中央民族大学814管理学2013-2019真题(2011.2012部分)

中央民族大学历年考研真题2013年814管理学硕士研究生入学考试真题（2011-2012附在文后）

一、名词解释

1、风险型决策

2、统一指挥原则

3、平衡计分卡

4、需要层次理论

5、组织改革

6、权变管理原则

二、简答题

1、简要描述信息沟通中的障碍

2、人力资源计划的主要内容

3、在控股型组织结构的设计中，管理幅度原则是否依然存在?

三、论述题

1、当代环境背景下管理的现状和运用情况

2、分析华为和三一重工的产品在海外受阻的原因

一、名词解释（5 '*6）

1、优势

2、甘特图

3、学习型组织

4、风险型决策

5、德尔菲法

6、目标管理

二、简答题（10 '*6）

1、简述x-y理论

2、为什么要建立企业文化

3、流程型组织的特点

4、过程型激励理论的内容

5、控制工作按专业分类有哪些

6、战略计划与战术计划的区别

三、论述（30' *2）

1、从管理学角度分析“孟加拉血汗工厂”和“苹果中国代工厂劳工问题”

2、华为和中兴是如何提高国际竞争力的。

一、名词解释

1、概念技能

2、手段一一目的链

3、权责对等原则

4、平衡积分卡

5、学习型组织

6、德尔菲法

二、简答题

1、试述西方管理思想史的变迁

2、简述传统管理法和目标管理法的区别

3、大企业的管理者与小企业的管理者在管理技能的要求上有何不同

4、事务型管理与变革型管理的区别及其管理过程特点对比

5、简述领导生命周期理论

6、机械式组织与有机式组织的对比

三、论述题

1、简述美国回归制造业这个事件，并淡一下给中国的启示及中国制造业未来在世界上的地位。

2、结合实际淡一下从OEM到ODM再到OBM的变化对于我们的生活有哪些启示。

一、.名词解释

1.风险型决策

2.流程型组织

3.领导

4.信息沟通

5.PDCA循环

6.管理万能论

二、简答题

1.信息沟通的环节和过程

2.简述商业模式

3.简述人力资源管理

4.计划工作的程序

5.简述领导者与管理者的关系

6.比较X理论与Y理论

三、论述题

1.结合中外企业论述股权激励及其对我国上市企业的意义。

2.在信息化背景下，企业人力资源管理有什么新特点。

一、.名词解释

1.决策

2.需要层次理论

3.平衡计分卡

4.甘特图法

5.权变理论

6.滚动计划法

二、简答题

1.管理职能

2.销售计划的内容

3.商业模式的构建过程

4.专业控制的内容

5.流程型组织

6.管理思想的演变

三、论述题

1.结合滴滴快车谈信息革命对传统垄断产业的影响。

2.联系我国一带一路政策谈中国企业如何走出去造福大众。

2018年814管理学硕士研究生入学考试真题

一、名词解释

1、风险型决策

2、管理方格论

3、创新

4、职务专业化

5、需要层次理论

6、统一指挥原则

二、简答题

1、平衡记分卡

2、如何克服沟通障碍

3、简述直线职能制与事业部制的区别

4、简述人力资源管理的过程

5、管理者的职责与分类

6、目标管理法

三、论述题

1 当代环境背景下管理的现状和运用情况

2 分析华为和三一重工的产品在海外受阻的原因

2019年814管理学硕士研究生入学考试真题

名词解释和简答全部标注在《814管理学（完整版）》文件中，无一次遗漏

三、论述题

1、在现代经济条件下，各管理学院应该怎样培养管理类的学生？学生应该怎样做？社会各界应该怎样做？

2、如今大部分国有企业都存在亏损情况，分析产生亏损的原因以及采取什么措施来解决问题？

2011年和2012年的论述是管理学思想史