跟踪审计员工作总结报告文档
跟踪审计工作总结例文
跟踪审计工作总结例文跟踪审计工作总结例文一、工作目标和任务作为一名跟踪审计负责人，我们的工作目标是定期对公司的各项经营活动进行审计，以确保其合法性和规范性，并及时发现和纠正存在的问题。
具体的工作任务包括：制定审计计划、确定审计范围、收集并分析数据、评估风险、发现问题、提出建议等。
二、工作进展和完成情况在过去的一年里，我们按照计划开展了一系列的审计工作，共计对9个部门进行了审计，其中涉及财务、人力资源、采购、销售等多个方面。
我们在收集数据、分析问题、提出建议等方面取得了一定的成果，其中一些重要的问题得到了及时解决，大大减少了公司的损失。
三、工作难点及问题在实际的工作中，我们也遇到了不少的难点和问题。
首先，因为公司的规模较大，我们需要投入较多的人力和物力来完成工作；其次，每个部门的经营情况都存在差异，需要针对性地进行审计，这对我们的工作质量和工作强度都提出了更高的要求。
四、工作质量和压力尽管我们工作中遇到了诸多的困难，但是我们通过调整工作方案、增强协作能力、提高技术水平等多种措施，取得了不错的工作质量。
同时，由于审计工作的特殊性质，我们在工作中也感受到了一定的压力，但是我们通过内部管理的优化，增强管理效率，化解了一些潜在的风险。
五、工作经验和教训通过过去的一年工作，我们深刻地认识到，跟踪审计工作有其自身的特殊性和复杂性，需要我们具有高度的综合素质和专业能力。
同时，我们也积累了一些经验和教训，例如，我们需要更加合理地安排工作时间、制定合理的工作计划，增强与各部门的沟通合作等。
六、工作规划和展望根据公司的发展需求和实际情况，我们将在下一年度的工作中继续加强跟踪审计工作，进一步提高工作质量和效率。
我们计划通过加强人员培训，提升技术能力；通过与各部门建立更加密切的业务联系，严格执行各项审计标准和规范，提高跟踪审计的实用性和可操作性，以更好地服务公司。
跟踪审计的个人工作总结
跟踪审计的个人工作总结在过去的一段时间里，我一直在进行跟踪审计工作，对公司的资产、业务和风险进行审计和监控。
在这个过程中，我学到了很多知识并获得了宝贵的工作经验。
首先，我深入了解了公司的业务流程和财务系统，掌握了其运作机制和规定。
我对各部门的业务活动进行了全面的了解，对资产的管理和利用情况进行了跟踪监控，确保公司的资源得到有效利用。
其次，我积极参与了公司的风险管理工作，对可能出现的风险进行了预警和防范。
我定期对公司的风险情况进行分析和评估，提出了一些建设性的建议和改进建议，帮助公司确保在经营中能够最大限度地减少风险，保障公司的资产安全。
在跟踪审计工作中，我还加强了与其他部门的沟通和协作，与财务、行政、人事等部门密切合作，协助他们解决各类问题和困难，确保公司各项业务运作的顺利进行。
总的来说，跟踪审计工作是一项非常重要的工作，需要对公司的各项资产和风险进行全面的监控和跟踪。
通过这段工作，我学到了很多知识，提升了自己的能力和技能。
我相信在未来的工作中，我能够更加出色地完成跟踪审计工作，为公司的发展做出更大的贡献。
在进行跟踪审计工作的过程中，我深刻理解了审计的重要性，审计不仅是为了核实财务报表的真实性和准确性，更重要的是能够为公司提供有效的管理建议和控制措施。
通过跟踪审计，能够及时识别并解决公司运营中可能存在的问题和风险，提高公司的管理效率和风险控制水平。
在跟踪审计的工作中，我不仅学会了独立思考和分析问题的能力，还提高了业务理解和综合分析的能力。
只有深入了解公司的业务流程和操作模式，才能对各项业务进行全面的审计和跟踪监控。
因此，我花费大量的时间和精力与各个部门的同事沟通交流，了解他们的工作内容和业务流程，结合实际情况进行审计和监控。
同时，在跟踪审计的工作中，我也发现了许多公司在资产管理和风险控制方面存在的问题。
例如，有些资产没有得到有效的利用，或者存在闲置和浪费的情况；有些部门对风险的防范措施不足，容易出现安全隐患。
2024跟踪审计年终工作总结
2024跟踪审计年终工作总结一、工作背景2024年是我公司的关键之一，也是公司快速发展期。
作为内部审计部门的一员，我负责督促公司各项业务的合规性和风险管理，为公司的持续发展提供支持和保障。
在今年的年终工作中，我积极跟踪并审计了公司的各项业务，现总结如下。
二、跟踪审计工作的主要内容1. 财务审计：对公司财务报表进行全面审计，确保其真实、准确和合规。
审查了公司的会计凭证、会计账簿、财务报表等文件，核对了公司的营业收入、成本、费用等核算项目，确认其准确性和合规性。
2. 内部控制审计：对公司的内部控制制度进行审计，评估其有效性和合规性。
通过检查公司的制度文件、内部管理规定、风险控制制度等，了解公司内部控制的运行情况，提出改进建议并跟踪落实。
3. 风险管理审计：对公司的风险管理工作进行审计，评估其风险防控能力和措施的有效性。
通过检查公司的风险管理制度、风险评估报告、应对措施等，发现并评估公司的风险，并提出风险防控的建议。
4. 合规审计：对公司的合规工作进行审计，评估其是否符合相关法规和规定。
审查了公司的合规制度、合规文件、外部法规、内部规定等，发现并纠正公司存在的合规问题，提升公司自身的合规意识和风险意识。
5. 项目审计：对公司的各项重点项目进行审计，评估其执行情况和效果。
包括对公司的投资项目、重大合同、关键业务流程等进行审计，发现存在的问题并提出改进建议。
三、跟踪审计工作的亮点和成果在今年的跟踪审计工作中，我所取得的亮点和成果主要有以下几点：1. 完善了公司的内部控制制度：通过审计发现公司内部控制制度存在的问题，并提出了改进建议。
在相关部门的积极配合下，我们对内部控制制度进行了修订和完善，提高了公司的内部控制水平和风险防控能力。
2. 发现并纠正了合规问题：通过审计，发现了公司存在的一些合规问题，包括未按规定备案、未取得合法证照等。
我们及时提出了改进建议，并要求相关部门尽快整改。
这些及时的整改措施有效避免了潜在的风险，并提升了公司的合规意识。
跟踪审计工作总结例文_财务审计工作总结
跟踪审计工作总结例文_财务审计工作总结在过去的一年里，我作为公司的财务审核人员，负责跟踪审计工作。
以下是我的工作总结：我要感谢公司领导对我的信任和支持。
在领导的指导下，我专注于财务审计工作，并取得了一些成果。
作为财务审核人员，我的主要职责是确保公司的财务数据的准确性和合规性。
在过去一年里，我积极与财务部门合作，对公司的财务数据进行审核。
我在确保财务数据准确性的也关注公司的财务合规性。
通过仔细审查公司的财务记录和相关文件，我能够发现并纠正一些错误和遗漏，在一定程度上减少了公司的财务风险。
在跟踪审计工作中，我还发现了一些问题和潜在的风险。
这些问题包括财务操作不规范、财务数据不准确以及内部控制不完善等。
我及时向公司领导报告了这些问题，并提出了相应的解决方案。
通过与公司领导的密切合作，我们共同解决了一些问题，并采取了一些措施来加强财务管理和内部控制。
我还积极与公司的内部审计部门合作，在跟踪审计工作中共同发现和解决问题。
我们密切合作，加强了财务审计工作的效果，提高了审计的质量和有效性。
通过与内部审计部门的合作，我们还提出了一些改进意见，以进一步加强公司的财务管理和内部控制。
在跟踪审计工作中，我不仅关注财务数据的准确性和合规性，还注重审计工作的效率和效果。
为了提高审计工作的效率，我采取了一些措施，如优化审计程序、提高审计工具的使用效率等。
通过这些措施，我能够更快地完成审计工作，并提高审计的质量和效果。
在过去的一年里，我还参加了一些培训和学习活动，以提高自己的专业水平。
通过这些培训和学习，我增强了对财务审计相关知识和技能的理解和掌握，提高了自己的工作能力和业务水平。
总结一年的跟踪审计工作，我取得了一些成绩。
通过我的努力和不懈的追求，财务数据的准确性得到了一定程度的提高，公司的财务风险得到了一定程度的控制。
但同时也意识到，还有很多工作需要进一步加强和改进。
我会继续努力，进一步提高自己的工作能力和业务水平，为公司的发展做出更大的贡献。
跟踪审计工作汇报（优秀范文五篇）
跟踪审计工作汇报（优秀范文五篇）第一篇：跟踪审计工作汇报xx项目跟踪审计工作汇报受xx市审计局委托，我跟踪审计小组于2013年10月24日至2014年1月7日参与xx项目工程的建设，对本工程施工建设进行全程跟踪审计工作，坚持独立、客观、公正的原则，科学严谨的进行计量工作和处理每一份周报、签证，并向建设单位提出合理化建议，本着实事求是的态度对发生的工程量及造价进行有效的控制。
一、跟踪审计工作的主要工作我们现场跟踪审计小组要做的主要工作是：1、坚持每天的施工现场巡查工作，每天至少现场巡查一次；2、记录施工时真实情况，并做好隐蔽工程的拍照；3、查看清单结合实际情况核减工程量及工程价款；4、施工遇到问题，积极提出建议，做到监督和服务并举。
二、跟踪审计工作中发现的若干问题及处理1、在例行巡查的过程中，我们发现部分雨水管质量不过关，混凝土管壁有麻面、掉皮等不合格的现象。
发现问题后，我们及时与监理、业主及施工单位沟通，要求施工单位退回不合格的管道给厂家，并坚决不能用不合格的管道。
2、在例行巡查的过程中，我们发现拌合灰土的土里含有硅藻土，我们与监理讨论后，要求施工单位尽量不要用含有硅藻土的土，如果用硅藻土的含量不得超过20%。
3、监理要求施工单位改正和改进的地方，我们会予以重申并提出合理的建议和要求，但施工单位若对于其要改正或改进的地方没有改善或已开始改善但进展缓慢，这时我们会予以督促。
三、跟踪审计工作中存在的几点不足1、我们应与被审计单位建立定期例会制度，多参加被审计单位的重要例会，及时了解、掌握项目有关情况，提出审计意见，并且作好会议记录。
2、我们要做到更好的审计宣传工作，使被审计单位了解跟踪审计的程序、内容及应配合的要求，自觉接受审计。
3、我们应该根据跟踪审计实施方案的要求，要求被审计单位按照审计组规定的时间和方法报送工程结算资料。
xx项目跟踪审计项目部2014年1月7日第二篇：跟踪审计工作汇报2014年滨河小学跟踪审计工作简要说明2014年解放路小学滨河分校新建工程跟踪审计工作受海州区审计局委托，自2014年6月份进驻现场，对该工程进行全过程跟踪审计，主要开展以下几项工作：1、签证及变更，严抓工程签证、变更管理，深入施工现场，及时确认签证的真实性，合理性，提出优化方案，掌握工程进展及签证变更的落实情况，为准确计量掌握真实资料对各项内控制度提出合理化建议和意见，完善建设项目现场管理制度。
跟踪审计员工作总结报告
跟踪审计员工作总结报告
跟踪审计员工作总结报告
1. 工作概述
在过去的一段时间里，作为跟踪审计员，我的主要工作职责是跟踪组织内部各个部门
的活动和过程，确保其符合公司的政策和法规要求。
通过跟踪审计，我能够及时发现
潜在的风险和问题，并提供解决方案和建议。
2. 工作成果
在跟踪审计过程中，我发现了一些关键的问题和风险。
通过与相关部门的沟通和合作，我提出了改进建议，并参与了解决方案的实施。
这些改进措施有效地减少了风险，并
提高了各个部门的工作效率和成果。
3. 持续改进
作为跟踪审计员，我始终致力于持续改进和优化工作流程。
我与各个部门的管理层和
员工保持密切的合作和沟通，以确保他们理解和遵守公司的政策和法规要求。
我还定
期评估和更新审计程序和流程，以确保其与公司的目标和战略一致。
4. 团队合作
我与内部的审计团队密切合作，并与他们共享信息和经验。
通过与团队成员之间的紧
密合作，我能够获得更全面的知识和理解，提高我的能力和效率。
5. 个人成长
在跟踪审计员的岗位上工作，我不仅提高了我的审计技能和知识，而且培养了领导能
力和解决问题的能力。
通过对不同部门和人员的跟踪审计工作，我能够更好地理解组
织的运作和挑战，并提供有针对性的解决方案。
总之，作为跟踪审计员，我通过跟踪和评估组织的活动和过程，提供了有价值的反馈和建议。
我相信我的工作对于公司的发展和风险管理起到了积极的作用，并将继续努力提高自己的能力，为公司的成功做出贡献。
现场跟踪审计个人年终总结
现场跟踪审计个人年终总结2019年即将过去，回首这一年，我作为一名现场跟踪审计员，通过对各类企业的审计工作，积累了丰富的经验和知识，并取得了一定的成绩。
在这篇个人年终总结中，我将回顾过去一年的工作，总结自己的成长和不足，同时展望未来的发展方向。
一、过去一年的工作回顾在过去的一年中，我积极参与了多个现场跟踪审计项目，对各个企业的财务状况、内部控制以及业务流程进行了全面的审计。
首先，我按照审计计划，进行了前期准备工作，包括对企业背景和制度进行了深入了解，梳理出审计的重点和风险点。
接着，我制定了合理的审计程序和方法，不断调整和完善审计方案，以确保审计的全面性和准确性。
其次，我积极参与了现场审计工作。
在实际操作中，我严格按照审计程序和方法进行工作，对企业的财务报表、凭证、账簿等进行了仔细的查验和核对。
同时，我积极与企业的相关部门进行沟通和协调，了解相关业务的具体情况，并对企业的内部控制制度进行了评估。
最后，在完成现场审计后，我及时整理和归档了审计文件，并撰写了审计报告，对审计结果进行了准确的表达，为企业提供了有益的改进建议。
二、自我成长和不足总结在过去一年的工作中，我不断学习和成长，取得了一些进步。
首先，我提高了审计的专业知识和技能。
通过参与各类培训和研讨会，我不断学习新的审计理论和方法，并将其应用到实际工作中。
同时，我也积极与同事交流和分享经验，互相学习和借鉴，提高了自己的工作水平。
其次，我不断提升了沟通和协调能力。
在与企业相关部门的沟通中，我学会了倾听和表达，有效地了解他们的需求和问题，并及时提供解决方案。
在与同事的合作中，我注重团队精神和协作能力，共同完成了各项审计任务。
然而，我也存在一些不足之处，需要进一步改进和提升。
首先，我在现场跟踪审计中有时过于注重细节，未能充分把握审计的整体大局。
这导致了审计工作的效率有所下降，需要更加注重提高审计工作的整体规划和控制。
其次，我对于一些复杂企业的审计工作还存在一定的困难，需要不断学习和提高自己的审计技能和专业知识，以更好地应对各类审计挑战。
跟踪审计员工作总结报告6篇
跟踪审计员工作总结报告6篇第1篇示例：跟踪审计员工作总结报告一、引言本报告是对跟踪审计员工作的总结和分析，旨在通过对工作的回顾和总结，发现问题，找出改进的方向，以提高审计工作的质量和效率，为企业的经营和管理提供更加准确可靠的数据支持。
跟踪审计员是企业内部审计工作中的关键角色，其工作直接影响着企业内部管理和经营决策的准确性和稳固性。
二、工作内容总结1. 数据采集与整理跟踪审计员的工作第一步是对相关数据的采集与整理，这需要审计员对企业的财务、业务、风险和内部控制进行全面的了解和分析，然后通过挖掘数据，收集关键信息，整理数据，清晰地呈现给审计委员会和管理层。
2. 风险评估和控制风险评估和内部控制是跟踪审计员工作的重要组成部分，通过对企业的运营情况、内部控制机制的设计与执行情况进行全面审计分析，及时发现风险点和薄弱环节，提出改进建议，保障企业的财务安全和经营稳健。
3. 报告撰写和提交跟踪审计员在完成审计工作后，需要撰写审计报告，对审计发现和意见进行详细说明，提出改进意见和建议，并将审计报告提交给审计委员会和管理层，以支持决策和改进工作。
三、工作中的问题与挑战在实际工作中，跟踪审计员常常面临着企业数据采集困难的问题，数据的不完整性、准确性和实时性都会影响到审计工作的质量和效率，需要找到更加有效的数据采集方式和工具，确保数据的有效性和可靠性。
随着企业的不断发展和变化，风险评估工作也变得复杂多样，审计员需要对各种风险进行准确把握和评估，及时发现风险点，提出有效的控制措施，保障企业的稳健经营。
四、工作中的改进方向为了解决数据采集难题，审计员可以通过建立完善的数据采集渠道和机制，利用现代化的数据挖掘技术和工具，提高数据的可信度和实时性，确保审计工作的数据基础更加完善和可靠。
加强对风险评估的研究和分析，建立科学的风险评估模型和方法，通过科学的数据分析和预测，提前发现风险，提出有效的控制措施，保障企业的风险管理工作更加科学和有效。
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2020跟踪审计员工作总结报告文档Job Summary跟踪审计员工作总结报告文档前言语料：温馨提醒，总结是对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料.研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果.它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实际工作的顺利开展.工作总结要用第一人称.即要从本单位、本部门的角度来撰写.表达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说.本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】首先，诚挚地欢迎县审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行任期内的经济责任审计。
下面，按照审计组要求，我将20xx年至20xx年任县人力资源和社会保障局局长以来的工作情况作以简要汇报，请予评议。
一、基本情况20xx年4月27日，原县人事局、县劳动和社会保障局撤并组建县人力资源和社会保障局，承担全县劳动就业、社会保障、人事人才、劳动关系等重要职能。
人社局内设13个股(室)，下辖9个二级单位和18个乡镇人社所。
全系统在职职工168人，设党委1个，下辖6个党支部，共有党员87人。
二、工作开展情况我于20xx年担任县人力资源和社会保障局局长，主持全盘工作。
任职以来，在县委、县政府的正确领导下，我带领人社一班人，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，严格遵守财经纪律和廉政纪律规定，秉持“以人为本、民生至上”的执政理念，围绕全县经济工作中心，充分发挥人社工作职能，着力保障民生，服务发展大局，精心谋，潜心干事事，公正处事，谨慎行事，较好地完成了各项目标任务，为全县经济发展和社会稳定做出了一定贡献。
(一)忠于职守，真抓实干，全面推进人社工作(1)抓就业，促发展，夯实民生之本。
就业是民生之本，关系着改革、发展与稳定。
自20xx年以来,全县城镇新增就业17051人，城镇失业人员再就业5294人，城乡劳动者就业培训5042人，城镇失业率始终控制在4.2%以内。
累计发放小额担保贷款6305万元，帮扶创业2854人，带动就业14520人，扶持农家乐220万元,开发公益性岗位1708个。
一是突出“三个对接”，开展就业培训。
对接工业企业。
服务县内重点企业，着力开展订单式培训、定向培训和定岗培训。
开展“返乡创业，回家打工”系列活动，通过送培训下乡、送培训到车间等形式，促进招商引资企业留得住、快发展。
对接农业产业。
聘请种植养殖专家，开展烟叶、桑蚕养殖等生产加工和储藏技术培训，帮助农民依靠产业致富。
对接个体创业。
举办创业培训班，重点进行创业理念、产业政策、市场分析、项目选择培训，提升创业能力。
二是开发管理并重，加强公益性岗位管理。
按照巩固、规范、稳妥的原则，对公益性岗位政策执行情况进行专项检查，将公益岗位开发工作与县委县政府创建国家文明卫生县城等重点工作结合，着力解决困难人员就业，维护社会稳定和谐。
三是大力支持创业，引领实体经济发展。
全面梳理创业支持政策，健全扶持、培训、服务三位一体的工作机制。
充分发挥小额担保基金放大效应，扶持壮大劳动密集型企业，发展农家乐项目，帮助个体创业，落实税费减免政策，推进全民创业。
大力引导农民工返乡创业。
充分发挥人社部门职能优势，主动对接服务，积极引导郧西外出务工人士返乡创业，着力发展回归经济。
四是实施就业援助，服务县域企业发展。
落实困难企业就业援助政策;对县内企业进行走访，了解企业用工需求和就业援助对象就业需求，提供针对性帮扶和援助，促进就业，壮大企业。
(2)抓征缴，强扩覆，构筑社会保障网。
社会保障，关系着国计民生，是社会稳定的基石。
自20xx年以来，全县每年参加五项社会保险15.5万人次，占当年任务的100%，五项社会保险费征收总额达到73978万元。
20xx年，城乡居民社会养老保险工作稳健启动，截至目前，城乡居民社会养老保险参保233825人，累计征收保险费4816万元，发放基础养老金8736万元，发放率100%。
按时完成企业退休人员养老金调整;城镇医疗保险实现市级统筹，职工医保、居民医保在政策范围内住院费用报销比例分别达75%、70%以上。
金保工程今年4月正式上线。
广大群众分享了改革发展成果，得到了实惠。
一是加快构建覆盖城乡居民的社会保障体系。
完善社会保障体系。
认真贯彻落实《社会保险法》，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，坚持五险联动，扩大城乡居民社会养老和医疗保险的覆盖面，提高参保率和缴费率。
提高社会保险统筹层次，提升抗御风险能力。
强化基金管理，加强对社会保险待遇支出申领环节的监管，确保基金安全运行和规范管理。
二是严格社会保障政策。
多种途径广泛宣传社会保障政策，提高社会保障政策的知晓率。
严格执行社会保险政策法规，加强社会保险参保险种、缴费基数、缴费比例、待遇领取管理，确保社会保障政策落实到位。
三是全面推进城乡居民养老保险。
推进城乡居民社会养老保险扩面工作，完善基础管理，加强政策、业务培训，提高乡镇人社所和村(社区)级经办服务水平，改进服务手段，方便城乡居民参保，实现应保尽保。
(3)抓服务，促规范，积极推进人事人才工作。
着力实施“人才兴县”战略，大力推进人事人才工作。
建立了科学严谨、操作规范的事业单位招考制度，成功组织了20xx、20xx、20xx年度部分机关事业单位工作人员招录工作，为22个事业单位招录工作人员667人，招募“三支一扶”高校毕业生200余人。
配合县医院、妇幼保健院人才招聘工作，引进高技能人才40余人。
组织8312人参加职业技能培训，结业6338人，完成职业技能鉴定并颁发证书3845人，办理人事代理703人，完成各类人才储备346人。
完成公务员能力席位建设工作，全县行政机关及参照管理单位的38个单位各岗位、各职位能力席位书编制工作已经完成，共制定能力席位书690份，其中班子成员236份，内设机构负责人309份，科员145份。
其他事业单位绩效工资已全面实施。
一是大力实施“人才兴县”战略。
围绕县委、县政府出台《关于加快推进人才兴县战略的决定》，我们制定并实施了“党政人才素质提升工程”、“专业技术人才壮腰工程”、“金蓝领”开发工程、“512”企业家成长工程、“农村实用人才振兴工程”、“111”社会人才培育工程等一系列郧西人才培育计划。
二是建立科学规范的事业单位招录制度。
坚持事业单位用人“凡进必考”原则，整个招考由县招聘工作领导小组统一领导，人社局、用人单位主管部门负责招聘工作的组织、协调、实施，县纪委、监察局负责全程监督。
除制卷、阅卷绝对保密外，其它事项一律实行“四公开一监督”，即：招聘方案公开，报名资格公开，考试考核结果公开，拟聘对象公开，接受社会监督。
三是加强公务员管理。
以“确责、履责、问责”为主线，进一步推动能力席位制度建设，创新公务员管理工作。
加强公务员信息管理系统建设，完善落实公务员年度考核和平时考核制度，健全考核奖惩机制，规范表彰奖励。
四是做好“三支一扶”工作。
认真做好“三支一扶”申报工作。
建立定期联系制度，加强对“三支一扶”大学生日常工作表现、服务业绩考核，协调服务单位解决“三支一扶”学生工作和生活中出现的问题。
广调研、想办法，出政策、明责任，为服务期满大学生就业拓宽出路。
五是加强综合表彰管理。
加大行政奖励表彰管理力度，把该项工作纳入规范化、程序化、科学化管理轨道，加强奖励表彰监督，严肃纪律要求。
(4)抓监察，促维权，为劳动者撑起保护伞。
多年来，我们始终把劳动监察和为劳动者维权做为构建和谐社会和维护社会稳定的重要抓手，为广大劳动者撑起“保护伞”。
自20xx年以来，进行了三次劳动年检，开展了四次专项检查，共检查用人单位376家，13500余人，企业劳动合同签订率达98%，督促用人单位缴纳社会保险费1857万元。
依法受理劳动争议调解仲裁案件56件，结案率达90%，对20人以上企业建立劳动争议调解组织27家。
20xx年7月份正式实施了建筑领域农民工工资支付保障金制度，组织专班检查了我县在建施工项目23家，补缴工资支付保障金31万元。
多次组织外出维权活动，帮助农民工追讨工资6253万元，涉及人数600余人。
特别是20xx年9月中旬，在县委、政府工作小组的带领下，我局远赴山西省长治县为138名农民工维权，共追回各项工资待遇、补偿等共计1800余万元，是我县外出单次维权涉及金额最多、人数最多、追加金额最多，创造了我县外出维权的辉煌成果。
一是严格执行劳动合同制度。
进一步提高劳动合同签订率，大力推行集体协商和集体合同制度，健全协调劳动关系三方机制，规范企业用工行为。
二是加强劳动关系执法。
推介“两网化”管理，建立自下而上的执法联动机制。
以劳动用工、农民工权益维护等专项检查为重点，做好恶意欠薪、逃薪案件的调查处理工作。
三是强化劳动人事争议调解仲裁。
积极建立企业、社区等多层次的调解组织网络体系，加强劳动人事争议处理效能建设，力争将劳动人事争议化解在基层。
坚持依法开展工伤认定工作，严格程序，充分取证，提高工伤认定水平和质量，依法维护当事双方的合法权益。
(二)优化服务，竞质提效，打响“窗口”品牌人力资源和社会保障部门是党和政府改善民生，服务发展的重要窗口。
20xx年6月，我们在全系统开展“窗口建设”创建活动，坚持以“窗口建设”统揽干部队伍建设和人社业务工作，着力打造“学习之窗、服务之窗、创新之窗、效率之窗、协作之窗、清廉之窗”的窗口品牌。
(1)建立健全制度体系。
制定出台了《关于加强窗口建设工作的实施方案》、《进一步深化窗口建设，创优发展环境的实施方案》，建立和完善了干部管理、财务管理、日常管理、学习培训、作风督查、目标考核等一系列“窗口建设”制度，以制度管人管事、规范行为、改进工作作风、创优发展环境。
(2)优化窗口服务流程。
县人社局根据单位工作职能，将64项办事程序精简到43项，减少了办事环节，并将制作的业务办理流程图、业务政策、服务承诺和监督电话在政府门户网站、人社网站、人社内部刊物及服务大厅公示，把业务职能、服务标准分解到岗、落实到人，实现窗口服务公开化，办事精细化。
对单位和群众来办理的业务力争做到马上办、主动办、上门办、积极办，实现业务办理高效化。
(3)提高窗口服务效率。
推行“首问负责”、“办理”、“一次性告之”、“预约服务”、“延时服务”和“温馨服务”，实现服务过程人性化。
置备各类格式文书及便民服务指南，引导服务对象填写各类文书表格，实现服务项目模板化。
(4)规范窗口服务行为。