工伤解除劳动合同协议书

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工伤解除合同协议书4篇

工伤解除合同协议书4篇

工伤解除合同协议书工伤解除合同协议书精选4篇(一)甲方(雇主):____乙方(雇员):____鉴于乙方在履行职务过程中不幸遭受工伤事故,经医疗鉴定为____级伤残。

双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经过充分沟通,就解除劳动合同及工伤赔偿事宜达成如下协议:一、劳动合同解除双方同意自本协议签订之日起解除双方之间的劳动合同。

劳动合同解除后,双方基于原劳动合同产生的权利和义务终止。

二、工伤赔偿甲方同意根据国家工伤保险条例及相关规定,向乙方支付一次性工伤医疗补助金、伤残补助金等赔偿款项,共计____元。

甲方同意支付乙方因工伤导致的误工费、生活补助费等,共计____元。

三、赔偿款项支付甲方应在本协议签订之日起____天内,将上述赔偿款项一次性支付给乙方。

四、工作交接乙方应在本协议签订之日起____天内,完成工作交接事宜,包括但不限于文件资料、工作进度等。

五、保密义务乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密,不得泄露给第三方。

保密义务在劳动合同解除后继续有效。

六、违约责任如任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决双方因履行本协议发生争议,应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、其他本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

十、附件本协议附件包括但不限于工伤鉴定书、赔偿款项计算明细表等。

甲方(盖章):____授权代表签字:____日期:____乙方签字:____日期:____工伤解除合同协议书精选4篇(二)甲方(用人单位):____乙方(员工):____鉴于乙方在甲方单位工作期间不幸遭受工伤事故,导致无法继续履行劳动合同,根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就解除劳动合同事宜达成如下协议:第一条合同解除1.1 甲乙双方同意自____年____月____日起解除双方签订的劳动合同。

工伤员工解除合同协议书(3篇)

工伤员工解除合同协议书(3篇)

第1篇甲方(用人单位):____________________地址:__________________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________鉴于乙方在甲方处工作期间,因工作原因不幸发生工伤事故,经甲乙双方协商一致,现就乙方与甲方解除劳动合同事宜达成如下协议:一、工伤事故情况1. 乙方于____年____月____日入职甲方,担任____岗位,劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方在甲方工作期间,于____年____月____日因工作原因发生工伤事故,具体情况如下:(1)事故发生地点:____________________(2)事故发生原因:____________________(3)事故造成伤害程度:____________________3. 乙方已按照《工伤保险条例》的规定,向甲方提出工伤认定申请,并已获得工伤认定。

二、解除劳动合同1. 经甲乙双方协商一致,同意解除乙方与甲方的劳动合同。

2. 解除劳动合同日期为____年____月____日。

3. 甲方应按照《工伤保险条例》的规定,为乙方支付工伤医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。

4. 甲方应按照国家规定和劳动合同约定,为乙方办理社会保险关系转移手续。

5. 甲方应按照国家规定和劳动合同约定,向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

三、经济补偿1. 甲方应按照《劳动合同法》的规定,向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

2. 经济补偿金的计算方法如下:(1)经济补偿金=工作年限×月工资;(2)月工资是指乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资;(3)工作年限自乙方入职甲方之日起计算。

工伤解除劳动协议书7篇

工伤解除劳动协议书7篇

工伤解除劳动协议书7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤,经治疗和休养后,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,本着公平、公正、协商一致的原则,就工伤解除劳动事宜达成如下协议:一、协议目的双方经协商一致,同意就乙方工伤事宜达成此协议,以明确双方权益,解决纠纷,促进和谐劳动关系。

二、工伤情况说明乙方在甲方工作期间遭受工伤,经过治疗与休养,现已恢复健康。

甲方已经为乙方办理了工伤保险,并按照规定向乙方支付了相应的工伤待遇。

1. 甲方与乙方经协商一致,同意解除劳动关系。

2. 甲方按照法律法规向乙方支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体金额按照国家和地方相关规定执行。

3. 乙方离职后,不得再以任何理由向甲方提出关于工伤的任何要求。

4. 双方应严格遵守保密义务,不得泄露本协议内容及相关信息。

5. 乙方离职后应办理离职手续,归还甲方财物,包括但不限于办公用品、资料、工作证等。

6. 双方应遵守国家法律法规,履行法定义务。

乙方离职后仍需遵守甲方关于离职员工的相关管理规定。

7. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付相关补助金,乙方有权向甲方追究法律责任。

2. 若乙方违反本协议约定,泄露协议内容或再次向甲方提出工伤要求,甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 若因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方均不承担违约责任。

五、争议解决方式因本协议引起的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律效力。

3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(用人单位):____________________(盖章)乙方(劳动者):____________________(签字)日期:____________________篇2甲方(用人单位):________________________乙方(劳动者):________________________,身份证号码:________________________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故,现双方根据相关法律法规,本着公平、公正、协商一致的原则,就工伤解除劳动事宜达成如下协议:一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤事故,经过治疗后已恢复健康。

工伤后解除劳动合同范本6篇

工伤后解除劳动合同范本6篇

工伤后解除劳动合同范本6篇篇1工伤后解除劳动合同范本一、因本合同解除甲方:_________________ (单位名称)地址:_____________________法定代表人(负责人):____________________电话:____________________乙方:________________ (员工姓名)性别:_________________ 年龄:___________身份证号:____________________联系电话:__________________鉴于乙方受到工伤,经医院诊断确认无法继续从事原工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方经友好协商一致,决定解除本劳动合同,解除日期为_______________。

二、解除劳动合同的理由乙方因工伤无法继续从事原工作,不符合继续履行劳动合同的条件,故甲乙双方一致决定解除劳动合同。

三、劳动报酬结算1. 本合同解除后,甲方应按照国家相关法律法规和公司规定支付乙方的工资报酬、年度奖金等劳动报酬。

2. 乙方解除劳动合同后,应及时将公司所有应还的工具、资料等归还给公司,并签字确认。

3. 乙方本合同解除后,已享受的育婴假、年假等待遇,不受影响。

四、其他约定1. 本合同解除后,甲方为乙方提供合理的工伤赔偿,具体标准按照公司规定执行。

2. 本合同解除后,乙方可向劳动局申请工伤认定,甲方将全力配合完成相关手续。

3. 本合同解除后,双方不得擅自泄露对方的商业机密或专属信息,否则将承担相应的法律责任。

五、解除劳动合同的声明1. 本合同解除后,甲方和乙方双方都未有因本合同解除引起纠纷,并保证不再提出任何请求或诉求。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等的法律效力。

甲方(盖章):___________ 乙方(签字):___________日期:_____________ 日期:______________此为原件,未经授权不得用于他途。

工伤解除劳动合同书6篇

工伤解除劳动合同书6篇

工伤解除劳动合同书6篇篇1工伤解除劳动合同书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲、乙双方在雇佣关系中,因乙方因工作受伤,导致无法继续履行劳动合同,经协商一致,就解除劳动合同事宜达成以下约定:一、乙方因工作受伤,经医疗鉴定确认,乙方工伤程度为(工伤等级)。

根据《劳动合同法》和相关法律法规规定,甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。

二、根据劳动合同法及相关规定,在解除劳动合同时,甲方应支付乙方工伤赔偿金,具体计算方式为(工伤赔偿金计算方式)。

甲方将在(解除劳动合同生效之日起)个工作日内将该笔款项支付至乙方指定银行账户。

三、解除劳动合同后,乙方应及时办理相关手续,包括医疗鉴定、工伤确认等手续,并妥善处理与工作受伤相关的医疗保险、社会保险等事宜。

四、甲、乙双方同意自本协议签署之日起,解除原劳动合同,双方各自保留追究其他责任的权利。

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签署日期:年月日此份工伤解除劳动合同书是甲方(公司名称)与乙方(员工姓名)共同遵守的协议,代表了双方的权利和责任。

希望双方能够遵守协议内容,友好解决工伤引发的问题,共同维护劳动关系的稳定。

希末乙方工伤早日康复,重返工作岗位。

感谢双方的理解和配合。

篇2工伤解除劳动合同书甲方:(单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定,乙方因工作中发生工伤,经医疗鉴定委员会鉴定为工伤,根据《工伤保险条例》规定,甲方与乙方就终止劳动合同事宜达成如下协议:一、解除劳动合同1. 乙方因工作中发生工伤,需要进行休养和康复治疗,无法继续履行劳动合同约定的工作内容。

2. 甲方接受乙方的请求,同意解除双方签订的劳动合同。

3. 双方确认自解除合同之日起,乙方不再履行工作职责,甲方停止支付工资和福利待遇。

二、工伤医药费1. 乙方所患病症属于工伤范围,甲方将依法承担乙方的工伤医药费用。

工伤解除劳动合同协议书(6篇)

工伤解除劳动合同协议书(6篇)

工伤解除劳动合同协议书甲方:乙方:性别:身份证号码:因_____原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。

一、劳动合同终止期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。

有关缴费标准及时间约定如下:﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据____省统计局当年____月____日公布的上年度____省在岗职工的平均工资60%_300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。

劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。

七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。

八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。

九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。

工伤解除劳动合同协议书通用版6篇

工伤解除劳动合同协议书通用版6篇

工伤解除劳动合同协议书通用版6篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________鉴于:1. 乙方在甲方工作期间,因发生工伤事故,导致身体受到损害。

2. 为保障乙方的合法权益,甲方已依法为乙方缴纳了工伤保险。

3. 根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规,双方经协商一致,决定解除劳动关系。

为明确双方的权利和义务,特达成以下协议:一、协议内容1. 甲方与乙方自愿解除劳动合同关系。

2. 乙方因工伤事故导致的身体损害,将按照《工伤保险条例》的规定进行处理。

甲方将积极配合乙方办理工伤保险相关手续,确保乙方的权益得到保障。

3. 乙方在甲方工作期间的工资、福利、社会保险等费用,将按照国家有关法律法规的规定进行结算。

甲方将确保乙方的劳动报酬得到及时、足额支付。

4. 乙方在解除劳动合同后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

5. 甲方将按照有关法律法规的规定,为乙方出具解除劳动合同的证明,并协助乙方办理失业登记等相关手续。

二、违约责任1. 双方应严格遵守本协议,如一方违约,应承担相应的法律责任。

2. 乙方在解除劳动合同后,如违反保密规定,泄露甲方的商业秘密和其他重要信息,应承担相应的法律责任。

3. 甲方在解除劳动合同后,如未按照有关法律法规的规定为乙方出具解除劳动合同的证明,应承担相应的法律责任。

三、争议解决1. 双方因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决期间,双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(用人单位):_________(签字或盖章)乙方(劳动者):_________(签字或盖章)日期:_________篇2甲方(用人单位):XXXXXX公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(劳动者):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX鉴于乙方因工伤需要解除与甲方的劳动合同,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,达成以下协议:一、解除劳动合同的背景和原因乙方因工伤需要长期治疗和休养,无法继续履行劳动合同规定的义务。

工伤解除劳动合同协议书范本5篇

工伤解除劳动合同协议书范本5篇

工伤解除劳动合同协议书范本5篇篇1工伤解除劳动合同协议书甲方(公司或雇主):____________乙方(员工):____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方自愿遵循自愿平等、协商一致的原则,达成以下协议:一、乙方因工作受伤或患职业病而无法继续从事原工作时,甲方应当按照相关法律法规的规定支付工伤赔偿和提供相关帮助。

二、根据乙方的工伤情况,经医疗机构鉴定后,甲方决定解除与乙方的劳动合同,双方协商一致解除劳动合同,并约定如下:1.甲方将支付乙方的工伤赔偿金,按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行结算。

2.乙方同意自愿解除劳动合同,并承诺不再向甲方提出任何赔偿要求。

3.乙方同意自愿接受医疗机构的治疗和康复指导,并全力配合医疗机构的工作。

4.乙方在办理完工伤解除劳动合同手续后,自行办理相关离职手续。

5.双方同意自愿签署本协议书,并自本协议书签署之日起生效。

甲方(公司或雇主):____________(盖章)乙方(员工):____________(签字)日期:____________本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,自签字生效。

如有争议,应当依法解决。

以上为《工伤解除劳动合同协议书范本》,如有需要请根据实际情况进行修改。

篇2工伤解除劳动合同协议书范本甲方:________________(公司名称)乙方:________________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲、乙双方友好协商,就乙方因工伤无法继续履行劳动合同事宜,达成如下协议:一、工伤情况乙方于____________年月日在工作中受到事故,经医院诊断为____________(工伤情况),根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定,乙方被认定为工伤。

经过乙方多次治疗,经医院检查确认,乙方目前无法继续从事原工作,并不适合转岗工作。

二、解除劳动合同1. 双方一致同意解除《劳动合同》,解除日期为____________年月日,同时终止乙方在公司的一切工作。

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工伤解除劳动合同协议书
甲方:乙方:性别:身份证号码:
因__________ 原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以
便共同遵守。

一、劳动合同终止期限自_________ 年 ___ 月___ 日起至________ 年 ___ 月___ 日止,共计________ 年。

二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系(含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。

有关缴费标准及时间约定如下:
(一)各年度缴费基数的确定:乙方可根据_______ ■省统计局当年月日公布
的上年度_____ 省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当
年缴纳社会保险费的缴费基数。

(二)缴费费率:养老保险28%失业保险3%医疗保险8%工伤保险(按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算)、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%(按照747元标准计算)。

(三)缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

(四)缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半
年一次,下半年一次。

乙方依照上述标准在当年的______ 月 ___ 日以前缴纳一次(核
定数额),在____ 月___ 日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。

逾期不缴
纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。

五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方
及时安排工作。

劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。

七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。

八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。

九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。

补充规定与本协议具有同等效力。

十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:
代表人:委托代理人:
_年___ 月____ 日。

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