勤工俭学活动策划书
学校勤工助学活动策划书5篇
学校勤工助学活动策划书5篇学校勤工助学活动策划书5篇策划工作进入可行性研究、分析阶段，以书面报告形式出具的策划成果，也是策划流程的第二的步骤。
一般来看，“可行性”是任何方案提议者和提议对象所期待的目标。
下面是小编给大家带来的学校勤工助学活动策划书，希望能够帮到你哟!学校勤工助学活动策划书【篇1】一转眼，又一个学期过去了，学生会所有部门的活动也告一段落，我部的工作也进入收尾阶段。
在这期间我们学到了很多，可以说我们的经验已经有了很多。
在这期的时间里我部的部员积极工作，使得各种工作都得以展开。
本期的工作基本上达到了预期的目标，完成了预定的任务，但其中肯定还会有不足的地方，这需要我们积极发现积极改进。
在此，我部对这一学期的工作进行总结。
提取经验，为将来的工作顺利开展提供必要的借鉴。
本期的工作重点放在了对于新的勤工助学成员名单的重新统计上，且已完成了成员名单的电子表格。
经统计，全校共有成员__X人，其中初等教育部__X 人，职教部__人，学前教育部__X人；内容包括了姓名、班级、性别、年龄、电话以及空余时间。
使之后的工作方便了许多。
计划以后每年新生入校时都要吸收新的面孔，并及时更新成员名单与电子表格，更好的为同学服务。
在兼职方面，本期成绩不大。
在国庆节期间，为初教____班的__X同学推荐了兼职家教，后来因为其他客观原因，没能成为长期兼职家教。
在__月份，为我校三名同学获得了校园代理的工作，为步行街一diy水晶玻璃杯代理杯子的销售并获得提成。
分别是初等教育部____班王琛荣、职教部酒店__X班__X、学前教育部学前__X班__X。
元旦期间，因为住宿问题无法解决，只有初教______同学做了一份移动促销的兼职。
这一学期中，我们也积极思考，谋求勤工助学部更深一步的发展。
在做好本职工作同时也努力使同学们对勤工助学有更深的了解和认识。
总的来说，本学期的工作顺利完成，但是在兼职数量方面仍有缺陷，我们会常思考我们工作的不足之处，逐步完善我们的工作，继续以极大的热忱为同学们提供更多的工作机会而努力。
2024年勤工俭学工作计划书范文(4篇)
2024年勤工俭学工作计划书范文一、背景介绍勤工俭学是指学生在学习之余通过参与校内工作来养活自己并获取一定的经济收入。
本计划书旨在规划2024年勤工俭学工作，提高学生工作效率和经济收入，在学生全面发展和学校繁荣发展中起到积极的作用。
二、目标设定1. 提高学生工作能力和实践能力；2. 增加学生经济收入，减轻家庭经济负担；3. 促进校内工作和校园生活的有机结合，营造积极向上的校园文化氛围。
三、工作内容和计划1. 拓宽勤工俭学岗位和途径（1）与校内各部门合作，开拓更多的勤工俭学岗位，包括图书馆、后勤服务、实验室助理等，并积极争取更多的勤工俭学机会。
（2）与社会合作伙伴合作，开展勤工俭学社会实践项目，提供更多的学生实践机会。
2. 完善招募和培训机制（1）建立健全勤工俭学招募机制，制定明确的岗位要求和招聘流程，确保招募过程公平、公正。
（2）提供全面的培训和指导，帮助学生理解岗位要求，提高工作效率和专业技能。
3. 加强督导和评估（1）建立健全勤工俭学工作督导制度，定期组织督导人员对学生工作进行检查和指导，及时发现问题并给予解决方案。
（2）建立学生工作表现评估机制，根据工作表现和学生自我评价，给予相应的奖励和激励措施。
4. 加强宣传和交流（1）通过校园媒体和宣传渠道，定期发布勤工俭学工作信息，吸引更多学生参与。
（2）组织勤工俭学座谈会和经验交流活动，让学生互相分享工作心得和经验，促进学生之间的学习和合作。
四、工作保障措施1. 营造良好的工作环境，提供必要的办公设备和工作用品。
2. 加强学生工作时间安排和管理，确保学生的工作和学习兼顾。
3. 健全勤工俭学奖励机制，给予优秀学生适当的奖励和荣誉。
4. 加强与就业指导中心的合作，为有意从事相关职业的学生提供支持和指导。
五、预期效果和评估指标1. 开拓了更多的勤工俭学岗位，提供了更多的学生实践机会。
2. 学生的工作能力和实践能力有了明显提高。
3. 学生的经济收入增加，减轻了家庭经济负担。
勤工助学活动策划书
勤工助学活动策划书勤工助学活动策划书（精选篇1）穆庄小学三年级三班勤工俭学工作计划 -上学期一、工作思想：勤工俭学是社会主义教育的一个不可缺少的组成部分，是培养四有新人的重要途径。
近几年来，学校的勤工俭学活动越来越引起人们的重视，经济效益有了较大幅度的提高，机构和队伍得到充实和加强，有利地促进了社会主义一代新人的`健康成长。
所以，勤工俭学在深化教育改革，培养德、智、体、美、劳全面发展的建设者和接班人方面，具有重要的地位和作用。
二、工作目标 1、育人为本，促进学生的全面发展为目标，改善办学条件、优化育人环境，提高教育教学质量 2、通过组织学生参加勤工俭学劳务活动，对学生进行亲历亲为的社会实践，培养学生热爱劳动、热爱劳动人民、珍惜劳动成果的思想感情，培养自己动手、身体力行的行为习惯，培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的道德品质， 3、让学生通过勤工俭学劳务活动认识国情、了解社会、了解农村，增长社会知识与动手能力。
三、工作活动及措施 1、教育部门及学校劳动实践基地的生产活动； 2、采摘劳动，含摘西红柿、收小麦、摘水果、摘菜花等； 3、捡拾劳动，含拾酒瓶、易拉罐、废旧报纸等。
严禁学生参加有毒、有害、有危险、迷信、易燃易爆、劳动强度过重和力所不能及，影响学生正常发育和身心健康的劳动项目。
勤工助学活动策划书（精选篇2）近年来，按照的工作要求和党委的工作安排，局工会持续开展了多种形式的“爱心助学”活动，为特困员工子女就学解决了燃眉之急，得到了广大员工的广泛认可和赞誉。
今年，为了进一步将此项活动引向深入，切实为困难员工办实事、办好事，局工会决定在全局各工会小组深入开展送温暖工程“春风行动”，开展献资金、“金秋助学”活动。
具体方案如下：一、指导思想通过活动的开展，更加扎实有效地贯彻落实“____”重要思想，深入贯彻落实____，确保每位困难员工的`被大中专院校录取的子女都能够享受到救助，为促进自治区跨越式发展和长治久安、实现教育公平以及实现邮政企业和谐发展，积极发挥工会组织职能和作用。
勤工活动策划书3篇
勤工活动策划书3篇篇一《勤工活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，勤工俭学已经成为了许多大学生获取经济收入、锻炼自身能力的重要途径。
为了更好地组织和开展勤工活动，帮助同学们提高实践能力、增加社会经验，特制定本策划书。
二、活动主题“勤工筑梦，实践成长”三、活动目的1. 为同学们提供丰富多样的勤工岗位，帮助他们缓解经济压力。
2. 培养同学们的实践能力、沟通能力和团队协作精神。
3. 增强同学们的社会责任感，让他们更好地了解社会、适应社会。
4. 为同学们搭建一个展示自我、实现自我价值的平台。
四、活动主体全体在校大学生五、活动时间[具体活动时间]六、活动地点校内及周边相关单位七、活动内容1. 勤工岗位信息发布通过学校官方网站、班级群、宣传栏等渠道发布各类勤工岗位信息，包括家教、兼职文员、促销员、服务员等。
对岗位信息进行详细介绍，包括工作内容、工作时间、薪资待遇等，以便同学们能够根据自己的兴趣和能力进行选择。
2. 岗位申请与选拔同学们根据自己的意愿填写岗位申请表，并在规定时间内提交至指定地点。
组织相关人员对申请者进行面试和选拔，综合考虑申请者的综合素质、工作能力和时间安排等因素，确定最终的勤工人员名单。
3. 岗前培训对入选的勤工人员进行岗前培训，包括工作技能培训、安全知识培训、职业道德培训等，确保他们能够胜任工作岗位。
培训内容可以通过讲座、现场演示等方式进行，提高培训效果。
4. 工作安排与管理根据勤工岗位的需求，合理安排勤工人员的工作时间和工作任务。
建立健全的考勤制度和考核机制，对勤工人员的工作表现进行定期考核和评价，及时发现问题并进行调整和改进。
定期与勤工人员进行沟通和交流，了解他们的工作情况和需求，为他们提供必要的帮助和支持。
对表现优秀的勤工人员进行表彰和奖励，颁发荣誉证书和奖品，激励更多的同学积极参与勤工活动。
八、活动预算1. 宣传费用：[X]元制作宣传海报、传单等费用。
在学校网站、班级群等平台发布信息的费用。
勤工活动策划书3篇
勤工活动策划书3篇篇一《勤工活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，勤工俭学已经成为了许多大学生和年轻人锻炼自己、赚取生活费的重要方式。
为了更好地组织和开展勤工活动，提高学生的综合素质和实践能力，我们特制定本策划书。
二、活动目的1. 为学生提供一个锻炼自己、赚取生活费的平台。
2. 增强学生的社会实践能力和团队合作精神。
3. 提高学生的综合素质和就业竞争力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体在校学生六、活动内容1. 宣传推广（1）制作宣传海报和传单，在学校内张贴和发放。
（2）利用学校官网、公众号、微博等平台进行宣传。
（3）组织志愿者在学校内进行宣传和推广。
2. 岗位设置（1）根据学生的兴趣和专业，设置不同的勤工岗位，如家教、促销、客服、翻译等。
（2）与企业和商家合作，提供更多的勤工岗位。
3. 培训指导（1）对报名参加勤工活动的学生进行培训，包括职业道德、安全知识、工作技能等方面的培训。
（2）为学生提供工作指导和帮助，解决工作中遇到的问题。
4. 考核评价（1）对学生的工作表现进行考核评价，包括工作态度、工作质量、工作效率等方面的评价。
（2）根据考核评价结果，对表现优秀的学生进行表彰和奖励。
七、活动流程1. 报名阶段（1）学生在规定时间内填写报名表格，提交相关材料。
（2）工作人员对报名材料进行审核，确定参加面试的学生名单。
2. 面试阶段（1）组织面试，对学生进行综合素质和工作能力的考察。
（2）根据面试结果，确定录用名单。
3. 培训阶段（1）对录用的学生进行培训，包括职业道德、安全知识、工作技能等方面的培训。
（2）为学生提供工作指导和帮助，解决工作中遇到的问题。
4. 上岗阶段（1）学生根据安排上岗工作。
（2）工作人员对学生的工作进行监督和管理，及时解决工作中出现的问题。
5. 考核评价阶段（1）对学生的工作表现进行考核评价，包括工作态度、工作质量、工作效率等方面的评价。
勤工活动策划书3篇
勤工活动策划书3篇篇一勤工活动策划书一、活动背景随着社会的发展，越来越多的大学生意识到勤工俭学的重要性。
勤工俭学不仅可以减轻家庭经济负担，还可以让学生在实践中锻炼自己，提高综合素质。
因此，我们计划组织一次勤工活动，为大学生提供一个勤工俭学的平台。
二、活动目的1. 为大学生提供勤工俭学的机会，帮助他们减轻家庭经济负担。
2. 让学生在实践中锻炼自己，提高综合素质。
3. 为企业提供廉价劳动力，同时也为学生提供实习机会。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校大学生六、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：通过学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知，宣传活动的目的、内容和报名方式。
（2）线下宣传：在学校宣传栏张贴活动海报，发放传单，宣传活动的相关信息。
2. 报名方式（1）线上报名：学生在学校官网或公众号上填写报名信息，提交申请。
（2）线下报名：学生在指定地点填写报名表格，提交申请。
3. 面试选拔（1）企业面试：企业根据学生的报名信息，进行面试选拔，确定录用名单。
（2）学生面试：学生根据企业的要求，进行面试选拔，确定录用名单。
4. 培训上岗（1）企业培训：企业对录用学生进行培训，培训内容包括工作内容、工作流程、安全注意事项等。
（2）学生培训：学生根据企业的要求，进行培训，培训内容包括工作技能、职业素养、团队合作等。
七、注意事项1. 活动过程中，要注意学生的安全问题，确保学生的人身安全。
2. 活动结束后，要及时清理活动现场，保持环境整洁。
3. 活动过程中，要遵守企业的规章制度，不得擅自离岗。
4. 活动结束后，要及时与企业沟通，反馈学生的工作情况，维护学生的合法权益。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，传单印刷费[X]元，共计[X]元。
2. 培训费用：培训教材费[X]元，培训讲师费[X]元，共计[X]元。
3. 其他费用：活动场地租赁费[X]元，活动纪念品费[X]元，共计[X]元。
勤工俭学励志行活动策划书3篇
勤工俭学励志行活动策划书3篇篇一《勤工俭学励志行活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，勤工俭学已经成为了许多大学生锻炼自己、减轻家庭负担的重要方式。
为了鼓励更多的学生参与勤工俭学，提高他们的综合素质和社会责任感，我们特举办此次勤工俭学励志行活动。
二、活动目的1. 帮助学生了解勤工俭学的意义和价值，激发他们的参与热情。
2. 为学生提供一个交流和分享的平台，让他们互相学习和借鉴。
3. 培养学生的团队合作精神和社会责任感，提高他们的综合素质。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体在校学生六、活动内容1. 勤工俭学经验分享会邀请有勤工俭学经验的学生分享他们的经历和收获，包括如何找到合适的工作、如何平衡学习和工作、如何处理工作中的问题等。
2. 职业规划讲座邀请专业人士为学生讲解职业规划的重要性和方法，帮助他们明确自己的职业目标和发展方向。
3. 企业参观组织学生参观一些知名企业，了解企业的运作模式和用人需求，为他们今后的就业做好准备。
4. 勤工俭学招聘会邀请一些企业和单位到学校举办招聘会，为学生提供更多的勤工俭学机会。
七、活动宣传1. 在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报。
2. 在学校宣传栏张贴活动海报。
3. 组织志愿者到各班级进行宣传和推广。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 讲座费用：[X]元3. 企业参观费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总计：[X]元九、活动注意事项1. 活动期间要注意安全，遵守纪律。
2. 活动结束后要及时清理场地，保持环境整洁。
十、活动负责人[负责人姓名]篇二《勤工俭学励志行活动策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，勤工俭学已经成为了许多大学生提高自身素质和能力的重要途径。
为了鼓励更多的大学生参与勤工俭学活动，提高他们的社会实践能力和综合素质，我们特举办此次“勤工俭学励志行”活动。
二、活动目的1. 鼓励大学生积极参与勤工俭学活动，提高他们的社会实践能力和综合素质。
2024年勤工俭学工作计划书(五篇)
2024年勤工俭学工作计划书【摘要】2024年作为经济全球化不断加深的时期，勤工俭学成为了大学生们既要学习又要生活的一种方式。
本工作计划书旨在规划和安排2024年勤工俭学的工作内容、组织形式和工作目标等。
通过有效的计划和执行，既能提高大学生的实际动手能力，又能帮助他们解决经济困难，实现个人发展和社会价值的双赢。
【关键词】勤工俭学；工作计划书；工作内容；组织形式；工作目标；大学生；经济困难；个人发展；社会价值一、背景随着社会竞争的日益激烈，大学生们学习的同时还需面临一定的经济压力。
勤工俭学作为一种既能帮助大学生们解决经济困难，又能提高实际动手能力的方式，得到了广泛的认可和支持。
因此，制定一个合理、切实可行的工作计划书，对于促进大学生们的发展和解决他们的经济困难具有重要意义。
二、工作内容1. 拓宽勤工俭学岗位针对不同专业和学生的兴趣，通过与校外企业、社会组织的合作，拓宽勤工俭学的岗位。
包括校内图书馆、实验室的助理、社团的办公室管理等，也可以与当地企业、社区合作，提供丰富多样的勤工俭学机会。
同时，建立与用人单位的长期合作机制，为大学生提供更多的勤工俭学机会。
2. 加强勤工俭学培训针对参与勤工俭学的大学生，组织培训课程，提高他们的实际动手能力和职业素养。
培训内容包括办公软件的使用、社交礼仪、沟通技巧等。
通过培训，既能提高大学生的岗位适应能力，又能为他们将来的就业打下基础。
3. 优化勤工俭学管理建立完善的勤工俭学管理体系，明确岗位职责、工作时间和工作方式等。
同时，加强勤工俭学工作的监督和考核，鼓励大学生们按时完成任务，并对优秀的勤工俭学者给予表彰和奖励。
这样能够提高勤工俭学的工作效率和成果，同时也能调动大学生们的积极性和创造力。
三、组织形式1. 学校领导层的支持与学校领导层进行沟通，争取他们的支持和关注。
通过与领导层的合作，能够获取更多的资源和机会，为学生提供更好的工作体验。
2. 学生组织的参与鼓励学生组织积极参与勤工俭学工作，组织相关的活动和培训课程。
勤工俭学献爱心活动策划4篇
勤工俭学献爱心活动策划勤工俭学献爱心活动策划精选4篇（一）活动名称：爱心助学行动活动目标：通过勤工助学，解决有需要的学生经济困难，帮助他们顺利完成学业。
活动时间：活动时间可根据具体情况安排，建议在寒暑假期间进行，持续2周左右。
活动地点：学校内的勤工助学岗位及学生服务中心。
活动策划：1. 招募志愿者：通过学生社团、学生会、班级群等渠道招募一批热心公益的志愿者，并提供相关培训，使他们能够熟悉活动流程和协助学生。
2. 筹集资金：通过寻找校内外赞助商，以及向学校、社会等渠道募集资金，用于资助需要的学生。
同时，可以组织募捐活动，吸引更多人关注。
3. 学生申请：通过学生服务中心等途径，向学生宣传助学活动，并让有需要的学生填写助学申请表，提交相关材料，确保申请学生的真实性和经济困难。
4. 评审与资助：组织由学校教师、学生代表等构成的评审团队，对申请学生进行评审，根据情况决定资助金额，确保资助公平合理。
5. 勤工助学岗位安排：将资助学生与勤工助学岗位进行匹配，根据学生的能力和意愿，将他们安排到学校内的各类勤工助学岗位，既能解决学生的经济问题，又能提高他们的技能和实践能力。
6. 宣传与反馈：通过校园内外的宣传渠道，如校内电视台、校报、学校官方微信公众号等宣传活动的目的和成果，吸引更多人关注和参与到助学活动中。
同时，定期汇报资助学生的学业进展和成绩，让捐款人能够看到自己的帮助取得成果。
7. 毕业感恩仪式：在活动结束时，组织一个毕业感恩仪式，邀请资助学生代表和捐款人代表参加，让资助学生向捐款人表达感谢之情，并分享自己的成长和收获。
预期效果：通过勤工助学献爱心活动，帮助需要的学生顺利完成学业，促进校园公益氛围的形成，培养学生的社会责任感和爱心意识。
勤工俭学献爱心活动策划精选4篇（二）策划书：勤工俭学献爱心活动一、活动背景：勤工俭学是一种咬紧牙关、勤劳致富、提前实现经济自立的方式。
在现代社会中，许多大学生因家庭经济困难，需要通过勤工俭学来减轻经济负担，同时锻炼自己的能力和增加社会经验。
2024年勤工俭学工作计划书范本（3篇）
2024年勤工俭学工作计划书范本名称：勤工俭学工作计划书一、项目背景：勤工俭学是指学生通过参加各种劳动实践活动，在劳动中取得实践经验和经济收入的一种方式。
勤工俭学旨在锻炼学生的劳动能力、培养学生的实践能力和创新精神，同时缓解了学生家庭经济压力。
本计划书旨在规划学期内的勤工俭学工作，制定合理的安排和目标，帮助学生更好地参与勤工俭学活动。
二、目标与任务：1. 目标：通过参与勤工俭学工作，提高学生的综合素质，培养学生的实践能力和创新意识，并获得一定的经济收入。
2. 任务：① 安排合理的勤工俭学时间，确保勤工俭学活动与学习任务的平衡。
② 积极参与勤工俭学项目，努力提高自身的工作能力和综合素质。
③ 完成勤工俭学的任务，如期领取相应的经济收入。
三、工作计划：1. 目标确定和计划制定：① 确定参与勤工俭学的项目和岗位，根据自身兴趣和专业方向进行选择。
② 制定每周的勤工俭学时间表，确保合理安排勤工俭学与学习任务的时间。
2. 勤工俭学项目选择：① 了解学校提供的各类勤工俭学项目，包括校内岗位和校外岗位。
② 根据自身条件和兴趣进行选择，优先选择与专业相关的岗位，以提高自身能力和专业素养。
3. 工作内容和要求：① 熟悉岗位职责和工作要求，切实履行自己的岗位职责。
② 努力提高工作能力，积极参与团队合作，与同事和领导建立良好的工作关系。
③ 保持工作积极性和责任心，勤奋工作，按时完成各项任务。
4. 与学习任务的协调：① 确定学习任务的优先级，根据课程进度和考试安排合理安排学习时间。
② 在勤工俭学时间和学习时间之间进行适当的调整，确保两者的平衡。
5. 经济收入的管理：① 按照规定的程序领取经济收入，确保经济收入的合法性和及时性。
② 合理管理和利用经济收入，如购买学习用品、教辅资料等，并做好相应的记录。
6. 目标达成的评估与调整：① 每学期结束时对勤工俭学工作进行总结和评估，总结经验，找出不足之处，并进行相应的调整和改进。
② 培养良好的自我评价和反思能力，不断完善自己的勤工俭学工作。
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勤工俭学活动策划书篇一：勤工俭学策划书有范文，你参考一下吧勤工俭学献爱心活动策划书一、活动宗旨:为了响应省劳动厅和省教育厅的号召，切实培养大学生的实践能力，我系在沐林公司的赞助下开展勤工俭学献爱心活动。
通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会。
二、活动策划组：总策划：梁主任副策划：陈建刘益军孙勇审核人：李智辉负责人：数字自动化系学生会三、活动方式：1. 首先在学生中宣传本次活动的宗旨，学生以参加社会实践锻炼自己的社会实践能力为目的。
参加者在本系同学中选拔。
参加者首先到办公室报名。
参加者需有一定的口才能力和较好的知识功底。
家教对象为初中生全部课程。
2. 根据学生报名的情况再以传单的形式派工作人员到望城大街小巷宣传。
3. 沐林公司以献爱心为宗旨，让美食遍布社会，爱心温暖人间。
4. 本次活动经费开支由沐林公司独家赞助。
四、活动时间计划：1. 本次活动计划开展一至两个月（从9月20日起至11月20日截止）2. 9月20日至10月1日在学生中宣传并组织家教人员选拔。
3. 10月2日至10月17日向社会进行宣传。
4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日对本次活动进行总结。
五、活动人员安排：1. 沐林公司赞助由主席团和社会实践部负责。
2. 活动策划由主席团和学习部负责。
3. 活动审核由团总之负责。
4. 活动通知由办公室负责。
5. 活动传单由网络部和宣传部负责。
6. 活动人员选拔由主席团，团总之及各部部长负责。
7. 传单发放由各部门派一代表负责。
8. 家教情况由生活部和体育部负责。
9. 家教情况由生活部和体育部负责。
六、活动总结：活动总结以文艺节目的方式开展。
我们将邀请院领导，系主任，沐林公司负责人员及相关家长参加。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－勤工俭学活动策划书一．活动背景社会形式日新月异，人力资源是重中之重。
当今社会对大学生们能力的要求越来越高。
与此同时，大量在校学生又迫切希望走向社会，在勤工俭学的同时，锻炼自己，服务社会！二．活动意义通过开展勤工俭学活动，我院勤工俭学的学生将拥有锻炼自己服务社会的工作平台。
同时是他们从小事做起，为适应未来社会培养责任感，以及吃苦耐劳的精神。
同时满足用人单位的需要。
三．活动时间每周星期六或星期天以及法定节假日。
四．活动内容针对用人单位的需要，我院将选拔具有推销、促销（做广告，发放传单）、导购、礼仪服务、清洁工等的学生，并派遣至相应岗位配合工作。
此过程我们会认真对待，尽最大可能把有责任心有经验且能吃苦耐劳的学生筛选出来，并监督其工作，真正起到锻炼自己服务社会的目的。
五．活动主办单位江西理工大学应用科学学院六．工作安排1．根据需要，院学生会实践与就业部面向全院招聘，通过严格面试，层层筛选，选拔出思想素质高，责任心强，能吃苦耐劳切有工作经验的学生，组成服务团体。
2．与用人单位达成配合协议，并签定相应的合同。
使双方明确自己的权利与义务，并以双方主要负责人为法人代表和联系人。
3．工作时间一般定在节假日，如有可能，可在其他时段推荐勤工俭学学生。
4．每经过一个工作段，工作人员必须做好工作记录，且考虑报酬问题。
5．参与勤工俭学的学生须统一由实践与就业部调度，必要时佩带工作证。
6．在校内外大力宣传，一方面提高学生参与的热情，另一方面增强社会影响力。
七．相关人员：1．具体实施部门：实践与就业部总调度：刘红（部长）主要负责人：熊振伟、严月（副部长）总策划：王伟（委员）八．活动事宜1．每个走上岗位的人，必须经过实践与就业部面试筛选，并登记其真实资料，确保工作人员的素质，确保其胜任工作岗位，并且在一定程度上为其行为负责。
2．此勤工俭学活动，参考市场价格，保证工作人员获得相应报酬。
3．具体工作，由工作当事人负责，做到保证质量。
学生干部做好登记、监督工作。
4．为确保活动长期、稳定、有规律、有组织的进行，我院将与用人单位共同协商签定合同，以此使双方明确自己的权利与义务，进而确立双方良好的合作关系。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－山西师范大学临汾学院勤工俭学社团策划书1. 执行概要和要领大学生勤工俭学社团主要是针对临汾各大高校学生，做好临汾，成功后向全省乃至全国辐射。
大学生勤工俭学社团主要以社团为运作模式，实施会员制，收取适当的会费，作为我们联系商家，以及成员的各种活动经费。
第一年以联系业务，扩大宣传，服务同学为主要目的。
成熟之后再考虑盈利问题。
目标市场是临汾的在校大学生。
2. 目前市场状况分析临汾市，尽管没有其他城市那么发达，但也有一定的规模，也是一个正在崛起的城市，临汾有山西师范大学、山西师范大学文理学院、华北科技学院、几所高校，在校生余万人。
按保守数字 50% 的同学想找兼职将有万人。
在这万人中，即使有 20% 的人愿意成为我们的会员，这就有万人。
这样我们就可以有 20 万的收入。
加上广告收入，商家回报，还有每年的都有新的大学生入校，这样会员就不只 2 万人。
我们立足的是临汾学院，现就有万多在校生，假使有一半的校友愿意入会，结果是可想而知的。
这是一笔非常可观的收入，有大学生的地方就有市场的存在。
就我们市场调研得知， 80% 以上的同学并不清楚或是不知道临汾的兼职机构或网站，这是一个空白的地方，也是很有挑战性的地方，提高知名度，扩大影响，服务同学，是我们的最初目标。
事实上，全国有很多城市成立了大学生兼职中心，而且大多运营都很好，临汾在这方面则是一个空白。
类似的社团机构也有，但并不专业，可信度与知名度都不高。
对于大学生勤工俭学社团，这是一个机遇，也是一个挑战。
大学生勤工俭学社团针对的是临汾各大高校在校大学生，但不仅仅如此，我们的目标是临汾的大学生，临汾只是一个试点。
成功后将向全山西推广。
3. 可行度分析随着高校的连续扩招，大学生的就业压力也越来越大，现在很多大学生为了能够找到一份工作而不得不提前进入社会，对于他们来讲最好的办法就是做兼职了，做兼职很多同学想做而又不敢放心大胆去做。
为什么呢？原因有如下几点：学生自己出去找，很难找到，因为做兼职的厂家每次不只需要一个学生，并且担心学生不讲诚信，做到一半后因为种种原因就不想做了，这会给厂家的工作带来很多后顾之忧。
有些学生怕上当受骗，辛辛苦苦忙了几天却拿不到一分钱薪水，还赔了车费与饭钱，这些例子很多。
学生对工作的信息来源较少。
很难找到适合自己的工作，更不可能有选择的余地。
再者学生的精力有限，不可能花很多的时间和财力在找工作上。
如果有了这样一个勤工俭学社团，学生只需要交一定的费用，就可以得到很多工作信息，并且我们社团工作人员随时可以帮你联系工作。
既方便又省时省力省钱。
何乐而不为呢？这可以说，学生源不用愁了，那工作岗位如何来呢？这个是我们搞好项目的重点，据不完全调查，市区大小厂家在节假日、双休日请兼职工作的不在少数，至少也有两万个岗位，加上请家教的岗位数，应该完全能够满足需要。
那么我们通过什么手段来抓住这些岗位呢？ 1 、诚信度。
我们不管给厂家还是兼职学生都要签一份合同，这份合同即要保护厂商的利益也要保护兼职者的利益。
学生和厂家事先把工作内容和劳动强度以及待遇谈好，双方达成一致后，若学生不能够达到要求或者擅自离职，我们负责及时更换学生，以保护厂商利益。
学生如发现厂家有背离和约的行为我们有义务帮助学生维护其合法权益。
必要时帮助学生进行法律维权。
2 、实力规模。
招聘 20 个口才好的同学跑业务专门联系工作岗位。
3 、大力宣传。
我们同时建兼职网站，建好后就要开始大力宣传，通过报纸网络、发传单、横幅、海报、网络链接等大幅度宣传。
我们在自己的网站上免费为单位做宣传广告，只要该单位为我们提供 5 个以上的岗位。
这些都是很容易做到的，实行起来并不困难。
4，SWOT 问题分析优势：作为在校大学生成立的勤工俭学社团，在同学心目中的可信度明显大于其它的社会兼职机构，这是不争的事实。
在校大学生对创业有一定的激情，一般在开始时不计较待遇，看中的是锻炼自己，这样在成立之初会减少开支。
作为在校大学生创业，我们可以争取院系的支持。
劣势：缺乏相关的管理和经营经验，在起初联系商家上会有一定的困难。
大学生的空余时间相对不是很多，可能会与学习产生冲突。
最初的资金筹集上，以及拉赞助上会有一定的困难。
因为我们专门面向在校大学生，社会上的一些兼职我们将不予考虑，尽管如此，我们仍会坚持初衷，我们要做到精而专。
机率：大学生兼职市场非常广阔，根据调查， 62% 的同学在大学期间做过兼职， 86% 的同学认为大学生有必要做兼职。
同学们并不清楚临汾的兼职机构或兼职网站，这也为我们创立品牌提供了有利条件。
威胁：兼职市场竞争激烈，树立不起品牌将很难在临汾高校一炮打响。
综上所述：我们要利用各种方式加大宣传，提高知名度，扩大大学生勤工俭学社团在各大高校的影响。
在各大高校确定联系人，负责宣传事宜。
我们要办一个区别于一般专一的兼职机构，垄断大学生兼职市场。
5. 财务分析 1 、财务支出： 2 、资金来源：自筹：申请赞助： 3 、财务目标：按一年有万会员，每个会员交 10 元会费计算，一年后即可收回成本并盈利。
加上广告收入，商家回报，本校会员的扩大化，第一年至少可以盈利5 万元。
6. 营销战略：目标市场：临汾市定位：临汾各大高校在校大学生名称：“大学生勤工俭学社团”（临汾学院站）会员价：每人 10 元（最初定价）代理：每个高校选一名（主要负责宣传和部分业务代理）成员队伍： 20 人（主要为临汾学生或老师）服务：设立用户跟踪卡广告宣传：电台，电视，报纸，海报，传单，网站链接等（详见下面）市场调研：大学生勤工俭学社团调研问卷（已完成）7. 行动方案第一步：第二步第三步。
第四步8. 风险控制：创业自然有风险，谁都不可避免。
问题的关键是规划是不是合理，经营是不是规范，管理是不是有效。
大学生勤工俭学社团并不是一个新生事物，但却是一个有着广大市场的事物。
大学生勤工俭学社团有 6 万的投资来自学生， 10 万的赞助能不能顺利的拉到拉到也是一个问题。
6 万元可以维持 3 个月，也就是说我们有三个月的时间去拉赞助。
这 3 个月，也是很关键的 3 个月，成功了，XX 年将是一个顺利(本文来自：小草范文网:勤工俭学活动策划书)年。
若没有拉足或是拉到赞助，我们会采取自筹资金，或是压缩人员，减少开支。
总之，我们会克服一切困难，坚持就是胜利。
我也坚信我们能够成功！篇二：勤工俭学经验交流活动策划书勤工助学(俭学)经验交流会策划书活动背景：勤工俭学是大学生活中必不可少的一部分。
对于贫困和特困的同学来说这是他们最需要的，但有很多同学都觉得不知该如何利用自己课余的时间来进行勤工俭学的工作，原因有三，一是没有兼职机会；而是没有兼职经验；三是害怕上当受骗，劳而无获。