企业读书活动策划方案文档
企业读书会活动策划方案(精选5篇)
企业读书会活动策划方案(精选5篇)企业读书会活动策划方案精选篇1一、指导思想以建设学习型单位，争当学习型领导为目标，紧紧围绕建设的需求，致力增强领导员工自主学习能力，鼓励领导员工多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进一步推动科学发展。
二、基本要求1、精读业务书籍。
坚持联系实际，重在效果。
紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断提高做好本职工作的本领。
2、研读经典书籍。
3、选读兴趣书籍。
选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。
三、活动形式和步骤以培养领导员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，鼓励员工多读书、真读书、读好书。
1、准备阶段：各部门要配送读书，明确必读书目，制定出详细的集中读书计划。
每位领导、员工要结合个人和工作需要，制订个人读书计划，选定自己的阅读书籍。
2、读书及交流阶段：各部门按照读书计划搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在公司内部营造全员读书的良好氛围。
同时，要在学好理论知识和业务知识的基础上，在读书学习中，创新学习形式，增强读书效果。
（1）、利用网络平台。
各部门充分利用系统信息网，将个人读书计划、读书进程、读书感悟和心得体会发布到信息网教育培训栏目，动态记录读书进程及读书收获。
（2）、举办读书交流会。
全体员工在多读书、读好书的原则下，选择自己喜爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此基础上撰写心得体会。
结合工作例会召开读书心得交流会，全体职工都要踊跃发言，将自己对某一本书或其精华部分、某一篇*或某一方面内容的理解、认识介绍给大家，畅谈体会。
引领全体干部职工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人热爱读书、善于读书的氛围。
3、认真总结阶段：读书活动结束后，认真探索和总结在读书活动中一些好的做法和经验，整理优秀读书心得和经验材料。
企业读书活动实施方案(精选5篇)
企业读书活动实施方案(精选5篇)企业读书活动实施方案（篇1）“问渠哪得清如许，为有源头活水来。
”在知识更新周期日益缩短的今天，教师仅有一桶水是远远不够的?，教师还是那一桶“死水”是绝对不能适应时代要求的。
因此，牢固树立终身学习的观念，博采众长，拓宽“活水”渠道，使自己的大脑不断吐故纳新，接受活化新知。
厚积而薄发适应时代的需要，成为新时期有良好师德的教师，制定个人学习计划如下：一、指导思想。
1、把读书作为教师精神成长和专业化发展的需要，逐步养成“多读书、读好书、好读书”的良好习惯，促进自己更新及理论素养、教育能力、人文素养的整体提升，争做人民满意的教师，每天要研读1小时。
2、读书要与反思相结合，提倡带着问题读书，研究问题，解决问题;读书要与实践相结合，学以致用，注重实效;要个人阅读要与集中学习相结合，广泛交流，相互启发，共同提高，理解新课程，融入新课程，实施新课程;二、读书目标：1、经过学习教育经典理论，转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力。
2、经过学习教育经典理论，使自己业务精良，胜任新课程教学，成为符合素质教育要求的充满生机活力的小学教师。
3、经过学习教育经典理论活动，树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，塑造良好的教师形象。
4、经过学习教育经典理论活动，丰富自身个人文涵养，强化自身修养。
5、读写结合，有所思就记录下来，旨在养成习惯。
养成做读书笔记的习惯，养成固定时间读书的习惯，从书中反思自己。
重点谈学习体会、感悟，提出思考性问题，三、读书内容：1、《小学教学设计》、《小学数学教师》、《听窦桂梅老师讲课》2、教育类的书籍：《家庭教育》、《夸赞孩子的艺术》3、自己喜欢的文学性教强的书籍：杂志《读者》、《家庭》、《女报》外国经典名著等。
4、儿童文学：《淘气包马小跳》、《海蒂》秦文君小说系列四、读书形式1、个人自学为主，集中学习为辅。
充分利用课余时间阅读有关书目，做好读书笔记，写好心得体会。
企业读书会活动策划
企业读书会活动策划知道吗？为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，经常需要提前进行细致的方案预备工作，方案具有可操作性和可行性的特点。
那么问题来了，方案应当怎么写？下面我带来的企业读书会活动策划模板，盼望大家喜爱！企业读书会活动策划篇1一、活动主题我为公司，公司为我二、活动对象公司全员，重点是中层以上领导干部三、活动时间3月1日——8月1日，分四个阶段：3月1日——4月1日，为宣扬学习、统一思想阶段；4月1日——6月1日，为撰写读书笔记心得体会文章，提交公司网上沟通阶段；6月1日——7月1日，为报告、表彰阶段；7月1日——8月1日，为编撰印制主题读书活动心得汇编阶段。
四、活动内容1、召开“我为公司公司为我”主题座谈会。
本着为员工搭建一个“读书、感悟、沟通”的互动平台，让员工以各种形式表达自己的读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与沟通的原则，各单位党组织负责人要组织本单位全员在第一阶段就本次活动至少召开一次专题座谈会，结合公司“__”进展历程，看业绩也看不足、谈阅历也谈教训、讲启示也讲准备，把公司近年来持之以恒进行的主题教育思想和年度读书活动的主题融贯汇通，取得统一思想、乐观进取的效果。
座谈会详细时间自定，要有专题“座谈会议记录”。
2、创新读书形式。
组织全员学习，可利用早点名、晚交班等时机，轮番朗读重点章节，或阐述重要体会等形式进行；组织中层干部学习，重点以党委中心组学习为主要载体，采纳书记讲课、读书论谈等形式开展，做到集中学习与自学相结合、精读与通读相结合、自主性学习与探究性学习相结合、学习与活动相结合、学习与实践相结合。
3、树立读书典型。
各单位要仔细组织读书活动，通过督促、检查、评比，准时发觉和总结活动中的好典型、好方法、好阅历，公司党委在活动结束前将对活动进行总结表彰，树立典型，推广先进，建立长效机制，不断将活动引向深化。
4、开展“主题读书网上展评沟通”活动。
每位中层干部要把“读书”学到的理论观点和教育思想用来指导、改进自身工作和各项管理工作，要结合所学内容，联系工作实际，至少撰写一篇心得体会文章。
读书活动策划方案范本（三篇）
读书活动策划方案范本为激发员工的阅读热情，我们致力于培养每一位员工的阅读习惯，使他们热爱阅读，善于阅读。
此活动旨在为精神世界打下坚实基础，为人生旅途提供指引，与经典同行，与广泛阅读为伴，拓宽知识视野，促进员工的个性化发展，进而构建一个学习型的企业文化。
遵照总公司的指导，我们计划在______年___月份启动公司首届读书节，以下为活动的详细规定：一、活动目标1、我们旨在创造一个鼓励阅读的环境，通过多元化的途径引导员工广泛阅读，丰富业余生活，提升文化素养，以构建学习型的企业文化。
2、搭建一个“阅读、感悟、交流”的平台，让员工能表达阅读心得，促进互相学习，增强员工间的沟通与交流。
3、借助“读书节”活动，激发阅读热潮，培养广泛阅读的习惯，使公司充满浓厚的书香气息，营造积极的企业文化氛围。
二、活动主题以阅读启迪智慧，以智慧滋养心灵。
三、活动细则1、活动时间：______年_月----_月2、活动对象：公司全体成员3、活动负责人：图书室管理员及图书室负责人4、为充分利用内部资源，提升员工文化生活，参赛者需在公司图书室进行借阅。
四、评选标准1、活动将以鼓励和广泛参与为原则，每月进行评选。
优秀作品的员工将在企业文化报上受到表彰，并获赠精美礼品。
2、文章需具备基本的语句通顺、条理清晰、观点鲜明的条件，同时应具有较高的典型性和推广性。
（字数不少于___字）3、每期评选由各分公司总经办负责人负责。
五、活动内容及安排1、推荐阅读。
我们特别推荐了管理类、励志类及其他领域的书籍，供员工选择阅读。
员工也可推荐自己喜欢的图书，共享阅读体验。
2、征文比赛。
围绕主题“以阅读启迪智慧，以智慧滋养心灵”开展征文，形式不限，内容需积极向上，反映员工精神风貌和个性。
六、活动要求1、请各部门做好活动的宣传和动员，确保员工了解活动详情，并积极参与。
2、公司管理层应发挥示范作用，引导和鼓励员工参与，营造全公司“爱阅读、读好书、常阅读”的文化氛围。
企业的读书会活动方案
企业的读书会活动方案企业的读书会活动方案1一、读书学习活动目的本着“立足本岗、团结奋进与公司共成长”的宗旨进行，努力形成一种工作学习一体化的学习风气，树立一种勤于学习、善于学习的学习理念，构建一个开放共享学习的平台，使全体员工在工作中学习，在学习中提高，提升理论、实践水平，将读书所得知识运用到工作中，爱岗敬业，尽职尽责，把平凡的工作做到极致；特开展读书学习活动。
二、活动体会在开展活动的过程中，深深体会到：（1）思想认识到位，才能搞好读书学习活动，思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行为难以到位。
（2）领导重视，给活动的开展提供有力的保障。
（3）把握创新，使活动不断引向深入。
（4）突出重点，才能达到活动的最终目的；开展“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”读书学习活动的最终目的，是提高员工的学习意思，爱岗敬业的精神。
本次活动中员工积极参与，形式多样，读书分享等节目精彩新颖，现场气氛活跃，达到了使读书学习活动意识深入人心的目的。
三、存在问题尽管“立足本岗、团结奋进与公司共成长”读书学习活动开展的卓有成效，但还存在一定的问题与不足：（一）员工参与活动的积极性还有待于进一步提高；（二）活动的准备和实施有待加强，工作不够深入细致；（三）是内容和形式较为单调，在以后的活动中采取多形式、多样化。
四、努力方向认真总结开展“立足本岗、团结奋进与公司共成长”读书学习活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好下次的读书学习活动。
总之，通过本次活动的开展，收到了良好的效果，使读书学习意识深入人心，全体员工要不断强化学习，调整思路，转变观念，团结一致，与时俱时进适应公司未来的发展需求。
工会主席高度重视读书活动，提出：女职工读书活动是一项长期性的工作，为进一步提高水平，扩大效应，在活动室高度紧张的情况下，为职工建立了宽敞的图书室，舒适的'阅览环境，并在图书室原有的基础上又新购进十万元的图书，受到了广大职工的高度评价。
企业读书活动策划方案(三篇)
企业读书活动策划方案一、活动背景随着社会的发展和企业的竞争加剧，企业员工的综合素质和知识水平已经成为了企业发展的核心竞争力。
为了提升员工的专业能力和思维思考能力，激发创新精神和团队合作意识，企业决定开展一年一度的读书活动。
本次读书活动定于____年在全公司范围内展开，力求通过读书活动促进企业员工的个人成长和企业发展。
二、活动目标1. 提升员工的综合素质和知识水平。
2. 激发员工的创新思维和团队合作意识。
3. 构建良好的学习氛围，营造积极向上的企业文化。
三、活动形式1. 书籍推荐：根据公司的业务需求和发展方向，精心挑选一批适合员工阅读的书籍，包括业务相关的书籍、管理类书籍、自我成长类书籍等。
书籍推荐将通过企业内部媒体、邮件、公司网站等渠道发布，并设立书籍展示区，供员工自主选择借阅。
2. 读书小组：鼓励员工自发组建读书小组，每个小组选择一本书进行深入研读和讨论。
小组成员可以通过线下或线上的方式进行讨论，相互交流和学习。
3. 读书分享会：定期组织读书分享会，邀请员工分享他们在读书过程中的收获和心得体会。
分享会可以设置主题，如职业发展、团队合作、创新思维等，鼓励员工分享与企业发展有关的内容。
4. 读书评选：在活动结束后，对参与活动的员工进行评选，选出优秀的读书报告、读书心得、读书小组等，给予一定的奖励和荣誉。
四、预期效果1. 提升员工的专业能力和思维思考能力，为企业发展提供更多的智力支持。
2. 加强企业内部的沟通与合作，形成良好的团队合作氛围。
3. 提高员工的主动学习意识和学习能力，激发创新精神。
4. 加强员工间的交流与互动，促进企业文化的建设。
五、活动推进计划1. 活动策划：2022年12月，成立读书活动策划小组，制定活动计划、目标和方针，并确定活动的具体内容和推进措施。
2. 书籍推荐：____年1月，根据企业业务需求和发展方向，精心挑选一批适合员工阅读的书籍，并开展书籍推荐和展示工作。
3. 读书小组组建：____年2月，鼓励员工自发组建读书小组，并由小组成员确定研读的书籍。
企业读书活动策划方案详细模板
一、活动背景为了营造良好的企业文化氛围，提高员工综合素质，激发员工学习热情，丰富员工业余生活，增强企业凝聚力，特制定本企业读书活动策划方案。
二、活动主题“书香企业，智慧人生”三、活动目的1. 增强员工对阅读的认识，培养良好的阅读习惯；2. 丰富员工精神文化生活，提高员工文化素养；3. 促进员工相互交流，增强团队凝聚力；4. 营造积极向上的企业文化氛围。
四、活动时间全年，分阶段进行。
五、活动对象公司全体员工六、活动组织机构1. 主办单位：公司人力资源部2. 承办单位：公司图书角、各部门3. 协办单位：公司工会、团委七、活动内容1. 阅读推广活动（1）设立图书角，提供丰富多样的图书资源；（2）定期举办读书分享会，邀请员工分享阅读心得；（3）开展好书推荐活动，鼓励员工互相推荐优秀读物；（4）举办读书知识竞赛，提高员工阅读兴趣。
2. 读书交流活动（1）组织员工参加线上、线下读书交流活动；（2）开展读书笔记评选活动，鼓励员工记录阅读感悟；（3）举办读书主题讲座，邀请专家分享阅读经验；（4）组织员工参加各类读书活动，如读书会、读书沙龙等。
3. 读书成果展示（1）设立读书成果展示区，展示员工读书笔记、心得等；（2）举办读书成果展览，展示员工阅读成果；（3）评选年度“读书之星”，表彰阅读积极分子。
4. 读书节活动（1）举办读书节开幕式，宣布读书节活动启动；（2）开展读书节主题征文活动，鼓励员工撰写读书感悟；（3）举办读书节闭幕式，总结读书节活动成果。
八、活动实施步骤1. 第一阶段（3月-5月）：开展阅读推广活动，设立图书角，举办读书分享会；2. 第二阶段（6月-8月）：举办读书交流活动，组织员工参加各类读书活动；3. 第三阶段（9月-11月）：举办读书成果展示活动，评选年度“读书之星”；4. 第四阶段（12月）：举办读书节活动，总结全年读书活动成果。
九、活动保障措施1. 加强组织领导，成立读书活动领导小组，统筹协调活动开展；2. 落实经费保障，确保活动顺利开展；3. 加强宣传引导，提高员工参与度；4. 建立激励机制，鼓励员工积极参与读书活动。
企业读书活动方案范文(二篇)
企业读书活动方案范文一、活动背景和目的在现代社会，知识和学习是企业发展的核心竞争力之一。
通过读书活动，可以提升企业员工的综合素质和创新能力，增强员工的自主学习能力和自我进步的积极性，促进企业学习型组织的建设。
二、活动内容和形式1. 选择适合企业员工的书籍活动组织者可以依据企业的业务特点和员工的需求，选择与企业相关的书籍作为读书活动的内容。
书籍的选择可以包括管理学、市场营销、领导力、创新创业等方面的专业书籍，也可以选择一些心理健康、文学、历史等方面的通俗读物，既满足员工的专业需求，又能提高员工的综合素质。
2. 设立读书小组为了增强活动的开展效果，建议在企业内部设立读书小组。
读书小组由员工自愿组成，可以根据员工的兴趣和专业背景来组织。
每个小组应有一名组长负责组织和管理小组的活动。
小组成员可以通过线上平台进行书籍的交流和讨论，分享自己的读书心得和体会。
3. 组织读书分享会为了促进员工之间的交流和学习，活动组织者可以组织读书分享会。
在分享会上，可以邀请有相关经验和专业知识的人士来分享自己对书籍内容的理解和应用。
分享会可以采用线上或线下的形式进行，既方便员工的参与，又可以节约企业的开支。
分享会的内容可以包括书籍摘要、重点观点、个人体会、案例分析等。
4. 制作读书笔记和心得分享为了增加员工对读书活动的参与度，活动组织者可以要求员工在阅读书籍后，撰写读书笔记和心得体会，并在企业内部进行分享和交流。
企业可以提供适当的奖励和激励机制，鼓励员工主动参与读书活动，并分享自己的学习成果。
5. 建立读书角和书籍资源为了方便员工的阅读和学习，企业可以在办公场所内设立读书角，并提供丰富的书籍资源。
读书角可以设置舒适的座椅、书架和阅读灯，营造良好的阅读氛围。
同时，企业可以购买一些优秀的书籍，并向员工开放，让员工免费或低价借阅。
三、活动预期效果1. 提升员工的综合素质通过读书活动，员工可以不断学习和积累知识，提高自身的专业素养和综合能力。
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企业读书活动策划方案文档
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编订：JinTai College
企业读书活动策划方案文档
小泰温馨提示：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
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一、活动主题：
美文共欣赏，心得大家谈!
二、活动目的：
加强企业文化建设，增强企业凝聚力;丰富员工业余生活，陶冶情操，营造一个相互交流和沟通的学习氛围。
三、主办单位：
四、活动时间：
3月17日——4月15日
五、参加对象：
六、活动内容及细则：
1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作（更欢迎自己的原创作品）推荐给其他员工一起欣赏;
2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品，写下自己的读后感和心得体会。
3、推荐文章体裁不限，要求内容健康，积极向上，读后能给人以启迪，字数在两千字以内;读后感体裁不限，字数不限。
4、活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位，根据各部的员工人数不一，特制定如下要求：电气工程事业部上交精品美文和读后感各5篇;空调设备事业部精品美文和读后感各4篇;职能服务部精品美文和读后感各3篇;生产制造事业部精品美文和读后感各2篇。
稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部，并需注明推存人姓名和读后感作者。
（1）推荐美文时间：3月17日—22日;
（2）征集读后感时间：3月26日—4月2日;
6、3月23日，所有推荐的美文经主办单位审核后，以不署名的形式（公布评比结果后再全部署名）将作品张贴在学习栏内，供大家欣赏。
7、4月3日，由主办单位将征集的读后感，以不署名的形式（公布评比结果后再全部署名）张贴到学习栏内，相互交流和学习。
8、4月15日，公布评比结果，举行一个简短的颁奖仪式。
七、作品评比及奖项设置：
1、“最佳推荐奖”评比办法：读者在“你最喜爱的文章评比表”里签名投票，每人限投一票，取得票数前三名，则推荐人分别获美文推荐一、二、三等奖，如果得票数相同，那么名次名额依次递减。
2、“优秀心得奖”评比办法：此项评比由两部份组成：第
一、读者在“你最喜爱的读后感评比表”里签名投票，每人限投一票，取得票数前六名;第
二、由评委小组对前六名不计名投票评定，得票数排名前三位，分获
一、二、三等奖。
（附：评委小组组成人员名单：“空调”代表2名、“电气代表”2名、“产业代表”2名、“职能代表”2名）
（1）优秀心得奖第一名，奖励价值五十元的奖品;
（2）优秀心得奖第二名和最佳推荐奖第一名，各奖励价值四十元的奖品;
（3）优秀心得奖第三名和最佳推荐奖第二名，各奖励价值三十元的奖品;
（4）最佳推荐奖第三名，奖励价值二十元的奖品;
八、费用预算：
奖品费用+奖品机动费用=
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