厦门退休人员聘用合同模板(1)
厦门退休人员聘用合同范本3篇
厦门退休人员聘用合同范本3篇篇1厦门市退休人员聘用合同范本甲方：厦门市某某机构（以下简称甲方）乙方：某某（以下简称乙方）鉴于乙方在工作生涯中积累了丰富的工作经验和专业知识，对相关工作有着深厚的理解和掌握，并具备一定的工作能力和水平，同时甲方急需乙方的专业技能和经验，为双方进一步合作提供了条件，故双方就相互合作的事宜达成如下协议，共同遵守：一、服务内容1.1 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，认真履行工作职责，保证工作品质，维护甲方的形象和利益。
1.2 乙方应当根据甲方的安排和要求，认真完成分配的工作任务，提高工作效率，对重要事项保持及时沟通与反馈。
1.3 乙方应当严格保密甲方的商业秘密和机密信息，确保不泄漏任何机构内部信息给外部人员，否则应承担相应法律责任。
1.4 乙方应当积极参与各项工作的学习与培训，不断提升自身工作能力和水平，以适应工作需要。
1.5 乙方应当保持良好的团队合作精神，与同事和领导和睦相处，共同为甲方的发展和进步做出贡献。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间和地点由甲方统一规定安排，乙方应当按照工作安排准时上下班，并严格遵守工作时间。
2.2 如有特殊情况需要加班或出差，乙方应当提前向甲方请假并获得批准，不得擅自离开工作地点。
2.3 乙方应当保持工作地点的整洁和环境卫生，遵守甲方的相关管理规定，维护办公室的良好秩序。
三、工资及福利待遇3.1 甲乙双方约定乙方的工资标准为（具体金额），并根据乙方的工作表现和绩效给予适当调整。
3.2 乙方在甲方工作期间享受甲方提供的五险一金及其他相关福利待遇。
3.3 乙方在甲方工作期间如有表现突出，甲方将优先考虑将其转为正式员工，享受相应的福利待遇。
四、合同期限及解除4.1 本合同期限为一年（具体日期），自签订之日起生效。
合同期满前30天内，乙方应向甲方提前表明是否愿意续约。
4.2 本合同期限届满后双方如需继续合作，可签订新的合同；如不续约，则本合同自动终止，乙方应当如实撤离工作地点并归还相关工作资料。
厦门退休人员聘用合同范本5篇
厦门退休人员聘用合同范本5篇篇1厦门市退休人员聘用合同甲方（雇主）：_______________乙方（雇员）：_______________为了规范化退休人员的聘用行为，保障双方权益，特订立本合同。
一、聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任_________________职务，具体工作内容包括但不限于_________________。
二、聘用期限2.1 本次聘用期限自_________________起，至_________________止。
到期后如双方同意继续聘用，应签订新合同。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照相关规定支付乙方工资，工资数额为_______________，支付方式为_______________。
3.2 甲方为乙方购买养老、医疗、工伤、失业及生育保险，并承担相应缴费。
3.3 乙方享有带薪年假、节假日福利等权益。
四、工作时间及工作地点4.1 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方的工作地点为_________________，须按时到岗，如有变动应提前告知甲方。
五、保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给第三方。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，违约方应向守约方支付相应的违约金。
七、合同解除与终止7.1 合同期满、双方协商解除或发生不可抗力事件等情形，本合同自动解除。
7.2 如因乙方违反本合同规定导致合同解除，乙方应向甲方支付相应的违约金。
八、争议解决8.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院起诉。
九、其他事项9.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有约束力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：年月日篇2厦门市市长热线：12345厦门市退休人员聘用合同甲方（聘用单位）：__________________________乙方（退休人员）：__________________________鉴于乙方为退休人员，具有丰富的工作经验和专业技能，为了充分发挥其余热情和能力，甲乙双方本着公平、自愿、平等互利的原则，经友好协商达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方从事___________________的工作，具体职责包括____________________。
2024年厦门退休人员聘用合同（4篇）
2024年厦门退休人员聘用合同甲方（聘用单位）：厦门某单位乙方（受聘人）：鉴于甲方工作需求，甲方与乙方经充分协商，就退休人员聘用事宜达成以下共识，特制定本协议，双方共同遵守执行。
一、甲方正式聘请乙方担任相应职务，乙方的工作职责具体包括：____二、本协议的有效期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
若双方同意延长聘用期限，需在合同到期前进行协商，并重新签订合同。
三、乙方受聘期间的福利待遇如下：1. 乙方在聘用期间享受每月固定工资待遇，具体金额为人民币元。
2. 乙方在聘用期间不享受甲方正式员工所享有的医疗、社会保险等福利。
根据相关法律规定，退休人员再次被聘用时，双方应签订书面协议，明确工作内容、报酬及劳动保障等相关事项。
四、乙方出现以下任一情形，甲方有权立即解除本协议：（一）严重违反工作纪律或甲方规章制度；（二）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失；（三）因违法行为被追究刑事责任；（四）存在盗窃、赌博、打架斗殴等不良行为；（五）犯有其他严重错误。
若乙方出现上述任一情形，甲方将根据情节严重程度，对乙方进行相应的纪律处分。
五、以下情况下，甲方可以解除本协议，但需提前____日书面通知乙方：（一）乙方因病医疗期满后，无法继续从事原工作；（二）乙方无法胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任；（三）协议订立时的客观情况发生重大变化，导致本协议无法继续履行，且双方协商无法达成一致。
六、以下情况下，乙方可以随时解除本协议：（一）甲方采用暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动；（二）甲方未按协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件；（三）甲方违反协议，严重侵犯乙方的合法权益。
根据我国劳动法相关规定，解除劳动合同应依法给予经济补偿。
但离退休人员聘用协议的解除不适用劳动法的相关规定，因此提前解除协议时，甲方无需支付经济补偿金。
七、若一方提前解除本协议或因一方原因导致协议提前解除，违约方应向守约方支付违约金，具体金额为人民币元（或按双方约定的计算方法确定）。
厦门市退休返聘合同3篇
厦门市退休返聘合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（退休返聘人员）：_________________________鉴于乙方已达退休年龄，但由于工作实际需要，甲方提出返聘申请，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利与义务，保障退休返聘人员的合法权益。
以下为合同条款的详细说明：一、合同期限第一条合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需继续聘用，双方应重新签订返聘合同。
二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方的指导下，从事______岗位的工作。
工作内容及职责要求详见岗位说明书。
乙方工作地点为甲方所在地。
三、工作时间与休息休假第三条鉴于乙方为退休返聘人员，甲方根据实际情况灵活安排工作时间，遵循国家关于退休人员的休息休假规定。
乙方若需要请假或有其他特殊情况，应提前通知甲方并征得甲方同意。
四、薪酬与福利第四条甲方按月支付乙方薪酬，具体薪酬标准根据乙方的工作岗位、工作经验及能力等综合因素确定。
薪酬支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊原因造成延迟支付，甲方会及时通知乙方并尽快补发。
第五条除基本薪酬外，甲方视公司盈利状况给予乙方适当的奖金或福利。
具体发放标准和方式由双方另行协商确定。
第六条甲方按国家和地方的规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
相关保险费用的缴纳、支付和管理按照有关规定执行。
五、保密义务与竞业限制第七条乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。
第八条乙方在返聘期间及返聘结束后的一定期限内（最长不超过两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事兼职或全职工作。
具体要求详见保密协议和竞业限制协议。
六、合同的变更、解除与终止第九条本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定，并需双方协商一致。
厦门退休人员聘用合同范本7篇
厦门退休人员聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为退休返聘员工事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的工作内容为：____________________。
2. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成相应的工作。
3. 乙方工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休人员，甲方对乙方的工作时间不作具体规定，乙方承诺按照甲方的要求按时完成交付的任务。
甲方按照国家法定节假日和本省有关文件规定对乙方进行休假安排。
如遇特殊工作任务安排，乙方必须服从甲方的调配和安排。
四、薪酬待遇与福利待遇1. 甲方按照乙方的工作表现支付其相应的酬劳。
酬劳标准按照甲方相关规定执行。
2. 甲方可根据企业经营状况及乙方工作表现调整乙方薪酬水平。
3. 甲方根据相关法律法规和内部规定向乙方发放相应的福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对其在工作期间所接触到的甲方商业秘密及知识产权予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。
3. 若乙方违反上述保密义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定提供劳动保护的；（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。
厦门退休人员聘用合同范本7篇
厦门退休人员聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，甲方决定聘用乙方为其特定项目服务，现就有关事项达成如下协议：一、聘用事项及期限甲方聘用乙方从事________________岗位工作，具体工作内容包括但不限于_____________。
聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作时间与地点乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。
工作时间、地点按照甲方的规定执行。
如有变动，甲方应提前通知乙方。
三、薪资待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资待遇为人民币____元整/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方支付社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 其他福利约定：______________________________________。
四、保密义务乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方指定用途。
五、工作成果及知识产权归属双方共同确认，乙方在工作期间所创作的所有工作成果及知识产权归甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得将相关成果泄露或转让给第三方。
六、违约责任及赔偿如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
若乙方违反保密义务或知识产权归属约定，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。
七、合同的变更与解除本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并书面确认。
任何一方不得单方面变更或解除合同。
八、争议解决因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
退休人员聘用劳动协议模板（五篇）
退休人员聘用劳动协议模板甲方（聘用单位）厦门____单位乙方（受聘人）甲方因需要，聘用退休人员，现经协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。
一、甲方聘任乙方担任职务，工作内容包括：二、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满，如需继续聘用，双方须提前协商，重新签订合同。
三、乙方受聘后的福利待遇：1、在聘用期间，乙方每月工资元。
2、聘用期间，乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
没有约定的，不予支持。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；（五）犯有其他严重错误的。
乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。
五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经双方协商不能变更本合同达成协议的。
六、有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）甲方违反本合同，严重侵害乙方合法权益的。
我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。
双方提前解除聘用协议的，用人单位不予支付经济补偿金。
七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的，违约方应向守约方支付违约金元（或违约金计算方法为）八、在合同期间，乙方应服从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
厦门退休人员聘用合同范本3篇
厦门退休人员聘用合同范本3篇篇1厦门市退休人员聘用合同范本甲方：（委托方或招聘单位名称）乙方：（受托方或被聘用人员姓名）鉴于甲方需要在特定时期内聘用一名退休人员来从事特定工作，并经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1. 乙方应按照甲方安排的工作时间和地点，认真履行所承担的工作任务，完成相关工作内容。
2. 甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。
第二条退休人员待遇1. 乙方作为退休人员，应当根据国家相关规定享受退休人员待遇，包括养老金、医疗保险等。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和工作时间，适当给予乙方合理的工资待遇，并按时支付工资。
第三条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成工作任务并经甲方确认后终止。
第四条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向他人泄露相关信息，否则应承担相应法律责任。
2. 甲方亦应对乙方提供的个人信息和保密信息进行保护，不得擅自泄露或将其用于其他用途。
第五条违约责任1. 若甲方或乙方一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。
第六条争议解决本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；如协商无果，可向有关部门申请调解或通过法律途径解决。
第七条其他事项1. 本合同其他未尽事宜，双方可以通过补充协议的方式进行规定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各保留一份。
（以下空白）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2厦门退休人员聘用合同范本雇主：（以下简称“委托方”）地址：电话：法定代表人：身份证号：职工：（以下简称“承揽方”）性别：住址：身份证号：鉴于：委托方自愿聘用承揽方，承揽方愿意应聘委托方的要求，并按照约定的工作时间和工作内容履行职责。
为明确双方权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议条款，以资共同遵守：第一条工作范围1.1 承揽方应聘接受委托方的工作岗位为_______，工作内容包括但不限于__________。
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厦门退休人员聘用合同模板
Xiamen retirees employment contract template
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
厦门退休人员聘用合同模板
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方（聘用单位）：
厦门单位
乙方（受聘人）：甲方因需要，聘用退休人员，
现经协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。
一、甲方聘任乙方担任职务，
工作内容包括：
二、本合同有效期自 ________年____月____日起至
________年____月____日止，合同期满，如需继续聘用，双方须提前协商，重新签订合同。
三、乙方受聘后的福利待遇：
1、在聘用期间，乙方每月工资__________元。
2、聘用期间，乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。
已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
没有约定的，不予支持。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（三）被依法追究刑事责任的；
（四）有a、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；
（五）犯有其他严重错误的。
乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。
五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：
（一）乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经双方协商不能变更本合同达成协议的。
六、有下列情形之一的.，乙方可以随时解除本合同：
（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（三）甲方违反本合同，严重侵害乙方合法权益的。
我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。
离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。
双方提前解除聘用协议的，用人单位不予支付经济补偿金。
七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的，违约方应向守约方支付违约金元（或违约金计算方法为）。
八、在合同期间，乙方应服从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
九、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。
均具同等法律效力。
十、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方：乙方：
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