2012年上半年纪检监察工作总结
监察室上半年工作总结范文
监察室上半年工作总结范文尊敬的领导：您好！首先，感谢您对我们监察室的大力支持和关心。
通过上半年的努力工作，我愉快地完成了下面的总结，希望对我们的工作能有所启发。
一、工作概述上半年，监察室按照上级下达的各项工作任务，认真开展了监察工作。
我们高度重视党的纪律建设和廉政文化建设，加强了对各项纪律规定的宣传和培训。
我们注重发现和查处违纪违法问题，及时对发现的问题进行调查核实和处理。
同时，监察室还积极推动监察制度建设和工作体制优化，不断提高监察工作的科学性和有效性。
二、工作成果1. 纪律建设- 组织开展了“纪律月”活动，通过丰富多样的宣传形式，加强了党员干部对党的纪律的认识。
- 开展了警示教育活动，组织党员干部进行自查自纠，进一步加强了廉政建设。
2. 违纪违法问题调查处理- 上半年，共收到举报投诉120起，经过核实查证，作出了84份调查报告。
其中，发现并处理了8起违纪问题，涉及党员干部5人，给予了党纪政纪处分。
3. 监察制度建设和工作体制优化- 组织开展了监察制度建设专题研讨会，研究了监察工作中存在的问题，并提出了改进意见。
- 落实了“提速便捷监察工作”的目标，优化了工作流程，缩短了办案周期。
三、存在问题及改进措施1.问题：纪律宣传力度不够，党员干部纪律意识弱化。
改进措施：加大宣传力度，多使用新媒体平台进行宣传，增加纪律教育的针对性和实效性。
2. 问题：举报投诉渠道不畅，信访人难以书写签字。
改进措施：提供线上举报投诉平台，方便信访人进行投诉，同时提供电子签名功能，解决书写签字问题。
3. 问题：办案周期较长，影响了调查的精准度和及时性。
改进措施：完善办案流程，提高内部配合效率，同时加强与相关部门的沟通合作，提高办案效率。
四、工作亮点和创新1. 在纪律宣传中，我们创新性地运用了微信公众号和短视频平台，以图文并茂、生动有趣的形式宣传党的纪律，取得了良好的宣传效果，广受党员干部的好评。
2. 在办案过程中，我们积极借鉴了现代科技手段，利用大数据分析软件对有关人员进行监测，提高了办案的精准度和效率。
公司2012年上半年纪检监察工作总结
融入中心，服务大局为“阳光工程”保驾护航——***公司2012年上半年纪检监察工作总结2012年上半年，在市国资委纪工委的正确领导下，公司纪委以“廉洁国资”建设活动为平台，以落实党风廉政建设责任制为主线，以建立健全廉政监督制约机制为着力点，秉承融入中心、服务大局的宗旨，积极探索预防和解决工程建设领域腐败问题的规律和有效方法，在惩治和预防腐败体系建设方面取得了明显的成效。
一、统一认识，强化责任，坚决维护党的纯洁性一是强化领导，突出齐抓共管。
公司纪委坚持党委统一领导、党政齐抓共管的领导体制，在今年上半年，主要健全了纪委组织协调、部门各负其责、依靠员工支持和参与的反腐败工作机制；明确了各级领导干部在党风廉政建设中的责任，把党风廉政建设责任制贯穿于公司发展、工程建设与管理的全过程，做到将党廉工作与公司中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是率先垂范，突出民主监督。
公司主要领导清醒认识到个人行为的影响力和作风建设的重要性，树立科学的管理理念，倡导正确的人生价值观，行动上率先垂范，认真贯彻落实民主集中制原则，坚决不搞“一言堂”、“家长制”，坚持集体领导、集体议事和集体决策的工作制度。
在具体工作中，凡属“三重一大”重要事项，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，均坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，按照党委议事规则由党委集体讨论决定，形成了团结共事、公正清廉的工作氛围。
三是目标分解，突出责任到人。
今年上半年，进一步把党风廉政建设作为党的建设和领导班子建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部的目标管理，建立以党员干部警示提醒、诫勉督导、训诫纠错和廉政谈话等制度为支撑的警示训诫防线。
2月，组织与下属单位签定全年度《党风廉政建设责任书》；3月底前已完成《党风廉政建设实施细则》、《领导班子党风廉政建设岗位职责》的修订工作；5月，正式制定下发了集团公司“三重一大”制度实施方案。
四是严格考核，突出责任追究。
关于监察室上半年工作总结
千里之行，始于足下。
关于监察室上半年工作总结监察室上半年工作总结自进入监察室以来的上半年，我与我的团队在监察工作中取得了一系列积极的成果。
在上半年的工作中，我们始终坚持依法履职、强化监察、推动改革、服务大局的原则，全面提升了监察工作的质量和效果。
下面我将从以下几个方面总结我们的工作情况。
一、狠抓业务培训，提高工作水平上半年，我们组织了一系列监察业务培训，包括法律法规、政策文件解读、案例分析等内容。
通过培训，全体同志进一步了解了监察工作的新理念、新方法和新要求，提高了工作水平。
另外，我们还不断学习业务知识，了解行业动态，及时更新发展动态，做到政策与实务并重，确保工作的科学性和前瞻性。
二、加强对重点领域的监察我们重点关注了经济发展、环境保护、扶贫工作等重点领域的监察工作，加强了对国有企业、事业单位、金融机构等各类重点单位的监察力度。
我们充分利用监察方式，及时发现、纠正各类违法违纪问题，推动各项工作规范有序开展。
三、创新监察方式，提高工作效率为了提高监察工作的效率，我们探索创新监察方式，引入了现代科技手段，加强了数据监测、大数据分析等方法，全面提升了监察工作的科学性和针对性。
采用这些新方法，我们能够更加准确地发现问题、分析问题、解决问题，为各级党委和政府提供更准确的决策依据。
四、强化监察执法力度，全面落实责任第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
上半年，我们加大了对监察执法的力度，深入开展了执法检查，严肃查处了一批违法违纪问题，形成了一定的震慑效果。
同时，我们注重落实监察责任，建立了责任追究机制，对一些重大问题进行了定期督查，确保了监察工作的无缝衔接和持续推进。
五、加强对外合作，不断提升监察工作的国际化程度我们积极开展了与其他国家监察机构的合作交流，学习借鉴了其他国家的监察经验和做法。
同时，我们加强了与国际监察组织的对接，参与了多个国际监察机构的活动，扩大我们的国际影响力。
综上所述，上半年我们在监察工作中取得了一系列积极的成果。
2012年上半年纪检组工作总结
磋砣莫遗韶光老，人生惟有读书好。
纪检组2012年上半年工作总结今年以来，纪检组在秘书长办公会的正确领导下，在全办干部职工的大力支持配合下，较好地完成了组织上安排的各项工作任务，为办公室工作的跨越发展尽了微薄之力。
现将纪检组上半年工作情况汇报如下：一、工作情况（一）抓教育引导，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
根据市纪委和秘书长办公会的统一部署，纪检组及时组织干部职工认真学习贯彻中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，将以人为本、执政为民理念贯穿整个党风廉政建设和反腐败工作始终，有针对性地开展了新录用公务员岗位廉政教育和新提任科长任前谈话教育，积极组织干部职工参加市委组织的各种反腐倡廉警示教育活动，努力夯实干部职工拒腐防变思想基础。
使机关党员干部进一步坚定了理想信念，牢固树立了马克思主义世界观、人生观和价值观。
（二）抓源头治理，进一步开展廉政风险防范管理工作。
风险防控是源头治理工作的重要抓手，按照市纪委和秘书长办公会的工作安排，在去年工作的基础上，我们针对各科室、各岗位的特点，重新梳理查找了廉政风险点，并制定相应防控措施，这些初步查找出来的廉政风险点和防控措施已在电子政务内网上进行公示，充分接受群众监督。
此外，为大家制作了廉政风险监督卡和提示卡，时刻监督和提醒大家牢记廉政风险，切实践行防控措施，筑牢廉政防线。
在今年4月市纪委组织的市直部门廉政风险工作检查考核中，我办凭借扎实的工作，取得了不错的成绩，排名位于市直部门前列。
（三）抓目标管理，努力提升机关服务水平。
一是我们以党风廉政建设为抓手，进一步细化、量化机关目标效能考核方案，将机关效能建设细化到各科室，细化到每个干部身上。
注重对干部职工考勤、工作绩效的监督检查，建立了机关各科室办文办会办事考评台账，对工作任务落实不力、造成不良影响的科室工作人员，一律进行责任追究。
今年以来，纪检组先后两次对各科室的机关作风和效能建设情况进行了明查暗访和督促检查，并下发了督查通报，取得了明显效果。
2012上半年纪检监察工作总结
中国人民银行东宁县支行2012年上半年纪检监察工作总结2012年上半年，东宁县支行纪检监察工作，在市中心支行纪委的领导下，深入贯彻总、分行和牡中支工作会议精神，坚持围绕中心、贴近业务，规范管理，强化执行，不断拓展从源头上防治腐败工作领域深入推进惩治和预防腐败体系建设，为构建和谐央行提供了有力保障。
一、强化部署多措并举，贯彻落实纪检监察会议精神在牡丹江市中心支行召开了2012年纪检监察工作会议后，东宁支行迅速反应，召开了领导班子会议，在传达了上级行会议内容的同时，认真研究制定了贯彻落实会议精神的各项措施。
而后，召开了全行职工大会，全面的传达、学习了刘长安行长的重要讲话，并结合东宁支行实际情况，提出了“六项强化”为重点的纪检监察工作目标。
一是强化领导干部作风建设，进一步促进行风转变。
认真落实《廉政准则》，带头严格执行廉洁自律各项规定，以优良的党风促政风带行风；二是强化反腐倡廉宣传教育，深化领导干部廉洁自律工作。
认真贯彻落实中央纪委《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，以理想信念、党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，夯实党员领导干部廉洁从政的思想基础；三是强化制度执行力建设，不断提高反腐倡廉制度化水平。
积极开展制度建设活动，把制度执行力建设摆在突出位置，全面提高反腐倡廉制度化水平；四是强化监督制约机制建设，进一步规范权力运行。
认真贯彻民主集中制。
严格执行“三重一大”集体决策制度和主要负责人“三不直接分管”规定，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制；五是强化案件查防力，切实维护辖区安全稳定。
继续巩固和扩大制度落实年、案件治理专项活动和“五项”排查工作成果，切实抓好各项整改措施的落实；六是强化纪检监察队伍建设，全面提升反腐倡廉工作水平大力推进纪检监察干部队伍建设，明确职责、理顺关系，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项要求落到实处。
二、大力推动廉政文化建设进程，加强干部职工队伍建设2012年上半年，东宁支行认真贯彻落实中央纪委、分行党委《关于加强廉政文化建设的意见》，按照“科学发展、争创一流”的工作指导思想谋化工作思路，以开展教育学习活动为工作载体，以案件防范工作为中心，理论与实践相结合，精心组织实施，大力推进了我行的廉政文化建设进程。
监察室上半年工作总结
监察室上半年工作总结尊敬的领导：时光荏苒，转眼间上半年的工作已经结束了。
在这个过程中，我们部门经过努力和奋斗，取得了一些阶段性的成绩和进展。
在此，我对上半年的工作总结如下：一、工作进展：1.加强监督执纪工作：上半年我们严格遵守纪检监察工作的法律法规和要求，扎实开展监督执纪工作。
我们采取有效措施，加强内部监督，加大对领导干部的监察力度，推动纪检监察工作更加有效地开展。
2.完善工作机制：我们积极探索并完善工作机制，提高工作效率和质量。
通过优化流程、强化沟通和协调，各项工作得到了良好的推进。
一些重点工作如案件查办、信访举报处理等都有了重要突破，有效提升了人民群众的满意度。
3.加强培训和学习：我们注重培训和学习，提升全体干部的业务能力和素质水平。
通过培训和学习，我们增强了工作的专业性和责任心，能够更好地适应工作中的变化和挑战。
二、存在的问题：1.工作压力较大：由于上半年案件数量较多，工作压力很大，部分同事身体出现了一定的不适。
我们需要关注同事们的身体健康，合理分配工作量，减轻工作压力。
2.部分工作流程不够顺畅：在工作的过程中，我们发现部分流程不够顺畅，导致工作效率有所降低。
我们需要进一步优化工作流程，提高工作效率和质量。
三、下半年工作计划：1.加强业务能力培训：下半年我们将继续加强业务能力培训，提升全体干部的业务水平，为下一阶段的工作打下坚实基础。
2.优化工作流程：我们将重点优化工作流程，提高工作效率。
通过开展内部沟通和交流，找出问题所在，并采取相应措施加以解决。
3.加强与各部门的协调合作：我们将进一步加强与各相关部门的协调合作，共同推动工作的开展。
通过加强协作，相互支持，更好地完成工作任务。
总之，上半年的工作让我们收获颇多，也让我们看到了一些问题和不足之处。
但我们相信，在全体同事的共同努力下，下半年的工作一定会取得更好的成绩。
让我们携手并进，为实现党和人民的伟大事业而努力奋斗！谢谢！。
2012年纪检监察工作总结
2012年纪检监察工作总结XX年，我市各级纪检监察机关在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，认真贯彻落实党的xx大和中纪委、省纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，按照科学发展观要求深入推进**特色惩防体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为“两创”总战略的深入实施和**生态文明建设提供了有力保证。
一、反腐败工作领导体制和工作机制不断完善各级党委、政府高度重视反腐倡廉工作，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，把反腐倡廉建设与**生态文明建设一起研究部署、一起检查落实，落实党风廉政建设责任制呈现出良好局面，进一步增强了反腐倡廉工作合力。
认真落实“三书两报告”制度，抓好全方位检查、年中督查、重点抽查，不断总结落实党风廉政建设责任制的新途径、新方法。
年初，制定了《XX年党风廉政建设责任制分工》，把77项任务分解到16位市级领导和27个牵头部门，层层签订党风廉政建设责任状，完善党风廉政建设责任制网络体系。
年中，向市领导寄发落实责任制建议书，提请市领导对分管的专项工作和下属领导干部廉洁自律情况进行督促了解，并对下半年工作提出要求。
年底，市委、市政府领导带队对9县（市、区）和21个市直单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了专项检查，督促各地各部门严格落实党风廉政建设责任制。
围绕检查考核办法、检查考核程序、检查考核结果运用三个环节，不断完善检查考核评价机制，进一步把责任追究工作落到实处，全年全市共责任追究25人次，庆元县对该县食用菌科研中心发生菌株错种事件进行了严格的责任追究，中心负责人被责令辞职。
为切实提高落实党风廉政建设责任制的工作水平，还对落实党风廉政建设责任制十年来工作进行了总结，其中，XX年度我市贯彻执行党风廉政建设责任制情况，得到省委赵洪祝书记的充分肯定。
二、惩防体系建设健康稳步推进深入学习贯彻中央《工作规划》和省委《实施办法》，结合**实际，制定出台了《实施细则》，对今后五年以资源配置市场化为重点、具有**特色的惩防体系建设作出了总体规划。
2012年上半年行政监察工作总结
2012年上半年行政监察工作总结2012年上半年，我局在州委、州政府的领导下，在州纪委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展行政监察和纠风治乱工作，取得了一定成效，总结如下：一、源头预防和治理情况（一）贯彻中纪委、省纪委、州纪委全会和国务院、省、州廉政工作、纠风会议精神我局将党风廉政教育列为年度学习教育的重点，依托党支部、党组学习中心组有计划、有针对性地抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高干部职工的廉洁自律意识。
以中央、省、州一系列会议、文件和领导讲话精神作学习教育重点，做到宗旨教育、条规教育、示范教育、警示教育经常抓，学习方法以平时自学为主，集中专题辅导为辅。
上半年，局党组理论学习中心组和党支部共同组织开展了《党的纪律》、《2012年中央纪委、省纪委、州纪委全会精神》和《官德之道》等党风廉政专题学习教育，教育干部职工坚定党的信念，改进工作作风，廉洁自律，奋发有为。
（二）贯彻落实《廉政准则》，建立健全反腐倡廉机制和宣传教育工作结合贯彻落实党的十七届中央纪委七次全会、省纪委八届七次全会和州纪委七届七次全会精神，深入学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则各项规定，认真组织实施。
年初召开了局领导班子和全体干部职工会议，分别就党风廉政建设和行政绩效管理重点事项工作进行专题研究和安排部署，制定了《2012年党风廉政建设工作要点》和《2012年党风廉政建设工作细化表》，进一步明确了“三联责任”的党风廉政建设责任制。
成立党风廉政建设责任领导小组，党组书记王成标同志任组长，对全局范围内的党风廉政和反腐败工作负总责，对重要工作和重大问题亲自抓，其他成员分别负起职责范围内的直接领导责任。
党组成员与分管科室负责人签订党风廉政建设责任书，各科室同志与科室负责人签订廉政建设承诺书，形成“党组—科室—全体人员”三位一体的层级党风廉政建设责任落实机制。
2012年上半年纪检监察工作汇报
纪检监察半年工作会议汇报材料2012年上半年纪检监察工作汇报**县卫生局2012年7月日各位领导：根据大会的安排，我就2012年上半年卫生系统的纪检监察工作作个汇报：一、上半年工作的简要回顾上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，我局的纪检监察工作，以党的十七届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以县委“工作落实年”为契机，围绕医改这条主线，始终推进党风廉政建设和反腐败工作，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为促进全县卫生事业健康稳定发展发挥了积极地作用。
我们的主要做法是：（一）抓宣传教育，筑牢反腐倡廉防线。
半年来，我局按照学习实践科学发展观以及“创先争优”活动的要求，进一步加强了对党员干部廉洁自律的学习，使党员干部把自律和他律、教育和管理相结合，进一步提高了思想道德水平。
1、开展了理论学习。
县纪委十一届二次会议召开以来，我局把传达贯彻会议精神当做了工作的中心和重点，紧密联系工作和思想实际，通过举办理论学习班、报告会、辅导会等形式，认真研读和领会了会议精神，全面准确掌握了其精神实质，并以此来指导卫生系统的纪检监察工作。
2、开展了廉政教育。
针对卫生系统近几年违纪违规案件时有发生的现状，由局纪委牵头，邀请县检察院领导参加，举办了卫生系统预防职务犯罪警示教育大会，进行现身说法，用身边的事教育身边的人。
3、开展了专项治理。
根据廉政建设的需要，今年我局重点围绕群众反映强烈的热点问题开展了专项整治。
一是开展了新农合定点专项督查。
对全县新农合定点单位，尤其是村级定点门诊报账问题进行了重点督查，对发现的问题及时予以了纠正；二是开展了养老保险和医疗保险缴费情况专项督查。
对近几年乡镇卫生院停薪留职人员上缴的养老保险和医疗保险进行的全面清理，对于个别单位出现的挪用和侵占职工养老保险等问题及时进行了纠正；三是开展了党员干部违纪违规情况清理。
审计局2012年上半年纪检监察工作总结
审计局2012年上半年纪检监察工作总结市审计局纪检组今年以来，市审计局纪检组在局党组和市纪委、监察局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，认真落实全省审计机关纪检监察工作会议和全市纪检监察工作会议精神，认真履行《党章》和《行政监察法》赋予的职责，全面推进审计机关党风廉政建设，大力构建具有审计特色的惩防体系，为建设高素质的审计干部队伍提供坚强政治纪律保证。
一、强化廉政教育。
以中纪委制作的典型案例和审计署《审计干部反腐倡廉教育警示录》为反面教材，进行以案为鉴、拒腐防变警示教育。
在全局开展“党风廉政教育月”活动，每周组织观看一次机关纪工委统一配发的电教片，组织全体审计人员参观全市勤廉书画作品展，观看《忠诚与背叛》电影，邀请市反渎职侵权局负责人举办反渎职专题讲座，用廉政典型教育审计人员廉洁奉公，诚信守约和履职尽责，强化审计人员的廉政意识。
在全体人员中开展“我最喜爱的廉政格言”征集活动，将廉政格言与姓名、职务一起制作成座位牌，放在办公桌醒目位置，同时，通过短信平台定期向审计人员发送廉政短信，在审计组开展党风廉政建设责任制、审计“八不准”纪律等内容的承诺活动，使审计人员头脑中时时绷紧廉洁从审这根弦。
二、弘扬廉政文化。
以审计廉政文化示范点为阵地，围绕主题开展“推荐阅读好书”，先后推荐了《社会主义核心价值体系》、《审计干部反腐倡廉教育警示录》、《精神的力量》、《共产党员人的十二个幸福观》、《静思录》等30多本优秀图书，开展了读书心得体会座谈、主题征文、演讲比赛等活动，营造了“以书修德、以德律已”的浓厚读书学习氛围。
在办公楼建立廉政文化走廊，每层楼的过道中都悬挂本局领导亲自书写的廉政名言警句，让审计人员一走进机关就能够接受廉政教育。
纪检组长aaa同志撰写的《现阶段预防aa腐败机制创新思考》获全市优秀纪检监察调研成果aa等奖，《随机摇号选择外聘中介参与政府投资审计的做法》入围市纪委构建的监督体系，aaa同志撰写的《加强学习不断提高审计干部素质》获市委创先争优办“学习大推进”征文活动三等奖。
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有限公司
2012年纪检监察上半年工作总结
2012年上半年，贵州冶炼有限公司（以下简称：公司）纪检监察工作在集团党委、纪委、监察部以及公司党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实集团公司纪检监察工作会议精神，紧紧围绕公司的生产经营、改革发展和稳定大局，坚持开展党风党纪和反腐倡廉教育，抓好党员干部的廉洁自律工作，纪检监察工作取得了一定成效。
现将上半年纪检监察工作总结如下：
一、加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实。
党风廉政建设和反腐败斗争是党的一项长期而又艰巨的工作，公司党委始终予以高度重视，对此项工作实行党委统一领导，党政齐抓共管，一把手负总责，坚持以生产经营工作为中心，做到惩防结合，标本兼治，实行三个结合：把廉政监督与生产经营工作相结合，保证“一岗双责”的真正落实；把定期全面考核与专项工作检查相结合，把责任渗透到各项工作之中；把廉政建设责任制与专题民主生活会相结合，及时解决存在的问题。
年初，党委专门召开了纪检监察工作会议，编制了公司2012年纪检监察工作计划，党政负责人与各党政副职领导、公司本部部门负责人、各生产公司中层以上干部签订了《党风廉政建设责任书》，切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。
同时，建立健全公司系统中层以上干部的《干部廉政档案登记表》。
二、强化学习，提升理论基础，增强党性原则。
公司党委组织学习了胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上
的重要讲话精神，以及王祥富董事长在2012年纪检监察工作会上的重要讲话精神；组织党员、干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《集团股份限公司“三重一大”集体决策制度》等。
突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪和国家法律法规教育等几个重点，增强党员干部的党性原则和廉洁从政意识。
三、加强领导干部廉洁自律，规范领导干部从政行为。
积极探索建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策到执行等环节加强对权力的监督，建立和健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。
对权力进行有效的监督和制约，切实维护公司利益和职工群众的合法权益。
起草了《贵州冶炼有限公司纪检监察工作制度》、《贵州冶炼有限公司信访举报工作规定》。
启动公司《廉洁从业风险防范管理工作》（该项工作现已进行到岗位、部门风险点全面自查阶段），坚持“拒腐防变也是一种执政能力”这个理念，从而进一步规范了领导干部的从政行为。
注重党政领导班子在职工群众面前树立廉洁从政的良好形象，表现出勤政廉政、开拓务实的良好风范，截止目前没有发现一起违反规定的现象，给公司干部做出了表率。
四、狠抓宣传教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
自今年以来，公司结合生产经营实际，拓展了党风廉政系统教育工作，形成了由党委统一领导，党群工作部组织协调，其它部门积极参与的反腐倡廉宣传教育格局。
我们认真组织好“党风廉政宣传教育活动月”学习活动。
组织党员干部观看了警示教育片6场，参加人员75人次；组织公司中层以上干部到羊艾监狱接受廉政警示教育；上了一次廉政党课；各生产公司出一期反腐倡廉内容的黑板报。
营造廉洁文化氛围，极积组织参加集团公司廉政书法、漫画比赛，公司参赛作品《爱莲说》荣获书法类二等奖。
通过开展形式多样的教育活动，使全体干部进一步明确了在什么情况下，在什么问题上，在哪些环节中容易犯错误，使大家的思想认识水平有了很大提高，廉政意识有了明显增强，大大提高了全体干部拒腐防变的自觉性。
五、积极开展效能监察工作。
效能监察是加强企业管理的重要手段。
我们坚持以“防”为切入点，以“严”为着眼点，以“治”为着力点，狠抓内外监督的统一。
半年来，公司党群工作部纪检监察把提高效能监察能力作为提高纪检监察工作能力一个重要方面来抓，把效能监察的要求融入到各项管理制度和管理过程之中。
为加强企业管理、节能降耗、睹塞漏洞、增加公司效益，公司开展了为期三个月的《焦炭供应环节工作》专项效能监察工作，通过此次专项监察，以点带面，推进了公司其它工作执行能力和效益、效率、效果的提高。
六、实行“厂务公开”，强化监督力度。
公司注重发挥职工群众的民主监督、民主管理的作用，努力营造公司廉洁生产经营的发展环境。
公司重大决策严格按照“三重一大”制度执行，实行“厂务公开”制度，各项生产经营管理事项在一定范围内公开。
大额物资采购、设备改造、建设工程等实行公开招投标，全部阳光操作，公司领导不搞行政干预，增加招标投标工作的透明性和科学性，防止暗箱操作，确保招标的最佳效果。
纪检监察人员参加招投标监督小组，配合招投标小组做好招投标工作，确保招投标工作制度规范、运行有序，做到了公正、公平、公开。
这种源头防腐工作的有效开展，不仅有效的防止了在招标投工作中可能出现的违规行为，有效地维护了公司的利益，同时避免了违法违纪问题的发生，从而进一步加大了从源头上预防和治理腐败的力度。
总结上半年的工作，尽管取得了一些成绩，但与我们的目标和上级的要求还有一定的差距。
主要表现在：公司党风廉政建设责任制检查落实不够，效能监察工作应积极探索有效途径和方法，“厂务公开”制度还不够完善等。
在今后的工作中，我们将认真查找不足，积极改进工作，以更大的热情，百倍的努力，取得纪检监察工作新的更好的成绩。
二0一二年七月十一日。