门卫临时用工协议书一
门卫临时用工合同5篇
门卫临时用工合同5篇第1篇示例：门卫临时用工合同甲方：_______________（以下简称“公司”）乙方：_______________（以下简称“临时工”）鉴于甲方因工作需要，临时需要聘请一名门卫临时工进行服务，甲方与乙方达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的时间内，按照公司的标准和要求，认真履行门卫工作，维护公司的安全和秩序。
1.2 乙方需负责巡视公司的出入口，查看员工和访客的证件，确保公司内部安全。
1.3 乙方需配合公司的其他工作人员，做好其他相关工作。
第二条工作时间2.1 本合同为临时工，工作期限为_______（具体时间），自_____（具体日期）起至_______（具体日期）止。
2.2 工作时间为每天____小时，具体工作时间由甲方根据工作情况安排。
第三条工资报酬3.1 甲方按照乙方提供的工作时间和工作内容支付工资报酬。
3.2 工资标准为每小时____元，乙方工资根据实际工作时间进行计算，月底工资一次性结算。
第四条工作规范4.1 乙方在工作期间需遵守公司规章制度，恪守工作纪律。
4.2 乙方需保守公司的商业秘密，对公司内部信息保密。
4.3 乙方需服从公司的安全管理，确保公司的安全。
第五条违约责任5.1 在工作期间，如乙方因故无法履行职责，需提前告知甲方，并协商解决办法。
5.2 乙方有违反合同规定的情况，甲方有权终止合同，并依照相关规定追究乙方责任。
第六条审核确认6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字盖章后生效，至工作期限结束自动失效。
签约日期：年月日以上为《门卫临时用工合同》，甲乙双方认真阅读并理解合同内容后，双方签字确认。
愿双方在合作中互相信任，共同遵守合同规定，顺利完成工作任务。
第2篇示例：门卫临时用工合同甲方（雇主）：XXXXXXXX公司乙方（雇员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任门卫临时用工的事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当认真履行门卫临时用工的职责，包括但不限于：监控公司出入口，负责来访者的登记工作，保障公司的安全和秩序等工作内容。
临时门卫保安用工合同协议书范本模板8篇
临时门卫保安用工合同协议书范本模板8篇篇1甲方：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为临时用工合同，自签订之日起生效，期限为XX月，至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后，双方协商是否续签。
二、工作内容和要求1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任门卫保安岗位工作。
2. 乙方在工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，完成甲方交办的工作任务。
3. 乙方如违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权依据相关规定给予处罚。
4. 乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
三、劳动时间和休息休假1. 甲方安排乙方每天工作XX小时，每周工作XX天，节假日根据甲方规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的休息场所和设施，保障乙方的休息权利。
3. 乙方因工作需要加班的，应提前向甲方申请，并获得甲方批准。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元。
2. 甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作期间的安全。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的工资待遇，按国家相关规定执行。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方在合同期内不得从事与甲方无关的其他经营活动。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，不得无故旷工、迟到、早退。
4. 乙方如违反劳动纪律，甲方有权依据相关规定给予处罚。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
门卫用工合同协议书5篇
门卫用工合同协议书5篇篇1门卫用工合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（门卫姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为维护公司安全，现与乙方就乙方担任公司门卫一职的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，担任公司门卫一职，负责公司大门的安全把守和进出人员的管理工作。
1.2 乙方务必维护公司的正常秩序，保证公司员工及客户的安全。
二、工作时间2.1 乙方每天工作8小时，工作时间为（具体时间段）。
2.2 若有加班工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。
三、工资福利3.1 乙方的月薪为（具体金额），按照公司的工资发放制度支付。
3.2 乙方享有公司提供的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日。
3.4 乙方如发生疾病或意外，甲方将配合乙方进行相关的医疗救治。
四、工作规范4.1 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应保持工作状态良好，严禁酗酒、吸烟等影响工作的行为。
4.3 乙方应保证公司财产的安全，如有发现异常情况，应及时上报。
五、解雇条款5.1 若乙方有违反公司规定的行为，经过通报、警告仍不改正的，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。
5.2 乙方自行辞职时，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。
六、保密条款6.1 乙方在工作期间获知的公司商业秘密，需保密，不得泄露给任何外部人员。
6.2 乙方离职后应立即交还公司的所有文件和资料，并在离职后继续履行保密义务。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日止。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《门卫用工合同协议书》，甲乙双方均应遵守协议内容，如有违反，均需承担相应的法律责任。
希望双方能够诚信合作，共同维护公司的安全和稳定。
篇2门卫用工合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（门卫姓名）为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，现就甲方雇用乙方担任门卫工作事宜，签订本合同，并共同遵守相关法律法规，信守合同约定，维护双方合法权益。
公司门卫人员聘用协议书范本5篇
公司门卫人员聘用协议书范本5篇篇1公司门卫人员聘用协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）为了保障公司的正常运转，维护公司的安全和秩序，现公司经与乙方就公司门卫人员聘用事宜达成以下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司门卫人员，乙方担任公司门卫工作，负责公司的出入口安全管理和巡逻工作。
1.2 乙方在公司门卫工作期间需认真履行岗位职责，严格执行公司的安全制度和规定，维护公司的安全和秩序，保障公司员工和财产安全。
二、工作时间及工资待遇2.1 乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排确定。
2.2 乙方的工资待遇为底薪加绩效奖金，具体工资标准将根据乙方的具体工作表现和公司的薪酬政策确定。
2.3 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
三、工作规范3.1 乙方需服从公司安排，严格按时上班，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3.2 乙方需维护公司的形象，做到言行举止得体、礼貌待人、维护公司和同事的声誉。
3.3 乙方需遵守公司的各项规章制度，不得私自外借门禁卡、泄露公司机密信息、接受贿赂等违反职业道德和公司规定的行为。
四、保密条款4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，对公司的经营、财务等处于了解范围内的信息谨慎处理，不得泄露或以其他方式披露给除公司外的任何第三方。
4.2 乙方因工作需要接触到的公司文件、资料、信息等，如需复制或拷贝，须经公司相关负责人同意并在岗后将相关文件、资料、信息归还或销毁。
五、违约责任5.1 乙方如违反本协议约定，产生严重后果的，公司有权终止聘用合同，乙方需承担相应的违约责任。
5.2 乙方违约行为包括但不限于辞职不履行完整的离职手续、擅自私用公司财物、私自泄露公司商业机密、涉嫌贪污受贿等严重违反职业道德和公司规定的行为。
六、协议生效及变更6.1 本协议自双方签署之日起生效，期限为一年。
到期后，根据公司的情况和乙方的工作表现，可以按照协商一致的原则进行续约。
临时门卫聘用劳动协议书6篇
临时门卫聘用劳动协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时门卫工作达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事临时门卫工作，具体工作内容包括但不限于：（1）门卫执勤：乙方需按照甲方的规定，在指定的时间和地点进行执勤，确保安全秩序。
（2）安全检查：乙方需对进出人员进行安全检查，防止危险物品进入甲方场所。
（3）来访登记：乙方需对来访人员进行登记，并联系被访人员确认后方可放行。
（4）其他临时性工作：乙方需按照甲方的要求，完成其他临时性的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排根据甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，甲方按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月的最后一个工作日。
2. 乙方在工作期间的表现和业绩将作为甲方考核的依据，并根据考核结果进行奖励或处罚。
3. 乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例为：养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%、工伤保险____%、生育保险____%、住房公积金____%。
乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤或职业病等意外情况，将按照国家和地方的相关规定进行处理。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
门卫临时用工合同3篇
门卫临时用工合同3篇篇1门卫临时用工合同甲方：（用人单位）乙方：（临时工）鉴于，甲方需要在某一时间段内临时增加门卫人员，乙方愿意担任该工作，双方基于平等自愿的原则，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将在指定的时间段内担任甲方门卫工作，具体工作内容包括但不限于：门岗巡逻、接待访客、监控保安等任务。
1.2 乙方应认真履行门卫职责，维护甲方单位的安全和秩序，确保门卫工作的顺利进行。
第二条工作时间2.1 乙方将于____________________开始工作至____________________结束，共计________天/月。
2.2 工作时间为每天________小时，具体上下班时间以实际工作安排为准。
第三条报酬及支付方式3.1 甲方将按照乙方实际工作的天数和小时数支付报酬，报酬标准为每小时________元/每天________元。
3.2 报酬将以现金/银行转账的方式支付，具体支付时间为每月的_______日。
第四条工作地点4.1 乙方将在甲方指定的门岗工作，具体工作地点为__________________________。
第五条工作保障5.1 甲方应为乙方提供必要的工作保障，包括但不限于：工作服装、工作用具等。
5.2 如乙方在工作过程中遇到任何困难或问题，可随时向甲方进行沟通和求助。
第六条解释权6.1 本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成工作并经甲方确认后终止。
6.2 本合同内容如有争议，双方协商解决；协商不成的，依照国家相关法律法规解决。
乙方（签字）：__________ 甲方（签字）：__________签署日期：_______________篇2门卫临时用工合同甲方（雇主）：__________ 公司乙方（受雇人）：__________鉴于甲方因特殊原因需要临时雇佣一名门卫，鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商一致达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣，担任公司门卫工作，负责门卫工作期间的安全防范等工作。
门卫用工合同协议书6篇
门卫用工合同协议书6篇篇1门卫用工合同协议书甲方：雇主（单位）乙方：被雇佣人鉴于，甲方是一家法人或其他组织，需聘请乙方从事门卫工作；乙方自愿应聘为甲方门卫工作，双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方为甲方门卫工作事宜，达成以下协议：第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方为门卫，并负责日常门卫工作，包括但不限于维护门卫秩序，查验出入人员，保障单位安全等工作。
2. 乙方应认真履行门卫工作，维护甲方单位的安全和正常秩序。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，工作时间为上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。
2. 甲方每月向乙方支付工资，工资金额为XXX元整，经乙方签收后生效。
乙方应按时、按量领取工资。
第三条福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方在正常工作期间，享有带薪年假，具体天数按国家规定执行。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，严格遵守单位的规章制度，维护单位形象。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或私自使用。
第五条合同的变更和解除1. 若乙方有违背本合同、违反甲方规章制度等情形，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方主动离职，需提前一个月通知甲方，并按照规定的程序进行离职手续。
第六条附则1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方愿意继续合作，可续签合同。
2. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）：__________乙方：__________签订日期：__________本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上所载内容经过甲、乙双方确认，自双方签字生效。
甲方（单位）：__________________乙方：__________________签订日期：__________________如有任何争议，甲、乙双方可友好协商解决，若协商无果，则提交有管辖权的法院解决。
门卫临时用工合同6篇
门卫临时用工合同6篇篇1门卫临时用工合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方为保障单位的安全和管理秩序，现需要临时聘用人员担任门卫工作，经双方友好协商，达成以下合同：一、工作内容及要求1.乙方接受本合同约定，担任甲方单位门卫工作，负责保障单位出入口的安全，维护单位秩序，并协助单位工作人员进行安全管理。
2.乙方需服从甲方单位领导的工作安排，认真履行门卫工作职责，不得私自离岗，不得私放外人进出单位。
3.乙方需保持工作状态良好，精神饱满，不得饮酒、抽烟、娱乐等行为，不得影响单位形象。
4.乙方需遵守单位的工作制度和纪律，严格执行各项安全管理规定，确保单位人员和财产安全。
5.乙方需对单位内部信息和资料保密，不得泄露和外传。
二、工作时间及地点1.乙方的工作时间为（具体工作时间），地点为（工作地点），具体工作时间、地点由甲方单位统一安排。
2.乙方进入工作地点需经过甲方单位负责人同意，进入前需出示本合同及身份证明，工作结束后需在制定时间离开工作地点。
三、工资支付及保险1.甲方向乙方支付工资为（具体工资标准），工资于每月15日以现金形式发放。
2.甲方为乙方购买工伤保险和意外保险，确保乙方在工作期间发生意外受伤时能够得到相应的赔偿和救助。
四、违约责任1.乙方如有违反本合同约定，给单位造成损失或不良影响的，甲方有权要求乙方立即停止工作，并可以根据情况给予相应的处罚。
2.乙方如有严重违约行为，甲方有权终止本合同，乙方须自行承担由此产生的一切后果。
五、解决争议1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体有效期），如果需要延长服务期限，需双方协商一致并签订书面延长协议。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）乙方（临时工）：签名：日期：年月日备注：本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
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门卫临时用工协议书一
为规范用工制度，加强聘用人员管理，防止和避免在用工期间发生的问题，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订如下合同，共同遵守本合同所列条款：
甲方：(以下称为甲方)
乙方：(以下称为乙方)
一、聘用时间：从20 年月日起至20 年月日止。
二、工资待遇：聘用期间甲方每月支付给乙方工资1000元，节日补贴及年终奖金按镇机关未包村一般干部的一半发给。
甲方承担乙方聘用期间的社会养老保险费，不予负担乙方的劳保、医保、就医等费用。
在聘用期满时在与他人同等条件下乙方可以优先聘用，未被续聘不享受任何补助。
三、乙方职责：负责做好当日报刊杂志、信件收发和报送，负责做好二楼会议室保洁和所有会议需用的茶水，做好办公楼的安全、花木管护及维护办公场所秩序，做好镇办公楼(除办公室外)的保洁工作，并协助做好公用水电管道、线路和水电使用的管理。
工作时间为每天24小时。
四、甲方为乙方提供一个人的必备生活条件，即：值班室一间，每月免费用电100度，水费由乙方自理。
乙方应注意用电安全，否则，后果自负。
五、在聘用期间，如发生与工作无关的意外或人为事故一切责任和费用由乙方负责，如发生与工作有关的事故责任将视情况由甲方承担部分责任和费用。
六、乙方必须尽心尽现履行职责，并完成职责外领导交办的工作任务，如不履行职责或因身体状况不能胜任工作，甲方有权终止合同。
若乙方提出辞职，需提前一个月通知甲方。
七、合同一式四份，经双方签字之日起生效，双方各执一份，财政所、财粮办备案一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：
年月日
门卫临时用工协议书二
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限：
甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。
合同期限为四个月，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容及职责：
(1)负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定;
(2)负责校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外干净、整洁;
(3)负责学校安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。
确保校门每天24小时有人值守。
(含双休日)
(4)负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。
做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。
(5)负责外来人员及车辆出入登记工作。
凡外来人员须问清情况，方可放行。
闲杂人员，推销商品人员不得进校。
做到不徇私情。
(6)学生进出大门必须严格检查证件或请假条，无证无条者不准进出，对欲进大门貌似学生者，要严格盘查，并与相应班主任联系。
(7)严格执行学校财产进出校门制度，没有学校领导批准不准放行。
(8)指导好校门内外车辆的停放工作。
负责学校内教师车辆的保卫工作。
校园内严禁停放外单位车辆。
(9)制止零食摊贩在校门口摆摊设点。
积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。
(10)发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向当天值班领导或校长报告。
三、甲方的权利与义务
(一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。
(二)负责支付乙方上班月工资，寒暑假期间不享受带薪休假。
四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
2、在签订本合同时自愿遵守后勤服务公司(门卫员工守则规定职责)。
3、门卫员工实行聘任制，合同期每4个月签订一次，根据甲方需要可以优先续签。
4、门卫员工为临时工，工资实行包干，每月一次给乙方元，包括交纳国家规定的各种社会福利、保险金。
5、乙方在受聘期间的日常事务及操作中，应高度重视和避免事故发生。
若因执行公务发生意外事故，甲方应全权负责相关事务的协调处理。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前三天以书面形式通知;
1.门卫管理人员对学校管理如不能遵守，或遇特殊情况需解除合同，应在前一月内提出申请，如突然自行终止合同;公司不结算当月的工资。
如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，公司有权及时终止合同。
2.乙方因病不能按时上岗。
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止合同，乙方保证无条件服从。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
3.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
4、旷工时间超过一天的;
5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同因工负伤，在公司规定的医疗期内。
(四)、合同期内，乙方违约要求解除合同的，应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)、有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
1、甲方未按协商支付劳动报酬的;
2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。
(六)、有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机关申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份。
甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日年月日
门卫临时用工协议书三
甲方：职业中专联系电话：_________ 乙方：______ 联系电话：
____________
为将祁阳职业中专实现封闭式管理，确保全校师生生命财产安全，整治好校园周边环境，双方经协商一致，与保安公司签订门卫临时工协议书，协议如下：
第一条甲方的责任是：
负责发放乙方的工资，具体是1300元/月，
第二条乙方的责任是：
①严格按照制度执行，对来客来访者仔细盘问，详细登记，上课期间一律不准学生会客
②制止学生未请假出校门
③制止学生在校门口递买东西
④学校安全保卫工作
⑤清扫电动门及校门口附近卫生
⑥晚上在校园内巡逻
⑦按有关政策制止在校门口摆摊设点
⑧乙方按时到岗，做好工作交接
⑨不能体罚学生和与校外人员打架
⑩各种临时性工作
第三条违约责任是：
1.乙方违反第二条①、②项扣款20元/人次
2、乙方违反第二条③项扣款10元/人次
3、乙方违反第二条⑤项扣款5元/次
4、乙方违反第二条⑦项扣款10元/摊点
5、乙方违反第二条⑧项，迟到每次扣款20元，旷工半天扣款50元，一天扣款100元
6、乙方违反第二条⑨项，追究相关经济责任，严重的追究刑事责任
7、甲方发生盗窃事件视情况酌情对乙方扣款
8、若乙方辞工必须提前15天向甲方提出，否则扣发当月工资。
9、甲方有权向乙方提出辞换员工，乙方必须在3日内解决。
10、上班期间严禁打牌每发现一次扣款50元，上班期间严禁饮酒，否则因醉酒造成的后果责任自负。
11、乙方在上班期间若有疾病应立即向甲方提出中断聘任合同，去医院治病为先，否则造成的后果，学校概不负责。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
第四条社会保险及学校福利待遇：与学校其他临时工一样，不享受。
甲方(盖章)：______________乙方(盖章)：_____________。