车间工段长年终总结范本
年度工段长个人总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年中，我担任工段长一职，深感责任重大。
现将我在过去一年的工作情况进行总结，以便更好地回顾过去，展望未来。
二、工作回顾（一）加强团队建设，提升团队凝聚力1. 完善团队管理制度：针对团队存在的问题，我组织制定了《工段管理制度》，明确了各岗位职责、工作流程和奖惩措施，使团队管理工作更加规范化、制度化。
2. 加强团队沟通与协作：通过定期召开团队会议，及时了解团队成员的思想动态和工作进展，促进信息共享和经验交流，提高了团队整体执行力。
3. 开展团队活动：组织开展了丰富多样的团队活动，如户外拓展、篮球比赛等，增强了团队凝聚力，提升了员工之间的友谊。
（二）强化安全生产，确保生产稳定1. 落实安全生产责任制：严格执行安全生产法律法规，落实安全生产责任制，确保生产过程安全有序。
2. 加强安全教育培训：定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 开展安全隐患排查：组织开展了安全隐患排查治理活动，及时发现并整改安全隐患，确保生产安全。
（三）提高生产效率，确保生产任务完成1. 优化生产流程：针对生产过程中的瓶颈问题，我组织技术人员进行工艺改进，优化生产流程，提高了生产效率。
2. 加强设备管理：严格执行设备维护保养制度，确保设备正常运行，降低设备故障率。
3. 强化质量管理：加强生产过程质量控制，严格执行质量标准，确保产品质量稳定。
（四）关注员工成长，提升员工素质1. 开展技能培训：组织开展了针对岗位技能的培训，帮助员工提升专业技能。
2. 建立人才梯队：通过选拔和培养优秀人才，逐步建立了一支高素质、专业化的团队。
3. 关心员工生活：关注员工生活，及时解决员工在工作中遇到的困难，让员工感受到企业的关爱。
三、工作亮点1. 团队凝聚力显著提升：通过一系列团队建设活动，团队凝聚力得到了显著提升，员工之间的协作更加默契。
2. 安全生产形势稳定：通过加强安全生产管理，安全生产形势稳定，未发生重大安全事故。
工段长工作总结11篇
工段长工作总结工段长工作总结11篇工段长工作总结1汗水心血凝聚的业绩——记张海鹏同志的事迹张海鹏，男，中共党员。
xxxx年12月参加工作，xxxx年2月进烧结厂，20xx年5月铁前开始组建，任烧结新区现场指挥部电气组组长，主要负责各施工单位电气、土建的协调。
现任自动化车间四烧段长，负责新区电气设备维护。
张海鹏同志，虽看不出他有惊天动地的壮举，但透过他工作中的点点滴滴，却可发现他平凡而闪光的地方，正是这些，体现了一名基层领导者爱岗敬业、无私奉献的进取精神。
一、积极钻研，开拓进取几年来，他坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，积极参加党的“十七大”及“三个代表”重要思想的学习教育活动，主动用“三个代表”重要思想理论指导自己的一言一行，深入学习实践科学发展观，用共产党员的标准严格要求自己，在各项工作中起到了模范带头作用。
“一个人可以没有文凭，但决不可以没有知识”。
他更懂得，要做好本职工作，能力比知识重要。
随着烧结厂工艺技术改造的不断推进，生产的科技含量和自动化程度不断提高，烧结新区引进德国西门子主抽风机和料场新区引进的堆取料机等先进设备，对职工技术素质提出了新的挑战和更高的要求。
去年年初开始，张海鹏同志结合自身条件，不分昼夜的坚守在工区最前线，向厂家索取各种设备电气图纸，带头学习钻研新进主要设备电气安装维护知识，掌握了新进设备操作技术。
在他的带动下，车间掀起了全员学习新技术的热潮。
同时制定了操作规程和岗位责任目标。
他带领工段骨干并积极咨询厂家技术人员，攻克了一道道技术难关，一起安装和调试机械设备，为了掌握第一手资料，他连续几个月在厂区昼夜查看运行情况，并认真做下瞬间记录，对所得数据进行定量分析，仔细查找故障出现的几率和原因。
二、率先垂范，身体力行身为工段长，他在工作中处处以高标准、严要求规范约束自己。
他清醒地认识到：打铁还需自身硬。
以强烈的事业心责任感和高起点的技术、非凡的创造力，为职工们做出了表率。
工段长工作总结(3篇)
工段长工作总结（3篇）工段长工作总结（精选3篇）工段长工作总结篇120__年，在公司、分厂的正确领导下，认真贯彻执行公司及分厂下达的各项工作，公司全体员工以高度的责任感和紧迫感，克服了种种困难，基本完成了年度生产经营计划，工段各项主要经济指标均达到了历史最好水平。
分厂全年完成熟料万吨，比上年同期增长%。
并对年初提出工段存在的生产上问题，大部份予以解决。
为完成生产各项经济指标，我们主要做了以下工作。
1切实加强全员安全教育，提升全员安全素质。
安全教育本身是一种预防措施，要减少违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等三违现象的根源是加强人对安全工作的重视、对安全工作的了解和对安全操作技能的掌握。
工段班组严格按照车间要求，每周开展安全讨论会活动，根据学习的安全事例材料结合各岗位实际，进行讨论发言。
通过每周进行的班组安全讨论会，大家总结经验教训，在潜移默化中增强安全意识。
2加强班组安全制度建设，落实好安全生产责任制。
三工段在确保各阶段生产任务同时建立完善了各岗位安全操作规程及各项管理考核制度，让每个职工在各自职责范围内明确安全生产的要求。
班组人员在工作中相互保护，发现安全隐患，及时制止违章，起到了监督、保护作用。
对新进人员严格落实了三级教育制度，并且与经验丰富的老职工签单师徒帮带合同，对日常岗位操作中的习惯性违章等进行纠正及规范，能有效的提高新进员工的岗位技能水平，及早的适应新岗位。
3抓好现场管理，做好安全环保工作。
今年三工段按照车间要求，切实做好现场管理工作。
以提高职工的素质为目标，抓好职工教育工作。
培养一支德才兼备的职工队伍一直是机修工段工作的重点之一。
为此，工段始终将职工培训工作放在首位，长抓不懈。
早在年初，工段就制定全年的职工培训计划，力争将工作做到有条不紊。
今年三月份，机修工段为了提高各工种的技术水平，增强职工们的实际操作能力，特对机修工段的焊工、钳工两大。
工种进行了一次“学理论、重实际”的全方位培训。
2023年工段长个人工作总结8篇
2023年工段长个人工作总结8篇第1篇示例：2023年是我作为工段长的第一个年头，回顾这一年的工作，我深感收获颇丰，也意识到自己还有许多不足之处需要改进。
在这里，我将就2023年工作的主要内容进行总结和反思。
一、工作内容作为工段长，我主要负责负责协调和管理工段内的生产、人员、设备等工作，确保生产任务的顺利完成。
2023年，我在此岗位上主要的工作内容包括：1. 制定生产计划和安排生产任务，确保各项生产工作按时完成；2. 组织协调工段人员的工作，激发员工的积极性，提高工作效率；3. 确保生产设备的正常运转，及时进行维修和保养，确保设备安全稳定；4. 及时处理生产中的各类问题和突发状况，保证生产顺利进行；5. 完善工段内的管理制度和工作流程，提高生产质量和效率。
二、工作总结在2023年的工作中，我认为自己的工作做得比较扎实，主要体现在以下几个方面：三、工作反思在2023年的工作中，我也发现了一些自己存在的不足之处，需要及时加以改进：1. 在工段人员的培训和激励方面，存在亟待提高的空间，需要更加重视员工的技能培训和激励机制的建立；2. 在生产设备的管理和维护方面，需进一步加强设备的定期检查和维护，确保设备的长期稳定运行；3. 在处理突发事件和问题解决上，需要进一步提高应急处理的能力，更加果断和有效地解决各类问题；4. 在工段内的管理制度完善方面，需要加强与其他部门的协调配合，形成更加完善的管理体系。
2023年作为工段长的工作总结，我认为在工作中有所收获，但也存在不足之处。
我会在2024年的工作中，进一步加强自身能力提升和工作技能培训，努力克服不足，提高管理水平，为公司的生产工作作出更大的贡献。
感谢领导和同事们的支持与帮助，在新的一年里，我将继续努力，不断进步，实现更好的工作业绩和管理成绩。
第2篇示例：2023年是我作为工段长的第二个年头，回顾过去的一年，我对自己的工作进行了总结和反思。
在这一年中，我经历了许多挑战和困难，也取得了一定的成绩和进步。
工段长个人工作总结的范文9篇
工段长个人工作总结的范文9篇第1篇示例：工段长个人工作总结一、工作概况时光荏苒，转眼间又到了一年的总结时刻。
在过去的一年里，我担任工段长一职，深感责任重大，使命光荣。
在公司领导的正确领导下，全体员工的共同努力下，我们工段取得了可喜的成绩。
现将一年来的工作总结如下：二、工作成绩作为工段长，我深知自己的责任，努力把本职工作做到位。
在过去一年里，我带领着工段同事共同努力，在生产安全方面取得了令人满意的成绩。
我们加强了对操作人员的培训，做好了安全生产宣传教育工作，全面提高了员工们的安全意识。
在生产质量方面，我们注重了工艺流程的规范和控制，加强了对原材料的检验，大大提高了产品的合格率。
在生产效率上，我们采用了新的生产技术和工艺，优化了生产流程，提高了生产效率，节约了生产成本。
在员工管理方面，我始终把员工的成长与发展放在首位，注重加强员工队伍的培训与激励工作。
建立了员工技能培训体系，激发了员工的工作积极性和创造力，提高了员工的整体素质和技术水平。
在团队建设方面，我注重了团队协作，增强了团队凝聚力，营造了和谐的团队氛围。
三、存在问题在工作中，我们也存在一些问题，主要表现在：一是生产设备老化，存在一定的安全隐患；二是员工队伍中有一些人员素质较低，需要加强培训与引导；三是一些管理制度和流程不够完善，需要进一步完善和改进。
四、改进措施针对存在的问题，我制定了以下改进措施：一是加大对生产设备的维护和维修力度，确保设备安全运行；二是加强员工队伍的培训与引导，不断提高员工的素质和技术水平；三是加强对管理制度和流程的改进和完善，提高管理的科学性和规范性。
五、工作展望展望未来，我将继续保持工作的热情和激情，不断提高自身的业务水平和管理能力，争取在今后的工作中再创佳绩。
我也将继续加强员工的培训与激励工作，增强员工的凝聚力和创造力，形成一个团结向上的优秀团队。
并且将继续加大对生产设备的维护和维修力度，做好生产安全工作，为企业的发展贡献自己的力量。
工段长2024年个人总结5篇
工段长2024年个人总结5篇篇1工段长XXXX年度个人工作总结报告一、背景作为工段长，XXXX年是我在工作岗位上不断学习、成长的一年。
在领导的关心指导下，同事们的支持和帮助下，圆满完成了各项工作任务。
以下是我本年度的工作总结。
二、工作职责与任务1. 负责本工段的生产计划制定与实施，确保生产进度符合预期目标。
2. 组织召开工段内安全会议，确保安全生产无事故。
3. 监督设备维护管理，确保设备正常运行，降低故障率。
4. 协调与其他工段的沟通与合作，确保生产流程顺畅。
5. 参与员工技能培训，提升员工整体技能水平。
6. 及时处理生产现场突发事件，确保生产线的稳定运行。
三、工作内容及成果1. 生产计划管理- 根据公司整体生产目标，制定了详细的生产计划，并严格监控执行过程。
- 合理调配人力资源，确保生产任务按时完成率达到XX%以上。
2. 安全生产管理- 开展安全生产教育培训活动，全员参与率达到XX%。
- 加强现场安全隐患排查与整改工作，整改完成率达到XX%。
- 成功组织应急演练活动，提升了员工应对突发事件的能力。
3. 设备管理- 制定设备巡检制度，确保设备正常运行时间达到XX%以上。
- 推动设备故障预警系统的建设与应用，降低设备故障率XX%。
4. 跨部门沟通协作- 加强与其他工段的沟通与合作，共同解决生产过程中的问题与挑战。
成功协调跨部门合作项目XX项。
- 定期召开跨部门会议，分享经验与技术难题解决方案，提升整体生产效率。
5. 员工技能培训与团队建设- 组织技能培训活动XX次，提高了员工的技能水平和生产效率。
- 加强团队建设，通过团队建设活动增强团队凝聚力与协作精神。
成功组织团队建设活动XX次。
6. 现场管理与应急处理- 加强现场管理，确保生产现场整洁有序。
推行精益生产理念，提高生产效率与质量。
成功推动精益生产项目XX项。
- 在生产过程中遇到突发事件时能够迅速响应并妥善处理，确保生产线的稳定运行。
成功处理突发事件XX起。
工段长2024年个人工作总结5篇
工段长2024年个人工作总结5篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一年中，我作为工段长，认真履行岗位职责，积极配合上级领导的工作安排，带领工段员工圆满完成了各项工作任务。
现将我2024年的个人工作总结如下：一、工作内容及完成情况1. 生产管理本年度，我工段的生产任务繁重，涉及多个项目的生产和协调。
我根据实际情况，合理安排生产计划，确保各项任务按时完成。
同时，我积极与相关部门沟通协调，解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。
2. 质量管理我工段非常重视产品质量，制定了严格的质量控制标准。
我作为工段长，时刻关注产品质量情况，对不合格产品及时进行处理。
同时，我定期组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能。
经过努力，我工段的产品合格率得到了显著提升。
3. 安全管理安全是生产的基石，我工段始终将安全生产放在首位。
我作为工段长，时刻关注员工的安全情况，定期组织安全培训和教育。
同时，我严格遵守公司的安全规定，加强对危险源的管理和控制。
在本年度，我工段未发生任何重大安全事故，确保了员工的生命财产安全。
4. 团队建设我工段拥有一个团结协作、积极向上的团队。
作为工段长，我注重员工的沟通和协作，定期组织团队活动，增强团队的凝聚力和向心力。
同时，我鼓励员工发挥自己的特长和潜力，为工段的发展贡献自己的力量。
二、工作亮点和成果1. 完成了多个项目的生产和协调任务，确保了生产任务的顺利完成。
2. 通过严格的质量控制标准，显著提升了产品合格率。
3. 强化了安全管理措施，确保了员工的安全和公司的财产安全。
4. 带领团队取得了优异的工作成绩，获得了公司领导的表扬和奖励。
三、工作不足和改进措施1. 在生产管理方面，有时过于依赖经验，缺乏创新思维。
今后将加强学习新知识、新技能，提高自身的综合素质和管理能力。
2. 在团队建设方面，有时对员工的关心不够细致入微。
今后将更加注重员工的心理健康和生活细节，增强团队的凝聚力和向心力。
3. 在安全管理方面，有时对危险源的控制不够严格。
工段长年终总结8篇
工段长年终总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工段长个人工作总结的范文6篇
工段长个人工作总结的范文6篇篇1一、背景作为本工段的负责人，在过去一年的工作中，我本着严谨的工作态度与团队协作精神，积极带领工段员工完成了一系列的生产任务。
以下是我对过去一年工作的全面总结，以作参考与未来规划之用。
二、工作内容概述1. 生产任务管理与执行- 主导编制工段年度、季度和月度生产计划，确保生产任务按期完成。
- 对生产过程进行实时监控，及时解决生产异常问题，确保生产线的连续性和稳定性。
- 协调物料、设备、人员等资源，保证生产流程顺畅无阻。
2. 质量控制与提升- 组织开展质量意识培训，提升员工对产品质量重要性的认识。
- 监督生产过程中的质量控制点，确保产品合格率稳步提升。
- 参与质量事故调查与分析，制定纠正预防措施，降低不良品率。
3. 设备管理与维护- 制定设备维护计划，确保设备正常运行，降低故障率。
- 组织设备操作培训，提高员工设备使用技能。
- 督导员工对设备进行日常点检与保养，延长设备使用寿命。
4. 人员管理与培训- 组织开展员工培训，提升员工业务技能与综合素质。
- 制定人员绩效考核标准，激励员工工作积极性与创新能力。
- 关注员工职业发展需求，为员工制定个性化职业成长规划。
5. 安全环保工作落实- 负责工段内的安全管理工作，确保生产安全无事故。
- 开展定期安全检查，及时发现并整改安全隐患。
- 推广环保理念，监督生产过程中的环保措施执行情况。
三、重点成果展示1. 生产效率提升：通过优化生产流程和管理措施，工段生产效率提高了XX%。
2. 质量控制成果：本年度产品合格率提升了XX个百分点，减少了质量事故的发生。
3. 设备管理成效：设备故障率降低了XX%，保障了生产的稳定性。
4. 人员培训成果：全员参与培训率达到XX%，员工整体技能水平显著提升。
5. 安全环保业绩：全年无安全事故发生，环保措施得到有效执行，节能减排成果显著。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：生产任务繁重，人员调配困难。
解决方案：实施弹性工作制度，加强跨部门协作，优化人力资源配置。
工段长个人工作总结范文（三篇）
工段长个人工作总结范文一、工作概述在过去的一年里，我担任工段长的角色，主要负责组织和管理工段的生产工作。
通过团队的共同努力，我们完成了公司下达的各项生产任务，并实现了经济效益和社会效益的双丰收。
在这个过程中，我深刻认识到了作为一名工段长应该具备的责任和使命感。
在今后的工作中，我将更加努力地发挥自己的优势，为团队的发展和企业的发展贡献更大的力量。
二、工作成果1. 生产任务完成情况：根据公司下达的生产计划，我们及时组织调配人力和物力资源，确保了生产任务的按时完成。
具体来说，我们通过加强队伍管理，提高生产效率，实现了生产任务全年度的100%完成率。
2. 质量安全管理：在工作中，我注重提高生产过程的质量控制和安全管理。
我们建立了一套完整的质量控制体系，全面落实ISO9001质量管理体系，并组织全体员工进行培训，加强了质量管理意识。
同时，我也严格按照相关安全管理制度，做好安全隐患排查和事故防范工作，确保了工作场所的安全生产。
3. 团队建设：作为一名工段长，我深刻认识到团队的力量，因此注重团队建设工作。
我鼓励团队成员相互学习、交流，激发团队的创造力和凝聚力。
我积极参加公司组织的各类培训和学习活动，并将所学的知识与团队分享，提升了整个团队的综合素质。
4. 积极推进工艺改进：在生产过程中，我及时发现生产工艺上的问题，并积极寻求解决方案。
通过不断的工艺改进，我们提高了产品的质量和生产效率。
同时，我也鼓励团队成员提出改进意见，并及时给予认可和奖励，进一步激发了团队成员的工作积极性。
三、工作不足1. 沟通能力不足：在与部门其他同事的沟通中，我有时会因为语言表达不清晰而产生误解。
这给工作带来了一定的困扰和延误。
因此，我会在今后的工作中提高自己的沟通能力，提前与相关人员进行沟通，降低误会的发生。
2. 短期目标设定不够明确：在过去的一年里，我们虽然完成了公司下达的生产任务，但在制定短期目标时存在一定的模糊性。
这导致了团队在工作中缺乏清晰的指导和目标，影响了工作的效率和质量。
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车间工段长年终总结范本（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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那么有关车间工段长年终总结怎么写?下面是本店铺为大家整理的有关车间工段长年终总结范本，希望对你们有帮助!车间工段长年终总结范本1一、_年主要工作内容：1、配合工段长努力做好本工段的安全环保工作，协调乙炔系统负荷稳定运行。
乙炔工段是一个易燃易爆区域，危险系数与劳动强度相对别的工段要大，因此就要求工段上下一心，发扬吃苦耐劳精神，努力把工作做细、做扎实。
在本年度，在安全环保方面，维持生产负荷方面做了以下工作。
(1)加大了电石库的卸车管理，从入库车辆的细致检查，到破碎的监控，雨雪天气电石库与皮带栈桥的检查到临时防雨措施的落实，都做到认真细致，发现隐患及时处理。
(2)对于本工段的重大危险源进行定期的巡查，密切关注各电石储仓的乙炔含量，加大乙炔气柜的巡查力度，氯气缓冲罐的密封性等，确保其安全运行。
(3)定期对渣浆输送管线的巡查，做好维护保养与更换填料的详细记录，做好定期更换填料，并且有小滴漏及时处理，确保了不发生环保事件。
(4)负责各类安全设施的维护与保养，各类安全台帐的完善与建立。
如工段的灭火器，定期进行更换;应急柜、事故柜的定期保养与卫生清理，都做到细致入微。
2、负责本工段员工的培训工作。
员工的培训工作是保证安全生产，促进节能降耗的一个很重要的前提。
因此在本年度，对本工段员工的培训教育也分为几大块进行了相应的工作。
(1)对新进员工进行了三级安全教育与岗前培训。
首先让他对本工段有一个初步的认知，生产任务与主工艺流程，生产原料与中间产品有什么，主要设备的工作原理是什么，涉及到本工段的危险化学品有哪些，怎样进行安全防护等都做了详细地讲解。
然后再结合自己的岗位展开培训，从粗到细、由浅入深，循序渐进，逐步提高其操作技能。
(2)对转岗与复工人员进行了上岗前的培训。
鉴于我工段在本年度人员流动较大，因此转岗的人员较多，针对这一情况，我工段对其进行了理论与现场操作技能的培训与考核，并且进行了跟进培训与考核;对转岗人员进行了新工艺等培训，对日常应知应会进行了必要的复习与考核，帮助其快速进入工作状态。
(3)定期进行岗位练兵，不断完善岗位练兵台的知识与题目。
岗位练兵台每月一换，组织各操作工认真进行学习，工段抽查与考核，有很大的促进作用。
(4)对本工段的事故预想进行了不断的整理与提炼，编印出《汇编本》供岗位员工学习，此项工作也得到公司安环部的表扬。
3、协助工段长进行本工段工艺指标控制的监督与管理。
(1)对安全指标、质量指标与工艺指标进行了每日必查，并纳入班组考核的范围，确保其操作安全平稳。
如钢仓与水泥料仓的分析结果，次钠配置的有效氯，乙炔纯度关键性指标等。
(2)负责小指标考核的数据统计与上报工作。
技术部一直以来对我工段的发生器温度进行考核，而相关的许多数据都是工段负责月底向技术部上报，为了提高发生器温度的合格率，工段尽量地把一些客观的原因向技术部如实地汇报，有利于比较公正、科学的考核。
(3)配合分厂进行9000认证的内审与外审工作，包括安全认证。
为了圆满完成公司与分厂每年的认证工作，工段完善了各种所需要的内控文件，工艺记录的整理与上报，培训记录的完善等，积极配合，认真准备，做了大量的工作。
4、协助工段长对本工段的设备进行管理，包括巡回检查制度的监督与落实。
设备完好率是保证满负荷生产的一个前提和保障，因此加强设备的基础性管理显得尤为重要。
(1)负责本工段计划检修与日常维修的前期准备工作，包括清洗置换，有效切断，现场监护，各类票证的办理等，与各种关系的协调与统一安排，为检修工作尽量创造一个好的外围环境。
(2)加强设备的润滑管理，对重大设备的减速机，齿轮箱的换油有专门的台帐记录，对各皮带，润滑脂、润滑油的各润滑点都有详细的记录。
工段有专人进行润滑，工段根据记录督促进行适时的润滑，为设备的良好运行创造了一个好的条件。
(3)细致认真地进行二级库的管理，根据工段实际需要，配合工段长进行月材料计划的上报工作。
每月对工段二级库进行盘结一次，根据存量与用量适时地领用。
5、负责本工段的班组建设活动的顺利有序的开展，负责班组考评的各项工作，负责本工段的财务管理。
(1)在公司极力倡导进行班组建设的时候，我工段就早动手，早筹划，率先进行班组建设活动的开展。
月度明星的考评一直坚持到现在，每月根据班组考评的结果，第一名的班长为明星;工艺指标与质量控制单项第一名的主控为明星;巡检做出过特殊贡献的为明星。
每月最少评定三名，各奖励20元。
(2)对于工段的财务，我觉的很有必要向领导做一个说明。
我工段的财务一直以来都是一人记账，一人管钱，账务公开的模式。
工段的每一笔收入与开支都记的很清楚，账本全面开放，每一位员工都可以去监督。
(3)关于本工段根据修假天数进行奖金的扣罚，我觉的这是一件好事情。
当然有个别人找到分厂领导评理，我觉的简直就是无理取闹。
其一：分厂在《聚氯乙烯分厂管理标准》上明文规定，修一天事假扣本月奖金的30%，两天扣50%，四天过后扣完。
我们是完全按照分厂的规章制度办事。
但是有许多工段不执行，给我们认真执行的工段带来一定的压力，就有了个别人找领导的理由。
其二：如果不扣钱，员工就会无休止地休假，因为在工资上扣不了几个钱，大家觉的不心疼，因此在人员短缺的情况下，只有严格执行奖金扣罚制度，才能使“休假风”即刻止住，这是一个现状。
对于扣到的钱，工段也是取之于民，用之于民。
6、协助工段长进行本工段的经济活动分析与节能降耗工作。
(1)加强了电石库扣灰力度，本年度共扣电石灰份98.6吨，约合人民币35万元(按每吨电石3600元计)。
(2)在电石粉尘回收方面，共回收电石粉尘折标电石为50多吨，约合人民币18万多。
以上两项共计53万元，为节能降耗写下浓重的一笔。
(3)在其它方面，如废旧螺栓的再次利用，废旧阀门的修复利用等也做了大量的工作。
7、负责本工段历次大检修安全防护措施的制定与落实，开停车置换方案的起草与执行，到具体工作的开展协调与统一部署。
为了做好每一项工作，我们群策群力，反复推敲，尽量使每项操作安全高效，为每一次检修赢得了时间，也有利于检修工作的顺利开展。
而对于每次检修置换工作的具体落实与开停车操作，则基本上都由我负责，确保了检修安全，创造了一个好的内部环境。
8、负责本工段考勤制度的落实与管理，劳动纪律的监督管理，员工考勤表的上报工作，员工绩效考核的预评价工作。
在考勤管理上，我工段本着实事求是的原则如实向分厂上报，做到公平、公正、人性化的管理模式，工段长首先以身做则，严格要求自己，既使制度有一定的严肃性，又在公平合理的前提下有人性化。
在员工绩效考核方面也是透明化管理，本着奖励先进，激励后进的原则，尽量地做到多劳多得，调动大家的工作热情与积极性。
9、配合工段长进行现场文明生产工作的巩固与提高工作。
现场文明生产工作是一项看似小，却影响极大的一件事情。
工段上充分认识到这一工作的重要性，把此项工作纳入长效机制严格地贯彻下去。
负责设备包机人的划分与责任落实工作，包片卫生的划分与检查工作，有利于现场文明生产工作的有序开展。
10、负责对民工进行安全教育，劳动纪律的监督，岗位技能的培训，安全劳动防护用品的发放工作。
二、_年工作不足：1、缺乏创造性的工作。
_年工段上虽然取得一些成绩，但是缺乏创造性的工作。
没有在管理上有新的开拓，在节能降耗方面也是停留在原有的水平上，没有找到新突破点。
这是本年度，我个人包括工段工作存在的不足。
2、对本工段的亮点宣传不够。
对于本年度，工段的各项工作也基本进行正常运转的轨道，因此做的例行性与程式性的工作较多，因而忽略了对本工段亮点的宣传工作，这也是_年我个人工作的不足。
三、_年工作计划：1、继续做好安全环保工作，精心组织开展隐患排查工作，确保安全平稳生产，保质保量地完成公司与分厂下达的各项安全环保指标与任务。
2、加强本工段设备的基础性管理，做好检修前的安全防护措施，加强巡回检查制度的监督与落实工作，提高设备的完好率，更好地为生产服务。
3、继续做好工段员工的培训工作，应急演练的开展工作，新进员工的岗前培训工作，努力提高岗位操作工的现场操作技能。
4、进一步做好本工段工艺纪律的管理与提高工作，根据不同时期，不同天气下的操作环境，适时地调整一些操作上的变化与跟进工作。
5、继续做好现场文明生产工作，抓住细节，着眼死角，努力使本工段现场文明生产再上一个台阶。
6、集思广益，群策群力，努力做一些具有开拓性的工作，为安全生产方面，节能降耗方面做出应有的贡献。