2020医院财务科述职报告
2024年医院财务人员述职报告范本（三篇）
2024年医院财务人员述职报告范本尊敬的院领导、各位专家、各位同仁：下午好！非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮助！两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。
现将两年来的工作情况汇报如下：一、完善财务制度，规范工作流程。
为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循，进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。
二、强化预算管理，注重实施成效。
按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“周报制”，及时汇报各科收入完成情况。
每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了年度预算的顺利实施。
每年向职代会通报财务预决算报告，增强财务公开透明度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金，加速资金周转。
通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。
为了缓解还贷压力，我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与交通银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款6000万元，另外追加流动资金贷款3600万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8000万元，外资贷款1450万元，偿还职工借款4270万元，新旧债务相抵后减少借款4570万元。
2020医院财务人员述职报告范文5篇
2020医院财务人员述职报告范文5篇2020医院财务人员述职报告范文1各位领导、各位同事：在一年的时间里，本人能够遵纪遵法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务科长的岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。
一、不断进步自身思想修养和政治理论水平20__年，本人认真学习__重要思想，在学习的过程中能做好记录，通过进行政治理论学习和参加政治活动，本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的进步，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。
二、爱岗敬业、扎实工作1、服从安排、团结协作。
在岗位变动的过程中，本人能服从组织安排，虚心向有经验的同道学习，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，能团结同道，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了财务科长的工作职责，与全科同道一起做好财务工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事一年以来，本人主要负责财务治理工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。
在审核原始凭证时，对不真实、分歧规、不正当的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记载不正确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办职员更正、补充。
通过认真的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、规范正当，确保了我院会计信息的真实、正当、正确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献今年以来，由于医院的业务收进增长、财务工作要求更加细致、完善以及新会计制度的即将实施，财务工作的力度和难度都有所加大。
为了能按质按量完成各项任务，经常需要牺牲个人利益，在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对各项工作始终做到任劳任怨、尽职尽责。
同时也需要兼顾内勤，做好预算、决算的审核，_完成各项财务工作任务。
2024年医院财务人员述职报告(三篇)
2024年医院财务人员述职报告尊敬的院领导、各位专家、各位同仁：下午好！非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮助！两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。
现将两年来的工作情况汇报如下：一、完善财务制度，规范工作流程。
为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循，进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。
二、强化预算管理，注重实施成效。
按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“周报制”，及时汇报各科收入完成情况。
每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了年度预算的顺利实施。
每年向职代会通报财务预决算报告，增强财务公开透明度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金，加速资金周转。
通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。
为了缓解还贷压力，我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与交通银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款6000万元，另外追加流动资金贷款3600万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8000万元，外资贷款1450万元，偿还职工借款4270万元，新旧债务相抵后减少借款4570万元。
医院财务负责人工作的述职报告
医院财务负责人工作的述职报告医院财务负责人工作的述职报告（精选7篇）指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，来为这一年的工作写一份述职报告吧。
那要怎么写好述职报告呢？以下是小编帮大家整理的医院财务负责人工作的述职报告（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
医院财务负责人工作的述职报告1我从20xx年x月进入计划财务部，迄今为止任职x年多时间，主要负责出纳工作，x年结束了。
现就过去一年以来的工作具体状况述职如下：在公司各级领导的正确领导下，本人深入学习理论，不断改造人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。
一、思想素质和理论水平方面。
一年来，本人能认真学习业务理论知识，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习资料的理解。
在实际工作中认真贯彻公司管理制度的执行。
在工作中，有较强的法制意识观念，严格依照法律程序做好每件工作。
二、务必具有高度的职责心。
出纳工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的职业职责感，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。
只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。
三、出纳工作职责是负责现金收付银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。
出纳工作职责重大，而且有不少学问和技术问题，需要好好学习才能掌握。
因此，工作的效率很一般，对工作构成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，透过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。
经过7个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是公司财务管理的一个重要岗位，因此，它要求出纳员要有熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，我认为务必具备以下的基本要求：1、学习、了解和掌握相关的政策法规和公司制度，不断提高自己的理论水平。
医院财务述职报告样本（五篇）
医院财务述职报告样本尊敬的领导：我是XX医院的财务部负责人，在过去一年的工作中，我积极履行职责，努力完成各项任务，现将我过去一年的工作情况进行述职报告。
一、资金管理方面在过去一年中，我对医院的资金管理进行了全面的调研和规划。
首先，我根据医院的财务需求，制定了全年的资金计划，并不断跟进执行情况，确保医院的运营资金充足。
其次，我加强了对医院各项资金支出的管理，采取了合理的审批程序和财务报账流程，严格控制预算执行，确保资金使用的合理性和规范性。
同时，我也加大了对医疗保险资金的管理力度，严格按照相关政策要求进行结算和报销工作，确保医保资金的合规管理，为医院的正常运营提供了有力保障。
二、成本控制方面在成本控制方面，我始终坚持优化资源配置、提高医疗服务效率的原则。
我对医院的各项成本进行了详细的分析和评估，结合医院的实际情况，制定了更加科学合理的成本控制措施。
我加强了对医院药品和耗材的采购管理，通过与供应商的合作，降低了成本，提高了采购效率。
同时，我也加强了对医院各项费用的核算和分析工作，及时发现问题，并提供相应的解决方案。
通过这些措施，我成功控制了医院的成本，实现了成本的有效节约。
三、财务报表编制方面在财务报表编制方面，我始终严格按照相关法律法规和会计准则进行操作，确保报表的准确性和真实性。
我按时完成了包括年度财务报告、月度财务报告和资金流量表等各类报表的编制工作，并提交给有关部门进行审批。
同时，我也加强了对报表的质量把控工作，建立了审计制度，确保报表的审计结果符合相关要求。
通过这些工作，我保证了医院财务报表的可靠性，提供了决策参考。
四、审计工作方面在过去一年中，我积极配合审计工作，完成了对医院的财务审计和内部控制审计。
我按照相关要求提供了审计工作所需的资料，并配合审计人员的工作要求进行配合。
在审计过程中，我充分发挥自己的专业知识和工作经验，积极解答审计人员的问题，并提供相应的改进意见。
通过这些工作，我成功通过了医院的审计工作，确保了医院财务工作的合规性和规范性。
医院财务人员年度述职报告范文（通用15篇）
医院财务人员年度述职报告医院财务人员年度述职报告范文（通用15篇）时间流逝得如此之快，就算追也追不到，回顾这段时间的工作，我们取得了不错的成绩，是时候静下心来好好写写述职报告了。
那么好的述职报告是什么样的呢？以下是小编精心整理的医院财务人员年度述职报告范文（通用15篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
医院财务人员年度述职报告1尊敬的领导：20XX年来，在领导和同事们的的支持帮助和指导下，加上自身的不断努力探索，在思想、业务素质、工作能力上，我都得到了很大的进步，并取得了一定的工作成绩，现就我多年来的工作、学习情况，作一个述职报告如下：一、加强理论学习，提高自身综合素质在过去的工作里，我注重自身思想素质的培养和提高，具有全心全意为人民服务的意识，以科学的理论武装自己，不断提高自身综合素质，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；二、爱岗敬业，注重培养自己的团队精神和协作意识，自觉实现自身价值在日常的工作中，以自身实际行动加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；作为委派会计，每天认真核对账务，把好质量关，及时解决实际问题，协调好储蓄柜的突发事件，保证工作的有序开展。
牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，力求做一名合格的XXXX人。
三、恪守规章制度，履行岗位职责在过去的工作里，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。
办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等；办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等等。
2024年医院财务年终述职报告（五篇）
2024年医院财务年终述职报告随着____年渐行渐远，新年即将到来。
本年度，我院财务运行状况良好，得益于药品政策、医疗价格政策及医保定额结算等三大政策的积极影响，财务状况呈现出稳健发展的态势。
在院务委员会和分管院长的直接领导下，财务科圆满完成了全年的财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等工作。
为了进一步提升我院财务工作的质量和效率，现将本年度工作情况进行汇报如下：一、资金科学运行确保资金科学运行是财务科的核心职责之一。
具体措施包括：一是按照“轻重缓急”原则，合理安排资金，确保医疗活动正常开展及人员经费的按时发放；二是对药品、卫生材料等应付款项采取推迟____个月支付的方式，以减轻医院支付压力，并在此期间通过银行理财产品为医院获取更多利息；三是对当月需支付的单位，通过协商以银行一年期贷款利率贴付医院，从而提高医院收益。
二、预算管理科学化遵循市财政局制定的制度文件精神和医院总体工作目标，本年度采用了____种预算编制方法，使得预算编制更加科学、合理，对控制支出费用发挥了积极作用。
总收支预算符合率达到了预期的工作目标。
三、完善综合目标责任方案医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已历经____年，需要进行进一步的优化。
院务委员会决定对其实施细则进行修订。
财务科根据院务委员会的要求，已对《医院综合目标实施方案细则》进行了完善，目前正处于研究实施阶段。
四、严格遵循财政法规开展会计核算依据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度，财务科完成了会计核算与监督工作，并按照上级主管部门的规定圆满完成了年度会计核算任务。
根据财务科考核小组每季度的考核结果，会计科目使用正确率符合规定要求。
五、规范资金出纳工作根据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度，财务科顺利完成了全年的货币资金收付出纳工作。
财务科考核小组的季度考核结果显示，资金收付手续正确且符合规定要求。
2024年医院财务年终述职报告（4篇）
2024年医院财务年终述职报告随着____年渐行渐远，新年即将到来。
本年度，我院财务运行状况良好，得益于药品政策、医疗价格政策及医保定额结算等三大政策的积极影响，财务状况呈现出稳健发展的态势。
在院务委员会和分管院长的直接领导下，财务科圆满完成了全年的财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等工作。
为了进一步提升我院财务工作的质量和效率，现将本年度工作情况进行汇报如下：一、资金科学运行确保资金科学运行是财务科的核心职责之一。
具体措施包括：一是按照“轻重缓急”原则，合理安排资金，确保医疗活动正常开展及人员经费的按时发放；二是对药品、卫生材料等应付款项采取推迟____个月支付的方式，以减轻医院支付压力，并在此期间通过银行理财产品为医院获取更多利息；三是对当月需支付的单位，通过协商以银行一年期贷款利率贴付医院，从而提高医院收益。
二、预算管理科学化遵循市财政局制定的制度文件精神和医院总体工作目标，本年度采用了____种预算编制方法，使得预算编制更加科学、合理，对控制支出费用发挥了积极作用。
总收支预算符合率达到了预期的工作目标。
三、完善综合目标责任方案医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已历经____年，需要进行进一步的优化。
院务委员会决定对其实施细则进行修订。
财务科根据院务委员会的要求，已对《医院综合目标实施方案细则》进行了完善，目前正处于研究实施阶段。
四、严格遵循财政法规开展会计核算依据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度，财务科完成了会计核算与监督工作，并按照上级主管部门的规定圆满完成了年度会计核算任务。
根据财务科考核小组每季度的考核结果，会计科目使用正确率符合规定要求。
五、规范资金出纳工作根据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度，财务科顺利完成了全年的货币资金收付出纳工作。
财务科考核小组的季度考核结果显示，资金收付手续正确且符合规定要求。
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2020医院财务科述职报告
尊敬的院领导、各位专家、各位同仁：
下午好!
非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮助!两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。
现将两年来的工作情况汇报如下：
一、完善财务制度，规范工作流程。
为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。
二、强化预算管理，注重实施成效。
按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“周报制”，及时汇报各科收入完成情况。
每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了年度预算的顺利实施。
每年向职代会通报财务预决算报告，增强财务公开透明度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。
三、积极筹集资金，加速资金周转。
通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。
为了缓解还贷压力，我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与交通银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款
6000万元，另外追加流动资金贷款3600万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8000万元，外资贷款1450万元，偿还职工借款4270万元，新旧债务相抵后减少借款4570万元。
并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，及时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。
四、加强资产管理，提高设备使用效率。
随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产8370万元，目前医院总资产达到8.4亿元。
我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。
同时，强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析;为了减少浪费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监控。
五、加强人员队伍建设，提高服务意识。
财务人员队伍庞大，岗位众多且分散，窗口服务一直是医院的热点和焦点问题。
为提高财务人员的综合素质和服务意识，科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试，考后统一公布成绩，组织讲评，将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据，极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。
六、完善物价管理，履行服务承诺。
为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格，增强医院价格透明度，财务科主动与相关科室衔接，以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道，认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询，受理群众举报投诉、解答患者问题，及时化解各种矛盾。
过去两年，虽然取得了一些成绩，但仍有不少困难和差距，财务人员业务能力和整体水平还有待提高，仍需提高认识，创新思维，开拓进取。
2020年的工作思路主要有以下三点：
1、加强资产管理，收集整理资料，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用
情况进行统计，建立电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高设备使用效益提供切实可行的依据。
2、合理控制费用成本，加强核算监督。
针对医院目前运营成本较高的情况，我们将进一步细化成本管理，开源节流。
财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理，分项目设置台账，充分发挥财务工作监督职能。
3、科学管理人员队伍，为有效调动工作积极性，强化服务意识，我们将对窗口收费人员进行绩效考核，依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室奖金二次分配挂钩。
今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化管理模式，我们将以此为契机，组织人员培训，更新知识，以适应新一轮会计改革需要，用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估，用财务会计理念做好事中控制和运营分析，科学化管理、精细化操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。