新疆八钢南疆钢铁拜城有限公司招聘简章
拦焦车司机清理红焦危险源辨识
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IV
拟定控制 措施
类型
保持现有 管理型 控制措施 保持现有 管理型 控制措施 保持现有 管理型 控制措施 保持现有 管理型 控制措施 保持现有 管理型 控制措施 保持现有 管理型 控制措施 保持现有 管理型 控制措施
表格编号：
新疆八钢南疆钢铁拜城有限公司作业危险因素辨
单位（部门）： 南疆公司焦化厂 作业活动描述:拦焦车 序号 司机清理红焦作业 1 动车 作业区：捣固焦炉作业区 可能发生的事 危险和有害因素 故或职业病 作业时动车 车辆碰撞 机械伤害,砸 伤,烧伤 蒸汽灼伤
岗位名称：
2
确认塌焦情况
确认塌焦情况时站位不当
3
用水喷洒红焦作业
用水喷洒红焦站位不当
4
铲焦作业
铲焦时站位不当
烧伤，砸伤
5
上下车辆
动车时上下车辆
机械伤害
6
上下楼梯
上下楼梯时不抓好扶手
摔伤
7
铲焦炭
高温
烧伤
拜城有限公司作业危险因素辨识、风险评价及控制措施汇总表
岗位名称：煤焦车司机 现有控制措施 作业时协力和拦焦车司机做好联络确 认，告知司机作业时严禁动车。 确认塌焦情况时站在取门机构另一侧, 远离出炉号炉门2米。 用水喷洒时注意站在上风侧，注意避让 铲焦炭时站在炉门两侧1米到1.5米位 置,严禁站在炉门正下方作业，劳保穿 戴齐全。 车辆行走、对位时严禁上下车辆并悬挂 警示标示牌。 上下楼梯时抓好扶稳 作业时带好二指手套佩戴好防火安全 帽,严禁穿化纤衣物。 L 1 E 6 C 3 D 18 等级 V
居间服务协议
居间服务协议居间服务协议1房屋买卖居间服务协议书（合同房）温玛字第:____号甲方(卖方):____身份证号:____乙方(买方):____身份证号:____居间人:____屋____店甲方出卖给乙方的房屋状况：1、出卖房屋位置：位于_________________________________住房一套，建筑面积______平方米，合同备案号______。
2、出卖房屋总价款：______（大写：______）鉴于乙方已经向甲方支付了该买该套房屋的定金且甲、乙双方签订了《房屋买卖定金合同》。
现甲乙双方及居间服务方就买卖双方、居间服务等条款，经过协商达成如下一致意见：一、居间服务费支付时间及标准：1、居间服务费用总额是：______（大写：______）；其中甲方支付居间服务费为人民币：______（大写：______），乙方支付居间服务费为人民币：______（大写：______）。
2、甲乙双方支付上述居间服务费的时间为：本协议签订的当日且必须是一次性支付。
3、乙方若需居间人协助办理贷款的相关手续，还需向居间人支付贷款咨询服务费人民币：______________________（大写：______）。
二、乙方支付给甲方房款的流程：1、乙方须将房款存入居间人指定开设的银行专户内（不计息）。
银行专户的账户名称及账号：2、本合同签定后，乙方支付该笔购房款时间和金额分别为：第一笔：______年______月______日前将人民币______存入上述指定账户；第二笔：______年______月______日前将人民币______存入上述指定账户；第三笔：______年______月______日前将人民币______存入上述指定账三、甲方有义务在本协议签订之日起三日内将该套出售房屋的原始材料全部交存居间人处保管。
四、甲方有义务在知晓可以办理或者已经取得产权证的当日，向乙方及居间人告知自己已经取得或者可以办理产权证的.事宜。
居间服务协议书11篇
居间服务协议书11篇居间服务协议书11篇在生活中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议能够保证双方合作愉快。
协议到底怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的居间服务协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
居间服务协议书1委托方：（以下简称甲方）法定代表人：居间方：（以下简称乙方）居间方受委托方委托，双方就居间方向委托方提供有关居间介绍服务等事项，经双方协商，达成如下协议：一、居间方将中银路城建设工程有限责任公司黄果树旅游文化商品博览底价交易中心工程项目部之建设居间服务介绍给委托方施工。
二、委托方必须出示有关建设施工资质，具备该项目建设施工条件。
三、居间方在委托方具备该项目建设施工的条件下，居间方提供准确信息介绍服务委托方将该项目承包。
四、居间信息服务费：委托方按该项目施工土石方每立方支付三角居间信息服务费给居间方。
付款方式：委托方承包该项目建设施工合同时，委托方必须支付居间方信息服务费贰万元委托方进场施工十天后，委托方须支付居间信息服务费贰万元，余款按委托方土石方施工进度支付给居间方。
五、违约责任按《中华人民共和国合同法》有关条款执行。
本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日居间服务协议书2甲方(委托人)：_______________，身份证号：_______________________________。
乙方(被委托人)：____________，身份证号：_______________________________。
一、协议期限本协议期限自_____年_____月____日之日起至_____年____月____日止，期满后可续约，具体事宜另行约定。
二、费用1、费用标准：甲方向乙方支付__________元(__________元)。
招聘岗位职位说明书
招聘岗位职位说明书关键信息项：1、岗位名称：＿___________________2、所属部门：＿___________________3、直接上级：＿___________________4、工作职责：＿___________________5、任职资格：＿___________________6、薪资待遇：＿___________________7、工作时间：＿___________________8、工作地点：＿___________________11 岗位名称明确该岗位的具体名称，以便于在组织内部和外部进行准确的识别和沟通。
111 详细定义对岗位名称进行清晰、准确的界定，避免产生歧义或误解。
112 名称变更说明在何种情况下，岗位名称可能会发生变更，以及变更的流程和审批机制。
12 所属部门明确该岗位所在的部门，以便了解其在组织架构中的位置和归属。
121 部门职能简要介绍所属部门的主要职能和工作范围，以便更好地理解该岗位与部门整体工作的关系。
122 部门协作说明该岗位与所属部门内其他岗位之间的协作关系和协作方式。
13 直接上级明确该岗位的直接上级，以便明确工作汇报关系和管理链条。
131 上级职责简要描述直接上级的主要职责和工作重点，以便更好地理解上级对该岗位的工作要求和期望。
132 沟通方式说明与直接上级进行沟通的方式、频率和主要内容。
21 工作职责详细描述该岗位的主要工作职责和工作任务，这是岗位说明书的核心部分。
211 日常工作列举该岗位每天、每周或每月需要完成的常规工作任务。
212 项目工作描述该岗位参与的项目工作，包括项目的目标、任务、角色和责任。
213 团队协作说明该岗位在团队工作中的角色和责任，以及与团队成员之间的协作方式和流程。
214 工作目标明确该岗位的工作目标和关键绩效指标（KPI），以便对工作成果进行评估和考核。
22 任职资格列出该岗位所需的任职资格和条件，包括学历、专业、工作经验、技能等方面的要求。
校园招聘单位列表(2011年兰州理工大学秋季学期)
本人是兰州理工大学2012届毕业生，今年九月份开始奔波在各式各样的校园招聘中，为自己的未来而努力寻找一个自己满意的工作，如今2011年也接近尾声了，下面对2011年9月中旬至12月来我们学校的进行校园招聘的单位做一个汇总，希望给学弟学妹们在找工作的途中做一些参考，能尽早的确定自己的心仪的单位。
在列出的单位中还有一些毕业生“双选会”的单位没有一一列出来，望各位谅解！我们学校的就业率一直保持在全国前列，2009年荣获了“全国毕业生就业典型高校”，就业质量也很不错！希望大家支持母校！下学期的单位我会继续更新，尽请期待！（单位的排名不分先后）特变电工新疆硅业有限公司中铁二十一局集团有限公司重庆水轮机厂有限责任公司中国第一重型机械集团公司中铁十一局集团有限公司中国建筑土木建设有限公司中国建筑第三工程局有限公司中铁二十四局群硕软件中铁三局华锐风电科技（集团）股份有限公司国家电网中国电力技术装备有限公司苏州苏铸成套装备制造有限公司宝鸡南车时代工程机械有限公司四川凌峰航空液压机械有限公司（174厂）泰科流体梅花集团内蒙古锋威硅业有限公司中铁十八局集团公司北京江河幕墙股份有限公司中国葛洲坝集团韩华新能源有限公司江苏省南通市人才服务中心中国北车集团公司成都市新筑路桥机械股份有限公司中国建筑装饰集团有限公司上海中建八局装饰有限责任公司苏宁电器博世力士乐中国建筑第二工程局有限公司甘肃省建设投资（控股）集团总公司浙江森马服饰股份有限公司康龙化成新药技术有限公司甘肃红峰机械有限责任公司（原国营920厂）兰州纯尚电子科技有限公司北京利德华福电气技术有限公司江苏牧羊集团长城汽车有限公司中国北车集团大同电力机车有限责任公司伊泰伊犁能源苏州苏尔寿泵业有限公司山重建机有限公司浙江吉利控股集团有限公司江苏新晨医药有限公司上海东方泵业集团有限公司日本明达科集团（上海）索尼电子华南有限公司中海地产辽宁恒星泵业有限公司山东博泵科技股份有限公司工商银行甘肃省分行远洲集团新疆八钢南疆钢铁拜城有限公司山东双轮股份有限公司新兴能源装备股份有限公司上海连成(集团)有限公司联邦制药兰石集团公司长城汽车股份有限公司四川空分设备（集团）有限责任公司厦门宏发电声股份有限公司陕西秦川机床工具集团有限公司郑州宇通集团有限公司玉门石油机械中等专业学校理光（深圳）工业发展有限公司徐工集团链家地产中联重科广东东莞建冠塑胶电子有限公司京信通信歌尔声学股份有限公司中铁港航局集团有限公司重庆长安铃木汽车有限公司武汉正远铁路电气奥克斯集团湧德电子股份有限公司浙江三花汽车零部件股份有限公司长安汽车中国船舶重工集团公司第七二五研究所南京航空航天大学来我校招收民航飞行员中国农业发展银行甘肃省分行招聘计划江苏省淮安市组团兰州招聘会兖矿集团电铝分公司福田雷沃国际重工股份有限公司佛山市日丰企业有限公司LG空调（山东）有限公司德邦物流股份有限公司紫金矿业集团西北有限公司四川凯利动力工程有限公司威乐（中国）水泵系统有限公司特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司平凉海螺有限责任公司山东山水水泥集团鄂尔多斯市巨鼎煤机实业集团中国重汽集团包头新宏昌三一集团有限公司呼伦贝尔金新化工有限公司上汽通用五菱美的洗衣机事业部实用动力（中国）工业有限公司中国人寿保险股份有限公司甘肃省分公司京东方科技集团股份有限公司关于浙江省永嘉县来我校招募实习生的通知郑州宇通客车有限公司航天六院西安航天华威化工生物工程有限公司小松（中国）投资有限公司柳州五菱柳机动力有限公司TCL多媒体科技控股有限公司珠海优特电力科技股份有限公司福建南方路面机械有限公司太原煤炭科学研究院安徽叉车集团有限责任公司安徽合力股份有限公司远光软件股份有限公司南车集团天山股份宁波美诺华药业中泰建设集团基础工程有限公司中国东方电气集团深圳市吉祥腾达科技有限公司招金矿业股份有限公司西部超导材料科技有限公司2012空军招飞天津天铁冶金集团有限公司中建新疆建工星网锐捷网络有限公司自贡硬质合金有限责任公司三川科技集团北京南口斯凯孚铁路轴承有限公司北京京城机电控股有限责任公司力帆集团方太集团北京华实水木科技有限公司重庆建设雅马哈摩托车有限公司大连双龙泵业制造有限公司青岛三利集团天津宝迪集团甘肃东兴铝业台达电子（东莞）有限公司义乌市虎跃包装材料有限公司CMS2012年度校园招聘计划合肥美的荣事达电冰箱有限公司兰州万桥智能科技有限责任公司东风新疆汽车有限公司胜利油田高原石油装备有限责任公司新疆天富热电股份有限公司宁夏小巨人机床有限公司国电联合动力技术有限公司中国石化第五建设公司山东魏桥热电公司中海油新能源投资有限责任公司中国水利水电第四工程局有限公司中国核工业华兴建设有限公司广州丰江微电子有限公司上海阿波罗机械股份有限公司首钢京唐公司深圳市邦华电子有限公司富士康（太原）科技工業園西安昆仑工业（集团）有限责任公司中冶天工集团内蒙古德晟实业集团中建一局集团兰州泰合石化设备有限责任公司金徽酒业集团四川工程职业技术学院中软国际有限公司新疆阿拉尔359钢铁有限公司大连绿诺集团有限公司江苏新日电动车股份有限公司东莞利扬微电子有限公司富士康科技集团-FIH华北区广东坚朗五金制品股份有限公司安徽合力股份有限公司合肥铸锻厂中种迪卡种子有限公司华孚色纺股份有限公司北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司中国重汽集团宁夏隆基宁光仪表有限公司中国铝业青海分公司泰康人寿大连三洋压缩机有限公司恒安集团宏华（中国）投资有限公司元森地产乘风阀门集团酒泉职业技术学院四川建筑职业技术学院中核集团西安核设备有限公司北京格尔合力能源科技发展有限公司宁夏宝丰能源集团有限公司浙江华易德太阳能技术有限公司承德高中压阀门管件集团有限公司；山东益都阀门集团股份有限公司威海市建筑设计院有限公司天津市天锻压力机有限公司苏州纽威阀门股份有限公司成都航利集团兰州西脉记忆合金股份有限公司北京英博电气股份有限公司浙江兰普电器有限公司中国十七冶集团有限公司中航工业长江动力机械厂青岛软控股份中国化学工程第六建设有限公司兰州金川科力远电池有限公司浙江海翔药业股份有限公司广东风华高新科技股份有限公司深圳市瑞凌实业股份有限公司杭州友华通信工程设计有限公司西安分公司CTI华测检测富士康科技集團奇美電子广东智通人才连锁股份有限公司北京航天万源煤化工工程技术有限公司兰州分公司河南泉舜流体控制科技有限公司西安诺信医疗企业集团广东省鹤山市世运电路科技有限公司东芝水电设备（杭州）有限公司中国北车永济新时速电机电器有限责任公司上海开维喜阀门集团有限公司连云港东海硅微粉有限责任公司中国电器科学研究院有限公司江苏新誉集团中国平安财产保险股份有限公司苏州分公司中国建设银行兰州万里航空机电有限责任公司上海方捷信息技术有限公司中电投新疆能源有限公司内蒙古庆华集团中国水利水电第十工程局有限公司北京航天万源煤化工工程技术有限公司兰州分公司河南泉舜流体控制科技有限公司中国石油云南销售公司北京四季沐歌太阳能技术有限公司广汇集团-新疆富蕴广汇新能源有限公司陕西安中机械有限责任公司新疆电力公司维多利亚加中教育集团盼盼食品集团南京中兴软创科技股份有限公司雨润集团中国石化集团第四建设公司甘肃安德外国语专修学院新疆电力公司和田电力局华润万家兰州西固热电有限责任公司宝鸡忠诚制药机械有限责任公司中国葛洲坝集团国际工程有限公司陕汽乌海新能源专用汽车有限公司浙江金石机器人制造有限公司航利阀门咸阳职业技术学院四川弈新投资集团武汉钢铁股份有限公司中国电力投资集团公司西北分公司黄河上游水电开发有限责任公司甘肃中粮可口可乐饮料有限公司宁夏伊品生物科技股份有限公司广东省电信工程有限公司大唐景泰发电厂江苏省吴江市兰州理工大学招聘会柳州铁道职业技术学院陕西星王企业集团兰州银行江苏中油天工机械有限公司甘肃电投金昌发电有限责任公司张掖发电有限责任公司辰旭投资开发有限责任公司西安外事学院柳州铁道职业技术学院。
拜城重点项目
2008，12，17，在地区确定的9个重点项目中，众泰60万吨煤焦化、滴水铜矿、苏拉合马煤矿、天然物产斯布拉克煤矿、中粮屯河拜城县番茄厂二期、新疆拜城万帮淀粉制造有限公司4万吨玉米深加工、众泰180万吨中央洗煤厂和拜城县阿尔格敏60万吨矿井新建项目进展顺利，另外一个预备项目山西金晖集团100万吨聚氯乙烯项目，预计项目总投资1000000万元，业主已完成对拜城县资源地的实地考察和注册，项目可研已编制完成，环评、安评及其他前期工作正在进行。
企业在本地的公司注册手续已经办理完毕，项目一期工程所需盐资源已从吐孜麻扎盐矿划定。
2011，3月27日，拜城峻新年产9万吨精细化工、拜城瑞诺机械制造加工项目开工奠基，这是拜城县2011年率先启动的两个重点招商引资项目，其中，瑞诺机械制造加工项目填补了阿克苏地区没有大型专用设备机械制造加工企业的空白。
拜城瑞诺机械制造加工项目，由山东瑞诺集团公司投资兴建，项目总投资3.9亿元，主要生产皮带运输机、研磨机、刮板运输、100台重型装载机等产品，该项目的实施，填补了阿克苏地区没有大型专用设备机械加工的空白。
项目预计2012年10月建成，建成后可实现年销售收入4.8亿元，可增加500个就业岗位。
拜城峻新年产9万吨精细化工项目，由新疆拜城峻新化工有限公司投资3亿元兴建，其主要以煤焦油和天然气为原料，制造新工艺炭黑。
项目建成后可实现年销售收入6亿元，实现利润6000万元，其中一期3吨项目预计年底建成。
新疆拜城峻新化工有限公司董事长宋联科表示，作为在拜城投资创业多年的企业，一定倍加珍惜发展机遇、精心组织、科学管理、高效运作，确保项目高标准、高质量、高效益，早日建成投产，用实际行动回报阿克苏地区各级党政部门和各族群众的厚爱。
2011，5，14，今年，新疆南部阿克苏地区确定拜城县建设14个重大项目，这批项目包括新建和续建项目，主要是钢铁冶炼、电力、水能、交通、煤炭、煤化工、天然气化工等。
钢铁厂岗位职责
钢铁厂岗位职责钢铁厂是指生产钢铁产品的工业生产场所，其岗位职责各有不同，但总体来说包括生产工艺流程控制、设备运行操作、质量检测、安全生产等方面。
以下是钢铁厂常见的岗位职责：1. 高炉操作员：负责高炉炉料的投入、风口的调节、温度的监控等，确保高炉正常运行，保证铁水的生产质量和炉渣的排出。
2. 脱硫工：负责高炉煤气的脱硫处理，保证煤气中的硫含量符合环保要求。
3. 炉后工：负责高炉出铁、出渣、倒罐、修罐等操作，确保高炉的正常运行和生产流畅。
4. 炼钢调度员：负责钢水样品的取样、分析，调整炉温、炉次、合金添加和炉渣的处理，以保证钢水的成分符合要求。
5. 炼钢工：负责钢水的冶炼和炼钢过程中的操作，例如钢水的倒包、连铸操作等。
6. 轧钢操作员：负责轧钢生产线的操作，确保钢坯的质量和尺寸满足要求，以及轧机设备的正常运行。
7. 基础工：负责钢铁厂设备的维护和保养，及时检修设备，消除故障，确保设备的正常运行。
8. 仓储管理人员：负责钢铁产品的入库、出库、库存管理等工作，确保物料的安全储存和及时供应。
9. 质检员：负责对生产的钢铁产品进行质量监控和检测，确保产品质量符合国家标准和客户要求。
10. 安全员：负责钢铁厂的安全管理工作，制定安全生产规章制度，组织安全培训，监督并及时处理生产中的安全事故。
11. 环保工程师：负责钢铁厂的环保工作，制定环境保护措施，监测和改善钢铁厂的环境污染情况。
12. 能源管理人员：负责钢铁厂的能源消耗管理和节能减排工作，提出节能方案和措施，优化能源结构。
13. 人力资源管理人员：负责招聘、培训、薪酬等人力资源管理工作，确保钢铁厂的人力资源合理配置和高效运转。
总结起来，钢铁厂的岗位职责涵盖了生产工艺控制、设备操作和维护、质量检测、安全生产、环境保护、能源管理等多个方面。
这些职责的履行对于钢铁厂的生产运营至关重要，确保产品质量、安全生产、环保减排和资源节约。
宝钢集团八钢公司南疆生产基地项目开工建设
量的影响是不容忽视的，它可以直接影响到配合煤 的粘 结性 、 炉煤料 的堆 密度 ， 而影 响到焦 炭强 度 装 进
及后续 的化产 系统 。所 以 ，合 理调 节粉 碎机 锤头 分 布、 控制煤 料细度是提高焦炭质量的有效手段之一
参 考 文 献
【】 陈鹏主编＿ １ 中国煤炭性质 ． 和利用． 分类 北京 ： 化学工程出版社 ，０ １ ２０ ［ 周师庸 ． ２ 】 关于提高焦炭质量 的若干问题． ： 北京 中国炼焦协会 网，０ ５ ２０ ［ 申明新 主编 ． ３ ］ 中国炼焦煤 的资源与利用． ： 北京 化学工程 出版社 ，０ ６ ２０
该项 目的奠基 标 志 着 宝钢 集 团新 疆 八 一 钢铁 有 限公 司南 疆 生 产基 地 项 目进 人 实 施性 阶
段 ， 目规划 ２ １ 项 ０２年产钢 ２０ ０ 万吨 ， 届时将建成辐射整个南疆地区乃至西北地区最大 的钢铁
生 产基地 。 （ 本刊摘 编 ）
２１ ”Leabharlann ＋ ＋。 ＋ 。 ＋
。 ＋ ‘
ｆ・ 行业资讯 ・
宝钢 集 团八钢 公 司南疆 生产基地项 目开工建设
７ ２ 上午 ， 月 ３日 宝钢集 团八钢公司南疆生产基地项 目奠基仪式在 阿克苏地区拜城县工业
园区隆重举 行 ， ８月 １ 于 ８日正式开 工建 设 。
宝钢 集 团新疆 八 一钢 铁有 限公 司南疆 生产 基 地项 目。该项 目是 自治 区 、 阿克 苏地 区重 点 建设 项 目之一 ， 目的开 工标 志着 宝钢 集 团新疆 八 一 钢铁 有 限公 司南疆 生 产基 地项 目进 入 实 项 施 阶段 ， 于促 进 自治 区资源 优势 转换 战 略 ， 快 推进新 疆 跨越 式 发展 和长 治 久安 ， 对 加 构建 社 会
钢铁厂招聘计划方案范文
钢铁厂招聘计划方案范文尊敬的应聘者：感谢您对我厂的关注与支持！我厂是一家颇具规模的钢铁厂，在市场上享有很高的声誉。
为了满足发展需求，现公开招聘相关职位，敬请有意者踊跃应聘。
一、招聘职位及要求：1. 焊工：具有2年以上焊接经验，熟悉各类钢铁材料的焊接工艺；2. 机械工：具备相关机械维修经验，能够熟练操作维修设备；3. 质检员：有相关质检工作经验，能够执行合格品率、产品质量监控等工作；4. 电工：熟悉钢铁厂电气设施维护，有安装、调试经验优先考虑；5. 仓库管理员：负责钢铁产品出入库管理，有相关工作经验。
二、招聘计划：根据我厂发展需求，计划招聘以上职位各2名，共计招聘10名员工。
三、招聘流程：1. 吸引应聘者：通过多种渠道发布招聘信息，如网络招聘平台、职业介绍机构等；2. 简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，符合条件的进行通知面试；3. 面试：对符合条件的应聘者进行面试，面试内容主要包括个人背景、工作经验、专业技能等方面；4. 录用：根据面试结果，综合考虑应聘者的综合素质，确定录用名单，并与应聘者进行工作安排和薪酬议定。
四、薪酬待遇：根据应聘者的工作经验、技能等综合因素进行评估，为录用者提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并建立薪酬调整机制。
五、福利待遇：我厂为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
六、应聘方式：请将个人简历发送至****************************，邮件主题请注明“应聘职位-姓名-联系电话”。
请在邮件正文中简要介绍个人背景、工作经验等相关信息。
七、备注：1. 请应聘者提供真实有效的个人信息；2. 我厂将对简历信息进行保密处理，并在招聘结束后销毁；3. 应聘者应遵守诚信守约原则，提供真实、准确的信息；4. 以上职位需要具备较强的团队合作精神和良好的沟通能力。
谢谢！钢铁厂招聘小组2022年11月。
企业版招聘简章
招聘简章为促进产业发展，XXX 有限公司面向社会公开招聘员工 6 名。
现将有关事项公布如下：一、招聘条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；2、具有普通高校大学本科及以上学历和履行本岗位职责的能力；3、身体健康，符合招聘岗位的具体要求；4、符合招聘简章规定的其他条件。
二、招聘岗位及人数（详见附件）三、招聘待遇XXX 月薪 3500-4000 元人民币，XXX 月薪 2500-3000 元人民币，XXX 月薪 2000 元，XX 月薪 1500-2000 元人民币。
四、招聘程序本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。
（一）报名凡本人自愿并符合招聘条件者，请于 2008 年 6 月 30 日至2008 年 7 月 3 日到 XXX 路XX 号 XX 公司报名。
报名时间每天上午 8：30 至 11：30，下午 14：00 至 17：00.报名需提供材料：本人身份证、毕业证（2008 年应届毕业生提供双向选择就业推荐表）、本人工作经历证明、近期免冠同底二寸彩照 2 张。
外省、市报名人员因故无法直接报名的，也可委托他人代为报名，但必须同时提供委托人的身份证原件。
也可以通过公司网址了解招聘要求……并按指定邮箱在网络投递相关简历。
（二）面试面试时间为 X 月 X 日-X 日，地点为 XX 公司１楼大厅。
（三）体检按照招聘岗位拟招聘人员计划数 1：1 的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检不合格出现空缺的，可在同一岗位报考人员中从高分到低分依次递补。
（四）考察（背景调查）考察合格人员确定为拟聘用人员，如有考察（背景调查过往工作、学习造假者，取消录用资格）不合格者，可在同一岗位报考人员中从高分到低分一次性递补。
（五）聘用拟聘用人员由用公司和拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续，试用期 1-3 个月（应届毕业生试用期 6 个月），试用期内，按照事业单位享受试用期工资待遇。
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新疆八钢南疆钢铁拜城有限公司招聘简章
公司简介：
新疆八钢南疆钢铁拜城有限公司是宝钢集团新疆八一钢铁有限公司下属子公司。
公司于2010年8月18日正式开工建设，是自治区、阿克苏地区重点建设项目之一，项目的开工标志着宝钢集团新疆八一钢铁有限公司南疆生产基地项目进入实施阶段，对于促进自治区资源优势转换战略，加快推进新疆跨越式发展和长治久安，构建社会和谐，具有十分重要的意义。
本公司按一、二期同上，预留三期的方式建设。
2012年一、二期投产规模按300万吨进行规划，其中：年产铁水300万吨；钢水310万吨；线材60万吨；棒材170 万吨；薄带60万吨。
新建一座430m2烧结机、两座1800m3高炉、两座120t转炉，两棒一线轧机组，两座22000m3/h制氧机组。
公司总投资80多亿元，占地面积9000多亩，整个工程项目四年内完成，2012年形成年产150万吨钢铁生产能力，“十二五”期间形成年产300万吨钢铁生产能力，为新疆经济建设和社会事业发展做出贡献。
公司发展：
新疆八钢南疆钢铁拜城有限公司作为宝钢集团新疆八一钢铁有限公司下属子公司，将充分发挥集团资金、管理、技术、培训等多方面的优势，进入最快的发展时期。
公司注重人才的发现、培养和使用，按照“公正、公平、公开”的原则，广纳社会贤才。
优秀专业技术人才、关键、重要岗位操作人员可参加公司专家及岗位能手评选并享受岗位技术津贴。
完善培训体系，毕业生进入公司实施为期两周的系统入职培训，每年组织各类专业技能知识培训，以及集团公司的远程、网络培训等。
实行岗新分配制度，以岗定薪，一岗多薪，岗变薪变。
公司严格按照国家规定缴纳“五险一金”，在此基础上，公司建立了补充养老保险制度——企业年金。
用工制度采用全员合同制，并严格按照国家的法律法规执行。
员工可享受带薪休假、疗养等福利政策。
公司将投资对厂区、生活区进行绿化和美化，并规划新建职工宿舍楼、职工就餐食堂。
打造绿色、环保、美丽、文明的工作、生活环境。
公司招聘联系方式：
电话：、、
传真：邮箱：bgbc@
欢迎有志之士加盟新疆八钢南疆钢铁拜城有
限公司！
新疆八钢南疆钢铁拜城有限公司。