2020年煤矿工会工作总结报告
2020年煤矿工会总结优秀范文
2020年煤矿工会总结优秀范文工会工作总结年初以来，我队按照处党委、处工会、文件精神及队党支部安排要求，以党的“xx大精神”为主线，按照“三个代表”要求，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、〈〈公民道德建设〉〉实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。
1至10月份，全队共生产原煤278350吨，循环率达98%，采面优良品率达96%，我们主要做了以下几方面的工作：一、实践“三个代表”抓主工会工作之魂、强化教育培训，提高职工安全素质今年根据我队的生产发展要求，结合我队实际情况，开展生产学习活动。
积极组织动员广大职工为区对改革发展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快区队建设步伐，不断创新工会工作新局面，是区队工会工作之魂。
（一）是首先在全队职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。
队上经常性地利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习〈〈工会法〉〉煤矿“三大规程”、安全宣传教育“十二法”、《煤矿安全规程》和《安全生产法》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。
改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，及时编写了生动形象、发人深省的教材，以班组座谈会的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发了广大员工的学技术、比技能的良好氛围。
（二）是以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以学习贯彻《工会法》为契机，强化基层工会工作的政治责任感，增强职工主人翁责任意识。
煤矿企业基层单位工会总结5篇
煤矿企业基层单位工会总结5篇篇1一、引言本年度，我们煤矿企业基层单位工会在上级工会及企业党委的领导下，坚持以服务企业发展为中心，维护职工权益、促进职工发展为主线，积极履行职责，取得了一定的成绩。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 加强组织建设，提升工会服务水平（1）完善工会组织体系，加强基层组织建设，确保工会工作全覆盖。
（2）开展工会干部培训，提升工会干部的业务能力和服务水平。
（3）加强与职工的沟通交流，及时了解职工需求，为职工提供更好的服务。
2. 维护职工权益，促进企业发展（1）积极开展劳动保护监督，确保职工生产安全。
组织职工参加安全培训，提高职工的安全意识。
（2）加强与人力资源部门的沟通协作，推动职工福利待遇的提高。
（3）开展职工维权工作，维护职工的合法权益，增强职工的归属感。
3. 丰富职工文化生活，增强企业凝聚力（1）组织各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，增强职工的凝聚力。
（2）开展职工读书活动，提高职工的文化素养。
（3）组织职工参加社会公益活动，增强职工的社会责任感。
4. 推进工会创新发展，提高工会工作效能（1）积极开展工会工作研究，探索工会工作的新模式、新方法。
（2）推进工会信息化建设，提高工会工作的效率。
（3）加强与兄弟单位的交流合作，学习借鉴先进经验，推动工会工作的创新发展。
三、工作亮点及特色1. 劳动竞赛活动成效显著本年度，我们组织开展了多种形式的劳动竞赛活动，激发了职工的劳动热情，提高了工作效率，为企业的发展做出了积极贡献。
2. 深化职工之家建设我们积极响应上级工会的号召，深化职工之家建设，为职工营造温馨、舒适的工作环境，增强了职工的归属感。
四、存在问题及改进措施1. 工会工作的宣传力度不够，部分职工对工会工作了解不足。
改进措施：加强工会工作的宣传，通过多种形式宣传工会工作成果，提高职工对工会工作的认知度。
2. 工会活动的参与度有待提高。
改进措施：丰富工会活动的形式和内容，提高活动的吸引力和参与度。
煤矿工会工作总结(5篇)
煤矿工会工作总结(5篇)煤矿工会工作总结(精选5篇)煤矿工会工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的煤矿工会工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【煤矿工会工作总结(精选5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
煤矿工会工作总结篇1煤矿工会工作总结一、煤矿工会概述煤矿工会，作为煤炭行业的重要组成部分，肩负着维护职工权益、促进安全生产、推动企业稳定发展的重任。
煤矿工会成立于新中国成立初期，经过多年的发展与完善，现已形成一套完整的组织架构和职责明确的工作体系。
二、煤矿工会工作回顾今年以来，煤矿工会在上级工会和煤矿党委的领导下，紧紧围绕企业安全生产和职工利益，积极开展各项工作。
1.宣传教育方面：工会组织开展了形式多样的安全宣传教育活动，如安全知识竞赛、安全讲座、安全文艺演出等，以提高职工的安全意识和技能水平。
同时，工会还通过宣传栏、宣传册、微信公众号等多种渠道，普及法律法规和企业文化，营造了良好的企业氛围。
2.会员管理方面：工会加强了对会员的管理和服务工作，建立了会员档案，实现了对会员信息的动态管理。
同时，工会还定期组织会员评议活动，对工会工作进行监督和评价，确保工会工作的公正性和透明度。
3.活动开展方面：工会结合企业实际情况，组织了一系列丰富多彩的文化体育活动，如春节联欢晚会、球类比赛、户外拓展等，增强了职工的凝聚力和向心力。
4.提案办理方面：工会积极回应职工诉求，通过提案形式收集职工的意见和建议，并及时向企业党委汇报。
工会还对提案进行了跟踪督办，确保提案得到妥善处理。
三、存在问题与改进措施在工会工作中，我们也发现了一些问题和不足之处，如宣传力度不够、会员管理机制不完善、沟通交流不够顺畅等。
针对这些问题，我们提出以下改进措施：1.加强宣传力度：通过拓展宣传渠道、增加宣传形式和内容，提高职工对工会工作的认识和参与度。
2.完善会员管理机制：建立完善的会员评价机制，定期对会员进行培训和评议，提高会员的责任意识和参与度。
煤矿工会的工作总结报告
煤矿工会的工作总结报告一、工作概述煤矿工会作为劳动者的组织，一直致力于维护煤矿工人的权益和福利。
本次总结报告将对煤矿工会近一年来的工作进行梳理和总结，以期评估工会工作的成效，并提出改进建议。
二、组织建设煤矿工会在过去一年中注重组织建设，加强了基层工会建设，提高了工会组织化程度。
全矿建立了一支充满活力的工会干部队伍，组建了充实的工会委员会，并完善了各项管理制度。
三、维权工作煤矿工会在保障劳动者权益方面表现出色。
去年，工会坚决维护了劳动者的工资和福利，对一些拖欠工资和恶劣待遇的问题进行了调查和处理。
工会发挥了调解和协助的作用，使得劳动者的合法权益得到了保护。
四、职工培训为了提高职工的素质和技能，煤矿工会积极组织职工培训活动。
通过组织职业技能培训、安全教育和心理健康辅导等活动，提升了职工的综合素质，增强了职工的工作能力和安全意识。
五、安全生产煤矿工会高度重视安全生产工作，定期组织安全生产培训和演练，加强安全意识的培养和普及。
工会积极参与煤矿安全隐患的排查和整改，及时向企业提出安全建议，确保了煤矿生产的安全稳定。
六、福利保障工会密切关注职工的生活福利问题，积极争取和协调企业提高职工福利待遇。
通过举办文体活动、开展敬老爱幼等活动，为职工创造良好的生活环境，提高职工的生活质量和幸福感。
七、困难救助煤矿工会致力于帮助困难职工解决实际问题。
在过去一年中，工会开展了多项帮扶活动，包括资助贫困职工子女的教育费用、协助职工解决医疗费用等。
工会通过筹备困难救助基金和设立救助专项资金，有效提供了社会救助和互助服务。
八、宣传工作煤矿工会在宣传工作上取得了一定成绩。
通过定期发放工会刊物、举办宣传活动和维权讲座等形式，工会及时宣传了劳动法律法规和工会组织的政策优势，提高了职工对工会工作的了解和认同度。
九、存在问题和改进建议尽管煤矿工会在上述方面取得了一些进展，但也存在一些问题，亟待改进。
首先，工会需要进一步加强对基层工会组织的培训和指导，提高工会干部的组织能力和行政水平。
煤矿主业公司工会工作总结_煤矿主要工作总结
煤矿主业公司工会工作总结_煤矿主要工作总结一、工会工作概况煤矿主业公司工会成立至今，一直以来都秉承着“服务职工、维护权益、促进和谐”的宗旨，不断深化改革，丰富工作内容，不断增强了工会组织的凝聚力和战斗力，促进了企业和谐稳定发展。
通过持续不断的工作努力，我们的工会在各项工作中都取得了一定的成绩，下面对过去一段时间内的工作进行总结。
二、加强职工权益保障1.组织维权活动为了保护职工合法权益，我们主动协助工会会员在用工、薪酬、社会保障等方面的权益维护工作中，筹办“维权咨询日”活动，不定期召开全员大会，组织员工代表座谈会，听取工作人员对企业管理和工会工作的意见和建议。
通过这些活动，使工会工作更好地贴近基层，发挥了工会的维权功能。
2.建立权益保障网络在保障职工权益方面，我们建立了煤矿工会维权服务站，配备了专职维权人员，健全了维权网络，为职工提供及时的法律咨询和协助处理用工纠纷等问题的服务，使职工的合法权益得到了有效保障。
三、推进职工群众性活动1.举办职工篮球联赛为了丰富职工的文体生活，促进团队建设和互动交流，我们组织了一次篮球联赛，吸引了近百名职工积极参与。
通过比赛，使职工们得到了放松和愉悦，明显提高了职工的团队凝聚力。
2.开展职工技能培训为了提高职工的技能水平和就业能力，工会积极争取企业资金支持，组织开展了一系列技能培训班，包括电工、焊工、机修工等，培训内容丰富，深受广大职工的欢迎。
四、促进企业和谐稳定发展1.协调处理劳资纠纷在劳资纠纷发生时，工会积极介入并协调双方进行沟通协商，努力化解矛盾，保持了企业的稳定运营。
经过双方的共同努力，绝大部分纠纷得到了圆满解决。
2.关心职工生活工会组织定期探望困难职工，了解他们的实际困难和问题，积极向企业反映，争取帮助他们解决困难。
在煤矿主业公司的日常运营中，由于工作环境特殊，导致一些职工工伤，工会经过多方协调，及时帮助工伤职工办理了相关手续，并积极向职工宣传劳动保护知识，加强了职工的安全防范意识。
煤矿工会工作总结范文5篇
煤矿工会工作总结范文5篇篇1一、引言作为煤矿工会的一员，我们在过去一年中致力于提升工会工作质量、增强员工凝聚力以及促进煤矿安全生产的顺利进行。
本篇总结报告将全面梳理我们的工作内容、成效及经验教训，为今后的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 组织员工培训与安全教育活动我们组织了多次员工安全教育培训活动，旨在提高员工的安全意识和操作技能。
同时，我们还组织了多场员工职业技能培训，帮助员工提升工作效率。
2. 开展文化娱乐活动我们积极组织各类文化娱乐活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富员工的业余生活，增强员工间的凝聚力。
3. 维护员工权益我们密切关注员工的生产和生活环境，对于员工的权益诉求，我们积极沟通、协调，确保员工的合法权益得到保障。
4. 推动安全生产工作我们积极参与煤矿的安全生产工作，组织安全检查，发现安全隐患并及时整改，确保煤矿的安全生产。
三、重点成果1. 成功提升员工安全意识与技能水平通过组织安全教育培训活动，员工的安全意识和操作技能得到了显著提高，有效地降低了安全事故的发生率。
2. 增强员工凝聚力与向心力通过组织文化娱乐活动，员工间的凝聚力得到了增强，员工的工作积极性和向心力得到了显著提升。
3. 维护员工权益取得显著成效我们积极维护员工的权益，有效地解决了员工在生产、生活中遇到的各种问题，增强了员工的满意度和归属感。
4. 安全生产工作取得重要进展我们积极参与安全生产工作，发现并整改了许多安全隐患，为煤矿的安全生产做出了重要贡献。
四、遇到的问题与解决方案1. 员工参与度不高我们发现在组织活动时，部分员工的参与度不高。
为此，我们加强了与员工的沟通，了解员工的需求和意愿，优化活动内容，提高员工的参与度。
2. 安全隐患整改力度不足在安全生产工作中，我们发现部分安全隐患的整改力度不足。
为此，我们加大了整改力度，明确了责任分工，确保安全隐患得到及时整改。
五、自我评估/反思过去一年，我们在工会工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
煤矿工会工作总结范文
煤矿工会工作总结范文一、引言煤矿工会作为职工利益维护的重要力量，承担着为职工争取权益、促进劳动关系和谐发展的重要职责。
过去一年，我担任煤矿工会主席，工会工作取得了一定的成绩。
在此次总结中，将就工会组织建设、职工服务、劳动关系协调和团结动员等方面进行总结。
二、工会组织建设1. 加强组织建设，推动班子建设在过去一年，我们注重班子建设，通过定期召开班子会议，讨论研究决策重要事项，提高工会班子的凝聚力和执行力。
同时，注重培养工会干部，加强干部培训，提升干部的业务水平和服务意识。
通过这些措施，工会组织的领导力和执行力得到了进一步提升。
2. 完善工会章程，提高工会制度化水平为了更好地规范工会组织的工作，我们对工会章程进行了修订，明确了工会的职责和权益，并加强了与企业现实情况的适应性。
同时，我们还建立了完善的工会制度，如工会会员代表大会、职工代表大会、工会委员会等，提高了工会的组织化和制度化水平。
三、职工服务1. 加强职工权益保护，维护职工合法权益在过去一年，我们与企业积极沟通，为职工维护合法权益提供了坚实支撑。
对于企业拖欠工资、违法裁员等问题，我们及时采取行动，协助职工维权。
通过与企业进行谈判和协调，解决了一批职工的合法权益问题。
2. 加强职工培训，提升职工技能水平在过去一年，我们注重职工培训，通过与企业合作，组织了一系列培训活动。
这些培训内容包括安全生产培训、技术操作培训等，旨在提高职工的技能水平和工作安全意识。
培训效果显著，职工们的工作技能和工作态度得到了明显提升。
四、劳动关系协调1. 积极协商，推动劳资关系和谐发展在过去一年，我们与企业积极协商，推动劳资关系的和谐发展。
我们充分倾听职工的诉求，提出合理的诉求，并与企业进行沟通和协商，力求寻求双方的共同利益点。
通过这种方式，我们有效解决了一批劳资纠纷和矛盾。
2. 维护社会稳定，化解劳资冲突在过去一年，我们积极参与处理社会稳定问题，化解了一批劳资冲突。
我们与政府、企业和其他相关部门进行协调，共同寻找解决办法，维护了社会稳定。
煤矿基层单位工会总结工作总结
煤矿基层单位工会总结工作总结煤矿基层单位工会工作总结尊敬的领导：经过一年的辛勤努力，我单位工会顺利完成了各项工作任务。
在全体工会干部和工会会员的共同努力下，取得了一定的成绩。
现将工会工作进行总结如下：一、组织建设方面1. 组织健全：工会组织结构健全，由于开展了定期换届选举，工会委员会成员稳定，工会委员都能胜任自己的职责。
2. 干部队伍建设：加强了工会干部队伍的培养和选拔，每个工会委员都参加了培训或学习班，提高了业务水平和工作能力。
3. 建立了教职工代表大会制度和职工议事决策机制，实现了工会工作的科学化和民主化。
二、福利待遇方面1. 提高了职工收入水平：通过与单位协商，工会成功争取到了一次性奖励和加薪等福利待遇，提高了职工的收入水平。
2. 完善了职工福利制度：与单位协商制定了职工带薪休假、劳动保护、生育保险等福利制度，增加了职工的福利待遇。
三、安全健康方面1. 开展了安全生产宣传活动：通过举办安全培训、安全演习等活动，提高了职工的安全意识，增强了职工的安全防范意识。
2. 开展了职工体检活动：与医院合作，为职工提供了免费的体检服务，保障了职工的身体健康。
四、文体活动方面1. 组织了丰富多彩的文体活动：举办了篮球比赛、文艺晚会等活动，提高了职工的团结性和凝聚力。
2. 建立了健康俱乐部：组织职工进行健身锻炼，增强了职工的体质和身体素质。
经过一年的工作，我们在煤矿基层单位工会工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处，需要进一步改进和完善。
我们将认真总结经验，改进工作中的不足，不断提高为职工服务的能力和水平。
感谢领导对工会工作的关心和支持，我们将不辜负您的期望，再接再厉，为职工利益而努力。
谨此报告。
煤矿基层单位工会2022年xx月xx日。
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煤矿工会工作总结报告
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根据矿工会年初下发的益新煤矿工会“创先争优”查评细则，各车间工会能够积极组织各项活动，认真落实每项工作，现将工作情况总结如下：
从内页上来看，大部分内业材料好于往年，各项活动记录比较全，比较细，管理规范，得分高。
按照工会的查评细则分为六大项，有企务公开、生产竞赛、群众安全、生活、宣传文体、女工财务。
1.企务公开较好的单位有：一采区、七采区、煤质科、经管科、机电科、动力科、修造厂。
2.生产竞赛比较好的单位有：三采区、五采区、七采区、抽放区、煤质科、工厂。
岗位技术练兵活动积极开展较好的单位有：机电科、工厂、通风区。
3.群众安全较网好的单位有：五采区、六采区、二开拓区、通风区、(内容形式多样：安全知识问答，必知必会考问、岗位技能评比活动等)。
4.职工生活方面，重大节日送温暖、献爱心捐助活动等方面较好的单位有：二采区、六采区、一开拓区、通风区、抽放区、动力科、总务科、煤质科、经管科、退管科、(二采区
为困难、患病职工共2次、金额高达1余元，六采区为机电班职工因发生车祸捐款1余元、一开拓区为本单位患病职工捐款13余元、通风区为患癌症的职工贾忠华捐款3656元、抽放区5月为工伤职工卢忠文捐款137元、动力科分别在1月、5月为家中失火的职工杨明月、突发脑出血的女职工李春英捐款5155元和33元、总务科为困难职工史学发母亲去世捐款1541元、煤质科为家中失火的2位职工共捐款3955元、经管科为困难职工郑瑞捐款62元(：看
准.kanzhun.)、退管科为家中发生火灾的职工姜重山捐款45元、并自行组织为工伤职工捐衣物82件。
)5.宣传文体方面，各单位积极组织参加矿大型活动，较好的单位有：一采区、二采区、三采区、五采区、七采区、一开拓区、经管科、煤质科、总务科、通风区、动力科、运输区、车队、工厂、水暖科等单位，从配合矿大型活动较好的单位有：机电科、二开拓区、经管科、工厂、三采区、汽车队、动力科、运输区等。
(高潮日、咨询日活动的协助工作、宣传形式。
)6.女工和财务方面、女工多的车间单位在“3.8”节期间都能开展活动，财务下账及时规范。
从各单位总分上看，辅助组分数稍高于生产组，主要在群众安全方面存在差距，生产组的单位在群监员档案及时更换、档案规范方面、和群监员“四制一站”信息反馈不及时等方面扣分较多，另一方面就是部分车间工会上半年上交不及时和论文上报不及时，困难职工档案不规范，直接影响得分情况。
生产组排在前三名的是：
二采区、七采区和三采区、二开拓区、三开拓区。
辅助组排在前三名的是：经管科、工厂、机电科。
主要特点是：内业各种记录规范细致，工作落实到位，创新意识较强。
能够积极做好每项工作并善于总结经验。
以上是矿工会对各车间工会的检查情况汇报。
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