安全生产检查和隐患排查治理制度
安全生产检查和隐患排查治理制度范文（9篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度范文为了加强安全生产监督管理，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，促进安全生产工作规范化、制度化，严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患，根据《中华人民共和国安全生产法》等制定本制度：（一）安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规，及时排查和消除事故隐患，不断提高安全生产管理水平，有效防范和减少各类事故发生。
（二）检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”；坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。
（三）检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况；2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况；3、安全生产管理机构设置或者人员配备及安全经费落实情况；4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。
5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况；6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况；7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况，特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况；8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况；9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。
（四）检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。
2、各直属单位安全自查每月不少于____次，重点部位每周不少于____次；全系统安全生产大检查每年不少于____次。
3、单位检查每次不低于____个工作日。
（五）检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合；定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。
检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间；生产经营活动任务紧张繁忙时段；防洪、防冻等季节变化时期；高危行业和事故多发领域。
（六）工作要求1、安全生产检查必须由领导带队，必要时可邀请相关单位派专业人员参加。
安全检查及隐患排查治理制度(3篇)
安全检查及隐患排查治理制度1、安全检查的目的为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实各项安全生产管理制度、方案、措施和各项安全操作规程，纠正各种违章现象，发现各类不利于生产的危险因素和隐患，通过及时整改，防范于未然，达到安全生产的目的，特制定本制度。
2、安全检查的内容查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查违章。
3、安全检查的方式①定期性检查由项目经理或项目副经理组织，每月进行一次综合性安全大检查，成员由项目经理或项目副经理、项目技术负责人、专职安全员组成。
②经常性检查专(兼)职安全员和班组负责人负责日常的安全检查。
检查重点是易发生和可能发生事故的主要因素，并及时纠正违章行为。
③季节性检查由项目经理根据季节变化，组织项目技术负责人和专职安全员对易发生事故的潜在危险，突出重点进行季节性安全检查。
如冬季防冻保温、防滑、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
④专项性检查由项目技术负责人负责组织各类专业技术人员和专职安全员，根据各专业特点，而进行的专业性安全检查。
此类检查具有较强的针对性和专业要求，用于检查专业技术难度较大的项目。
通过检查，发现潜在问题，研究整改对策，进行技术改造，及时消除隐患。
4、检查结果与整改①每次检查由负责组织检查的领导主持总结会，对检查结果进行总结、评价，还应通报上次检查发现的安全隐患的整改情况。
②在安全检查中，发现违章作业者，应立即纠正，作好记录，对不听劝阻者，检查人员有权令其停止作业，经检查认识并改正后方可恢复作业。
情节严重者，按规定给予处罚。
③对于检查中发现的隐患，由安全员负责签发《安全隐患整改通知单》，被整改部门接到通知后必须按要求进行整改，由安全员按照规定的期限复查，如无故拖延不整改、不采取任何措施，则追究其部门主要领导责任，发生事故的按有关规定加重处罚。
④对条件暂不具备整改条件的隐患，应及时报告上级，同时采取有效防范措施，并进行监控，防止事故的发生。
安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。
2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度（4篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度在安全生产方面，检查和排查事故隐患是一个极其重要的环节。
通过建立健全的制度，加强安全生产监管，可以及时发现和解决存在的安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
一、建立安全生产检查制度为了提高安全生产工作的效率和质量，可以建立定期的安全生产检查制度。
该制度应当包括以下要点：1. 检查对象：确定需要检查的单位、场所、项目等。
2. 检查内容：明确具体的检查事项，包括设备设施是否完好、操作规范是否得当、员工是否具备必要的安全知识等。
3. 检查方法：制定检查方法和步骤，可以采用现场实地检查、文献资料查阅、询问访谈等多种方式。
4. 检查记录：对检查过程中发现的问题进行记录，包括存在的安全隐患、违规情况、整改情况等。
5. 整改措施：针对发现的问题，制定相应的整改措施和时限，并确保整改措施的有效执行。
通过建立安全生产检查制度，可以规范安全生产工作的开展，并及时发现和解决存在的安全隐患。
二、排查事故隐患的治理制度为了排查和治理存在的事故隐患，可以建立事故隐患排查治理制度。
该制度应当包括以下要点：1. 排查范围：确定需要排查的范围和对象，包括设备设施、操作规程、环境条件等。
2. 排查方法：制定排查方法和步骤，可以采用定期巡查、隐患清单核查、专项检查等多种方式。
3. 隐患评估：对排查出的隐患进行评估，确定隐患的等级和危害程度，为后续治理提供依据。
4. 治理措施：根据隐患评估结果，制定相应的治理措施和时限，并确保治理措施的有效实施。
5. 效果评估：在治理措施实施后，进行隐患治理效果的评估，确保隐患得到有效治理。
通过建立事故隐患排查治理制度，可以及时发现和解决存在的事故隐患，减少事故发生的风险。
结语安全生产的检查和隐患排查治理是保障安全生产的重要环节，可以通过建立相应的制度来规范和加强工作。
以上所述的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度，旨在提高安全管理的效果，减少事故隐患的发生。
希望相关单位和个人能够重视安全生产工作，加强制度建设，确保安全生产工作的顺利进行。
安全检查与隐患排查治理制度（三篇）
安全检查与隐患排查治理制度一、制度背景和目的。
安全生产是企业发展的基石，关系着企业的长期稳定发展和员工的生命财产安全。
为了加强企业的安全管理和隐患排查治理工作，制定安全检查与隐患排查治理制度，以确保企业安全生产工作的顺利进行。
二、适用范围。
本制度适用于公司的各个部门和岗位，包括生产部门、后勤部门、行政部门等。
所有从事生产作业的员工都应严格遵守本制度。
三、制度内容。
1.安全检查要求：（1）定期开展安全检查。
每月进行一次全面的安全检查，每周进行一次重点部位的安全检查，发现安全隐患及时处理。
（2）加强安全检查记录。
每次安全检查都要进行详细记录，包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题及处理情况等。
（3）设立安全检查小组。
每个部门应组织安全检查小组，定期对本部门进行安全检查，并将检查结果报告给上级部门。
2.隐患排查治理要求：（1）建立隐患排查制度。
每个部门和岗位都应建立相应的隐患排查制度，明确责任人和排查周期，定期对相关区域进行隐患排查。
（2）发现隐患即时整改。
一旦发现隐患，应及时采取措施进行整改，确保隐患不会对安全生产带来严重影响。
（3）落实治理措施。
对发现的隐患，必须采取有效的治理措施进行整改，并进行跟踪检查，确保整改措施的质量和效果。
（4）建立隐患排查记录。
对每次隐患排查都要进行详细记录，包括排查时间、排查人员、排查内容、发现隐患及整改情况等。
3.责任与监督：（1）明确责任人。
每个部门和岗位都应指定相应的责任人负责安全检查与隐患排查治理工作，同时要加强责任人的安全培训和教育。
（2）加强监督与纪律。
公司领导及相关部门要加强对安全检查与隐患排查治理工作的监督与指导，对违反规定的行为要严肃处理。
四、制度执行与改进。
1.制度执行：（1）各部门要认真执行本制度，做到制度落地、落实、落地。
对于违反制度的行为，要进行相应的处罚和纠正。
（2）公司要建立健全制度执行监督机制，定期对各部门和岗位的制度执行情况进行检查和评估。
安全检查及隐患排查制度（五篇）
安全检查及隐患排查制度1.目的和范围1.1为了发现和查明各种危险源和安全隐患，并及时、有效地排查治理生产安全事故隐患，防范重特大事故发生，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范事故发生和整改隐患。
1.2本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改。
2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等国家有关法律、法规，以及《风险评价程序》等。
3.职责____公司总裁负责组织公司级综合检查。
3.2安全管理委员会负责组织专业检查和季节性检查。
3.____日常检查由各部门、项目部对各自职责范围内的检查负责。
4.内容4.1安全检查内容4.1.1查思想。
对安全生产的认识、责任心是否强；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。
4.1.2查领导。
是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。
4.1.3查制度。
查公司制定的各项制度执行和健全情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定部门安全管理制度以及执行情况。
4.1.4查生产工艺和职工操作。
各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。
4.1.5查设备。
机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。
4.1.5查纪律查岗位劳动纪律的执行情况有无擅离岗位做与生产无关的事有无酒后上岗和无证上岗的情况.4.2安全检查形式____公司级安全检查，由公司总裁负责组织，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全管理委员会负责汇总，分别提交有关部门整改，对整改情况进行跟踪。
4.2.2专业检查和季节性检查，由公司安全管理委员会组织有关人员进行检查，每季度至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全管理委员会。
安全生产检查和隐患排查治理制度（5篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本办法。
第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本办法适用于某公司所属各单位。
第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
第五条重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过一定时间整改治理方能排除，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。
第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。
(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目；(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。
第七条各单位和作业部级领导责任分工。
(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则；(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对暂时解决不了的事故隐患逐级上报；(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，____制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。
第八条各专业系统责任分工。
(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时，要立即下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式及时安排时间进行解决；3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况，做好指挥预案。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（5篇）
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度一、安全生产检查的内容：1、查思想：查全体干部员工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是否强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。
2、查制度：查各种安全生产规章制度是否建立、健全，落实和执行是否到位。
3、查纪律：查岗位劳动纪律情况，是否脱岗、溜岗、是否出工不出力，查是否有违规作业现象4、查隐患：查是否按安全操作规程操作。
5、查各类安全硬件情况，____射线检查仪和生产场所安全设施是否正常齐全；电路、电器是否符合安全要求；房屋建筑有无不安全隐患，水电采暖管线是否正常使用。
6、查原始资料包括生产记录、会议记录、培训学习记录、检查记录是否完备。
二、安全生产检查的形式安全领导小组每月____号进行全站性安全综合大检查，期间不定期抽查、暗查，检查结果作为各岗位年度评选先进依据。
三、安全事故隐患的整改1、对在日常安全检查、节假日安全大检查中发现的事故隐患，安全领导小组下发《整改通知单》。
2、《整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改验收情况等。
3、安全领导小组根据整改期限，及时组织有关人员进行验收，对验收不合格的除责令有关人员继续整改外，应对有关责任人加以处罚。
4、对在工作中，发现事故隐患，并及时向有关人员反映的员工，视具体情况，给予精神或物质奖励。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（2）1. 安全生产检查制度：- 建立健全安全生产检查制度，明确检查的频率、内容和责任人；- 确定检查的范围，包括设备设施、作业环境、人员行为等方面；- 安排专人负责安全生产检查，确保检查工作的落实；- 检查过程中要有记录，并及时处理发现的问题；- 定期对检查结果进行分析和整理，总结经验，改进工作。
2. 事故隐患排查、整改制度：- 制定排查、整改计划，明确时间节点和责任人；- 调动全体员工的积极性，参与隐患排查工作；- 建立隐患排查台账，记录隐患的情况、整改措施和整改进展；- 以隐患排查为基础，制定整改措施，并落实到位；- 验收整改措施，确保隐患得到彻底解决；- 定期组织检查隐患整改进展情况，并对整改不到位的责任人进行问责。
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广州市德歆利家具有限公司
安全生产检查和隐患排查治理制度
根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，为加强宏达模具有限公司安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和减少各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本制度。
本办法适用于宏达模具有限公司所属各单位。
第一条公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
公司各部门负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。
第二条公司任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安监部门报告。
各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
第三条公司主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第四条公司主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，。
各生产车间每周、班组每天至少组织一次隐患排查。
各车间发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。
各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，
应立即报安督办，根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。
第五条公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条公司应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行自查分析，并分别于4月15日、7月15日、10月15日和下一年1月15日前，将上季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料整理成书面隐患排查治理自查报告向黄骅市安监局和有关部门报送。
报告应当由公司主要负责人签字。
对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向丹阳市市安监局和有关部门报告。
第七条对于一般事故隐患，由公司负责人或者有关人员立即组织整改。
对于重大事故隐患，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案，并报黄骅市安监局备案。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第八条公司各部门负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产
或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
第九条公司应当加强对自然灾害的预防。
对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
在接到有关自然灾害预报时，应当及时向各部门发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员和公司财产安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。
第十条各级责任人为履行事故隐患排查治理职责，导致发生生产安全事故者，将视情节給予经济、行政处罚。
第十一条未按规定上报事故隐患排查治理统计表的，給予单位负责人50——100元罚款。
第十一条重大事故隐患不报或者未及时报告的，給予单位负责人50——100元处罚，导致发生生产安全事故人，将视情节进行处罚。
第十二条事故隐患排查治理不到位或整改不合格的单位或个人处10——100元罚款，导致发生生产安全事故的视情节进行处罚。
第十三条对发现排除和举报事故隐患的有功人员，将根据情况給予物质奖励和表彰。
附则：本制度自制定之日起生效。
本办法若与上级下发的相关管理规定相违背，以上级下发文件为准
2013年10月18日。