特石集输站岗位员工安全生产应知应会知识
安全生产知识应知应会
安全生产知识应知应会安全生产是企业和个人工作中至关重要的一环。
了解并掌握安全生产知识，可以有效预防事故的发生，保障工作人员的生命财产安全。
本文将介绍一些安全生产知识的应知应会内容，以供大家参考。
一、安全生产法律法规的了解作为从业人员，首先要熟悉相关的安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等。
了解法律法规的内容，能够让我们知道自己的权益和义务，也能够遵守规定，提高安全意识。
二、安全生产责任的认识安全生产责任是企业和个人的重要责任。
企业应制定并严格执行安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任。
个人应遵守安全操作规程，正确使用工具和设备，确保自己和他人的安全。
三、安全操作规程的掌握在工作中，要遵守企业制定的安全操作规程。
熟悉并掌握规程，正确操作设备，使用个人防护用品，避免事故发生。
同时，要注意安全警示标识的理解和遵守，确保在危险环境下能够正确应对。
四、事故应急处理的能力事故是难以预测的，但我们可以通过学习和训练提高自身的事故应急处理能力。
了解事故分类和处理方法，掌握逃生自救技能，能够在事故发生时冷静应对，减少伤害和损失。
五、危险源的辨识与控制在工作场所，存在各种危险源，如化学品、高处、机械设备等。
了解危险源的特点和危害，学会辨识和控制危险源，能够有效预防事故的发生。
同时，要注意个人的防护措施，避免直接接触危险源。
六、安全生产设施的使用企业应该配备必要的安全生产设施，并告知员工正确使用方法。
了解使用设施的要点和注意事项，能够更好地保护自己的安全。
同时，要定期检查设施的状况，确保设施的完好性和有效性。
七、安全培训的重要性安全培训是提高工作人员安全意识和技能的重要途径。
参加企业组织的安全培训，了解最新的安全知识和技能，能够更好地应对各种工作场景中的安全问题。
八、安全生产责任的落实安全生产责任需要从企业高层到基层员工，每个人都要承担起自己的责任。
企业要建立健全的安全管理制度，加强对安全生产的督促和管理。
特种作业安全生产知识
特种作业安全生产知识特种作业安全生产知识是指在特定环境下进行的高风险作业的安全生产知识，包括工业生产、建筑工程、交通运输、矿山开采、消防救援等领域。
特种作业的操作要求高、风险大，因此必须掌握相应的安全生产知识，以确保人员和设备的安全。
首先，在特种作业中，人员的安全是最重要的。
操作人员必须取得相应的岗位证书，具备相应的专业技能。
在操作前，必须进行安全培训，了解作业技术规范，掌握安全操作流程。
操作人员要时刻保持聚精会神的状态，不能分心或麻痹大意。
同时，要穿戴好个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
其次，在特种作业中，设备的安全也十分重要。
操作人员必须熟悉设备的使用方法和维护保养，时刻检查设备的工作状态。
如果发现异常情况，要及时停止作业，并向上级报告。
设备维修必须由专业人员进行，不得擅自进行修理或改装。
设备的保养和检修记录要及时保存，以备后续参考。
另外，特种作业中的现场安全也非常重要。
作业场所必须保持整洁、通风良好；危险物品和易燃易爆物品要妥善存放，避免发生火灾或爆炸。
操作现场要使用标志和警示标志，明确指示作业区域和危险区域。
作业时要遵循规定的工时和工作量，不能超负荷工作。
在特别恶劣的天气条件或不安全的环境下，要停止作业，保护人员的生命安全。
特种作业的安全生产知识是保障人员和设备安全的基础，必须始终遵循。
特种作业操作人员要定期接受安全培训，提升自己的安全意识和技能水平。
同时，上级部门和管理人员要加强对特种作业的安全监管和事故预防，确保作业的顺利进行。
只有全面落实特种作业安全生产知识，才能最大程度地保障作业人员和设备的安全，避免事故的发生。
作业人员应知的一般安全生产知识模版
作业人员应知的一般安全生产知识模版一般安全生产知识1. 安全意识与行为：1.1 全员安全意识培养，每个作业人员都应该了解并遵守公司的安全方针和安全操作规程。
1.2 注意身份识别，佩戴工作证和相关个人防护装备。
1.3 遵守工作时间和休息时间的安排，确保身心健康，减少疲劳导致的安全事故。
1.4 不随意更改或停用安全设备，不随意更改工艺参数，不私自处理危险物质。
1.5 珍惜生命，将个人安全、家庭安全和集体安全放在第一位。
2. 个人防护装备：2.1 根据不同的作业环境和风险等级，佩戴相应的个人防护装备，如头盔、防护眼镜、耳塞、防护面罩、防护手套、防护靴等。
2.2 个人防护装备要保持清洁、完好、无损坏，并定期检查是否需要更换。
3. 灭火器的使用：3.1 熟悉灭火器的种类和使用方法，并按照使用规程正确操作。
3.2 灭火器的保养和检查，保持灭火器在有效状态。
3.3 发现火灾时，及时报警、采取灭火措施，确保逃生通道畅通。
4. 电气安全：4.1 熟悉电气设备的使用方法和操作规程，不私自更改或拆卸电气设备。
4.2 避免电气设备过载，不长时间使用老化或损坏的电器。
4.3 使用符合安全要求的电源插座和电线，避免在潮湿的场所使用电器。
4.4 雨天和雷暴天气不使用电气设备，避免电气设备因水分而带来的安全隐患。
5. 生产设备安全：5.1 熟悉生产设备的操作方法，遵守操作规程，不随意调整设备参数。
5.2 定期对设备进行检查、保养，确保设备正常运行。
5.3 发现设备故障或异常时，及时报告有关人员进行维修或调整。
5.4 注意设备附件和周围环境的安全，避免发生触电、夹伤等意外事故。
6. 化学品和危险物品安全：6.1 熟悉化学品的性质、用途和安全操作规程，遵循安全防护要求。
6.2 使用化学品时要佩戴个人防护装备，避免接触皮肤、吸入或摄入化学物质。
6.3 储存化学品要按照规定进行分类、标识、包装和储存，避免火灾和泄漏事故。
6.4 发现化学品泄漏或事故时，及时采取措施进行清理和处置，确保周围人员的安全。
作业人员应知的一般安全生产知识范本（2篇）
作业人员应知的一般安全生产知识范本一、安全意识和安全责任1. 作业人员应始终保持高度的安全意识，严格遵守安全规章制度，以确保自身的安全和周围人员的安全。
2. 作业人员需要认真履行自己的安全责任，包括但不限于正确使用个人防护装备、积极参与安全培训和演练、及时向上级报告安全隐患等。
二、防护装备和个人防护1. 作业人员在进行特定作业时必须正确佩戴相应的防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护面罩、防护手套、防护鞋等。
2. 作业人员应保证防护装备的完好，并定期检查和维护，确保其正常使用。
3. 作业人员应在作业场所遵守个人防护要求，如佩戴防护帽、口罩、耳塞等，以降低工作环境对身体健康的影响。
三、危险源辨识和安全控制1. 作业人员应熟悉所从事工作的危险源，及时辨识和控制潜在的安全风险，以减少事故和伤害发生的可能性。
2. 作业人员应定期检查工作场所的安全设施和设备，发现问题及时上报，并配合相关部门采取措施进行修复或替换。
3. 作业人员需要积极参与安全交底和安全周知，了解作业规程和操作规范，正确使用工具、设备，并根据实际情况采取相应的安全措施。
四、火灾预防和灭火措施1. 作业人员应保持良好的火灾预防意识，禁止在易燃易爆物品附近吸烟、使用明火等。
2. 作业人员需要了解灭火器的种类、使用方法和注意事项，并及时检查灭火器的有效期和使用状态，确保其正常使用。
3. 作业人员在发现火灾时应立即采取灭火措施，如迅速报警、使用灭火器等，并确保自身安全。
五、事故应急和自救互救1. 作业人员在发生事故时应立即向上级报告，并按照应急预案和指示采取相应的措施，确保自身安全和周围人员的安全。
2. 作业人员需要掌握基本的自救互救技能，如心肺复苏、止血、包扎等，以应对紧急情况下的伤害和伤害的处理。
3. 作业人员应定期参加应急演练，熟悉逃生路线和逃生设施的使用，提高自身应对突发事件的能力。
六、机械设备操作安全1. 作业人员在使用机械设备前应熟悉其操作规程和安全事项，并经过专业培训和资质认证后方可操作。
安全生产应知应会常识
安全生产应知应会常识一、安全生产的重要性安全生产是企业生产经营的基本要求，也是维护员工生命安全和健康的重要保障。
只有做好安全生产工作，才能有效防范事故风险，保障生产秩序，实现企业可持续发展。
二、常见安全事故及应急处理1.火灾事故：发现火灾立即报警，迅速使用灭火器扑灭初起火灾，若无法控制火势，迅速疏散人员，并寻求外部帮助。
2.漏电事故：遇到漏电现象应立即切断电源，排除故障，避免触电伤害。
3.机械伤害事故：使用机械设备时，应按照操作规程操作，戴好安全防护用具，切勿擅自操作不熟悉的设备。
三、安全生产常识1.安全防范意识：员工要时刻保持警惕，对潜在的安全隐患要保持敏感。
2.安全操作规程：员工必须严格按照作业规程操作，切忌临时变通，保证生产过程的安全性。
3.安全培训教育：企业应定期组织安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
四、安全管理措施1.安全检查制度：定期开展安全检查，发现问题及时整改，杜绝事故发生。
2.安全设施完善：企业应配备完善的安全设施，如消防设备、安全标识等，确保员工生产操作的安全性。
3.安全责任落实：企业领导要将安全生产纳入企业重要议事日程，强调安全管理责任的落实。
五、安全生产意识培养1.日常安全例会：每日开展安全例会，讨论安全问题，分享安全经验，提升员工安全意识。
2.安全奖惩机制：建立安全奖惩制度，激励员工参与安全管理，促进安全生产文化的形成。
安全生产不只是一次性的活动，而是需要长期坚持的重要工作。
只有每个员工都时刻保持警惕，关注安全生产，并且企业持续加强安全管理，才能确保生产过程的安全性，维护员工的身体健康。
安全生产应知应会知识要点
安全生产应知应会知识要点1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
职业病防治工作方针：预防为主、防治结合。
2、安全责任体系：坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，完善安全生产责任体系。
3、安全生产“五同步”：各级党委要坚持科学发展、安全发展，把安全生产纳入党委工作的全局和议事日程，作为领导干部培训教育和宣传思想工作、精神文明建设、党委廉政建设的重要内容，坚持与其他工作同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核、同步落实。
4、“四不放过”原则：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。
5、“三同时”：新、改、扩建建设项目安全设施和职业危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任7、三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
8、四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
9、素质固安：“素质固安”工程是济宁市安监局2017年创开展的一项创新性工作，通过大力实施全民性、针对性、基础性的安全素质教育和活动项目，不断促进民众安全素质上台阶、上水平，最终实现人人安全自律，推动全区安全生产形势持续稳定。
“素质固安”工程每三年一个周期，每个周期确定一个活动重点“素质固安”工程首期工程起止时间：2017—2019年，活动重点：应急逃生与自救。
10、“两个体系建设”：2016年1月6日，习近平总书记在中共中央政治局常委会会议上，就吸取天津港爆炸事故教训，进一步加强安全生产工作时提出：“必须坚决遏制重特大事故频发势头，对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移，加强应急救援工作，最大程度减少人员伤亡和财产损失” 。
①“两个体系”即在安全生产和职业卫生领域开展“风险分级管控和隐患排查治理”体系建设。
作业人员应知的一般安全生产知识范本
作业人员应知的一般安全生产知识范本作为作业人员，了解和掌握一般安全生产知识至关重要。
以下是一份大约____字的一般安全生产知识范本，旨在帮助你在工作中保持安全。
第一节：安全意识培养1. 安全意识的重要性：安全意识是保障自身安全的基础，应该时刻保持警觉和意识到危险。
2. 安全标志：了解和遵守工作场所的安全标志，如禁止通行、危险标志、紧急出口等，以减少事故发生的可能性。
3. 安全班会：定期参加工作单位组织的安全班会，了解最新的安全生产知识。
4. 安全培训：参加相关的安全培训和技术交流，提高自身的安全意识和技能。
5. 安全保护措施：根据工作环境的特点，正确选择和使用安全防护措施，如安全帽、安全鞋、耳塞、防护服等。
第二节：劳动保护常识1. 劳动合同：了解和签订劳动合同，保护自身的合法权益。
2. 劳动时间和休息：按照国家劳动法的规定，合理安排工作时间和休息时间，避免疲劳工作。
3. 劳动强度：根据个人身体状况和工作环境，合理安排和控制工作强度，避免过度劳累。
4. 个人防护用品：根据工作环境的特点，正确使用个人防护用品，如手套、护目镜、口罩等。
5. 健康体检：定期进行健康体检，及时发现和预防职业病和工伤的发生。
6. 紧急救援：了解紧急救援的基本方法和流程，掌握基本的急救知识，保护自己和他人的生命安全。
第三节：安全操作技能1. 工作前检查：在进行任何工作之前，应检查工作场所和工作设备的安全情况，确保没有隐患。
2. 设备使用：正确使用各类设备和工具，了解操作方法和注意事项，避免操作失误导致事故发生。
3. 操作规程：遵守工作场所的操作规程和操作流程，确保操作步骤正确和规范。
4. 物料储存和处理：正确储存和处理各类物料和化学品，避免火灾、爆炸等事故的发生。
5. 电气安全：正确使用电气设备和电气工具，定期检查和维护电气设备，避免触电和火灾事故的发生。
6. 危险源辨识：了解工作场所的危险源，及时发现和排除各类隐患，保证工作环境的安全。
安全生产应知应会知识
安全生产应知应会知识
安全生产应知应会的知识需要我们密切关注以下几个方面：
1. 了解安全生产的重要性：安全生产是企业、单位乃至个人的义务和责任。
必须认识到安全生产事关人民生命财产安全，关系国家稳定和繁荣。
安全意识要贯穿于日常生产的各个环节。
2. 掌握基本的安全生产法律法规：了解相关的安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《劳动法》等，明确安全生产的基本要求和规范，以便在生产中严格遵守。
3. 日常生产操作的安全知识：熟悉所从事工作的操作规程，掌握正确的操作方法和安全注意事项。
比如正确使用安全防护装备，注意机械设备的维护和保养，避免安全事故的发生。
4. 应急避险知识：了解应对突发事件时的紧急处置方法，如火灾、泄漏等，掌握基本的应急逃生知识和技巧，学会正确使用灭火器等安全设备。
5. 安全检查与隐患排查：定期进行安全设备的检查维护，及时发现并整改安全隐患。
要加强对员工的教育和培训，提高员工的安全防范意识和技能，建立安全生产的责任制度。
总之，安全生产的知识广泛而深入，需要我们不断学习和提高，只有全面掌握安全生产的知识才能有效预防和消除事故隐患，确保生产过程的安全稳定。
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员工安全生产应知应会知识1.中国石油天然气集团公司HSE方针：以人为本、预防为主、全员参与、持续改进2.中国石油天然气集团公司HSE管理原则①任何决策必须优先考虑健康安全环境；②安全是聘用的必要条件；③企业必须对员工进行健康安全环境培训；④各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；⑤各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；⑥员工必须参与岗位危害识别及风险控制；⑦事故隐患必须及时整改；⑧所有事故事件必须及时报告、分析和处理；⑨承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
3.中国石油天然气集团公司六大禁令①严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；②严禁违反操作规程操作；③严禁无票证从事危险作业；④严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；⑤严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；⑥严禁违章指挥、强令他人违章作业。
4.冬季八防：防火、防爆、防井喷、防油气泄漏、防冻凝、防坍塌、防交通事故、防滑5.雨季十防：防火灾爆炸、防井喷污染、防倒塌、防雷击、防触电、防淹溺、防中暑、防中毒、防高处坠落、防交通事故5.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
6.安全生产的方针是：安全第一，预防为主，综合治理。
2014年12月1日实施。
7.消防工作的方针是：“预防为主,防消结合”。
8.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
9.《安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程（三）保证本单位安全生产投入的有效实施（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案（六）及时、如实报告生产安全事故。
（七）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
10.《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
11.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
12.生产经营单位应当按规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在成本中据实列支。
13.《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：1）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4）组织或者参与本单位应急救援演练；5）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；7）督促落实本单位安全生产整改措施。
14.岗位员工安全职责1.落实上级QHSE有关要求，严格遵守各项规章制度、操作规程，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.熟悉本岗位的危险因素及防范措施。
3.按规定进行交接班检查和现场巡回检查，发现隐患正确分析、及时处理、如实上报。
4.上岗必须正确穿戴劳动防护用品，精心维护岗位设备设施，会正确使用安全消防设施。
5.做到“四不伤害”，有权拒绝违章作业，对他人违章作业加以劝阻和制止。
6.积极参加各种安全活动、QHSE培训、应急演练，提升个人素质。
7.严禁脱岗、串岗、酒后上岗，做与工作无关的事。
8.对进入岗位范围内的外来人员进行风险提示，落实属地责任。
（四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）15.《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
16.《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
17.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
18.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
19.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
20.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
21.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
22.《安全生产法》规定从业人员的安全生产权利和义务：第四十九条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第五十三条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
第五十四条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十六条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
23.《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
24.接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
职业健康检查费用由用人单位承担。
25.《职业病防治法》规定：劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
对不履行法定义务的，用人单位应当对其进行教育。
26.《职业病防治法》规定：用人单位未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的；工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：27.《中华人民共和国特种设备安全法》规定：特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格，方可从事相关工作。
28.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并作出记录。
29.离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
30.《消防法》规定：禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。
因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。
31.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
32.职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；2)醉酒导致伤亡的；3)自残或者自杀的。
33.新员工入厂三级安全教育：厂级、车间级、班组级，高危行业新上岗从业人员安全培训时间不少于72学时，每年再培训的时间不少于20学时。
34.特种作业：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。
35.事故处理四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因未查清不放过、防范措施未落实不放过、事故责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过。
36.三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律37.四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护别人不受伤害。
38.消防四个能力：1. 检查消除火灾隐患的能力；2. 组织扑救初起火灾的能力；3. 组织人员疏散逃生的能力；4.消防宣传教育培训能力。
消防四懂四会：①懂得本岗位的火灾危险性②懂得火灾预防措施③懂得扑救初起火灾的方法④懂逃生疏散的方法；①会报警②会使用灭火器材③会组织人员疏散④会扑救初起火灾39.造成事故发生的原因：1）人的因素：与生产各环节有关的，来自人员自身或人为性质的危险和有害因素。