应届生个人创业职业生涯规划书

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应届毕业生职业生涯规划书范文五篇

应届毕业生职业生涯规划书范文五篇

应届毕业生职业生涯规划书范文五篇【篇1】现在社会的就业形式是非常的严峻的,虽然我们广告行业现在的人才缺口非常的大,但想找一个适合自己的工作,还是比较的难的。

在我毕业之前,我想为自己做一个职业生涯规划,这样不仅能够让自己得到更好的发展,也能够让我在进入社会之后走得更加的长远。

一、个人能力分析在大学的这四年中,我的专业课成绩都很不错,从来没有挂科过。

上课的时候我都会认真的听讲,老师布置的作业我也会认真的完成。

在这四年中,我们有很多个实践课程,尝试着自己去做一些以后在工作中会需要做的事。

我觉得这是一个很好的教学方式,在这个过程中,我既掌握了理论知识,也锻炼了实践能力。

我觉得自己的专业学的还是很不错的,我相信自己在未来投入工作之后,能够把工作做得很好,也比较的符合公司对我的要求。

我们老师并没有只培养了我们一个方面的能力,而是跟行业有关的岗位我们都学习了相关的知识,所以跟行业有关的岗位我们都是可以做的。

二、行业前景分析我们这个行业的发展前景是很不错的,现在越来越多的商家认识到了广告的作用,也舍得投入资金用来宣传品牌。

我们这个行业现在可以说是处在猛烈的发展阶段,人才的缺口很大,所以我觉得自己毕业之后找工作是比较的有优势的。

我自己也很喜欢我们的这个专业,我觉得我可以运用自己在大学中所学的知识,在这个行业中得到很好的发展。

但也是因为我们这个行业还是发展阶段,所以只有比较发达的城市和沿海的一些城市的专业公司发展得比较的好,其他的城市还处在发展的初期阶段。

如果我不想去这些城市的话,就不会有那么好的发展。

三、职业规划我觉得我如果想要在这个行业发展得好的话,那就一定要不断的学习新的知识。

因为广告这个东西是与时俱进的,所以也要做到紧跟热点。

在工作之余,不断的学习一些新的知识,不断的去尝试一些自己以前没有尝试过的东西,我觉得这对我的发展都是比较的有利的。

在工作的时候,也要向那些有经验的领导和同事学习,只有自己不断的学习,才能够有进步。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

个人职业生涯规划范文〔精选6篇〕篇一:个人职业生涯规划范文第一、首先、自我评估自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的理解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

自我评估的目的,是认识自己、理解自己,从而对自己所合适的职业和职业生涯目的做出合理的抉择。

第二、职业生涯时机的评估职业生涯时机的评估,主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯开展的影响。

在制定个人的职业生涯规划时,要充分理解所处环境的特点、掌握职业环境的开展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。

只有对环境因素充分理解和把握,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。

环境因素评估主要包括:组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。

第三、确定职业开展目的俗话说:“志不立,天下无可成之事。

”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。

在准确地对自己和环境做出了评估之后,我们可以确定合适自己、有实现可能的职业开展目的。

在确定职业开展的目的时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配,更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目的是否相适应,不能妄自菲薄,也不能好高骛远。

合理、可行的职业生涯目的确实立决定了职业开展中的行为和结果,是制定职业生涯规划的关键。

第四、选择职业生涯开展道路在职业目的确定后,向哪一道路开展,如是走技术道路,还是管理道路,是走技术+管理即技术管理道路,还是先走技术道路、再走管理道路等,此时要做出选择。

由于开展道路不同,对职业开展的要求也不同。

因此,在职业生涯规划中,必须对开展道路做出抉择,以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。

第五、制定职业生涯行动方案与措施在确定了职业生涯的终极目的并选定职业开展的道路后,行动便成了关键的环节。

这里所指的行动,是指落实目的的详细措施,主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。

创业职业生涯规划书

创业职业生涯规划书

创业职业⽣涯规划书创业职业⽣涯规划书(通⽤10篇) 指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜⾛,你是否每天忙碌,但成果有限,需要认真地为此写⼀份职业规划。

但是你知道怎样才能写的好吗?下⾯是⼩编整理的创业职业⽣涯规划书,欢迎阅读与收藏。

创业职业⽣涯规划书篇1 ⼀、前⾔ ⼆⼗⼀世纪的⼈类社会,是⼀个以竞争为主旋律的充满机遇和挑战的社会。

⽽竞争的主题正是“知识”、是“⼈才”。

作为新世纪的⼤学⽣,我们不得不时刻做好准备掌握这种难得的机遇并迎接这种残酷的挑战。

因此,职业⽣涯规划便理所当然地融⼊到了我们的⽣活中。

为了充实有意义地⾛过四年的⼤学⽣活,⽤坚定、⾃信和执着的追求代替茫然、恐惧和⽆知。

我想,只有明确⾃⼰的职业理想并为之不懈的努⼒,当我们⾛出校园踏⼊社会的时候才会有⽴⾜之地。

因此,我决定从现在开始做⼀个有准备、有⽬标、有⽅向的⼤学⽣,系统地规划⾃⼰的职业⽣涯、设计⾃⼰的⼈⽣蓝图。

我相信,有了规划和⽬标才会有胜利在握的喜悦。

⼆、⾃我分析 作为⼀名⽇语专业的⼤⼀学⽣,我已经匆匆⾛过了⼀年的⼤学⽣活。

性格活泼开朗,并且擅于⾔谈。

业余时间喜欢看书、听⾳乐、写⽂章(尤其是散⽂类的⽂章)。

乐于观察⽣活,并且习惯⽤⾃⼰的⽅式记录下⽣活中令⾃⼰感动以及⾃⼰感兴趣的东西。

做事讲求脚踏实地、有始有终,不喜欢弄虚作假、半途⽽废。

待⼈和善,尤其是对⾃⼰的⽼师以及前辈,因此能够很快的被⽼师以及⾝边的⼈肯定和接受。

往往对于⾝边的每⼀件事情都持有⾃⼰的看法和想法。

我的优势在于,我能够经常对⾝边的事进⾏总结和反思,从他⼈以及⾃⼰的⾝上获得对⾃⼰前进和成长极具好处的东西。

有很好的团队精神,这是我在集体⽣活以及校园活动中⽐较活跃的法宝之⼀。

但是,偶尔缺乏勇⽓的性格也同样会使我⾯对不必要的失败和挫折,甚⾄丧失难得的锻炼和展⽰的机会。

我来⾃于农村,和其他⽣活在城市中的同学相⽐,我的⽣活条件并不是很好。

⽗母把他们的⾟苦凝结成对我的殷切期望,因此,我的⾝上除了有⾃⼰的⼈⽣理想之外,还⼀样有⽗母及全家的期望,我没有理由不努⼒实践、努⼒进取。

2024大学生创新创业计划书(4篇)

2024大学生创新创业计划书(4篇)

2024大学生创新创业计划书一、项目简介背景:目前中国经济发展迅速,生活水平的提高使人们对美味可口的面包产生了浓厚的兴趣,全国各地的面包房遍地开花,而且在面包店领域已经出现了不少连锁品牌,虽然竞争激烈,但普通的面包店还有不少弱势和缺陷,因此给了我们占领市场的机会。

二、项目宗旨我们的目标是先开一家旗舰店,立足本地市场,根据客户需求和意见不断改进,然后在此基础上逐渐在本地发展直营店,最后成立公司,以直营和连锁加盟相结合的形式把面包店开到全国甚至世界各地,建立属于我们中国人自己的本土面包店品牌。

三、主要产品我们主要经营面包、甜品、糕点、精品饮料等,在此基础上,我们会联合科研机构与学校根据各地的特色食品和特产,开发新的适合老百姓食用的健康、美味的食物。

四、服务计划1、安全,在食品领域,安全问题是大家最关系的话题,因此我们一定会使用最安全、健康的食材。

2、方便,我们要根据客户需求改进自身的服务和流程,争取让尽可能多的顾客感受到方便。

3、尊重,针对客户,无论是谁,我们都必须尊重,让顾客感受到我们对他们的重视,增强信任感。

4、创新,在老百姓口味和要求越来越高的今天,不创新就意味着被市场所淘汰,因此我们联合科研机构不断开发新的产品和口味,满足顾客的要求。

五、竞争性分析(一)目前市场上面包店的不足:1、除了一些大品牌的面包店,其他大多数小面包店不够干净卫生,许多面包直接露天摆在外面,而且店内无论是墙壁还是地板,都不是很干净,容易让客户反感。

2、食材安全性难以保证,大多数的面包店没有自己的原料基地或者可靠的食材供应商,因此原材料的安全性难以保障。

3、产品种类单一,口味单调。

6、缺乏特色产品。

(二)我们的优势:1、温馨大气的店面装修,明亮的窗户和橱窗,让顾客感受到自然和温馨,墙壁都是墙纸和DIY贴纸,因此既干净又有趣,无论是装修还是服务,我们都能让顾客有家的感觉。

2、我们打算明年针对比较重要的原材料,与人合作建立自己的基地,保障食材的安全性和渠道供应。

应届毕业生职业规划职业规划4篇

应届毕业生职业规划职业规划4篇

应届毕业生职业规划职业规划4篇职业规划职业规划篇1初入职场,难免会产生迷茫感,甚至有可能会对未来感到恐慌,那么,作为职场新人的你,是否正在规划自己的人生目标呢?是否还对未来职业发展的方向处于迷茫状态呢?毕业之后的你是否满腔热血,却感觉奋斗无门呢?对此,专家提醒,职场新人做好职业规划是非常重要的,良好的职业规划在今后的职业生涯中起着承上启下的作用,怎样做好职业规划?职场新人做好职业规划,要从两点方案出发:一是立足本行业,谋求更高发展;二是积累知识,财富以及社会经验,寻找机会创业。

首先,要设定短期目标,稳扎稳打,立足现有岗位求发展:抓紧时间在现有的岗位中充分的学习知识,全面的掌握相关的专业技能,以便于更好的就业机会。

可以先在离家近的小型公司谋求一份初级岗位。

但是需要注意的是,在转到大型企业任职初期,对于薪水一般是不会有很大的提升,但是只要该企业的文化氛围适合自身职业技能的发展,也就达到了谋求发展的最终目的。

其次,设定中期目标--在三年之内成为行家所谓中期目标,就是要成为相关职业的专家。

也就是说要能够熟练的运用英文,能够广泛的涉猎到心理学,管理学之类的书籍,要拓宽知识以及相关技能,为进入管理层做好充足的准备。

下面我们再来看:积累知识,财富以及社会经验,寻找机会创业。

第一步:先到达短期目标--在一家比较大的公司担任相关岗位初入职,工资相对来说,可能会比较低,但是要先求在公司站稳脚步,争取在年内全盘将公司的相关管理流程熟悉。

第二步:积累相关经验,积累行业信息在做好正常工作的前提下,一定要注意积累相关行业的信息,掌握好公司运作的各方面细节。

为此,在业余时间可以在其他地方兼职相关职业,为自己以后的经营管理做好铺垫。

在日常生活中,做一个有心人,制定好自己的目标,规划好自己的方向,努力奔着自己的方向前进,不管是要混迹职场,还是自己做老板,积累经验是非常重要的,经验是最宝贵的财富,丰富的经验是打开成功大门的第一把钥匙。

创业类职业生涯规划3篇

创业类职业生涯规划3篇

创业类职业生涯规划创业类职业生涯规划精选3篇(一)创业类职业生涯规划是指规划一个人在创业领域发展的步骤和目标。

以下是一些制定创业类职业生涯规划的关键步骤:1.明确愿景和目标:梳理自己的创业愿景和目标,包括想要创立的企业类型、行业领域、规模等。

2.评估个人能力和兴趣:识别自己的优势、价值观和动机,了解自己在创业中的潜在发展方向。

3.制定具体计划:设定短期和长期的目标,确定实现目标的步骤和时间线,包括市场研究、商业模式设计、融资计划等。

4.培养必要技能:提升创业所需的技能和知识,包括领导力、沟通能力、财务管理、营销等。

5.建立人际网络:扩大人际关系圈,建立与行业内的专业人士和创业者的联系,以获取资源和支持。

6.创新和行动:积极寻找新的商业机会,勇于尝试和实践,不断调整和优化自己的创业计划。

7.不断学习和成长:保持持续学习的心态,关注行业动态和趋势,随时调整自己的规划和策略,适应市场变化。

8.建立成功评估机制:设定有效的绩效评估标准,跟踪和评估自己的创业表现,及时发现问题并加以改进。

以上是制定创业类职业生涯规划的关键步骤,希望对您有所帮助。

如果还有其他问题,欢迎继续提问。

创业类职业生涯规划精选3篇(二)职业生涯规划书一、职业愿景和目标1.1 职业愿景:成为一名成功的创业者,建立自己的企业并实现持续发展。

1.2 职业目标:- 成立一家创业公司,以创新产品或服务为核心竞争力,赢得市场份额。

- 培养并领导一个高效团队,共同实现公司长期发展目标。

- 不断学习和成长,掌握行业相关知识和技能,不断提升自己和公司的竞争力。

二、职业分析2.1 个人优势:自信、创新思维、团队合作能力、沟通能力、决策力、抗压能力等。

2.2 职业兴趣:对创新和创业有浓厚兴趣,喜欢挑战和自我实现。

2.3 职业发展路径:在相关领域积累经验,建立自己的品牌和网络,逐步扩大业务规模。

三、职业发展规划3.1 短期规划(1-3年):- 完善创业想法,制定详细的商业计划,并寻求投资或创业伙伴。

应届生个人职业规划范文(5篇)

应届生个人职业规划范文(5篇)

应届生个人职业规划范文(5篇)一、写在前面的话如今之社会,竞争无处不在。

我们当代大学生,若要在这个优胜劣汰的社会中得以生存、变得强大、甚至在未来的广阔的舞台上占有一席之地,就必须认真的审视自己,看清社会的发展趋势,为自己的未来做好规划。

有句谚语说得好:“有一个清醒的头脑比有一个聪明的头脑更重要”。

人的生命是有限的,在这有限的生命里,我们如果不能做到对未来职业生涯有着良好的规划,满是迷惘的的踏入社会,必然会白白浪费大好青春。

因此,作为当代大学生,我有义务当然也有觉悟为自己制定一份职业生涯规划书,精心设计自己的未来,有了明确的目标,我才会一直向着它前进不停,才会用动力赢得自己的成功。

二、自我的认知与评价我是一个很平凡的本科生,但我并不甘于平凡。

作为家里的孩子,出人头地当然是全家寄予我的希望,所以,自我踏进大学校门的那一刻起,我便决定,要向更高的地方前行。

我自认为我的性格是我的优点。

平日里开朗活泼,爱与同学们相处。

我脾气比较好,不爱生气,因此可以交到很多的朋友。

业余时间里,喜欢看书、听音乐和上网,由于第二外语选修的是日语,尤其对日本文化比较感兴趣。

在学习成绩上,我并不算突出,只能说是中等靠上,这可能和我缺乏恒心有着莫大的关系。

所以,我必须要努力克服这一致命性的缺点。

虽然不够有毅力,但我有着满腔的热情,我可以凭借这份积极性鞭策自己,慢慢培养自己的耐性与持之以恒的良好习惯,结合自己的优点不断改正自身存在的问题,慢慢的弥补,直至最终克服。

三、未来的规划我比较喜欢语言和文学等这一类的学科,未来应该会向这两个方面发展。

当然,在这之前,我必须要历经一个崭新的开始,那就是考研。

在大学本科的四年里,首先要认真学好专业的知识,努力通过专四、专八的考试,顺利的毕业,拿到学士学位。

在大学的这几年,除了专业知识,还要全面拓展自己的个人素质。

我计划在大学期间,考到导游资格证和教师资格证,并争取考过计算机二级。

我相信,这些除专业之外认可,会为我的就业提供更广阔的道路,而我自己亦能从中获益不少。

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应届生职业规划范文模板范文5篇(简短的个人职业规划范文模板应届生)下面是分享的应届生职业规划范文5篇(简短的个人职业规划应届生),以供参考。

应届生职业规划范文1职业生涯是指一个人从职业学习开始到职业劳动最后结束这一过程,为能限度地减少理想与现实之间的矛盾所带来的职业冲突。

为了更好的理清这一生有什么样的的职业工作经历过程?所以我们要对自己的职业生涯进行有效的规划。

人的一生中,职业生活占据了一大部分,而职业规划能够好好帮助一个学习护理专业的学生更好的探寻职业理想,协助其进行有效的自我评估。

因此,做好职业生涯的规划与管理将对人的思想和职业道路有着很好的指引,能有效地整合个人资源,确定职业目标,找准突破,快速成长。

对自己的一生产生重要的影响。

一、我的人生格言在前进的路上,只要我们敢走。

路就在脚下。

在我们前进的路上,有许多的坎坷,但是,只我们敢迈出脚步,路就在我们的脚下。

鲁迅先生曾经说过:世界上本没有路走,走的人多了,也便成了路。

也是在告诉我们,只要我们敢走,路就在我们脚下。

所以我用它来做的人生格言。

告诉自己:前面不会没有路的。

只要我们敢走,路就在脚下。

二、我的职业规划1、我的梦想,在我选择护理专业的时候。

我就梦想着自己能成为南丁格尔那样的人。

让护理事业应为我而变的辉煌,变的灿烂。

让自己的护理生涯变的更加多姿多彩。

2、我这一生要完成的几件大事。

第一、在走出学校之后,我要找一个适合自己的科室,在前辈护士的指导下努力充实自己,不断提高自己的专业知识。

让自己能很快适应科室的工作。

第二、在工作中不断探索自己的职业深度,研究自己的职业前景和要点重点。

努力在专业刊物上发表属于自己的专业性论文。

第三、不断提升自己称。

从护士慢慢的向护师迈进,在工作中不断努力,向主管护师、副主任护师、主任护师努力。

最后,努力在自己的职业生涯结束的时候捧回属于自己的南丁格尔奖。

3、理想依据,我所学的专业符合我理想的前提,我有信心和能力为我的理想而努力。

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应届生个人创业职业生涯规划书职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业,在职业发展阶段走出困惑,到达成功彼岸;以下为大家分享的是应届生个人创业职业生涯规划书,希望对大家有所帮助。

应届生个人创业职业生涯规划书【一】改革开放之后,随着市场经济进程的日趋深入,人们开始能够自主地选择职业类型、选择就业地区,而且所进行选择的自主性和空间越来越大。

由于择业者要开始面对就业市场的竞争和风险,而且人们进入就业市场的程序越来越复杂,因而使得科学地、合理地设计自己的职业前景及其过程变得具有前所未有的必要性和重要性,这一趋势已受到人们日益关注。

“职业生涯规划”成为我国近年来出现频率较高的一个时新词汇。

在现代社会,一个人只有尽早做好职业生涯规划,认清自我,不断探索开发自身潜能的有效途径或方式,才能准确地把握人生方向,塑造成功的人生。

实践证明,在职业生涯中能够取得成功的人,往往是那些有着一种清晰的职业生涯规划的人。

职业生涯规划的重要性,在个人层面上主要表现为:有助于使个人认清自己发展的进程和事业目标,作为选择职业与承担任务的依据,把相关的工作经验积累起来,准确地充分利用有关的机会与资源,指引自我不断进步与完善。

关于职业生涯规划的制定,正日益变成一个专业化的领域,现在很多专业的职业咨询机构和有关专家在进行职业咨询、指导时,通常采用5个“What”的思考模式,它构成了制定职业生涯规划的步骤:第一,Whatareyou?要求一个人对自己做一个深刻反思与认识,对自身的优势与弱点都要加以深入细致的剖析。

第二,Whatdoyouwant?要求一个人对自己未来职业生涯发展的目标和前景,做出一种愿望定位、心理预期和取向审视。

第三,Whatcanyoudo?要求一个人对自己的素质、尤其是自身的潜能和实力进行全面的测试和把握。

第四,Whatcanyousupportyou?要求一个人对自己所处的环境状况和所拥有的各种资源状况有一个客观、准确的认识和把握。

第五,Whatcanyoubeintheend?要求一个人对自己所提出的职业目标以及实现方案做出一个具体明确的说明。

一般而言,清晰、全面地回答了以上这样5个问题,就为能够系统地制定出一份个人的职业生涯规划准备了一个重要前提。

对于一个立志创业的人来说,职业生涯规划与其创业规划在一定程度上是同一个东西。

要制定一份好的创业规划,从原则上说,应该把握三个主要内容:自已能够做什么,社会需要什么,自己拥有什么资源。

因此,就有必要进行自我分析、环境分析和关键成就因素分析。

首先,自己能够做什么。

作为一个创业者来说,只是知道自己想干什么,这还是不够的,更重要的是,应该知道自己能够做什么、做到什么。

当然,这也是相对而言的,因为一个人的潜能发挥是一个逐渐展现的过程。

但是,一个人对自己的兴趣、潜能有一个基本的认识,仍然是一项具有前提性的工作。

其次,社会需求什么。

一个人在明确自己想做什么、能什么的同时,还应考虑社会的需求是什么这一重要因素。

如果一个人所选择的创业领域既符合自己的兴趣又与自己的能力相一致,但却不符合社会的需求,那么,这种创业的前景无疑会变得暗淡。

由于分析社会需求及其发展态势并非一件易事,因此,在选择创业目标时,应该进行多方面的探索,以求得出客观而正确的判断。

第三,自己拥有什么资源。

要创业,就必然依赖各种各样的资源。

创业者应该清楚地审视自己所拥有或能够使用的一切资源的情况,是否足以支持创业的启动和创业成功之后可持续地进行。

这里所说的资源,不仅指经济上的资金,还包括社会关系,即通过自已既有人际关系以及既有人际关系的进一步扩展所可能带来的各种具有支持性的东西。

总之,一份创业规划也必须将个人理想与社会实际有机地结合,创业规划同样能够帮助一个人真正了解自己,并且进一步评估内外环境的优势、限制,从而设计出既合理又可行的职业事业发展方向。

只有使自身因素和社会条件达到最大程度的契合,才能在现实中发挥优势、避开劣势,使创业规划更具有可操作性。

一份创业规划能够在多大程度上取得实际成功,就取决于它在多大程度上对以上三个原则进行了准确的把握,并进行了最完美的结合。

如果具体地说,一份创业规划至少应该包括以下一些主要方面的内容:1、确立创业目标和方案。

一个人要把一个创业理想变成为现实,首先就必须确立一个创业目标并制定一个总体计划。

2、制定创业原则和步骤。

创业原则常常是在创业理念的指导下确立的,它会产生有效的创业实践构想,并使创业活动赢得新的资源。

创业步骤把整个创业过程和有关阶段加以具体划分,但是,它在深层上仍然是创业目标、创业原则的一种体现。

3、创造创业的基本条件。

要创业,从来不是等到条件成熟了之后才开始的。

创造创业的基本条件,这本身就是创业的一个重要组成部分。

这种条件既包括创业领域的内在条件,也包括创业领域的外在条件。

4、确定创业的期限。

有必要制定一个关于创业成功的时间表。

应届生个人创业职业生涯规划书【二】一、定义及简介:职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。

如:做出个人职业的近期和远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。

职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资历条件找一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,拟订一生的方向,进一步详细估量内、外环境的优势和限制,在“衡外情,量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向。

职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划,也包括企业对员工进行的职业规划管理体系。

职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业,在职业发展阶段走出困惑,到达成功彼岸;对于企业来说,良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能,给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导,从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。

借助教育测量学、现代心理学、组织行为学、管理学、职业规划与职业发展理论等相关科学经典理论,结合中国特色的企业管理实践和个人性格特征,形成了比较成熟、完善的职业生涯规划体系。

二、基本分类职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。

短期规划为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。

中期目标一般为三至五年,在近期目标的基础上设计中期目标。

长期目标其规划时间是五年至十年,主要设定长远目标。

三、简述十个基本原则,仅供参考:1.清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当?2.变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依据环境的变化而调整?3.一致性原则:主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织发展目标是否一致?4.挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?5.激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在激励作用?6.合作性原则:个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?7.全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。

8.具体原则:生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。

9.实际原则:实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确定可行的途径。

10.可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或标准,一评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划的提供参考的依据。

四、作用价值1、以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。

2、突破生活的格线,塑造清新充实的自我。

3、准确评价个人特点和强项。

4、评估个人目标和现状的差距。

5、准确定位职业方向。

6、重新认识自身的价值并使其增值。

7、发现新的职业机遇。

8、增强职业竞争力。

9、将个人、事业与家庭联系起来。

10、扬长避短,发挥职业竞争力;11、了解就业市场,科学合理地选择行业和职业;12、提升个人实力,获得长期职业发展优势;13、加快适应工作,提高工作满意度,使事业成功最大化。

五、基本步骤每个人都渴望成功,但并非都能如愿。

了解自己、有坚定的奋斗目标,并按照情况的变化及时调整自己的计划,才有可能实现成功的愿望。

这就需要进行职业生涯的自我规划。

职业生涯规划的步骤是:1、自我评估自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解,也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等。

自我评估的目的,是认识自己、了解自己,从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

2、职业生涯机会的评估职业生涯机会的评估,主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。

在制定个人的职业生涯规划时,要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的条件等等。

只有对环境因素充分了解和把握,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。

环境因素评估主要包括:组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。

3、确定职业发展目标俗话说:“志不立,天下无可成之事。

”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。

在准确地对自己和环境做出了评估之后,我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。

在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配,更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应,不能妄自菲薄,也不能好高骛远。

合理、可行的职业生涯目标的确立了职业发展中的行为和结果,是制定职业生涯规划的关键。

4、选择职业生涯发展路线在职业目标确定后,向哪一路线发展,如是走技术路线,还是管理路线,是走技术+管理即技术管理路线,还是先走技术路线、再走管理路线等,此时要做出选择。

由于发展路线不同,对职业发展的要求也不同。

因此,在职业生涯规划中,必须对发展路线做出抉择,以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。

5、制定职业生涯行动计划与措施在确定了职业生涯的终极目标并选定职业发展的路线后,行动便成了关键的环节。

这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。

对应自己行动计划可将职业目标进行分解,即分解为短期目标、中期目标和长期目标,其中短期目标可分为日目标、周目标、月目标、年目标,中期目标一般为三至五年;长期目标为五至十年。

分解后的目标有利于跟踪检查,同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划,并针对具体计划目标采取有效措施。

职业生涯中的措施主要指为达成既定目标,在提高工作效率、学习知识、掌握技能、开发潜能等方面选用的方法。

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