理部门预案演练演练频率以及演练情况合格 /不合格提高演练频率 /完善演练情况应急管理部门紧急通讯通讯工具的准备情况合格 /不合格完善通讯设备准备IT部门 / 应急管理部门资源准备应急物资的储备情况合格 /不合格增加物资储备量/更新物资储备保卫部门 / 应急管理部门评审内容评审标准评估结果改进措施负责人应急培训应急培训范围以及培训情况合格 /不合格完善应急培训计划培训部门 / 应急管理部门注意事项•针对每个评审内容的不合格，需要详细列出改进措施。
•每次内部评审需要专人负责，确保质量和准确性。
•改进措施需要有责任人，确保责任落实和跟踪。
•完善应急预案的过程需要打破部门之间的壁垒，公司各部门需要密切协作。
总结在评审过程中，应当充分发挥公司各部门之间的协作互动，依据评审结果，制定改进措施，逐步提升公司的应急管理能力。
通过定期的应急预案内部评审和改进，公司可以更好地应对各种突发事件，保障员工和公司的安全。
应急预案评审意见表
应急预案评审意见表应急预案评审意见表1. 引言应急预案评审意见表是为了对应急预案进行评审及提供意见和建议而设计的工具。
本意见表旨在对应急预案进行全面、准确的评审，并针对评审结果提出针对性的建议，以提高应急预案的质量和有效性。
2. 应急预案基本信息- 项目名称：- 预案编制单位：- 评审日期：- 编制日期：- 预案版本号：- 评审人员：3. 评审内容3.1 预案目标- [ ] 预案目标是否明确、具体？- [ ] 预案目标是否与实际应急情况相匹配？- [ ] 预案目标是否符合法律法规和相关规范要求？3.2 预案组织体系- [ ] 预案的组织结构是否合理明确？- [ ] 预案组织体系是否能够适应应急规模和复杂程度的变化？- [ ] 预案组织体系是否能够有效协调各部门和人员的应急行动？3.3 预警与监测- [ ] 预案中是否规定了预警与监测的责任部门和职责？- [ ] 预警与监测手段是否完备，是否能够及时发现应急事件？- [ ] 预警与监测手段是否与实际情况相匹配，是否能够准确判断应急事件的紧急性和重要性？3.4 应急响应措施- [ ] 预案中是否明确了应急响应的各个阶段和措施？- [ ] 应急响应措施是否与实际应急情况相匹配？- [ ] 预案中的应急响应流程是否清晰、具体、可操作性强？3.5 应急资源保障- [ ] 预案中是否明确了各类应急资源的调度和使用机制？- [ ] 应急资源是否充足，是否能够满足应急需要？- [ ] 应急资源的调度和使用是否科学合理，是否能够最大程度地发挥作用？3.6 应急演练与培训- [ ] 预案中是否规定了应急演练与培训的内容和要求？- [ ] 应急演练与培训的频次和方式是否能够有效提高人员的应急能力？- [ ] 应急演练与培训的评估与反馈机制是否健全，是否能够及时改进预案？4. 评审结论- [ ] 预案存在的问题及不足：- [ ] 建议的改进措施：- [ ] 其他评审意见：5. 审核人意见审核人签名：______________________审核人意见：______________________6. 批准人意见批准人签名：______________________批准人意见：______________________7. 附注- [ ] 附加文件：- [ ] 相关参考资料：以上是应急预案评审意见表的内容，旨在通过全面、准确地评审应急预案，提出改进建议，以确保预案在应急情况下的有效性和可操作性。
应急预案评审记录表(全套)
应急救援预案评审记录表
应急预案形式评审表
注：评审意见栏填写“符合”与“不符合”。
综合应急预案要素评审表（表一）
综合应急预案要素评审表（表二）
注：1、“＊”代表应急预案的关键要素。
2、评审意见栏填写“符合”与“不符合”。
专项应急预案要素评审表
注：1、“＊”代表应急预案的关键要素。
2、如果专项应急预案作为综合应急预案的附件，综合应急预案已经明确的要素，专项应急预案可省略。
现场处置方案要素评审表
应急预案附件要素评审表
注：附件根据应急工作需要而设置，部分项目可省略。
生产安全事故应急预案评审纪要
注：记录宜注明意见提出者，备“应急预案修改专家确认表”的复核。
生产安全事故应急预案修改专家确认表
注：在是否修改一栏，由专家填写“已修改”或“未修改”。
应急预案专家评审意见表
生产经营单位
应急预案名称
评审依据
应急预案编制单位
评审时间
评审专家
专家评审意见:
该企业制定的生产安全事故应急预案，包括了《生产经营单位安全事故应急预案编制导则》要求的各项要素，编制目的明确，编制依据充分；针对企业特点进行了相应危险、有害因素分析；有健全的应急管理机构和职责，预防和预警比较到位，应急响应有分级响应程序；信息发布、后期处置、保障措施、培训及演练、奖惩及附则较合理年 月 日
应急救援预案评审修表格
应急救援预案评审记录表评审内容：评审时间：年月日记录人：参加评审人员序姓名单位职务序姓名单位职务号号111 212 313 414 515 616 717 818 919 1020总体评审结论及意见：备注：附件二：应急预案形式评审表评审意评审项目评审内容及要求见封面应急预案版本号、应急预案名称、单位名称、发布日期等内容批准页1、对应急预案实施提出具体要求；2、发布单位主要负责人签字并盖章目录正文1、页码标准准确（预案简单时目录可省略）；2、层次清晰，编号和标题编排合理1、文字通顺、语言精练、通俗易懂；2、结构层次清晰，内容格式规范；3、图表、文字清楚，编排合理（名称、顺序、大小等）；4、无错别字，同类文字的字体、字号统一。
1、附件项目齐全，编排有序合理；附件2、多个附件应标明附件的对应序号；3、需要时，附件可以独立装订。
1、成立应急预案编制工作组；2、全面分析本单位危害因素，确定可能发生的事故类型及危害程度；3、针对危险源和事故危害程度，制定相应的防范措施；4、客观评价本单位应急能力，掌握可利用的社会应急资源情况；编制过程5、制定相关专项元和现场处置方案，建立应急预案体系；6、充分征求相关部门和单位意见，并对意见及采纳情况进行记录；7、必要时与相关专业应急救援单位签订应急救援协议；8、应急预案经过评审或论证；9、重新修订后评审的，一并注明。
备注评审意见栏填写“符合”与“不符合” 。
附件三评审项目编制目的编制依据总则应急预案体系 * 应急工作原则适用范围单位概况危险性分析危险源辨识与风险分析 *应急组织组织机 体系构及职责* 指挥机构及职责综合应急预案要素评审表（表一）评审内容及要求评审意见目的明确，简明扼要。
1、引用的法规标准合法有效；2、明确相关衔接的上级预案，不得超越引用应急预案。
1、能够清晰表述本单位及所属单位应急预案组成和衔接关系（推荐使用图表）；2、能够覆盖本单位及所属单位可能发生的事故类型。
应急预案评审表格
应急预案评审表格附件1：应急预案形式评审表评审项目：封面应急预案版本号、应急预案名称、生产经营单位名称、发布日期等内容。
对应急预案实施提出具体要求。
批准页页码标注准确（预案简单时目录可省略）。
发布单位主要负责人签字或单位盖章。
目录层次清晰，编号和标题编排合理。
正文文字通顺、语言精炼、通俗易懂。
结构层次清晰，内容格式规范。
图表、文字清楚，编排合理（名称、顺序、大小等）。
无错别字，同类文字的字体、字号统一。
附件附件项目齐全，编排有序合理。
多个附件应标明附件的对应序号。
需要时，附件可以独立装订。
编制过程1.成立应急预案编制工作组。
2.全面分析本单位危险因素，确定可能发生的事故类型及危害程度。
3.针对危险源和事故危害程度，制定相应的防范措施。
4.客观评价本单位应急能力，掌握可利用的社会应急资源情况。
5.制定相关专项预案和现场处置方案，建立应急预案体系。
6.充分征求相关部门和单位意见，并对意见及采纳情况进行记录。
7.必要时与相关专业应急救援单位签订应急救援协议。
8.应急预案经过评审或论证。
9.重新修订后评审的，一并注明。
评审人员名单：本单位人员、主管部门人员、安监部门人员、应急管理专家。
附件2：综合应急预案要素评审表评审项目：编制目的目的明确，简明扼要。
引用的法规标准合法有效。
编制依据明确相衔接的上级预案，不得越级引用应急预案。
总则应急预案体系能够清晰表述本单位及所属单位应急预案组成和衔接关系（推荐使用图表）。
能够覆盖本单位及所属单位可能发生的事故类型。
应急工作原则符合国家有关规定和要求。
结合本单位应急工作实际。
适用范围范围明确，适用的事故类型和响应级别合理。
生产经营单位概况明确有关设施、装置、设备以及重要目标场所的布局等情况。
需要各方应急力量（包括外部应急力量）事先熟悉的有关基本情况和内容。
危险源辨识与风险分析能够客观分析本单位存在的危险源及危险程度。
能够客观分析可能引发事故的诱因、影响范围及后果。
应急组织体系能够清晰描述本单位的应急组织体系（推荐使用图表）。