(完整)绩效评价业务委托协议书
绩效考核合同协议书范本(3篇)
第1篇合同编号：__________甲方（考核方）：____________________乙方（被考核方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方对乙方进行绩效考核的相关事宜达成如下协议：一、考核目的1. 本考核旨在明确乙方的工作目标和职责，提高乙方的工作效率和质量，促进乙方个人职业发展。
2. 通过绩效考核，甲方能够了解乙方的工作表现，为甲方的薪酬调整、晋升、培训等人事决策提供依据。
二、考核内容1. 工作职责履行情况：乙方在合同约定的岗位职责范围内的工作完成情况。
2. 工作效率：乙方完成工作任务的速度和质量。
3. 工作态度：乙方的工作积极性、责任心、团队协作精神等。
4. 业务能力：乙方在岗位所需的业务知识和技能水平。
5. 综合素质：乙方的沟通能力、创新能力、学习能力等。
三、考核周期1. 本考核周期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 考核周期内，甲方将定期对乙方进行考核，具体考核时间另行通知。
四、考核方法1. 甲方将采用定量考核和定性考核相结合的方式对乙方进行考核。
2. 定量考核：根据乙方的工作任务完成情况、工作效率、工作质量等指标进行量化考核。
3. 定性考核：根据乙方的工作态度、业务能力、综合素质等方面进行综合评价。
五、考核标准1. 工作职责履行情况：乙方需按照合同约定的岗位职责，完成各项工作任务。
2. 工作效率：乙方需在规定的时间内完成工作任务，保证工作质量。
3. 工作态度：乙方应具备良好的工作态度，积极主动，责任心强。
4. 业务能力：乙方需具备岗位所需的业务知识和技能，能够独立完成工作任务。
5. 综合素质：乙方需具备良好的沟通能力、创新能力、学习能力等。
六、考核结果及处理1. 甲方将对乙方的考核结果进行汇总，并形成书面报告。
2. 甲方将根据考核结果，对乙方进行奖惩。
绩效评价业务委托协议书6篇
绩效评价业务委托协议书6篇篇1本协议书由以下双方签订：委托方（以下简称“甲方”）：XXXX有限公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。
受托方（以下简称“乙方”）：XXXX绩效评价有限公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。
鉴于甲方需要对其业务绩效进行评价，以提高业务水平和竞争力，特此委托乙方进行绩效评价服务。
双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方将提供以下绩效评价服务：1. 对甲方的业务绩效进行全面的评价和分析，包括业务收入、成本控制、市场份额、客户满意度等方面。
2. 根据评价结果，提出针对性的改进建议和方案，帮助甲方提高业务水平和竞争力。
3. 定期对甲方的业务绩效进行跟踪和监测，确保改进措施的有效实施和持续改进。
二、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，双方可协商续签。
三、服务费用甲方应支付乙方以下费用：1. 绩效评价服务费：人民币XXXX元整（不含税），付款方式为银行转账，付款时间为协议签订后XX日内。
2. 改进方案实施费用：根据实际改进方案的具体内容和实施进度，双方另行协商确定费用及付款方式。
四、保密条款1. 乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得擅自披露或泄露给第三方。
2. 乙方在履行本协议过程中所涉及到的甲方商业机密、技术秘密等敏感信息，应严格保密，不得用于任何与本协议无关的用途。
五、违约责任1. 甲方未按照协议约定支付费用的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付逾期利息、赔偿损失等。
2. 乙方未按照协议约定提供服务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还已收取的费用、赔偿损失等。
六、争议解决本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 双方在履行本协议过程中，应遵守中华人民共和国的相关法律法规，不得损害国家利益和社会公共利益。
委托绩效评价合同3篇
委托绩效评价合同3篇篇1委托绩效评价合同一、合同总则绩效评价是指以目标为导向，根据事先确定的标准和指标对某项工作、项目或组织运作进行定性和定量的评估，从而评估其完成情况并提出改进建议的过程。
为了有效评价绩效，提升工作效率，我方特向你方委托进行绩效评价工作，并达成如下协议：二、双方责任1. 我方责任：提供被评价对象的必要材料、信息及支持，确保评价工作的顺利进行。
负责配合评价过程中所需的调查、访谈和调研工作，并按时提供相关数据和文件。
2. 你方责任：根据我方提供的材料和信息，对被评价对象进行绩效评价工作。
确保评价过程的客观公正，并依据事先确定的评价标准和指标进行评价，提出可行的改进建议。
三、评价范围本次绩效评价的范围为我方指定的项目/工作/服务，评价内容包括但不限于工作目标的实现情况、工作效率、质量水平、成本控制、人员绩效等方面，评价结果将在《绩效评价报告》中详细体现。
四、评价标准和指标1. 评价标准：确定评价的标准和依据，确保评价的准确性和可比性。
2. 评价指标：根据评价标准确定相应的评价指标，确保评价的全面性和客观性。
五、评价方法1. 数据收集：通过文件资料搜集、调查问卷、访谈记录等方式，收集评价所需的数据和信息。
2. 数据分析：对收集到的数据进行分析，提取关键信息，为评价提供依据。
3. 结果汇总：将分析结果整理归纳，形成《绩效评价报告》，并根据需要提出改进建议。
六、保密条款双方应对评价过程中所了解到的涉及商业秘密和个人隐私的信息进行严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露相关信息。
七、协议终止1. 本合同自双方签字之日起生效，至评价工作完成为止。
2. 若因不可抗力等客观原因，导致评价工作无法顺利进行，双方经协商可以终止合同，但须书面通知对方。
八、争议解决双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，应向有关部门申请仲裁。
九、其他约定本合同未尽事宜由双方协商解决，并签署补充协议。
委托方（盖章）：承办方（盖章）：日期：年月日以上是关于委托绩效评价合同的内容，希望双方遵守合同规定，共同完成评价工作，提升工作绩效，谢谢！篇2委托绩效评价合同一、合同双方甲方（委托方）：____________________乙方（评价机构）：____________________二、合同背景为了更好地了解和评价甲方的绩效表现，甲方特向乙方委托开展绩效评价工作。
绩效评价委托协议书范本(3篇)
第1篇甲方（委托方）：___________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方（受托方）：___________地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要对其下属部门或员工进行绩效评价，以提高工作效率和员工素质，甲方决定委托乙方对甲方进行绩效评价。
双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 乙方接受甲方的委托，对甲方下属部门或员工的绩效进行评价。
2. 乙方应按照甲方的要求，制定合理的绩效评价方案，包括评价标准、评价方法、评价时间等。
3. 乙方应按照甲方的要求，对评价结果进行统计分析，形成评价报告。
二、评价内容1. 部门绩效评价：包括部门工作目标完成情况、部门工作效率、部门团队协作、部门创新能力等。
2. 员工绩效评价：包括员工工作目标完成情况、员工工作效率、员工工作态度、员工创新能力等。
三、评价方法1. 乙方将采用多种评价方法，如关键绩效指标（KPI）、360度评价、工作日志、项目评审等。
2. 乙方将对评价结果进行综合分析，确保评价的客观性和公正性。
四、评价时间1. 部门绩效评价：每年进行一次，具体时间由双方协商确定。
2. 员工绩效评价：每半年进行一次，具体时间由双方协商确定。
五、评价报告1. 乙方应在评价结束后15个工作日内，向甲方提交评价报告。
2. 评价报告应包括以下内容：（1）评价目的和依据；（2）评价范围和对象；（3）评价方法及实施过程；（4）评价结果及分析；（5）改进建议及措施。
六、保密条款1. 乙方在履行本协议过程中，应严格遵守保密原则，不得向任何第三方泄露甲方及员工的任何商业秘密、个人隐私等信息。
2. 甲方对乙方提供的评价报告及有关资料享有保密权利，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
预算绩效评价业务委托协议书【模板】
预算绩效评价业务委托协议书
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：
为做好绩效评价工作，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经协商，就委托开展预算绩效评价事宜达成如下协议：
一、评价项目：
二、评价工作的主要内容：
三、时间安排：乙方于年月日前完成预算绩效评价工作，并于年月日前向甲方提交绩效评价报告。
四、签约双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务：
1、确定评价的具体要求；
2、对乙方评价工作质量进行检查；
3、对预算绩效评价报告进行审核；
4、按协议支付评价费用。
（二）乙方的权利和义务
1、按照预算绩效评价工作的有关规定独立、客观、公正的实施评价；
2、对评价报告的客观性、准确性、真实性负责；
3、按协议规定收取评价费用。
五、评价费用和支付方式
经双方协商，本项目评价费用为人民币（大写），评价工作结束验收合格后30日内支付。
乙方未按评价方案进行评价或评价报告不合格的，甲方可视具体情况拒付部分或全部评价费用。
六、本协议书未约定事宜，由双方协商解决，协商不成的按照《中华人民共和国合同法》有关规定解决。
七、本协议经双方法定代表人（委托人）签章后生效，协议规定事项完成后自动失效。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
签约时间：签约时间：。
发绩效的委托书(3篇)
第1篇尊敬的[部门负责人姓名]：兹因本人[您的姓名]因工作原因，无法亲自参与[公司名称]于[具体日期]举行的绩效评估会议，特此委托[受委托人姓名]代表本人出席本次会议，并就本人的绩效表现进行相关沟通和反馈。
一、委托事项1. 受委托人代表本人出席[公司名称]于[具体日期]举行的绩效评估会议。
2. 受委托人有权就本人的工作表现、业绩成果、团队合作、个人成长等方面进行详细说明和阐述。
3. 受委托人有权就本人的绩效评估结果与[部门负责人姓名]进行沟通和协商。
4. 受委托人有权代表本人接受[公司名称]对本人绩效的奖惩决定。
二、委托期限本委托书自签署之日起生效，有效期为[具体日期]，至本次绩效评估会议结束之日止。
三、委托人义务1. 受委托人需在会议前向[部门负责人姓名]了解本人工作表现的相关情况，以便在会议上进行充分准备。
2. 受委托人需在会议期间，严格遵守会议纪律，认真听取[部门负责人姓名]的指导意见，确保会议顺利进行。
3. 受委托人需在会议结束后，及时将会议内容、本人绩效评估结果以及[公司名称]的奖惩决定告知本人。
四、受委托人义务1. 受委托人需在接到委托书后，及时与[部门负责人姓名]取得联系，了解本人工作表现的相关情况。
2. 受委托人需在会议期间，认真履行委托职责，充分代表本人进行沟通和协商。
3. 受委托人需在会议结束后，将会议内容、本人绩效评估结果以及[公司名称]的奖惩决定告知本人。
五、其他事项1. 本委托书一式两份，本人与受委托人各执一份，具有同等法律效力。
2. 如遇特殊情况，本人有权随时撤销本委托书，并另行指定受委托人。
3. 本委托书未尽事宜，可由本人与受委托人另行协商解决。
特此委托。
委托人：[您的姓名]联系方式：[您的电话号码]委托日期：[具体日期]受委托人：[受委托人姓名]联系方式：[受委托人的电话号码]受委托日期：[具体日期]第2篇委托人：[公司/部门名称]委托人地址：[详细地址]委托人联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]受托人：[绩效评估机构名称]受托人地址：[详细地址]受托人联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于：1. [公司/部门名称]（以下简称“委托人”）为提高员工绩效管理水平，激励员工积极性，根据国家相关法律法规和公司规章制度，决定对全体员工进行年度绩效评估。
绩效评价服务协议合同5篇
绩效评价服务协议合同5篇篇1甲方（客户）：_________乙方（服务提供商）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供绩效评价服务达成以下协议：一、协议范围1.1 乙方将为甲方提供全方位的绩效评价服务，包括但不限于以下几个方面：1.1.1 绩效评估：乙方将根据甲方设定的绩效目标和指标，对甲方的绩效进行全面的评估和分析，并提供改进建议。
1.1.2 薪酬管理：乙方将协助甲方制定和实施薪酬管理策略，确保薪酬体系与绩效紧密挂钩，激励员工提升绩效。
1.1.3 培训与发展：乙方将针对甲方的培训需求，提供个性化的培训和发展计划，提升员工的绩效和能力。
1.1.4 人力资源规划：乙方将协助甲方进行人力资源规划，确保人力资源与业务目标相匹配，提升整体绩效。
二、服务期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，服务期限为_____年。
三、服务费用及支付方式3.1 甲方应支付乙方以下费用：3.1.1 绩效评估费用：_____元。
3.1.2 薪酬管理费用：_____元。
3.1.3 培训与发展费用：_____元。
3.1.4 人力资源规划费用：_____元。
3.2 支付方式：甲方将通过银行转账或其他双方约定的支付方式，将上述费用支付至乙方的指定账户。
四、双方的权利和义务4.1 甲方的权利和义务：4.1.1 甲方有权要求乙方按照本协议提供优质的服务。
4.1.2 甲方应按时支付乙方相应的服务费用。
4.1.3 甲方应提供乙方必要的数据和信息支持，以便乙方更好地提供服务。
4.2 乙方的权利和义务：4.2.1 乙方有权要求甲方按照本协议支付相应的服务费用。
4.2.2 乙方应按时向甲方提供优质的服务，并确保服务质量符合甲方的要求。
4.2.3 乙方应对甲方提供的数据和信息进行保密，不得泄露给第三方。
五、违约责任及赔偿5.1 甲乙双方在履行本协议过程中，如因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿因此给另一方造成的全部损失。
委托绩效评价合同6篇
委托绩效评价合同6篇篇1委托绩效评价合同一、合同双方甲方：______（委托方）乙方：______（评价方）二、评价内容甲方委托乙方对_____（评价对象）进行绩效评价，评价内容包括但不限于______。
三、评价方法评价方法采用______，具体包括______。
四、评价标准评价标准包括______，具体达标要求______。
五、评价时限评价期限为______，具体评价工作安排为______。
六、评价报告乙方应在评价期限结束后__个工作日内提交评价报告，评价报告应包括______。
七、保密义务双方在履行本合同的过程中应保密评价对象和评价结果，未经甲方书面同意，不得向第三方透露。
八、违约责任若任何一方违反本合同规定，应承担相应的法律责任。
九、争议解决本合同解释权归双方共同享有，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁。
十、其他事项本合同经甲、乙双方签字确认后生效，合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份。
合同有效期为______。
甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________日期：______篇2委托绩效评价合同第一部分：引言绩效评价是一种重要的管理工具，可以帮助组织评估工作绩效，识别问题并制定改进计划。
对于许多组织来说，委托绩效评价合同已经成为一种常规做法，通过外部专家来评估组织的绩效。
这种方式可以降低内部偏见，提高评价的客观性和可靠性。
本文将探讨委托绩效评价合同的定义、内容、制定过程、执行方式等方面，为组织开展绩效评价提供指导。
第二部分：委托绩效评价合同的定义委托绩效评价合同是指组织委托外部专家或机构对其绩效进行评价的合同。
该合同通常包括评价的目的、范围、方法、时间表、费用等内容。
通过签订委托绩效评价合同，组织可以获得独立、客观的评价结果，为改进工作提供依据。
第三部分：委托绩效评价合同的内容1. 评价的目的：明确评价的目的是为了什么，评价的重点是什么，评价的目标是什么，这些都是评价合同中需要明确的内容。
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绩效评价业务委托协议书
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：**事务所
为做好项目绩效评价工作，甲方委托乙方承担具体绩效评价业务，经双方协商，就有关具体事项达成如下协议：
一、被评价项目：
二、绩效评价工作的主要内容：专项资金投入运行情况，包括目标设定、目标完成、组织管理水平、实施成效等；总结项目实施中存在的问题，促进各项政策和措施的全面落实，不断提高财政资金绩效.
三、具体评价时间安排：评价工作将在日内完成，乙方将在月日前递交绩
效评价报告。
四、签约双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务：
1.确定评价目的和具体要求；
2．提供项目评价所需的相关资料；
3．协助配合乙方收集评价工作所需的相关资料；
4.对乙方评价工作质量进行检查；
5.对绩效评价报告进行审核；
6.按协议规定支付评价费用。
（二）乙方的权利和义务：
1.严格按照绩效评价工作的有关规定独立、客观、公正地实施评价；
2.对绩效评价报告的客观性、准确性、真实性负责；
3．对评价过程中知悉的商业秘密保密；
4.安时完成评价工作并出具评价报告；
5..按协议规定收取评价费用。
五、评价费用与支付方式
经双方协商，本项目评价费用为￥元（元整），评价工作结束后一次性支付评估费用。
六、违约责任
甲方未按本协议规定支付评价费用的，乙方有权终止评价工作。
乙方未按协议规定进行评价的，甲方可视具体情况拒付部分或全部评价费用。
七、其他事项。
若有其他未定或特殊事项，可事先在协议中明确，事先在协议中未能明确的，由甲乙双方协商确定。
协商不成的，可提请仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、本协议经双方负责人签章后生效，协议规定事项完成后自动失效。
九、本协议一式2份，甲、乙双方各执1份。
十、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方：（盖章）乙方：**事务所（盖章）
负责人：负责人：
签约时间：2016年月日签约时间：2016年月日。