2017学校工会换届选举工作方案
2017学校工会换届选举工作方案
xx市xx中学工会第十一届委员会于20xx年1月25日选举产生，任期即将届满。
经学校党组织同意，定于20xx 年3月14日召开xx中学第十二届工会换届选举会员大会，进行工会换届选举，特制定本工作方案。
一、指导思想和基本原则
指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等有关规定，认真做好工会换届选举工作，切实加强工会组织民主化建设和工会干部队伍建设，努力使工会建设成为党联系职工群众的桥梁和纽带，成为组织健全、维权到位、工作活跃、职工信赖的“教工之家”。
基本原则：坚持党管干部原则;坚持德才兼备、以德为先、好中选优原则;坚持充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则;坚持民主集中制原则;坚持公开、公平、公正原则。
二、工作机构
在上级工会和学校党组织的领导和指导下，成立xx中学第十二届工会换届选举工作领导小组和工作小组，负责领导组织实施工会换届选举工作。
领导小组名单
组长：张东升
组员：张少波、王珏、吴宝贵、李莉、关伟、张坚白
工作小组名单
组长：
组员：
三、新一届工会“三委会”设置
1、新一届工会委员会设委员5人。
其中主席1人，宣传委员1人，女工委员1人，经审委员1人，文体委员1人
2、新一届工会经费审查委员会设委员3人，其中主任1人。
主任人选由新一届工会委员会推荐一名委员兼任。
3、新一届女职工委员会拟定3人，由新一届工会委员会推荐产生。
四、大会任务：
1、审议通过xx市xx中学第十一届工会委员会工作报告、经审工作报告;
2、选举产生xx市xx中学第十二届工会委员会、经费审查委员会，直接选举产生工会主席。
五、工作步骤和主要内容
(一)准备工作阶段
1、2月上旬，成立工作机构，制定工作方案。
成立筹备工作领导小组和工作小组，制定工会换届选举工作方案，经党组织同意后，报上级工会审批。
2、2月中旬，宣传动员，统一认识。
召开全体会员大会，组织学习《工会章程》、市、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等文件，通报工会换届选举工作方案，并在学校公告栏和校园上公布工会委员会、经审委员会职数设置和任职资格条件。
明确换届选举工作的各项安排和要求。
3、2月中旬，材料起草工作。
组织撰写《工会工作报告》、《经审工作报告》，回顾本届工会工作，提出今后工作思路和工作重点，工作报告可以在会员大会前提交全体会员审议。
同时准备选举办法、大会议程安排等其他材料。
(二)候选人推选阶段
1、民主推荐：工会小组为单位，以会员推荐、个人自荐相结合的方法，进行民主推荐，根据会员个人或工会小组推荐情况的结果汇总，确定初步候选人。
在推荐时应适当考虑性别比例、党员和非党员比例。
2、综合考察：(1)由学校党组织和工会委员会组成综合考察小组对初步候选人进行综合考察(听取群众意见、考察现实表现);(2)根据考察结果，按照拟定人数10%的差额比例提名候选人预备人选建议名单;(3)报上级工会审批;(4)在学校公告栏或校园上对候选人初步人选进行公示，公示时间5个工作日。
通过公示的候选人作为新一届工会主席、委员、经审委员的正式候选人。
3、工会主席、委员、经审委员的任职条件：
工会主席任职条件：
①热心为全体教工服务。
②为人正直，平等待人，办事公道。
③敬业爱岗，工作业绩突出。
④具有较强的大局观念和组织协调能力。
⑤具有较高的学历和职称。
⑥重视团结，善于沟通，有亲和力。
⑦具有良好的群众基础和一定的管理工作经验。
⑧在教育教学改革中具有一定的专业引领作用。
⑨初次当选要参照党政副职的条件。
工会委员任职条件
①热心为全体教工服务。
②为人正直，平等待人，办事公道。
③敬业爱岗，工作业绩突出。
④具有较强的大局观念和一定的组织协调能力。
经审委委员的任职条件：
①对工会财务和审计工作有一定了解。
②其他条件与工会委员条件相同。
(三)选举工作阶段
1、20xx年2月上旬，就换届选举有关事宜及时与学校党政和上级有关部门领导进行沟通，达成一致意见。
2、20xx年2月上旬，讨论制定换届选举工作实施方案。
3、20xx年2月上旬，向上级工会提出换届选举工作申请。
4、20xx年2月21日，向全体教工公布实施方案，工会小组组织进行工会委员和经审委员的提名推荐活动。
5、20xx年2月下旬，按照有关规定确定工会委员和经审委员候选人名单并进行公示。
6、20xx年3月14日，召开全体会员大会，审议通过第十一届工会委员会工作报告和经审报告，按照有关规定选举产生新一届工会委员会和经审委员会，按照有关规定直选产生新任工会主席。
7、20xx年3月中旬，向上级工会报告换届选举有关情况。
xx市xx中学第十二届工会换届选举领导小组
20xx年2月10日。
学校工会学校工会换届选举方案
学校工会学校工会换届选举方案
一、前言
学校工会的工作是关系到员工权益的，必须透明公开、民主选举，从而保证工会权益。
本方案旨在规范学校工会换届选举程序，
加强工会民主管理。
二、组织机构
1.筹备组：负责策划工会选举的相关事项，包括制定选举方案、征询候选人及协调其参加选举、宣传等；
2.选举管理小组：负责具体实验选举活动，包括审核选举人资格、制作选票、票箱监督、票数统计等；
3.监督组：由校行政、工会代表、教职工代表共同组成，负责
监督选举过程中的公正性和权益保障。
三、选举程序
1.制定选举方案：筹备组应根据工会章程及相关法规，制定选
举方案，并经过学校领导和工会主席团同意；
2.公示选举通知：在学校内部张贴选举通知，公示选举时间、
地点、程序、资格申请方式等，候选人在此期间向工会主席团递交
申请；
3.审核候选人资格：候选人递交申请后，由筹备组对其进行资
格审核，核实其是否符合相关要求。
对符合条件的候选人，进行公
示并征求员工意见；。
学校工会换届选举工作计划
3.平等参与：保证每一位教职工都有平等的参与机会和表达权利，不受任何不公正待遇。
三、换届选举的程序和时间安排
1.成立换届选举筹备小组：由学校领导指定，负责换届选举的筹备和组织工作。
2.制定换届选举方案：筹备小组根据学校实际情况，制定换届选举的具体方案，包括选举办法、候选人条件等。
三、换届选举的注意事项
1.做好换届选举的宣传教育工作，让教职工充分了解换届选举的重要性和意义，提高教职工的民主意识和参与意识。
2.做好候选人的提名和推荐工作，充分尊重教职工的意愿，确保候选人的代表性和先进性。
3.做好换届选举的组织工作，确保选举过程的公平公正公开，让教职工能够自由、公正地表达自己的意愿。
1.筹备阶段：成立换届选举筹备小组，明确成员职责，制定换届选举方案，包括选举办法、候选人条件等。
2.宣传发动阶段：通过多种渠道向全校教职工宣传换届选举的重要性和意义，动员大家积极参与。
3.提名推荐阶段：广泛征集教职工意见，提名和推荐候选人，确保候选人的代表性和先进性。
4.选举阶段：按照选举方案规定的程序和时间，组织全校教职工进行无记名投票，选举产生新一届工会委员会。
二、换届选举的具体措施
1.成立换届选举筹备小组：由学校领导指定，负责换届选举的筹备和组织工作，确保选举工作的顺利进行。
2.制定换届选举方案：筹备小组根据学校实际情况，制定换届选举的具体方案，包括选举办法、候选人条件、选举时间等，确保选举的公平公正公开。
3.宣传和发动：通过教职工大会、公告栏等多种形式，向全校教职工宣传换届选举的重要性和意义，动员大家积极参与，提高教职工的参与度和热情。
四、换届选举的注意事项
关于学校工会换届选举工作方案
关于学校工会换届选举工作方案一、选举工作概述学校工会换届选举是学校工会组织中的一项重要工作，旨在选举出一批职务齐全、能力突出、意见广泛反映的工会干部，为广大职工提供更好的服务和保障。
本方案旨在规范和指导学校工会换届选举工作的进行，确保选举工作的公正、公平和透明。
二、选举组织机构的成立1. 选举筹备小组为保证选举工作的顺利进行，需要成立一个选举筹备小组，由学校工会委员会领导同志牵头，由主席团成员、工会干事和部门工会负责人组成。
2. 选举主席团选举主席团由选举筹备小组确定，负责组织、指导和监督选举工作的进行。
选举主席团应当确保选举工作的公正、公平和透明。
三、选举篇章的起草与发布1. 起草选举篇章选举篇章是选举工作的基本依据，应当明确选举事项、选举程序、选民资格和投票方式等内容。
2. 提交篇章审核选举篇章需要经过学校党委工会部门审核，并确认其合规性和合法性。
3. 发布篇章审核通过后，选举篇章应当向全校广泛宣传和发布，确保选举工作的经验程序和各种选举细则得到广大师生的知晓。
四、选民资格的认定和登记1. 选民资格认定选民资格主要是以全体在校教职工为范围，并依据岗位、在职时间等条件进行认定。
应当遵循公平、公正、公开的原则，认真审核选民资格。
2. 选民登记选举筹备小组应当组织工作人员进行选民登记工作，记录选民的基本信息，包括姓名、职务、工作年限等。
登记工作要求及时、准确和完整。
五、候选人提名和推举1. 候选人提名选举筹备小组应当向全体教职工发出候选人提名的通知，鼓励广大教职工积极参与提名工作。
可以采取个人自荐和单位推荐的方式进行候选人提名，确保提名过程的公开、公平。
2. 候选人资格审查选举筹备小组应当组织对候选人提名进行资格审查，审查候选人是否符合工会章程和选举篇章的相关规定。
3. 候选人公示经过资格审查合格的候选人应当在校园内公示一段时间，让广大教职工及时了解候选人的基本情况和竞选纲领。
六、选民知情权和选举权1. 选民知情权选举筹备小组应当通过多种渠道向广大教职工宣传候选人的基本情况和竞选纲领，确保广大教职工了解候选人的优势和亮点，从而做出明智的选择。
学校工会换届选举工作方案范文
学校工会换届选举工作方案范文一、前言为了确保学校工会的民主、公正和透明运作，根据学校工会章程，制定本工作方案，旨在规范和有效地组织和实施学校工会换届选举。
二、组织机构及职责分工1. 工会换届选举委员会工会换届选举委员会是直接负责组织和实施工会换届选举的机构，由工会主席提名并经工会委员会通过产生。
委员会成员人数不少于5人，由不同部门的工会会员组成。
委员会成员职责如下：（1）组织和制定换届选举的时间表、流程和规定；（2）审核和确认候选人资格；（3）协调和组织候选人宣讲和竞选活动；（4）统计并确认选举结果；（5）处理选举过程中的争议和申诉。
2. 工会会员大会工会会员大会是工会的最高决策机构，由全体工会会员组成。
工会会员大会职责如下：（1）听取并审议工会换届选举委员会的工作报告和选举方案；（2）审议并选举换届选举委员会成员；（3）审议并通过选举方案；（4）选举工会主席和副主席。
三、选举程序1. 选举时间选举时间应在学期结束后的假期进行，以便确保工会会员的参与度。
2. 候选人推荐与登记（1）工会会员自愿申请成为候选人，必须符合工会章程和选举规定的条件，具备候选人资格。
（2）候选人须填写候选人申请表格，并提交个人简历和工作承诺书。
（3）工会委员会负责审核申请表格的真实性和合法性，并发布确认候选人资格的名单。
（4）公示期为一周，期间允许工会会员提出异议。
3. 候选人宣讲和竞选（1）工会换届选举委员会组织候选人宣讲活动，为候选人提供公平、公开的机会，展示自己的理念和计划。
（2）候选人可以自愿设立竞选团队，并组织竞选活动，但需确保竞选活动的公正和合法性，不得利用非法手段进行恶意攻击和诋毁。
4. 选民登记（1）选民名单由工会换届选举委员会负责编制和公示。
（2）选民名单应包括所有具备选举权的工会会员，确保选举的广泛代表性和合法性。
5. 选举投票（1）选举投票采用无记名投票方式，确保选民的自由选择权。
（2）选民可以提前投票或在选举当天进行投票，在指定的投票地点进行。
学校工会换届选举方案
学校工会换届选举方案1. 背景为了维护学校工会会员的合法权益，促进工会工作的顺利开展，现就学校工会的换届选举方案进行制定。
2. 换届选举程序1. 选举委员会的组建：- 由学校工会主席在任职期满前召集成员，提议选举委员会的组建。
- 选举委员会由工会委员会成员和其他工会会员共同组成。
- 选举委员会成员应当具备公正、中立的特点。
2. 选举事项的公示：- 选举委员会应当及时公示换届选举的相关事项，包括选举时间、选举地点、候选人资格条件等。
3. 候选人的提名：- 工会会员可以提名合适的候选人参加换届选举。
- 候选人提名需符合工会章程的规定，并经候选人本人同意。
4. 候选人资格审核：- 选举委员会对候选人的资格进行审核，确保候选人符合担任工会职务的条件。
5. 候选人名单的公示：- 选举委员会在确定候选人资格后，应当公示候选人名单。
6. 选举方式：- 采用无记名投票的方式进行选举。
- 选举过程应当公开、公正、公平，确保每位工会会员的选举权和被选举权。
7. 统计选票和宣布结果：- 选举委员会负责统计选票，并在选举结束后及时公布选举结果。
- 选举结果应当按照得票数量进行排序确定当选候选人。
8. 换届职务交接：- 当选的候选人应当按照章程的规定开始履行工会职务。
- 职务交接过程应当顺利进行，确保工会工作的连续性和稳定性。
3. 换届选举的监督与投诉1. 监督机构的组建：- 选举委员会应当设立监督机构，负责监督换届选举的公正、公平进行。
2. 投诉渠道的设立：- 工会会员可以通过书面形式向选举委员会提出投诉。
- 选举委员会应当及时受理并进行调查处理。
3. 投诉处理结果的公示：- 选举委员会应当将投诉处理结果及相关说明公示。
4. 执法和制度保障1. 法律依据：- 换届选举应当遵循国家法律和相关法规的规定。
2. 工会章程的制定：- 工会应当制定完善的章程，明确换届选举的具体程序和细则。
3. 学校的支持与协助：- 学校应当积极支持工会换届选举的开展，并提供必要的场地和设施。
中学工会委员会换届选举工作方案
中学工会委员会换届选举工作方案一、选举目的为了保证中学工会委员会的正常运行，提高中学工会的组织效能，促进中学工会的发展，同时通过选举的方式，确保中学工会成员的代表性和公正性。
二、选举时间和地点时间：选举将在每届委员会任期届满前的两个月内进行。
地点：选举地点应具备公正、公开、安全、隐私的条件，应在校园内指定的场所进行。
三、选举程序（一）确定选举委员会中学工会成员在指定时间内自主申请，被认为符合条件的人员由中学工会委员会确认，组成选举委员会，选举委员会负责选举全过程的监督和管理。
（二）制定选举办法选举委员会应当制定选举办法，明确选举的对象、程序、时间、地点、规则等内容，形成选举方案，并予以公告，以确保选举的公开、公正、透明。
（三）组织参选1.公示候选人名单，候选人应当是中学工会的正式会员，需要经过被公示3天再积极参选。
2.选民应当尽可能了解候选人的信息和政见，并将选票投给最符合自己利益和中学工会发展需要的候选人。
（四）投票选举应采取无记名投票的方式，确保选举过程的公正、公开。
选票在公开场合进行验证，有效票包括在指定时间和地点投票的选民的投票。
（五）计票选举委员会根据选民投票数量统计，确保计票的正确性、公正性，最终确定当选人。
（六）公告结果选举委员会负责公示选举结果，确保公示结果的真实、准确、及时。
四、选举的监督选举委员会必须监管选举的全过程、认真履行职责，确保选举公平公正、透明，如果发现任何违反规则的行为，应当及时予以纠正，确保选举的正常进行。
五、总结和评估选举委员会应当及时对选举进行总结和评估，发现问题及时加以改进，确保选举制度不断完善，保证下次选举更加公平、公正、透明。
以上是中学工会委员会换届选举工作方案，希望可以为您提供帮助。
工会换届选举方案
工会换届选举方案为使永州工贸学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》，按照县总工会《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合学校实际，制定本方案。
一、指导思想为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，依照《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，在学校党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿、提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。
二、成立换届工作领导小组组长：尹存成副组长：欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李君成员：朱万江、杨力新、黄登斌、何克边、黄海成三、选举原则坚持党管干部原则；德才兼备原则；公平、公正、公开、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。
采取教职工民主选举和党委研究协商相结合的办法，充分考虑各方面因素，体现先进性，广泛性和代表性。
四、工会代表和工会委员会的选举条件：1、系本校工会会员（共355人，其中总校区108人，城北校区247人）；2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实、富有成效地做好本职工作；4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用；5、热爱工会工作，热心服务教工，具有奉献精神，协调配合能力强。
五、选举程序（一）工会代表选举1、根据“工会代表选举比例规定”要求，我校共需确定工会会员代表82人。
2、依照工会代表选举相关政策，学校党委班子成员、本届工会主席和上届工会委员共15人（尹存成、欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李军、朱万江、何克边、黄海成、邱艳华、盘鹏飞、刘琼华、刘杰、蒋敏）为当然代表。
关于学校工会换届选举工作方案
关于学校工会换届选举工作方案尊敬的各位校领导，老师，工会成员和同学们：大家好！我今天来为大家介绍一下关于学校工会换届选举工作方案。
大家都知道，工会是为广大职工服务的组织，它的职责是维护职工的权益，促进职工的团结和利益。
今年是我们学校工会换届选举的年份，针对这个问题，我们提出了一些改进方案。
首先，我们将在选举过程中增强透明度和公正性。
为了确保选举的公正、透明和公开，我们将确保选举程序的合法性，并按照法律法规和工会章程的规定制定选举计划。
在选举过程中，我们将确保每个成员的权利得到尊重和保障。
工会成员可以根据自己的意愿参加选举，并有权选择自己认可的候选人。
其次，我们将尽可能减少选举过程中的负面影响。
换届选举的过程可能会给一些人带来不必要的压力和繁琐的工作，我们将采用一些新的技术手段，比如在网上发布选举公告，使用互联网进行投票，以减少选举过程中的人工负担。
另外，在选举过程中，我们还将注重宣传和鼓励，让更多的成员参与其中，发表自己的意见和看法，减少不必要的抵触情绪和争执。
最后，我们将确保选举的结果得到合理的落实。
通过选举，我们将产生新的领导层，为了确保这个层面的工作顺利进行，我们将组织新领导层和职工代表开展必要的交流和培训，传递经验和技能，逐步将新领导层纳入校工会日常管理中，保证工会的工作不受任何影响。
以上就是我们针对学校工会换届选举工作制定的工作方案，我们相信这个方案可以帮助我们更好地展开本次选举工作，促进工会成员间的团结和协作，维护职工的权益和利益。
同时，在这个过程中，我们也欢迎各位老师和同学提出宝贵的意见和建议，我们将一如既往地秉承公正透明、务实创新的工作思路，不断完善和提升我们的工作能力和水平。
谢谢大家。
学校工会换届选举工作实施方案
学校工会换届选举工作实施方案
一、背景概述
学校工会是由广大职工自愿组成的群众性组织，是联系职工群
众最基层的组织。
换届选举是工会自我管理、自我推进的重要方式。
学校工会换届选举工作的实施对于维护职工利益、深化改革开放、
推进学校建设具有重要的意义。
二、换届选举工作的组织实施
（一）选举工作领导小组的建立
1.成员组成：由学校工会领导班子主要负责人担任领导小组组长，副主席、秘书长等工作人员担任副组长，选举工作组成员作为
小组成员。
2.职责：领导选举工作全过程的组织和实施，制定选举规则，
组织候选人推荐、提名、选举，监督选举全过程的公正、公平。
（二）候选人公示
1.时间安排：在选举前，将候选人名单集中展示，参选人员可
以查看自己的竞选情况。
2.活动内容：候选人名单公示，提醒职工对候选人的执行职务
能力和个人品德进行评估，建议选民在投票前仔细考虑选票的使用。
（三）候选人推荐
1.时间安排：在公示期结束后，组织工会会员对候选人进行推荐。
工会换届选举方案
工会换届选举方案为使永州工贸学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展，依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》，按照县总工会《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合学校实际，制定本方案。
一、指导思想为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用，维护教职工的合法权益和主人翁地位，推进学校各项工作的顺利开展，依照《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，在学校党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大教职工意愿、提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。
二、成立换届工作领导小组组长：尹存成副组长：欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李君成员：朱万江、杨力新、黄登斌、何克边、黄海成三、选举原则坚持党管干部原则；德才兼备原则；公平、公正、公开、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。
采取教职工民主选举和党委研究协商相结合的办法，充分考虑各方面因素，体现先进性，广泛性和代表性。
四、工会代表和工会委员会的选举条件：1、系本校工会会员（共355人，其中总校区108人，城北校区247人）；2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进、作风正派、工作踏实、富有成效地做好本职工作；4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用；5、热爱工会工作，热心服务教工，具有奉献精神，协调配合能力强。
五、选举程序（一）工会代表选举1、根据“工会代表选举比例规定”要求，我校共需确定工会会员代表82人。
2、依照工会代表选举相关政策，学校党委班子成员、本届工会主席和上届工会委员共15人（尹存成、欧阳英、杨乐生、胡林祥、李世能、熊首元、李军、朱万江、何克边、黄海成、邱艳华、盘鹏飞、刘琼华、刘杰、蒋敏）为当然代表。