最新引人深思的职场故事精选5篇
引人深思的职场故事精选5篇职场故事给我们带来不少启示,阅读职场故事也是吸取经验的一种方式。
这里给大家分享一些引人深思的职场故事,希望对大家有所帮助。
故事一：人生备份有个朋友在一家电脑公司上班。
公司里许多软件、文件、资料都集中在他的电脑中,他处在一个关键的位置上,如果工作中他在某个环节出问题,后果是很严重的。
两年下来他给公司创造了不少效益,公司董事会准备提拔他为总经理助理。
一天下午下班后,他接到总经理的一项突击任务,第一二天上班前必须按经理给他的策划标书连夜制作好一份重要的投标文件,那个项目商接关系到公司今后的发展,也关系到他的提拔重用。
下班后,他顾不上吃饭,废寝忘食地编制标书,丝毫不敢马虎大意,每一个数字、图案其至标点他都一丝不苟,惟恐有个闪失。
到了午夜,就在他快大功告成的时候,意想不到的事发生了,公司所在的地区突然停电,电脑突然断电将他精心编制的标书和文件全部丢失。
遗憾的是他的电脑没有自动保存备份功能,眨眼问他的心血化为乌有。
他在电脑前整整等了一夜,还是没有来电。
等第二天恢复通电后他赶紧按昨夜的创意重新出标书时,招标方确定的时间早已过去了,他们已失去了投标的资格。
他的一时疏忽给公司带来了巨大的损失。
后来,他不但没有得到提拔,反而被公司以责任心不够强的理由辞退了。
他怀着悔恨的心情离开了公司,临别时,总经理语重心长地对他说：“按能力、学识我们都信任你,但在这个瞬息万变的时代,竞争日趋激烈的社会,光有能力和学识是远远不够的。
假如你多一份责任心,在编标书的中途备份那些失去的资料,结果会完全不一样。
我们不得不遗憾地做出这样的决定,希望你以后不论走到哪里都多给自己备份一个心眼、一份责任,这是非常重要的!”听了他的故事,我也在心里提醒自己：在生命之电不济时,对付意料之外的厄运最好的办法就是为后路留个备份,在人生的死胡同给自己留一条打开成功之门的出路,接纳躲在墙外的阳光。
故事二：冲出热情的包围有家跨国公司招聘总裁助理。
三名佼佼者本山、雄恩、一田都闯进了最后决赛。
而决赛怎样进行,他们还不知道。
公司总裁森木召见了三人中的本山。
森木说：“你好,本山。
有件私事烦你走一趟。
我从百源鞋店买了一双皮鞋,回来后发现有质量问题,按照这个鞋店的规定,是可以退货的。
”本山爽快地答应：“没问题。
”森木接着低声说：“本山,这件事不要告诉其他两位,免得他们生疑。
能做到吗?”本山点了点头。
森木高兴地说：“我到外地参加一个会议,前后共四天。
这样吧,四天过后,你来找我汇报,行吗。
”本山满怀信心地退出了总裁办公室。
其实,雄恩、一田也相继接到了这道他们还不知道是考题的考题。
第五天,他们交出了各自的“答卷”：本山将81美元递给了森木：“先生,这是退的鞋款,请你查收。
”雄恩也将81美元呈给森木先生：“鞋子的样式、尺寸、价格,我都很中意,这双鞋子转让给我吧?虽然有点质量问题,但我不在乎。
”一田内疚地对森木先生说：“很抱歉,我现在还没有完成你交办的任务。
明天,我再去百源鞋店。
我想,我会令你满意的。
”第二天,一田拿到了退款。
到了宣布录取结果的时候,总裁森木对三人说：“你们三人在不知情的情况下,完成了最后一次考试。
你们还不知道,这家鞋店的老板是我的朋友,他是依照我的要求来办理此事的。
他们都以同一个态度来对待你们。
”森木喝了一口水,接着说：“你们去退鞋的第一天,老板没在店里,所以你们都没有退货,但是服务小姐对你们非常客气,既笑脸相迎,又连连赔礼。
是这样的吧?”三人齐声说“是”,心里忐忑不安。
森木接着说：“第二天,大致也是如此,与第一天不同的是,服务小姐都给你们端了一杯热茶。
当你们走的时候,服务小姐还送到店外门外。
是这样吧?”三人又齐声说“是”。
这时,他们更加紧张了,搞不清总裁的葫芦里卖的是什么药?森木又说：“第三天,店老板还是不在家,你们还是不能退货。
为此,服务小姐觉得对不起你们,她要从自己的钱包里为你们支付鞋款,但被你们谢绝了。
这说明你们都是正人君子。
”三人受了表扬。
其中本山坐不住了。
他说：“森木先生,对不起,我撒了谎。
鞋子确实没有退掉。
”森木对他说：“表面上看,你是为了方便于我而牺牲自己的利益,但实质上你这样做不就是为了应聘成功而讨好于我吗?为个人私利而欺骗他人,这样的员工,公司会要吗?”雄恩有点洋洋得意,因为他既没像本山那样欺骗森木,又将鞋款退给森木。
雄思正在暗喜时,森木转过脸来对他说：“你是个诚实的人,也是个善于处理复杂问题的人,但我们现在不会聘用你。
雄恩惊诧地问：“这是为什么?”’森木回答说：“鞋店服务小姐的热情是你维护权益路上的障碍,可惜你没有冲过这道障碍。
”雄恩愣住了。
最后,森木走到一田的面前,握着他的手说：“祝贺你,你被聘用了。
一个既想腾飞又想不败的公司,是靠那些既有正直品格又有不懈毅力的员工支撑的。
祝贺你做到了这一点,既表现了自己的正直品格,又没有被对方热情阻挡住。
”一田幸福地笑了。
故事三：用我造句表哥在美国求职时,曾遇到这样一个面试题：请用“快乐”造一个句子。
这太简单了,表哥脱口而出：“我们很快乐!”考官没有微笑点头,他问：“你怎么知道我很快乐?”我们从小都习惯用“我们”造句,而且不觉得有什么不对,但那个美国人就钻牛角尖似地指出,你不诚实。
在他看来,面谈的上策是诚实,而最诚实的做法,就是说出你自己的感受,自然表哥失去了那份肥差。
后来又去另一家大公司寻找位置,一连闯过好几关,终于到了与总裁面谈的最后一关。
那天,总裁请他坐在面对他桌子角的一张很低的沙发上,眼睛平视过去,竟然仅及总裁的鞋尖,更糟的是他坐的位子角度,迎向他目光的是一整排的灯光。
这时,表哥感到不适,眼睛会不停地眨,有种在禁闭室里录口供的感觉。
当即,他站了起来,客气地向总裁表达自己不舒服的感受,希望换一个位置。
总裁觉得奇怪,问其他考生不是都好好的,你为什么敢提出这样一个要求?“吃一堑长一智”,的表哥微笑地回答：“因为我和他们不卜样。
”总裁很高兴地站了起来,径直走向表哥,拍拍他的肩说：“年轻人,你通过了。
”是的,每个人都有一张王牌,那就是你自己;最简单也是最有效的出牌方式,就是用“我”造句。
故事四：最后一个夜班我和同学胡波、李翔大学毕业后南下广州求职。
我们在一家电子厂找到了工作。
上班第一天,经理把我们带到车间生产流水线旁,他对领班说：“这是几位新来的员工,你要让他们尽快熟悉岗位。
”然后对我们说：“你们的试用期是一个月,一个月后我们再决定是否继续聘用你们。
”随着日复一日的简单重复劳动,大学里憧憬的美好未来似乎离我们渐行渐远了,但我们心里还存有一份期望,期望过了试用期后厂里会让我们做一些技术工作,至少不会还让我们当流水线的操作员了。
公司订单很多,一天二十四小时开足马力生产,我们白班、中班、夜班交替着上。
最难熬的是从半夜一点到早上八点的夜班,我们不但要上好班,还要和阵阵袭来的瞌睡虫较量。
当我们下班后疲惫不堪地回到宿舍,连早餐都不想吃了,倒在床上就睡。
一个月的试用期转眼就要过完了,我们计算着日子,试用期的最后一天是一个夜班。
我们自认为表现不错,通过试用应该设问题。
那天去上夜班时,很远就看见经理在厂房门口站着,他见到我们就说：“实在抱歉,你们三人都没有通过公司的试用,这个夜班上完后,请你们离开工厂。
”说完,他把这个月的工资交给我们就走了。
我们呆呆地站在那里一言不发。
过了很久,我说：“上班时间到了,我们还是去上班吧!”“把我们炒了鱿鱼,还上什么夜班?你傻啊!”胡波冲我吼道。
“反正工资已经拿了,最后一个夜班我才不去呢!”李翔说。
我心里其实也很难过,但我不愿看到周为我们不来上夜班而影响整条生产流水线。
“就站好最后一班岗吧!”我对他们说,但他们却头也不回地走了。
最后一个夜班,多了一份疲惫,更多出一份失落,我强打精神,尽量使情绪不影响工作。
下班铃响了,我离开工作台时又忍不住朝那里多望了几眼,毕竟它伴随了我整整一个月,竟有些依恋了,不知不觉,我的泪水涌了出来。
我走出厂房,经理却站在厂房门口等我,他微笑地对我说：“小何,你的试用期正式结束了,明天到厂办公楼接爱新职位的任命!”我简直不相信自己的耳朵,经理看到我满脸的疑惑,意味深长地说：“你们三个人都很优秀,但我们要选择一今最优秀的。
你和他们相比,多了一份难能可贵的责任心,因此我们选择了你!”故事五：辞职报告小路大学毕业后被招聘到一家大型家电公司做销售工作。
小伙子来自农村,有一股拼劲,而且对销售工作很热衷,所以业绩一直不错。
但美中不足的是,小路和主管的关系总是有些不协调。
终于有一天,因为一件也许根本就不值一提的事情,两人吵了起来,最后小路一怒之下伺老总递交了辞呈。
老总对小路的印象一直是不错的,他考虑了良久,最后说：“把你手中的业务清理一下交给我,我会同意的。
”三个小时后,小路交给老总四份文件。
第一份,关于自己本月内需要结算的各种业务上的经济往来;第二份,关于目前已经建立良好合作的单位名称,上面有每个负责人的地址和电话,甚至包括了各个老板的喜好;第三份,目前正在争取的客户名单,资料中列举了这些单位经理的籍贯和简历,比如谁当过兵,谁下过乡,谁离过婚;第四份,是对于还没有开展业务地区的攻关计划。
面对小路时“临走交代”,老总有些吃惊。
他最后的批复是：小路留下做主管,而那位主管被降职调离这个部门。
当那位主管向老总讨个说法时,老总说：“像小路这样的人才,你和他处不好关系,这本身就是失职。
”一个人对自身品质的坚持,既可以表现在你求职时,也町能表现在你辞职时,这就是所谓的人格魅力。
职场的哲理小故事六篇
职场的哲理小故事六篇如果没有足够的才智细胞，如果没有能驰骋职场的阅历，那么想要在职场中立足脚是很难的。
一些职场小故事或许能够给你一丝启发。
以下是我整理的职场的哲理小故事，盼望对大家有所关心。
职场的哲理小故事1爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场，开头时大家都一样，从最底层干起。
可不久爱若受到总经理的青睐，一再被提升，从领班直到部门经理。
布若却像被人遗忘了一般，还在最底层混。
最终有一天布若忍无可忍，向总经理提出辞呈，并痛斥总经理用人不公正。
总经理耐烦地听着，他了解这个小伙子，工作肯吃苦，但好像缺少了点什么，缺什么呢?他突然有了个想法。
布若先生，总经理说：请您立刻到集市上去，看看今日有什么卖的。
布若很快从集市回来说，刚刚集市上只有一个农夫拉了一车土豆卖。
一车大约有多少袋，多少斤?总经理问。
布若又跑去，回来说有10袋。
价格多少?布若再次跑到集上。
总经理望着跑得气喘吁吁的他说：请休息一会吧，你可以看看爱若是怎么做的。
说完叫来爱若对他说：爱若先生，请你立刻到集市上去，看看今日有什么卖的。
爱若很快从集市回来了，汇报说到如今为止只有一个农夫在卖土豆，有10袋，价格适中，质量很好，他带回几个让经理看。
这个农夫过一会儿还将弄几筐西红柿上市，据他看价格还公道，可以进一些货。
这种价格的西红柿总经理可能会要，所以他不仅带回了几个西红柿作样品，而且还把那个农夫也带来了，他如今正在外面等回话呢。
总经理看了一眼经了脸的布若，说：请他进来。
爱若由于比布若多想了几步，于是在工作上取得了胜利。
职场的哲理小故事2沙砾与黄金一队商人骑着骆驼在沙漠里行走，突然空中传来一个神奇的声音：“抓一把沙砾放在口袋里吧，它会成为金子。
” 有人听了不屑一顾，根本不信，有人将信将疑，抓了一把放在袋里。
有人全信，尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里，他们连续上路，没带沙砾的走得很轻松，而带了的走得很沉重。
许多天过去了，他们走出了沙漠，抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发觉那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。
职场哲理小故事
职场哲理⼩故事职场哲理⼩故事(15篇)职场哲理⼩故事1 故事:两个园林⼯⼈吃饭时闲聊。
甲说:“整天挖坑种树的,让⼈烦透了!”⼄说:“你想着咱们是在建设⼀个美丽的新花园,这样⼼情就好多了!”多年后,甲依旧在花园⾥挖坑种树,⽽⼄却成了设计师。
其实改变现状的⽅法很简单,只要⼼中有个“新花园”就可以了。
故事启⽰:真正冠绝⼀时的⼈物有赖于时代,他们之中并⾮个个都能⽣逢其时,或虽⽣逢其时却⼜不能因时⽽动。
但是,⼈的智慧毕竟有⼀个长处:即它是永恒的。
纵然现在不是他得志的时光,总会有许多别的机会可让他⼀展风采。
职场哲理⼩故事2 在古⽼的西藏，有⼀各叫坐艾地巴的⼈，每次⽣⽓和⼈起争执的时候，就已很快的速度跑回家去，绕着⾃⼰的房⼦和⼟地跑3圈，然后坐在⽥地边喘⽓。
爱地巴⼯作⼗分勤劳发奋，他的房⼦越来越⼤，⼟地也越来越⼴，但不管房地有多⼤，只要与⼈争论⽣⽓，他还是会绕着房⼦和⼟地绕3圈。
爱地巴为何每次⽣⽓都绕着房⼦和⼟地绕3圈，所有认识他的⼈⼼理都起疑惑，但是不管怎⼳问他，爱地巴都不愿意说明。
直到有⼀天，爱地巴很⽼，他的房地⼜已经太⼴⼤。
他⽣⽓的时候柱着拐杖艰难的绕着⼟地跟房⼦。
等他好不容易⾛3圈太阳都下⼭，爱地巴独⾃坐在⽥边喘⽓，他的孙⼦在⾝边恳求他:“阿公，你已经年纪⼤，这附近地区的⼈也没有⼈的⼟地⽐你更⼤，您不能在向从前，⼀⽣⽓就绕着⼟地跑阿，您可不能够告诉我这个秘密，为什⼳您⼀⽣⽓就要绕着⼟地跑上3圈?” 爱地巴禁不起孙⼦恳求，最后说出隐藏在⼼中多年的秘密， 他说年轻时，我⼀和⼈吵架、争论⽣⽓了。
就绕着房地跑3圈，边跑边想“我的房⼦这么⼩，⼟地这么⼩，我哪有时刻，哪有资格去跟⼈家⽣⽓。
”⼀想到那⾥⽓就消了，于是就把所有时刻⽤来发奋⼯作。
孙⼦问到：“阿公，你年纪⽼⼜变成最富有的⼈，为什⼳还要绕着房地跑?” 爱地巴笑着说“我此刻还是会⽣⽓，⽣⽓时绕着房地⾛3圈，边⾛边想：我的房⼦这么⼤，⼟地这么多，我⼜何必跟⼈计较?⼀想到这，⽓就消了” 【⼤道理】每⼀株玫瑰都有刺，正如每⼀个⼈的性格中，都有你不能容忍的部份。
职场励志文章小故事大道理5篇
职场励志文章小故事大道理5篇职场励志故事1一个上了年纪的木匠准备退休了。
雇主很感谢他服务多年，问他能不能再建最后一栋房子。
木匠答应了。
可是，木匠的心思已经不在干活上了，干活马马虎虎，偷工减料，用劣质的材料随随便便地把房子盖好了。
完工以后，雇主拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：“房子归你了，这是我送给你的礼物。
”木匠惊呆了。
如果他知道他是在为自己建房子，他一定会用最优质的建材、最高明的技术，然而现在呢，却建成了“豆腐渣工程”!可是一切都已经来不及了。
我们每个人都可能是这个木匠。
每天，我们砌一块砖，钉一块木板，垒一面墙，最后，我们发现，我们居然不得不居住在自己建成的房子里。
可是，到这时，一切都已经注定，我们已经无法回头了。
这就是人生。
充满了遗憾和嘲弄。
再也没有比“我只是为别人在工作”这种观念更伤害我们自己的了。
人生中最重要的事，就是及早认识到，我们是自己命运的播种者。
我们今天所做的一切，都会在将来深深地影响到自己的命运。
种瓜得瓜，种豆得豆。
有几分耕耘，就有几分收获。
认识到我们是在为自己工作，意味着自我负责和自我激励。
一个人只有能够自己对自己负责，自己激励自己进步，才能掌握自己的命运。
这是最根本的问题。
如果我们甚至不愿意对自己负责任，不愿意自己督促自己进步，那将不会再有力量能使我们在这个社会上站住脚跟了。
不要让你停留在自己的安适区里，不再成长和进步。
有些人得过且过，作一天和尚撞一天钟，整天混日子。
他们的心思没有放在工作上，只有在老板面前才会装装样子。
有些人看上去忙忙碌碌，可是并不是真正地用心，只是用这种忙碌的假象欺骗自己。
有些人见了责任就躲，不肯多做一点事。
有些人无法面对挑战，自己给自己设限，认为自己这也做不了，那也做不了，稍微有些难度的工作自己就先打退堂鼓了。
没有付出，当然不会有回报，所以，他们会安慰自己，这样的生活他们已经很满意了。
不要让环境牵着你的鼻子走。
即使你的环境、你的工作、你的老板、你的同事有再多再多不令人满意的地方，你也应该知道，你的所作所为，是为了你自己，而不是为了他们。
职场智慧哲理故事美文职场人必读(精选5篇)
小小的职场也蕴含着大智慧，如果职场人不了解职场智慧，那在职场中很容易受到领导的打压和忽视。
这里给大家分享一些职场人必读的职场哲理故事美文，供大家参考。
职场智慧哲理故事美文职场人必读（精选篇1）有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。
水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士哪!过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。
这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?博士生也内急了。
这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢?”两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。
我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。
你怎么不问一声呢?”启示：学历代表过去，只有学习力才能代表将来。
尊重经验的人，才能少走弯路。
一个好的团队，也应该是学习型的团队。
职场智慧哲理故事美文职场人必读（精选篇2）世界球王贝利在20多年的足球生涯里，参加过1364场比赛，共踢进1282个球，并创造了一个队员在一场比赛中射进8个球的纪录。
他超凡的技艺不仅令千万观众心醉，而且常使球场上的对手拍手称绝。
他不仅球艺高超，而且谈吐不凡。
当他个人进球记录满1000个时，有人问他：“您哪个球踢得最好?”贝利笑了，意味深长的说：“下一个。
”他的回答含蓄幽默，耐人寻味，像他的球艺一样精彩。
寓意深刻的职场小故事集锦
寓意深刻的职场小故事集锦寓意深刻的职场小故事集锦寓意深刻的职场小故事篇1：手环有一个欧巴桑在首饰店里看到二只一模一样的手环。
一个标价五百五十元，另一个却只标价二百五十元。
她大为心喜，立刻买下二百五十元的手环，得意洋洋的走出店门。
临出去前，听到里面的店员悄悄对另一个店员说：「看吧，这一招屡试不爽。
(寓意：试探如饵，可以轻而易举的使许多人显露出贪婪的本性，然而那常常是吃亏受骗的开始。
)寓意深刻的职场小故事篇2：欠着乞丐：「能不能给我一百块钱?」路人：「我只有八十块钱。
」乞丐：「那你就欠我二十块钱吧(寓意：有些人总以为是上苍欠他的，老觉得老天爷给的不够多、不够好，贪婪之欲早已取代了感恩之心。
)寓意深刻的职场小故事篇3：风景在故宫博物院中，有一个太太不耐烦地对她先生说：我说你为什么走得这么慢。
原来你老是停下来看这些东西(寓意：有人只知道在人生的道路上狂奔，结果失去了观看两旁美丽花朵的机会。
)寓意深刻的职场小故事篇4：体谅妻子正在厨房炒菜。
丈夫在她旁边一直唠叨不停：慢些。
小心!火太大了。
赶快把鱼翻过来。
快铲起来，油放太多了!把豆腐整平一下。
哎唷，锅子歪了!」「请你住口!」妻子脱口而出，「我懂得怎样炒菜。
」你当然懂，太太，」丈夫平静地答道：「我只是要让你知道，我在开车时，你在旁边喋喋不休，我的感觉如何。
」【寓意】：学会体谅他人并不困难，只要你愿意认真地站在对方的角度和立场看问题。
寓意深刻的职场小故事篇5：用途在动物园里的小骆驼问妈妈：“妈妈，妈妈，为什么我们的睫毛那么地长?”骆驼妈妈说：“当风沙来的时候，长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。
”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的背那么驼，丑死了!”骆驼妈妈说：“这个叫驼峰，可以帮我们储存大量的水和养分，让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。
”小骆驼又问：“妈妈妈妈，为什么我们的脚掌那么厚?”骆驼妈妈说：“那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里，便于长途跋涉啊。
经典的职场哲理小故事精选5篇
经典的职场哲理小故事精选5篇1、低俯之草小赵初来公司应聘时,连份像样的简历都没有,只一张白纸,寥寥几百字介绍了一下自己的身世,第一关就被人事部刷下来。
后来因为新招的几个业务员有两个不堪压力招呼不打一声就走了,不得不进行补招,我便把他约来。
面试时,我问一句说一句,我不问他就一声不吭坐在那里,这是业务员最忌讳的。
但是看他已经在这个城市寻寻觅觅两个多月,不免有些心软,便决定给他一个月的时间试试。
小赵的任务是推销我们新代理的一款管理软件。
市场上同类软件多如牛毛,究竟有没有市场,谁心里都没底。
公司能提供的只有一本厚厚的电信黄页,但上面的电话不是人事部就是门房,一听是推销“啪”的一声就挂了,听得心惊肉跳。
后来小赵提出,就按黄页上的地址去找,说不定会有收获。
一个礼拜下来,又跑丢了两个业务员。
正当我一筹莫展的时候,小赵带回了第一单生意。
这个客户是开发区的一家制造公司,新投产的一条生产线正需要这款软件。
不仅如此,他还顺藤摸瓜,牵出一大片,令人刮目相看。
一般业务员出去,不是到人才市场,就是回家睡觉,唯有他按着黄页上的地址一家一家去找去问,别人带回来的都是抱怨,唯有他任劳任怨。
后来小赵引起厂商的注意,被挖了去。
有天我清理桌面资料,翻出他的那份简历,发现这样一句话:饱满的稻穗,往往是下垂的;低俯之草,往往更经风霜。
2、该争取就开口成长背景和个性使我变成一个“有事一肩扛”的人，但这也有问题。
曾有一个经验告诉我：你可以很乖，但你要在必要时发出自己的意见，该争取时一定要开口。
我当上班族时，曾经接任过一个小部门的主管，我第一次开始有人可管了。
那个部门只有我和两个同事。
在我们的努力下，我的部门不断争取到新的合作，在我当主管的半年后，业务量是原来的三倍。
我和同事们一则以喜，一则以忧。
业务增多固然让主管高兴，但也让我们累得喘不过气来，我愁眉苦脸地撑了三个月后，自觉不支，常忍不住私下抱怨我的大主管，他怎么没看到我们这么辛苦，还把新的业务一直交过来，更常挑剔我们做得不完美。
关于职场的小故事(34篇)
关于职场的小故事（34篇）关于职场的小故事（精选34篇）关于职场的小故事篇1坚持到最后才是胜利一个青年刚刚大学毕业，凭借着自己的能力，他找到了一份人人羡慕的高薪工作，在一个海上油田钻井队里做技术员。
工作的第一天，领班要求青年在限定的时间内登上几十米高的钻井架，把一个包装好的漂亮盒子拿给在井架顶层的主管。
青年对这第一个任务信心百倍，他拿着盒子，快步登上狭窄的舷梯，登舷梯是十分累人的，当青年气喘吁吁、满头大汗地登上顶层，把盒子交给主管时，主管只在盒子上面签下自己的名字，又让他送回去。
于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交给领班，而领班也是同样在盒子上面签下自己的名字，让他再次送给主管。
青年此时有些耐烦了，他觉得这项工作一点意义也没有。
可是领导的命令不得不执行，于是青年又转身登上舷梯。
当他第二次登上井架的顶层时，已经浑身是汗，两条腿抖得厉害。
主管和上次一样，只是在盒子上签下名字，又让他把盒子送下去。
年轻人擦了擦脸上的汗水，转身走下舷梯，把盒子送下来，然而，领班还是在签完字以后让他再送上去。
青年有些生气了，他觉得主管和领班是在跟他开玩笑。
他长长地叹了一口气，尽力忍着不发作，擦了擦满脸的汗水，抬头看着那已经爬上爬下了数次的舷梯，拿起盒子，步履艰难地往上爬。
当他上到顶层时，浑身上下都被汗水浸透了，汗水顺着脸颊往下淌。
他第三次把盒子递给主管，主管看着他慢条斯理地说：请你把盒子打开。
青年于是打开了盒子&&里面竟然是两个玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侣。
年轻人终于无法克制心头的怒火，把愤怒的目光射向主管。
主管接着对他说：请你把咖啡冲上。
这时，青年将所有的愤怒和不满全部发泄了出来，他啪地一声把盒子扔在地上，大声地说：我不干了!此时，主管摇了摇头，对青年说：很遗憾，如果你再忍耐一下，你就可以通过这个考验了。
刚才我们所做的是一种承受极限训练&，因为我们在海上作业，随时会遇到危险，这就要求队员们有极强的承受力，承受各种危险的考验，只有这样才能成功地完成海上作业任务。
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职场心态小故事大道理五篇
职场心态小故事大道理五篇故事一：一位作家的忠告有一次，我偶然听到一位教授对一个刚起步的撰稿人说：“一切都已经被写过了，而且你无法写得更好了。
如果你有意写爱情、写悲剧、写冒险生活，趁早打住，因为这全被莎士比亚、狄更斯、托尔斯泰写过了。
因此，别当作家，除非你有特别新鲜的想法。
”这种说法有多愚蠢，因为一切未被讲述完，而且永远也不会讲述完，何况，写作的先辈们没有一个完全如你，他们的爱恨观也不可能完全像你。
记住，只要你有想象力，就去使用它吧。
当然，你要每天锻炼你的想象力，写作不仅仅是一门醉人的艺术，还是一项艰辛的劳动。
尽管灵感是重要的写作要素，但要写出一本书，你还需要把它当作严肃的职业来对待。
为了做准备，你必须不断练习——写日记、写信、写片段。
而且你要大量攻读作家们的作品，从而学习他们如何塑造人物、穿插冲突、驾驭情节。
接下来你就要不断地写，每天写，不仅仅在精神焕发、灵感泉涌的日子里，如果有些时候状态确实很糟糕，你可以扔掉这一天所写的，但记住，必须每天写，假装你要靠它挣工资生活，假装你必须交上这篇稿子，否则就要被炒鱿鱼，写下去，为你自己，靠你自己。
当我应约为杂志写短文或接电影剧本时，我心里总是有一种畏惧，有一种忐忑：别让我写大部头的书。
但有一天，当我跟小说家杰罗姆·魏德曼搭档为某电影制片厂赶剧本时，他给我出了一个克服恐惧的点子：“你要暗暗叮嘱自己，每天写一页，只写一页。
那么到年底，到365天的最后一天，你就有了365页，那意味着什么?意味着你已经写出了一本书，一本厚厚的书。
”最后我要说的是，你应该喜欢写作，而不是只想着当作家风光出名。
这就是为什么你必须把你的创作，当作一个严肃职业的原因。
你不要夸夸其谈，净是些口头功夫，即使处境孤独，你也必须去写——从想写作到热爱写作，以致当你写的时候，你会觉得，地球上没有比写作更重要的职业了。
正是因为我认为没有比写作更重要的职业，所以尽管有教授的雄辩在前，我仍然要据理力争——我们周围的世界已经大大不同于莎士比亚时的世界——谁都知道，我们的世界已经扩展到了月球之上。
关于职场的小故事大道理5篇
关于职场的小故事大道理5篇关于职场的小故事大道理1一家大公司需要招聘办公室副主任，在省城的好几家大报上登出了“高薪诚聘”内容的广告。
月薪4000元的确具有不小的诱惑力，一时间应者如云，有近百人报名参加初试，其中不乏硕士生和许多有工作经验者。
初试之后，又经过了三轮面试，最后确定由三人参加最后一轮面试。
他们是：一个硕士毕业生，一个应届本科毕业生和另外一个有着五年相关经验的年轻人。
最后的面试由总经理亲自把关：跟三位应聘者逐个进行交谈。
面试的房子是临时腾出来的，设在人事部的一间小办公室里。
等谈话要开始了，才发现室内恰好少了一把供应聘者坐下来跟总经理交谈的椅子。
办公事人员正要到隔壁办公室去借一把椅子，总经理挥手制止了他：“别去了，就这样吧!”第一位进来的是那位硕士生。
总经理对他说的第一句话“你好，请坐。
”他看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即出现了些许茫然和尴尬。
“请坐下来谈。
”总经理又微笑的着对他说。
他脸上的尴尬显得更浓了，有些不知所措，略作思索，他谦卑的笑着说：“没关系，我就站着吧!”接下来就轮到年轻人，他环顾左右，发现并没有可供自己坐的椅子，也是一脸谦卑的笑：“不用了不用了,我就站着吧!”总经理笑着说：“还是坐下来谈吧”。
年轻人很茫然，回头看了看身后，“可是... ...”总经理似乎恍然大悟，说：“啊，请原谅我们工作上的疏忽值得深思的求职礼仪的小故事值得深思的求职礼仪的小故事。
那好，您就委屈一下，我们站着谈吧!不过，很快就完的。
”几分钟后，那个学优进来了。
总经理的第一句话仍然是：“你好，请坐。
”大学生看看周围没有椅子，愣了一下，立即微笑着请示总经理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把进来嘛?”总经理脸上的笑容舒展开来，温和的说：“为什么不可以?”大学生就到外面搬来了一把椅子坐下，和总经理有礼有节的完成了后面的谈话。
最后一轮面试结束后，总经理留用了这位应届的大学毕业生。
总经理的理由很简单：我们需要的是有思想，有主见的人，没有自己的思想和主见，一切的学识和经验都毫无价值。