医院副主任竞聘演讲稿范文【精华】
2024年医院副主任竞聘演讲稿（3篇）
2024年医院副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是____，今年____岁，自____年____月起参加工作，拥有大专学历，现任____科护士长。
我于____年____月荣获主管护师资格，并于____年____月正式被聘任为主管护师。
此后，我于____年____月进一步获得了副主任护师资格。
在过去的____年职业生涯中，我始终在院领导的深切关怀与同事们的鼎力支持下，秉持着高度的自律精神，致力于提升自身综合素质。
我勤勉尽责，在平凡的护理岗位上取得了较为突出的成绩，赢得了患者的广泛赞誉以及领导和同事们的良好评价。
期间，我多次荣获医院颁发的“先进工作者”、“优秀护士”及“病人最满意的护士”等荣誉称号。
我注重总结经验，不断提升自己的理论水平，自工作以来，特别是在近几年内，我共撰写了多篇论文，其中部分已在省级以上刊物发表。
我深爱着自己的职业与岗位，始终秉持“以病人之喜为喜，以病人之苦为苦，在奉献中找寻自我与人生价值”的工作理念。
我自信地说，过去的____多年里，我不仅出色地履行了主管护师的职责，也出色地担当了护士长的角色。
今日，我衷心感谢院领导再次给予我竞聘副主任护师的机会。
我深知这一职位的重要性，若我有幸竞聘成功，我将坚决做到以下几点：一是深入贯彻落实医院关于改革的一系列文件精神，以改革推动发展；二是有效指导____科的护理业务技术、科研与教学工作，完善护理部安排的各项护理常规、操作规程、标准护理计划及健康计划；三是亲自参与并指导危重病人的抢救及护理工作；四是积极引进新业务、新技术，以提升护理质量，推动护理学科的发展，并持续撰写护理论文。
总之，我将严格按照《主任护师岗位责任要求》执行护理工作。
我郑重表态：若我有幸获得这一职位，我将倍加珍惜，全心全意、用心用情地投入到工作中。
若未能如愿，我也将一如既往地在本职岗位上勤勉工作，尽职尽责。
无论结果如何，我都将秉持诚实守信、踏实肯干的原则，为医院的发展贡献自己的力量。
2024年医院科室副主任竞聘演讲稿模板(三篇)
2024年医院科室副主任竞聘演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是医院某科室的一名医生，今天非常荣幸能够站在这里，与大家分享我作为某科室副主任的理念和计划。
首先，我想感谢大家对我的支持和信任，在过去的工作中，我深知自己的不足之处，也十分重视自己的成长和提升。
今天，我将向大家介绍我作为某科室副主任的愿景和目标。
首先，作为副主任，我将致力于团队合作和协同发展。
一个科室的团结与协作，是科室发展的基石。
我将积极促进科室内部的团队合作，打破各种壁垒，搭建沟通的桥梁，构建一个和谐、互信、共赢的团队文化。
我将注重团队成员的培养和发展，激发每个人的潜力，使每个人都能在工作中充分展示自己的才华和潜能，并为科室的发展做出贡献。
通过团队的协同努力，我相信我们能够让某科室不断向前发展，为患者提供更好的医疗服务。
其次，作为副主任，我将致力于提升科室的学术水平和业务能力。
我将推动科研工作的开展，鼓励医生积极参与各类研究项目，提高科室的学术声誉和影响力。
同时，我将注重临床技术和业务能力的提升，推动科室内部的技术交流和学习，组织各类培训和讲座，提高医生的临床操作水平和诊疗能力。
我相信，只有不断学习和掌握新知识、新技术，才能更好地满足患者的需求，并为他们提供高质量的医疗服务。
再次，作为副主任，我将致力于改善患者的就医体验。
患者是我们工作的重心和根本，他们的满意度和体验，直接关系到我们工作的成效和效果。
在未来的工作中，我将从患者的需求出发，改进工作流程，优化服务环境，提高服务质量，提供更加温馨舒适的就医环境和更加人性化的服务。
我将积极与患者沟通和交流，真正做到以患者为中心，关心他们的需求和感受，帮助他们解决问题和困惑，提供更加优质的医疗服务。
最后，作为副主任，我将致力于推动科室的创新和发展。
医学科技在不断进步，医疗模式也在不断演变，我们必须保持敏锐的触角，积极适应和引领变革，推动科室的创新发展。
我将倡导开展多学科协作，加强与其他科室的交流与合作，共同推进患者的诊治全过程管理。
医院办公室副主任竞聘演讲稿三篇
医院办公室副主任竞聘演讲稿三篇演讲稿一：医院办公室副主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委，大家好！我是医院办公室的一名员工，今天非常荣幸能够站在这里竞聘办公室副主任的职位。
首先，我想感谢评委们给予我这次机会，并向大家介绍一下我自己。
我在医院办公室工作已经有五年的时间了，这段时间里，我通过不断的学习和努力，在办公室的工作中积累了丰富的经验，并取得了一定的成绩。
我熟悉各项办公室工作流程，能够独立完成各类文书的撰写和处理，具备良好的沟通和协调能力，能够与各科室保持良好的合作关系。
此外，我还参与了医院信息化建设的工作，熟悉医院管理软件的使用，能够为办公室提供有效的信息化支持。
作为办公室副主任，我将秉承公正、公平、公开的原则，全面负责医院办公室的日常工作，包括文件管理、会议组织、内外协调等工作。
我将努力提高工作效率，优化工作流程，确保各项工作有序进行。
同时，我将注重团队建设，激发团队成员的工作热情和创造力，使办公室成为一个高效、和谐的集体。
作为办公室副主任，我将积极与各科室进行沟通和协调，了解各科室需求和问题，为各科室提供及时、准确的服务支持。
我将与其他部门密切合作，共同推动医院的发展，提高医院的整体管理水平。
我将积极参与医院信息化建设，提供有效的信息化支持，为医院的发展提供有力的保障。
最后，我要感谢大家对我的支持和信任。
如果我有幸成为医院办公室副主任，我将以饱满的热情和扎实的工作作风，为医院的发展和各位同事的工作提供更好的支持和服务。
谢谢！演讲稿二：医院办公室副主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委，大家好！我很荣幸能够在这里竞聘医院办公室副主任的职位。
我是医院的一名资深员工，有着丰富的办公室工作经验和管理经验。
我相信，我具备担任办公室副主任的能力和素质。
首先，我具备优秀的组织和协调能力。
我在过去的工作中，负责组织和协调各类会议和活动，熟悉会议的流程和规范。
我能够高效地安排会议的时间和地点，精心准备会议的材料和议程，确保会议的顺利进行。
2024年医院副主任岗位竞聘演讲稿模板(三篇)
2024年医院副主任岗位竞聘演讲稿模板尊敬的评委、亲爱的同仁：大家好！我是**医院**的一名医生，非常荣幸能够站在这里，向大家竞聘____年的医院副主任岗位。
在这一岗位上，我愿意承担更多的责任，发挥自己的才能和能力，致力于医院的发展和医生团队的建设。
请允许我借用这个机会，向大家展示我的能力和理念。
首先，我希望借此机会回顾一下我在医院工作以来的成绩和经验。
我自**进入医院**以来，始终以服务患者为中心，以医学精神为指导，全心投入到工作中。
在过去的几年里，我积累了丰富的临床经验，并逐渐成长为一名技术过硬、责任心强的医生。
我也始终注重自己的学习和进修，通过参与学术交流、培训课程等不断提升自己的专业水平和医疗技术。
其次，我认为一个好的副主任需要具备一些特质和能力。
首先，要有坚定的领导力和责任意识。
作为副主任，我将有更多的机会与其他同仁沟通合作，协调各方资源，为整个医院的发展贡献自己的力量。
同时，我也要有高度的责任心，始终牢记医院的使命和宗旨，为患者提供更好的医疗服务。
其次，要有良好的团队合作能力和沟通能力。
医院是一个庞大而复杂的组织，需要各个部门之间的密切合作和协调。
作为副主任，我将积极和其他科室的领导进行交流和沟通，促进信息共享、协作互助，加强横向的团队建设。
再次，要有创新能力和应对危机的能力。
如今，医疗行业正处于快速发展的时期，不断涌现新技术、新方法。
作为副主任，我将积极推动医院的创新发展，引进新技术、新设备，提升医院的整体实力。
最后，我想重点谈一谈我的理念和目标。
在我看来，一个医院的发展应该以患者为中心，并以提高患者满意度为根本目标。
首先，医院应该致力于提供优质的医疗服务。
这不仅包括技术的更新和升级，更包括对患者的关心和关爱。
医院应该通过改善医疗流程、提升服务质量，为患者提供更便捷、高效的医疗服务。
其次，医院应该注重患者的体验和感受。
在医院的管理中，应该充分尊重患者的权益，保护患者的隐私，提升患者的满意度。
2024年医院副主任竞聘演讲稿范本(6篇)
2024年医院副主任竞聘演讲稿范本尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！首先，我非常荣幸能够站在这里，参与2024年医院副主任的竞聘。
在这个机会面前，我想先向大家介绍一下我自己。
我是XXX医院的XX科主任，我已经在医疗领域工作了十余年，积累了丰富的临床经验和管理经验。
在过去的工作中，我始终坚持以患者为中心的理念，努力为广大患者提供优质的医疗服务。
作为一名医生，我始终追求卓越。
我相信，作为一家医院的领导者，负责人不能仅仅关心业务发展，更要关注医院的整体建设和医疗质量的提升。
因此，如果我能够有幸成为这个医院的副主任，我将基于以下三个方面来展开我的工作。
首先，强化医院的学术研究和创新能力。
医学不断发展，科技不断进步，医疗知识和技术更新迅速。
作为医院的副主任，我将坚持以学术研究为导向，推动科研项目的开展，并鼓励医院内的临床医生积极参与到科研工作中去。
通过不断学习和创新，我们将能够提高医院的学术水平，为患者提供更加先进和有效的治疗手段。
其次，优化医院的人才培养和团队建设。
医院的发展离不开优秀的医疗人才。
作为一家综合性医院，我们将面临来自各个科室的挑战。
因此，我将努力加强医院内部的团队协作，促进各个科室之间的交流与合作。
同时，我也将注重医院人才培养的工作，为青年医生提供更多的学术交流和培训机会，提高他们的专业能力和综合素质，努力培养更多的医疗骨干人才。
最后，加强医院的管理和服务体验。
作为一名副主任，我将注重医院内部的管理和服务质量的提升。
我将推动医院内部的信息化建设，提高医疗工作效率和管理水平。
同时，我也将关注患者的服务体验，推动医院的服务质量提升，让患者得到更好的医疗服务。
我将倾听患者的需求和意见，及时解决他们的问题，并不断优化医院的服务流程和医疗环境，提升患者满意度。
亲爱的评委、亲爱的同事们，作为一名医生，我一直将患者的健康放在首位。
在过去的工作中，我始终坚持医学的职业道德和患者的利益至上。
如果我能够成为这个医院的副主任，我将以更大的责任心和使命感，带领全体医务人员共同努力，为广大患者提供更好的医疗服务，为医院的发展贡献自己的力量！最后，我要衷心感谢评委和所有的同事们给予我这次发言的机会。
2024年医院副主任的竞聘演讲(4篇)
2024年医院副主任的竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是**医院**的一名普通医生，非常荣幸能够站在这里，参加2024年医院副主任的竞聘演讲。
首先，我要感谢组织给予我这个机会，我将倾尽全力，向大家展示我作为副主任的能力和愿景。
作为一名医生，我深知医院发展的重要性。
医院是服务患者的地方，是群众救治的重要阵地。
作为一家综合性医院，我们肩负着救死扶伤，关爱生命的使命。
而副主任作为医院管理层的核心，是医院运行发展的中坚力量。
我深感责任重大，愿意承担起医院副主任的职责，为医院的发展贡献自己的力量。
首先，我希望能够带领团队共同致力于提高医疗水平。
随着医学科技的不断进步，医疗技术已经成为医院发展的核心竞争力。
我将重视临床技术的研究和应用，鼓励医生不断提升自身专业素养，逐步实现专业分工和团队合作。
同时，我将积极引进先进的医疗设备和技术，提高医院的诊疗水平，满足患者的需求。
其次，我将重视医院内部管理的优化和规范。
作为一个综合性医院，医院内部管理的繁琐和复杂是不可避免的。
我将注重医院内部的制度建设，建立科学合理的管理制度和流程，提高工作效率和协同能力。
同时，我还将积极倡导职业道德，加强医院内部的职业教育和培训，提高医务人员的责任心和服务意识，为患者提供更好的医疗服务。
第三，我将重视医院与社会的交流和沟通。
医院作为一个服务于公众的机构，必须与社会保持良好的沟通和合作关系。
我将积极参与社区卫生和健康教育活动，加强医院与社会的互动，增进患者和家属对医院的信任和满意度。
同时，我还将积极建立和拓展与其他医疗机构的合作关系，借助外部资源提升医院的综合实力和发展潜力。
最后，我愿意成为一名学习型的副主任。
医学科技日新月异，医疗模式不断更新。
作为医院的管理者，我们必须始终保持学习和创新的态度。
我将不断学习新知识、新技术，参加专业会议和研讨会，不断提升自己的综合素质和管理水平，为医院的发展提供思路和动力。
尊敬的评委、亲爱的同事们，我相信，只要我们紧紧团结在一起，共同努力，**医院**一定能够迈上一个新的台阶。
2024年医院副主任的竞聘演讲稿(六篇)
2024年医院副主任的竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的各位同事们：大家好！我是医院副主任竞聘者XXXX，非常荣幸站在这里，向大家展示我自己，并表达我对未来的承诺和理念。
我相信，医院副主任是一个光荣而重要的职位。
作为医院副主任，我将要肩负起医院管理的重任，为医院健康稳定的发展贡献自己的力量。
如果我能获得这个职位，我将努力做到以下几点：首先，我将致力于提升医院的治理能力。
作为医院副主任，我将密切关注医院的规范管理，推动医院的内部治理体系建设，着力提高医院管理能力。
我将积极引进并应用先进的管理理念和管理模式，不断完善医院的内部管理机制，提高医院的效率和服务质量。
我将注重培养医院管理团队的能力，激发他们的工作激情和创新能力，共同推动医院的健康发展。
其次，我将努力推动医院的科学发展。
随着社会的发展和人民健康水平的提高，医院面临着新的挑战和机遇。
作为医院副主任，我将积极研究和应用医疗技术和管理手段，提高医院的诊断和治疗水平，提升医院的科技含量和科研实力。
我将鼓励医院各科室加强学术交流和合作，探索和推广先进的医疗技术和方法，让更多的患者获得高质量的医疗服务。
我将注重医院的人才培养和科研机构建设，通过培育和吸引优秀的医学人才和科研人员，为医院的科学发展提供强有力的支持和保障。
第三，我将关注医院的医患关系和服务质量。
作为医院副主任，我将强调医患之间的沟通与互动，加强医院的人文关怀，提高医院的服务质量和医疗安全。
我将推动医院建立健全完善的医患纠纷预防和处理机制，提高医院在医疗质量和安全方面的管理水平，增强医院在患者心目中的信任度和满意度。
我将注重培养医院医护人员的职业道德和职业素养，加强医院和患者之间的沟通交流，让医院成为患者和家属对健康的最有力支持和保障。
最后，我将致力于医院的战略规划和发展。
作为医院副主任，我将积极参与医院的战略规划工作，负责医院的市场运作和拓展，提高医院在市场上的竞争力和影响力。
我将着力推动医院的品牌建设和文化营销，带领医院的全体员工树立创新思维和服务意识，提高对患者的服务态度和服务水平。
2024年医院副主任岗位竞聘演讲稿(三篇)
2024年医院副主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XXX，在座的各位非常荣幸能够有机会竞聘医院副主任的岗位，并向大家展示我的能力和理念。
我深知这个岗位的重要性和责任，也清楚在面临新的挑战和机遇的时刻，我们需要有一个能够带领团队前行的领导者，让我们一起来看看我认为如何胜任这个岗位。
首先，作为一名医院副主任，我认为最重要的是要具备优秀的管理能力。
作为一个团队的领导者，必须具备协调、沟通、决策、推动和执行的能力，在团队中起到组织、指导和推动的作用。
我拥有丰富的医疗管理经验，曾在医院中多个岗位工作，并对医院的运营管理有着深入的理解。
在过去的工作中，我学会了如何有效地管理人员和资源，如何合理安排工作，并能够及时解决各种问题和冲突。
我相信这些经验将对我在副主任岗位的工作中起到积极的作用。
其次，一个优秀的医院副主任需要有卓越的领导能力。
我始终坚信，一个团队的发展离不开一个好的领导者。
作为一名领导者，我希望能够发挥团队成员的潜能，激发他们的创造力和工作热情，通过激励和引导来达到最佳的工作效果。
我注重团队建设和人员培养，关注员工的发展和成长，并且始终关注医院发展战略，努力为医院的发展贡献力量。
我希望通过我作为一名副主任的工作，进一步推动医院的发展，为广大患者提供更加优质的医疗服务。
此外，作为一名医院副主任，我相信与团队的合作是非常重要的。
没有一个团队的支持和配合，一个领导者是不可能取得成功的。
在过去的工作中，我注重与团队成员的沟通和交流，注重团队的协同作战能力，不断激励团队成员的工作热情，并通过团队合作来实现医院的发展目标。
我相信，在今后的工作中，我将能够与团队成员紧密配合，携手共进，共同为医院的发展做出贡献。
最后，作为一名医院副主任，我将始终保持勤奋、敬业的精神。
医院工作需要我们全身心的投入和付出，作为一名领导者，更应该起到带头作用。
在过去的工作中，我时刻保持对工作的高度负责和敬业精神，始终保持对医疗事业的热爱和追求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院副主任竞聘演讲稿演讲稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。
在当今社会生活中，需要使用演讲稿的事情愈发增多，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是整理的医院副主任竞聘演讲稿，希望能够帮助到大家。
本人遵守国家法规，具有良好的职业道德，热爱医疗卫生工作，爱岗敬业，有一定的管理能力，有较强的工作责任感。
符合人事科科长竞聘条件。
人事科，我理解为管理人事的岗位，包括人事档案的管理、职工的评聘、各种社会保险的管理工作等等。
具体为：1、根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策、文件精神，认真做好各类专业技术人员的评聘、考核、管理等有关工作。
2、做好本院职工的年度考核、考勤管理，审理和承办职工转正、定级奖惩工作。
3、办理聘用员工进院的招聘手续，办理调入人员的审查和办理调入调出的相关手续。
4、做好见习生的管理和安置工作。
5、做好本院职工的退养、退休、退职等工作。
6、做好职工工资套改和工资晋升、奖金、津贴、福利的审核发放工作。
7、负责劳动人事方面的统计报表及有关文件材料的管理工作。
8、做好全院职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险有关管理工作。
9、每月按时收集考勤表，并进行登记，负责每月出勤奖等各种费用的审核，落实本院劳动纪律的若干规定。
10、管理本院职工的人事档案和专业技术人员档案，认真做好档案收集、整理和安全防范工作。
11、严格保守，遵守制度。
12、对工作要细致认真，接待来访要耐心热情，解释政策要有根据符合规定。
13、加强请示汇报，重大事情必须上报主管领导，经院长办公会研究决定后方可执行。
14、完成领导交办的其他工作。
如果我是人事科科长：一、在政策许可的条件下，我会在第一时间将与职工福利、职称评聘等有关的政策利用不同方式对职工进行告知。
给职工尽快理解政策，做好相关的准备工作。
二、我将紧紧围绕人才建设这个中心任务，统一认识，加大力度，合理开发配置人力，创新人才建设机制，开创我院人才工作的新局面，为本院提供强有力的人才工作保障。
1、利用机会，学习、宣传上级有关人才工作的指示精神，提高对人才工作在医院的建设和发展中的重要检验科科长竞聘地位的认识，抓住国家实施展人才强国战略的有利时机，加快我院人才建设工作的步伐，开创我院人才工作发展的良好局面。
2、确定我院人才建设的工作目标和主要任务，建立人才工作机制，实现我院卫技队伍的持续发展。
3、以建立学科带头人为重点，加强人才引进工作，促进医院学科建设，提升我院卫技队伍的整体水平。
4、积极为各类人才创建工作条件，用人所长，牢固树立对专家服务的思想，促使他们干好事业、干成事业。
三、全面实施以学科建设为导向，以学科带头人为重点，坚持吸引、培养和使用并重的`原则，建立一支高素质的卫生技术队伍。
1、引进人才队伍。
2、加大对外聘专家工作的支持力度和监督管理，发挥医学专家的作用。
3、学历提高与能力提高并重，利用各种渠道，采取多种方式，加大卫技人员培养和培训工作的力度。
工作要有计划，并通过建章立制来确保计划的实施。
安排技术人员去上级医院进修学习。
四、积极探索现代医院管理制度，切实推进人事改革。
1、继续做好全院职工聘用制工作，签订聘用合同，完善竞聘财务科长人事代理制。
2、做好专业技术人员的职称评聘工作。
3、配和医院适时修订原有的奖金分配方案，逐步建立以职位、岗位为前提，按贡献分分配的奖金制度体系。
4、做好医院人事档案工作和职工的社会保险工作。
本人如果出任人事科科长，将努力提高自身素质，在院领导的领导下，正确执行国家及上级机关主管部门有关人事、劳资、社保和外事的各项政策、法规。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我叫xxx，今年xx岁，xx年月参加工作，大专文化程度，现任xx科护士长。
我于xx 年月获得主管护师资格，xx年月聘任为主管护师。
xx年获得了副主任护师资格。
参加工作xx年来，在院领导的亲切关怀下和同事们的大力支持下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，在普通的护理工作岗位上取得了比较显著的成绩，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，多次被医院评为先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号。
同时注意了总结工作中的经验，不断升华自己的理论水平，自参加工作以来，特别是近几年来共撰写论文余篇，其中在省级以上刊物发表篇。
我热爱自己的职业，热爱自己的岗位，始终坚持“以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值”的工作理念。
我可以问心无愧地说，xx年多来我出色地履行了一名主管护师的职责，同时也出色地履行了一名护士长的职责。
今天，非常感谢院领导又给了我这次竞聘副主任护师的机会。
我深知副主任护师这个岗位十分重要，如果我竞聘成功，我决心做到：认真贯彻落实好医院确定的一系列有关改革文件精神，以改革促发展；指导好xx科的护理业务技术、科研和教学工作，完成护理部安排的护理常规、操作规程、标准护理计划及标准健康计划的制定、修改、完善工作，完成在职护理人员的培训工作；检查指导并亲自参加危重病人抢救及护理；开展新业务、新技术，提高护理质量，发展护理学科，积极撰写护理论文。
，我将严格按照《主任护师岗位责任要求》去做好护理工作。
最后，我表个态，如果领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，用心，用情、用良心干好工作。
反之，不能上岗，我仍将一如既往在自己的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。
无论结果如何，我都始终会老老实实做人，扎扎实实做事。
谢谢大家！尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先要感谢院领导为我院的全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台，各显其能，参与竞争。
国际竞争理论创始人迈克尔·波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。
”这次竞争对我来说，成功固然重要，但更主要的是能锻炼自己，提高自己，使自己在竞争中走向成熟。
我会抓住这次挑战的机会，再次创造新的辉煌，使自己的事业更上一层楼！成绩只能说明过去，关键还要看以后的工作表现。
既然来竞聘就需要对自己所竞聘的岗位有一个全面的认识，而我眼中的护理部是整个医院运转的中枢，护理部的工作搞不好，不仅直接影响到医院在患者心目中的形象，还影响到我院的经济效益。
我们护理部要在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，并检查护理工作质量，按期总结汇报；还要拟定全院护理常规，严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作；同时护士培训、临床观察等事项也在我们的工作范围内。
当然，作为一名护理部副主任其工作压力和工作责任更大，这个职位不是权力与荣誉的象征而是一份沉甸甸的责任，它不仅要做一名组织管理者，还要做一名前线冲锋者；不仅要有扎实的专业技能，还要有较强的组织协调能力。
同时还要有较强的应变能力，在处理复杂问题时能够保持清醒的头脑，使各项工作得到合理解决。
护理副主任的工作虽然艰辛，当我有能力也有信心做好这项工作。
刚才，在上台之前我综合权衡了一下自己，认为我的能力和自信来自以下几个方面：第一，我科班出身，具有扎实的专业知识。
年的学习，使我掌握了扎实的护理知识。
工作年来，我总是不断提高自己。
业余时间，我先后自学了很多专业课程。
在护理技术上，我也总是谦虚好学，不懂就向老同事请教。
多年的学习，使我把掌握专业知识应用到护理实践中来，积累了扎实的专业知识和丰富的工作经验。
第二，我具有较强的沟通、组织、协调能力。
我性格外向，喜欢和人沟通，在学生时代，曾经担任学生会干部，锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力。
参加工作以来，又从事护理工作，直接与患者接触，这锻炼了我较强的沟通与协调能力。
我能够对各种应急事件和矛盾，做出及时、妥善的处理。
与此同时，我思维敏捷，临危不乱，在处理棘手问题时能够保持清醒的头脑，最终使问题得到很好的解决。
因此，从沟通、组织、协调能力而言，作为护理部副主任，我可能算是一块可造之才。
第三，我具有较高的政治素养和高尚的思想品质。
我从小接受了良好的传统教育，培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。
自从踏上工作岗位以来，我以“南丁格尔”精神为指引，全心全意为患者服务。
工作中，我养成了办事讲求原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业的工作作风。
所以从政治素质上讲，我将无愧于院领导和同事们的信任。
第四，我热爱护理事业，具有献身护理的敬业精神。
爱因斯坦曾说过，热爱是最好的老师。
从我年踏上工作岗位那天起，我就深深的喜欢上了我所从事的工作。
虽然工作很平凡，但我很快乐。
我总是以积极的心态把自己的发展融入到医院的发展中来，努力做受人爱戴的白衣天使，当然，我的实际工作表现也印证了我的敬业精神。
不去播种，不去耕耘，再肥的沃土也长不出庄稼；不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。
如果这次能够得到大家的信任和支持，使我能够走了护理部副主任这个职位，我会在新的岗位上努力耕耘，积极创造。
以下是我在新岗位上的工作思路，请评委和领导们评议。
第一，以市场为导向，在注重社会效益的同时，实现经济效益的最大化。
在当前，市场经济条件下，医院的竞争越来越激烈。
作为一名护理部副主任，我认为，首先，应该视医院的发展为己任，立足本职岗位，多为院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提高我院的知名度和美誉度。
其次，要全力做好医院的护理工作，将亲情服务落实到护理工作的每一个环节，要以护理带动和影响患者及其家属，并影响社会。
在具体工作中，我将配合领导，积极收治病人，在收治病人方面，不挑不拣，不推委，不论病轻重，都要积极治疗。
同时要积极引导下属，不断加强学习，转变观念，以适应整体护理变革的需要。
第二，创新思维模式，做好管理工作。
我将在做好护理工作的同时，协助主任根据我院的实际和护理部存在的问题，制订各项合理可行的规章制度，及各班工作细则，质量评分标准，定期进行检查、督促和惩奖对现等措施。
同时，定期召开护士会，广泛征求意见，争取达到快乐工作，人人都能享受工作的意境；抓好病房的整体环境，落实好各项基础护理，做好护士的带教工作。
第三，提高自身素质，严于律己、率先垂范的工作。
如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高政治和业务能力，增强自身综合素质。
在为医疗护理事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的护理事业。
第四，真诚讲团结，协助主任做好工作。
多年的工作经验告诉我，同志之间，理解、支持和友谊比什么都重要。
在团结方面，我要当好配角，摆正自己的位置，服从主任的安排，维护一把手的威信。
我将结合分管的工作，认真开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。