xxx有限公司增资扩股方案-新版

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xxx有限公司增资扩股方案

xxx有限公司增资扩股方案

年月日

为进一步加快公司发展,优化股权结构,推进管理和体制创新,根据《中华人民共和国公司法》和《公司章程》,特制订本方案。

一、增资扩股的原因和目的

2001年8月,公司经整体改制,成立了有限责任公司,通过体制创新、机制转换和加强管理,建立规范的法人治理结构,企业活力不断增强,新体制的优越性初见端倪。目前公司还处在结构调整和开拓发展的“创业期”,生产经营尚未完全步入良性循环的轨道,亟待通过现有产业扩能,投资开发新的经营项目等方式做强做实企业,提高经济效益和维护股东权益。但是,公司现有股本规模和股权结构已经限制了企业的经营发展和对外开拓。一是公司现有的注册资本不能真正体现公司目前所占有、使用的资产总量;二是现有股权结构过于分散,无法体现责任与风险、利益的统一关系,同时也抑制了企业的活力,延缓了对市场变化和市场机遇的反应,从而降低了企业发展和竞争能力;三是现有的企业规模与公司的战略规划和发展要求不相适应。因此,需要通过增资扩股,增加公司注册资本,优化股权结构,提高开拓发展能力和经营决策的效率,以维护股东权益和提高企业经济效益。

二、增资扩股的规模及公司总股本:

现公司注册资本为AAA万元,拟增资扩股到BBB万元。计划募集资金CCC万元。

三、增资募股方式和对象:

本次增资扩股采取定向募集方式。

对象为:XXX投资有限公司;

公司现职中高级管理人员和主办科员、正副车间主任等生产和工作骨干。本次增资募股出资额、比例及出资方式如下:

[b]股东出资额、比例及出资方式[/b][b][/b]

[b]单位:元[/b][table][tr][td]

[b]股东[/b]

[b]姓名[/b][/td][td]

[b]股东[/b]

[b]性质[/b][/td][td]

[b]原持股[/b]

[b]份额[/b][/td][td]

[b]本次增资扩股出资额[/b][/td][td]

[b]出资方式[/b][/td][td]

[b]增资扩股后合计持股[/b][/td][td]

[b]占注册资本(%[/b][b])[/b][/td][/tr][tr][td]

XX公司 [/td][td]

老股东[/td][td]

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现金实物[/td][td]

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XX公司工会

其中:

王XX

期股[/td][td]

老股东[/td][td]

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现金

现金[/td][td]

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曹XX[/td][td]

老股东[/td][td]

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现金[/td][td]

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陈XX[/td][td]

老股东[/td][td]

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现金[/td][td]

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合计[/td][td]

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说明:①、XX公司工会本次出资为187万元,其中陆XXAA万元、中层管理人员及正副车间主任10人(每人B万元)计BB万元、设期股BB万元;

②、期股由XX投资公司垫付,董事长代持,在下次股本调整时由涉及岗位变动及新进员工实持(为现金认购)。

四、增资扩股用途:

本次增资扩股所募集资金,主要用于公司现有产业(XXX)的扩能、现有厂区的开发利用及其他新项目的开发。

五、增资扩股的办法:

1、本次增资扩股,由出资者自筹资金。XXX投资有限公司以现金和实物资产出资;自然人股东和持股会员以现金方式出资,不设配股。

2、增资扩股后,原股东权益由新老股东按增资扩股后的出资额共享。

3、本次增资扩股,由股东大会对《公司章程》进行修订,经原登记机关办理变更手续,并予以公告。

六、增资扩股步骤:

1、召开股东大会,审议增资扩股方案。

2、由本次增资扩股的出资对象填报“入股申请书”。

3、经公司董事会确认后,发放股权认购证。

4、出资对象凭认购证和本人身份证在规定的时间内将现金交财务科,逾期作放弃处理。

5、财务科凭股权认购证和交款单发放记名出资证明。

七、其它事项:

1、出资者自愿认购股金。按岗位职务设立认购上限,在其上限范围内按照自愿原则进行认购,不强求、不摊派。为确保公司股本总额,如募集资金不足XXXX万元,缺额股份由XXX投资公司认购。

2、自然人股东及持股会会员本次增资按《公司员工激励条例》的有关规定,在五年内按1:2的比例给予分红。

3、出资者认股后,公司只对有资格的出资人员负责,员工中代购股等所引起的纠纷,公司概不负责。

4、出资者持股三年以上可在内部转让和馈赠,具体按《公司章程》有关规定办理。

5、本方案代募股说明书。募股说明书不另行制定。

6、本方案经股东大会审议通过后执行。

增资扩股协议之补充协议

____________________________________ ______ 与 ______ 及其股东______ 关于 ______ 之 增资扩股协议之补充协议 ____________________________________ xxxx年【】月【】日

目录 第1条定义和解释 (3) 第2条业绩承诺与补偿 (3) 第3条回购权 (4) 第4条投资人的其他股东权利 (5) 第5条进一步承诺 (9) 第6条违约责任与赔偿 (9) 第7条协议的终止 (9) 第8条不可抗力事件及法律变更 (10) 第9条条款的可分割性 (10) 第10条法律适用 (11) 第11条争议解决 (11) 第12条保密 (11) 第13条其他 (12)

本增资协议之补充协议(以下简称“本补充协议”)于二零一五年月日由各方正式签署: 甲方:______是中国专业从事膜蒸馏组件研发、生产及其在高盐废水处理、物料浓缩及垃圾焚烧飞灰处置领域应用的有限责任公司。公司于2014 年8月3日月在湖州市南浔区注册成立,注册资本人民币100万元。(以 下简称“公司”)。 乙方: _____,身份证号:_____,住所:_____(______合称“原股东”或 “创始股东”) 丙方:______是一家根据中华人民共和国法律组建和存续的有限合伙企业,是一家专注于中国清洁技术领域投资的人民币创业投资基金,由_____ (有限合伙)管理。其注册地址在_____,委派代表为_____。(以下简 称“投资人”) 本补充协议每一方以下单独称“一方”、“该方”,合称“各方”;互称“一方”、“其他方”。 上述各方在平等、自愿、公平的基础上,经友好协商,于xxxx年【】月【】日就公司增资事宜订立《______与______及其股东______关于______之增资扩股协议》》(以下简称“增资协议”),现就未尽事宜签订补充协议如下(以下简称“本补充协议”)。

有限责任公司增资扩股协议范本(全版)

增资扩股协议 甲方: 乙方: 丙方: 丁方: 戊方: 鉴于: 1、以下简称公司)系在市工商行政管理局依法登记成立,注册资金为万元的有限责任公司,经会计师事务所验资报告(见附件清单)加以验证,公司的注册资金已经全部缴纳完毕。公司愿意通过增资的方式引进资金,扩大经营规模,公司股东会在对本次增资形成了决议。 2、乙、丙、丁、戊方为公司的原股东,持股比例分别为: 股东名称认缴出资额出资方式持股比例 3、甲方系在工商行政管理局依法登记成立,注册资金为人民币万元的有限责任公司,有意向公司投资,并参与公司的经营管理,且甲方股东会已通过向公司投资的决议。 4、为了公司发展和增强公司实力需要,公司原股东拟对公司进行增

资扩股,并同意甲方、乙方向公司增资,扩大公司注册资本至人民币 万元。 5、公司原股东丙、丁、戊同意并且确认放弃对新增注册资本认缴出资的优先权。 为此,本着平等互利的原则,经过友好协商,各方就公司增资事宜达成如下协议条款: 第一条、增资扩股 1.1各方在此同意以本协议的条款及条件增资扩股: (1)根据公司股东会决议,决定将公司的注册资本由人民币万元增加到万元,其中新增注册资本人民币万元。 (2)本次增资价格以公司经审计评估确认的现有净资产为依据,协商确定。 (3)甲方用现金认购新增注册资本万元,认购价为人民币万元;乙方以其拥有的软件著作权(见附件清单)所有权作价认购新增注册资本万元,认购价为人民币万元。 1.2公司按照第1.1条增资扩股后,各方的持股比例如下:(保留小 数点后一位,最后一位实行四舍五入) 股东名称认缴出资额出资方式持股比例 1.3出资时间 (1)甲方分两次注资,本协议签定之日起个工作日内出资万

增资扩股协议完整版

合同编号:【】 增资扩股协议 本协议由以下各方于2012年【】月【】日在【】签署。 甲方: 住所: 身份证号码: 联系电话: 乙方: 住所: 身份证号码: 联系电话: 丙方:【】公司 法定代表人: 住所: 联系电话: 传真:

鉴于: 1.甲方系丙方实际控制人,拟受让丙方唯一股东(以下简称“原 股东”)所持丙方全部股权,并完成工商变更登记。 2.乙方拟对丙方进行战略投资,自前项变更完成之日起【】日内, 与甲、丙三方签署编号为【】《增资扩股协议》(以下简称“本协议”),约定丙方增资【】万元由乙方认购,乙方为丙方的合法股东。 3.丙方系依照中国法律合法设立并有效存续的有限责任公司。丙方 拟新增注册资本人民币【】万元整(以下简称“本次增资”),由乙方以【】万元的资金全部认购。乙方认购并实际缴付本次增资之后,甲方持有丙方【】%股权,乙方持有丙方【】股权(以下简称“标的股权”)。 4.甲乙双方于2012年【】月【】日,就双方合作经营丙方、并实 现丙方整体并入一家【】类上市公司的战略目标的相关事宜签署《合作框架协议》(以下简称“《合作框架协议》”); 5.甲方拟与乙方签署编号为【】的《股权转让协议》(以下简称“《股 权转让协议》”),约定乙方对丙方增资的同时,由乙方以【】万元受让甲方所持丙方【】%的股权,使甲乙两方的股权比例变更为【】。 现各方充分协商,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等法律、行政法规的规定,本着诚实信用和公平的原则,就乙方向丙方增资事宜,经友好协商达成本协议,以兹遵照执行。 第1条承诺与保证 1.1甲方及丙方的承诺与保证 甲方及丙方在签署本协议时作出如下承诺和保证,并在本协议存

企业股权激励方案设计与实施课程.doc

企业股权激励方案设计与实施课程 深圳 4月21-24日上海4月27-30日 深圳 5月26-29日上海 6月9-12日 深圳 7月21-24日北京 8月18-21日 杭州 9月15-18日上海10月20-23日 深圳 11月17-20日上海 12月15-18日 提示:本课程分为两个部分,第一部分为股权激励方案设计与实施,第二部分为中小板、创业板上市辅导实战技巧,您可以选择参加两个主题的学习,也可以选择参加一个主题的学习。 【主办单位】百乔罗管理咨询(上海)有限公司 【收费标准】原价9000元(含教材、合影、中餐、茶点、通讯录) 只参加第一或第二部分的:4500元/人 【报名电话】李老师 【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务,欢迎来电咨询! ●培训对象 1.企业董事长、总经理、财务总监、人力资源总监、投融资项目负责人、公司董事会秘书、 公司上市办公室成员及其他中高层管理者; 2.企业管理咨询和财务顾问公司的中高级管理人员; 3.投资银行、律师事务所及会计师事务所从业人员; 4.高新区、科技园、科技局、上市办、投资公司等相关政府部门负责人; 5.其他有志于从事上市策划工作的人士。 ●课程说明 1.要求学员事先熟悉课程提纲,可准备相关问题当场或课后提问,老师将一一解答。 2.若学员企业有咨询辅导需求,学员须准备好相关资料文件并进行课后预约,老师课后将提 供2-3小时顾问辅导服务。 ●课程背景 2009年10月23日,中国创业板市场正式启航。在一个又一个创富神话中,创业板已经开始聚集越来越多的关注目光。不论是对国内成千上万的中小企业,还是高速发展的中国资本市场,

都是天大的利好。我们的课程引入公司改制、股权激励、上市等一对一的专题企业诊断沙龙研讨,结合企业实际情况进行详细分析,让企业学员在培训中能有更多的收获。 ●课程特色 1.针对企业上市过程各环节实战讲解的课程培训,使学员系统了解将一个中小企业带入资本 市场,并迅速做大做强的基本理论和方法,帮助企业直冲创业板。 2.实战的业内专家,带给你的不仅仅是知识,更为学员企业提供整套的创业板上市的工具与 路径,甚至可以帮你直接操盘。通过案例分析,深入解剖企业成功上市的模式,帮助企业解决上市过程中可能面临的实际问题,从而降低企业上市成本。 3.现场咨询互动式培训-------课程从头至尾一直采用案例研讨的授课形式,能现场咨询与互 动,能让学员真正地学到、悟到、进而能使其与学员企业实际有机地联系起来。 4.系统全面的培训---本课程涉及了股权激励理论、法规、财税、实际操作模式等各方面内容, 并从股权激励方案设计到实施都进行了系统而全面的阐述。 5.实效、实用的培训---课程中的股权设计模式、操作模式、方法和程序等都是经过各相关企 业的实践论证过其可行性的,完全是能使学员学以致用的,具有很高的学习参考价值和很好的实际效果。 6.专业而权威的培训---主讲老师对股权激励进行了十几年理论研究与实践,积累了上百家成 功案例,并参与了很多与此相关的法规的调研、制订。运用其深厚专业的学术知识和丰富的实践经验可以为学员“量体裁衣”,制定出最佳的可操作的方案 7.实质性的辅导-----可以依据企业的实际情况,量身订做有效的股权激励方案并协助实施。 ●课程收益 1.全方位解读创业板的规则,帮助企业理解发行上市的各种法律法规、证券市场规范运作程 序及各类信息披露的要求,对自身企业进行客观判断。 2.针对企业本身特点,为企业提供整套创业板上市的解决方案,帮助企业直冲创业板。 3.实战模拟,全面进行相关辅导,历练上市路演历程。 4.实战专家案例分析,帮助企业解决上市过程中可能面临的实际问题,从而降低企业上市成 本。 5.为您的企业打造“金手铐”,有效留住核心人才,提高企业核心竞争力; 6.为您的企业打造“金钥匙”,充分激发员工潜能,促进企业持续发展; 7.为您的企业打造“金色降落伞”,完善元老退出等机制; 本课程将“手把手”教您运用股权期权这一独特的“创富机器”,为您的企业量身打造一幅诱人的“金手铐”,并能确保企业股权激励的功能发挥,又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内。 ●课程大纲

增资扩股协议之补充协议 (格式文本)

xxx科技股份有限公司增资扩股协议 之补充协议 协议编号: 本协议由以下双方于年月日在【】签署: 甲方: 执行事务合伙人: 住所: 乙方: 身份证号码: 住址: 鉴于: 1、xxx科技股份有限公司(以下简称“xxx”)系一家依法设立并有效存续的股份有限公司,主营为从事--------。截至本协议签署之日,乙方持有xxx【】万股股份,为xxx控股股东暨实际控制人。 2、【】年【】月【】日,甲方与xxx签署《xxx科技股份有限公司增资扩股协议》(协议编号:【】,以下简称“增资扩股协议”),约定甲方以【】万元人民币认购xxx新增【】万股股份,占xxx股份比例【】%。 为保护协议双方的投资权益,本协议双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定,经过友好协商,就达成一致意见,特订立本补充协议,以供双方共同遵守。具体条款如下: 第一条回购条款 如发生下述情形之一,甲方中任何一方均有权要求乙方受让甲方持有的部分或全部xxx之股份: (1)无论基于何种原因经甲方认定乙方丧失xxx实际控制人地位;或甲方认定乙方实际丧失经营xxx的能力; (2)乙方在中国境内外直接或间接从事与xxx存在竞争或潜在竞争关系的业务; (3)xxx未经甲方一致书面同意改变其主营业务的情形; (4)xxx未按照增资扩股协议、公司章程及公司法的约定建立合法合规的财

务管理制度; (5)在xxx经营过程中,非因甲方原因导致xxx运营出现违法、违规行为,对xxx业务造成重大影响(如受到相关主管机关处罚等); (6)在2020年12月31日前xxx无法完成向中国证券监督管理委员会提交上市申请材料并得到受理,或者xxx主动撤回上市发行申请或上市发行申请被劝退、被撤回、或未获得中国证券监督管理委员会发审委审核通过或未予核准的,或者申请在全国中小企业股份转让系统挂牌失败; (7)乙方或xxx出现重大诚信问题严重损害xxx或其股东利益,包括但不限于xxx出现甲方不知情的大额帐外现金销售收入、帐外债务等情形; (8)本协议约定的其他情形。 经甲方中任何一方提出受让要求时,乙方承诺按以下A、B两种计算方式中较高者受让甲方所持有的xxx部分或全部的股份: A、甲方要求乙方实施受让时的经甲方委托的审计机构所审计确认的xxx每股净资产值×甲方要求受让的股份数; B、甲方要求乙方受让股份数额对应的初始投资额×(1+投资年限×【】%),其中投资年限=甲方投资款项实际到达xxx指定账户之日至乙方受让股份之日的实际天数/365。 当上述情形发生且甲方要求乙方受让甲方所持有xxx部分或全部股份时,要求受让的甲方应书面致函乙方。乙方应于收到该等函件30日内将受让对价以现金方式汇入要求受让的甲方指定账户,并办理完成股份交割手续。协议双方均有义务配合办理相关股份交割事宜。 第二条或有责任 鉴于xxx在增扩股协议中承诺已向甲方充分披露xxx或有负债、法律诉讼、未完税事项、重大损失或其他潜在对xxx不利事项等,甲方免于对xxx本次增资扩股前的财务情况中未反映的或有负债、行政处罚、法律诉讼、未完税事项、帐外债务、税务问题、社保补缴问题、重大损失或其他潜在不利及其他任何或有风险承担责任,该等或有责任由乙方承担,由此产生的在xxx发展过程中需解决的问题,由乙方负责解决。 第三条优先购买权和优先出售权 在甲方持有xxx股份期间,未经甲方一致事先书面同意,乙方不得出售或通过协议等方式转让其所持有的xxx股份或设定权利限制。 若甲方书面同意乙方向第三方提议出售其全部或一部分股份,乙方应首先允许甲方自行选择:(1)以同拟受让方同等的条件优先购买全部或部分该等股份,或(2)以和拟受让方为购买股份而提出的同等条件优先出售甲方持有xxx的全部或部分的股份。

某有限公司增资扩股方案(20161118180432)

为进一步加快公司发展,优化股权结构,推进管理和体 制创新,根据《中华人民共和国公司法》和《公司章程》, 特制订本方案。  一、增资扩股的原因和目的  年9月,公司经整体改制,成立了有限责任公司,2010 通过体制创新、机制转换和加强管理,建立规范的法人治理 结构,企业活动不断增强,新体制的优越性初见端倪。目前 公司还处在结构调整和开多发展的“创新期”,生产经营尚未完 全步入良性循环的轨道,亟待通过现有产业扩能,投资开发 新的经营项目等方式做强做实企业,提高经济效益和维护股 东权益。但是,公司现有股本规模和股权结构已经限制了企 业的经营发展和对外开拓。意识公司现有的注册资本不能真 正体现公司目前所占有、使用的资产总量;二是现有股权结 构过于分散,无法体现责任与风险、利益的统一关系,同时 也抑制了企业的活动,延缓了对市场变化和市场机遇的反应, 从而降低了企业发展和竞争能力;三是现有的企业规模与公 司的战略规划和 发展要求不相适应。因此,需要通过增资 扩股,增加公司注册资本,优化股权结构,通过开拓发展能 力和经营决策的效率,以维护股东权益和提高企业经济效益。  二、增资扩股的规模及公司总股本  现公司注册资本为 万元,拟增资扩股 万元。计 划募集资金 万元。  三、增资募股方式和对象  本次增资扩股采取定向募集方式。  对象为:   某投资有限公司  1.  公司现职中高级管理人员和部门经理等生产和工作骨 2. 干。  本次增资募股出资额、比例及出资方式如下:

为进一步加快公司发展,优化股权结构,推进管理和体 制创新,根据《中华人民共和国公司法》和《公司章程》, 特制订本方案。  一、增资扩股的原因和目的  年9月,公司经整体改制,成立了有限责任公司,2010 通过体制创新、机制转换和加强管理,建立规范的法人治理 结构,企业活动不断增强,新体制的优越性初见端倪。目前 公司还处在结构调整和开多发展的“创新期”,生产经营尚未完 全步入良性循环的轨道,亟待通过现有产业扩能,投资开发 新的经营项目等方式做强做实企业,提高经济效益和维护股 东权益。但是,公司现有股本规模和股权结构已经限制了企 业的经营发展和对外开拓。意识公司现有的注册资本不能真 正体现公司目前所占有、使用的资产总量;二是现有股权结 构过于分散,无法体现责任与风险、利益的统一关系,同时 也抑制了企业的活动,延缓了对市场变化和市场机遇的反应, 从而降低了企业发展和竞争能力;三是现有的企业规模与公 司的战略规划和 发展要求不相适应。因此,需要通过增资 扩股,增加公司注册资本,优化股权结构,通过开拓发展能 力和经营决策的效率,以维护股东权益和提高企业经济效益。  二、增资扩股的规模及公司总股本  现公司注册资本为 万元,拟增资扩股 万元。计 划募集资金 万元。  三、增资募股方式和对象  本次增资扩股采取定向募集方式。  对象为:   某投资有限公司  1.  公司现职中高级管理人员和部门经理等生产和工作骨 2. 干。  本次增资募股出资额、比例及出资方式如下:

增资扩股协议(一)

增资扩股协议(一) 甲方?住所 地:法定代表人:乙方? ?住所 地:法定代表人: 丙方? ? 住所 地: 丁方: 法定代表人: 住 址 : 戊方:住址 : 己方:住址 : 甲方、乙方、丙方、丁方各方本着真诚、平等、互利、发展”的原则,经充分协商,就戊 方、己方对甲方、乙方、丙方、丁方发起设立的股份有限公司进行增资扩股的各 项事宜,达成如下协议: 第一条有关各方 1 ?甲方持有股份有限公司%殳权。 2 .乙方持有股份有限公司%殳权。 3.丙方持有___________________ 股份有限公司___________ %殳权。 4. 丁方持有_____________________ 股份有限公司____________ %殳权。 5 ?戊方持有_______________________ 股份有限公司%殳权。 6 ?己方持有殳份有限公司%殳权。7?标的公司:股份有限公司(以下简称“” 第二条审批与认可此次甲方、乙方、丙方、丁方各方对戊方、己方投资 ___________________ 股份有限公司的增资扩股的各项事宜,已经分别获得投资各方相应权力机构的批准。 第三条增资扩股的具体事项戊方将人民币______________元以现金的方式投入;己方 将人民币__________ 元以现金的方式投入。 第四条增资扩股后注册资本与股本设置在完成上述增资扩股后,______________ 的注册资本为__________ 元。甲方方持有___________ %股权,乙方方持有 ___________ %股权,丙方方持 有_________ %殳权,丁方方持有___________ %股权,戊方方持有____________ %股权,己方方持有 _________ %殳权。 第五条有关手续为保证______________________ 正常经营,投资各方同意,本协议签署 履行后,投资各方即向有关工商行政管理部门申报,按政府有关规定办理变更手续。 第六条声明、保证和承诺 1 .甲方、乙方、丙方、丁方各方向戊方、己方方作出 下列声明、保证和承诺,并确认戊方、己方各方依据这些声明、保证和承诺而签署本协议:(1)甲方、乙方、丙方、丁方各方是____________ 之合法股东,各方同意戊方、己方作为 _____________ 的新股东对___________ 增资扩股;(2)本协议项下增资扩股不存在及其它在法律上及事 实上影响戊方、己方各方入股______________ 的情况或事实;(3)甲方、乙方、丙方、丁方

xx公司股权激励方案(可打印版)

XX公司股权激励方案 一、目的 为了优化产权结构,完善公司的法人治理结构,促使中高层管理人员努力聚焦、目标协同,促进中高层管理人员短期利益与长期利益、局部利益与整体利益的有效均衡,吸引和保留企业所需的优秀骨干人员,维持企业战略的连贯性,开拓企业与激励对象的双赢局面,本公司决定推行股权激励制度。 二、方案设计原则 2.1 个人的长远利益和公司的长远利益相联系; 2.2 个人的收益必须和公司价值的增长相联系,并和个人的岗位业绩相结合; 2.3 根据激励与约束相对称的原则,个人也必须付出努力,并承担一定的风险; 2.4 除了针对公司现有人员外,还要考虑未来新加入公司的优秀骨干人员的激励问题。 三、股权激励的股份来源 本着有效激励和公司控股权适当让渡的原则从公司现有全部100% 股权中(按每股1元计,将全部净资产折股进行计算) 拿出60% 来作为本次股权激励;新进入公司的优秀骨干人员持股的股份来源于股份的预留部分、未认购股权、增资发行或原有股东的让渡。股权受让方按既定价格购买一定数量的公司股份并相应享有其权利和履行相应的义务。 四、公司成立监事会 监事会成员3人,其中大股东1人、激励对象代表1人(由被激励对象选出)、普通激励对象1人。监事会有权查验财务收支情况,确保激励对象能知晓公司财务状况。股权激励计划实施后,监事会负责公布公司每个季度的财务状况。 五、激励对象及其享有的持股额度 本次股权激励方案的授予对象为经公司大股东确认的重要管理岗位和技术岗位,具体对象由董事长确定;同时本方案面向未来,也包括未来新进入的优秀骨干人员。注:(1)授予对象的持股额度均为持股上限;

(2)新进的优秀骨干人员的持股额度来源有四种方式: ——预留股份部分 ——持股对象绩效考核不称职或未按期行权时预留下的股份 ——公司未来进行增资扩股:扩充部分的一定比例留做备用股份用于新进核心 激励对象的持股 ——公司现有股东的让渡 暂定名单如下: 六、实施日期 计划于2020年6月1日起执行。 七、年度分红额计算 自实施日起,激励对象所享有的股份分红范围是该年度所实现的税后利润,扣除 30% 作为企业发展留存外,按激励对象所享受股份数量的百分比进行分红。图示如下: 7.1 激励对象在取得股份的两年内按下述办法兑现权益金额: 7.1.1 激励对象在激励岗位上服务第一年,年终股份分红金额兑现60%,另外40%记入激励对象权益金额个人账户内;

增资扩股协议之补充协议--(格式文本)

XXX科技股份有限公司增资扩股协议 之补充协议 协议编号: 本协议由以下双方于—年—月—日在【】签署: 甲方: 执行事务合伙人: 住所: 乙方: 身份证号码: 住址: 鉴于: 1、XXX科技股份有限公司(以下简称“ XXX ”)系一家依法设立并有效存续 的股份有限公司,主营为从事——。截至本协议签署之日,乙方持有XXX【】万股股份,为xxx 控股股东暨实际控制人。

2、【】年【】月【】日,甲方与xxx 签署《xxx 科技股份有限公司增资扩股协议》(协议编号:【】,以下简称“ 增资扩股协议”),约定甲方以【】万元人民币认购xxx 新增【】万股股份,占xxx 股份比例【】%。 为保护协议双方的投资权益,本协议双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定,经过友好协商,就达成一致意见,特订立本补充协议,以供双方共同遵守。具体条款如下: 第一条回购条款 如发生下述情形之一,甲方中任何一方均有权要求乙方受让甲方持有的部分或全部xxx 之股份: (1 )无论基于何种原因经甲方认定乙方丧失xxx 实际控制人地位;或甲方 认定乙方实际丧失经营xxx 的能力; (2 )乙方在中国境内外直接或间接从事与xxx 存在竞争或潜在竞争关系的业务; (3 )xxx 未经甲方一致书面同意改变其主营业务的情形; (4 )xxx 未按照增资扩股协议、公司章程及公司法的约定建立合法合规的财务管理制度; (5)在xxx 经营过程中,非因甲方原因导致xxx 运营出现违法、违规行为,对xxx 业务造成重大影响(如受到相关主管机关处罚等); (6)在2020年12月31日前xxx无法完成向中国证券监督管理委员会提交上市申请材料并得到受理,或者xxx 主动撤回上市发行申请或上市发行申请被劝退、被撤回、或未获得中国证券监督管理委员会发审委审核通过或未予核准的,或者申请在全国中

有限公司增资扩股方案计划

XXXXXXXXX有限公司增资扩股方案 为进一步加快公司发展,提高企业资质等级,推进管理和体制创新,根据《中华人民共和国公司法》和《公司章程》,特制订本方案。 一、增资扩股的原因和目的 XXXXX有限公司系由XXXX、XXX、XXX和XXX4个股东共同出资组建的有限责任公司,取得XXX工商行政管理局核发的XXXX号《企业法人营业执照》,公司现有注册资本为人民币XXX万元,公司法定代表人:XXX,公司地址位于XXX。公司于XXX年X月XX日成立后,通过体制创新、加强管理,建立规范的法人治理结构,企业活力不断增强,产业规模不断发展壮大。随着公司经营规模的不断扩大,现有的注册资本已经无法满足企业的经营发展和对外拓展业务需要。为了做大做强企业,提高企业的市场竞争能力,使企业的资质等级真正体现公司实际规模。因此,需要通过增资扩股,增加公司注册资本,优化股权结构,提高公司开拓发展能力,使企业的资质等级能够与公司的战略规划和发展要求相适应,以维护股东权益和提高企业的经济效益。 二、增资扩股的规模及公司总股本: 公司现有注册资本为XXX万元,拟增资扩股到XXX万元。计划新增资本金XXX 万元。 三、增资扩股方式、资金来源和变更前后股权结构情况: 1.本次增资扩股方式、资金来源如下: 1.1以国有股权(XXXX出资额)历年分配的利润385.6万元(在公司账面“其他应付款”科目反映)转增国有资本金。 1.2以公司房产、土地增值部分(评估后在“资本公积”科目反映)转增资本,根据初步估算房产、土地增值总额预计约为XXX万元。具体估算过程如下: XXX房产,建筑面积XXX平方米,按照房屋结构现状及成新率估算现行市价约为XX万元,扣除原账面价值(XXX年评估值)XX万元,增值额为XX万元。

案例三:XXXX有限公司股权激励方案(分红权转实股)

XXXX 有限公司股权激励计划 为进一步完善XXXX有限公司的法人治理结构,促进公司建立、健全激励约束机制,充分调动公司经营班子成员及业务骨干的积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,将在公司建立股权激励机制。 一、释义 1、XXXX、公司:指XXXX有限公司。 2、分红权:指持有者可按持股比例享受每年可分配利润的虚拟股份,分红权收益分为两部分发放,一部分当期现金兑现,另一部分留存于专用账户,仅供以后购买公司实股使用。 3、实股:激励计划中的实股为公司的实际股权,该等股权代表着其持有者(即股东)对公司的所有权,这种所有权是一种综合权利,如参加股东大会、投票表决、参与公司的重大决策、收取股息或分享红利等,但对该等股权的处置权存在转让时间与转让对象的限制。 4、激励对象:指依据股权激励计划获授权益的人员。 5、核心骨干:指对公司、公司整体业绩和持续发展有直接影响的生产、研发、技术、销售、管理人员。 6、购股价格:指激励对象购买实股所需要支付的价格。 7、转股或购股:指激励对象用分红权账户余额或自有资金参与公司增资扩股,从而获得实际股权。 8、锁定期:计划开始至激励对象可转股时间。

9、窗口期:购股有两个窗口期,上半年为年报财务报告出具后的一个月内,下半年为半年报财务报告出具后的一个月内。 10、股权管理委员会:指本股权激励计划的最高决策机构 总体原则 本方案的制订基于以下原则: 1、坚持激励性与约束性并重的原则; 2、注重平衡所有者与经营者利益的原则; 3、权益分配贯彻重要性原则; 4、体现激励长期性原则; 5、合法合规性原则; 6、体现统一性,兼顾公司特殊性原则。 三、激励工具 公司无偿赠予激励对象占公司总股本【】%的虚拟股份,该等虚拟股份具有分红权,不具有表决权和增值权,公司将依据该等股份每年向激励对象分红,年度分红计入本公司的管理费用,在年初计提或计入下一年度。 年度分红权收益分为两部分发放,【】%部分当期现金兑现,剩余部分留存于专用账户,仅供以后购买公司实股使用。 四、激励对象 激励对象的选择主要基于重要性原则,公司高管及经营班子均包含在激励范围之内,具体包括总经理、副总经理、总经理助理及其它核心骨干。

XX增资扩股补充协议

XX增资扩股补充协议xxxx投资合伙企业(有限合伙) 与 关于xxx股份有限公司 之《股份认购及增资协议书》 之补充协议书 2018年10月日 中国上海

目录 第二条标的公司及原股东承诺 (6) 第三条投资估值及投资补偿 (7) 第五条通知送达 (10) 第七条协议的变更、解除和终止 (15) 第八条争议解决 (15) 第九条附则 (16) 法定代表人/授权代表(签字) (19)

补充协议 关于xxx股份有限公司《股份认购及增资协议书》之补充协议由以下各方于2018年10月×日在中国上海签订: 投资方:甲方:上海xxxx合伙企业(有限合伙) 注册地址:上海市 法定代表人: 乙方:xxxx合伙企业(有限合伙) 注册地址:×××× 法定代表人:×××× 原股东:xxxx 住址: 身份证号码: 标的公司:xxxx股份有限公司 注册地址: 法定代表人:

鉴于: 1.xxx股份有限公司是一家依中华人民共和国法律成立并合法存续的股份有 限公司,注册地在xxx 2.标的公司与投资方于2018年10月日签署了关于xxx股份有限公司之《股 份认购及增资协议》,标的公司全部新发行股份已由投资方按照《股份认购及增资协议》规定的条款和条件进行了认购,投资方共计出资xxx万元,认购标的公司xxx万股。 3.投资方与标的公司、标的公司原股东就关于xxx股份有限公司之《股份认 购及增资协议》下未尽事项进一步作出补充约定,特订立《股份认购及增资协议》之补充协议。 上述各方依照中华人民共和国有关法律法规的规定,通过友好协商,达成一致,特订立本协议如下条款,以供各方共同遵守。 第一条定义 1.1除非本协议文另有所指,下列词语具有以下含义: 各方或协议各方指投资方、原股东和标的公司。 标的公司或公司指xxx股份有限公司。 本协议指《股份认购及增资协议》之补充协议及各方就本补充协议约定事项共同签订的相关文件。 本次交易指投资方认购标的公司新发行股份的行为。 工作日指除星期六、星期日及中华人民共和国政府规定的法定节假日以外的时刻。 中国指中华人民共和国,为本协议之目的,不包括香港专门行政区、澳门专门行政区及台湾地区。 元指中华人民共和国法定货币人民币元。 投资完成指投资方按《股份认购及增资协议》所约定完成总额xxx万元

增资扩股方案模板

增资扩股方案 一、增资扩股的原因和目的 2009年1月,公司成立以来,通过建机建制和中强管理,企业活力不断增强,目前公司还处于结构调整和开拓发展的创业期,本次增资扩股的主要原因和目的:一是公司生产经营尚未完全步入良性循环的轨道,亟待通过现有产业扩能等经营方式做强做实企业,提高经济效益和维护股东权益;二是公司现有的企业规模与公司的战略规则和发展要求不相适应,需要通过增资扩股,增加公司注册资本,优化公司股权结构,推进管理和体制创新,提高开拓发展能力,适应未来发展的需要;三是在经营资质和经营范围等方面,公司与意向投资者有着良好的互补推动作用,可快速推进公司和意向投资者共同发展,实现共赢。 二、增资扩股方案 根据《中华人民共和国公司法》和《公司章程》有关规定,制定本方案。 1、增资扩股的规模及公司总股本 现公司注册资本为万元,拟增资扩股到万元。计划募集资金万元。 2、增资募股方式和对象 本次增资扩股采取定向募集方式。对象为:

3、增资扩股的办法 (1)本次增资扩股由本公司作为发起人,投资人以现金入股。 (2)本次增资扩股基准日为2011年1月1日,公司现有股东以本公司全部资产经评估确认后,折算出每肥折合元。投资者以元/股入股公司,共计入股万股,合万元。增资扩股前后的股权结构如下: 4、增资扩股步骤 (1)公司召开股东大会,审议本增资扩股方案 (2)由本次增资扩股的出资对象出具《入股申请书》,将认购数量、单位简介和近三年经审计的资产负责表、损益表及经过年审的营业执照复印件盖章后送交本公司(3)投资者与本公司签订《增资扩股协议书》和《出资入股协议书》,并按协议书规定缴纳认股资金 (4)投资者缴纳认股资金后,公司出具《出资证明书》(5)本次增资扩股由股东大会对《公司章程》进行修订,经原登记机关办理变更手续。 5、认购期限 本次增资扩股的认购期限最迟到账时间拟订为2012年1

xxxxxx公司股权激励方案

xxxx公司股权激励方案 第一章总则 第一条目的 为提高xxxx下简称“公司”的经济效益水平和市场竞争能力,吸引和保持一支高素质的经营管理队伍,创造一个激励员工实现目标的工作环境,倡导以业绩为导向的经营理念,提高自主管理的水平,鼓励经营管理者为公司长期服务,并分享公司的发展成果,特制定本方案.第二条原则 业绩导向原则:股权激励方案有利于提高经营业绩与持续发展;有利于公司吸引并留住高层管理团队. 重要性原则:根据职务的重要性、岗位责任和岗位风险的大小,确定股份分配额度. 利益共享原则:将个人利益与公司利益结合起来,促使员工注重企业的长期利益. 第三条定义 根据公司目前的实际情况,长期激励主要采用虚拟股权的方式.待各方面条件成熟后,可以进一步考虑实行管理层和员工持股、股票期权等多元化的股权激励方式. 虚拟股权:是一种以虚拟股票期权为思路的,以经营团队创造的利润为基准的,管理者共享公司收益的长期激励形式. 虚拟股权与法律意义上的股权的区别为:

虚拟股权是一种收益权,没有所有权和表决权,持有者也不能转让和出售.虚拟股权享有的收益来源于股东对相应股权收益的让渡. 第四条组织实施 1、公司董事会办公室负责虚拟股权的组织管理工作:根据年度税后净利润确定虚拟股权分配方案上报股东会审核;根据员工持股情况设立员工个人持股账户,登记员工持有的虚拟股权状况,结算年终分红收益,办理虚拟股权的获授和回购手续等事宜. 2、董事会负责审核虚拟股权授予方案,批准虚拟股权的回购方案. 3、董事会负责批准授予人选,制订年终分红方案,批准虚拟股权的授予方案. 4、股东会负责批准虚拟股权设置方案以及年终分红方案. 第二章虚拟股权的授予 第五条授予人选 由公司提名根据以下标准在可选范围内确定具体人员名单,报经各授予单位董事会批准.确定标准: 1、在公司的历史发展中做出过突出贡献的人员; 2、公司未来发展亟需的人员; 3、年度工作表现突出的人员; 4、其他公司认为必要的标准. 授予范围: 1、公司高级管理人员;

(经典版)增资扩股协议简易合同

增资扩股协议 编号: 本协议于年月日在签订。 协议各方为: 甲方:乙方: 法定代表人:身份证号: 住所地:住址: 联系电话:联系电话: 鉴于: 1.甲方科技有限公司(以下简称【公司】)是一家持续存续且经营状况良好的企业法人。 2.乙方是具有完全民事行为能力与完全民事责任能力的自然人,能够为真实意思表示。 3.乙方确信公司具有远大发展前景,故向其投资,以增强公司经济实力,实现公司更好发展。

4.本次增资扩股已经公司股东会表决通过。 各方根据中华人民共和国有关法律法规的规定,经过友好协商,达成一致,特订立本协议如下条款,以兹各方共同遵守。 第一条公司基本情况 公司于年月日于注册成立。经营范围:,公司增资扩股前的注册资本为人民币万元,实收资本为人民币万元,各股东持股情况: 股东:持股比例: 股东:持股比例: 第二条增资扩股方式及增资扩股后公司的股权结构 乙方以货币资金形式通过银行转账方式向公司增资人民币万元(公司银行账号:,开户行:),增资扩股后,公司股权结构为: 股东:持股比例: 股东:持股比例: 股东:持股比例: 经股东会表决同意,乙方另持有公司 %的股权期权,该期权的行权期为公司成功获得“投资”之后,在此之前,乙方持有的 %期权不享有任何权利(包括但不限于经营管理权、利润分红权、质询权及查询权)。同时乙方同意,即使乙方行权后,该 %的股权也只享有利润分配权而不享有包括表决权在内的其他权利。若乙方在行权期到来前离职的,乙方不再享有 %的期权。 第三条增资时间 乙方应在合同签订之日起内将资金足额存入公司指定的银行账户。 乙方自出资到帐之日正式成为公司股东,享有股东权利、承担股东义务。 第四条陈述与保证 4.1公司及原始股东的陈述与保证 1.各原始股东不存在出资不实、抽逃出资的情形; 2.公司是按中国法律注册、合法存续并经营的有限责任公司; 3.公司现有名称、商誉等相关权益归增资后的公司独占排他所有;

股份有限公司增资扩股协议

股份有限公司增资扩股协议 甲方:_________ 住所地:_________ 法定代表人:_________ 乙方:_________ 住所地:_________ 法定代表人:_________ 丙方:_________ 住所地:_________ 法定代表人:_________ 丁方:_________ 住址:_________ 戊方:_________ 住址:_________ 己方:_________ 住址:_________ 甲方、乙方、丙方、丁方各方本着“真诚、平等、互利、发展”的原则,经充分协商,就戊方、己方对甲方、乙方、丙方、丁方发起设立的_________股份有限公司进行增资扩股的各项事宜,达成如下协议: 第一条有关各方 1.甲方持有_________股份有限公司_________%股权。 2.乙方持有_________股份有限公司_________%股权。 3.丙方持有_________股份有限公司_________%股权。 4.丁方持有_________股份有限公司_________%股权。 5.戊方持有_________股份有限公司_________%股权。

6.己方持有_________股份有限公司_________%股权。 7.标的公司:_________股份有限公司(以下简称“_________”)。 第二条审批与认可 此次甲方、乙方、丙方、丁方各方对戊方、己方投资_________股份有限公司的增资扩股的各项事宜,已经分别获得投资各方相应权力机构的批准。 第三条增资扩股的具体事项 戊方将人民币_________元以现金的方式投入;己方将人民币_________元以现金的方式投入。 第四条增资扩股后注册资本与股本设置 在完成上述增资扩股后,_________的注册资本为_________元。甲方方持有_________%股权,乙方方持有_________%股权,丙方方持有_________%股权,丁方方持有 _________%股权,戊方方持有_________%股权,己方方持有_________%股权。 第五条有关手续 为保证_________正常经营,投资各方同意,本协议签署履行后,投资各方即向有关工商行政管理部门申报,按政府有关规定办理变更手续。 第六条声明、保证和承诺 1.甲方、乙方、丙方、丁方各方向戊方、己方方作出下列声明、保证和承诺,并确认戊方、己方各方依据这些声明、保证和承诺而签署本协议: (1)甲方、乙方、丙方、丁方各方是_________之合法股东,各方同意戊方、己方作为_________的新股东对_________增资扩股; (2)本协议项下增资扩股不存在及其它在法律上及事实上影响戊方、己方各方入股 _________的情况或事实; (3)甲方、乙方、丙方、丁方各方具备签署本协议的权利能力和行为能力,本协议一经签署即对甲方、乙方、丙方、丁方各方构成具有法律约束力的文件; (4)甲方、乙方、丙方、丁方各方在本协议中承担的义务是合法、有效的,其履行不会与甲方、乙方、丙方、丁方各方承担的其它协议义务相冲突,也不会违反任何法律。 2.戊方方向甲方、乙方、丙方、丁方各方作出下列声明、保证和承诺,并确认甲方、乙方、丙方、丁方各方依据这些声明、保证和承诺而签署本协议: (1)戊方方是具有完全民事权利能力和行为能力的中国公民,并对此次增资扩股所投入的财产拥有合法的处分权及其它合法权利;

增资扩股框架协议范本新整理版

编号:ZZ-20215914 甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日 增资扩股框架协议范本新整理版 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.

[标签:titlecontent] 甲方: 地址: 执行事务合伙人: 乙方: 地址: 法定代表人: 鉴于: 双方针对甲方投资乙方,本着平等互利、诚实信用的原则,通过充分协商,达成一致意见如下: 第一条、合作方案 1、甲方作为乙方的战略合作伙伴,根据乙方实际经营和发展需要,拟向乙方提供_______万人民币投资,该投资以__________的形式进行,投资方式包括但不限于股权投资、股东借款、委托贷款、短期拆借等方式。 2、甲方对乙方投资_______万元人民币,以股权投资增资扩股的方式享有乙方的股权。

3、甲方首期投资期限为______年,一年后打开赎回,自甲方将款项打入乙方指定账户开始计算。 4、合作期内,甲方对乙方的投资设置股东(乙方)回购条款,分别为_____年期、_____年期无条件回购条款,除非另行签署协议约定。乙方承担无限连带责任保证。 5、合作期内,甲方对乙方的股权进行托管,签署《股权托管协议》,并收取股权维护费。 6、合作期内,甲方对乙方的回购条款实施约束,各方签署《股权质押协议》。 7、合作期内,甲方对乙方的回购义务承担保证担保责任,分别签署《连带责任保证担保合同》。 8、合作期内,乙方的法定代表人__________提供不可撤销的无限连带责任保证。 9、合作期内,乙方的资金账户接受甲方监管。 第二条、增资的基本程序 为保证增资符合有关法律、法规和政策的规定,以及本次增资顺利进行,本次增资按照如下顺序进行: 1、公司召开董事会作出增资的决议以及提出增资基本方案。 2、公司召开股东会对董事会的增资决议及增资基本方案进行审议并形成决议。 3、公司委托会计师事务所、资产评估师事务所对公司的资产进行审计和评估。

XX药业股份公司股权激励方案

方案文档封面模板 精吕文档本页面为作品封面,下载文档后可自 由编辑删除! 金融类方案模版

管理团队股权及绩效激励方案 一、激励原则 1、个人长期利益与企业长期利益相结合原则; 2、个人收益与企业价值增长相联系原则; 3、个人与企业风险共担原则; 4、激励与约束相对称原则; 5、个人激励与团队激励相结合原则。 二、激励方式 1、年度绩效奖金; 2、年度股权奖励,三年经营期满兑现。 三、被激励对象年度收入构成及其比例 1、收入构成:基本工资+年度绩效奖金+激励股权; 2、比例及计发时间: 激励项目占比(%)基本工资 15 绩效奖金 30 激励股权 55 计发时间每月每年三年 (举例:在完成董事会下达的经营指标情况下,设定总经理的年度总收入为40万元,则其月度基本工资为0.5万元,年度绩效奖金为12万元,激励股权为22万股)四、年度绩效奖金的计发 1、年度绩效奖金的提取前提:年度销售额及年度利润指标的完成率均不低于董事会下达指标的80%; 2、年度绩效奖金标准的设定: 方法一:按照年度所实现利润的10-20%计提年度绩效奖金; 方法二:按照行业水平、集团薪资体系、本企业规模等设定固定年度绩效奖金的额度,根据考核计发。 原则上,主张第一年先行实行固定年度绩效奖金,自第二年起实行利润计提年度绩效奖金;先行实行高比例利润计提年度绩效奖金,随着企业发展逐渐递减年度绩效奖金计提比例。

五、年度计提利润的分配 董事长、总经理各占20%,其他被激励对象(设定为八人)分配其余的60%(具体分配方案由经营班子提出,报董事会审定); 六、年度激励股权的计算 以绩效奖金为基准,被激励对象每获得1元得绩效奖金,即给予1.8元得的激励股权(该比例由前述第“三”款第“2”条“绩效奖金”占比30%、“激励股权”占比55%换算得出); 七、激励指标 1、销售额指标; 2、利润指标。 八、实施措施 1、每三年经营期为一个激励期; 2、两项指标三年动态持续考核; 3、三年激励期年度激励主题: 第一年度:以提升利润指标(减亏)为前提,整合市场资源、提升销售; 第二年度:加速提升市场份额,保证利润实现; 第三年度:销售放量,利润显著提升。 一)两项指标三年动态权重比例如下: 经营年度第一年第二年第三年销售额(%) 45 50 55 利润指标(%) 55 50 45 二)年度绩效奖金考核办法: 1、两项项指标均采用百分制; 2、项目得分=项目指标完成比例×项目权重比例; 3、总分为各个项目得分之和; 4、总分80%(含)以下,年度绩效奖金为0;总分80%以上,年度绩效奖金 =得分/100×年度绩效奖金额(固定额或利润计提); 九、权利与义务 1、股权持有人享受年度分红权、送配权等权力;

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