新时期加强企业党支部建设的几点思考
关于新时代国有企业加强基层党支部建设的思考
关于新时代国有企业加强基层党支部建设的思考摘要：随着新时代的到来，国有企业在社会主义市场经济下面临着诸多的挑战与机遇。
为了更好地应对这些挑战，并充分利用这些机遇，加强基层党支部的建设显得尤为重要。
本文首先分析了当前国有企业的发展现状、社会主义市场经济下的挑战与机遇，以及基层党支部在企业中的地位与作用。
随后，探讨了如何加强基层党支部建设的策略与路径，包括重新定位党支部的核心职责、强化党的建设与企业文化的融合、推动党支部与员工互动、高效运用现代化手段提升党支部工作效能，以及加强对基层党支部书记及党员的教育与培训。
关键词：国有企业、社会主义市场经济、组织凝聚力、现代化手段、教育与培训。
前言：随着新时代的到来，国有企业作为国家经济的重要组成部分，其发展和稳定对国家的整体经济稳定和社会和谐都起到了至关重要的作用。
然而，在快速变革的社会主义市场经济环境下，国有企业不仅要应对各种外部挑战，还需要处理内部管理、文化和组织结构的变革。
作为企业内部的政治核心，基层党支部在这一变革中起到了至关重要的作用。
针对此，本文将探讨在新时代背景下，如何加强国有企业基层党支部的建设，以应对挑战并把握机遇。
一、新时代下国有企业的发展背景与挑战随着中国经济的快速发展，国有企业作为经济体系的基石，在新时代面临前所未有的挑战与机遇。
国有企业不仅是经济发展的驱动力，也是政策实施的重要载体。
但在社会主义市场经济的大背景下，它们如何适应这种变革、提高自身竞争力并保持稳健的发展，是当前亟需深入研究的课题。
1.1 当前国有企业的发展现状在过去的十年中，根据《中国国有企业发展报告》，国有企业总资产增长了约40%，而净利润增长了近30%。
这不仅反映了国有企业在整体经济中的强大地位，也显示了其持续的发展动力。
然而，国有企业在总资产和净利润的增长背后，也面临着结构性的问题。
部分企业由于管理不善、技术落后和市场变革的影响，导致运营效率下降和盈利能力减弱。
特别是在高技术和新兴产业领域，国有企业与民营和外资企业之间的竞争日益加剧。
新形势下加强国有企业基层党组织建设的几点思考
g参弄I党建与政策新形势下加强国有企业基层党组织建设的几点思考王运红摘要：党的十九大以来，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识是基层党组织建设过程中党员必须要拥有的，要坚持在习近平总书记的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜。
建设国有企业的基层党组织，不仅是为了适应上级党组织对基层党组织的需要，还是为了更好地对我国国有企业进行管理建设。
关键词：国有企业；基层党组织；建设；存在问题；对策长久以来，我国的财政收入有很大一部分都来源于国有企业，可以说，管理好国有企业就在一定程度上掌控了国家的经济命脉。
所以说，为了我国的持久健康发展，党必须要组织建设好国有企业的基层党组织，只有这样才能使党更好的掌控国有企业、更好地控制我国经济发展的方向。
一、国有企业基层党组织建设存在的问题(-)基层党组织的工作不到位在我国基层党组织建设过程中发现大部分的党的基层支部能够紧跟上级党组织的步伐，对于上级党组织下达的任务能够比较积极地完成。
还有一部分基层党组织组织松散、观念陈旧、再加上基层党组织人员素质不够高，常常把上级工作片面的停在嘴上、纸上、墙上等表面宣传工作上，而不能把党的基本内容、措施、要求落实到位，自然也不能深入到基层的职工群众中去，也不能将上级党组织下达的任务完成好，落实到实处去。
(二)基层党组织的党员干部年龄大且综合素质不高我国基层党组织的党员干部的年龄一般比较大而且学历层次比较低，从基层党组织党员干部的综合素质来说整体的综合素质不是很强。
就这样发展下去，非常影响我国国有企业基层党组织的建设工作的顺利展开。
(三)基层党组织活动走形式“两学一做”“三严三实”基层党组织在开展基层活动的时候只做面子上的功夫，工作过程中组织活动也只能做到有这个活动就行，不能把每一个活动做好、发挥这个活动的作用。
很多支部在进行基层党组织活动时大部分都是支部书记，一人独挑大梁，并没有落实到基层党组织每个人身上，并且党支部活动的形式还比较的单一，一般都是上级党组织要下级做什么任务，基层党组织完成什么任务，很少根据当地的党员实际需求和基层党组织的发展状况来组织安排活动。
新时期加强企业党支部建设的探究
新时期加强企业党支部建设的探究【摘要】在新时期，加强企业党支部建设已成为当前企业发展的必然趋势。
本文从企业党支部建设的重要性、加强方式、活动方式、凝聚力提升和优势等方面展开探讨。
企业党支部是推动企业发展的坚强后盾，加强其建设可以提高企业凝聚力和战斗力。
通过开展党建活动、培养骨干力量、强化组织建设等措施，可以增强企业党支部的凝聚力和影响力。
未来，应进一步加强企业党支部建设，推动企业高质量发展。
加强企业党支部建设已成为企业发展的内在需求，是实现企业长远发展的重要保障。
结合实际情况，不断总结反思改进，将有助于企业党支部更好地发挥作用，促进企业的稳定发展。
【关键词】企业党支部建设、新时期、加强、探究、重要性、活动、凝聚力、优势、必要性、发展方向、总结反思。
1. 引言1.1 背景介绍随着我国经济社会不断发展和改革开放的深入，企业在推动经济持续增长、促进就业稳定、改善社会福利等方面发挥着重要作用。
而作为企业内部的基层组织，企业党支部在企业发展中起着至关重要的作用。
党支部是党在企业中的基础组织，是党的一支具有战斗力的基层组织，是联系和团结职工群众，维护职工权益，推动企业改革发展的重要力量。
加强企业党支部建设，不仅是提高企业党组织的凝聚力和战斗力，更是促进企业稳定发展，实现经济效益和社会效益双丰收的关键。
企业党支部建设的重要性不言而喻，只有加强企业党支部建设，才能更好地发挥党在企业中的领导核心作用，更好地凝聚职工、促进员工思想政治素质的提高，促进企业和谐发展。
制定科学合理的企业党支部建设方案，积极开展党建活动，提升企业党支部的凝聚力和战斗力，实现企业党建工作与企业发展的良性互动，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
1.2 问题意义企业党支部作为企业党建工作的重要组成部分，对于促进企业健康发展和员工思想政治引领起着至关重要的作用。
在当前新时期，随着市场经济的发展和企业形势的变化，企业党支部建设面临着许多新的挑战和问题。
新时期加强企业党组织建设的思考
新时期加强企业党组织建设的思考摘要：企业党组织建设是企业党的工作的重要组成部分，加强和改善党对企业的领导、充分发挥企业党组织的政治核心作用，对加快企业的改革和发展具有十分重大的意义。
标签：加强；企业党组织建设；思考1 加强企业党组织建设的重要性1、1企业党组织是贯彻、执行党的路线方针政策的重要力量党的执政能力是通过制定路线方针政策和作出重大决策来实现的。
有了正确的方针政策和重大决策，要靠全党的力量去贯彻，最终要靠基层组织的工作来落实。
“上面千条线，下面一根针”。
实践证明，贯彻党的政策，执行上级决策，既不能照抄照转，更不能走样变形，要靠企业党组织从实际出发，把党的政策和上级指示同本企业的情况结合起来。
这里，企业党组织自身的战斗力、凝聚力和工作的积极性、创造性是极其重要的。
1、2企业党组织是党联系群众的桥梁和纽带人民群众是党的力量源泉和胜利之本。
巩固党的执政地位，最重要的是赢得人民群众的支持和拥护。
而且，党执政的时间越长，越要高度警惕脱离群众的危害和危险。
企业党组织是党在社会基层单位的战斗堡垒；企业绝大多数党员分布在基层，他们与广大职工群众朝夕相处、共同工作。
倾听群众呼声，反映群众意见，维护群众利益，做好群众工作，企业党组织和党员、干部发挥着无可替代的作用，有着得天独厚的优势。
正是通过企业党组织和党员、干部的努力，党才能把广大人民群众凝聚和团结起来，为实现执政使命而奋斗。
1、3企业党组织在化解社会矛盾、维护社会稳定方面发挥着不可缺少的作用构建社会主义和谐社会是加强党的执政能力建设的重要任务，也是巩固党的执政地位的战略措施。
“现代化孕育着稳定，现代化的过程却容易发生动乱”，这是一些学者总结的公式，值得我们深思。
在这一阶段，发展和改革是硬道理，稳定同样是硬道理。
能否构建和谐社会，妥善处理矛盾，保持稳定，是对党的执政能力的重大考验，也给企业党的基层组织提出了重要任务。
企业党组织、党员干部处在改革发展稳定工作的第一线。
新形势下加强企业党建工作的几点思考
加强企业党建工作的几点思考随着我国企业改革的不断深化，改革和发展过程中出现的问题日益增多，企业党建工作也存在着一些突出问题，如个别党的基层组织软弱涣散、一些党员不能发挥先锋模范作用等问题直接影响着企业改革不断深化。
笔者认为，只有加强党的组织建设，特别是抓好基层组织建设，才能够发挥企业党组织的政治核心作用，保证企业改革顺利进行。
一、运用科学发展观理论，不断提升党建工作水平科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成就，体现了党中央对发展内涵的深刻理解和把握，是发展思路、发展模式的不断创新和探索，对我们把握大局、立足本职，对企业党建工作都具有重要的意义。
（一）落实科学发展观必须以人为本，把维护职工群众利益作为党建工作的着力点落实科学发展观，坚持以人为本，必须在企业改革发展过程中，维护好职工群众的利益、正确处理好企业与职工、眼前与长远、局部与全局的关系，把员工发展与企业发展协调统一起来，实现人与企业的共同发展。
人的全面发展首先要有物质条件，要满足职工求富、求为、求知、求新愿望，必须靠企业的经济发展来实现。
坚持把企业发展作为第一要务，用全面、协调、可持续发展来不断满足职工群众的物质利益需要。
一是建立掌握社情民意的沟通机制。
只有渠道畅通，把职工的需求和呼声作为工作的第一信号，改革发展决策才能符合广大职工根本利益；二是建立办实事、解难事的监督机制，使职工的呼声和需求能够得到回应，主动接受群众监督，党组织才会赢得信任；三是建立解疑释惑的疏导机制。
职工对利益的理解是多元化的，各级党组织要及时掌握职工关注的热点问题和思想倾向，有针对性地正面引导，说服教育，开启思路，稳定情绪，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气；四是建立民主公开的群众参与机制。
把发挥职工参与管理的作用作为党组织的重要职责，进一步健全和完善企业的民主制度，丰富民主形式，充分尊重和扩大职工的知情权、参与权、选择权、监督权，依法维护职工民主权益。
（二）落实科学发展观必须不断创新企业党建工作机制，增强党组织的活力第一，建设一个强有力的领导班子。
新形势下加强企业党建的几点思考
新形势下加强企业党建的几点思考贯彻落实党的十七届四中全会精神，以改革创新精神加强国有企业党建工作，尤其发挥好党组织政治引领力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力的作用。
在新的形势下,坚持以党的十七届四中全会精神为动力，不断加强和创新企业党建工作，形成独具特色的党建工作模式，对确保企业安全稳定,完成生产经营任务,实现又好又快发展具有重要的意义。
一、培育核心价值观，充分发挥党组织的引领力（一）充分发挥政治引领作用，增强企业凝聚力，关键在于引领。
凝聚力强弱是政治引领力正确、先进发挥与否的必然结果，凝聚力的增强意味着职工群众最广泛、最大程度的积极参与，意味着心同意合、目标一致、思想一致、步调一致。
只有政治引领力强，才能增加凝聚力，有了凝聚力就有了发展的动力，职工就会拧成一股绳；失去凝聚力，职工就会离心离德，结果是一盘散沙，什么事也干不成，也就谈不上企业的健康发展。
（二）把培育社会主义核心价值体系作为新时期党建工作教育的重要内容。
把推动企业积极承担经济责任、政治责任、社会责任，作为企业党建工作基本要求，承担好三项责任，就必须提高政治引领力，把握好企业健康发展的方向，从教育入手把培育社会主义核心价值体系作为形势任务教育的重要内容。
社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容：马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。
马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列重大战略思想，是社会主义核心价值体系的灵魂；中国特色社会主义共同理想，是社会主义核心价值体系的主题；民族精神和时代精神，是社会主义核心价值体系的精髓；以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是社会主义核心价值体系的基础。
它概括精辟、内涵深刻，鲜明地指出了什么是真、善、美、什么是假、恶、丑，以何为荣、以何为耻，为我们在社会主义市场经济条件下判断行为得失、作出道德选择、确定价值取向，提供了基本的规范。
加强国有企业党支部建设的几点思考
一
、
抓牢 党支部书记 队伍建设是关键
极 分子 的党性 教育 ， 着 力加 强对 预备 党员 的培 养 和考察 ， 着 力推 进 发 展党 员 由注重 数量 向注重质 量转 变 ， 从源 头上 纯洁 党员 队伍 。 第
二， 要 不 断提 升 党 内政 治生 活 质量 。 在 认 真开 好 民 主生 活会 、 抓 实
支部工作 的积极性和主动性。 第三， 要充分发挥示范带动作用 。 要
不 断创 新党 员施 展 才华 、 落 实责任 的载 体 ， 重点 是紧 密联 系公 司 实 际， 与“ 创先 争优 ” 活 动相 结合 ， 深 入开 展 “ 争 创党 员先 锋 岗 … ‘ 对 标 先进、 承诺 践诺 … ‘ 党徽 在攻 坚一 线 闪光 ” 等主题 实践 活 动 ， 激 发党 员 的责 任感 和使命 感 。
队伍建 设 。 第一 ， 要 选好 党支 部 书记 。 坚持 公开 、 公平 、 公 正 的原则 ， 把 那些 党性 强 、 作风 正 、 懂生 产 、 会管 理 、 受 拥 护 的党 员选 进 支部 班 子， 选 为党 支部 书记 ， 充 分激 发 他们 的 政治 热 情 ， 切 实发 挥 他们 的 带 头作 用 。 特别 是 要 注重 党 支部 书 记第 二 梯 队培养 ， 让有 学 历 、 有 特 长 的年青 人 成 为优 秀 的接 班人 。 第二 ， 要 用 好党 支 部 书记 。 紧密
支部对 党 小组 重视 程度 不够 、 党 小组 活动 质量不 高 、 党小 组长 作 用
政治理论 ， 特别是习近平总书记系列重要讲话精神 ； 带头坚定不移
的贯 彻 执行 党 的路 线 、 方针 、 政策 ， 把企 业 政策 措 施 与单 位 实 际情
新时期加强国有企业基层党支部建设的思考
新时期加强国有企业基层党支部建设的思考摘要：近些年来，国有企业的基层党支部建设工作卓有成效，但新时期对党支部建设提出了更高要求，党建工作也随即出现新的挑战。
国企基层党支部不仅在企业中担负着各项党政工作的重要职责，也是党群沟通、构建和谐关系的桥梁和纽带，是推动国企健康发展的重要力量。
本文将结合新时期背景，深入剖析国有企业基层党支部建设中面临的问题和挑战，并提出相应的策略，希望能为加强国有企业基层党支部建设工作提供一些参考意见。
关键词：新时期；国有企业；基层；党支部建设党的十九大以来，各项政策的实施让国企步入全新发展时期，企业面临各项机遇的同时，也面临着更为严峻的挑战。
国有企业的基层党支部建设对于企业自身和国家经济的整体发展起着固本培元、凝心铸魂的作用。
现如今，社会形势不断变化，国有企业若想在适应市场经济发展趋势，必然要加强企业内部的党支部建设。
一、新时期下国企基层党支部建设中的问题和挑战（一）党支部工作与业务结合不够紧密国有企业党支部建设一方面是为了提升企业党员干部的党性修养；另一方面是借助党支部建设推动企业改革发展。
但是从当前部分国企党支部的建设情况来看，存在与业务结合不够紧密的情况。
部分国有企业领导对党支部建设与业务工作的重视度认识不足，认为业务工作优先于党建工作，因为业务工作开展可以通过硬性的指标对工作结果和成绩等进行衡量。
而党建工作则需要利用软性指标进行衡量，无法直接体现出具体的工作绩效，而且工作效果从短期看并不会影响企业发展。
同时在制度方面也存在一定的偏差。
国企党建工作随着从严治党战略的部署，不断的成熟和优化，但是部分企业仍然停留在制度上墙的阶段，尚未在企业中有效落实。
（二）国企基层党支部影响力不够国有企业党支部建设中，党支部属于企业党建活动的核心，但由于部分国有企业对党支部的重视度不足，导致基层党支部影响力有限，无法供给经济与政治上的指导价值。
比如，国有企业党支部与企业职工间的联系还不够紧密，缺乏有效的互动。
强化企业党组织建设的思考与探索
强化企业党组织建设的思考与探索引言：党组织是中国特色社会主义事业的领导核心，对企业的党组织建设的思考与探索具有重要意义。
本文将从加强党组织的理论研究、优化组织结构、加强党员队伍建设、完善党风廉政建设等多个方面进行阐述，旨在为强化企业党组织建设提供一定的思路和方向。
主体：一、加强党组织的理论研究党的建设是一个长期而复杂的过程，需要不断总结和实践。
加强党组织的理论研究是建设党的重要基础。
党组织应牢固树立习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的思想自觉，结合企业实际，不断推进党的创新理论的研究和宣传，提高党组织的智慧和能力。
二、优化组织结构企业党组织的结构是否合理，关乎党组织是否能够发挥作用。
应根据企业的特点和发展需求，合理设置各级党组织，确保党组织的层级结构明确、职责明确。
同时，还应加强党组织的与企业内部其他组织的协调和配合，形成合力。
三、加强党员队伍建设党员是党组织的中坚力量，因此加强党员队伍建设是企业党组织建设的重要环节。
应加强对党员的培训和教育，提高党员的政治敏锐性和工作能力。
同时，要注重发挥党员在企业中的示范作用，营造良好的学习氛围和工作环境。
四、完善党风廉政建设党风廉政建设是党组织建设的重要方面。
要切实加强对党员的廉政教育和监督管理，倡导廉洁自律，加强党风廉政建设。
同时，也要加强企业内部的监督机制建设，防止腐败现象的发生。
结语：强化企业党组织建设是完善和发展中国特色社会主义事业的重要保证。
通过加强党组织的理论研究、优化组织结构、加强党员队伍建设和完善党风廉政建设等多个方面的探索和实践，我们有望打造强有力的企业党组织，为企业的可持续发展做出积极贡献。
只有不断强化企业党组织建设，才能更好地实现社会主义现代化的伟大目标。
关于加强XX企业党支部建设的思考与对策
近几年，面对着国内国际经济的新形势，xx企业改革也在有条不紊的迅速展开。
而在党的十九届四中、五中全会精神和习总书记对铁路工作的重要指示批示精神下，基层党支部的建设也需要进一步的改革与调整。
如何在新的形势下对党支部的建设水平进行改进和提升，如何在新的形势下将基层党支部的作用切实的发挥出来，如何利用新要求下的契机为企业发展进一步提供组织保证和政治保障，这些问题都直接关系到基层党建工作的开展和发挥，更关系到企业党组织凝聚力作用的运用。
笔者对xx企业党支部如何改进自身所存在的问题，进一步加强党支部建设进行了思考探究。
一、存在问题伴随着近几年党务活动如火如荼的展开，企业支部建设也取得了一定成果和成效，但是面对崭新的形势、任务和要求，有一些存在的问题，依然不容我们忽视。
（一）支部书记意识需进一步提高有一部分党支部书记大局意识还有所欠缺，日常缺少对铁路改革发展形势的认识学习，具体的形势任务教育出现了“抓小放大”的情况，没有紧跟时势。
还有一部分党支部书记则在具体的党建工作展开上固守陈规，仍然牢牢抱着旧有的工作方法不放，既没足够的力度，也没有新颖的形式，开展的途径也相对单一，作思想政治工作的方法没有做到多元并重，导致党支部的凝聚作用没法得到良好发挥。
（二）党员的个人素养及学习教育管理需进一步提高有些老党员参加工作较早文化水平不高，亦因较大的年龄导致在学习吸收新的技术、工艺和设备知识上能力较弱，在岗位中无法发挥表率的作用；个别的党支部的政治教育党课形式守旧固定，内容显得枯燥且无趣，使得课程打了折扣；还有一部分的党支部对党员的思想动态不能准确把握，对党员的思想脉络不够了解，缺乏更加富有针对性的党员教育，使得一部分党员出现了集体意识和党员意识淡薄的情况。
（三）党支部基础工作还需进一步的扎实个别支部缺少自主意识，没有针对自我党支部开展党建工作的工作思路，没有将党政知识、党建工作与实际工作有序结合，台账资料生搬硬套、模式固定；也有一些党支部的活动开展形式固化老旧，难以将党员群众吸引到活动当中来。
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思想 工作 ， 以促进 企 业发展 ， 固党 的执政 基础 。 巩 关键 词 ：企业 ； 支部 ； 党 建设
中 图分类 号 ：Ｄ ６ ． ２ ７１
文献 标识 码 ：Ａ
文章编 号 ：１ ０ ０ ８—８ ３ （ ０ ２ ０ ４ １２ １ ）４—０ ６ ０ ４—０ ２
要熟 悉 党务知 识 ， 做 党务 工作 和 职 工群 众 的 思想 政 会
新时 加 企 支 设的 思考 期 强 业党 部建 几点
韩 巧 玲
（ 山西 建筑 工程 （ 团） 集 总公 司 ， 山西 太原 ０ ０ ０ ） ３ ０ １ 摘 要 ：企业 党 支部 建设是 企 业党 建 工作 的基础 。在 新 时期新 形 势 下 ， 进 一 步加 强企 业 党 支 要
部 建设 ， 充分发 挥 党 支部 的战 斗堡 垒作 用 ， 必须选 好 支部 班 子 、 立 学习理念 、 大工作 领 域 、 就 树 扩 改进
部 书 记 必 须 是 复 合 型 的 政 治 工 作 者 。党 支 部 书 记 不 仅
（ 收稿 日期 ］２ １ — ６ １ ０２ ０ —５ ［ 作者简 介］韩巧玲（ ９ １ ）女 ， １７ 一 ， 山西建筑工程（ 集团） 总公 司干部
・
出参 观 考 察 等 等 ， 党 员 干 部 成 为 自觉 的 、 动 的 学 让 能
的 理 念 。 变 “ 我 学 ” “ 要 学 ” 将 个 人 置 身 于 不 断 要 为 我 ，
把 选 好 支 部 班 子 和支 部 书 记 作 为党 支 部 的重 点 工 作
来 抓 。在 新 时 期 ， 业 要 坚 持 选 用 政 治 素 质 高 、 懂 党 企 既
务 又 懂 管 理 、 能独 立 思 考 又 能 团结 职 工 、 能 垂 身 既 既 示 范 又会 宣传 鼓 动 的 同志担 任 党支 部 书记 ； 通过 各 要 种 形式 和 渠道 来 强化 党 支部 书 记 的 岗位学 习和培 训 ， 提 高 他 们 的 自身 综 合 素 质 ， 别 是 提 高 做 好 党 建 工 作 特 的 能 力 ， 而 不 断 适 应 新 时 期 党 建 工 作 的 需 要 ， 力 从 努 胜 任 企 业 党 支 部 工 作 。 现 在 ， 多 数 企 业 考 虑 到 便 于 大 党 支 部 书 记 开 展 工 作 ，也 为 了 节 省 人 力 提 高 经 济 效 益 ， 支 部 书 记 和支 委 都 不 是 专 职 的 ， 就 要 求 党支 党 这
融 入 企 业 生 产 经 营 、 革 发展 ， 过 虚 工 实做 思 想 政 改 通
治 工 作 ， 证 职 工 队 伍 的 稳 定 、 证 企 业 经 营 目标 的 保 保
６ ・ ４
《 中共太原市委党校学．｝ ０２ ￣ ２ １ 年第 ４ 期
习主体 。要 努力 树 立 和 强化 以素质 能 力建 设 为 中心 、 以解 决 改 革 发 展 中 的 实 际 问题 为 导 向 的学 习 理 念 ， 通 过 学 习不 断 优 化 知 识 结 构 ， 高 综 合 素 质 ， 一 步 提 进 路 线 、 针 、 策及 思 想 政治 工 作 的理论 、 法 更 多地 方 政 方
的学 习之 中 ， 有 个 人 发 自内心 地 进 行 学 习 ， 习才 只 学 能 收 到 切 实 的 效 果 。 在 学 习 方 式 上 ， 党 组 织 的 角 度 从 考 虑 ， 要 改 变 过 去 那 种 自 上 而 下 、 向 灌 输 的 教 育 则 单 方式 ， 新 各 种新 的学 习方式 ， 创 比如 网 络 学 习讨 论 、 外
企 业 党支 部建 设 是企 业 党建 工作 的基 础 ， 中之 重
重 。在 新 时 期 新 形 势 下 ， 一 步 加 强 企 业 党 支 部 建 设 ， 进 对 于 充 分 发 挥 党 支 部 的 战 斗 堡 垒 作 用 、促 进 企 业 发
展 、 固党 的执政 基 础具 有 非 常重 要 的现 实 意义 。笔 巩 者结 合 自己的工 作 体会 ， 如何 加 强企 业 党支 部 建设 就
谈 点 自己的看法 。
一
、
选好 支部 班 子 ， 强支 部书记 配
二 、 立 学 习理 念 ， 高 支 部 素 质 树 提
社 会 发 展 日新 月 异 ， 的 知 识 不 断 涌 现 ， 就 要 新 这
加 强 企 业 党 支 部 建 设 ， 要 的 是 要 选 好 支 部 的 带 首
Hale Waihona Puke 治 工 作 ， 好 自 己 的 “自 留 地 ” 还 应 学 会 生 产 经 营 、 种 ， 业 务 技 术 等一 般 知 识 ， 极 参 与 生 产 管理 ， 同耕 好 所 积 共
在企 业部 门的“ 任 田” 责 。支 部 书 记 和 支 委 在 工 作 中 能 起 到 模 范 带 头 作 用 ， 他 党 员 自然 就 会 跟 上 学 ， 员 其 党 队伍 的 先 锋 模 范 作 用 就 能 发 挥 出 来 。