2019年博士后创新人才支持计划
2019年博士后管理工作规定
博士后管理工作规定第一章总则第一条为保证博士后事业持续健康发展，加强博士后管理工作，制定本规定。
第二条博士后制度是指在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站(以下简称流动站)或博士后科研工作站(以下简称工作站)，招收获得博士学位的优秀青年，在站内从事一定时期科学研究工作的制度。
b5E2RGbCAP国家建立博士后制度，旨在吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才，建立有利于人才流动的灵活机制，促进产学研结合。
p1EanqFDPw第三条本规定所称流动站是指在高等院校或科研院所具有博士授予权的一级学科内，经批准可以招收博士后研究人员的组织。
DXDiTa9E3d本规定所称工作站是指在具备独立法人资格的企业等机构内，经批准可以招收博士后研究人员的组织。
在流动站或工作站从事研究工作的人员称为博士后研究人员(以下简称博士后人员)。
第四条博士后管理工作坚持政府主导与社会参与相结合的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，注重提高质量，稳步扩大规模，健全完善制度。
RTCrpUDGiT 第二章管理机构第五条人事部是全国博士后工作综合管理部门，负责制定博士后工作的政策、规章、规划，并组织实施。
全国博士后管理委员会由国务院人事、科技、教育、财政等有关部门的负责人和有关专家组成，负责对全国博士后工作中的重大问题进行研究和协调。
全国博士后管理委员会办公室设在人事部专业技术人员管理司。
5PCzVD7HxA第六条省、自治区、直辖市政府人事部门管理本地区博士后工作，建立由人事部门牵头，有关单位和专家组成的博士后管理协调机制，结合本地区的实际情况，研究制定符合本地区特点的博士后发展规划和配套政策、措施。
经人事部批准，省、自治区、直辖市博士后管理部门可承担本地区的博士后设站申报、博士后工作评估、博士后人员进出站手续办理，并向人事部登记注册等事宜。
jLBHrnAILg国务院有关部委及直属事业单位的人事部门可按有关规定制定配套政策、措施，负责本部委及直属机构博士后工作的指导、协调和监督。
安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于进一步加强博士后科研工作（流动）站建设工作的实施意见
安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于进一步加强博士后科研工作（流动）站建设工作的实施意见文章属性•【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅,安徽省财政厅•【公布日期】2019.08.22•【字号】皖人社发〔2019〕12号•【施行日期】2019.08.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于进一步加强博士后科研工作（流动）站建设工作的实施意见各市、省直管县人力资源社会保障局、财政局，省直有关单位:为贯彻中共安徽省委、安徽省人民政府《关于实施新时代“江淮英才计划”全面夯实创新发展人才基础的若干意见》（皖发〔2018〕34号），实现博士后人才“引得进、用得好、留得住、服务好”，集聚一大批优秀拔尖青年人才，为全面建设现代化五大发展美好安徽提供强有力的人才支撑，提出如下意见。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神，认真落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，落实新发展理念，围绕实施人才强省战略和创新驱动发展战略，坚持问题导向、完善体制机制，坚持分类管理、着力提高质量，坚持服务发展、扶持创新创业，坚持以人为本、健全服务体系，通过完善管理制度、加强培养考核、促进交流合作，充分发挥博士后制度在高校和科研院所人才引进中的重要作用、设站单位在博士后研究人员培养使用中的主体作用、博士后研究人员在科研团队中的骨干作用，解决制约博士后事业发展的重大问题，提高博士后研究人员培养质量，创新符合青年人才成长规律及博士后研究人员特点的管理制度，推动博士后事业科学发展。
到2025年，全省博士后科研流动站和工作站总数达到600个左右，累计招收博士后研究人员达8000人，进站外籍、留学回国博士和出站留皖博士后研究人员大幅增加，人才吸引效应显著增强，培养质量明显提升，为我省实现创新驱动发展提供有力的青年高端人才智力支持。
关于印发《华南农业大学博士后工作管理办法》的通知【模板】
华南农业大学文件华南农办〔2019〕95号关于印发《华南农业大学博士后工作管理办法》的通知各学院、部处、各单位：《华南农业大学博士后工作管理办法》已经学校2019年第23次校长办公会议讨论通过，现予印发，请遵照执行。
华南农业大学2019年7月26日华南农业大学博士后工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范学校博士后工作，吸引更多国内外优秀博士来校从事高水平博士后研究工作，提升我校博士后培养质量，充分发挥博士后队伍在我校科技创新、学科建设等方面的作用，根据《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2015〕87号）、《关于贯彻落实<国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见>有关问题的通知》（人社部发〔2017〕20号）、《关于印发<加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见>的通知》（粤组通〔2017〕46号）等文件精神，结合学校实际，特制定本办法。
第二章组织机构及职责第二条学校博士后管理工作实行校、院及博士后合作导师（以下简称“合作导师”）三级管理体制。
学校成立以校领导为组长、各有关单位主要负责人为成员的博士后管理工作领导小组，负责博士后流动站的领导、组织、协调、规划、建设等重要问题的研究决策。
第三条领导小组下设博士后管理办公室，挂靠人事处，是博士后管理工作的职能部门，具体负责流动站及流动站创新实践基地的建站申报及评估考核，统筹博士后招聘及进出站管理，协调各单位做好博士后工作等。
第四条在学校博士后管理工作领导小组的领导下，各有关职能部门协助做好博士后的管理工作，具体职责分工如下：（一）人事处负责博士后上报审批、报到、工资待遇、社会保险、职称评审等工作。
（二）财务处负责博士后日常经费及科学基金等经费的管理工作。
（三）科研管理部门负责博士后科研项目申报立项、科研工作阶段性检查和科研成果的鉴定、申报、管理以及知识产权管理等工作。
（四）国际交流处负责外籍博士后的外国人工作许可证及居留许可证等相关证件的办理；港澳台籍博士后参照中国籍博士后办理相关手续，并在港澳台事务办公室备案。
广东省财政厅关于安排2019年新时代博士和博士后人才创新发展项目资金的通知
广东省财政厅关于安排2019年新时代博士和博士后人
才创新发展项目资金的通知
文章属性
•【制定机关】广东省财政厅
•【公布日期】2019.09.09
•【字号】粤财科教〔2019〕61号
•【施行日期】2019.09.09
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】财政综合规定
正文
广东省财政厅关于安排2019年新时代博士和博士后人才创新
发展项目资金的通知
粤财科教〔2019〕61号
省科技厅：
根据你厅转来的《广东省科学技术厅关于商请下达2019年民生补助等其它事业性发展支出（新时代博士和博士后人才创新发展经费）项目资金的函》（粤科函资字〔2019〕1392号），现安排2019年新时代博士和博士后人才创新发展项目资金500万元，列“2011007博士后日常经费”一般公共预算支出科目，列“39999其他支出”部门经济分类科目，列“59999其他支出”政府经济分类科目。
有关事项通知如下：
一、本次安排资金主要用于新时代博士和博士后人才创新发展项目。
请按照
《预算法》要求，及时将资金下达。
切实加快预算执行，并加强资金监管，不得挤占、截留或挪用，确保专款专用。
年终请按要求统一编列决算。
二、请加强财政资金绩效管理，对本次下达的预算指标和任务，科学合理确定绩效目标,加强绩效目标监控和绩效评价,确保年度绩效目标如期实现。
广东省财政厅
2019年9月9日。
山东省人力资源和社会保障厅关于公布2019年度省博士后创新项目专项资金资助项目名单的通知
山东省人力资源和社会保障厅关于公布2019年度省博士后创新项目专项资金资助项目名单的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.10.30•【字号】鲁人社字〔2019〕173号•【施行日期】2019.10.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专项资金管理,科技经费与财务正文山东省人力资源和社会保障厅关于公布2019年度省博士后创新项目专项资金资助项目名单的通知鲁人社字〔2019〕173号各市人力资源社会保障局，省直各有关部门（单位），各博士后站（创新实践基地）设站单位：根据《山东省博士后资助项目及经费管理办法》（鲁人社规〔2018〕21号）（以下简称“《办法》”）要求，经各设站单位遴选推荐、主管部门审核推荐、申报材料审理、组织专家匿名通讯评审、资助等级确定和网上统一公示等程序，确定山东大学薛钢“动力贯入式海底沉积物原位高精度测试方法研究”等17个项目获得一等资助，各资助人民币10万元；中国海洋大学万骁乐“资金约束下海洋牧场多主体股权融资决策研究”等51个项目获得二等资助，各资助人民币5万元；中国石油大学（华东）丁斌“LCST溶液相分离过程中多相能质传输机理及过程调控”等89个项目获得三等资助，各资助人民币3万元，相应资助经费随后拨付。
省博士后创新项目专项资金资助是加强博士后培养，提升其自主创新能力的重要措施，各市、各有关单位要按照《办法》规定，加强对项目实施和博士后创新资金使用情况的监管，做好项目的中期考核和终期验收，努力提高经费使用效益，推动我省博士后事业加快发展，为全省新旧动能转换重大工程实施作出更大贡献。
2019年度山东省博士后创新项目专项资金资助项目名单山东省人力资源和社会保障厅2019年10月30日。
山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省博士后创新实践基地管理办法的通知
山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省博士后创新实践基地管理办法的通知文章属性•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2020.07.31•【字号】鲁人社字〔2020〕91号•【施行日期】2020.09.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省博士后创新实践基地管理办法的通知各市人力资源社会保障局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校，各博士后创新实践基地：现将《山东省博士后创新实践基地管理办法》印发给你们，请认真贯彻落实。
山东省人力资源和社会保障厅2020年7月31日山东省博士后创新实践基地管理办法第一章总则第一条为推动我省博士后事业健康快速发展，加强博士后创新实践基地建设和博士后青年人才队伍集聚培养，根据国家和我省博士后工作有关政策规定，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法所称山东省博士后创新实践基地（以下简称基地），是指具备一定条件，未设立博士后科研流动站和工作站的企业、从事科学研究或者技术开发的事业单位、设区的市级以上高新技术开发区、经济技术开发区或留学人员创业园区，经省人力资源社会保障部门授权、依托博士后科研流动站代为招收博士后研究人员、开展技术创新实践活动的省级博士后工作平台。
第三条基地应当加强与高校、科研院所等博士后科研流动站的合作，发挥其人才技术优势，促进产学研用相结合，加速科技成果转化，提高技术创新能力，集聚培养高层次创新型青年人才，为推进全省高质量发展提供人才支撑。
第四条基地建设坚持统筹规划、服务发展、动态管理、稳步推进的原则。
第五条省人力资源社会保障部门综合管理全省基地建设工作，负责对全省基地进行业务指导和检查评估，承担基地的认定、授牌、考核和退出等工作。
设区的市人力资源社会保障部门负责指导、管理、协调本地区基地的具体工作，承担基地申请备案、工作评估等事宜。
第六条设立基地的单位应当建立健全基地管理制度，明确博士后工作管理机构，配备专门人员，负责基地的日常管理服务等各项具体工作。
复旦大学博士后服务手册V6 (2019.7更新)
复旦大学博士后服务手册（V6版）复旦大学人事处2019年4月0、办公室服务时间、地址•工作时间：周一至周五上午8：00-11：30 ；下午1：30- 5：00暑假、寒假值班时间：以“复旦大学博士后”公众微信号公布为准办公室地址：上海市杨浦区邯郸路220号复旦大学博士后办公室（办公地点暂为第一教学楼1314室）•联系电话： 65643992•电子邮件： gs_postdoc@1、进站前的咨询问题汇总1.1 博士后招聘信息获取流动站、课题组、企业博士后的招聘信息会放在人事处主页（）--博士后工作--博士后招聘栏目下。
1.2 如何与流动站取得联系学校的流动站介绍、招收博士后的研究方向，流动站站长、流动站秘书及其联系方式都公布在网上，请查看人事处主页（）——博士后工作——各流动站点介绍。
1.3 博士后的申请条件申请博士后须符合以下条件：1）凡是在国内外获得博士学位、品学兼优、身体健康，年龄一般在35岁以下的优秀青年均可申请到复旦大学博士后流动站从事博士后研究工作。
国内学位证书未拿到的，可凭研究生院开具的学位有关证明申请进站，但必须在进站6个月内获得学位报流动站和办公室审核，否则按国家规定退站处理。
2）在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
申请时必须开具同意脱产证明并注明未在该单位担任任何职务（申请表格内有相应内容）。
在职人员以高校和科研院所为主，党政机关领导干部不得进站做博士后。
3）严格遵照国家指导比例招收本校同学科博士、在职、超龄的博士。
1.4 博士后的申请时间以及可申请的站前资助项目申请作为我校博士后研究工作的人员，应提前三个月向我校各博士后流动站提交网上申请。
由博士后流动站专家组根据申请人提供的材料，对申请者的政治表现、科研能力、学术水平及已取得的科研成果等方面进行考核、评议，有条件的可进行面试或采取其它方式进一步考核择优录取。
材料齐全后报人事处批准，并报上海市博士后工作办公室核准。
可申请的站前资助项目有：博士后创新人才支持计划。
2019年东莞市博士后扶持资助项目清单
60000
20
散裂中子源科学中心
三、进站资助
出站资助
詹晓芝
第三年
80000
21
北京大学东莞光电研究院
电子科技大学广东电子信息工 22
程研究院
电子科技大学广东电子信息工 23
程研究院
24 电子科技大学广东电子信息工 程研究院
电子科技大学广东电子信息工
25
程研究院
电子科技大学广东电子信息工 26
程研究院
资助年次 申请资助金额
第二年
100000
郑明方
第一年
150000
郑彦斌
第二年
100000
钟晶晶
第一年
150000
周成智
第一年
150000
周阔
第一年
150000
周玉菲
第一年
150000
朱静波
第一年
150000
徐浩
第一年
150000
胡俊敏
第二年
150000
胡俊敏
第一年
150000
杜惠
第二年
100000
王红
第一年
150000
孟凡鑫
第二年
100000
濮梦婕
第一年
150000
秦恒飞
第一年
150000
邱思遥
第一年
150000
荣戗戗
第二年
100000
盛捷
第一年
150000
宋成浩
第一年
150000
苏翔筵
第一年
150000
孙婉婷
第一年
150000
孙彦龙
第一年
150000