煤矿各个岗位责任制

煤矿各个岗位责任制
煤矿各个岗位责任制

矿长岗位责任制

一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、条例和上级有关安全生产的指令。

二、建立、健全本矿安全生产责任制。

三、组织制订本矿安全生产规章制度和操作规程。

四、保证本矿安全生产投入的有效实施。

五、督促、检查本矿的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

六、组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案。

七、及时、如实报告生产安全事故。

生产副矿长岗位责任制

一、在矿长的领导下,对分管范围内的安全工作负责。

二、在组织生产过程中,要认真研究解决安全方面存在的问题,坚决做到不安全不生产、不安全就停产、整改好了再生产。对上级安全生产的决定以及矿长的指示,要召集有关部门研究制定具体措施。

三、对生产中发现的不安全隐患及安全部门提出的意见,必须认真对待,责令有关部门限期整改。

四、在科队长干部会议上总结布置分管范围内安全方面的工作,树立安全为天的思想。

五、协助矿长处理好重大责任事故以及职责范围内的工作,并参加全矿的安全质量大检查。

六、深入现场调查研究,及时解决安全生产中存在的问题。

安全副矿长岗位责任制

一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、指示、条例、规程和决定等。

二、负责全矿安全生产监督检查工作。

三、对生产过程中出现的重大事故隐患,提出整改意见,责成分管领导组织有关部门限期整改。

四、每月组织召开一次安全办公会、研究解决安全方面存在的问题。

五、参加《作业规程》会审,监督各级干部安全生产岗位责任制、各业务部门业务综合制度的贯彻落实情况。

六、负责安全奖励基金、安技措费用的提取及使用方案的制定,并监督执行情况。

七、负责事故的追查和防范措施的制度。

八、负责全矿的班组建设工作。

九、协助生产副矿长抓好全矿质量标准化工作,以质量保安全。

十、发生事故后,应立即赶到现场,参加事故的抢救、调查、处理。

总工程师岗位责任制

一、在矿长的领导下,严格执行党的安全生产方针和国家安全技术政策以及上级有关部门的技术规定,对全矿安全技术工作面全面负责。并根据实际情况,制定全矿安全技术的实施细则。

二、主持编审全矿的矿井灾害预防与处理计划、安全技术措施、地质报告、工程设计、施工组织设计、作业规程、分工种岗位责任制以及安全技术方面的规章制定。

三、负责审批《煤矿安全规程》规定的属于矿总工程师审批权限的规程和安全技术措施,并检查贯彻执行情况。

四、负责召开安全技术例会,经常分析掌握矿井自然灾害和主要生产系统上存在的不安全问题,并采取技术措施加以处理,杜绝重大事故的发生。

五、对生产建设中存在的不安全问题,要从技术上提出防范措施,协同主管副矿长组织有关人员或部门认真执行。

六、发生重大事故时,协助矿长参加抢救与处理,在技术上及时采取避免灾害扩大的果断措施。

七、积极组织推广先进技术,提高对自然灾害的预测、预防,改进预测手段,增强矿井抗灾能力。

八、负责组织有关人员定期对“一通三防”系统、避灾路线进行检查,发现隐患及时处理。

九、组织矿井反风试验和矿井救灾演习。

十、组织有关人员不断调查研究,积累资料,总结经验,逐步掌握全矿自然灾害规律,制定相应的防范措施。

十一、负责组织解决和处理顶板、贯通、瓦斯、综合防尘、防水、防火、防洪、机电设备防爆为重点的安全技术问题,并提出相应的安全技术措施,按规定程序审批后贯彻执行。

机电副矿长岗位责任制

1、组织开展机电安全检查,并有记录。

2、组织召开机电专业例会。

3、对机电事故隐患督促检查处理。

4、制定机电防治隐患的具体方案和措施。

5、组织对购置的机电设备、配件、材料及新竣工的工程项目的验收。

6、对隐患治理的进展情况进行落实。

7、组织生产队组对机电设备进行“包机制”,并有责任制。

8、组织机电事故的处理,并有分析记录。

9、编制审批机电规章制度及临时安全技术措施。

10、落实带班作业制度,每月下井天数符合要求。

技术科岗位责任制

一、组织执行生产技术、安全技术规程的有关规定,贯彻安全技术措施,合理组织生产过程,建立安全生产秩序。

二、不断采用新技术、新工艺,协助区队在生产过程中,采用机械化和自动化,改善劳动条件,提高生产效率。

三、参加设计审查工程开工、竣工验收,设备试运转工作,保证符合安全技术和环境保护要求。

四、通过生产调度及时传达上级有关安全生产工作指令,掌握生产中的安全动态、隐患及关键设备运行情况,及时处理出现的问题,组织好安全生产。

五、发现事故和重大险情时,迅速通知有关领导和有关部门,并积极协助事故的抢救工作。

六、加强工业生产的环境保护及地面塌陷区的管理工作。

七、抓好工人的技术培训工作,不断提高工人的技术操作水平。

八、发生事故后,及时参加事故的调查,找出其生产过程中存在的问题,提出改进措施,并监督执行。

九、参加重大机电事故的调查、处理,并负责设备事故统计上报。

十、参加设计方案审查、工程竣工验收和运转工作,使其符合安全生产要求。

技术科长责任岗位制

一、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、国家安全生产法规、矿级上级部门有关安全生产文件规定,坚决做到布置生产的同时必须布置安全。

二、严格按照国家煤炭工业技术政策、煤炭工业设计规范有关规定进行矿井的采区设计、工作面设计与设计审查及系统改造工作,充分应用新技术、新工艺,推广新材料、新设备,改善井下作业环境,不断提高矿井整体抗灾能力。

三、全面树立“安全为天,质量为本”的全员安全质量意识。

四、严格作业规程及安全技术措施的审批,以及规程、措施的贯彻落实工作。

五、经常深入井下,深入现场检查指导工作,及时发现安全质量隐患,全面落实事故隐患排查制度。

六、积极参与事故抢险并严格按照“四不放过”的原则,参与事故追查。

七、积极协助有关部门做好工人技术培训与劳动竞赛活动,不断提高工人技术操作水平,增加自保互保意识。

安全科岗位责任制

一、对本矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例进行监督检查。

二、参加审查工程设计、作业规程、操作规程并监督执行。参加新建、改建、扩建工程和采区投产验收,做到安全生产“三同时”。

三、参加制定并监督检查安全规划、安技措、安全生产责任制和其它安全规章制度的贯彻执行。

四、监督检查安全设施、设备装置和仪器的使用;监督检查工程质量及与安全有关的产品质量。

五、经常检查现场事故隐患,参与组织全矿定期的安全大检查,调查重大不安全隐患,提出改善安全工作意见,督促有关部门及时解决发现的问题。

六、按时组织一月一次的工程质量检查和质量标准化验收工作。

七、严格依照“三大规程”行使现场监督检查权。对于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象和人员,有权予以批评和制止,提出处理意见。对于危险情况,有权责令停产整顿,直至隐患排除。

八、监督检查安全经费使用、安技措、工程进度及效益。

九、调查安全情况,组织安全活动,总结安全生产经验。

十、组织参加调查事故、原因分析、追究责任,督促事故单位按期上报,并对防范措施进行监督检查。

十一、协同有关部门进行安全教育与安全规程的学习,并进行考核。

十二、按期完成矿伤亡事故的统计、分析、审批、上报工作。

十三、监督检查灾害预防与处理计划的编制学习的执行。

十四、指导群众安全监督网,听取他们的汇报,督促有关部门及解决他们提出的意见。受理在安全工作中因坚持原则按章办事,打击报复的事件。

十五、负责安全监督人员的思想教育、政治与技术业务学习。

十六、积极参加矿山事故抢救与处理,并提出措施,总结教训。

安全科长岗位责任制

1、在安全副矿长的领导下,负责对“一通三防”工作全面监督检查。

2、负责监督各单位对上级“一通三防”的方面文件、规定和指令的贯彻执行。

3、负责对“一通三防”工作的现场监督检查、对“一通三防”事故隐患有权提出要求,限期整改。凡因监督不力发生事故的要承担相应责任。

4、会通风业务部门、调度、劳资科对通风工程进行验收。

通风科岗位责任制

一、负责全矿井通风技术管理工作,认真制定通风技术工作计划,合理分配风量。

二、负责审批作业规程的安全技术措施,参与编制矿井灾害预防和处理计划。

三、负责绘制全矿井通风系统、灭尘管理图、局扇位置图,建立通风牌板,审核填报瓦斯报表,认真收集整理通风、瓦斯等有关资料。

四、贯彻落实通风、瓦斯、防尘等方面的管理制度,对职工进行安全教育,抓好通风、灭尘、防火等工作,预防事故发生。

五、定期进行风量分配、通风能力、通风设施、瓦斯煤尘的检查测定,发现问题及时解决。

六、井下发现煤尘、瓦斯、火灾隐患,积极制定处理措施进行整改。

七、管理好救护器材、仪器、设备,及时检修,做到有备无患。

通风科长岗位责任制

在总工程师的领导下,具体抓好以下工作:

1、负责通风业务部门的技术业务工作。

2、负责编制有关“一通三防”的各类安全技术规程、措施以及设计。

3、负责具体编制《矿井年度这害预防与处理计划》,及时上报和下发,并在每季度编制一次修改补充措施。

4、参与“一通三防”工程的监理、验收工作。

5、负责组织填“一通三防”的各类记录、台账、报表、图纸等。

6、负责编制通风工作的年度、月度计划和总结。

7、负责矿井通风系统进优化设计、改造,制定矿井合理的配风计划。

8、负责“一通三防”的标准制定。

9、负责“一通三防”方面的技改革新、节资降耗工作。

10、负责本组的业务培训工作。

机电科岗位责任制

一、在机电副矿长的领导下,统筹安排、规划全矿机电管理工作,认真贯彻执行有关机电方面的安全规程,并负责具体检查落实。

二、、对机电事故实行“三不放过”的原则,坚持严格的追查制度,及时总结教训,提出防范措施。

三、主动配合领导搞好技术培训工作,提高机电部门管理水平、工人技术水平,负责签发有关设备的检查合格证。

四、严格执行安全规程审批制度,负责安排大型固定设备检修项目、移交设备试车等安全技术措施的制定,要严格按审批程序进行审批,否则有权禁止开工和试车。

五、保证所有机电设备使用经济合理、安全可靠,禁止超载、带病运行,对个别老、旧、杂的设备要组织鉴定,采取安全措施或停止使用。

六、负责本矿所有机械、电气、仪表、设备的安全管理工作,使其经常处于完好状态。

七、负责组织机电设备的安全装置的检查、校验工作。

八、制定机电设备的操作规程,组织设备大修计划的编制落实工作。

九、负责机电设备安全技术措施和不安全隐患的整改工作。

十、抓好机电设备的定期检修、保养,消除事故隐患,保证安全运转。对超过检修期的设备要组织鉴定,采取安全措施或停止使用。

十一、监督检查各种司机的规范化操作,要害车间严格执行出入车间登记制度,悬挂“非工作人员禁止入内”牌(包括井下),经常检查各种灭火器材、设备的有效性能,保证齐全、灵敏、可靠。

十二、消灭井下电器设备失爆,严格按安全规定监督执行,做到三无、四有、两齐、三全、三坚持。禁止带动移动、维护设备,危及安全的部位要加护罩或栏杆警戒。

十三、加强主扇管理,有反风设施,经常检查,确保安全可靠,供电要有备用线路。

十四、定期组织检修冬季热风炉,安全附件灵敏可靠。

十五、各岗位人员必须按规定穿好工作服,并使用防护用品。氧气、乙炔气严格按规定要求使用。

十六、加强避雷器管理、使用及性能试验。

十七、配合矿搞好安全生产检查,严格安全规程及文明生产规定要求,对违反规定的有权停止作业。

十八、要配合有关单位监督“三大保护”的运行状态是否可靠良好。

十九、负责全矿采掘工作面的机电设备配备工作。

二十、积极推广先进经验、先进技术在生产上的应用。

二十一、定期对全矿机电疑难问题进行研究,并提出解决方案。

二十二、统筹负责全矿的机电技术工作(包括布置、监督检查)。

二十三、对矿井的主要机电事故,应亲临现场排除故障。

机电科长岗位责任制

一、在机电副矿长的直接领导下,采取必要的管理手段、制度和办法,细化分工,落实责任,组织全科人员全面完成上级分配的各项任务。

二、在总工、安全副矿长、机电副矿长的直接领导下,抓好全科的机电技术工作和机电业务保安,抓好机电运输安全和矿井机电标准化。

三、负责审阅科内经办的计划、合同、工程进度和有关经济结算。抓好机电设备、配件、电缆等机电物资全面管理,在保障供给、合理库存的前提下,尽可能降低生产成本。

四、抓好全矿的水电管理。

五、深入实际,调查研究,全面掌握本矿的机电工作现状。积极向主管领导提出有关机电管理和技术改造方面的想法和建议,为主管领导当好参谋。

六、负责或参与重要管理决策,工程设计、技术改造以及隐患排查的讨论和决策。

七、定期召开机电例会、传达上级的有关指示、总结工作、布置任务、协调关系、帮助区队解决有关机电方面的工作难题。

八、抓好本科的思想教育,加强本科的精神文明建设。

区(队)长岗位责任制

一、对本单位的安全工作全面负责,组织本单位职工认真学习执行国家有关安全生产的方针、政策、法令。

二、安全生产的同时必须安全工作。

三、负责本单位的安全例会、安全检查工作,研究解决存在的问题。

四、在生产过程中必须严格执行作业规程及安全技术措施,并检查执行情况。

五、经常对本单位职工进行安全知识教育、安全生产教育、安全技术教育。

六、组织编制本单位各工种的安全操作规程、安全检修规程、安全技术措施计划,并贯彻执行。

七、发生事故及时组织抢救,及时上报,参加事故调查,积极采取防范措施。

班组长岗位责任制

一、班组长是本班组安全生产的第一责任者。

二、服从队领导的工作分配、指挥,不接受任何人的声音指挥。

三、对本班的安全生产负责,对班内每个职工的安全负责。

四、严格执行敲帮问顶制度,巷道支护必须按照有关规定执行,严禁空顶作业。

五、严格执行“三大规程”,按章作业,干标准活、放心活、保险活。

六、狠反“三违”,对违章蛮干,不听从劝阻的人有权停止工作。

七、搞好班组协作配合,顾全大局,当班问题当班处理,如因特殊原因未能处理,必须向队领导、调度室汇报,并在征得同意后方可移交下班。

八、对当班的生产、安全情况,升井后必须到调度室汇报清楚。

九、每班上岗前,沿检查路线对作业场所进行一次全面检查,并配合跟班领导组织处理不安全隐患。

安全员岗位责任制

一、安全员必须经指定部门培训合格后持证上岗。

二、安全员必须严格执行“敲帮问顶”制度,安全员在所属范围内,有权随时进入任何作业地点进行全面检查。

三、发现不安全问题,安全员有权停止作业,有权要求立即采取有效措施进行处理,无故不处理时,给予责任人一定数额的罚款,发现有重大事故危险时,安全员有权责令停止作业,撤出人员。

四、安全员有权制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的现象,并可以直接给予违章者一定数额的罚款,违章人员不接受正确意见的,安全员要及时向采区或煤矿汇报。

五、安全员必须认真学习国家有关煤矿的安全法令、法规及本矿各项安全规章制度,提高处理安全工作的责任心和技术水平。

六、安全员必须跟班作业,对井下的采煤工作面、顶板、煤壁、煤尘、井下积水及排水设施、掘进巷道、电气设备、工人工作等情况进行细致的巡回检查,发现问题立即处理,处理不了的应立即上报采区或煤矿。

七、安全员工作成绩显著,避免了重大事故发生或提出安全建议,取得成果者要给予奖励;擅离职守,发现重大隐患或违章作业不处理、不制止、不报告,违章指挥利用职权徇私舞弊,视情节按国家及煤矿有关规定进行处理。

技术员岗位责任制

一、在总工的领导下,技术员负责全矿的具体技术工作,参与编写煤矿各项规程、安全生产制度及采掘计划,搞好采掘平衡。

二、技术员要结合本矿安全生产实际情况,编写并贯彻执行安全技术生产措施。

三、组织参与煤矿职式安全技能培训,提高安全生产能力和资源回收率,推广新技术。

四、负责煤矿井下采掘布置,井巷掘进方位、进度及各项工程的计划、预算、工程进度、质量等工作。

五、负责煤矿测量工作及各类图纸、图表的绘制与补充,使各类图纸能准确无误地反映当前的采掘、生产现状,从而为矿领导的安全生产决策提供了可靠的依靠。

六、负责各类技术档案的管理,认真做好采掘档案、安全办公会议、事故排查会等各项会议的记录工作。

七、技术员对不符合技术要求的材料有权拒绝使用,对质量不符合的工程有权使其返工直到合格为止。

八、技术员参加煤矿的安全检查工作。

九、技术员必须认真贯彻、执行国家及煤矿的安全生产方针、政策、各项规程、制度,必须努力提高技术水平。

调度员岗位责任制

1、坚守岗位、遵守纪律,严格执行值班制度,严禁在调度值班期间脱岗、玩耍、喝酒。

2、及时传达贯彻上级有关部门安全生产指示、指令,坚持生产与安全的“五同时”制度。

3、在保证安全的前提下的组织、指挥、调度生产,发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为,立即制止并向矿领导报告,及时通知安全技术人员共同处理,严禁违章指挥、违章作业。

4、在生产过程中如发现不安全因素、险情及事故时,要及时进行调度指挥,果断正确处理,排除险情;无法立即排除的,要立即下达停产处理命令,并报告主管部门和安检部门,防止事态或险情扩大。

5、组织好单位均衡生产,衔接好销售。

6、参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。对本单位安全生产情况及时在调度会上进行通报。

7、负责贯彻操作纪律管理规定,杜绝和减少因调度指挥不当而造成的窝工、停产,实现生产的安全、稳定、均衡、高效。

8、协助安检部门对事故进行调查处理,统计上报。

火工品管理员岗位责任制

一、领取制度

1、领取炸药或雷管时,必须凭领取单领取当班的炸药和雷管,并在领取上签字。

2、领取炸药和雷管时,必须当时检查品种、规格、数量是否与计划相符,并从外现上检查其质量及电雷管编号是否计划一致。

3、电雷管必须实行专人专号,不得遗失、转借他人使用或挪作使用。

4、领取爆破材料的,不得携带矿灯进入库内,以防矿灯引爆爆破材料。

二、回收制度

每次爆破工作完成后,爆破工必须认真落实雷管炸药的来龙去脉。做到领取、实用、缴回相一致,剩余的雷管、炸药退回材料库,将数量填入领取单并签字。

三、存放制度

1、炸药和雷管分别入在专用的炸药箱内。

2、材料箱要设备在放炮工警戒线以外支护完好,无电器设备,不潮湿的安全地点。

3、材料箱必须加锁,钥匙由爆破工随身携带。

4、不准任何人存放炸药箱的地点休息,更不准坐在炸药箱上。

5、防爆型发爆器要悬挂在干燥地点。

四、运送制度

1、电雷管必须由爆破工亲自携带运送,炸药可由爆破工或在爆破工监护下,经过培训和爆破工助手运送。

2、严禁将爆破材料袋装在衣袋中。领到爆破材料后必须直接送到工作地点,严禁中途逗留,行走中要注意离开电缆和金属导体。

3、携带爆破材料的人员不得在交接班和人员上、下井的时间沿井筒上下。

4、不得携带爆破材料在人群聚集的地方停留。

五、火工品使用制度

1、电雷管在放炮员前,必须用检查仪逐个做电阻检查,并将脚线扭结成短路,严禁发给电阻不合格的电雷管。

2、爆破物品必须由考核合格的放炮员使用,放炮员必须经过培训持有合格证。

3、爆破作业时,必须遵守爆破安全规程,在危险区的边界设备警戒岗哨和标志,确保放炮安全。

生产调度室岗位责任制

1、负责日常安全生产调度指挥工作,及时指挥排除生产中出现的事故、隐患、协助总工指挥抢救矿井发生的重大事故。

2、传达贯彻上级对安全生产工作的紧急指示、命令、通知、决议及总工的决议,并监督执行。

3、生产现场调度员,要认真掌握安全生产情况,发现违章作业、违章指挥和事故隐患,应坚决制止,并立即采取处理措施,现场指挥处理,事后及时口头或书面汇报安检部门或有关领导。

4、值班调度员要严守岗位,认真听取生产现场指挥人员、检查人员对事故和隐患的汇报,认证做好记录,并立即采取处理措施,指挥排除,凡属重大和难以处理的问题,要及时准确的通知有关矿领导、部门负责人处理,并准确掌握处理进度。

5、在接到发生死亡或重伤事故,一、二类机电事故的电话汇报时,必须立即向矿长、总工、主管安全、主管生产的副矿长、当天值班领导汇报,并通知有关部门立即赶到现场,组织抢救、处理,尽可能使事故缩小到最小程度,在紧急情况下有权组织和直接调动全矿人力、物力进行抢救。

6、负责组织开好矿井生产调度会。

7、负责全矿电话通讯,搞好线路检查维修,保证通讯畅通,指导总机业务,改善服务态度,提高工作效率。

8、负责全矿监测系统,搞好设备检查维修,保证监测准确连续,准确掌握矿井各系统运行情况。

9、认真做好矿井产量统计工作及上报工作。

10、认真、准确做好入井人员的统计工作。

11、协调组织做好井下车辆及材料供应等工作。

12、参加全矿各类事故的追查处理工作。

13、参加全矿停产检修计划的编制,掌握检查制度,参加生产和机电事故的调查,提出分析意见和预防措施。

14、及时完成矿领导交办的其它各项工作。

煤矿各岗位隐患排查治理责任制汇总

煤矿隐患排查治理责任制汇总 副总经理安全生产隐患排查治理责任制 1、负责监督检查公司各单位、各有关领导对三大规程”上级和公司有关安全生产隐患排查治理的规定、制度的执行情况,协助矿长搞好矿井的安全管理,对分管部门的安全管理和业务保安工作负责。 2、协助矿长组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实际的安全生产隐患排查治理管理制度。根据不同时期的工作特点,适时制定相应的管理文件,组织开展扎实有效的安全隐患排查治理活动, 促进阶段性安全工作的顺利进行。 3、定期组织全矿安全大检查,查处隐患和三违”根据问题的类别和性质,督促有关部门和人员进行处理。 4、定期组织检查安全隐患排查制度的落实情况,需上级有部门协助处理的问题,及时上报。 5、负责监督检查各施工现场对上级有关规定和安全技术措施的执行情况,不具备安全生产的作业地点勒令其停产整顿。 6、监督检查各级领导、各部门安全生产责任制和业务保安责任制落实情况。

7、协助总工程师抓好一通三防”工作,负责组织对矿井一通三 防”管理制度执行情况进行监督检查;协助抓好职工安全培训工作。 8、协助矿长组织召开安全办公例会。主持召开每月一次的安监系统例会,听取各单位安全工作汇报,分析安全生产情况,研究制定事故隐患的整改方案,并督促落实。 9、协助生产副矿长抓好全矿质量标准化工作,把标准化工作作为安全工作的基础来抓,实现安全生产的持续、稳定发展。 10、监督检查安全技术措施工程项目及资金的落实情况,督促矿行政保证安全投入,不断改善安全生产环境。 11、负责管好、用好安全奖励基金,严格执行奖惩制度。 12、协助分管副矿长抓好矿区雨季三防”工作,实现安全度汛。 13、发生重大人身伤亡事故时,亲临现场勘察;负责全矿各类事故的追查,并做出处理决定。 14、抓好安监队伍的建设,配齐人员,提高素质,为全矿安全生产保驾护航。 1、协助矿长抓好全面安全生产工作,对安全生产负直接领导责任,具体负责公司安全生产隐患排查治理工作。 2、组织实施上级有关安全生产隐患排查治理方面的规定和技术规范。 3、协助矿长做好召开安全生产隐患排查治理例会的准备工作,对例会

煤矿的安全生产岗位责任制(通用版)

煤矿的安全生产岗位责任制 (通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0701

煤矿的安全生产岗位责任制(通用版) 一、安全风险抵押金制度: 、全矿每人拿出50元做为安全风险抵押金,依据安全情况每年翻倍兑现一次。 、全矿每位干部职工只要出现一次30天以上的工伤,扣除抵押金,另补交50元。 、当班出现轻伤以上工伤,班长及跟班干部抵押金扣除。 、半年出现一起重伤或二起轻伤,矿长,副矿长,技术员扣除抵押金,另补交50元。 二、安全联保制度: 、全矿实行井下生产动态联保制度,即当班同一现场组实行互保,同奖同罚。

、奖罚: 当班出现考勤破皮伤,扣除当班安全工分,另每人罚20元。 当班出现轻伤,工伤人员扣400元,联保人员扣200元。 当班出现重伤,工伤人员扣1000元,联保人员每人扣500元。 三、反“三违”制度 1、反“三违”的目的:尽可能避免因“三违”造成的各类安全事故,维护职工的切身利益。 2、反“三违”的管理方法:立足教育学习,提高全矿干部职工遵章意识,严格现场管理,狠抓制度落实,严格兑现,开展全员反“三违”。 3、反“三违”管理责任划分:主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作;支部书记做好职工思想工作,开展好党员身边无三违”活动;主管技术员要做好职工安全理论、规程和措施的学习,提高职工的安全理论知识;跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理,落实班组各种反"三违"制度。 4、反“三违”指标落实:矿各级管理干部每月必须完成一个反"

某煤矿安全岗位责任制汇编(DOC 44页)

某煤矿安全岗位责任制汇编(DOC 44页)

富源县竹园镇永安煤矿 安 全 生 产 岗 位 责 任 制 富源县竹园镇永安煤矿 2018年2月23日

法定代表人安全生产岗位责任制法定代表人是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作全面负责。领导和支持矿长行使各自岗位相应的决策、指挥等职权。 1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。坚持不安全不生产,严禁非法违法生产。 2、建立健全和落实本单位安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量管理体系。 3、健全安全管理机构,配齐安全生产管理人员,加强班组安全建设,建立健全并落实矿领导下井跟班带班制度。 4、保证煤矿安全生产投入的有效实施。按规定足额提取和使用安全生产费用、为从业人员购买保险等。 5、督促、检查本单位安全生产工作,及时治理安全隐患,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”,及时消除生产安全事故隐患。 6、建立健全安全生产隐患排查治理制度,事故隐患排查治理情况应记录在案,并向从业人员通报;重大问题及时报告上级主管部门。 7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,完善应急救援条件,开展应急救援演练,并按规定报送有关部门备案。 8、煤矿发生事故时,应立即到达现场,迅速组织人员抢救,及时如实向有关部门报告事故情况。主动配合事故调查和善后工作,落实事故处理决定。 9、组织制定并实施本单位对从业人员进行安全生产教育和培训,保

证从业人员具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能。 10、加强职业危害的防治与管理,按规定安排对相关的从业人员进行健康检查和备案登记。 11、每月至少组织一次安全生产办公会议,专门研究解决安全生产中存在的问题。 12、负责审定本单位安全生产规划、目标和计划;在制定本单位发展规划时,同时制定劳动安全卫生技术管理措施,不断改善劳动条件。 责任人签字: 年月日

煤矿企业法人代表岗位责任制

山西霍州力拓煤业有限公司 煤矿企业法人代表 岗 位 责 任 制

煤矿企业法人代表岗位责任制 法人代表是煤矿安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产工作全面负责。法人代表必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责,切实搞好本单位的安全生产工作。 一、岗位职责 第1条认真组织本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。并必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员,建立瓦斯治理责任制和管理制度,落实治理资金。 第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,并严格按规定进行考核。 第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安

全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等,并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。 第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,并做好宣传贯彻、教育工作,确保各岗位工种按章作业。 第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求,并按照安全生产投入计划,保证相关的资金及时到位、使用适当。 第7条负责组织编制年度灾害预防与处理计划,并组织实施。 第8条积极在煤矿推广安全生产新技术,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。 第9条法人代表是煤矿瓦斯治理的第一责任人,发现异常及时处理。 第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。 第11条每月应至少召开一次安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。

煤矿安全生产岗位责任制

煤矿安全生产岗位责任制 第一部分矿级领导安全生产岗位责任制 矿长安全生产岗位责任制 一、全面负责矿井的安全生产,是公司安全生产的第一责任者。 二、认真贯彻落实党的安全生产方针、国家有关煤炭生产法律法规及上级安全生产指示、规定,研究制定本公司的安全生产治理制度和年度安全工作目标,使企业安全生产工作科学化、制度化、规范化、法治化。 三、抓好公司领导班子安全生产方面的学习工作,使班子成员牢固树立“安全第一”和安全确实是效益的思想,用党的安全生产方针和国家法律法规指导各项工作,推动公司安全生产的健康进展。 四、全面负责安全生产责任制的落实情况,抓好分管领导安全生产责任的落实,形成层次化治理,堵塞安全治理漏洞,促进安全生产。 五、加强对安全生产的治理工作,主持召开安全生产办公会,听取各专业及部门隐患排查、安全治理和质量标准化工作的情况汇报;检查上次安全办公会议确定事项的落实情况,分析存在问

题,研究制定解决的措施和方法。召集和主持董事会会议,审议公司安全重大事项、安全机构设置和副科级以上安全治理人员的配备、考核、奖惩、任免。 六、推进技术创新,全面负责组织或布署矿井生产设计及生产系统的优化工作,改善生产环境,促进安全生产。 七、全面负责安全和质量标准化建设工作,每月组织一次由生产副经理、分管副经理、安监处长、总工程师、分管安全生产的副总及有关部门治理人员参加的安全和质量标准化检查,发觉问题,及时落实整改。 八、负责主持研究公司年度灾难预防打算,保证安全技措资金及时到位,提高装备水平,提高矿井的防灾抗灾能力,制造安全生产的良好环境。 九、全面负责职员的安全教育和培训,按照上级要求,抓好新工人、转岗工人、区队长、班组长和特种作业人员的培训工作,提高职员的安全意识和自主保安能力。 十、全面负责矿井各类事故的抢救工作,分析事故缘故,分清责任,确定处理意见;吸取教训,制定防范措施,防止类似事故发生。 十一、积极深入现场,检查指导矿井的安全生产工作,查找存在问题,落实部门责任,消除各种隐患。 十二、定期向职员代表大会报告安全生产工作,发挥代表大会的监督作用。

煤矿企业岗位责任制汇编.

1、矿长安全生产责任制 第1条矿长是煤矿安全生产第一责任人,对矿安全生产工作全面负责,直接领导本企业安全机构开展工作。 第2条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、法令、规程、规范条例以及上级有关指示、规定。接受安全培训考核, 掌握安全生产技术知识。 第3条每旬主持召开一次安全办公会议,研究决策安全生产中的有关问题。 第4条主持研究本单位的“一通三防”工作,针对存在的问题, 提出切实可行的解决方法。 第5条组织参加安全检查和矿井质量标准化检查验收,抓本好单位隐患的排查和整改。 第6条当矿井发生伤亡事故时,立即赶赴现场,组织参加抢救事故处理和恢复生产工作。 第7条负责组织制定安全技术规划和安排安全技措工程项目, 按规定提足用好生产安全费用和维简费用。 第8条负责抓好了职工安全教育与安全技术培训工作。 2、生产副矿长安全生产责任制 第1条认真贯彻执行党的安全生产方针、政策。及时传达上级有关安全生产的指示、指令。服从矿长领导和安排,并贯彻落实各项生产指标、计划。按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对

企业的安全生产负主要责任。 第2条合理采掘部署,有计划规划矿井近期、中期接替,保证矿井生产可持续性发展。 第3条参与审查采掘设计和作业规程、安全技术措施的制定,平衡生产进度和安全的完成情况。 第4条组织解决生产中出现的安全问题,组织抢救矿井出现的危害事故。 第5条抓好采掘治乱工作,及时解决影响安全生产的各种因素, 保证矿井安全生产的秩序。 第6条抓好矿井质量标准化工作和顶板管理,发现问题及时采取措施进行处理。 第7条负责检查分管单位干部安全生产责任和各种规章制度的落实执行情况。 3、总工程师(技术副矿长)安全生产责任制 第1条认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和行业标准。在矿长领导下负责全矿技术管理。及时研究决定和处理生产技术上的关键问题。加强安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备, 组织研究落实重大事故隐患整改方案。 第2条认真执行国家技术标准,组织编制和审批米区设计方案及年、季、月生产计划,编制矿井灾害预防计划,负责审批设计、规程、

煤矿企业法人代表岗位责任制(新编版)

煤矿企业法人代表岗位责任制 (新编版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0523

煤矿企业法人代表岗位责任制(新编版) 法人代表是煤矿安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产工作全面负责。法人代表必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责,切实搞好本单位的安全生产工作。 一、岗位职责 第1条认真组织本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,并保证煤矿生产、管理过程中所配

备的各类特种作业人员符合要求。并必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员,建立瓦斯治理责任制和管理制度,落实治理资金。 第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,并严格按规定进行考核。 第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等,并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。 第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,并做好宣传贯彻、教育工作,确保各岗位工种按章作业。 第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求,并按照安全生产投入计划,保证相关的资金及时到位、使用适当。 第7条负责组织编制年度灾害预防与处理计划,并组织实施。 第8条积极在煤矿推广安全生产新技术,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。 第9条法人代表是煤矿瓦斯治理的第一责任人,发现异常及时

煤矿各工种安全生产岗位责任制(全)

一、采煤巷道维修工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训,考试合格,方可上岗作业。 2、检查施工地点支护及顶板,对顶板不稳定状态作出正确判断。严格执行敲帮问顶制度,严禁空顶作业。 3、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规施工。 4、需要放炮的严格执行放炮有关规定。 5、工作完毕后,煤矸清理干净,管线吊挂整齐,设备按标准要求摆放好。 6、按班前会规定内容进行维修。 二、采煤井下检修电工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训,考试合格,方可上岗作业。须熟悉设备性能、构造原理,并掌握维修保养和故障处理技能。 2、严禁带电作业,设备配件放置牢固。 3、按规定检修保养设备。 4、按规定给设备加油。 5、及时更换易损部件。 三、采煤井下运料工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作规程》。

2、必须经过专门培训,考试合格,方可上岗作业。 3、取料场取料时,先取上层,从上往下逐层搬拿。 4、拉运柱梁时,先取外层,从外向里逐层拉取。 5、人力拉料时取料放料要平稳,防止物料弹起伤人或伤己,3米范围内严禁有其他人工作。 6、运料安全间距:平巷不小于5 米。工作面小于10 米。 7、工作面内运料,严禁用机组或运输机拉运。 8、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。 四、采煤爆破工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班,严格执行现场交接班。 3、依法经过专门技术培训,考试合格获得特殊作业资格证书。 4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥,准备足够的炮泥和化学炮泥。严格执行一炮三检和三人联锁制度。放炮前按规定设好警戒。 5、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮,严格执行交接班制度。 五、采煤开出口工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班,严格执行现场交接班。 3、掌握炮眼布置,爆破说明书等有关规定,按爆破说明书的炮眼布置方式进行炮眼定位、打眼。 4、备齐注液枪、锨、镐、钻头等工具。 5、打眼前先用镐处理片煤帮及伞檐,加固好附近支护。

煤矿岗位责任制汇编

煤矿岗位责任制汇编 生产技术科科长岗位责任制 1、在分管矿长及总工程师的领导下,对管辖范围内业务负责。 2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施,并报有关领导审批。 3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作,并现场跟班指导。 4、积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实。 5、负责采区方案设计及生产的衔接,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产。 6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理,组织制定落实安全技术措施,确保安全回收。 7、对矿井存在的巷道失修问题,及时安排有关队组施工,进行处理。 8、协助有关部门组织生产事故追查,提出防范措施并组织落实。 9、负责矿井的地质、地测的全面工作。 10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。 生产技术科副科长岗位责任制 1、在总工程师及生产科长的领导下,对本部门的测量工作全面负责。 2、协助生产科长抓好地质测量工作,提高矿井地测工作质量,主抓业务保安工作。 3、负责井下巷道中、腰线的给定。 4、加强测量工作的管理,确保井下巷道准确贯通。 5、抓好地构造研究、矿井水防治,为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。 6、巷道贯通前,向有关单位及领导下达贯通通知单。 7、严格审查地质测量成果和设计,保证资料成果的准确性。 8、及时处理生产过程中遇到的地测问题,保证生产的顺利进行。 9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。 10、协助科长搞好本部门其它业务工作。 调度主任岗位责任制 1、在生产矿长的领导下,负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划,对日常生产进行安排和调度。 2、组织安全生产调度会议,参加各类生产会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。 3、掌握安全生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡组织均衡生产,协助有关领导抓好安全。 4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况,督促解决问题,保持矿井正常接替。 5、负责协调生产和辅助部门的关系。 6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作,并检查落实情况。 7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节,组织有关部门及时解决。发生重大事故时,负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度,行使调度职权。 8、经常检查调度工作情况,按时召开调度工作会议,总结工作,交流经验,提高工作质量。

煤矿企业法人代表岗位责任制(通用版)

煤矿企业法人代表岗位责任制 (通用版) Safety management refers to ensuring the smooth and effective progress of social and economic activities and production on the premise of ensuring social and personal safety. ( 安全管理) 单位:_______________________ 部门:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

煤矿企业法人代表岗位责任制(通用版) 法人代表是煤矿安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产工作全面负责。法人代表必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力,依法经过培训,取得安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责,切实搞好本单位的安全生产工作。 一、岗位职责 第1条认真组织本单位贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。 第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工

作需要的专职安全生产管理人员,并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。并必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员,建立瓦斯治理责任制和管理制度,落实治理资金。 第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,并严格按规定进行考核。 第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等,并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。 第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,并做好宣传贯彻、教育工作,确保各岗位工种按章作业。 第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求,并按照安全生产投入计划,保证相关的资金及时到位、使用适当。 第7条负责组织编制年度灾害预防与处理计划,并组织实施。

劳资科职业病危害防治岗位责任制通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD331 劳资科职业病危害防治岗位责任制通 用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD331 2 / 2 劳资科职业病危害防治岗位责任制 通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 (一)按规定安排职业健康安全专项经费,用于改善生产过程环境和劳动条件,消除事故隐患,做到专款专用。 (二)定期收缴安全生产管理费(按计划产值的 0.5‰)和安全风险抵押金,负责执行安全生产奖金的发放和罚款的收缴工作。 (三)做好财务资金安全管理工作,办理工程安全保险工作。 (四)贯彻执行煤矿一体化管理文件,负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制,积极组织参加职业健康安全活动,做好工作记录。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

煤矿机电岗位责任制

四川荣威集团荣县煤业 阳沟河煤矿 i-U [亠 冈位 安全生产责任制

目录 机电矿长岗位安全生产责任制 机电 技术员岗位安全生产责任制 机电科长岗位安全生产责任制2、 3、 4 、 机电队长岗位安全生产责任制 机电 带班班长岗位安全生产责任制 机电检修班长岗位安全生产责任制 7 、 胶带运输机司机岗位安全生产责任制 刮板运输机司机 岗位安全生产责任制 机电检修工岗位安全生产责任制 5、 6、 8、 9、 10 、机电维护工岗位安全生产责任制 11 、水泵司机岗位安全生产责任制 12 、风、水管道工岗位安全生产责任制 13 、风钻打眼工岗位安全生产责任制 14 、绞车司机岗位安全生产责任制 15 、信号工岗位安全生产责任制 16 、 把钩工岗位安全生产责任制 17 、验绳工 岗位安全生产责任制 18 、乳化泵司机岗 位安全生产责任制 19 、乳化液泵站维修 工岗位安全生产责任制 20 、电(气)焊 工岗位安全生产责任制 21 、砂轮机操作 工岗位安全生产责任制 22 、井下电钳工 岗位安全生产责任制 23 、井下设备管理 员岗位安全生产责任制 24 、设备配件员 岗位安全生产责任制

43、 44、 45、 25 、材料员岗位安全生产责任制 26 、排沙潜水泵司机岗位安全生产责任制 、锚杆机司机岗位安 全生产责任制 、耙斗机司机岗位安全生产责任制 、主扇风机司机岗位安全生产责任制 、调度小绞车司机岗位安全生产责任制 、回绞司机岗位安全生产责任制 、采煤机司机岗位安全生产责任制 、机组维护工岗位安全生产责任制 、推车工岗位安全生产责任制 、井下运料工岗位安全生产责任制 、风镐工岗位安全生产责任制 、台钻工岗位安全生产责任制 、液压支架工岗位安全生产责任制 、转载机司机岗位安全生产责任制 、地面设备管理员岗位安全生产责任制 管道工岗位安全生产责任制 地面配电所值班员岗位安全生产责任制 监测监控机房值班员岗位安全生产责任制 充电工岗位安全生产责任制 井下配电所值班员岗位安全生产责任制 1、在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部 机电设备负全面责任。 2 、负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、 小修、中修、大修计划。 3 、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术 人员 的业务水平。 4 、认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。 5 、对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事 故负责。 6 、每月组织对本矿机电设备进行三次检查,对查出的问题要有记录, 并及时解决,消除事故隐患。 7 、各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41、 42、

XXXX煤矿岗位责任制汇编

XXXXXXXXX煤矿 安全生产权利和义务 第一章安全生产权利和义务 一、煤矿与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 煤矿任何人、任何部门不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的协议。 二、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。 三、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 煤矿任何人、任何部门不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 四、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。煤矿任何人、任何部门不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措 施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 五、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。 六、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。 七、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

八、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 九、煤矿工会组织有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。 煤矿工会组织对煤矿或煤矿各单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现煤矿或煤矿各单位有违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议, 煤矿或煤矿各单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向煤矿值班领导建议组织从业人员撤离危险场所,煤矿值班领导必须立即作出处理。 煤矿工会组织有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。 十、煤矿使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有与煤矿其他从业人员的权利,并应当履行其他从业人员的义务。 第二章安全生产管理人员的资质要求及职责范围 一、矿级领导资质要求及职责范围 (一)矿长 1、资质/资格:具有煤炭相关专业大专及以上学历;从事煤矿安全生产工作 5 年以上、管理岗位 2 年以上的工作经历;取得《管理人员安全资格证书(A)证》;具有领导煤矿安全生产和处置紧急事 件的能力,熟悉安全生产相关法律法规。 2、职责范围:全面主持煤矿安全生产管理、经营管理和行政管 理工作;具体分管综合部办公室及财务部。 (二)安全副矿长 1、资质/资格:具有煤炭相关专业大专以上学历;具备煤矿安全

劳资科长岗位责任制示范文本

劳资科长岗位责任制示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

劳资科长岗位责任制示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、坚持八小时工作制,严守工作岗位,不迟到不早退 不串办公室,团结带领全科人员本职工作。 2、坚持原则,实事求是,不徇私请,秉公办事,一视 同仁。 3、精打细算,合理分配使用工资,体现多劳多得的社 会主义分配原则。 4、合理调配使用劳动力,保证采掘一线满员,辅助二 线精干。生产服务人员配备合理,防止劳动力倒流。 5、档案管理要科学化、制度化,劳资齐全。不丢失、 不霉烂传递时记录清晰,归案材料及时、准确、正确。 6、准确即及时的报给各种各类报表。 7、积极准确的向有关领导提供业务参考资料。按时完

成领导交给的各项工作。 8、深入现场、调查研究掌握第一手资料。 9、搞好团结协作,不推诿、不扯皮、提高工作效率。 10、按时打扫室内外卫生,保持工作环境整洁。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

煤矿各部门岗位责任制

安全监察部岗位职责 一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全监察的规定,指示,做好煤矿安全监督检查工作。 二、定期组织安全大检查,对检查的安全隐患,提出建议和处理意见,督促各矿及时整改。 三、定期组织召开安全例会,研究解决各类安全生产(隐患),并督促整改落实。 四、完善安全管理机制,督促各矿配齐安全管理人员,制定和完善安全制度,并监督落实。 五、制订并督促落实年度、季度、月度安全工作计划。 六、负责对重大事故隐患的整改措施的审查、审批,监督落实和责任追究。 七、负责公司和各矿月、季安全风险抵押金的考核工作。 八、组织制定公司安全生产目标,制定综合安全管理规章制度,并按照规定实施考核并奖罚。 九、负责安全管理体系的建设和安全评估、评价工作,抓好安全质量达标检查、验收工作。。 十、参与工程设计审定、作业规程、安全措施等的审批工作。参与安全设施“三同时”项目的竣工验收。 十一、督促各矿安全费用的提取和使用,确保安全投入到位。提高各矿井采、掘、机、运、通等生产系统的安全可

靠性及抗灾能力。 十二、负责安全技术培训工作,编制公司安全技术培训计划,并组织落实。 十三、组织参加事故调查分析、处理,按照责任追究规定对事故责任者、违章违纪人员进行责任追究。负责轻重伤事故,二级、三级非伤亡事故,瓦斯超限事故的调查处理,以及事故的统计、分析、上报工作。 十四、督促检查各矿落实上级有关爆炸物品管理制度、规定,定期开展爆炸物品管理工作专项检查活动,对各矿爆炸物品管理工作进行考评。 十五、完成领导交办的其它工作。

安全监察部部长岗位责任制 一、认真学习贯彻执行国家煤矿安全生产法律法规和上级安全文件、规定和会议精神。负责安全监察部的全面工作。 二、负责研究制定隐患排查整改和责任追究制度,并对各矿隐患排查整改和制度执行情况进行监督检查。 三、负责组织安全检查、重大隐患排查,加强对矿井主要生产系统安全状况,矿井灾害预防措施落实的监督检查。 四、负责对安全监督检查过程中发现的重大隐患进行责任追究,并督促整改落实。 五、负责制定并严格落实年度、季度、月度安全工作计划。 六、负责重伤以上事故、二、三级非伤亡事故和瓦斯超限事故(指瓦斯浓度在1.5%以下)的调查与处理,以及事故统计、分析和上报工作。 七、负责对公司和各矿安全风险抵押金和安全管理等的奖惩考核。 八、负责对安全管理体系和安全评价、安全评估工作的管理指导和监督检查。 九、负责组织制定重大生产安全事故及突发事件应急救援预案,并对应急救援预案演练进行指导和监督检查。 十、组织制定事故管理制度,发生重大事故时,立即赶

煤矿班组长及各岗位责任制汇编(DOCX 38页)

普安县地瓜老虎田煤矿队、班组长及 各 岗 位 责 任 制

2017年度 目录 开、掘队队长岗位责任制 (01) 开、掘队党支部书记岗位责任制 (03) 开、掘队机电副队长岗位责任制 (04) 开、掘队副队长岗位责任制 (05) 开、掘队工会主席岗位责任制 (06) 开、掘队技术副队长、技术员岗位责任制 (07) 开、掘队班组长岗位责任制 (08) 机电检修班班长岗位责任制 (09) 电工岗位责任制 (10) 维修钳工岗位责任制 (11) 刮板运输机司机岗位责任制 (12) 皮带运输机司机岗位责任制 (13)

炸药运输工岗位责任制 (15) 装药工岗位责任制 (16) 岩巷打眼工岗位责任制 (17) 煤巷打眼工岗位责任制 (18) 砌碹架棚工岗位责任制 (19) 喷浆注料工岗位责任制 (20) 打锚杆工岗位责任制 (21) 人力运料工岗位责任制 (22) 管路工岗位责任制 (24) 水泵工岗位责任制 (25) 小绞车司机岗位责任制 (26) 信号把钩工岗位责任制 (27) 打眼工岗位责任制 (28) 攉煤工岗位责任制 (29) 焊工岗岗位责任制 (30) 验收员岗位责任制 (31)

材料员岗位责任制 (33) 核算员岗位责任制 (34) 群监员岗位责任制 (35) 开、掘队队长岗位责任制 1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等,在布置生产工作时必须同时布置好安全工作,做到不安全不生产。是本队安全生产第一责任者。 2、根据矿井生产地区安排,组织制定月度作业计划和安全技术措施,并认真实施。 3、建立健全本队各种规章制度,不断完善队内各工种岗位责任制,并认真贯彻落实,安全管理工作实现制度化、规范化。 4、积极参加矿组织的安全会议和安全活动,对本队所辖区域内存在的隐患和问题采取针对性的整改措施,对有关职能部门提出的安全问题必须明确责任人,按时解决。 5、新掘巷道开工前,必须编制《作业规程》,并在施工过程中严格遵照执行,《作业规程》必须认真贯彻学

煤矿各个岗位责任制

矿长岗位责任制 一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法规、条例和上级有关安全生产的指令。 二、建立、健全本矿安全生产责任制。 三、组织制订本矿安全生产规章制度和操作规程。 四、保证本矿安全生产投入的有效实施。 五、督促、检查本矿的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 六、组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案。 七、及时、如实报告生产安全事故。

生产副矿长岗位责任制 一、在矿长的领导下,对分管范围内的安全工作负责。 二、在组织生产过程中,要认真研究解决安全方面存在的问题,坚决做到不安全不生产、不安全就停产、整改好了再生产。对上级安全生产的决定以及矿长的指示,要召集有关部门研究制定具体措施。 三、对生产中发现的不安全隐患及安全部门提出的意见,必须认真对待,责令有关部门限期整改。 四、在科队长干部会议上总结布置分管范围内安全方面的工作,树立安全为天的思想。 五、协助矿长处理好重大责任事故以及职责范围内的工作,并参加全矿的安全质量大检查。 六、深入现场调查研究,及时解决安全生产中存在的问题。

安全副矿长岗位责任制 一、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的指令、指示、条例、规程和决定等。 二、负责全矿安全生产监督检查工作。 三、对生产过程中出现的重大事故隐患,提出整改意见,责成分管领导组织有关部门限期整改。 四、每月组织召开一次安全办公会、研究解决安全方面存在的问题。 五、参加《作业规程》会审,监督各级干部安全生产岗位责任制、各业务部门业务综合制度的贯彻落实情况。 六、负责安全奖励基金、安技措费用的提取及使用方案的制定,并监督执行情况。 七、负责事故的追查和防范措施的制度。 八、负责全矿的班组建设工作。 九、协助生产副矿长抓好全矿质量标准化工作,以质量保安全。 十、发生事故后,应立即赶到现场,参加事故的抢救、调查、处理。

煤矿机电岗位责任制汇编

目录 机电部长岗位责任制 (3) 机电副部长岗位责任制 (4) 技术组岗位责任制 (5) 电气技术员岗位责任制 (6) 机械技术员岗位责任制 (7) 电缆管理小组的岗位责任制 (8) “三电”管理员岗位责任制 (8) 设备管理小组岗位责任制 (9) 设备组组长岗位责任制 (10) 设备技术员岗位责任制 (11) 设备管理员岗位责任制 (12) 配件组组长岗位责任制 (13) 配件计划员岗位责任制 (14) 配件管理员岗位职责 (15) 机电队队长岗位职责 (16) 机电队技术副队长岗位职责 (17) 机电队安全副队长岗位职责 (18) 机电队生产副队长岗位职责 (19) 机电队技术员岗位职责 (20) 电钳工班组长岗位职责 (21) 充电工岗位职责 (22) 矿灯维修工岗位职责 (22) 值班电工岗位职责 (23) 焊工岗位职责 (23) 井下通讯维修工岗位职责 (24) 水泵维修工岗位职责 (25) 主排水泵司机岗位职责 (25)

绞车司机岗位责任制 (26) 软化工岗位责任制 (27) 变电所值班人员岗位责任制 (27) 电话维修工岗位责任制 (28) 主通风机司机岗位责任制 (29) 中央变电所值班员岗位责任制 (30) 无轨胶轮车司机岗位责任制 (31) 35KV变电站站长岗位责任制 (32) 35KV变电站值班人员岗位责任制 (33)

机电科长岗位责任制 一、在机电矿长的领导下,负责全矿机电设备安全运转,圆满完成生产任 务。 二、负责全矿机电安全质量标准化管理工作。 三、负责全矿机电设备、备品、配件计划及购臵,为调配提供建议,合理 使用。 四、负责机电系统先进技术的推广和革新,不断提高机械化程度。 五、负责机电职工技术培训和安全教育,提高机电职工技术素质。 六、负责全矿设备管理制度制订工作。 七、负责全矿机电设备大、中、小修计划工作,并组织实施。 八、负责全矿能源电、水、油、配件等消耗计划管理工作。 九、负责全矿机电安全质量标准化检查验收。 十、负责组织机电事故的追查,分析处理。 十一、负责机电设备图纸、档案、管理和图牌板管理工作。 十二、负责机电各种报表上报有关部门,对各个单位的机电措施审批。

煤矿企业岗位责任制、岗位职责

目录 1、矿长安全生产责任制 2、安全副矿长安全生产责任制 3、生产副矿长安全生产责任制 4、技术副矿长安全生产责任制 5、机电副矿长安全生产责任制 6、安全管理办公室负责人责任制 7、安全管理办公室工作人员责任制 8、井口调度室安全生产责任制 9、采掘队长安全责任制 10、班组长安全生产责任制 11、电钳工安全生产责任制 12、绞车工安全生产责任制 13、充电工岗位责任制 14、爆破员安全责任制 15、放炮员安全生产责任制 16、井口检身员岗位责任制 17、安全员岗位责任制 18、监控值班人员岗位职责 19、通风管理员岗位责任制 20、主扇及风机房值班员岗位责任制

21、挂钩工岗位责任制 22、采区队长岗位责任制 23、掘进工岗位责任制 24、采煤工岗位责任制 25、机电工岗位责任制 26、生技科长岗位职责 27、井口值班员岗位责任制 28、充电、配电值班员岗位职责 29、瓦检员岗位职责 30、瓦斯测量员岗位责任制 31、顶板管理员岗位责任制 32、水泵工岗位责任制 33、民爆物品管理员岗位责任制 34、保管员岗位责任制 35、出纳员岗位责任制 36、炊事员岗位责任制 37、工会主席岗位职责 38、行政科长岗位职责 39、财务科长岗位职责 40、供销科长岗位职责

矿长安全生产责任制 1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规,各级各部门的决定、决议。 2、根据本矿的实际情况,建立健全各级领导机构、各工种岗位、管理人员的安全产责任制。 3、负责制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和各项管理制度,并负责监督实施。 4、每周不少于下井二次检查,督促安全工作,每月组织一次全面安全生产大检查,及时查处安全隐患,发现隐患立即排除。 5、每月召开一次职工大会,加强职工的安全教育、培训,不断提高职工队伍的安全意识和整体素质。 6、改进生产工艺,更换淘汰落后设备,加强安全生产基础设施建设,确保安全生产资金到位。 7、负责处理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员,表彰在安全生产中做出成绩的先进集体和先进个人。采取有力措施防止各类安全事故发生。发生事故后及时报告有关部门,按照“四不放过”原则进行处理。

相关文档
最新文档