保险热点问题分析
城镇居民医疗保险知识问答
XX市城镇居民医疗保险热点问答一、城镇居民医保参保办理时限和待遇享受时限？答：城镇居民医保参保时限是：每年的4月1日至6月30日止；待遇享受时限是：投保当年的7月1日至次年的6月30日。
二、哪些人可以参加城镇居民医保？答：本市城镇户籍居民非从业人员、儿童，在校学生，征地后转为城镇居民的农民、渔民，停产、半停产企业的在职职工、领取失业保险金期满的本市城镇户籍失业人员，达到法定退休年龄且未享受城镇职工基本医疗保险待遇的城镇户籍人员等都可以参加。
三、城镇居民医保首次参保的需要那些资料？答：1、一般家庭参保：《户口薄》、二代XX、可支持代扣的银行存折、社会保障卡（续保人员）。
2、特殊人群参保：属于低保、低收、重度疾残等特殊人群，须向民政、残联代办受理点提供《户口薄》、二代XX、《低保救助证》、《残疾人证》。
3、无二代XX或不能从二代XX中获得相片资料的参保人（7周岁以下人员可不提供），须到社会保障卡定点相馆照相，并凭XX市社会保障卡管理中心数字相片质量检测回执办理参保手续。
四、城镇居民医保在那里办理参保手续？答：1、一般家庭可到就近的劳动保障事务所（站）办理参保手续。
2、低保对象和低收入家庭60岁以上的老年人到发证的民政部门办理参保手续。
3、重度残疾人士到户籍地的残联部门办理参保手续。
4、已满18周岁的在校中学生、大学、中专、技工院校学生，以学校为单位办理参保手续。
5、有条件的家庭可直接登录XX12333劳动保障服务网（.）首页“网上城居保”窗口办理参保手续。
6、社会保障卡缴费。
凡2008年度已参加城居保且人员无变化的续保家庭，若改用社会保障卡缴费，可直接拨打XX12333劳动保障咨询服务热线，按语音提示进入“业务受理功能”办理城居保续保手续。
五、2009年参保应注意什么问题？答：应注意以下问题：1、同一户籍内有多个家庭的，应拆分户籍；否则要求应参保的全部参保；2、由于同一户籍应参保人员全员参保，若挂靠他人户籍的，应迁回原家庭户籍，否则要与被挂靠户籍的家庭同时参保和同一存折扣缴保费才能参保；3、代扣城居医保的存折存款至少要比保费多10元左右（银行要求存折有一定存款余额），不然会造成扣款不成功；4、参保扣费成功后，不再受理变更和退费（如：增加人员参保、减少人员参保、参加住院补充医疗保险等变动），要变更只能在下一年度作变更手续。
医保方面存在的主要问题及建议措施
医保方面存在的主要问题及建议措施一、医保方面存在的主要问题近年来，随着社会发展和人口老龄化趋势加剧，医保成为广大人民群众关注的热点问题。
然而，尽管我国已经建立了较为完善的医保制度，但仍存在一些主要问题。
1. 医保基金紧张我国现行的医保制度是以城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗为主体，并逐步延伸到城镇居民基本医疗保险和大病保险等。
然而，由于参加人数庞大、报销比例高以及费用上涨等因素导致基金紧张。
此外，部分地区农村合作医疗中存在中央和地方政府财政投入不足的问题。
2. 医疗服务供给不均衡在我国，城乡居民对医疗服务需求不同，在服务供给上也存在明显差异。
大城市拥有先进的医院设备和专家资源，而农村地区则缺乏高水平的医护人才和先进技术设备。
这导致农村居民就诊困难，而城市居民则面临就医费用过高的问题。
此外，不同地区医疗服务价格差异大，导致患者跨区域就医费用负担加重。
3. 报销流程繁琐目前我国医保系统尚未实现全国联网和信息互通，导致患者在不同地区就医时需要多次提交报销材料，并经受长时间等待。
此外，报销流程中审批环节繁多，容易出现人为因素干预和滞后。
这使得患者返贫、债务增加，对于贫困人口特别是低收入群体来说是一个极大的压力。
4. 医保支付方式单一我国医保制度主要采取以药付费的方式进行支付。
由于以药养医，导致部分医院和诊所将利益集中在高价药品上方便继续获得更多的利润。
这种单一的支付方式缺乏有效监管措施，在药品定价和使用合理性上存在许多问题。
二、建议措施针对上述问题，我们应该积极采取相应的改革和调整措施来提升我国医保制度的效能。
1. 加大医保基金投入和管理政府应加大财政投入，尤其是对农村合作医疗等地方性医保项目的支持力度，以确保医保基金的可持续发展。
同时，加强对医疗服务价格的监管，控制药品价格上涨，并建立有效的风险分担机制。
此外，提高基层卫生事业发展水平、加强定点医院和药店建设，缩小城乡居民之间的服务差距。
2. 建立统一和便捷的报销流程推进全国医保系统联网和信息互通，将患者在不同地区就医时需要提交多次报销材料的问题解决。
财险公司存在的主要问题及不足之处
财险公司存在的主要问题及不足之处一、财险公司的主要问题在财产保险行业中，财险公司作为主要参与者，承担着风险和保障的重要责任。
然而，鉴于行业特点以及市场环境变化，财险公司存在一些主要问题。
1.产品创新不足目前许多财险公司在产品创新方面存在不足。
他们往往更加关注传统的车辆、住房等保险产品，而对于新兴领域如网络安全、环境责任等保险需求没有及时跟进。
这导致了市场上的需求影响到了正常业务的发展，并失去了一定的机会。
2.信息技术支持不完善另一个存在问题是信息技术支持不完善。
由于技术水平和投资限制，在信息化建设方面，大部分财险公司还处于相对滞后状态。
这导致业务处理效率低下、客户服务水平下降以及数据安全风险增加等问题。
3.精算能力有待提高精算能力是衡量一个保险公司经营能力和盈利能力的重要指标之一。
然而，当前一些财险公司缺乏强大而专业的精算团队。
他们无法根据风险模型和历史数据准确评估风险，导致保费定价失误、资金调配不合理等问题。
4.风控能力薄弱财险公司的核心任务之一是风险防控。
然而，在实践中，一些财险公司的风控能力仍然较为薄弱。
他们缺乏有效的监测和识别系统，难以及时发现潜在风险，并采取相应的对策。
这给业务发展带来了较大不确定性。
5.理赔效率亟待提高最后一个问题是财险公司的理赔效率亟待提高。
目前，一些财险公司在理赔流程中存在繁琐、低效等问题，导致客户投诉频繁，并影响了公司形象和声誉。
同时，信息传递和沟通不畅也是导致延误的原因之一。
二、财险公司存在的不足之处从以上主要问题中我们可以看出，财险公司存在许多不足之处，在未来发展中需要加以改善和解决。
1. 加强产品创新能力财险公司应加强对于市场的需求分析，积极研发和推出符合新兴领域需求的保险产品。
比如，随着互联网和电子商务的发展，网络安全等风险有望成为未来保险市场的新热点。
财险公司应加大对这些领域的投入和开发，并提供更加创新、差异化的保障方案。
2. 强化信息技术支持财险公司在信息技术方面需要进行巨大改进，以提高服务质量和效率。
医疗保险现在存在的主要问题及建议
医疗保险现在存在的主要问题及建议近年来，随着社会的发展和人民生活水平的提高，医疗保险成为了人们关注的热点问题。
虽然我国在医疗保险方案上取得了一些进展，但仍存在着许多问题需要解决。
本文将介绍目前医疗保险面临的主要问题，并提出一些建议以改善这些问题。
一、费用过高导致保障不充分作为一个发展中国家，我国的医疗费用相对较高。
尤其是在大城市，就诊费用普遍偏高，很多人需要支付巨额个人账户余额才能享受到全面覆盖的医疗保障。
这给低收入群体带来了很大负担。
此外，在特定情况下，部分重大手术和治疗可能无法纳入基本医疗保险范围之内。
例如某些稀有或昂贵药物以及某些高精尖技术手段等，并不能得到足够报销比例。
因此，在确切需求下仍需要患者自行承担更多垫付。
针对这些问题，政府应该进一步推动医疗服务价格的合理化，同时加大基本医疗保险的覆盖面和报销比例。
还可以通过引入更多商业保险机构来完善医疗保险体系，增强人民群众在遇到重大疾病时的经济保障。
二、不同地区差异明显导致社会公平性不足由于我国巨大的地域差异，各个地区在医疗资源配置上存在着严重失衡。
大城市相对集中了较高水平的医院、诊所等优质资源，而农村和偏远地区则常常面临缺乏基础设施和专业人才等问题。
这种不均衡现象导致了就诊质量和药物供应水平之间存在差距，使得农村居民或低收入群体享受到的医药服务明显低于城市居民。
解决这个问题需要政府加强监管并提高资金投入，在偏远地区建设更多综合性医院，并加强基层卫生院与县级及以上综合性医院之间联动机制。
此外，还可以通过对医生开展异地执业等政策，强化人才支持和流动机制，提高大城市医务人员参与农村医疗服务的积极性。
三、报销比例低导致个人负担重目前我国的基本医疗保险的报销比例偏低。
例如，在某些西方国家，政府将报销比例提高至80%以上；而在我国有些地方可能只能覆盖30%甚至更低。
这种情况下，患者需要自己承担大部分看病费用，特别是一些长期治疗或昂贵药物使用期间所产生的费用成为了很大压力。
我国保险领域研究热点分析
我国保险领域研究热点分析近年来，我国保险业发展迅速，市场规模不断扩大，行业结构不断优化，技术创新不断涌现，保险领域的研究也变得越来越重要。
保险领域研究的热点问题不断涌现，不仅为学术界提供了丰富的研究课题，也为业内人士提供了宝贵的经验和智慧。
本文将对我国保险领域研究的热点问题进行分析，以期为相关研究工作提供一定的参考价值。
我国保险领域研究的热点问题之一是保险行业的监管问题。
随着我国保险市场的快速发展，保险公司的数量不断增加，保险产品的种类和数量也在不断增加，监管部门面临着更加复杂和多样化的监管任务。
如何有效监管保险市场，防范保险风险，成为了研究热点之一。
相关研究可以从监管政策的制定和执行、监管手段的创新、监管机构的改革等方面展开，以期为监管部门提供科学的决策参考。
保险产品创新是我国保险领域研究的另一热点问题。
随着保险市场的竞争日益激烈，保险公司需要不断推出新的保险产品来满足不同客户群体的需求。
如何创新保险产品，满足市场需求，成为了研究的热点问题。
相关研究可以从保险产品设计、精算风险管理、产品宣传营销等方面展开，以期为保险公司提供更多的创新思路和方法。
保险科技的发展也是我国保险领域研究的热点问题之一。
随着信息技术的飞速发展，保险科技在保险业中的应用越来越广泛。
保险科技不仅可以提高保险公司的运营效率，降低成本，也可以提高保险产品的适配性和个性化。
如何推动保险科技的发展，提高保险科技在保险业中的应用水平，成为了研究的重要议题。
相关研究可以从人工智能、大数据分析、区块链技术在保险业中的应用等方面展开，以期为保险业提供新的科技应用方向。
保险精算是我国保险领域研究的热点问题之一。
保险精算是保险业中的核心技术之一，对保险产品的定价、赔付管理、资金投资等方面都起着至关重要的作用。
随着中国保险市场的不断发展，保险精算的研究也日益受到重视。
相关研究可以从精算模型的建立、风险管理的控制、客户行为预测等方面展开，以期为保险公司提供更多的精算技术支持。
保险公司早会热点分享
保险公司早会热点分享保险行业一直以来被视为是稳定性较高的行业之一，具有一定的反周期特征。
保险公司作为这一行业的重要组成部分，每天都要面对各种各样的挑战和变化。
早会作为保险公司平时管理的一部分，不仅是信息沟通的平台，更是推动公司进步的关键环节。
在早会上，公司的高层管理人员、各个部门负责人和员工都会分享自己所关注的保险行业热点话题，以期为公司制定正确的进步策略和决策。
本文将盘绕这些热点话题展开谈论，以期能够更好地了解和把握保险行业的最新动态。
一、科技创新与保险业的融合随着信息技术和互联网的进步，科技创新已经深刻改变了传统保险业的运作模式。
保险公司早会上，一定会涉及到科技创新与保险业的融合话题。
保险公司可以利用人工智能、大数据分析、区块链等新技术手段，提高保险产品设计、销售和理赔的效率，提供更优质的客户服务。
同时，科技创新也为保险业带来了新业务模式和机会，如互联网保险、共享经济保险等。
因此，保险公司需要密切关注科技创新的动向，不息调整和改进自身的业务模式，以适应行业变革。
二、保险产品创新与市场需求保险产品创新是保险公司进步的关键，也是早会上屡屡谈论的话题之一。
随着经济的进步和人民生活水平的提高，保险需求呈现出多元化的趋势。
早会上，各个部门负责人会分享他们对市场需求的探究效果和分析，以援助公司更准确地裁定市场趋势，优化保险产品结构和设计。
同时，保险公司也需要通过开展市场调研和顾客反馈，乐观地倾听客户需求，研发适应市场需求的具有创新性的保险产品。
三、风险管理与资本丰富性保险公司的核心业务是承担风险，因此风险管理是保险公司早会中一个至关重要的议题。
早会上，公司高层管理人员会分享对公司风险状况的分析和评估，以便制定风险防控措施。
此外，资本丰富性管理也是保险公司务必关注的内容。
早会上，公司财务负责人会对公司的资本丰富性进行报告，以评估公司在承担风险时的能力。
保险公司需要依据早会上的谈论和报告，不息完善公司的风险管理体系和资本丰富性管理制度，确保公司的经营稳健和可持续进步。
我国保险领域研究热点分析
我国保险领域研究热点分析作为我国经济发展的重要支撑和风险防范工具，保险行业一直备受关注。
随着时代的发展和人们风险意识的增强，“保险+科技”、“保险+金融”等新模式不断涌现，保险领域的研究热点也随之不断拓展和深化。
本文将从不同角度对我国保险领域的研究热点进行分析，希望可以为相关研究和实践提供一定的参考价值。
一、保险科技保险科技是目前保险行业发展的热点之一，通过大数据、人工智能、区块链等新技术的运用，可以实现保险产品创新、风险定价精准化、理赔流程简化等目标。
保险科技的研究热点主要包括以下几个方面：1. 大数据在保险领域的应用大数据技术的快速发展为保险行业带来了巨大的机遇，通过对海量数据的挖掘和分析，保险公司可以更好地了解客户需求，设计更合理的保险产品，实现精准营销和风险管理。
大数据技术还可以帮助保险公司建立更为完善的风险定价模型，提高保险产品的盈利能力。
2. 人工智能在保险领域的应用人工智能技术在保险领域的应用主要集中在客户服务、理赔审核和风险预测等方面。
通过智能客服系统和智能理赔审核系统的建设，可以提高保险公司的运营效率和客户满意度，降低成本。
基于人工智能算法的风险预测模型也可以帮助保险公司更好地识别和管理风险，保障公司的健康发展。
3. 区块链技术在保险领域的应用区块链技术的去中心化、信息不可篡改等特性，为保险行业的信息共享、合规管理、理赔流程等方面提供了有力支持。
目前，一些保险公司已经开始尝试将区块链技术应用于保险赔付、合同管理等领域，以提高效率、降低成本，并提升客户体验。
二、保险产品创新随着我国经济结构的不断调整和人们生活水平的提高，保险产品创新成为了保险行业的另一大研究热点。
保险产品创新主要包括以下几个方面：1. 健康险产品创新随着我国人口老龄化程度的加剧和健康意识的提高，健康险已经成为保险行业的新兴产品线。
未来，随着医疗技术的不断进步和人口健康管理需求的增加，健康险产品的创新将成为重点研究方向，尤其是针对慢性病、重大疾病等高发病种的保险产品设计。
电子保单中的热点及疑难问题探讨
电子保单中的热点及疑难问题探讨随着信息技术的快速发展和保险行业的深度融合，电子保单作为一种新兴的保单形式，也正在逐渐引起人们的关注和重视。
相比传统的纸质保单，电子保单不仅具有更高的可读性和可操作性，还能够大大提升保险交易的效率和安全性，因此备受保险公司和保险消费者的青睐。
但是，在电子保单的实际应用过程中，仍然存在一些热点和疑难问题，需要我们认真探讨和解决。
1. 电子保单的法律效力电子保单的最大特点，就在于它摆脱了传统保单的纸质载体，通过电子形式进行存储、传输和共享。
但是，电子保单的法律效力如何确立，却是一个受到广泛争议的问题。
因为，目前我国尚未出台相关的立法和规范，以明确电子保单的合法地位和法律效力。
此外，一些法律专家也认为，电子保单在证明文件上存在更多的技术难度和法律风险，比如无法证明电子保单的真实性、完整性和可用性等问题，从而可能会影响保单的诉讼效力。
因此，建议保险公司、保险代理人和保险消费者，建立相应的法律约束机制和证明文件管理系统，以确保电子保单的合法性和法律效力。
2. 电子保单的数据安全电子保单在数据存储和传输方面，涉及到隐私和机密问题，容易受到黑客攻击和恶意篡改，导致保险公司和保险消费者的利益受到侵害。
因此，保险公司在实施电子保单的过程中，需要制定相应的安全保护措施和技术规范，确保电子保单数据的机密性、完整性和可靠性，从而保证保险交易的安全性和可持续性。
3. 电子保单的技术标准电子保单作为一种新兴的保单形式，其技术标准也同样显得尤为重要。
由于保险公司和保险代理人的电子保单系统可能存在差异，因此需要制定相应的技术标准和规范，以确保电子保单系统的兼容性和可操作性。
同时，也需要加强对电子保单技术开发和运维人员的培训和管理，提高其技术水平和工作能力，从而为保险消费者提供更好的服务和保障。
4. 电子保单的信息披露电子保单涉及到的信息比传统保单更加丰富和复杂，而且信息的披露和传递也更加灵活和快捷。
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商业车险费改整体超预期第三方平台欲试保监会日前印发《深化商业车险条款费率管理制度改革试点工作方案》（简称《方案》），确定试点地区及改革步骤。
保险界人士认为，此次车险费改整体超出预期，未来险企将寻求差异化发展道路。
由于车险相对的标准化和刚性需求，目前占据互联网保险52.4%的市场份额，已成为互联网保险的主力军。
随着商业车险费率市场化改革正式启动，互联网保险再迎政策利好。
保险公司积极应对平安产险总经理助理王国平在谈到《方案》对车险行业的影响时表示，目前来看，车险定价模式相对比较成熟，短期内不会发生重大的改变。
但车险费率市场化给了公司更大的自主空间和自由，公司会根据市场开发出不同的创新性产品，这些创新性产品很可能会有不同的定价模式，比如车联网技术的应用使得按里程定价成为一种可能。
遇到的最大困难是随着市场竞争的加剧，对各公司定价精细化的要求越来越高，但目前可以用来定价的因子相对较少，无法满足更进一步精细化的要求。
要应对这种困难，需要在内部通过自身挖掘现有信息，在外部通过和他方合作来获得更多、更有效的定价因子。
当然高科技的应用，比如车联网、大数据也是解决困难的有效途径。
太平洋产险相关负责人表示改革正式落地后，车险市场将改变现有的产品和定价相对单一的状况，在条款方面，既有标准化的行业示范条款，也会出现保险主体的创新产品；在费率方面，保险公司将拥有相对过去而言更大的定价自主权，车险价格会更加灵活。
同时，在监管方面，监管部门将继续加强和改革市场条款费率的监管，维护市场的合理秩序。
总体而言，随着商车改革的推进，保险行业的市场化机制将更加成熟，资源配置进一步优化，有利于行业实现更加健康的发展。
中国平安的年报显示，2014年中国产险行业竞争日趋激烈。
平安车险的保费收入由2013年的900.91亿元增加22.8%至2014年的1106.67亿元。
随着保费的增加，车险业务赔款支出由2013年的471.69亿元增加17.0%至2014年的5 51.79亿元。
平安车险的综合成本率为95.3%，较2013年下降2个百分点。
其中赔付率为57.7%，较2013年下降2.7个百分点。
第三方平台跃跃欲试实际上，市场的“新进入者”已经跃跃欲试。
第三方车险比价平台“最惠保”、中民保险网、优保网、车险无忧网等等已经陆续上线。
第三方车险比价平台“最惠保”创始人兼CEO陈文志对中国证券报记者表示，此次车险费改整体超出预期，有些条款的意义特别重大。
例如，《方案》明确，“探索建立商业车险创新型条款保护机制，对商业车险创新型产品给予一定期间的保护。
”对保险产品的创新保护还是头一回，意义很重大。
“财产保险公司选择使用商业车险示范条款的，可分别在[-15%，+15%]范围内，自主制定‘核保系数’和‘渠道系数’费率调整方案。
”这意味着未来电销/网销渠道不一定具有15%费率优势，这可能会影响未来渠道结构占比。
“财产保险公司原则上应根据本公司最近三年商业车险实际费用水平，测算本公司商业车险保费的附加费用率。
”大公司，如人保、平安等具备显著成本优势，中小公司面临很大压力。
中小公司必须求变，通过模式创新等降低成本，通过产品、渠道等创新获得差异化市场，简单照搬已经很难行得通。
创新会使很多市场的特殊保险需求得到满足。
如租车、拼车、专车市场等，如三责险高保额需求等。
高华证券认为，车险费率改革是提高消费者体验的一项务实举措，长期将会改善运营管理。
虽然在短期内改革可能带来干扰，但不大会出现无序竞争，短期内此次改革试点对那些善用数据分析来提高客户洞察力并创造有针对性的产品的较大型企业而言呈中性影响，而对于采用传统业务模式的中型保险企业会造成不利影响。
养老金并轨怎么实施?经过多年的政策准备，2015年1月14日，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》发布，标志着养老金“双轨制”正式终结，3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样，将纳入统一的养老保险制度体系。
与养老金“并轨”改革相配套的，是机关事业单位工资制度改革同步实施。
经过多年的探索，在全面深化改革的背景下，此时的养老金与工资改革方案被相关专家认为已经成熟，能从制度上根本解决“双轨制”所导致的社会不公平问题。
人力资源与社会保障部副部长胡晓义昨日表示，对于“中人”(已退休的“老人”沿用老办法，新参加工作的“新人”采取新办法)来说，养老保险将来的待遇结构将是“2+1+1”——基础养老金+个人账户养老金，另外两个“+1”分别是过渡性养老金和职业年金。
这次改革以后，机关事业单位及其工作人员将同企业及其员工一样，都将履行缴费义务，由用人单位按职工工资的20%缴纳养老保险费、个人按本人工资的8%缴纳养老保险费。
与过去较高的替代率(即养老金占本人退休前工资的比例)相比，机关事业单位退休人员的基本养老金的替代率水平将会明显下滑。
为了弥补改革前后的养老金待遇差，在过渡期内对改革前参加工作、改革后退休的人员在享有基本养老金之外，还将发给过渡性养老金，以确保过渡期内退休的人员待遇水平不降低。
过渡性养老金，也就是对于“中人”来说，因过去年份没有缴费而视同缴费计算的养老金。
此外，通过建立作为补充养老保险的“职业年金”制度也需要同步建立。
全国政协委员、人社部人事科学研究院院长吴江接受了北青报记者的采访，他表示：“职业年金不算工资，但是算福利，算薪酬的一部分。
这比以往工资的概念要宽。
职业年金就是在建立统一养老保险制度上的补充，是一种差异性的补充。
它的建立就是要提升养老金替代率。
目前养老金并轨后，机关事业单位人员拿到养老金的替代率不会高过60%，而加入职业年金，退休以后基本能拿到75%~80%。
”深圳等地试点探索出哪些经验?我国早在2008年就提出了事业单位养老保险制度改革方案，在广东等五省市进行试点制度，但7年以来，该试点工作被认为进展不大。
作为先行先试的“改革试验田”，广东深圳市已进行养老保险制度改革多年，他们采取通过对公务员实行聘任的制度，在全国率先探索“养老金并轨”。
据报道，到2014年6月底，深圳市新加入到社会养老保险缴纳队伍中的机关事业单位的人数，已超过7000人。
深圳从2007年开始试点公务员聘任制改革，对这部分聘任制公务员同步实施了养老保险制度改革。
从2010年1月1日起，新进入深圳市行政机关的公务员一律实施聘任制，实行“新人新办法”：与企业职工一样，聘任制公务员必须与单位签订聘任合同;同时，实行社会基本养老保险和职业年金相结合的养老保障制度，实现与社会其他群体养老保障的接轨。
平安产险深圳分公司员工田晓斌介绍说，她在该公司参与的是养老保险+企业年金的养老保障制度，但她的一位南山区政府的朋友，所享受的一直是委任制公务员“财政养老”的退休制度，不必缴纳养老金。
但这种情况在2011年时有了变化：田晓斌的一位同事的女朋友丽丽于2011年被聘任到了深圳市社保局，成为了合同制员工，按照单位交20%、个人交8%的比例缴纳养老保险，和企业一样。
但另一面，该市旧有的机关单位人员没有参加养老保险制度。
一位来自深圳市检察院和一位来自深圳海关的人士都对北青报记者表示，他们都感到养老金方面“没什么动作”。
改革公务员工资制度改革怎么改?2014年12月23日，《国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》指出：机关事业单位养老保险制度改革将与工资制度改革同步推进。
公务员的养老金和工资，这两部分也被认为是配套改革。
专家解读了两者之间的关系。
“要实行养老保险制度改革，首先要确定一个缴费基数，但机关事业单位人员的工资结构不合理，基本工资所占比重很低，大部分都是各项津补贴，所以不便于确定缴费基数。
假如以现有的基本工资作为缴费基数的话，就会导致未来养老金待遇水平降低。
”全国政协中国经济社会理事会理事、人社部社会保障研究所所长金维刚说，“养老保险制度改革和工资制度改革之间具有密切关系。
不仅如此，由于公职人员工资制度不合理，即使没有养老金并轨，工资制度本身也面临着改革。
”基本工资低而其他“活”的津补贴待遇高，这也造成了针对公务员工资的误解：一边是部分基层公务员认为收入低，一边是公众对公务员福利待遇的各种“吐槽”。
目前的公务员工资调整方案，在捋顺养老金并轨的改革之外，也被认为能够弥合上述认知差异。
吴江认为，不仅是机关事业单位人，连同企业在内，目前我国各类单位人员的基本工资都很低，只占总收入的20%~30%，会影响到退休以后的实际待遇水平。
“基本工资应该占大头。
比如美国，它在工资以外的奖励性补贴，比例不超过20%，欧洲也就是10%左右，但我国的能够占到60%、70%以上。
劳动、贡献要靠基本工资来体现，但现在的基本工资的激励作用已经没有了。
”吴江说。
全国政协委员尚勋武表示，行业与地区之间差距较大，很难让每个人都满意。
“我们国家的问题在于，我们在很短的时间内发生了这么大的变化，制度经常可能落后于实践，所以，需要积极稳妥地探索前行。
”他说。
展望未来机关与企业间“养老金通道”能否打通?为了使机关事业单位人员的养老金水平不大幅下跌，职业年金补充养老的作用还不能立即显现。
金维刚介绍说，我国在2011年出台了《事业单位职业年金实行办法》，但由于广东等五省市没有出台并实施具体的试点方案，职业年金制度也没有真正建立起来。
“其实，建立职业年金还需要有一个过程。
在短期内，由于职业年金个人账户的积累及其投资收益并不高，因而职业年金在弥补退休人员养老金替代率水平方面的作用也很有限。
”他说。
有专家认为，一旦补充养老到位、养老金并轨完成后，将“打通”机关事业单位与企业之间的通道。
全国政协委员、民进甘肃省委主委尚勋武认为，改革的最大好处，就是使人的流动成为自然而然的。
“比如，一名公务员觉得自己不适合在这个岗位上，或者岗位不能满足他的需要，那么，做了10年公务员，有了养老保险的并轨，很轻松就可以走人，否则，已经积累的财富没法跟着自己，会让自己觉得很亏。
”尚勋武说。
由于养老保险制度的多年积弊，加上老龄化加剧、地区不平衡、人口流动增多等问题，不少人也有着“养老金出现缺口”的担忧。
对于这一点，人社部部长尹蔚民昨日在记者会上算了一笔账：目前职工养老保险的抚养比是3.04：1，也就是3个人养1个人;到了2020年将下降到2.94：1，到2050年将下降到1.3：1。
人社部副部长胡晓义也持乐观态度，“1998年的时候每个月只有471元的养老金，到去年年底已经达到了2050元，涨了4倍多。
所以从这一点来说，我想是应该可以有更好的预期。
”他说。
对话人社部社会保障研究所所长金维刚：养老金并轨是为了解决公平性问题对话人：全国政协中国经济社会理事会理事、人社部社会保障研究所所长。
主持过一系列有关养老保障的课题研究，是参与我国养老保险顶层设计的主要专家之一。