农村基层组织建设创新工作总结【可编辑版】
镇全年农村基层组织建设工作总结(2篇)
镇全年农村基层组织建设工作总结____年____镇党委一班人带领全镇党员干部和群众，高举____伟大旗帜，深入贯彻落实--____，围绕经济抓党建，以创建“五个好”乡镇党委和“五个好”村党支部活动为重点，强化基层____建设，促进了我镇党建工作沿着正确轨道向纵深方向发展，使基层____的凝聚力和战斗力不断增强，为全镇两个文明建设提供了坚强的____保证。
一、狠抓了以“进千家，访万民”，开展“三送”活动为主题的____集中学习教育活动。
按照区委的统一部署，镇党委于____月____日至____月____日____全镇镇、村干部集中开展了____和____的集中学习教育活动。
全镇共____个单位____人参加了此次集中学习教育活动，开展住户访户____户，撰写民情日记____篇，写心得体会____篇，收集到群众反映的意见和建议____条。
通过认真研究、整改，目前有____条意见已经整改，____条意见和建议正在整改，上报意见和建议____条。
如农户反映的农副产品销售难的问题，由镇政府牵头发展了小黄瓜订单____亩，山芋订单____亩，韭菜订单____亩，雪里蕻订单____亩，棉花制种订单____亩，棉花订单____亩。
针对群众反映多年的____路和____路问题，党委政府多方呼吁，积极争取市、区、镇三级投资____多万元，修成了____米宽高标准的水泥路，同时政府投入____万元对路肩进行了建设；____路修成了柏油路。
通过以奖代补的形式和农民“一事一议”办法维修村队道路____余公里，受到群众好评。
今年政府在财政十分困难的情况下，投资____万元修建了北大街____米柏油路面，利用项目资金对全镇____处水毁工程进行维修，真正达到了群众得实惠，干部受教育，____有加强的目的。
二、党委自身建设一是建立健全各项规章制度，相继出台并完善了《党委中心组学习制度》、《党委____会制度》、《党委议事制度》、《机关干部岗位责任制考核制度》、《内务管理____条制度》等一系列制度，使党委的工作在制度约束下运作，事事有章可循，形成规范、高效的工作机制和奋进的工作氛围。
乡镇组织部基层组织建设工作总结
乡镇组织部基层组织建设工作总结基层组织是乡镇党的基层组织建设的重要组成部分，是党的群众组织的基础和战斗堡垒。
乡镇组织部在基层组织建设工作中发挥着重要作用，本篇总结将围绕乡镇组织部基层组织建设工作的主要内容进行阐述。
一、加强党组织领导，提升基层党组织的政治功能1. 加强基层党支部的组织建设。
通过组建党支部和发展党员，确保党支部的覆盖面，提高基层党组织的组织力和凝聚力。
2. 加强党组织的政治建设。
注重加强党组织在乡镇工作中的领导作用，推动乡镇党组织在决策、部署和监督方面发挥更大的作用。
3. 加强党组织的学习建设。
通过定期召开党课、组织党员学习交流等方式，提高党员干部的政治素质和能力水平。
二、加强基层党组织的组织建设和活力激发1. 拓宽党员发展渠道。
通过拓宽党员发展渠道和方式，吸纳更多优秀人才加入党组织，提高基层党组织的储备力量。
2. 加强党员教育培训。
通过组织党员参加培训、学习等活动，提高党员的政治觉悟和工作能力，增强党员的服务意识和创新精神。
3. 激发党员的积极性。
通过开展各种形式的主题活动，激发党员的积极性和创造力，推动基层党组织的工作深入开展。
三、加强基层党组织的党风廉政建设1. 加强党组织对干部的管理。
建立健全干部队伍管理制度，加强对干部思想、作风和纪律的教育和监督，提高干部的廉洁自律意识。
2. 推动廉洁乡镇建设。
通过开展廉洁乡镇建设活动，加强党风廉政建设，营造干净、廉洁、高效的乡镇工作环境。
3. 加强对权力的监督和制约。
建立健全权力运行监督制度，加强对乡镇权力运行的监督和制约，防止权力滥用和腐败问题的发生。
四、加强基层党组织的群众工作1. 高度重视群众工作。
将群众工作作为基层党组织工作的重要内容，加强对群众工作的组织和指导，提高基层党组织的服务能力。
2. 加强对群众的宣传教育工作。
通过开展各种形式的宣传教育活动，提高群众的政治觉悟和文化素质，推动群众参与乡镇建设。
3. 加强对群众诉求的解决。
2024年社区农村基层组织建设工作总结
2024年社区农村基层组织建设工作总结亲爱的领导：回顾过去一年的工作，我们社区农村基层组织建设取得了显著的成绩。
在各级领导的正确指导和广大干部群众的共同努力下，社区农村基层组织建设工作稳步推进，为促进农村经济发展、维护社会稳定、提升农民生活质量作出了积极贡献。
一、完善组织体系我们在2024年进一步完善了社区农村基层组织体系，实现了党组织、居民委员会、村民委员会的全覆盖。
各级基层组织人员队伍持续壮大，组织力不断增强，为广大农民和居民提供了更好的服务和保障。
二、加强党建工作我们坚持党的领导和党建工作的中心地位，全面加强基层党组织建设。
通过组织党员活动、开展入党宣讲、严肃党纪党规等方式，增强了党员的党性观念和服务意识。
同时，加强党组织对农村经济发展的指导，推动农村产业结构调整和乡村振兴。
三、推动农村经济发展我们积极推动农村经济发展，出台一系列扶持政策，激发了农民的生产热情和创业动力。
通过加强农业技术培训、推广农业科学种植方法等举措，提高了农民的生产技术水平和收入。
同时，推动农村农产品上行，拓展农民的销售渠道，增加了农民的收入来源。
四、加强社会管理和服务我们注重加强社会管理和服务，推动社区治理工作不断深入。
通过组织社区义务巡逻、开展文明示范等活动，增强了社区的社会管理能力和居民的幸福感。
同时，我们加强了基层公共服务设施建设，提升了社区和农村居民的基本生活保障水平。
五、增强组织能力和队伍建设我们注重加强组织能力建设和队伍建设，依靠干部队伍的积极性和创造力推动工作开展。
通过开展培训、激励措施、优化工作机制等方式，提升了干部队伍的素质和能力。
同时，加强了干部轮岗锻炼，提高了干部的管理水平和工作能力。
总之，2024年是我们社区农村基层组织建设工作的丰收年。
我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面建设社会主义现代化国家为目标，牢固树立“人民至上、全心全意为人民服务”的理念，加强社区农村基层组织建设工作，努力为农民群众提供更好的服务和保障，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献我们的力量！谨以此报告，敬祝领导身体健康，工作顺利！。
农村基层组织建设“三项工程”工作总结
农村基层组织建设“三项工程”工作总结一、背景介绍近年来，我国农村基层组织建设一直是一项重要的工作。
为了加强农村基层组织建设，推进农村社会治理体系建设，我县积极开展了“三项工程”工作，取得了显著成效。
二、农村基层组织建设“三项工程”1. 农村自治组织建设我县积极引导农村群众发展自己的自治组织，加强了村民自治意识和自治能力。
通过不断完善村民委员会和村民自治组织建设，促进了村民自治的发展，增强了农村基层组织的凝聚力和战斗力。
2. 村民理事会建设在“三项工程”中，我们把村民理事会建设作为一项重要内容。
通过广泛动员村民参与，选举产生村民理事会，搭建“政府—村民—组织”之间的桥梁，实现了民主决策、服务基层、造福农民的目标。
3. 农村妇女组织建设我县重视农村妇女组织建设，积极引导妇女参与农村经济建设和社会管理。
通过组织各类培训和活动，提高妇女参与农村基层组织建设的积极性和贡献度，推动了农村妇女事业的发展。
三、“三项工程”工作成效1. 增强基层组织凝聚力“三项工程”工作的开展，有效地提升了基层组织的凝聚力和战斗力，增强了村民自治的自觉性和主动性，为农村社会治理体系建设提供了坚实的基础。
2. 推动乡村振兴通过“三项工程”工作，我县成功推动了农村乡村振兴的进程，促进了村民经济收入增加，提高了村民生活水平，实现了乡村全面振兴的目标。
3. 加强社会和谐稳定“三项工程”工作的开展，促进了农村社会和谐稳定，加强了农村基层组织和村民之间的联系和沟通，构建了和谐稳定的农村社会治理格局。
四、总结与展望通过“三项工程”工作的开展，我县取得了显著的成效，为农村基层组织建设和农村社会治理体系建设提供了有力支撑。
今后，我们将进一步巩固和拓展“三项工程”工作成果，不断完善基层组织建设，积极推动农村乡村振兴，构建更加和谐稳定的农村社会治理格局。
村级党组织建设工作总结
村级党组织建设工作总结××是湘西北边陲农村大县，有20个乡镇（区）352个农村党支部。
近年来，县委高度重视基层，切实强基固本，建立健全了一系列工作制度，高标准地推进村级党组织建设，使“五好”村党组织的面达到了80%以上。
一、建立分级责任制度，形成合力共振。
县委把抓村级党组织建设的责任层层分解，形成一级抓一级，一级带一级的工作责任制。
一是落实县委第一责任，宏观指导协调。
成立县委农村基层党建工作领导小组，建立县委书记亲自抓，组织部长直接抓，其他常委分工抓的工作责任制。
坚持经常性地开展调查研究，定期分析问题，适时出台政策措施，协调各方力量，给予人、财、物支持。
二是落实乡镇党委直接责任，强力组织推动。
乡镇党委担负主体责任，根据县委的总体安排，制定村级党组织建设的总体规划和年度目标，采取乡镇党政领导与村（居）干部定期谈话、开展创建活动、组织对村（居）干部民主评议和绩效考核等措施，加强村（居）党组织建设。
三是落实县乡部门协同责任，共同参与支持。
按照政法部门保稳定、经济部门促发展、职能部门解难题的原则，明确县直部门的工作职责，建立联系会议制度，定期沟通情况、分析问题，研究措施。
四是落实村居的具体责任，自主争先创优。
村（居）党组织网认真贯彻落实党的路线方针政策，完成上级党组织布置的各项党建工作任务，主动创先争优。
二、建立办点示范制度，形成引力带动。
全县各级领导和各级部门建立村级联系点，共同推进村级党组织建设。
一是建立立体网络联村。
全县47名县级领导、152名乡镇党政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联系一个村，建立村级党组织示范点60个、新农村建设示范点35个、建设扶贫点63个、重点整治点14个，各类办点村占到总村数的%。
各级办点责任人定期到联系点开展调查研究、帮助制定发展规划、落实发展措施、参与重大活动、解决发展中的问题。
二是推行公开承诺问责。
联点责任人与联系点之间以相互承诺的方式，找准结合点，相互配合开展工作。
农村基层组织建设情况汇报
农村基层组织建设情况汇报尊敬的各位领导：大家好！很荣幸能够在这里向大家汇报我们农村基层组织建设的相关情况。
农村基层组织是党在农村工作的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
加强农村基层组织建设，对于推动农村经济社会发展、维护农村社会稳定、促进乡村振兴具有重要意义。
一、农村基层党组织建设情况我们始终把农村基层党组织建设作为重中之重，不断加强党组织的凝聚力和战斗力。
在班子建设方面，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的同志进入村党组织班子。
通过定期培训和学习交流，提高班子成员的政策水平和工作能力。
在党员队伍建设方面，严格按照党员发展标准，积极吸收优秀青年、致富能手等加入党组织。
同时，加强党员教育管理，通过开展主题党日、党员志愿服务等活动，增强党员的党性观念和责任意识。
在党组织活动方面，认真落实“三会一课”制度，定期组织党员学习党的理论知识。
积极开展民主评议党员活动，加强党内监督，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
二、农村基层自治组织建设情况村民自治是农村基层治理的重要形式，我们不断完善村民自治机制，提高村民自我管理、自我服务的能力。
在村民委员会建设方面，依法选举产生村民委员会成员，明确职责分工，确保各项工作有序开展。
建立健全村民委员会工作制度，规范工作流程，提高工作效率。
在村民自治制度建设方面，完善村民会议、村民代表会议制度，保障村民的知情权、参与权、表达权和监督权。
制定村规民约，引导村民自觉遵守，形成良好的村风民风。
在村务公开方面，按照规定的程序和内容，及时公开村务信息，接受村民监督。
通过村务公开，增强了工作的透明度，提高了村民对村级事务的满意度。
三、农村集体经济组织建设情况发展壮大农村集体经济是实现农村共同富裕的重要途径，我们积极探索农村集体经济发展的新路子。
加强农村集体资产的管理和运营，对集体资产进行清查核实，建立资产台账，确保资产保值增值。
因地制宜发展特色产业，根据本地资源优势，发展种植、养殖、乡村旅游等产业，增加集体经济收入。
基层组织工作总结范文(三篇)
基层组织工作总结范文【导言】基层组织是党的组织网络中的基本组成部分，是党联系群众、宣传党的方针政策、组织群众实现党的路线方针政策的基本力量。
通过一年的基层组织工作，我深感基层组织工作既是党的工作中的重要一环，也是党员干部的责任所在。
工作中，我认真贯彻党的路线方针政策，以服务群众为中心，坚持问题导向，积极创新工作方式，取得了一定成绩。
以下是我个人基层组织工作总结，以供参考。
【一、工作任务分析】从工作任务来看，一年来我所负责的基层组织工作主要有以下几个方面：1.党员管理和组织生活：包括党员的发展、党员名册管理、党员信息采集等工作；2.组织会议筹备和组织：包括支部会议、党员大会、党员培训等工作；3.党员教育管理：包括党课组织、党员思想政治教育等工作；4.党代表建设和党务公开：包括党代表选举、党务公开工作等；5.党建工作考核和辅导：包括党建工作考核评优、辅导支部改进等工作；6.其他相关工作：包括纪念活动组织、志愿者活动组织等。
【二、工作成果展示】在工作任务的指导下，我努力工作，取得了如下成果:1.党员发展管控规范化：完善党员发展工作制度，各个环节实行严格管理，确保党员发展工作纯洁性和严肃性；2.组织生活活动丰富多彩：充分发挥支部会议、党员大会的组织作用，组织开展形式多样的党费活动，充分调动党员积极性；3.党员教育成效显著：通过专题党课的组织、党员观摩学习等方式，提升党员的思想认识和党性修养；4.党代表选举透明公正：严格按照程序和规定，组织党代表选举，保证选举的公平公正，提高党代表队伍的质量；5.党建工作考核成绩优秀：充分发挥支部书记的主导作用，积极推动支部党建工作，提高党建工作考核成绩；6.其他相关工作取得一定成效：组织纪念活动和志愿者活动，提升了党的形象和凝聚力。
【三、存在的问题】总结工作的同时，我也发现了以下几个问题：1.工作内容单一：由于工作任务安排紧张，往往只着眼于基本的工作内容，缺乏创新和拓展；2.组织生活活动形式单一：虽然组织了较多的党费活动，但形式比较单一，缺乏创新的思路；3.党内教育需要提升：虽然开展了党课和党员观摩学习等教育活动，但还需进一步改进方式方法，提高教育成效；4.党代表工作存在不足：在党代表选举和工作开展过程中，存在一些程序和规定不严格执行的问题，需要加以改进；5.辅导支部工作尚不够广泛：由于工作重心在一些基本事务上，辅导支部工作的覆盖面相对较窄，需要加大辅导力度。
基层组织建设工作总结-总结
基层组织建设工作总结-总结基层组织建设工作是中国各级政府部门和各种社会组织在推动我国经济、社会、文化等全方位发展中的一项重要工作。
基层组织建设涉及到各种社会组织的建立，涉及到社会治理体系和治理能力现代化，涉及到各种社会力量的参与和协同作用等众多方面。
如何加强基层组织建设，进一步促进我国社会、经济的发展，是当前亟待解决的重要问题。
本文旨在对目前基层组织建设工作进行总结，探讨如何推动基层组织建设的高质量发展。
一、基层组织建设的现状目前，我国基层组织建设已经取得了一定的成绩，成为推动新时代我国经济、社会发展的有力支持。
（一）基层组织数量逐步增多。
自2005年《社会组织登记管理暂行条例》实施以来，全国登记的社会组织数量持续增长。
截至2018年底，我国社会组织总数达到900多万，其中基层组织占到80%以上，各种社区、乡镇、村的组织层次更加完备，从而在推动基层治理、促进经济社会发展方面发挥了积极作用。
（二）基层组织功能不断优化。
基层组织的职能日益明确，特别是社区建设已经成为提升城市治理、社会治理能力的重要手段。
众多从事社区建设的民间组织以及政府部门，在城市规划、公共服务、文化教育、社区治安等方面发挥了积极作用。
（三）基层组织建设面临的挑战。
目前，我国基层组织建设还面临一些挑战，比如组织结构和资源分配的不合理、群众参与度不高等问题。
此外，由于基层组织建设是综合性系统工程，需要多部门共同协作，因此如何各部门合力推进基层组织建设也是当前需要面对的挑战。
二、做好基层组织建设的关键问题要想推动我国基层组织建设的高质量发展，我们需要着手解决的关键问题有以下几个方面：（一）加强组织能力建设。
加强组织能力建设，培养更多合格的组织人才是基层组织健康发展的重要保障。
强化组织的动员、调度和协调能力，推动基层组织内外协调配合，为各项社会建设提供坚实的组织基础。
（二）推进基层组织的网络化、智能化。
在推进基层组织网络化发展的过程中，应重点抓好互联网技术与基层组织的结合，借助先进的信息技术手段，推动基层组织智能化发展。
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农村基层组织建设创新工作总结
农村基层组织建设创新工作总结
为深入贯彻落实党的十八大精神，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，巩固创先争优活动和基层组织建设年活动成果，根据《梅龙街道基层组织建设“创新突破年”活动实施方案》（梅字【201X】26号）文件精神，结合本村实际制定如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以保持党的先进性和纯洁性为主线，深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强和创新基层组织建设，着力解决基层党建工作中存在的突出问题，努力使我村基层组织领导班子更强、干部作风更实、工作劲头更足、发展成效更好，为服务集中区建设提供坚强组织保证。
二、目标任务以提高我村基层党建工作科学化水平为目标，创新工作思路、工作载体和工作举措，通过开展“创新突破年”活动，完善基层组织体系，加强党员队伍，提升三种能力（规范管理、优质服务、据腐防变），强化“四有”保障（有持续稳定的党建工作经费、有功能齐全的活动场所、有健全完善的运行机制、有业务精通的组工干部），努力建设“五个好”党组织（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好），实现“六个”突破（党组织覆盖、党建活动实效性、党员队伍建设、班子建设、规范管理、党建新格局）。
三、方法步骤基层组织建设“创新突破年”活动分三阶段进行。
第一阶段：调查摸底，整理规范（3月—4月）。
开展调研，认真总结
组织建设方面好的做法和经验，查找存在的突出问题。
村党组织仔细分析在班子建设、制度建设、机制建设、阵地建设、载体建设等方面存在的问题，认真查找原因，创新工作举措，全面予以化解；坚持务实管用、突出重点的工作思路，组织党员群众全员参与，切实把基层认可、群众欢迎、能常态运行的创新举措和经验做法，用制度的形式固定下来、坚持下去。
第二阶段：创新突破，建章立制（4月—11月）。
积极探索新时期基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，巩固与深化活动成果。
村党组织要认真研究提出能落到实处、见到实效的工作措施，推动深化运用，努力在提高党建工作科学化水平中发挥更大作用。
第三阶段：检查验收，总结提高（11月—12月）。
村党组织对照方案要求和自身工作情况，认真总结活动开展情况，重点检查存在问题是否得到解决和纠正，各项工作是否得到有效落实。
附送：
农村基层组织建设存在的问题及建议
农村基层组织建设存在的问题及建议
自从二零零七年，党的十七大提出了全面建设小康社会的奋斗目标以来，新形势和任务对农村基层组织建设提出了新的更高的要求，为适应农村全面建设小康社会的需要，农村基层组织工作必须坚持与时俱进，在机制创新上下功夫，必须以新的工作内容，新的工作方式全面提升整体水平。
随着农村政治体制改革的不断深入，特别是农村社会主义市场经济的形成，民主政治推进和社会多元化的发展，给农
村基层带来了各方面和多层次的直接而深刻的影响，农村基层组织从工作主体和工作客体，从工作内容到工作方法都暴露出与新形势、新任务不相适应的新问题。
我们在深入基层调研时发现，当前农村基层组织建设存在以下主要问题：
存在问题；
一、乡镇存在问题，
（一）乡党委管党责任心下降。
一是有的党组织负责人对基层党建工作不怎么重视，有的乡党委一年内难得专题研究一次党建工作，能得提出一些党建措施。
二是党组织负责人轻视党建工作的自身规律和特殊作用，很少进行专题调查研究或做出专门部署。
三是一些党组织负责认为党建工作是务虚的，与经济工作相比是软指标、软任务，讲起来次要，忙起来不要。
（二）乡干部缺乏工作积极性。
一是科级干部流动慢。
由于科级干部在乡镇一呆就是几年，甚至十几年，长期的固定环境容易导致干部思想消极，得过且过，缺乏进取意识。
同时，与各村交往较多，人情关系熟悉，在工作中难免带有感情，处理矛盾纠纷，顾虑重重，批评干部，怕伤面子，瞻前顾后，致使矛盾不好化解，工作局面不好打开。
二是一般干部管理难。
机构改革后，一些乡镇机关干部在编制“只减不增”的思想支配下，不求进取，只图守业，不谋发展，只求安稳；应对思想严重，工作热情不高，主动性不强。
三是激励机制不完善。
受经济社会影响，部分乡镇干部不再安分于自己的工资收入，而把主要心思用于经商或其他事情上，认为工作好不好，富裕自己最重要，导致乡镇干部积极性不高，事业心不强。
（三）目前农村党支部建设的现状。
一是农村党支部自身建设还跟不上时代发展的步伐。
1、老龄党员管理难，使村党支部缺乏生机和活力。
2、流动党员管理难，使组织纪律观念淡薄。
3、发展党员工作难、大量优秀青年流失、使村级入党积极分子源头枯竭。
4、支部开展活动难：活动内容和形式难确定，召开会议搞活动难通知，会议出席率难保证，甚至出现党员过组织生活要误工费，使支部缺乏凝聚力和战斗力。
二是农村基层党支部整体素质还不适应新形势发展要求：具体表现为“六低”、“六不”、“六少”现象。
1、“六低”现象：一是文化程度低，二是能力水平低，三是思想情绪低：四是科技知识素质低。
五是支部整体素质抵。
六、整体发展能力低，在带领群众发展经济、增加收入方面思路不清、路子不明、办法不多、步子不快、与新形势、新任务的要求很不相适应，直接影响农村工作的开展，普遍理论功底不够扎实，知识结构不够全面，有的行为举止不够庄重，有的谋划和落实能力比较弱，推动发展的新思路、新办法比较缺乏。
有的市场意识差，观念陈旧，思想保守，没有市场参与意识、竞争意识，无过硬技术、无致富门路，满足于自给自足的自然经济和传统经营，导致党建工作无头绪，东拉西扯，业务不精通，党务工作混乱，方法不讲究，生搬硬套。
村集体经济难发展、实力难壮大，工作难开展，任务难完成，实事难落实，上级有看法，村民有意见，自己有压力，再加上报酬低，难兑现，落选后难安排，养老金难解决等后顾之忧，使村组织干部思想不稳，情绪低落，很难搞好党建工作。
2、“六不”现象：一是思想观念不适应，二是工作作风不扎实，三是支部班子不稳定，四是党员不愿当村干部，五是有致富能力的群众不愿加入党组织，六是村干部工作积极性不高，有的精神松懈，工作懒散拖拉，热衷于搞“政绩工作、形象工作”；有的领导班子不能认真贯彻民主集中制；有的主要领导勤政、廉政形象差；有的领导统揽全局能力差，导致凝聚力不强。
有的班子工作思路不清，群众意见较大；有的党员干部不同程度存在不作为、乱作为、不尽责现象，导致执行能力不强。
有的批评与自我批评流于形式，班子解决自身的能力较弱；有的班子成员怕丢选票而不敢坚持原则，导致战斗力不强。
导致工作依懶性强，缺乏开拓进取的勇气和魄力、工作作风飘浮，处事不力，办事不实，对村内重大事情个人说了算，宗旨弱化，纪律松化，思想退化，政治淡化，形不成战斗堡垒和领导核心。
3、“六少”现象：一是工作方法少，二是后备干部少，三是安心工作少，四是平时感情投入少，五是与群众接触少，六是为群众办实事少，不熟悉，对热点、难点问题不能吃透政策，不能说服群众，解决困难作风漂浮。
导致做党务工作老办法不灵，新办法不会，有的村虚的多，实的少形式多，成效少，缺乏长期连续、有效的机制作保证。
有不少干部感到现在经济工作吃香，党委工作难搞，地位低，受气多，无实权，党员群众不理解。
三是经济基础薄弱，增加了村党支部工作的难度。
1、村级组织机构相当庞大，村财力不堪负担，现在财政只付四个主职的工资，没有专职党建资料员，副职工作资太少。
2、发展集体经济难，村党支部处于无钱办事，无力支付干部报酬的境地，村党支部地位和威信明显下降。
3、发展村级社会公益事业难。
在为民办实事、办好事方面显得心有余而力不足，村民得不到实惠，对村级组织和干部产生看法。
这样党支部的凝聚力、号召力、吸引力就会下降，工作难度势必就会增加。
4、村集体经济现状与农村基层组织建设的要求不相适应。
村级经济薄弱，一些村级集体经济仍是“空壳村”，不但如此，有的村还债务负担过重，常出现有人办事但无钱办事等心有余而力不足的现象，致使村里的一些好的项目因无钱投入而无法实施。
5、农村基层组织缺少有能力会管理的高素质人才。
目前，一此村级组织缺少懂经营、善管理、能争项目、能引资金的“经济型”人才和致富能力强、带富能力强的“双强”型能人。
从总体上来看，文化程度偏低、年龄偏大、家庭负担较重。