公文处理工作经验交流
政府部门公文办理工作经验
政府部门公文办理工作经验近年来，政府部门公文办理工作在不断改进和完善中，以更高效和透明的方式提供服务。
本文将着重探讨政府部门公文办理工作的经验，并结合实例进行说明。
一、流程规范化政府部门公文办理工作的第一步是确立流程并进行规范化管理。
通过制定详细的公文办理流程，明确每个环节的职责和要求，可以确保公文办理过程的有序进行。
例如，公文的起草应包括必要的材料、事项和主要内容，并进行审查、修改、备案等环节。
在规范化的流程管理下，可以有效地避免流程混乱和工作效率低下的问题。
二、信息化系统应用随着信息技术的不断发展，政府部门公文办理工作正逐渐实现电子化和信息化。
通过建立公文管理系统，可以实现公文的在线填写、审批、传递和归档。
这不仅提高了工作效率，还方便了公文的查阅和管理。
例如，某市政府部门建立了政务信息平台，通过统一的系统，实现了政府信息的互通共享，提高了公文办理工作的效率和透明度。
三、提高人员素质政府部门公文办理工作对从业人员的要求较高，他们需要具备扎实的业务水平和良好的沟通协调能力。
为了提高人员素质，可以组织培训班和研讨会，加强员工的专业知识培训和沟通能力提升。
例如，某县政府部门定期举办公文办理培训班，邀请相关专家授课，使工作人员能够及时掌握新的工作方法和规定，提高办公效率。
四、加强沟通协作政府部门公文办理工作需要各个部门之间的密切配合和协作。
通过加强内外部沟通，协助各部门提高工作配合能力，有助于工作的高效推进。
例如，某市政府部门将办公区域进行合理规划，将相关部门尽量集中在一起，方便沟通和协作，提高公文办理工作效率。
五、优化工作流程政府部门公文办理工作中，有时会出现繁琐的流程和多余的环节，影响工作效率。
因此，优化工作流程是提高办公效率的重要举措。
例如，某县政府部门对公文流程进行了梳理和合理的简化，减少了不必要的审批环节，并针对重要公文设立了加急通道，提高了公文办理的效率。
六、借鉴先进经验政府部门公文办理工作不应只局限于自身实践，还应借鉴其他地区和部门的先进经验。
在公文签收流转工作经验交流会上的发言材料
在公文签收流转工作经验交流会上的发言材料公文签收、流转是办公室充分发挥以文辅政、参谋助手作用的重要方面，对党政机关掌握情况、研究工作、部署任务、推动落实具有基础性作用。
办公室应按照“畅通提速、规范操作”总体要求，充分发挥中枢部门职责，不断提升公文签收和流转制度化、规范化、信息化水平。
一、畅通渠道畅通纸质和电子文件“双轨”渠道。
收文方式包括两种，一是通过机要单位接收纸质特殊公文；二是依托*州电子政务内网接受电子公文。
其中，XX州电子政务系统覆盖全州10个县（市）、市直机关及市属企业。
建立起以电子政务系统为主、以纸质文件为补充的“双轨”渠道。
畅通收文和发文“双向”渠道。
收文处理方式包括两种：一是通过机要单位接收的纸质特殊公文的处理；二是电子政务网接收的电子公文的处理。
通过机要单位接收的纸质特殊公文，将纸质文件流转至各科室，接受人需签字并登记台账，阅办后归还办公室。
通过电子政务系统签收的公文、继续通过电子政务网转至各科室办理，实现公文流转“零延迟”，有力提升了公文流转的时效性和便捷性。
发文方式包括两种：一般文件通过电子政务网发文，特殊文件通过纸质发文，发文前均须登记台账。
已办结的公文处理方式包括两种：一是已办结的电子政务平台的电子公文；二是已办结的纸质特殊公文。
已办结的电子政务平台的电子公文，将文件及处理意见登记为电子台账并存档。
已办结的纸质版特殊文件，统一集中特殊保管，年底归还机要单位。
二、提速增效制定公文办理“三快”机制。
按照雷厉风行、马上就办、又好又快的工作要求，严格落实公文签收、办理、报批、流转、反馈等各环节工作，确保各类公文“快送快办快报”。
特别重要的紧急公文，列为最高优先级，即收即办，确保“上情下达、下情上报”的时效性。
建立24小时全天候值班制度。
完善《办文值班值守工作制度》，做到公文“随来随办”。
确立“首接负责制”，设立“日清制度”，切实做到“事不过夜、案无积卷”，确保公文接收办理工作不断线不延误。
公文管理业务经验交流材料
公文管理业务经验交流材料篇一：尊敬的各位领导、同事们，大家好！今天非常荣幸能够与各位进行公文管理业务经验交流。
在这次交流中，我想分享一些我个人在公文管理方面的经验和心得。
首先，我认为一个有效的公文管理系统必须具备以下几个关键要素：规范性、快捷性和可追溯性。
在公文的起草、修改和审批过程中，我们必须遵守相关的规定和标准，确保每一份公文都能够符合要求，从而提高公文的质量和可信度。
其次，快捷性是一个好的公文管理系统的重要特点。
我们需要不断优化公文的流转和处理流程，确保公文能够及时地传达和回复。
这样不仅可以提高工作效率，还能够减少沟通成本和工作纠纷。
最后，我认为可追溯性是公文管理中不可或缺的要素。
我们需要确保每一份公文都能够被准确地记录和归档，以便日后查阅和追溯。
这样不仅可以提高公文的管理效果，还能够为以后的决策和审计提供可靠的依据。
通过这次交流，我深刻地认识到了公文管理的重要性和复杂性。
作为公文管理人员，我们需要不断更新自己的知识和技能，以应对不断变化的工作需求。
希望我们能够互相学习和提高，共同推动公文管理工作的进步和发展。
谢谢大家！篇二：尊敬的各位领导、同事们，非常高兴能够在这个场合与大家分享我的公文管理经验。
我相信，良好的公文管理是保证工作顺利运转和高效决策的关键。
首先，我认为在公文起草阶段，要注重语言表达的准确性和简洁性。
我们应该遵循规范的写作格式和用语，确保公文的清晰易懂。
此外，注重细节和合理的段落划分也是十分重要的，这有助于读者更好地理解公文内容。
其次，在公文审批环节，我们要严格遵守相关的程序和要求。
及时反馈审批结果和意见，确保公文能够在规定的时间内流转完毕。
另外，审批时要注意保密工作，确保涉密信息的安全。
最后，在公文归档阶段，我们要注意分类和整理。
合理的文件编号和归档方式有助于日后的查阅和追溯工作。
此外，定期对归档进行清理和整理，可以减少冗余和重复文件的存储，提高文件管理的效率。
通过不断学习和实践，我深刻认识到公文管理的重要性和复杂性。
公文运转经验交流材料模板
公文运转经验交流材料模板尊敬的XXX领导：您好！我是XXX部门的XXX，在公文运转的实践中，我有一些经验和心得，希望能与您交流并分享。
首先，在公文起草的过程中，我始终秉持着准确、简明、规范的原则。
在表达内容时，力求准确传递信息，避免引起歧义。
同时，也要注意到简明扼要的原则，用简洁的语言叙述要点，不过多使用修饰词或废话。
此外，规范也是必不可少的，我会遵守公文写作的格式，确保公文的规范性和统一性。
其次，在公文送审的过程中，我积极与相关部门沟通。
在公文起草完成后，我会及时与相关部门的负责人沟通，了解他们对公文内容的意见和建议。
通过积极的沟通，我能够及时修改和完善公文，确保公文符合相关政策和要求，并减少审批流程中可能产生的纠纷和误解。
再次，在公文留痕的过程中，我注重详实的记录。
为了确保公文的可追溯性和可查找性，我会详细记录每一个公文的流转情况，包括起草时间、审批时间、修改时间等。
这样不仅可以方便各部门了解公文的进展情况，也能提供必要的依据和证据，在需要时能够追溯公文的流转历程。
最后，在公文传达的过程中，我注重及时性和保密性。
在公文传达过程中，往往会面临时间限制和保密要求。
为了确保公文及时到达目标人员，我会选择合适的传达方式，并尽量缩短传达时间。
同时，对于涉及保密内容的公文，我会严格执行保密制度，确保公文不被非授权人员知悉。
通过这些经验和实践，我能更好地处理公文运转的任务，提高公文工作的效率和质量。
我相信，在不断努力和学习中，我可以不断完善自己，在公文运转工作中取得更好的成绩。
谢谢您的倾听！若有其他问题，敬请指导。
此致敬礼XXX。
公文经验交流材料范文
公文经验交流材料范文尊敬的同事们：大家好！今天我想与大家分享一下我在处理公文时的一些经验和心得，希望能为大家提供一些帮助。
首先，在处理公文时，我始终坚持严谨和准确。
公文作为一种正式的写作方式，必须要严格遵守规定的格式和要求。
因此，在创建和编辑公文时，我一定会仔细研究所给的模板和规范，确保自己的公文符合标准。
同时，我也会认真核对文件中的各项信息，特别是数字、时间等重要内容，确保准确无误。
这样不仅能提高公文的质量，也能避免因错误带来的不必要麻烦。
其次，我注重公文的语言表达与逻辑性。
公文作为一种正式的写作形式，应该力求简练明了。
在撰写时，我会尽量使用简洁明确的词汇和句式，避免使用过于复杂的长语句。
同时，我也会注意公文的逻辑性，尽量按照时间、空间等顺序来组织思路，使读者更容易理解公文的内容和要义。
在处理问题时，我会尽量注重论证过程的完整性，确保各个环节之间的逻辑关系清晰明了。
另外，我也非常重视公文的行文风格与修辞技巧。
公文的行文风格应该一以贯之，力求稳重庄重。
因此，在写作时，我会避免使用口语化的表达方式和俚语，尽量使用正式的词汇和结构。
同时，我也会适当运用修辞技巧，如排比、对偶、比喻等，以提升文章的表达力和吸引力。
但是，我也会注意度的掌握，避免过度修饰或花哨的修辞手法，保持公文的正式性和公正性。
最后，我还会在处理公文时注重审慎思考和反复修改。
为了确保公文的质量和准确性，我会在写作前仔细思考，理清思路和内容要点；写作完成后，我也会花时间进行反复修改和润色，尽量做到字斟句酌、精益求精。
同时，我也会请同事或上级进行审稿，以获得更多宝贵的意见和建议，提升公文的质量和可读性。
以上就是我在处理公文时的一些经验和心得，希望对大家有所帮助。
公文的处理是一项细致而重要的工作，希望我们可以共同进步，在公文写作方面更加出色。
谢谢大家！。
公文安排经验交流会发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于公文安排的经验。
公文作为国家机关、企事业单位和各级组织在公务活动中使用的正式文件，是传达政策、沟通信息、协调工作的重要工具。
做好公文安排工作，对于提高工作效率、保障工作质量具有重要意义。
以下是我结合自身工作实践，总结的一些经验，希望能对大家有所帮助。
一、明确公文安排的目的和原则公文安排工作首先要明确目的，即通过合理安排公文，确保公务活动有序进行，提高工作效率。
在安排公文时，应遵循以下原则：1. 实用性原则：公文内容要紧密结合实际工作，切实解决实际问题。
2. 准确性原则：公文内容要准确无误，避免出现错误和偏差。
3. 时效性原则：公文要及时传达，确保信息畅通。
4. 保密性原则：对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的公文，要严格保密。
5. 简洁性原则：公文内容要简明扼要，避免冗长和繁琐。
二、加强公文起草和审核1. 起草公文：起草公文要熟悉业务，了解政策，确保公文内容准确、完整。
在起草过程中，要注意以下几点：（1）明确公文类型：根据公文内容，确定公文类型，如请示、报告、通知等。
（2）规范格式：按照公文格式要求，规范排版，确保格式统一。
（3）内容完整：公文内容要全面、完整，避免遗漏重要信息。
（4）语言精炼：使用简洁、明了的语言，避免冗余和啰嗦。
2. 审核公文：审核公文是保证公文质量的重要环节。
审核人员要具备一定的政策水平和业务能力，从以下几个方面进行审核：（1）政策法规：确保公文内容符合国家法律法规和政策要求。
（2）逻辑结构：检查公文结构是否清晰，层次是否分明。
（3）语言表达：检查公文语言是否规范、准确、简洁。
（4）格式规范：检查公文格式是否符合要求。
三、优化公文传递和分发1. 传递方式：根据公文性质和紧急程度，选择合适的传递方式，如专人送达、快递、电子邮件等。
2. 分发范围：根据公文内容，确定分发范围，确保相关人员及时了解公文内容。
3. 传递效率：提高公文传递效率，确保公文在规定时间内送达。
公文办理经验交流材料模板
公文办理经验交流材料模板【公文办理经验交流材料模板】标题：公文办理经验交流材料一、前言在公务工作中，公文办理是一项非常重要且常见的工作。
为了提高公文办理效率，减少工作中的困难和问题，我总结了一些经验，希望与大家分享。
二、公文办理的重要性1. 公文是单位之间、部门之间、上级与下级之间进行沟通和协调的重要工具，影响着组织的正常运转和决策的准确性。
2. 通过公文可以清楚地了解文件的内容、目的和要求，为工作开展提供指导和依据。
3. 公文在法律和制度上具有约束力，能保障工作的规范性和合法性。
三、公文办理的难点和问题1. 缺乏及时的信息通知和沟通，导致办理过程中出现误解和延误。
2. 缺乏统筹协调，导致在多个环节重复办理相同内容，浪费时间和资源。
3. 对公文的格式、撰写规范等方面的要求缺乏了解，导致办文效果不佳。
四、公文办理的经验与建议1. 加强信息共享（1）及时了解上级要求和部门之间的信息交流，提高沟通效率。
（2）建立信息共享平台，方便各部门和个人查询公文并进行反馈。
（3）定期组织会议或培训，就公文办理方面的注意事项进行交流和学习。
2. 提高统筹协调能力（1）建立公文办理流程和规范，明确各环节责任和协作关系。
（2）优化工作流程，避免多余环节和重复办理。
（3）推行电子公文办理系统，提高办文效率和准确性。
3. 提升撰写和格式规范能力（1）加强对公文格式的学习和了解，确保文件规范、整洁、易读。
（2）遵守公文撰写要求，条理清晰、语言准确。
（3）利用公文模板和示例，参考其他优秀公文的写作风格，不断提升写作水平。
五、结语公文办理是公务工作中重要环节，提高办文效率和质量对于工作的顺利进行至关重要。
希望大家能够根据个人的实际情况，结合以上经验和建议，不断提升自身的公文办理能力，为工作的顺利开展做出更大的贡献。
六、参考文献1. 《公文处理与写作》2. 《公文管理与办理》3. 《公文撰写与审批》以上为公文办理经验交流材料模板，供参考使用。
公文处理基础心得体会范本（5篇）
公文处理基础心得体会范本在日常工作中，公文处理是一项非常重要的工作。
无论是内部文件的审批处理，还是与外部单位之间的沟通，都需要通过公文来进行。
在公文处理的过程中，我逐渐积累了一些经验和体会。
下面是我对公文处理的一些基本心得和体会。
首先，对于公文处理来说，准确清晰的表达非常重要。
在公文中，语言应该简明扼要，用词应准确得体。
公文是一种正式的文件，不同于口头交流，要注意控制语言的形象，不能使用生动活泼的形容词或引用夸张的语言。
同时，要注意避免使用错误的词汇和表达不清的语句。
在公文处理过程中，我会仔细斟酌每一个词语的使用，确保其准确地表达了我的意思。
其次，公文处理需要有系统的思维和组织能力。
在撰写公文之前，我会先进行头绪的整理和思考，确立好主题和目标。
在撰写过程中，我会遵循一定的逻辑顺序，将相关的信息有条理地组织起来。
对于较长篇幅的公文，我会使用标题、段落和段落首句等手段来提醒读者，帮助他们更好地理解公文的内容。
我还会注意在公文中使用标点符号，使其起到分隔和衔接的作用，使读者能够更流畅地理解公文的意思。
同时，合理地使用格式和排版也是公文处理的重要一环。
在撰写过程中，我会根据公文的种类和用途，选择合适的格式和排版。
例如，对于公告类的公文，我会使用醒目的标题格式和简洁的正文内容，以吸引读者的注意力。
而对于报告类的公文，我会使用适当的标题和目录，帮助读者快速地浏览公文的主要内容。
在排版时，我会注意段落的分隔和对齐，使公文整体看起来更整洁和规范。
此外，公文处理还需要有一定的耐心和细致的态度。
公文处理往往需要进行多次审查和修改，以确保其内容的准确和规范。
在处理公文的过程中，我会仔细检查每一个细节，避免出现错误和疏漏。
我还会注意公文的格式和用词是否符合规范，并根据实际需求进行相应的调整和修改。
对于有部门内外交流的公文，我会特别注重与对方单位之间的沟通配合，确保公文的准确传递和理解。
最后，公文处理还需要具备较强的责任心和团队意识。
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公文处理工作经验交流【篇一：公文处理暨精简文件简报经验交流材料】学习为先制度为要切实规范公文处理和文件简报工作中共xxxx办公室尊敬的各位领导，各位同仁：xx历来都非常重视规范文件简报工作，将其纳入全市xx“xx”活动的重要内容，作为提升新形象、打造新队伍、推进办公标准化建设的有力举措。
近年来，我们注重学习与制度并重、理论与实践结合，切实规范了公文处理和文件简报工作。
我们的主要做法是：一、立体培训，在夯实公文基础上下功夫年初，xx常委会结合贯彻“八项规定”，对公文和信息简报工作一并进行研究，明确了工作的总体思路，做到带头改文风、转作风、树新风。
具体工作中，我们着眼现实需求，强化理论、业务和拓展等全方位学习，优化干部知识结构。
一是“送上去”跟班培训。
近几年先后从xx选送2名思想素质高、文字基础好的干部到省xx办公厅、研究室等文稿核心部门开展为期3个月的文稿、信息写作跟班培训，从更高一个层面培养干部。
近期又从市、县两级xx机关选拔了3名35岁以下的青年干部推荐到省xx锻炼。
二是“请进来”专题讲座。
依托开设的xx“周五大讲堂”，邀请了中央xx、省xx领导来xx开设专题讲座，既讲授反腐倡— 1 —廉建设总体和业务方面知识，又包含xx文书写作方面内容。
此外，还邀请市保密局同志作专题培训，详细讲解机关文稿工作中的涉密风险隐患，确保不在公文处理和信息简报中发生失泄密事件。
三是“走下去”分类辅导。
注重文稿、信息写作的书面培训和现场辅导。
将新出台的党政机关公文格式、市委办关于公文处理的相关要求等应知应会内容汇编入《“xx”学习手册》，印发全市xx干部人手一册。
在xx内部，紧贴实战加大能力锻炼，在各室确定一名年轻干部作为“三员”（信息员、保密员、室务秘书），同时组建了一支由20余人组成，以80后年轻干部为主的文秘兴趣小组，经常性开展公文信息交流讨论，并由各成员在日常工作和下县检查时，负责辅导和督促规范涉及自身业务范围的文书工作。
二、精细管理，在规范操作程序上下功夫始终强调“按制度办事、按规范办事”，狠抓制度流程的执行，确保落实到位。
一是严明纪律强调规范。
出台xxxx领导班子执行“八项规定”13项要求，并贯穿落实于机关办文办会等管理运转全过程。
其中，强调要精简文件简报，便函能够解决问题的，不再制发编号文件，减少纸质印刷件，严格控制文稿篇幅，普发文件一般不超过2000字，会议交流发言材料不超过6分钟，要求各地上报xxxx的简报只保留1种。
制作一套xx常用文种和简报的模板，要求文稿信息起草人员熟练掌握运用。
今年以来，xxxx共制发公文186份，未出现重大行文错误，发文数量同比— 2 —减少19.8%。
二是逗硬执行注重程序。
对照近期市委办关于公文送阅处理的相关要求，对机关公文收发流程逐环节进行了再梳理、再完善、再明确，切实提高公文流转效率；要求核稿人员认真做好发文、格式、内容和文字“四个校核”，确保公文头红身正。
规定凡未经分管领导审核的文件，办公室不予核稿，凡无实质性内容的文件，一律不发；对信息简报的起草、送签、刊印进行了重新规范，并严格实行分级审核签发制，防止过多过滥；对2012年度的上三级文件进行了清理回退，对涉密资料定点销毁，杜绝泄密风险。
三是建章立制形成体系。
巩固深化机关管理8项制度和15项流程，并针对网络新特性，制定了《xx网络问政理政实施意见》、《xx机关网络信息管理办法》、《关于做好xx信息工作的通知》等规章制度，为进一步规范公文和信息简报工作提供了制度支撑，努力形成结构合理、关系协调、程序严密、执行顺畅的制度体系。
三、创新推动，在运用科技成果上下功夫依托近年来信息化建设成果，注重发挥办公自动化和网络的优势，做到公文处理和信息简报工作与时俱进、体现时代特征。
一是打造反腐倡廉网络主阵地。
依托现有的xx专网、电子政务内网、政务互联网等三个网络平台，完善了“xxx廉政网”，在新浪网、腾讯网开设“xx清风”微博，对编发的信息简报统一在网站刊载，视内容通过微博对外宣传，积极发挥网络、微博等新媒体在传播xx工作动态中的主体作用，进一步减少纸质件。
今年— 3 —1-8月，xx信息编发数量同比减少28.2%，采用量53条次，切实做到了减量提质。
二是搭建信息化建设综合运用平台。
注重软硬兼施，今年通过采购添置了11台办公电脑、1台大型一体机、4台打印机、4台数码相机、1台数码摄像机等设备，为现代化办公提供了硬件保障。
同时，紧紧抓住xx综合业务系统试点工作契机，积极对上争取，加强对公文处理、信访管理、案件管理等业务软件的掌握运用，并积极向县市区xx机关推广，切实提升我市xx系统的办公自动化科技含量。
今年以来，xx的公文处理工作取得了一些成效，但离“精细化、更科学、上水平”的要求还有一定差距。
下一步，我们将认真贯彻落实市委市政府关于公文处理和精简文件简报工作的部署要求，不断改进工作方式，提升工作质量，采取更加有力的举措推进公文处理工作规范化、制度化、科学化，为反腐倡廉建设作出积极贡献。
— 4 —【篇二：做好办公室工作经验交流材料】做好办公室工作经验交流材料各位同志：大家好！非常高兴有这样的机会与大家学习交流，刚才两位同志对公文写作知识进行了详细的讲解，讲得很全面也很具体，对公文写作方面有很大的帮助，下面我就怎样做好办公室工作与大家探讨交流一下。
首先谈一下我对办公室工作的一点认识：办公室作为综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，具体的工作总结起来就是通常所说的：“三服务”，即“为领导服务、为基层服务、为群众服务”。
办公室工作的作用。
一是上情下达、下情上传，发挥枢纽作用；二是协助领导处理日常事务，发挥助手作用；三是草拟文件、处理信息、搞好调查研究，使领导及时掌握各种重要情况，发挥参谋作用。
办公室的职能。
根据办公室的工作性质及其所处位臵，其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。
具体而言，“办事”是指办文、办会、接待及其它工作等。
“当参谋”体现为出主意、提方案、搜集信息、调查研究等。
办公室工作的特点。
办公室的工作千头万绪，琐碎而繁杂，但并不是无章可循，而是具有一定的特点，主要体现在：一是从属性。
办公室的工作要始终遵循为领导服务、为机关服务、为基层老百姓服务的基本指导思想。
二是政治性。
办公室的工作是体现、执行、贯彻领导意图的工作，这些工作都具有很强的政治性和政策性，直接影响各种方针、政策的贯彻执行。
三是事务性。
办公室的工作大多很具体，电话、文件、会议、接待等等，事务尽管琐碎，却非常重要。
四是临时性。
办公室工作最大的规律就是“没有规律”，经常会接到领导紧急交办的任务，工作临时性、突发性特点比较突出。
综上所述，全面深入地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的基本要求，也是做好办公室工作的基础和前提。
那么怎样才能做好办公室工作呢，我认为要做好以下三个方面工作：一、政务工作，务实高效办公室工作千头万绪，任务十分繁杂，在众多的工作中政务工作是办公室工作中最重要的一项，在政务工作中能体现出办公文秘人员能力，能否做好政务工作也是能否当好领导的参谋助手的体现。
做好政务工作就要求大家在工作中精益求精，开阔思维，放宽眼界，多多摄取知识来充实自身，做到“用什么有什么”，只有这样才能跟上形势的发展。
那么我们怎能样做到“用什么有什么”呢？（一）要提高学习能力。
随着形势的发展变化，办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对办公室工作人员服务能力的要求越来越高。
特别是我县现在正处在经济发展的关键阶段，各单位、各部门都在积极努力的谋求更好更快的发展，因此我们办公部门必须努力的提高服务能力，才能跟得上形式的发展。
而搞好服务的前提是提高学习能力，就是做到“三个增强”：一是增强学习的自觉性。
从事办公室工作的人都了解，平时大家的工作都非常忙，办文、办会、来人接待、应酬多而学习、静下心来思考的时间却不多。
人的大脑不是电脑，能掌握的知识量是有限的，现在知识更新换代得非常快，如果平时不学习积累，等到用时势必会捉襟见肘。
现在我们应该有一种“知识的恐慌”，时刻感觉自己要落后了，来催促自己学习，毛主席还说“三天不学习，赶不上刘少奇”呢。
因此，除了单位组织的学习，平时我们还应该养成自学的习惯。
每天抽出点时间看看书学习一下，学习的内容不一定多，不是有句话叫“开卷有益”吗？我们算比帐，每天拿出一个小时，看看报纸、新闻、书籍，思考些工作方面的问题，那一年365天，我们得看多少知识，想多少事呢，十年呢？我想我不说大家都清楚。
二是增强学习的针对性。
办公室工作要求大家学习很多的知识，而有时所学的知识相互联系得又不太大所以，在学习中要有针对性。
学习如果缺乏针对性，就很难收到好的效果。
要坚持“要精、要管用”的原则，既要学习理论、学政策，不断提高理论政策水平和辩证思维能力，又要学习业务知识、学习相关知识，不断提高工作能力和服务水平。
要向书本学习，不断拓宽知识面，要向实践学习，在实践中增长才干，要向领导学习，提高综合素质，要向同事学习，博采众长。
三是增强学习的实效性。
学习的目的全在于应用。
如果脱离我们的思想、工作实际去学，任何形式的学习都没有太大的意义。
要坚持理论联系实际，学以致用，用有所成，做到既联系思想实际来学习，不断进行修养上的“吐故纳新”，又要联系工作实际来学，增强工作的原则性、预见性和创造性。
十七大刚刚胜利闭幕，我们党将科学发展观写入了党章中，我们近期的学习要讲求实效，将学习的方向有个重点的倾向，深入学习十七大所提出的新思想、新要求，从而用理论武装自己的头脑。
（二）要提高谋划能力。
办公室工作人员是各单位、各部门工作的左右手，要为单位和领导决策提供参谋意见，就必须不断提高谋划能力。
要提高谋划能力，我认为要当好“三大员”：第一要当好“参谋员”，及时为领导决策提供参谋意见。
办公室工作不能“忙于办事，疏于谋事”，要发挥出我们的参谋助手作用，以高度的政治责任感和使命感，主动参与，积极进言献策。
要紧紧围绕县委、县政府重大举措、重要活动、重点工作，深入实际，调查研究，及时反馈信息，通报情况，提出针对性、操作性强的意见和建议，真正为单位的发展和领导的决策提供科学的依据。
我们平时要多深入基层走走，针对本单位的实际搞调研，对社会的热点问题，疑难问题，深入的研究一下，思考以下问题来源，提出一些合理化的意见和建议。
我们要是老憋在家里，不去接触实际工作，闭门造车，那我想弄出的东西，也是乏善可陈，没有什么实际作用的。
第二要当好“督查员”，切实承担起协助单位抓落实的重要职责。
搞好督促检查，抓好决策落实，确保政令畅通，是各级办公室的一项重要职能。
要坚持原则性与灵活性相结合，抓住县委、县政府重大决策和重要工作在贯彻落实过程中的主要矛盾，抓住领导最关心、群众最关注、社会反映最强烈的重点、难点、热点问题，真督实查，叫板求真，把县委、县政府各项决策落到实处。