项目支部责任清单与任务清单
项目部重点岗位安全责任清单
肃北县霍勒扎德盖北东矿业有限责任公司（生产项目部）重点岗位安全操作责任清单编制：安全环保部金属非金属矿山重点岗位安全操作责任清单岗位责任人签字：年月日备注：1.本责任清单一式两份，一份由员工签字确认后在上岗时随身携带，一份由所在项目部存档；2.金属非金属矿山重点岗位应包括：采掘、通风、配电、提升、运输、维修等。
金属非金属矿山重点岗位安全操作责任清单岗位责任人签字：年月日备注：1.本责任清单一式两份，一份由员工签字确认后在上岗时随身携带，一份由所在项目部存档；2.金属非金属矿山重点岗位应包括：采掘、通风、配电、提升、运输、维修等。
金属非金属矿山重点岗位安全操作责任清单岗位责任人签字：年月日备注：1.本责任清单一式两份，一份由员工签字确认后在上岗时随身携带，一份由所在项目部存档；2.金属非金属矿山重点岗位应包括：采掘、通风、配电、提升、运输、维修等。
金属非金属矿山重点岗位安全操作责任清单岗位责任人签字：年月日备注：1.本责任清单一式两份，一份由员工签字确认后在上岗时随身携带，一份由所在项目部存档；2.金属非金属矿山重点岗位应包括：采掘、通风、配电、提升、运输、维修等。
金属非金属矿山重点岗位安全操作责任清单岗位责任人签字：年月日备注：1.本责任清单一式两份，一份由员工签字确认后在上岗时随身携带，一份由所在项目部存档； 2.金属非金属矿山重点岗位应包括：采掘、通风、配电、提升、运输、维修等。
金属非金属矿山重点岗位安全操作责任清单岗位责任人签字：年月日备注：1.本责任清单一式两份，一份由员工签字确认后在上岗时随身携带，一份由所在项目部存档；2.金属非金属矿山重点岗位应包括：采掘、通风、配电、提升、运输、维修等。
金属非金属矿山重点岗位安全操作责任清单岗位责任人签字：年月日备注：1.本责任清单一式两份，一份由员工签字确认后在上岗时随身携带，一份由所在项目部存档；2.金属非金属矿山重点岗位应包括：采掘、通风、配电、提升、运输、维修等。
责任清单和任务清单
责任清单和任务清单# 责任清单与任务清单## 责任清单### 1. 项目目标明晰确保深入理解项目目标，明确团队期望达成的结果，并协调各方面资源以实现项目成功。
### 2. 沟通与协调促进团队内外的良好沟通，确保信息传递的准确性和及时性，协调各个团队成员的工作，解决潜在的沟通障碍。
### 3. 风险管理识别项目风险，制定相应的风险管理计划，确保团队对潜在问题有清晰的认识，并采取措施降低风险发生的可能性。
### 4. 进度监控制定并监控项目进度，确保团队按计划推进工作，及时发现并解决可能影响项目进展的问题。
### 5. 资源分配与管理有效分配项目资源，包括人力、物力和时间，确保资源的充分利用，最大化项目的效益。
### 6. 质量控制建立质量控制标准，监督项目执行过程中的质量，确保交付的成果符合预期的标准和质量要求。
### 7. 团队建设鼓励团队合作，激发团队成员的工作积极性，解决团队内部冲突，创造积极的工作氛围。
### 8. 制度与流程优化不断优化项目执行的制度与流程，提高团队工作的效率，降低出现问题的可能性。
### 9. 制定绩效评估标准建立明确的绩效评估标准，对团队成员的表现进行客观评估，提供有效的反馈，并制定激励措施。
### 10. 持续改进积极倡导团队学习与创新，推动项目执行过程中的持续改进，以适应不断变化的环境和需求。
## 任务清单### 1. 制定项目计划分析项目需求，制定详细的项目计划，包括任务分解、时间安排和资源分配。
### 2. 沟通计划制定沟通计划，明确信息传递的渠道和频率，确保信息流通畅，并及时解决沟通问题。
### 3. 风险识别与评估与团队一同识别潜在风险，评估风险的影响和可能性，并制定相应的风险应对策略。
### 4. 监控进度设立监控机制，追踪项目进度，及时发现偏差并采取措施，确保项目按计划推进。
### 5. 资源调配根据项目需要，合理调配人力和物力资源，确保资源的充分利用，最大程度满足项目要求。
项目成员任务分工及责任清单
项目成员任务分工及责任清单
1. 项目背景
说明项目的背景和目标，以便项目成员明确任务的重要性和紧迫性。
2. 项目成员列表
列出项目中参与的所有成员及其职位或角色。
3. 任务分工
详细描述每个成员的具体任务分工，并确保每个任务都有明确的负责人。
3.1 任务1
说明任务1的具体内容和工作范围，以及负责人的姓名。
3.2 任务2
说明任务2的具体内容和工作范围，以及负责人的姓名。
3.3 任务3
说明任务3的具体内容和工作范围，以及负责人的姓名。
4. 工作标准和要求
明确工作标准和要求，确保项目成员可以理解并达到预期的工作水平。
5. 进度和时限
设定项目的进度计划，并明确每个任务的时限和交付日期。
6. 交流和协作
强调项目成员之间的沟通和协作，确保信息的及时传递和团队的合作。
7. 风险管理
说明项目中可能出现的风险，并提出相应的应对措施。
确保每个成员都了解并能够应对潜在的风险。
8. 质量控制
说明项目成员应遵循的质量标准，并提供质量控制的方法和流程。
9. 问题解决
明确解决问题的渠道和方法，以便项目成员在遇到问题时能够迅速解决。
10. 评估和反馈
建立反馈机制，促进项目成员之间的评估和反馈，以便及时调整项目进展。
以上是项目成员任务分工及责任清单的基本内容，根据实际情况进行补充和调整，以确保项目顺利进行。
4.基层党支部安全责任清单(项目部)
序号
职责
日常检查内容
岗位
1
支部安全生产工作第一责任人
安全目标
根据业务板块结合自身实际情况和从业人员特点，制定出相应的安全管理目标和要求，使职工在生产过程中有要求、有目标。
支部书记
管理保障
要形成党政工团齐抓共管的安全管理体系，要编制既严格又切合实际的安全管理规章制度。
操作规程
2
协助支部书记一起对支部安全生产工作全面负责
明确责任
在安全责任制中明确各级人员的安全责任，做到责任清晰、奖罚有依据。
支部副书记
分级管理
建立部门、项目、分包供应商、班组、岗位隐患排查治理结构。
行为规范
要求全体职工坚守岗位、严格执行操作规程，消除各种违章违纪现象。
设施标准
安全标准规范管理，实现安全标准化达标。
宣传委员
查领导
查有关班子成员是否践行领导“带班检查”；“五落实五到位”是否对改善劳动条件、减轻劳动强度和减少职业健康危害的重视程度。
5
对分管的安全生产工作负责
查现场
检查工作环境、安全设施设备、作业流程、安全连锁装置是否符合安全生产要求等。
纪律委员
查隐患
检查制度、设备、操作人员等方面的漏洞及可能酿成事故的危险因素。
职工要坚决执行《操作规程》。对现有的岗位安全操作规程进行修改、完善、补充。使规程更加具有适用性操作性。
检查记录
对日常安全检查设置安全检查记录，其内容主要是检查中发现的问题、改进措施、落实情况，问题整改验证人、验证时间等内容。
考核依据
通过考核使员工自我加压、自我激励，促进安全生产。
违章教育
对违章人员要及时教育、科学教育，保障教育有效果。
项目部全员安全职责及履职清单(管理层)
1）协助党委书记工作，对其分管工作范围内的安 全生产负领导责任。
2）落实党委有关安全生产的监督保障、检查整改 落实工作。
（30）配合地方政府和上级单位对事故的调查。 （1）协助项目经理组织开展党委会议，按照“党政同责”要求，讨论研究安全生产工作。 （2）具体负责机关办公区域、住宿区域和食堂综合安全管理工作，牵头组织开展机关办公区 域消防、用电、安全保卫和机关交通安全检查，督促落实整改。 （3）监督、检查党委有关安全生产工作要求的落实开展情况。 （4）督促落实上级党委有关安全生产工作检查整改。
8）参加生产安全事故调查与处理工作。
组织制订防范措施，追查事故责任，提出处理意见，向项目经理报告调查处理情况（事故调查
报告）。
9）研究企业安全生产工作方法，推进安全管理创 （19）研究项目安全生产工作方法，推进项目部安全管理创新工作（工作方案、管理创新措施
新工作开展。
等）。
（21）监督安全管理活动方案及改进措施的落实。
4）监督落实安全生产投入和资源保障的有效实施 。
安全总监
5）组织开展安全生产检查与考核工作。
6）监督落实安全生产标准化、教育培训等基础管 理工作。
产经营考核是否与安全生产工作挂钩。 （6）总结：总结生产工作时，同时总结安全生产工作。 （7）评比：组织开展生产工作考核评比时，把安全工作作为重要考核指标，并应落实安全生 产“一票否决”机制。 （8）负责审批及督促落实项目重大隐患整改方案及重大危险源监控措施。 （9）部署安排项目事故隐患的治理及重要工序、重点部位、危险作业等的监控或防护。 （10）组织落实项目重大风险作业的安全控制措施。 （11）按照上级单位及项目有关安全规章制度、安全技术方案（措施）、操作规程、应急预案 等规定部署项目施工生产工作。 （12）参与施工组织设计、达到和超过一定规模危险性较大分部分项工程（或单项工程）专项 施工方案的评审，了解方案实施要点，结合现场论证其可行性，针对不足提出改进建议并组织 实施。 （1）组织建立健全项目安全生产监督体系，督促配备满足安全生产要求的安全管理人员（体 系框架图、人员台账、资格证书）。 （2）负责建立健全项目安全生产规章制度体系（制度清单及文本）。 （3）监督检查下属单位按规定设置安全部门、配备安全管理人员。 （4）负责建立健全安全监督体系各级负责人履职清单，定期对安全技术支撑体系的运行情况 进行监督检查（清单、谈话或会议记录）。 （5）监督检查“四个责任体系”责任人的履职情况，对不符合要求的提出改进建议。 （6）监督检查安全生产责任书的签订、落实情况。 （7）监督检查安全生产责任制的检查考核、奖罚兑现。 （8）监督检查安全生产管理制度的建立及执行情况。 （9）参与项目前期策划，提出安全资源保障要求。 （10）参与审核安全生产费用管理办法，指导安全部门编制安全生产费用计划。 （11）负责督促、落实项目安全生产投入，监督各项资源有效配置（费用预算及使用统计台 （12）组织开展安全生产监督检查、考核和重大专项行动，对检查中发现的重大问题，监督落 实，掌握处理结果（检查及整改记录）。 （13）具体负责项目安全生产标准化的创建、达标、自查工作，审签相关工作方案和报告。 （14）具体负责项目安全教育培训工作，审签安全教育培训计划，组织开展安全教育培训（教 育培训计划及记录）。
支部两个责任清单
一、支部组织责任清单
1.组织建设责任
1.1组织生活会的组织和安排
-每月召开一次支部组织生活会，确定会议时间、地点和议题。
-按照党章和组织生活会的要求，制定会议议程，确保会议的主题鲜明、内容丰富。
-组织支部党员积极参与会议，鼓励党员就会议议题发表自己的意见和建议。
-确保会议记录的完整性和准确性，及时向上级党组织报告会议情况。
-定期组织党员进行政治理论学习，提高党员的政治觉悟和思想认同。
-鼓励党员积极参与党内外各类培训和学习活动，提高党员的综合素质和能力水平。
-定期组织党员进行党风廉政教育，加强党员的廉洁自律意识。
-加强对党员的政治监督，及时发现和纠正党员中的不正之风和腐败问题。
2.2加强党的思想建设
-定期组织党员进行党史、国史和党的路线方针政策学习，加深党员对党的历史和理论的认识。
-组织支部党员参与会议，确保会议的顺利进行和议题的充分讨论。
-负责会议记录的整理和归档，及时向上级党组织报告会议情况。
-组织支部党员对会议议题进行深入研究和学习，提出自己的意见和建议。
2.党员发展和培养工作责任
-负责入党积极分子的选拔和培养工作，包括入党积极分子的推荐、考察和培训等。
-组织入党积极分子进行思想教育和政治理论学习，加强对其的思想引导和培养。
-组织党员参与社会主义核心价值观的宣上是支部两个责任清单的标准格式文本，详细描述了支部组织责任和工作责任的内容和要求。通过严格执行这些责任清单，支部将能够更好地组织党员活动、加强党员队伍建设、提高党员的政治觉悟和思想水平，为党的事业发展贡献力量。
-组织党员开展理论研讨和学习交流活动，提高党员的理论水平和思想觉悟。
-加强对党员的思想引导，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”和“四个自信”。
责任清单和任务清单
责任清单和任务清单
责任清单：
1、确保项目按照规定的时间成果交付，并具备所需的质量标准；
2、根据项目需求，及时发现和管理好项目的预算。
同时及时分析预算，把控预算的使用情况；
3、对项目进行统筹管理和协调，解决有关项目的问题，为项目确定有
效的管理策略；
4、维护项目团队之间的良好关系，确保项目团队能够有序地完成任务；
5、及时收集内外部信息，了解市场变化和技术革新，推动系统项目的
发展；
6、设计项目报告，及时向项目的相关人员报告项目的进展情况；
7、检查、评估项目的进度，及时发现存在的问题，及时制定应对措施；
8、以及其他可能的额外责任。
任务清单：
1、准备并维护项目文档，及定期拉取报告；
2、发布项目任务，分配项目资源，领导和监督项目实施情况；
3、分析项目进度和结果，确保项目质量，根据项目改善手段并进行调整；
4、进行项目审批和评估，并介绍项目的发展趋势；
5、及时接收项目状态和风险报告，及时采取有效措施解决问题；
6、监控和审查项目进度，核实变更申请，在必要情况下进行项目重新
安排；
7、撰写申请和结项报告，分析项目结果，并完成相关记录；
8、与项目团队合作，及时跟踪完成项目任务，协助解决问题；
9、准备和维护相关项目文档，及定期拉取报告；
10、以及其他可能的额外任务。
支部两个责任清单
支部两个责任清单一、党员责任清单作为党员，应承担起党的各项任务和责任，为党的事业发展贡献力量。
以下是党员责任清单的标准格式：1. 坚守党的宗旨和信仰- 坚决维护党的宗旨和信仰，严守党的纪律和规定。
- 始终保持对党忠诚，维护党的形象和声誉。
2. 提高政治素养和理论水平- 学习党的理论，深入了解党的路线、方针和政策。
- 关注国家大事，积极参与政治学习和研讨活动。
3. 充分发挥党员先锋模范作用- 严格遵守党章，做到言行一致。
- 始终保持良好的党风党纪，做到廉洁自律。
4. 积极参与党组织活动- 积极参加支部组织的各项活动，如支部会议、党课等。
- 主动参与党的组织生活，积极发表意见和建议。
5. 关心群众、服务群众- 始终保持与群众的密切联系，了解群众的需求和困难。
- 积极参与社区服务活动，为群众解决实际问题。
6. 建设党风廉政- 坚决抵制腐败现象，自觉遵守党纪国法。
- 积极参与党风廉政建设，举报违纪违法行为。
7. 推动党建工作- 积极参与党组织的党建工作，如党员发展、组织生活等。
- 提出建设性意见，推动党建工作的改进和创新。
二、支部责任清单作为党支部，应承担起党的组织建设和党员教育管理的责任。
以下是支部责任清单的标准格式：1. 加强党员教育管理- 制定党员教育计划，定期开展党课和党员培训。
- 对党员进行政治思想教育和党性教育，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。
2. 组织党员发展工作- 制定党员发展计划，积极发现和吸收符合条件的积极分子。
- 组织党员发展培训，确保发展的党员具备一定的政治素质和组织觉悟。
3. 组织党员参与党组织生活- 定期组织党员参加支部会议和组织生活活动。
- 确保党员了解党的方针政策，积极参与讨论和决策。
4. 加强党风廉政建设- 建立健全党风廉政建设制度，加强党员廉政教育和监督管理。
- 开展党风廉政教育宣传活动，提高党员的廉洁自律意识。
5. 推动党的路线方针政策贯彻落实- 宣传党的路线方针政策，确保党员了解并贯彻执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
序号
1 2
责任清单
任务清单
定期组织公司党员政治学习，学习党的路
组织党员定期开展学习活动，提高支部 线、方针、政策。
党员思想觉悟和理论水平。
开展党风廉政建设专题学习和意识形态工
作专题学习。
充分调研，制定详细计划，按照集团党 委要求深入开展“两学一做”。
充分调研，制定“两学一做”学习计划。
廉政教育还存于表现，没有做到 真抓真严。
深入一线帮着职工群众解决问题 不够，谈心谈话开展的不够好，
没有从实际解决问题。
党内政治生活规范性欠缺。领导 班子专题民主生活会、组织生活 会批评与相互批评不够，相互监 督抹不开情面。班子成员之间、 领导与党员干部之间的谈心谈话 较少，谈心谈话制度落实不够。
党员发展程序不够规范，填写资 料不够全面。
式丰富的教育活动，确保廉政文化推进在
公司落地生根。
认真贯彻落实《准则》和《条例》。 组织党员定期进行培训，提高业务水平。 6 加强党支部建设，发挥战斗堡垒作用。 设立党员示范岗，充分发挥先锋模范作用 。 关心党员的思想、工作和生活，帮助解决 工作和生活中的实际问题。 进一步完善党支部各项工作制度。 认真党内评优评先工作 按照党委要求，认真开展党费收缴及党内 日常工作。 做好党员信息系统数据上报，做好党员统 7 完善相关制度，规范党支部日常工作。 计工作。 通过党课、专题讲座、实践活动等方式对 党员进行思想教育，加强党员的党性修养 。 按照要求召开组织生活会，认真制度建 设。
健全党支部“三会一课”相关制度，做好 相关记录。
反对“四风”，改进工作作风。
4
认真贯彻中央“八项规定”，进一步加 强作风建设。
认真执行集团有关廉洁自律的相关规定。
开展工作作风和工作纪律自查，严格执行
集团各项工作制度
根据责任分工，层层签订党风廉政建责任
状。
5 从严治党，进一步加强党风廉政建设。 在党员干部中开展反腐倡廉教育，组织形
按照党委组织部的要求，有计划的发展党 8 严格党员标准，做好党员发展工作。 员，确保程序严谨、手续完备，保证质量
、发挥作用。
、问题清单
问题清单
日常学习不够深入，创新度不 够，导致学习积极性不高。
未完全且高质量的按照计划内容 落实执行。 支部活动记载不充分，活动形式
单一。
执行中央八项规定精神不够严格 。