工代会工作报告2021范例
工代会工作总结报告
工代会工作总结报告尊敬的各位领导、各位代表：大家好！我作为本次工代会工作的负责人，现在向大家汇报一下工代会的工作情况。
一、工作目标和任务本次工代会的工作目标是围绕企业发展，全面深入地开展代表工作，积极推动各项工作的有序、稳步、高效进行，更好地为广大员工服务。
任务分三个方面：一是加强工代会的组织建设，二是全面检视企业工作，找出问题，有针对性地提出建议，三是认真履行代表职责，发挥代表作用。
二、工作进展和完成情况本次工代会工作进展和完成情况如下：1. 工代会组织建设本次工代会我们成立了选举委员会，稳妥地开展了代表候选人的遴选和代表选举工作。
选举的结果，我们选出来了29名优秀代表，他们都是企业中优秀的骨干，有着丰富的工作经验和良好的工作态度，能够代表员工的利益，为企业发展出谋划策。
2. 代表工作的展开成立代表小组，认真分析企业工作存在的问题，并提出了相应的解决方案：（1）提高工作效率：优化生产流程，完善生产标准化管理，扩大和完善原料采购渠道，优化物流管理成本。
（2）提高员工待遇和福利：加大投入，提高培训成本，加快建立培训体系，帮助员工提升技能和价值。
同时完善员工福利制度，使得员工能够在更好的环境中获得更多的福利。
（3）加强安全生产，降低事故率：在实践中修改和完善应急预案，各职能部门之间协同配合，加强对安全生产的宣传和教育，加大对安全生产的投入。
3. 代表工作成果本次代表工作，我们共提交建议60余项，其中，企业领导高度重视，认真研究每一个建议，并根据具体情况对相关问题进行了解决。
三、工作难点及问题在工作中，我们也遇到了不少的问题，总结如下：1. 代表素质不高，缺乏胸怀和担当2. 工作压力较大，各方面工作都需要在确定的时间内完成，时间紧迫。
3. 工作内容繁杂、多样，需要广大代表们全面了解企业的发展。
四、工作质量和压力在短时间内为多位代表协调解决问题，需要我们在快速提出方案的同时，考虑到实施的可行性，加强工作流程规范，强化工作队伍的凝聚力和内部合作，来取得一定的成果。
工代会报告
工代会报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是XX部门的代表，今天非常荣幸能够在这里向大家做工代会报告。
我将简要地总结过去一年我们部门的工作情况，并展望未来的发展，希望得到大家的支持和建议。
回顾过去一年，我们部门在各个方面取得了一些成绩。
首先，我们成功完成了所有的业绩目标，并取得了一定的增长。
这要归功于全体员工的共同努力和团队合作精神。
同时，我们也顺利推进了一些重要项目，提高了部门的运营效率和业务水平。
其次，在人员培养方面，我们加强了员工的培训和学习机会，提高了员工的综合能力。
我们也积极推动内部交流和团队建设，营造了良好的工作氛围。
通过引入新的创新思维和工作方式，我们的部门在不断进步和发展。
然而，我们也面临了一些挑战和问题。
首先，市场竞争日益激烈，我们需要更加注重市场调研和产品创新，提供更优质的产品和服务。
其次，部门内部的沟通和协作还需要进一步加强，以确保各项工作的顺利推进。
最后，我们还需要更多地关注员工的职业发展和福利待遇，提高员工的工作满意度。
展望未来，我们部门将继续努力，实现更高质量、更高效率的工作。
我们将加强团队合作，激发员工的创新潜力，挖掘市场需求，不断提升产品和服务质量。
我们也将加大技术研发和数字化转型的力度，提高工作效率和信息化水平。
最后，我希望得到大家的支持和建议。
请各位领导给予我们更多的指导和鼓励，帮助我们解决问题，指导我们的未来发展方向。
同时，也希望各位同事们能够积极参与工作，提出宝贵的建议，共同为部门的发展做出贡献。
谢谢大家！。
工代会工作报告范文
工代会工作报告范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX部门的XX，我有幸能够在今天的工代会上向各位领导和同事们做工作报告。
首先，我要感谢公司对我们部门的大力支持和信任，也要感谢各位同事的辛勤付出和合作精神。
过去一年，我们部门面临了许多挑战和机遇。
在市场竞争日益激烈的背景下，我们积极调整战略，努力提高核心竞争力，取得了一定的成绩。
第一，我们加强了市场调研，深入了解顾客需求和市场趋势。
我们积极邀请行业内的专家进行指导，组织团队进行市场调研，通过调研报告的分析和总结，及时调整产品开发方向和销售策略，有效提升了市场竞争力。
第二，我们加强了产品研发和创新。
我们注重产品品质和技术创新，不断推出具有市场竞争力的新产品。
我们加大了研发投入，与合作伙伴合作进行产品技术攻关，通过不断创新和改进，提高了产品性能和质量水平，受到了市场的认可和好评。
第三，我们加强了销售渠道的建设和拓展。
我们与各大经销商合作，共同推进产品销售，加强了与渠道伙伴的合作关系，并通过培训和奖励机制，提高了销售团队的士气和业绩。
我们还积极开拓新的销售渠道，利用互联网和电子商务平台进行产品推广和销售，拓展了销售渠道，提升了销售额。
第四，我们注重了团队建设和人才培养。
我们鼓励员工参加各类培训和学习，提高专业技能和综合素质。
我们注重团队的凝聚力和合作精神，通过举办各类团队建设活动和员工交流会议，加强员工之间的沟通和合作，增进了团队的凝聚力和战斗力。
在过去一年中，我们部门取得了一系列的成绩。
销售额比去年同期增长了30%，产品市场占有率提高了10个百分点，客户满意度达到了93%。
同时，我们还获得了公司的优秀团队奖和市场开拓先进集体的荣誉称号。
这些成绩的取得，得益于大家的共同努力和团队精神。
当然，我们也存在一些问题和挑战。
市场竞争仍然激烈，新产品的开发和推广仍然面临一定的困难。
我们需要继续加强技术创新和研发能力，加强人才培养和团队建设，不断提高自身的核心竞争力。
工代会工作报告
工代会工作报告尊敬的领导和参会的各位代表：大家好！我是XX公司的代表，我今天向大家做工代会的工作报告。
一、回顾过去一年的工作过去的一年，是XX公司发展的重要一年。
在各级领导的关心支持下，我们公司全体员工认真履行职责，不断努力，取得了一系列较好的成绩。
1. 经营业绩稳步增长。
在全球经济不确定因素较多的情况下，我们公司秉持稳健经营的原则，通过不断优化产品和服务，提高市场销售能力，成功实现了年度销售目标。
同时，我们还加强了与供应商的合作，降低了成本，提升了利润水平。
2. 产品质量得到有效控制。
我公司一直以来非常重视产品质量，通过加强质量管理体系、培养技术人才、加强设备设施投入等措施，有效提高了产品的质量稳定性和一致性，得到了客户的一致好评。
3. 员工队伍稳定壮大。
公司一直注重员工培训和激励，通过内外部培训，提高了员工的专业技能和管理水平。
同时，我们积极改善员工福利待遇，加强对员工的关心和支持，形成良好的工作氛围和团队合作精神。
二、总结存在的问题和不足在取得一系列成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的问题和不足之处。
1. 管理机制不够完善。
公司在迅速发展的过程中，管理机制并不完善，有些决策缺乏充分参谋和论证，导致部分决策执行效果不佳。
2. 创新能力不足。
虽然我们致力于不断改善产品和服务质量，但在技术创新和市场营销方面还存在一定的不足之处。
未来，我们要进一步加强创新能力培养，增强市场敏感性和竞争力。
3. 人才队伍建设仍需加强。
随着公司规模的扩大，我们需要更多高素质的人才加入我们的团队。
因此，我们要加大人才引进和培养的力度，建立人才储备池，为公司未来的发展提供强大的支持。
三、明年工作展望和目标在新的一年里，我们将继续坚持稳中求进的方针，全面推动各项工作的发展。
1. 继续提高产品质量和服务水平。
保持对产品质量的高度重视，严把产品出厂关，提供更优质的服务。
通过加强与客户的沟通和合作，不断改进产品和服务，满足客户多样化的需求。
工代会工作报告
工代会工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我代表工代会向大家汇报我们过去一年的工作情况和取得的成果。
过去一年，我们紧紧围绕公司的中心工作，积极履行代表职责，充分发挥工代会在公司中的作用，为公司的发展作出了积极贡献。
一、工代会组织和制度建设过去一年，工代会注重组织建设，不断完善工代会制度，提高工代会的组织效能和工作水平。
我们加强了工代会成员的培训和学习，提高了工代会成员的业务素质和工作能力。
同时，我们举办了一系列的座谈会、调研活动和经验交流会，促进了工代会成员之间的沟通交流。
我们还完善了工代会成员的考核制度，明确了工代会成员的责任和权利，提高了工代会成员的积极性和工作效率。
二、代表职责履行情况过去一年，工代会认真履行了代表职责，围绕公司的经营管理、生产运营、员工福利等方面进行了广泛的调查和研究，为公司的发展提供了有效的建议和意见。
我们积极参与了公司的决策过程，审议了公司的重要事项，并就人事调整、薪酬福利、员工培训等方面提出了宝贵的意见和建议。
我们还代表员工与公司进行了沟通协调，解决了一些员工关注的问题，维护了员工的合法权益。
三、员工关系维护过去一年，工代会重视员工关系的维护，加强了工会和员工之间的联系和沟通。
我们积极组织了各类文体活动和员工培训，增进了员工之间的交流与合作，激发了员工的工作热情。
我们还积极参与了公司与员工之间的谈判和协商，推动了劳动关系的和谐发展。
我们通过建立员工代表联系小组、开展月度员工满意度调查等方式，及时收集、反馈员工的意见和需求，为公司提供了有益的参考和建议。
四、企业文化建设过去一年，工代会积极参与了企业文化建设，推动了企业文化的传承和发展。
我们组织了一系列的文化活动，加强了员工的文化意识和凝聚力。
我们还推动了公司的各项制度和规章制度的完善，加强了员工的纪律观念和规范意识。
同时，我们还加强了对员工的思想教育和心理健康关怀，提高了员工的思想素质和工作积极性。
我们通过举办团队建设活动、员工培训和优秀员工表彰等方式，营造了良好的工作氛围和企业文化。
工代会暨职代会上的工作报告
工代会暨职代会上的工作报告尊敬的各位代表：大家好！本次工代会暨职代会是我单位的年度工作总结和规划工作的重要会议，我们在这里汇报过去一年的工作情况，同时部署和安排未来的发展计划。
经过全体员工的共同努力，我们取得了一定的成绩。
一、工作总结1.生产方面过去一年，我们按照市场需求和客户反馈不断调整和优化产品结构和生产工艺。
同时，采取了多种促销措施，增强市场竞争力。
生产方面各项指标均达到预定目标。
2.管理方面我们加强了对员工的培训和管理，着力提升员工素质和技能，同时实施了多项改革措施，如晋升晋级机制、绩效考评制度等，为员工的职业发展创造了更大的发展空间。
3.安全方面我们注重安全生产，积极推行“安全第一、预防为主”的方针，有效地提升了员工安全意识、防范意识以及自救互救能力。
过去一年，未发生任何重大安全事故。
二、未来计划1.生产方面我们将继续优化产品和生产工艺，做出更加符合市场需求和客户要求的产品；并在质量上不断提升。
同时，研发新产品，拓展新市场，增强产品竞争力。
2.管理方面我们将积极推行市场化人事管理，建立更科学、更公平、更透明的人才选拔机制，为员工的职业发展设定更多的契机。
同时加强优秀员工的培养和选拔，不断提升员工整体素质和企业竞争力。
3.安全方面我们将进一步加强安全教育，通过日常检修、定期巡查等手段，扎实推进安全工作的开展。
同时，加强应急预案的制定和演练，确保在安全事件发生时能够快速有效地处置。
以上是我们过去一年的工作总结和未来计划。
我们相信，在全体员工的共同努力下，未来会有更加灿烂的发展前景。
谢谢！。
工代会报告
工代会报告尊敬的工代会代表们：大家好！我今天有幸代表公司向大家汇报过去一年的工作情况以及今后的发展方向。
去年，公司面临了很多挑战，如市场竞争激烈、人力成本上涨等。
但凭借全体员工的共同努力，我们成功地度过了这一难关。
具体来说，我们取得了以下成果：首先，我们坚持以客户为中心，不断提升产品质量和服务水平。
在市场上，我们开拓了新的销售渠道，吸引了更多的客户，同时也保持了老客户的满意度。
我们加大了研发的投入，研发出了一批具有竞争力的新产品，为公司的持续发展奠定了基础。
其次，我们优化了管理流程，提高了工作效率和效益。
我们引进了信息化管理系统，实现了信息共享和流程标准化，避免了重复劳动和人力浪费。
我们加强了对员工的培训和激励，激发了员工的创新和创造力，形成了一支素质不断提高的专业团队。
最后，我们积极履行社会责任，推动可持续发展。
我们关注环境保护，采用环保材料，节能降耗，实现了无害化处理。
我们积极履行社会责任，参与慈善活动，支持基层建设，为社会贡献了一份力量。
在今后的发展中，我们将继续坚持以客户为中心，推动产品质量和服务水平的提升。
我们将加强研发力度，不断推出新产品，提高品牌价值和市场占有率。
我们将进一步优化管理流程，提升效率和效益，降低成本和风险。
我们将加大对员工的培训和激励，吸引更多的优秀人才加盟公司。
我们将积极履行社会责任，推动可持续发展，构建和谐社会。
最后，我代表公司感谢所有员工的辛勤付出和工代会代表的支持和监督。
让我们携手共进，共同创造更美好的未来！谢谢大家！。
工代会教代会工作报告
工代会教代会工作报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX部门的XXX，非常荣幸能够在这里向大家汇报我们工作的情况。
本次报告将围绕工代会教代会的工作内容展开，让大家更好地了解我们的工作进展和取得的成绩。
我将从工会代表会议的工作内容开始介绍。
工会代表会议是我们部门的重要组织形式，旨在维护员工权益，促进工作环境的改善。
在过去的一年里，我们召开了多次工会代表会议，讨论了一系列与员工福利、工作条件相关的议题。
通过开展这些会议，我们及时了解到了员工的需求和意见，并积极向上级反馈，争取更好的待遇和权益。
教代会的工作也是我们部门非常重视的一项工作。
教代会是为了提升员工的技能水平，增加其工作效能而设立的一个平台。
在过去的一年里，我们组织了多次培训班和讲座，邀请了相关领域的专家来给员工讲解最新的技术和知识。
这些培训和讲座不仅提升了员工的专业能力，也增强了员工的凝聚力和归属感。
我们还积极参与了一系列的社会公益活动。
作为一家企业，我们始终坚持承担起社会责任。
在过去的一年里，我们组织了多次公益活动，包括捐款、义卖、慰问等，为需要帮助的人们提供了一些实际的帮助。
这些活动不仅展现了我们企业的社会责任感，也增强了员工的社会责任意识。
我想强调的是，我们部门在过去的一年里取得了一系列的成绩，但是我们也面临着一些困难和挑战。
未来的工作中，我们将继续加强与员工的沟通和交流，不断改善员工的工作环境和福利待遇。
我们也将继续关注员工的培训需求，提供更加优质的培训和学习机会。
同时，我们也将继续积极参与社会公益活动，为社会做出更多的贡献。
感谢大家的聆听！让我们一起努力，共同创造美好的工作环境和未来！谢谢！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工代会工作报告2021范例工代会就是指工会会员代表大会.为大家整理了一些工代会工作报告，希望对你有用!工代会工作报告篇1各位员工、职工代表同志们：现在，我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告，请审议。
一、_年工会工作回顾_年公司工会以党的_大精神为指导，全面贯彻全总_大精神，以深入学习实践科学发展观为载体，以“建功华电，和谐发展”为主线，以公司工会“125”工作计划为措施，以创建劳动关系和谐企业和争创全国模范职工之家为目标，融入企业中心、维护职工权益、丰富文化生活，为开创流域水电公司管控更新局面做出了应有贡献。
借此机会，我谨代表公司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广大职工表示衷心的感谢!(一)落实维权机制，职工民主权利得到有效保障落实职代会制度。
公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手，切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利，做到“三坚持”：即坚持企业重大事项向职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。
_年1月21日召开了一届十三次职工代表大会，大会听取并审议通过了_年总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题，对_年的工作计划进行了全面部署。
对_年度公司的“四好员工”、“五好部门主任(经理)”、“四好团队”、五型优秀班组、“三德十佳员工”等进行了评选及表彰。
同年6月召开了一届十四次职代会，职工代表对公司拟出台的“月度经济责任制考核制度(征求意见稿)”和“专业技术资格技能等级内部聘用管理办法(征求意见稿)”等进行了充分讨论，并提出了修改意见和建议。
加强厂务公开监督管理。
公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点，不断拓宽厂务公开的途径与范围，不断完善厂务公开监督考核机制。
去年3月，召开了公司_年党风廉政建设暨厂务公开工作会议，专题召开厂务公开工作会议，是公司组建以来的首次，会上通报了_年厂务公开工作开展情况，对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的不足作了回顾总结。
与会人员对今后如何进一步做好厂务公开工作提出了建议和意见。
年中和年末对公司各部门厂务公开情况进行检查，并将存在问题反馈给各部门并责令限期整改，使厂务公开成为企业有章可循的日常管理活动，促进了企业依法经营和健康发展。
(二)融入企业中心，职工素质得到有效提升开展“全民健身活动月”活动。
公司继续倡导“每天锻炼一小时，健康工作几十年，幸福生活一辈子”的观念，全面提升职工身体素质。
8月份，以职工自主健身活动为重点，以职工群众广泛参与为原则，以提高职工身心健康素质为目的，积极动员全体职工走进运动场所，参加健身活动，提高身体素质，进一步推动职工体育文化活动的开展。
全民健身活动月活动项目有：职工体能达标测试活动、登山比赛、三人制篮球赛等，在体能达标测试中设有男女中长跑、仰卧起坐、俯卧撑、10米_4往返跑、跳绳、引体向上等项目。
各分工会高度重视，精心安排，合理调整，充分结合本部门生产等实际情况，广泛动员广大职工积极参加体育锻炼。
此次活动得到了广大职工的积极响应和广泛参与，公司工会对在活动中表现突出，成绩优异的员工进行了表彰奖励。
工代会工作报告篇2各位代表：我受校教代会执委会、工会委员会委托，向大会报告工作，请各位代表审议。
一、20XX年工作回顾20XX年，在校党委和省教育工会的领导下，在校行政的大力支持下，校教代会、工会紧紧围绕学校年度工作任务，认真履行教代会“八项职权”和工会组织“四项职能”，在积极推进和参与学校民主管理、营造凝心聚力谋发展，维权帮扶送温暖、丰富教职工文化生活、加强自身建设等方面努力工作，有效发挥了桥梁纽带作用。
(一)坚持教代会在学校民主管理中的重要地位，认真抓好教代会的各项工作，教代会的作用得到较好发挥以贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》为契机，进一步推动教代会制度化、规范化建设。
学校重大事项、涉及教职工切身利益的改革方案均提交教代会审议通过，充分保证了教职工的知情权、参与权、表达权。
组织召开了三届一次“两代会”，审议了学校教学、科研工作量计算办法，汇集整理各代表团讨论提出的意见和建议。
在教代会闭会期间，注重发挥教代会执委会及各委员会的作用，多次召开教代会执委会工作会议，使学校校务公开、民主管理工作更加深入扎实，保障教职工的合法权益，促进了学校和谐健康发展。
以推动二级教代会建设为重点，提高基层民主建设水平。
扩大基层民主是保障、深化和提升学校整体民主建设水平的重要内容和基础。
14个教学院(部)按期成功召开了一届二次、三次教职工大会，联系院(部)的校领导亲临大会，并作重要讲话，将事关院(部)改革发展、教学科研等关系教职工切身利益的工作提交全体教职工审议，调动了基层广大教职工参与本单位事务管理的积极性，有效推进了基层民主管理。
以提案落实为抓手，构建教职工参与民主管理、民主监督的长效机制。
教代会闭会后，教代会执委会遵循全局性、前瞻性、科学性和可操作性的原则，认真做好提案落实工作。
执委会召开提案交办会，要求提案涉及单位主要负责人参会，转交提案，签订责任书，明确提案承办单位的责任。
同时多次组织代表巡视，检查督促提案办理情况。
在提案办理过程中，增加了校领导签署的“分管领导意见”环节，强化分管校领导的督办、指导环节，有效提高提案办理的质量。
组织评选优秀提案和提案办理先进单位并表彰奖励，鼓励提案人和提案承办单位的积极性。
以构建多元立体化的民主管理模式为基点，不断提升参与学校民主管理工作水平。
教代会执委会和各委员会在闭会期间通过开展扎实有效的工作，履行教代会职能，发挥教代会作用。
积极参与讨论《滁州学院绩效工资实施方案》(征求意见稿)、《滁州学院章程》(征求意见稿)，参与学校处级干部工作考核和干部选拔推荐等工作，努力实现教代会参与民主管理从事后讨论表决向事前、事中参与、事后监督的转变，强化了教职工代表全程参与学校民主管理的职能作用。
(二)坚持教职工在学校办学中的主体地位，不断提升教职工队伍素质，积极引导和动员教职工在学校的建设发展中建功立业加强师德建设，提高教职工素质，营造积极向上的良好氛围。
宣传学习《高等学校教师职业道德规范》，传达学习教师节重要讲话精神，引导各分工会积极组织开展学习交流活动。
会同教务处开展第五届青年教师教学基本功竞赛;会同人事处对今年新进青年教师进行培训，开展校外实践考察活动;在全校开展师德先进个人的推荐评比工作，推荐姚志英同志参加安徽省教育系统师德先进个人的评比，该同志被评为省师德先进个人。
以各项活动为载体，宣传弘扬先进模范人物的优良品质和精神，增强为人师表的责任感和荣誉感。
通过评优、推优、表彰等多种形式调动广大教职工积极投身学校教育教学实践，营造爱岗敬业的良好氛围，增强工会组织的凝聚力。
(三)坚持在维权服务上想办法下功夫，努力维护教职工的合法权益，切实为教职工做实事办好事以服务促发展，深入群众维权帮扶送温暖。
持续开展“面对面、心贴心、实打实”活动，主动深入职工，全面了解职工需求，及时反映职工诉求，推动涉及教职工切身利益问题的解决。
校院两级工会坚持开展“五必访”，走访慰问教职工75人次，发放慰问金26990元，及时帮扶困难教职工，缓解他们的燃眉之急，增进了工会与教职工的感情;积极为教职工构筑抵御风险屏障，全校教职工会员参加了省总重大疾病保障计划和女教职工特殊疾病保障计划，参保金额61890元，有1名家庭困难的参保教职工子女获得3000元的爱心助学;滁州学院工会被评为省职工互助保障工作先进代办点，单晶晶同志被评为省职工互助保障工作先进个人;配合校医院开展健康体检，提供免费早餐;春节前走访慰问困难职工15人，发放慰问金10500元;关心青年教职工生活，为青年教职工搭建交友平台;根据全总〔20XX〕23号文件精神，由学校福利委员会、监审处、财务处、会员代表组成采购组公开采购，为全校937名会员发放大米和食用油。
(四)坚持围绕教职工需求，组织开展好各项文体活动，不断丰富教职工文化生活，促进和谐校园建设以和谐为主线，丰富教职工业余文化生活。
根据不同群体的特点，以养成积极健康的生活态度和方式为中心，服务好乒乓球等日常活动和健身项目;以激发参与兴趣、加强团队合作意识、增强工会组织凝聚力为目标组织开展了庆“三八“节趣味项目比赛、女子垫球比赛、排球比赛、足球比赛、环湖跑比赛、羽毛球比赛、扑克牌(桥牌)比赛、象棋(围棋)比赛、文艺晚会等活动;组织文艺演出慰问社区居民;组织教职工参加校第九届运动会，增加了年龄分组和比赛项目，共有300多名教职工参加了比赛;积极支持教职工文体协会自主开展活动，今年先后成立了教职工书法协会、足球协会、象棋(围棋)协会，以各类友谊赛为载体，加强对外交流，建立与周边高校的友好往来，加强交流学习、提高技术水平，组队参加皖北片高校(附院)教职工三人制男子篮球比赛获第三名，参加滁州市桥牌比赛获第二名，参加滁州市五人制足球比赛，展示了我校教职工群体活动的水平和风采;发挥分工会的作用，鼓励各分工会开展各类文体活动，全年各分工会开展如篮球赛、乒乓球赛、扑克牌比赛、围棋(象棋)比赛等各类活动30多次。
(五)坚持抓好工会的自身建设，不断提升工会组织的履职能力和工作水平，为做好工会工作打下坚实基础加强工会组织的自身建设，不断提高工会干部服务教职工的能力。
圆满完成工会换届工作，选举产生新一届教代会执委会、工会委员会、经费审查委员会;加强财务工作的严格管理;加强理论研究，不断提高论文的质量和水平，认真组织有关人员参加皖北片理论研讨，提交的三篇论文，一篇被评为一等奖，二篇被评为二等奖;加大工会干部培训力度，举办了全校专兼职工会干部培训会议;加强工作作风建设，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，完善整改措施，加强制度建设，建立作风建设的长效机制，与教职工“零距离”接触，积极主动、深入细致地做好教职工工作，实实在在地为教职工说话办事，增进教职工与工会干部的感情。
加强工会工作宣传。
将宣传工作与学习型工会组织建设有机结合，大力宣传反映我校工会及各分工会的工作、生活、学习等情况，扩大校内外的交流与影响。
同时，积极向省教育工会和中工网安徽频道投稿。
对校工会网站进行了调整、改版，专人负责网站维护和宣传报道。
各位代表，回顾20XX年工作，我们虽然取得了一些成绩，但离领导要求和广大教职工的期望仍有差距。
主要表现在：教代会各项职权需进一步落实;服务教职工的能力和水平需进一步提高;分工会的作用还需进一步发挥，工会活力有待增强。
这些问题亟待我们共同努力，切实加以解决。
二、20XX年主要工作20XX年，是学校全面推进地方应用型高水平大学建设年，是深化综合改革关键年，也是科技工作推进年。
学校教代会工会将全面贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，深入学习系列重要讲话精神，围绕学校进一步深化改革，推进目标管理等重点工作，着力强化服务意识、提升维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平，团结激励全校教职工建功立业，为学校地方应用型高水平大学建设作出积极贡献。