JC职业卫生知识培训
职业卫生知识培训
职业卫生知识培训什么是职业卫生？职业卫生是指通过控制和预防工作场所的危险因素，保障工人健康的科学技术。
职业卫生的目的是保护工人的身体健康，减少工伤和职业病的发生。
为什么要进行职业卫生培训？职业卫生知识的学习可以帮助工人有效地保护自己的身体健康。
职业卫生培训是非常必要的，因为它可以提高工人的卫生意识，增强工人的健康保护意识，帮助工人科学地预防职业病的发生。
职业卫生知识培训的内容现如今，职业卫生已成为公司管理的必备项。
职业卫生知识培训也应该成为企业的必修课程。
下面，我们主要介绍一些职业卫生知识的培训内容：危险品的安全操作危险品的安全操作是进行职业卫生培训中非常重要的一项内容。
这一内容主要是帮助工人了解各种危险品的性质和特点，掌握危险品的使用方法和操作技能，提高工人对危险品的认识程度，以做到安全操作，有效地保护工人的身体健康。
工作场所环境的监测工作场所环境的监测也是进行职业卫生培训的重要内容。
这一内容主要是帮助工人了解工作场所存在的各种有害因素和污染物，掌握有害物质的检测方法和监测技能，以确保工作环境的安全和健康。
个人防护在一些危险的作业环境中，工人需要佩戴各种个人防护用品来避免危险因素对自身的伤害。
因此，职业卫生培训也要包括个人防护相关的知识，例如佩戴呼吸器、手套等。
职业病的预防职业病的预防是进行职业卫生培训的主要内容之一。
在预防职业病方面，可以通过提高职业病的认识程度，了解职业病的发病原因、症状和防治方法等来达到预防的目的。
工人们应该了解其工作环境中存在的健康和安全隐患，并采取一些预防措施，避免职业病的发生。
职业卫生培训的成效职业卫生培训是非常有必要的，其主要目的是提高工人的健康意识以及预防职业病的发生。
通过职业卫生培训，可以有效地提高工人的安全意识，让工人更好地掌握各种卫生知识和操作技能，进而降低职业病的发生率。
同时，职业卫生培训还可以提高企业的职业卫生管理水平，为企业节省成本，提高生产效率，促进企业的可持续发展。
职业卫生知识培训课件PPT课件
某汽车制造企业焊接烟尘案例
讲解焊接烟尘对健康的危害及预防措施，推广使 用低烟尘焊接技术和个人防护用品。
谢谢观看
介绍职业健康监护的重要性和相关要 求，包括员工健康档案建立、定期健 康检查等。
职业卫生培训方式
理论授课
通过课堂讲解、PPT演示等 方式，系统地向员工传授职 业卫生知识。
实践操作培训
针对不同岗位的特点，进行 现场操作演示和指导，使员 工掌握正确的操作方法和防 护技能。
案例分析
结合实际案例，分析职业病 发生的原因和应对措施，提 高员工对职业卫生问题的认 识和解决能力。
某电子厂职业病防治案例
重点分析该厂在员工健康检查和培训方面的做法，以及取得的成效。
某矿山企业职业病防治案例
探讨该企业在职业病预防和控制方面的不足之处，并提出改进建议。
04
职业卫生管理
职业卫生管理制度
制定职业卫生管理制度
根据国家法律法规和标准，制定适合 企业实际情况的职业卫生管理制度， 明确各级管理人员和员工的职责和义 务。
对识别出的危害因素进行风险 评估，确定重大风险因素，制 定相应的控制措施和应急预案 。
监测与检测
定期对作业场所的危害因素进 行监测和检测，掌握危害因素 的分布、浓度或强度等信息。
健康监护与档案管理
对接触危害因素的员工进行健 康监护，建立健康档案，及时 发现和处理职业病或职业相关
疾病。
职业卫生管理案例分析
职业病预防与控制
职业病预防措施
定期进行职业卫生培训
提高员工对职业病危害的认识，掌握预防措 施。
改善工作环境
确保工作场所符合职业卫生标准，减少有害 物质的产生。
定期进行职业健康检查
及时发现员工的健康问题，采取相应措施。
职业卫生基础知识培训
职业卫生基础知识培训职业卫生是指通过预防和控制职业病危害、保护和提高劳动者健康的一门学科。
为了使员工能够正确了解和掌握职业卫生的基础知识，提高自我保护能力，本次培训将帮助员工全面了解职业卫生的相关内容和方法。
一、职业卫生的定义和意义职业卫生是指通过科学的方法，预防和控制职业病危害的一门学科。
其重要性在于保护员工的身体健康，提高工作效率，保障企业的可持续发展。
二、职业病的种类与危害因素1. 职业病的种类职业病主要分为尘肺病、放射病、中毒病、物理病和生物病五大类，每种类别又包含多个具体疾病。
2. 职业病的危害因素职业病的危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素以及心理和社会因素等。
在工作环境中，这些危害因素可能对员工的健康产生潜在的风险。
三、职业卫生的基本原则和管理方法1. 职业卫生的基本原则职业卫生工作应遵循预防为主、综合防治、合理布局和终身学习等原则，以最大限度减少危害，保护员工的健康。
2. 职业卫生的管理方法职业卫生管理应包括职业卫生档案管理、检测评价管理、危害因素控制管理和应急处理管理等方面，确保职业卫生工作的有效开展。
四、个人防护用品的选择和使用个人防护用品在职业卫生中起着重要的作用，员工需了解不同工作环境下的危害因素，并正确选择和使用相应的个人防护用品。
常见的个人防护用品包括防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
五、职业健康监护与体检职业健康监护是指通过定期的职业健康体检来监测员工的身体状况及与工作相关的疾病风险。
针对不同的工种和工作环境，定期进行职业健康体检能及早发现健康问题，并采取相应的措施。
六、事故应急处理及预防在工作中，可能会发生事故，包括突发事件、职业病急性发作等。
对于这些情况，员工需要掌握基本的急救知识，了解应急预案，并采取正确的应对措施，最大限度减少事故对员工健康的危害。
七、职业卫生的法规和政策为了保障员工的职业卫生权益，国家和地方政府制定了一系列法规和政策来规范职业卫生管理。
员工需了解相关法规和政策，合法维护自身的权益。
职业卫生知识培训资料
职业卫生知识培训资料职业卫生知识培训资料一、职业卫生的概念和目的职业卫生是指通过科学的方法和有效的预防控制措施，防止和控制各种有害因素对工人身体健康的危害，保障和促进工人身体健康的一门综合性科学。
职业卫生的主要目的是保护工人免受职业病和职业健康危害的侵害，确保他们的身体健康，提高生产效率。
二、职业卫生的重要性职业卫生对于企业的发展和员工的健康都有着重要的影响。
1.对于企业，职业卫生可以提高生产效率，减少生产事故和因病缺勤率，降低用工风险与责任抚慰成本，增加企业的社会信誉度等。
2.对于员工，职业卫生可以保障他们的身体健康，提高生活质量，减轻治疗和康复的负担等。
3.对于社会，职业卫生可以推动经济的稳步发展，减少环境污染，促进城乡协调发展，增加社会的文化底蕴等。
三、职业卫生法律法规和标准我国制定了一系列职业卫生法律法规和标准，其中包括《职业病防治法》、《职业病防治条例》、《职业健康检查规定》、《职业病危害因素分类与代码》等。
这些法律法规和标准，为保障职业健康提供了法律依据和技术标准，对于有效的预防、治理和控制职业危害具有重要意义。
四、职业卫生管理体系职业卫生管理体系是为了实现职业卫生目标和保护工人健康而建立的一套行之有效的管理体系。
职业卫生管理体系主要包括三个方面的内容：1.职业病防治管理职业病防治管理的主要内容包括：评价职业危害因素、制定职业卫生标准、制定职业病防治措施、组织职业健康检查等。
2.职业健康监测管理职业健康监测管理的主要内容包括：制订职业健康监测计划、开展职业健康监测、根据监测结果制定措施、统计分析数据等。
3.职业危害控制管理职业危害控制管理的主要内容包括：制定职业危害分级标准、评估工作场所危害性、实施工艺优化和工程控制、开展职业卫生技术服务等。
五、常见的职业危害的防治方法1.机械振动的防治方法机械振动的防治方法包括：使用新型振动减震器、使用低振动力的设备、增强工人的专业素质、开展健康检查、做好职业健康宣传教育等。
职业卫生知识培训资料
职业卫生知识培训资料职业卫生是指通过预防和控制工作场所内的职业病和职业健康问题，保护工人的身体健康和安全。
为了提高职工的职业卫生意识和知识水平，以下是一份职业卫生知识培训资料，旨在帮助员工了解职业卫生相关的重要知识。
一、职业卫生概述职业卫生是指通过采取相关的预防措施，防止工作环境和工作过程中产生的危害因素对工人健康的危害。
主要工作内容包括职业病危害监测、职业病危害评价、职业病防护技术措施和职业卫生知识培训等。
二、职业病的分类和预防职业病是指由于工作环境和工作任务产生的病症。
根据病因不同，职业病可分为化学性职业病、物理性职业病、生物性职业病和职业性肿瘤等。
预防职业病的关键在于采取有效的控制措施，包括工作环境控制和个体防护两方面。
1. 工作环境控制工作环境控制主要包括对职业病危害源的控制，如替换有毒有害物质、改变工艺流程、加强通风换气等。
此外，还需要合理设置工作岗位，避免工人长时间接触有害物质或处于高风险环境中。
2. 个体防护个体防护指的是工人在工作过程中采取适当的个人防护措施，如佩戴防护用品、正确使用工具设备、合理利用休息时间等。
个体防护不仅能有效降低工人接触有害物质的风险，还能提高工作效率和舒适度。
三、常见职业病防护知识1. 化学性职业病防护知识化学性职业病主要由有毒有害化学物质引起，预防措施包括替代有害物质、严格控制物质储存和使用、加强通风换气、佩戴防护用品等。
2. 物理性职业病防护知识物理性职业病主要包括噪声、振动、辐射等有害因素引起，预防措施包括隔音隔振、加强工艺改进、佩戴防护设备等。
3. 生物性职业病防护知识生物性职业病主要由病原微生物引起，预防措施包括加强工作场所清洁和消毒、佩戴个人防护用品、做好个人卫生等。
4. 职业性肿瘤防护知识职业性肿瘤主要由长期接触致癌物质引起，预防措施包括避免接触致癌物质、佩戴防护用品、定期体检等。
四、职业卫生知识培训方法为了有效提高员工的职业卫生知识水平，采用正确的培训方法十分重要。
职业卫生培训知识
职业卫生培训知识职业卫生是指通过科学的理论、方法和措施，预防和控制工作环境中的职业病和职业伤害，保护劳动者身体健康和生命安全的一门综合性学科。
职业卫生培训是为了提高职业卫生从业人员的技能和水平，使其能够更好地开展职业卫生工作。
本文将从职业卫生的意义、培训的目标和内容、培训的途径和方法等方面进行阐述和讨论。
一、职业卫生的意义职业卫生对于劳动者的身体健康和生命安全至关重要。
职业病和职业伤害给劳动者的身体和经济造成巨大的损害，对个人和家庭都带来严重的负面影响。
而职业卫生的目的就是通过科学的方法预防和控制职业病和职业伤害，保护劳动者的健康和权益。
职业卫生培训是提高职业卫生管理水平，推动职业卫生工作向科学化、专业化发展的重要手段。
二、职业卫生培训的目标1. 提高职业卫生从业人员的专业知识和技能，使其具备开展职业卫生工作所需的能力；2. 培养职业卫生专业技术人员，提高其在职业卫生工作中的综合素质和专业水平；3. 促进职业卫生工作的科学化、标准化和规范化，提高职业卫生管理水平；4. 增强职业卫生意识，推动职业卫生文化的普及和培育。
三、职业卫生培训的内容职业卫生培训的内容涵盖了职业卫生的基本理论、法律法规、卫生监督、风险评估、职业病防治、职业健康监护等方面。
1. 职业卫生的基本理论。
包括职业卫生学的基本概念、原理、方法以及职业病的发生机制等；2. 职业卫生法律法规。
包括国家对职业卫生的相关法律法规，以及职业卫生工作的主要责任和义务等；3. 卫生监督。
包括职业卫生监督的基本任务、方法和要求，以及职业卫生监督机构的组织和职责等；4. 风险评估。
包括职业危害因素的鉴定、评估和控制方法，以及风险评估报告的编制和使用等；5. 职业病防治。
包括职业病的预防、诊断、治疗和康复等方面的知识；6. 职业健康监护。
包括职业健康监护的基本方法和要求，以及职业健康监护机构的组织和职责等。
四、职业卫生培训的途径和方法职业卫生培训可以通过多种途径和方法进行，包括课堂教学、实践培训、案例分析、讲座报告、研讨会等形式。
职业卫生培训内容资料
职业卫生培训内容资料《职业卫生培训内容资料》嘿，大家好呀！今天来和大家聊聊职业卫生培训那些事儿。
咱就说啊，我之前上班的那个地方，有一次组织了职业卫生培训。
培训的老师可有意思啦，他不是那种一板一眼给你讲大道理的人。
他呀，就跟咱平时聊天似的，特别亲切。
那次培训，他先给我们讲了工作环境的重要性。
他说就好比我们每天待的办公室，如果空气不流通，那得多闷啊，人都没精神干活了。
然后他就提到了一些具体的例子，我记得特别清楚，他说有个同事，在一个比较封闭的车间工作，长时间下来，总觉得头晕乎乎的。
后来一检查，发现就是因为车间里的空气不好。
这可不是小事儿啊，大家想想，要是每天都在这样的环境里工作，那身体能吃得消吗？所以啊，保持工作环境的良好真的太重要啦。
接着呢，老师又说到了个人防护。
他说这就像我们出门要穿衣服一样自然，在一些特殊的工作场合，不做好防护那可不行。
他讲了个例子，有个工人在操作机器的时候，嫌麻烦就没戴防护手套，结果一不小心手就被弄伤了。
哎呀，这多吓人啊！所以说，该戴的口罩啊、手套啊、护目镜啊啥的，都得老老实实戴着，可别嫌麻烦。
还有啊，老师提醒我们要注意休息。
他说有一次他看到一个员工，连续工作了好几个小时都不休息一下，最后累得不行。
他就过去跟那个员工说，得适当休息休息，不然身体怎么吃得消呢。
这让我想起我自己有时候工作起来也会忘记休息，以后可得注意啦。
总之啊，这次职业卫生培训真的让我学到了好多实用的东西。
我也明白了，工作固然重要，但我们的身体更重要呀。
只有保护好自己，我们才能更好地工作，更好地生活嘛。
以后我可得把这些知识都好好用上，让自己工作得既健康又开心。
希望大家也都能重视职业卫生，让我们都能在一个健康的环境里愉快地工作哟！哈哈！。
职业健康卫生知识培训内容
职业健康卫生知识培训内容职业健康卫生是指为保护职工身体健康和维护工作环境卫生而进行的一系列措施和活动。
在现代工作场所，职业健康卫生知识的培训至关重要。
本文将介绍一些常见的职业健康卫生知识培训内容，助你更好地了解和保护自己的健康。
一、工作场所危害及其防控1. 内容简介：工作场所常见的危害因素包括化学物质、物理因素、生物因素等。
了解这些危害因素及其防控措施是保护职工健康的基础。
2. 化学物质的危害与防控：化学物质可能对人体造成急性或慢性损害，包括毒性、腐蚀性和致突变性等。
掌握正确的化学品标识、存放和操作方法，以及应急处理措施是必要的。
3. 物理因素的危害与防控：物理因素包括噪声、振动、辐射、高温、低温等，它们可能导致听力损伤、震动病、放射病、中暑、冻伤等。
了解相应的危害控制技术与个体防护措施能有效预防这些危害。
4. 生物因素的危害与防控：生物因素如细菌、病毒、霉菌等可能引发感染病，如传染性肺结核、艾滋病等。
了解预防感染的基本方法，如保持良好的卫生习惯、正确使用个人防护装备等，有助于降低感染风险。
二、职业病防治1. 内容简介：职业病是由于工作环境中的危害因素长期或大量接触而引发的疾病。
掌握职业病的防治措施对保护职工健康至关重要。
2. 常见职业病类型及防治方法：分析一些常见的职业病类型，如尘肺病、职业性中毒、职业性肌骨疾病等，介绍相应的预防措施和治疗方法，例如合理使用个人防护装备、加强职业卫生监测等。
3. 职业病防治政策和法规：介绍相关的国家职业病防治政策和法规，包括职业病防治法、职业病危害因素排查和评价等，强调企业和个人的法律责任。
三、职业健康管理1. 内容简介：职业健康管理是通过制定和执行预防、监测和干预措施，保障和促进职工身体健康的综合性管理工作。
了解职业健康管理的概念和方法，有助于提高工作环境的安全性和职工的健康水平。
2. 职业健康管理体系：介绍职业健康管理体系（OHSMS）的要素和实施步骤，如政策和目标、风险评估和控制、监测和改进等，提醒企业建立健全的职业健康管理体系。
职业卫生知识培训资料
职业卫生知识培训资料哎呀，今天咱们聊聊职业卫生知识，听起来有点严肃，但其实也没那么复杂。
你知道，工作环境就像一个大锅，里面煮着各种东西，有好有坏。
我们得学会怎么把锅里的汤弄得美味可口，而不是让它变成一锅苦水。
说到职业卫生，首先得明白，它就是让我们在工作中保持健康、安全的一个大招。
就好比咱们吃饭，得先洗手，才能吃得放心，工作也是这个理儿，只有把环境搞好了，咱才能尽情施展才华。
那我们先聊聊这个工作环境吧，想象一下，你在一个满是灰尘、噪音、化学品的地方工作，整天像是在一场打仗。
头痛、咳嗽、心烦意乱，没个好心情可想而知。
你说这叫什么工作？简直就是在跟健康过不去。
所以，咱们得搞清楚，职业卫生的核心就是预防，得提前把这些潜在的危害扼杀在摇篮里。
真是“未雨绸缪”啊！咱们得聊聊个人防护装备，听起来高大上，其实就是一身装备，像是超级英雄一样。
工作时，别小看那些口罩、手套、护目镜。
它们可都是咱们的“铠甲”，能有效抵挡那些看不见的敌人。
试想一下，如果没有这些装备，简直就是裸奔啊，危险得很，谁敢这么玩？所以，穿上装备，就像给自己加了道保险，保护好自己最重要！然后呀，咱们得说说卫生习惯，嘿，这个可不能忽视。
每天上班之前，先来个小洗手，保证你的小手干干净净，再看看周围的环境，别让杂物乱飞。
如果发现什么不对劲，赶紧报告，不要当鸵鸟，头埋沙子，结果搞得自己吃亏。
说到底，职业卫生就像是咱们日常生活的一部分，融入到每一天，每一个小细节中。
对了，工作中的饮食也不能忽视，谁说工作就得啃干粮？合理的饮食能让咱的脑袋清晰，身体有劲。
记得多喝水，少喝那些能量饮料，虽然味道不错，但对身体可没什么好处。
饮食要健康，才有劲儿去对抗那些工作中的压力。
哎，说到压力，工作难免有点紧张，但要学会调节，比如说休息一下，喝杯茶，听首歌，瞬间就能让心情好起来。
别忘了定期体检，嘿，听到体检，很多人都想躲，但这可是咱们身体的小保养。
早发现问题，早治疗，才能让健康的花儿在咱的生活中开得灿烂。
职业卫生知识培训
职业卫生知识培训在当今的工作环境中，职业卫生知识的重要性日益凸显。
无论是工厂车间的一线工人，还是办公室里的白领职员，了解和掌握职业卫生知识，对于保护自身的健康、预防职业病的发生，都具有至关重要的意义。
一、职业卫生的基本概念首先，我们需要明确什么是职业卫生。
职业卫生是研究劳动条件对劳动者健康的影响，以及如何改善劳动条件，预防职业病的一门学科。
它涵盖了工作环境中的物理因素、化学因素、生物因素和社会心理因素等多个方面。
物理因素包括噪声、振动、高温、低温、辐射等。
比如，长期在高噪声环境下工作，可能会导致听力下降；在高温环境中作业，容易引发中暑。
化学因素则有各种有毒有害的化学物质，如粉尘、毒物、有机溶剂等。
例如，在化工行业中，接触某些化学物质可能会损害肝脏、肾脏等器官。
生物因素主要指工作环境中存在的细菌、病毒、寄生虫等。
在医疗行业，医护人员就需要特别注意生物因素带来的感染风险。
社会心理因素如工作压力、工作时间过长、工作单调等，也会对劳动者的身心健康产生不良影响。
二、常见职业病及其危害了解常见的职业病及其危害，是我们重视职业卫生的重要原因之一。
尘肺病是一种常见且严重的职业病，尤其在矿山、建筑等行业高发。
长期吸入生产性粉尘，会导致肺部纤维化，使患者呼吸困难，甚至丧失劳动能力。
职业中毒也是不容忽视的，比如铅中毒会影响神经系统和造血系统，汞中毒会损害肾脏和中枢神经系统。
此外，还有噪声聋、电光性眼炎、职业性皮肤病等。
这些职业病不仅会给患者带来身体上的痛苦，还会影响他们的生活质量和工作能力，给家庭和社会带来沉重的负担。
三、职业卫生法律法规为了保障劳动者的健康权益，国家制定了一系列职业卫生法律法规。
《中华人民共和国职业病防治法》明确了用人单位的责任和义务，规定了劳动者享有的权利和保障措施。
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，采取有效的职业病防护设施，组织劳动者进行职业健康检查等。
劳动者有权获得职业卫生教育、培训，了解工作场所可能存在的职业病危害因素，对违反职业病防治法律法规的行为进行举报和投诉。
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业 卫
生
健
康
知 识
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Ⅰ、职业病概论
2
职 业 病 概 念
职业病概念：
指企业、事业单位和个体经济组织(简称用人单位)
的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其 他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录：
由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政
部门规定、调整并公布。 2002年 5月 1日正式施行
《中华人民共和国职业病防治法》。
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职业危害因素
职业病危害因素包括：
职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素
以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。
职业危害因素分类：
物理性危害因素：噪音、振动、高温、光线过强、电 离辐射等。 化学性危害因素：强酸强碱、粉尘、有毒有害气体等 生物性危害因素：病源微生物等。 心理性危害因素：工作压力大等。
建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
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劳动者在职业病防治中须承担哪些义务?
为了保护自身健康,劳动者在职业病防治中也应当履 行自已的义务: 要的职业卫生知识;
认真接受用人单位的职业卫生培训,努力学习和掌握必
遵守职业卫生法规、制度、操作规程等;
正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用品；
及时报告事故隐患;
积极配合上岗前、在岗期间和离岗 时的职业健康检查;
如实提供职业病诊断、鉴定所需的 有关资料等.
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职 业 病 预 防 策 略
找出危害 评估风险
订出方法
实施制度 监察制度
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Ⅱ、常见的职业病及预防
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生 产 性 噪 声
一、 职业性听力损伤：
系由于听觉长期遭受噪声影响而发生 缓慢的进行性的感音性耳聋﹔早期表现为 听觉疲劳，离开噪声环境后可以逐渐恢复， 最终导致感音性耳聋。
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职业病防治 职业病防治管理措施：
设置或指定职业卫生管理机构或组织，配备专职或兼职
的职业卫生专业人员负责本单位的职业病防治工作﹔
制定职业病防治计划和实施方案； 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
分 耳、听神经、脑中枢
相对较易 很困难，重在预防
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生 产 性 噪 声
二、 噪声的危害 ： 听 力 疲 劳 听 力 减 退 噪声性 耳聋
引起
语 工 生 社
言 作 活 交
障 不 不 受
碍 便 便 限
后面 有车！
嘀 ! 嘀 !!
什么？ 听不见！！
加强个人防护。 常用的方法是配戴耳塞、耳罩、防护帽。
定期进行健康监护体验。 筛选出对噪声敏感者或早期听力损伤者，并采取相应措施。
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高 温 与 中 暑 一、高温作业： 指工作地点有生产性热源，当室外温度达到本地区 夏季通风设计计算温度时，工作地点的气温高于室外2度 或2度以上的作业。
高温作业使人体产生一系列的生理改变。当机体获热与
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生 产 性 噪 声
听力损伤还可以引起：
头痛 头昏 失眠 烦躁不安
高血压
心电图改变 影响胃的蠕动和分泌
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生 产 性 噪 声 三、 生产性噪声的预防
生产性噪声危害的发生和程度主要决定于噪声强度、接触噪声时
间、噪声的频率及频谱特性、接触者的敏感性等因素。
预防措施：
改造声源、降低噪声。通过技术改造，把发声物体改造为不发声或发小 声的物体是根本措施。 对噪声传播途径采取措施降低噪声强度。 具体又可分为：把高噪声机器与低噪声机器分开布置﹔采用消声器或用 消声 / 吸声 / 隔声材料阻隔声源。
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高 温 与 中 暑
高温作业工人排汗量明显增加，其增加量与劳动强度成
正比，排出的汗中含有大量盐分，大量排汗使体内盐分丢 失，因此，高温作业工人在排汗量较大情况下，及时补充 水分和盐分对维持身体健康十分必要。
饮水是最常见，也是最简便的补充水分方式。
高温作业人员饮水应遵循三条原则： 补足补够原则：一般要比平常每天多饮水3…5升。
产热大于散热时体温升高，因大量出汗造成机体严重缺水
和缺盐，心脏负荷加重，心率增加、血压下降，食欲减退、 消化不良，严重时还可导致中暑发生。
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高 温 与 中 暑 二、中暑：
定义：是受热作用而发生的一种急性疾病的统称。 临床表现：分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。 先兆中暑：在高温作业场所劳动过程中，作业人员有轻
先兆中暑和轻症中暑者，可逐渐恢复，重症中暑必须紧急送医院抢救。
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粉 尘 与 尘 肺 病 一、生产性粉尘： 指在生产中形成的，并能长时间悬浮在空气中的固体微 粒。长期吸入主要引起肺部病变。 粉尘分类，根据生产性粉尘的性质，可分以下三类：
无机性粉尘， 根据来源不同，可分： 1. 金属性粉尘 ：例如铝、铁、锡、铅、锰等金属及化合物粉尘。 2. 非金属的矿物粉尘： 例如石英、石棉、滑石、煤等。 3. 人工无机粉尘：例如水泥、玻璃纤维、金刚砂等。 有机性粉尘 1. 植物性粉尘： 例如木尘、烟草、棉、麻、谷物、茶、甘蔗等粉尘。 2. 动物性粉尘： 例如畜毛、羽毛、角粉、骨质等粉尘。 合成材料粉尘 主要见于塑料加工过程中。塑料的基本成分除高分子聚合物外，还含有 填料、增塑剂、稳定剂、色素及其他添加剂。
饮水方式以少量多饮为宜，暴饮会加重心、肾和胃肠道
负担，又促使大量排汗。 饮水和补盐同时进行，不能单纯补充水分。
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高 温 与 中 暑 三、中暑预防
防暑降温措施为：合理设计工艺流程，隔热及通风，加强个人防护及 医疗预防。 急救: 迅速把病人移至荫凉处，平卧休息。 用冷水擦洗全身，并逐步降低水的温度。在头部、腋窝、股窝 处可用井水或冰袋敷之，以加快散热。 与此同时，用扇子或电扇吹风，帮助散热。 针刺人中、曲池、百会穴位。 口服人丹、十滴水、霍香正氣水等。 鼓励病人喝含盐的清凉饮料。 严重中暑者，经降温处理后，及早送往医院。
微头晕、头疼、眼花、耳鸣、心悸、脉搏频数、恶心、 四肢无力、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正 常或略有升高，但尚能勉强坚持工作。
轻症中暑：作业人员具有前述中暑症状而一度被迫停止
工作，但经短时休息，症状消失，并能恢复工作。
重症中暑：作业人员具有前述中暑症状被迫停止工作，
并在该工作日未能恢复工作或工作中出现突然晕厥及热 痉挛。