劳务雇佣合同协议书模板(3篇)
劳务雇佣合同书范本经典版5篇
劳务雇佣合同书范本经典版5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与工作地点第二条：乙方从事的劳务工作为____________________岗位，工作地点在____________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行综合计算工时工作制或标准工时工作制。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。
乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬与支付第四条：甲方按月支付乙方劳务报酬，支付标准按照甲方的薪酬制度执行。
乙方的劳务报酬确定后原则上不予调整。
甲方根据乙方的工作表现和工作业绩可以适当调整乙方的劳务报酬。
劳务报酬支付时间一般为每月的______日。
甲方支付劳务报酬时应当制作工资支付表，载明支付项目、支付标准等事项。
乙方对劳务报酬有异议的，应当在收到劳务报酬后______个工作日内向甲方提出书面异议。
五、社会保险与福利第五条：甲方应当根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应当依法参加社会保险。
甲方未依法缴纳社会保险费用的，乙方有权向甲方提出要求补缴社会保险费用的请求。
甲方应当依法为乙方提供劳动保护用品和安全防护措施，保障乙方的人身安全和健康。
甲方还应当为乙方提供必要的福利待遇和劳动条件改善等。
六、保密义务和竞业限制第六条：乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方或利用甲方的商业秘密和机密信息从事非法活动。
乙方违反保密义务的，应当承担违约责任和法律责任。
劳务职工雇佣协议书范文(五篇)
劳务职工雇佣协议书范文甲方：乙方：为了加快武大计算机楼工程的建设，确保工程优质、高速、低耗、如期完成，遵照合同法及省、市相关文件精神，特签订本合同，共同遵守。
一、工程名称及分包内容：武汉大学机算机大楼挖孔桩成孔分项工程。
二、工程地点：武汉大学。
三、基本要求1、乙方须持有“四证”（身份证、计生证、就业证、暂住证）的镇、县、市级施工企业和办有建筑、工商、劳动等部门注册核准，审批手续的单位。
2、符合省、市有关外地来汉、市属效县进城分包有关文件规定。
3、队伍素质好，并向甲方提供建制齐全，各项专兼职能管理人员及职工花名册，施工过程中服从管理和调配，确保工程能顺利进行。
4、本合同签订三天内在项目部办公室办理有关安全教育工作及合法劳动手续。
四、承包范围及形式1、承包范围：通过双方友好协商，将武大计算机楼挖孔桩的成孔分项工程分包给乙方施工。
2、承包形式：包工不包料，一切机械、工具由乙方自理。
3、工作内容：除控制线、控制标高测放以外的有关成孔工程的所有内容，包括挖土，护壁，运土和其它一切事项的全部工作内容。
五、双方责任1、甲方责任与权利：①、开工前向乙方提供施工图说明和进行技术交底，内容包括质量、安全等。
②、下达施工任务单及限额领料单，明确施工时间及材料使用数量。
③、负责技术、安全、后勤保障工作。
④、及时供应材料。
⑤、对班组施工工程质量、安全、文明施工检查不合格的按我公司及合同有关条款落实。
⑥、有如下情况之一的，甲方有权单方面终止合同，清退乙方队伍并不予结算，由此造成的一切损失由乙方承担赔偿;a、对项目部管理人员的合理工作安排的技术交底拒不执行的;b、质量达不到甲方要求的;c、施工进度、工期达不到甲方度计划要求的;d、安全、文明施工达不到甲方要求的;2、乙方责任：①、遵守国家的有关法律，法规及甲方的有关规定。
②、严格执行《建筑安装工程安全技术操作规程》，负责人应对安全负责，督促违反安全操作规程行为的整改，同时接受甲方的指导和监督。
劳务雇佣合同书范本经典版5篇
劳务雇佣合同书范本经典版5篇篇1甲方（聘用方）：__________________单位名称（盖章）：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________地址：__________________乙方（受聘人）：__________________姓名：__________________ 性别：_________ 年龄：__________________ 籍贯：__________________联系电话：__________________ 身份证号：__________________家庭住址：__________________现居住地址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条合同签订生效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期至____年____月____日止。
二、工作岗位及工作内容要求第二条乙方从事的岗位为__________________，工作内容详见岗位说明书。
乙方须按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
如乙方不能适应相应的工作岗位或工作地点的调整，双方可另行协商调整岗位或解除本合同。
乙方在工作期间必须严格遵守甲方的安全生产要求和安全卫生规定以及各项规章制度，若因乙方违反安全操作规程而造成的经济损失或安全事故，应由乙方承担相应责任和经济损失赔偿。
乙方必须严格遵守职业道德和企业的各项规章制度，维护企业的形象和声誉。
若因乙方的不规范行为造成企业经济损失或企业形象损害，应由乙方承担相应责任和经济损失赔偿。
三、工作时间和休息休假甲方（盖章）：_____________（负责人签字）：_____________日期：_____________年_____________月_____________日"受聘人（乙方）亲笔签名（按手印）：__________________"日期：______年______月______日填写完手印附扫描二维码后可打印纸质版存档以备查证扫描件具有同等法律效力。
劳动雇佣合同范本5篇
劳动雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 加班及调休按照国家和地方的法律法规执行。
四、薪资和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业规定和乙方的工作表现、业绩给予相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有国家法定的福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照企业规定进行处理。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
简单雇佣合同范本模板5篇
简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位，具体工作内容包括但不限于________（根据实际情况详细列出）。
2. 乙方工作地点为_____________（具体地址）。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班。
2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，月薪为____元。
加班工资按照国家规定支付。
甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。
四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，勤勉工作，完成甲方布置的工作任务。
3. 乙方有获得劳动报酬的权利，有权获得安全的工作环境，有权拒绝违法违规的工作要求。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
未经甲方许可，不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。
否则应承担法律责任。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。
滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。
若甲方持续拖欠工资超过___个月，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
若损失无法计算，乙方应支付违约金____元给甲方。
违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足损失。
若乙方行为构成犯罪，甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。
劳务雇佣协议书5篇
劳务雇佣协议书5篇第1篇示例：劳务雇佣协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（受雇人姓名）为了明确双方的权利义务，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方就劳务雇佣事宜，达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方雇佣，担任（具体工作岗位），主要职责包括（列明具体工作内容），工作地点为（公司所在地）。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时），具体工作时间为（具体时间段）。
2.如有需要加班的情况，甲方将提前与乙方商议，并根据相关法律规定支付加班工资。
三、薪酬及福利1.甲方将按月支付乙方工资，具体数额为（具体数字），发放日期为每月（具体日期）。
2.甲方将为乙方购买社保及医疗保险，并承担相应缴费。
3.其他福利待遇（根据具体情况列明）。
四、工作纪律1.乙方应按时到岗，认真履行工作职责，服从公司管理和安排。
2.乙方不得擅自外借工作证件及公司财物，不得私自泄露公司机密。
3.乙方不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并经过同意。
五、保密条款乙方应保守公司的商业秘密，不得向外界透露公司机密信息，如违反保密规定给公司造成损失的，乙方应承担相应法律责任。
六、违约责任1.任何一方如违反本协议约定，守约方有权要求违约方赔偿损失，同时违约方应承担相应法律责任。
2.乙方违约情况包括但不限于擅自离职、涉嫌行贿受贿、泄露公司机密等。
七、协议期限本协议自签订之日起生效，期限为（具体期限），到期后如有续签需双方协商一致。
双方如有异议，应提前一个月通知对方。
八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：以上为《劳务雇佣协议书》，双方自愿签署并遵守。
愿双方合作愉快、共同发展。
第2篇示例：劳务雇佣协议书甲方（雇主）：____________________为明确双方在劳务关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方受雇为甲方提供劳务事项达成如下协议：一、岗位及薪酬1. 乙方将被聘为____________________（岗位名称），工作地点为____________________，具体工作内容为____________________。
劳务聘用协议6篇
劳务聘用协议6篇篇1劳务聘用协议一、甲方：雇主，乙方：劳务人员，双方本着平等互利的原则，遵循自愿、平等和协商一致的原则，达成如下协议：二、工作内容1. 乙方在甲方公司从事××部门的工作，具体工作内容为：×××××××××。
2. 乙方需按照公司的工作制度和规章制度完成工作任务，严格遵守公司的管理规定。
三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周××天，每天工作××个小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为公司所在地。
四、报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付工资为每月××元，具体工资标准如下：基本工资××元/月，绩效奖金××元/月，其他福利××元/月。
2. 工资以银行转账的方式支付至乙方的银行账户。
乙方需提供准确的银行账户信息。
五、劳动保护及福利待遇1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施。
如有工伤或职业病，甲方应及时协助乙方接受治疗和赔偿。
2. 甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
若乙方需要购买额外的商业险种，甲方可以根据实际情况给予支持。
3. 甲方应当为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇，具体待遇根据公司规定执行。
六、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常秩序，不得违法乱纪，影响公司形象。
2. 乙方需保守公司商业秘密和个人隐私，不得将公司的商业信息透露给外部人员。
3. 乙方需认真履行工作职责，不得迟到早退，不得旷工缺勤。
七、解除协议1. 协议双方如需解除本协议，应提前××个月书面通知对方，并经过双方协商一致。
2. 在协议解除后，双方没有因此产生其他经济赔偿责任。
八、协议变更1. 本协议的修改或变更，需经双方书面同意后生效。
劳务雇佣合同协议书范本(4篇)
劳务雇佣合同协议书范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填是）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;（二）乙方试用期工资为元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
劳务协议书范文集合(3篇)
劳务协议书范文集合（3篇）劳务协议书范文集合（通用3篇）劳务协议书范文集合篇1甲方：____________________甲方委托代理人：____________________乙方姓名：____________________身份证号：____________________性别：________文化程度：____________家庭详细住址：____________________家庭联系人姓名：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定，甲方因业务需要，雇佣乙方为甲方提供服务，经甲乙双方协商一致，同意签订本《临时雇佣协议书》。
一、协议期限：本协议书的期限为年（个月），自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
三、乙方应具备国家规定的从事资格证，身体健康。
四、雇佣费用：雇佣费用实行按日结算按月支付，雇佣费用为每日元五、甲方的义务1、给乙方提供必要的雇佣条件。
2、按照协议约定支付雇佣费用。
六、乙方的义务：1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种规章制度和纪律，服从甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德，维护甲方企业的良好形象和声誉。
3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。
4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果，概由本人负责。
5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害，一切责任由乙方自行承担。
6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。
若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时，本合同自行失效。
且甲方不再支付乙方任何费用。
同时，甲方保留追溯乙方的权利。
7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在协议期限未届满且该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。
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劳务雇佣合同协议书模板甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《_____有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》;附件二《岗位职责书》;附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____法人或委托代理人签字或盖章：_____乙方（签字）：_____签订日期：_____劳务雇佣合同协议书模板（二）甲方（劳务派遣单位）_____乙方（实际用工单位）_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。
劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年____月____日 ____年____月____日劳务雇佣合同协议书模板（三）甲方：甲方委托代理人：乙方姓名：身份证号：性别：文化程度：家庭详细住址：家庭联系人姓名：联系电话：根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定，甲方因业务需要，雇佣乙方为甲方提供服务，经甲乙双方协商一致，同意签订本《临时雇佣协议书》。
一、协议期限：本协议书的期限为____年（个月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
三、乙方应具备国家规定的从事资格证，身体健康。
四、雇佣费用：雇佣费用实行按日结算按月支付，雇佣费用为每日元五、甲方的义务1、给乙方提供必要的雇佣条件。
2、按照协议约定支付雇佣费用。
六、乙方的义务：1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种规章制度和纪律，服从甲方管理和教育。
2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德，维护甲方企业的良好形象和声誉。
3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。
4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果，概由本人负责。
5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害，一切责任由乙方自行承担。
6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。
若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时，本合同自行失效。
且甲方不再支付乙方任何费用。
同时，甲方保留追溯乙方的权利。
7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在协议期限未届满且该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。
8、本协议解除或期满不再续签时，乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接，否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。
七、临时雇佣协议终止、解除的条件：1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现，雇佣协议即行终止。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除临时雇佣协议：（1）在工作中被证明不符合工作要求的;（2）在工作中玩忽职守，造成甲方财产损失的;（3）拒不服从甲方工作安排的;（4）连续矿工5天，一个月内累计矿工7天，一年累计矿工10天;（5）请病假、事假超过一个月的;（6）因病不能从事原工作的;（7）因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的;（8）严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的;（9）严重失职、营私舞弊，泄露商业秘密等，对甲方利益造成重大损害的;（10）道德品质差，损害甲方声誉，造成不良影响的;（11）甲方需要裁减人员的;（12）乙方体检报告存在虚假或涂改;（13）被依法追究刑事责任的。
3、有下列情形之一的，乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。
（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;（2）甲方未按照临时雇佣协议书约定，连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。
八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任任何一方违反该临时雇佣协议书，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。
乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。
九、其它需约定的事项：1、协议期满如未续签，则视为该雇佣关系自行终止，双方应及时办理相关手续。
2、双方产生争议时，本着协商一致的原则，若未能达成一致时，任何一方均可向用人单位法人住所地的法院提起诉讼。
3、未经甲方法定代表人签字盖章，任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效;任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效（减轻甲方义务、费用的行为除外）。
4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字后生效，协议期满后失效。
甲方：_____ 乙方：_____签订日期：____年____月____日第11页共11页。