安全制度管理规范
安全法律法规标准规范管理制度范文(4篇)
安全法律法规标准规范管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全管理，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内部的安全管理工作，并具有法律约束力。
第三条本管理制度的目标是建立健全的安全管理体系，确保安全工作的全面、科学、规范实施。
第四条安全工作应当遵循预防为主、综合治理的原则，并注重持续改进和法制化建设。
第五条安全工作应当贯彻落实党的领导责任制，建立健全安全责任体系。
第六条安全工作应当保护员工的合法权益，尊重员工的人身安全和隐私权。
第七条本管理制度的具体实施要以法律法规为基础，充分结合本单位的实际情况进行调整和完善。
第二章安全责任体系第八条本单位应当设立安全管理机构，明确安全管理职责。
第九条安全管理机构负责制定和完善安全工作制度，组织开展安全培训，指导安全生产工作。
第十条安全管理机构应当建立健全安全责任制度，明确各级领导人员的安全管理职责。
第十一条领导人员应当履行安全管理职责，对本单位的安全工作负总责，并将责任落实到具体岗位和人员。
第十二条安全管理机构应当建立安全检查和监督制度，定期开展安全检查，发现问题及时处理。
第三章安全生产管理第十三条本单位应当建立健全安全生产规章制度，明确员工的安全操作规范和责任。
第十四条安全生产规章制度应当包括以下内容：1. 劳动用品和劳动保护用品的使用和维护；2. 作业场所的安全管理；3. 工艺流程中的安全要求；4. 防火、防爆和防毒等安全措施；5. 事故应急管理措施；6. 安全生产责任的明确。
第十五条本单位应当制定安全生产教育培训计划，对员工进行定期的安全生产培训。
第十六条本单位应当建立安全生产事故记录和报告制度，发生安全生产事故时，应当及时报告并进行调查处理。
第四章消防安全管理第十七条本单位应当落实消防设施、器材的维护和检查制度，确保消防设施和器材的正常运行。
第十八条本单位应当设立消防安全责任人，负责日常消防安全工作的组织和管理。
安全管理制度及工作规范
一、安全管理制度1. 总则第一条为了保障本单位及员工的生命财产安全，维护正常的生产、教学、工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工。
第三条安全管理工作遵循“预防为主，防治结合”的原则，做到安全第一，警钟长鸣。
2. 安全责任第四条各级领导对本单位的安全工作负总责，分管领导负责分管范围内的安全工作。
第五条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
第六条员工对本岗位的安全工作负直接责任。
3. 安全教育第七条定期开展安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第八条新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
4. 安全检查第九条定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。
5. 应急处置第十一条制定应急预案，明确应急组织、职责和措施。
第十二条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减轻损失。
二、工作规范1. 人员管理第十三条员工应遵守国家法律法规和本单位规章制度，不得违反操作规程。
第十四条员工应积极参加安全教育培训，提高自身安全意识和安全技能。
2. 设备管理第十五条定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。
第十六条设备操作人员应熟悉设备性能和操作规程，不得违章操作。
3. 生产管理第十七条严格按照生产工艺流程操作，不得擅自改变工艺参数。
第十八条严格执行生产操作规程，确保生产安全。
4. 消防安全第十九条做好消防安全工作，确保消防设施完好、通道畅通。
第二十条定期开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。
5. 交通安全第二十一条严格遵守交通规则，确保交通安全。
第二十二条车辆行驶途中，驾驶员应保持注意力集中，不得疲劳驾驶。
通过以上安全管理制度及工作规范，旨在提高本单位的安全管理水平，确保员工的生命财产安全。
各单位应认真贯彻执行，切实加强安全管理，为单位的可持续发展奠定坚实基础。
安全生产管理制度(六篇)
安全生产管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要____防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命，好的产品是生产出来的，在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿，找出发生质量问题的原因，提出解决办法，将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故：1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格，或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时，应立即停止生产，维护好现场(已发出产品应立即退回，全部返工，重新生产)。
三、立即由分管质量的经理，____质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理，找出产品质量事故的原因，提出改进措施，并纳入工艺文件中去，以防再次出现质量故障。
安全生产管理制度（二）1目的为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。
企业安全管理制度范本(5篇)
企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常运作，形成良好的安全管理体制，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括劳动合同员工和临时工。
第三条本制度建立企业安全管理委员会，负责监督和协调企业的安全管理工作。
第四条本制度涵盖企业内部的安全要求、流程和管理措施，员工必须严格遵守。
第五条违反本制度的行为，将依照企业相关规章制度进行处理，情节严重者将追究法律责任。
第二章安全责任第六条企业高层应当高度重视安全管理工作，建立企业安全管理委员会，并明确安全管理的责任部门和责任人。
第七条安全管理委员会的职责包括：制定和修订安全管理制度，组织安全培训，督促各部门、各员工落实安全管理责任。
第八条各部门的主管负责本部门的安全管理，包括制定安全工作计划、组织实施安全培训、监督员工遵守安全管理制度等。
第九条员工的安全职责包括：遵守安全管理制度，参加安全培训，如发现安全隐患应及时上报，配合进行安全检查和应急演练等。
第三章安全生产第十条安全生产是企业的首要任务，所有部门和所有员工都应当将安全生产放在首位。
第十一条各部门应当制定安全生产计划，并按照计划组织实施，确保生产活动符合安全要求。
生产设备的维护和保养应当定期进行。
第十二条 I型设备和II型设备必须按照规定进行定期的安全检查，并做好相应的记录。
如发现安全问题，应当立即停用，并进行修复或更换。
第十三条作业场所应当保持清洁整洁，不得存在杂物堆放，易燃易爆品保管应当分类存放。
第十四条操作人员必须穿戴相应的劳保用品，并按照操作规程进行操作。
禁止进行未经许可的操作。
第十五条紧急情况下，应当按照应急预案进行处置，并及时报告相关部门。
第四章劳动安全第十六条企业应当按照国家和地方的相关法律法规，制定职业危害防控措施，保障员工的身体健康。
第十七条企业应当定期进行职业危害风险评估，对于高风险部门和职业进行专项安全培训。
第十八条员工必须接受必要的劳动安全培训，并配戴相应的劳保用品。
规范单位安全管理制度
规范单位安全管理制度第一章总则第一条为了加强单位的安全管理工作，确保员工及生产设备的安全，维护单位的正常生产秩序，特制定本规章。
第二条单位安全管理制度是规范单位内部安全管理工作的法规性文件，适用于单位内所有员工及相关管理人员。
第三条单位安全管理制度是单位安全管理的基础，全体员工必须严格遵守。
第四条单位领导必须高度重视安全管理工作，积极组织实施单位安全管理制度，建立一支高效的安全管理团队。
第五条单位安全管理制度内容包括安全生产、安全防范、安全检查、事故应急等各方面的规定。
第六条单位安全管理制度的修改应当经过单位领导层讨论通过，并由专人对所有员工进行公示。
第七条单位安全管理制度的执行由安全管理人员负责监督，并对违反规定的员工进行处理。
第二章安全生产管理第八条单位应定期开展安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处置能力。
第九条单位应建立完善的安全生产档案，及时更新员工的安全工作手册。
第十条单位应制定安全生产责任制度，明确各岗位的安全管理职责，并定期进行检查评估。
第十一条单位应定期进行生产设备的安全检查和维护，确保设备的正常运转。
第十二条单位应建立安全生产考核制度，对安全生产工作进行定期检查评估。
第三章安全防范管理第十三条单位应建立完善的安全防范措施，包括设立安全警告标识、设置安全隔离带等。
第十四条单位应定期开展安全隐患排查，及时处理发现的问题，确保工作场所的安全。
第十五条单位应制定应急预案，对可能发生的事故进行预防和处理措施。
第十六条单位应设置安全专用通道和逃生通道，保证员工在紧急情况下的安全疏散。
第四章安全检查管理第十七条单位应定期进行安全检查，对工作场所、设备及员工的安全状况进行检查评估。
第十八条单位应建立安全隐患台账，记录并及时整改发现的安全问题。
第十九条单位应设置安全检查制度，明确安全检查的频次和内容，并对检查结果进行分析和处理。
第二十条安全检查人员应具备相关资格证书，并定期接受培训，提升检查水平。
安全技术标准、规范和操作规程管理制度范文（5篇）
安全技术标准、规范和操作规程管理制度范文一、制度目的本制度的目的是确立安全技术标准、规范和操作规程的管理机制，规范公司安全工作的开展，提高安全工作的水平和效能，最大限度地保护员工的生命安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于公司内所有岗位及相关人员，包括内部员工、合作伙伴和承包商等。
所有在公司从事与安全相关的工作人员必须遵守本制度的要求。
三、安全技术标准管理1. 安全技术标准的编制（1）由公司安全部门牵头，依据国家和行业相关法律法规、标准及公司实际情况，制定与安全相关的技术标准。
（2）编制过程中必须确保标准的合理性、科学性和可操作性，经过相关部门及专家的评审和审批后方可正式发布。
2. 安全技术标准的升级和修订（1）技术标准应定期进行评估和检查，遇到新的安全问题和需要修改的地方，及时进行升级和修订。
（2）修订过程中应征求相关部门和专家的意见和建议，通过评审和审批后方可正式发布。
3. 安全技术标准的推广和培训（1）安全技术标准应及时向公司内部和相关合作方进行宣传和推广，确保相关人员了解并遵守。
（2）公司应定期组织相关人员参加安全技术标准的培训和学习，提高其专业素质和技能。
四、安全规范管理1. 安全规范的制定和发布（1）公司安全部门应根据公司的实际情况，制定与安全相关的规范，确保员工及相关合作伙伴按照规范进行工作。
（2）规范的制定过程中应征求相关部门和人员的意见和建议，经过评审和审批后方可正式发布。
2. 安全规范的执行和监督（1）所有员工都应按照规范的要求进行工作，严禁违反规范进行操作。
（2）各部门及相关人员应定期对规范的执行情况进行检查和监督，并及时纠正违规行为。
3. 安全规范的更新和修订（1）规范应定期进行评估和检查，遇到需要修改和更新的地方应及时进行修订。
（2）修订过程中应征求相关部门和人员的意见和建议，经过评审和审批后方可正式发布。
五、操作规程管理1. 操作规程的编制和发布（1）各部门应根据工作的实际情况，制定详细的操作规程，确保员工能够按规程进行工作。
安全管理制度及标准
一、总则为确保公司员工的生命安全、财产安全，保障公司正常运营，防止各类事故的发生，特制定本安全管理制度及标准。
本制度适用于公司所有员工及外部合作伙伴。
二、安全责任1. 公司责任：- 制定安全管理制度，明确安全责任；- 提供必要的安全设施和防护用品；- 定期开展安全教育和培训；- 定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
2. 部门责任：- 部门负责人对本部门的安全工作全面负责；- 配合公司开展安全教育和培训；- 落实本部门的安全管理制度和操作规程；- 定期对本部门进行安全检查。
3. 员工责任：- 遵守公司安全管理制度和操作规程；- 接受安全教育和培训；- 主动发现和报告安全隐患；- 配合安全检查和事故调查。
三、安全管理制度1. 安全教育培训制度：- 新员工入职前必须接受安全教育培训；- 定期组织员工进行安全知识考试；- 对特殊工种员工进行专项安全培训。
2. 安全检查制度：- 定期进行安全检查，包括日常检查、专项检查和综合检查；- 检查中发现的安全隐患，应立即整改，并做好记录；- 对重大安全隐患，应立即上报公司领导，并采取紧急措施。
3. 事故报告和处理制度：- 任何事故发生后，应立即报告给部门负责人；- 部门负责人应及时上报公司领导，并启动应急预案；- 对事故原因进行调查，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 安全设施和防护用品管理制度：- 定期检查和维护安全设施和防护用品；- 员工应正确使用安全设施和防护用品；- 安全设施和防护用品的损坏或缺失，应及时报告并更换。
四、安全标准1. 环境安全标准：- 工作场所应保持整洁、有序，无障碍物；- 工作场所应通风良好，温度适宜；- 工作场所应配备必要的消防设施。
2. 设备安全标准：- 设备应定期进行维护和保养；- 设备操作人员应经过专业培训；- 设备操作规程应明确，并严格执行。
3. 个人防护标准：- 员工应佩戴必要的个人防护用品；- 个人防护用品应定期检查，确保完好；- 员工应了解个人防护用品的使用方法和注意事项。
安全管理制度范文(5篇)
安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本，具体内容可以根据需要进行修改和完善。
一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常运营，制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员，包括但不限于职员、访客、承包商等。
3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度，公司将为员工提供必要的安全培训和设施。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任，包括制定安全策略、管理体系和预防措施，并定期进行评估和改进。
2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作，并指定专人负责安全事务的协调和实施。
三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动，确保员工具备必要的安全意识和技能。
2. 新员工入职时应进行安全培训，并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。
3. 定期进行安全培训和演练，加强员工应对突发事件的应急能力。
四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作，禁止违反安全规定的行为。
2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施，如有需要应报告相关负责人。
3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定，并做好相应的防护措施。
4. 定期开展设备和设施的安全检查，发现问题及时处理，并记录相关情况。
五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备，包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。
2. 定期进行安全检查，及时修复或更换损坏的设施和设备。
3. 制定消防和灾害应急预案，并进行演练，确保员工的安全疏散和应急救援的能力。
4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作，制定相应的安全措施和管控措施。
六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。
2. 对员工因违反安全规定导致事故的，将按照公司的规定追究其法律责任。
3. 对于监管不力、管理不到位，导致严重事故或损失的，相关责任人将被追究相应的管理责任。
安全生产法律法规标准规范管理制度（3篇）
安全生产法律法规标准规范管理制度1、为了____公司____工程项目部获取最新适用安全生产法律、法规、标准、领导指示及其它要求，特制定本制度。
2、本制度适用于本项目部获取、更新安全生产法律、法规、标准、领导指示及其它要求以及已有相关文件的适用性确认。
3、安全环保部负责获取安全生产法律、法规、标准、领导指示和其他要求，并确认其适用性，定期更新，并传达到各部门、各施工队。
4、获取内容为国家及地方颁布的安全生产管理的法律、法规、标准和其它要求里有关本项目对安全生产管理的规定、行业标准中安全生产管理要求、与有关机构的协定、非法规性安全生产管理指南等。
5、安全环保部每半年一次与上级安全生产部门、行业主管部门联系，获取相关的安全生产法律、法规与规定及行业标准，途径包括公司文件、业主、监理文件、专业报纸、杂志、网上等渠道。
各部门、施工队获取法律、法规时报送安全环保部。
6、安全环保部对照新确定的法律、法规判断本项目对安全生产法律、法规的符合性，如不符合，开展原因和责任分析，并提出整改计划及整改措施。
安全环保部应每年至少组织一次对适用的法律、法规标准及其它要求进行符合性评价。
评价应覆盖所有适用的法律、法规、标准及其它要求，并出具评价报告。
7、安全环保部每年组织员工学习适用的安全生产法律、法规、标准，在新的法规标准出台时，应及时组织学习，提高员工的守法意识，规范本项目部的安全生产工作。
8、当法律、法规标准化发生变更时，由安全环保部及时修改清单，并重新发放至各部门、施工队。
安全生产法律法规标准规范管理制度（2）是为了规范企业的安全生产行为，保障员工的生命安全和健康，防止生产事故的发生而建立的制度。
它包括以下方面：1. 安全生产法律法规：制定和遵守国家和地方政府相关的安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》等。
企业需要了解和遵守这些法规，确保生产过程的合法合规。
2. 标准规范：依照国家和行业相关的标准规范，制定企业内部的安全生产标准。
安全管理质量标准化管理制度（4篇）
安全管理质量标准化管理制度第一章总则第一条为加强企业安全管理，规范安全管理程序和标准，确保员工生命安全，财产安全和环境安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业员工及相关服务供应商。
第三条本制度所称安全管理，指的是对企业内外环境、使用设施以及人员行为进行规范和控制，以实现安全目标和减少安全风险。
第四条本制度的主要任务是建立和完善企业安全管理体系，确保安全管理程序的合理性、有效性和可操作性。
第二章安全目标第五条企业的安全目标是：保障员工的生命安全和健康、保护企业财产安全、保护周围环境的安全。
第六条为实现上述目标，企业将从以下几个方面着手：（一）建立健全安全管理体系，明确各级管理责任。
（二）开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（三）进行安全风险评估和预防措施的规划和实施，减少安全风险。
（四）加强安全设施和装备的管理和维护，确保其正常和安全运行。
（五）建立应急管理体系，做好安全事故应急处理工作。
（六）加强对供应商的安全管理，确保其符合相关安全要求。
第三章安全管理责任第七条企业的安全管理责任由企业管理层负责，具体责任人为安全管理部门和相关部门的负责人。
第八条具体的安全管理责任如下：（一）企业管理层负责对整个企业的安全管理工作进行监督和检查，确保安全管理措施的有效实施。
（二）安全管理部门负责制定和完善企业的安全管理制度和规程，组织开展安全培训和宣传工作，开展安全风险评估，进行事故调查和处理。
（三）相关部门负责制定和实施本部门的安全管理措施，确保本部门的安全工作符合企业的要求。
（四）员工应参与并遵守企业的安全管理制度和规程，积极参与安全培训活动，提高安全意识和技能。
第四章安全管理措施第九条企业应制定并实施一系列的安全管理措施，包括以下方面：（一）安全设施和装备的管理和维护：对企业内的安全设施和装备进行定期维护和检查，确保其正常和安全运行。
（二）安全培训和宣传：对新员工进行入职培训，定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。
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安全制度管理规范在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的安全制度管理规范7篇，让我们一起来看看！安全制度管理规范篇11．全校师生员工有义务维护校园的安全，对违反本规定者要及时进行劝阻，实行教育为主的方针，对情节恶劣者要及时报告学校，由相关部门对其做出严肃处理。
2．进入校园范围的所有人员和一切车辆必须服从指挥，车辆按指定地点停放；人员自觉遵守学校的作息时问，自觉维护公共秩序和安全，尊重管理人员，听从指挥。
3．爱护校园内的设备和设施，教学楼的多媒体设备、桌椅、黑板、门窗、风扇、日光灯、讲台等一切公物，未经同意不得任意搬动或移作它用；开关门窗要轻，严禁用脚踢门，无故损坏公物；损坏公物要照价赔偿。
4．爱护水电设施，节约用水、用电、人员离开时要自觉关水、关电、关门、关窗。
5．未经学校批准，任何班级、办公室教学时间不得在教学楼内进行文娱活动。
6．非本校人员必须按照有关规定办理相关手续后方可进入。
7．校园内一切公共设施特别是水电、消防设施等，未经批准，任何人不得拆除和改装。
8．任何单位和个人不得携带与教学无关的危险品和违禁品进入校园，如确系教学需要，当事人必须做到妥善保管，使用后及时清理。
9．严禁在教学楼内生火、烹饪或私自接拉电线及装接电器；除门卫及值班人员外，任何人不得在校溷内住宿及过夜。
10．不得在校园内外打闹、喧哗和使用容易造成噪音的设备，以免影响他人。
11．任何班级和办公室不得在教学楼进出通道上堆放杂物，后勤管理人员必须保障各通道畅通。
12．学校全体师生员工必须共同遵守本规定，互相监督。
如有违反者，视情节轻重给予批评教育直至纪律处分。
安全制度管理规范篇21、项目成立安全领导小组，项目经理为小组组长，施工队队长、安质工程师为副组长，各施工队安全员为组员，协助项目经理监督、检查日常安全生产。
2、经理部及各施工队必须经常性的组织职工学习安全生产的有关知识、文件，每月至少一次，并做好文字记录。
3、参加施工的所有人员必须进行上岗前的安全教育，经考试合格后，方可上岗作业。
4、项目经理、安质工程师和各施工队每月组织一次全面的安全的检查，检查的重点是防机械伤人、防触电、防火灾、防洪、爆破物品等。
特别是本工程位于林区施工，应非常注意防火。
进场施工人员严禁吸烟，严禁在林区明火，防止引起森林火灾。
对查出的事故隐患及事故苗头，有关部门要制定计划，限期整改。
5、进场作业人员必须遵守劳动安全纪律，戴好安全帽，高空作业必须系安全带，严禁穿硬底鞋、拖鞋、高跟鞋或赤脚进入施工现场：女工不得穿裙子上班作业，非工作人员不得随意进入施工现场，爆破警戒区。
6、施工各现场必须设置各种防护设施，安全标志。
7、发生伤亡事故后，应当保护事故现场，有关人员应立即报告项目经理或有关领导，采取措施，组织抢救，防止事故扩大，尽量避免人员伤亡和财产损失。
8、在项目安全生产工作中，项目部将对安全生产班组和个人给予表扬和奖励，对安全事故责任人按有关条例进行处罚，对违反施工现场安全管理的人员处以50~100无的罚款。
对造成重大财产损失和人员伤亡的，将直接追究肇事者的经济和法律责任，追究施工队负责人的领导责任。
安全制度管理规范篇3一、范围为加强营口邮政公司外包单位安全管理工作，切实保证员工人身安全及生产正常进行，特制定本办法。
外包单位的安全工作由各外包单位进行自主管理，本规定仅对各外包单位的安全管理起到督促及补充的作用。
二、术语和定义外包单位：生产外包、检修外包、施工外包、生活外包、绿化卫生外包等所有外包单位的统称。
三、协议签订部门管理职责1、签署《外包项目安全协议书》2、对外包部门是否履行安全职责进行监督检查。
3、对外包单位宣传本公司安全、环境方针，并与其签订安全协议，提出职业健康安全与环境要求。
4、对外包的安全资质进行复查。
5、对外包单位劳动纪律及培训教育方面提出要求，并进行检查。
6、对外包单位作业现场的安全检查、考评等综合管理。
7、对外包的车辆及人员入场进行管理。
8、对外包单位具体进行安全交底，并进行日常的安全监督管理。
四、管理内容和要求管理要求通则1、进入公司的外包单位和外包人员必须遵守国家安全法律法规、国家安全标准、行业安全标准以及公司安全、安全管理规定及所在区域的专业安全技术规程，按照合同约定范围实施作业，建立、健全内部安全、安保管理制度和管理网络。
2、进入公司作业的外包的单位应自主开展危险源辨识、风险评价，制定并实施有针对性的控制措施。
3、外包单位应配合和接受公司对本单位和人员的资质审核，并提供相关的资质凭证（原件或复印件）。
4、外包单位应获知公司所确定的适用的重要环境因素和危险源，并执行与此相关的公司安全、安全管理制度。
5、外包单位应使用适宜的设备、施工工器具及安全防护装备，使用的物资设备（危险化学品、个人防护装备、防爆电气设备、消防设备、运输设备等）应符合国家、行业安全标准和公司要求；未经许可不得擅自动用公司的设备和工器具（紧急情况除外）。
6、外包单位应按国家、行业安全标准均配备必须的劳动及个体防护用品，并督促员工按标准使用。
7、进入公司作业的外包单位应建立并维护接触职业病危害因素岗位员工的职业健康监护档案；对患有职业禁忌症或未能提供职业健康体检合格证明的协力人员，不得在公司内从事相关作业。
8、外包单位需用公司的能源介质（水、电、煤气等），必须经公司相关管理部门批准后方可使用，同时应确保在用能过程中的安全。
9、在公司区域施工动火、登高、受限空间内部作业，必须执行公司的相关制度。
10、外包单位应确保独立管理区域内安全、消防设施的正常运转、安全、消防设施、要与生产设备同时安排检修，不得擅自停用、拆除安全、消防设施。
11、外包单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺设备。
12、外包单位应对各重要的过程（重大危险源）或情况制定相应的措施或应急预案。
13、外包单位收到公司相关部门的安全隐患整改通知单，必须立即落实整改，并在规定时间内将整改情况反馈公司相关部门。
14、外包单位主要负责人及安全管理人员必须具有国家认可的安全管理合格证书等相应资质，作业人员应通过本单位的上岗作业能力考核或必须具备符合岗位要求的资质证书。
五、事故管理1、外包单位发生生产性工伤事故，对发生事故的外包单位进行考核。
2、外包单位发生火灾事故，对发生事故的单位进行考核，如事故对公司财产造成损失，还应进行赔偿。
3、外包单位发生事故，对我公司协议签订部门进行考核。
安全制度管理规范篇4第一条法定代表人（董事长）安全生产责任制1、作为公司法定代表人，是安全生产的第一责任者。
2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。
在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。
3、建立健全公司安全生产保证体系，领导公司安全生产委员会。
第二条总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本公司安全生产实行动态管理，贯彻执行公司安全生产方针和目标，领导本公司安全生产工作，对公司安全生产管理负全面领导责任。
2、建立健全本公司安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本公司安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。
3、建立健全公司安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入公司财务预算。
4、健全和完善公司安全生产管理制度和奖惩办法，保证公司安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。
5、公司发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
6、领导制定并实施公司事故应急救援预案，建立健全公司事故应急救援体系。
第三条公司主管安全生产副总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。
2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。
3、审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。
4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作。
5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。
6、本公司发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。
第四条总工程师（技术负责人）安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本公司法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本公司安全生产工作负技术责任。
2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。
3、领导本公司安全技术攻关活动，确定公司职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。
4、对本公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。
5、参与本公司伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
第五条总会计师安全生产责任制1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。
2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证经费到位。
3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
4、组织分析安全生产工作的安全保障措施经济指标，并制定公司安全技术经济指标。
第六条安全管理部部长安全生产责任制1、负责公司安全生产工作监督、检查、评比管理工作。
2、负责参加年度安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，责成存在隐患的部门制定措施，排除隐患。
3、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。
4、协助公司主管领导制定安全生产规章制度。
5、负责安全生产管理资料的收集整理。
6、落实安全生产举报事故，查处在安全生产上违规、违章行为，对上述行为一经查实上报主管部门并按要求责令项目限期整改。
7、负责监督、检查项目安全目标责任书的签订。
第七条项目经理（项目第一责任人）安全生产责任制1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实公司安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施。
2、作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面领导和管理责任。