重庆农村商业银行面试技巧

重庆农村商业银行面试技巧

重庆农村商业银行面试技巧

面试中语言技巧:

1、既要让人感受你自信,但也别要总是我认为,我认为,我想,我想。能够以如此的方式:依照马克思哲学的基本原理...现代治理学理论认为...从金融实践者的角度看...这算是我的观点。

2、自己知道的,用很确信的语气,自己知道别太多的,回答时用一些可能,我记得。一点都疑惑的别要胡说,那很出丑,就真诚地说疑惑。

3、假如一具重要咨询题,给你五分钟回答时刻,你别要说了三言两语,别用半分钟就回答完。固然从面试有经验看,出咨询题时是很说科学的。每一具题,要紧考察被面试人的哪些方面,难度系数,评价方式都差不多确定了。如自我评价的能力,综合分析的能力,语言表达能力,应该掌握某一专业知识,还有价值观。

面试的心理预备技巧:

1、心理暗示.告诉自己能行.努力去做,就无怨无悔。

2、自己想十几个可能会被咨询的咨询题,把回答提纲写在纸上。

3、对着镜子练习回答,自己感受很自然。

4、预备一套合乎所报岗位的职业化服装。

5、歇息好,面试前几天少饮酒、加夜班。

6、和自己的家人,好朋友,交流思想,得到他们的鼓舞。

7、修修你的胡子,头发之类的。

重庆农村商业银行简介

重庆农村商业银行简介 单位简介重庆农村商业银行成立于2008年6月,是在原重庆市农村信用社联合社和39个区县农村信用合作联社、农村合作银行基础上组建的股份制商业银行,是继上海、北京之后全国第三家、西部首家省级农村商业银行,是全国注册资本金最大的农村商业银行,也是重庆市目前资产规模最大的地方金融机构。下辖39家支行、1800多个分理处,从业人员1.3万余名,存贷款市场份额排名均居全市同业前列。诚邀莘莘学子加入,与我们共同成长,携手创造具有良好价值创造力的商业银行!★招聘岗位(一)业务及管理培训生主要作为我行业务骨干及管理人员培养对象,由总行统一分配到各支行不同岗位进行锻炼,熟悉各项业务操作及流程后,再根据个人专业专长及工作表现定岗。(二)计算机类人员1、软件开发岗负责主机操作系统和应用软件的安装、日常维护、升级,主机应用系统环境的建立,各类终端的主机系统定义;负责在主机操作系统和数据库平台上开发和维护应用系统,主要包括主机系统功能升级、产品开发及优化等业务系统研发和管理信息化方面的管理系统研发;应用深层次问题的现场信息搜集和分析工作,应用中间件的安装和日常维护等;参与科技攻关、总行各部门委托项目的开发及推广任务。2、网络维护岗主要负责企业网络建设、管理和维护。★招聘流程:1. 报名2. 资格审查3. 面试4. 笔试 5. 分配 6. 体检7. 签订就业协议★校园招聘时间安排 日期时间事项地点11.14 18:30-20:30 西南财经大学宣讲会西南财经大学柳林校区经世楼F204 11.15 19:00-21:00 电子科技大学宣讲会电子科技大学国际会议中心一教1 04 11.21 9:00-17:00 西南财经大学双选会西南财经大学柳林校区朝晖运动场11.24 19: 00-21:00 重庆大学宣讲会重庆大学A校区六教116 ★报名方式、条件(一)报名方式1、投递简历:应聘人员可通过参加西南财经大学举办的双选会投递纸质简历(含本人简介、应聘岗位、住址、联系电话等)、毕业生推荐表、成绩单、彩色登记照片(1张)及身份证、其他学识能力证明材料的复印件,并将电子简历(含照片)发送至我行招聘邮箱(cqrcbjob@https://www.360docs.net/doc/6a15411914.html,或cqrcbjob@https://www.360docs.net/doc/6a15411914.html,);或于11月15日后登陆我行招聘网(https://www.360docs.net/doc/6a15411914.html,)下载应聘报名表,填写完毕后(含照片)于2008年11月30日前发送至我行招聘邮箱。2、定向报名:应聘人员分支行进行定向报名,填报两个志愿,并注明是否服从调配。包括渝中、江北、沙坪坝、九龙坡、大渡口、南岸、渝北、北碚、巴南、江津、璧山、綦江、荣昌、大足、铜梁、合川、永川、潼南、万盛、长寿、南川、涪陵、万州、梁平、云阳、开县、忠县、垫江、丰都、武隆、彭水、黔江、石柱、城口、巫溪、巫山、奉节、秀山、酉阳共39个支行。(二)报名条件1、基本条件(1)工作责任心强,能承受较强的工作压力,具备良好的团队协作精神,较强的学习能力、沟通能力和综合分析能力;(2)组织观念、大局意识强;(3)无受处分、考试作弊等不良记录,信用记录好;(4)主城区支行(包括渝中、江北、沙坪坝、九龙坡、大渡口、南岸、渝北、北碚、巴南支行)招聘人员应为全国重点大学全日制本科及以上学历,其他支行招聘人员为全日制大学本科及以上学历;(5)主城区支行招聘人员要求大学前三年必修课平均成绩在70分以上,其他支行招聘人员要求大学前三年必修课平均成绩在60分以上,补考的以初次考试成绩进行计算;(6)经济金融、财务会计、法律、计算机、统计、英语、中文等相关专业;(7)身体健康,无明显生理缺陷,无精神病及其它严重影响工作的疾病。2、软件开发人员除符合基本条件外,还要求具备以下条件:(1)计算机、通信、电子相关专业;(2)计算机基础知识扎实,具有开放平台或Windows环境开发经验,精通C、C++、J2EE,熟练使用SQL;(3)熟悉面向对象的程序设计方法,熟悉socket、TCP/IP编程,熟悉或了解各种数据结构和算法模型;(4)熟悉Unix操作系统和DB2或Oracle数据库管理及应

我的商业银行面试经验

我的商业银行面试经验 准备了几天了,最后发现除了专业准备有点用外,其他的都没用,鉴于前两天一直找不到“面筋”,记录一下我的商业银行面试技巧经过,给后来者&下一届的师弟师妹一点参考吧。 中行的HR很nice,怕我等的饿了,告诉我有饼干可以吃。在等地过程中都很随和,问什么问题都很耐心回答,还不停的安慰我不要紧张,过年后还有机会(晕倒,这不是明摆着要拒我吗)。难怪他不知道我现在还没有OFFer,唉。通知我十点半到,九点半就到了,发现人聚多(录取比例大概是一比五吧),去了下洗手间就等,烦了就去倒了杯开水喝,然后看看面试名单,我面的经济金融内。主要是北大、人大、外金贸、中财还有南大的&其他学校的。技术类的就比较杂了,几乎哪里的学校都有。我就看见武大的(我湖北人嘿嘿)。等了一会那个HRGG叫我的名字,我还以为要面世了,他却说先做测试,因为我排的比较靠后。综合测试有公务员的、心理测试&一个类似于蛇吞蛋的游戏,大概半个小时就做完了,比国家公务员的简单比较好做。后又等面试,发现自己想睡觉了,就跑到洗手间用凉水冲了一下。还是困,晕倒了,就在等地地方来回的走希望把自己激发起来,有好几个盯着我看,很异样的眼光,肯定估计我是不是有毛病,这样还是没有用,算了该怎样就怎样吧,我面的时候大概十二点半,那是我睡午觉的时间,没有办法。发现一南大的哥们看他的成绩单非常牛,受不了了哼下一条心了。 不说废话了,轮到我面试了。拿着成绩单进去了。一共四个面试管,最左边一个先发话给我一分钟的时间自我介绍,我就BLA开始说了,时间很短随便介绍了,最后还夸了中行一把,第二个像领导的人偷偷发笑。接着他开始发问,他说我在社团活动中一直担任领导的角色,是不是在任何场合都喜欢这样,我说那样看情况了,如果是在我比较熟悉的领域,我会先发表我的看法,如果是在我不熟悉的领域那肯定不会,他又挖着问我是不是很喜欢做领导的感觉,我知道不好,赶紧解释我如何注重细节,我知道银行的工作需要细心等等,解释了半天算是放过我了。接着是专业问题,我本科学会计的,问我现在有没有学会计,我说我不肯定我将来会做会计的工作,所以没有考CPA,他问我测量一个公司的尝债能力的指标有那些。我说流动比率&速冻比率,这我还是记得的。然后问我对现金流量标有什么看法。我解释了一同。然后问我研究生专业研究什么,我说我导师研究商业银行经营与管理,问:你导师是谁?答之,然后问我对那个方向感兴趣,我说商业银行风险管理。问:具体那个方向。答:巴塞耳协议。问:解释一下内部模型法。赶紧解释,准备过的。 最后一个英文问题很郁闷,what is the difference between the cash basis and credit basis.金融问题我不会答,就从会计角度答了一下现金与应收帐款的问题。玩完了肯定一塌糊涂了。 大致就这些,感觉没戏,因为那个领导模样的人折磨我好半天,银行是不需要太有什么 领导素质的就是踏踏实实干活,早知道我不写社团活动就好了唉,英文也很郁闷,这么专业的 问题我实在不知道怎么答。算了,准备其他考试吧,希望对其他人有用,算是暂RP了,从来没写过这么长的面试经历。

2014年 农村信用社 农村商业银行 面试辅导 面试真题详解

2014年农村信用社农村商业银行 面试技巧辅导面试真题详解面试热点准备 (全国农村信用社、农村商业银行招聘面试通用) 全国农村信用社、农村商业银行招聘面试特点,和其他商业银行不同。比如:国有商业银行(工、农、中、建、交等),全国性的股份制银行(中信、光大、华夏、招商、兴业、民生、恒丰等),城市商业银行(如上海银行,成都银行、广州市商业银行、杭州市商业银行等等,主要是地级市以上法人)。由于这几类银行的业务范围和地域空间,决定了特殊的属性。所以面试准备就是银行的同性加上农商(信)行个性。坚持“干什么、考什么”的原则,是复习的更本出路。为方便大家,在招聘面试中顺利地获得自己想要的位置。本刊,特地推出农村商业银行(农村信用社)面试全程辅导精选。内容如下: 一、面试题型(结构化、半结构化、无领导小组面试)分析 二、五种题型(综合分析类题型、组织管理类题型、人际沟通类题型、应急应变类题型和自我认知类题型)实战 三、岗位能力要求概括,入考场前准备技巧; 四、心理素质辅导。

在面试前,一定要认真看招聘简章,上面有各个岗位及其相关的能力要求。有几个问题必须注意: 一是,身份问题,有正式和非正式两种,待遇肯定不同。 劳务派遣制,劳动者与劳务派遣公司建立劳动合同关系,以劳务派遣方式派遣到基层营业网点从事业务岗位工作。这种一般是常见,所以要转正,有个正式的编制,能否实现一定要多长个心眼。 另外一种是正式,一般是总行组织统一考试。 二是,态度问题,有怀才不遇和高不成低不就,两种。 农商行和农村信用社,招聘的人是去干活的,肯定要求:认同信用社企业文化,服从工作单位和岗位分配。遵纪守法,诚实守信,热爱农村金融事业,具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神。 如果你才华横溢,考了CFA、ACCA、CIA等国际证书;觉得自己很牛,那就不要报考了,否则你就会后悔。一切只是一个选择,要选择就在第一步选择好。一旦进入了单位,你就是ACCA也没有用处,恐怕考个银行从业资格证和中级经济师更有用。 三是,认识问题,千万不要神化银行。 没找到工作以前,想的美好,找到工作以后累的烦恼。所以要平常心对待,面试就是去工作而已,不要一开始就想发大财,那样步子大了会扯蛋的。

重庆农村商业银行招聘真题笔试复习资料

重庆农村商业银行招聘考试 考试情况 重庆农商行的考试中主要是考到了行测,金融,经济,计算机基础,时事等方面的内容,其中行测方面是考得最多的,需要重点复习。金融,经济这些方面都是些比较基础的内容,提前复习一下一般问题不大。“考通录”网里的重庆农村商业银行的复习材料就有,可以了解。 提升练习 1. 把一个边长为4的正方形铁丝框拉成两个同样大小的圆形铁丝框,则每个圆铁丝框的面积为()。 A. 8/π B. 16/π C. 16π D. 8π 2. 将进货单价为90元的某商品按100元一个出售时,能卖出500个,已知这种商品如果每个涨价1元,其销售量就会减少10个,为了获得最大利润,售价应定为()。 A. 110元 B. 130元 C. 120元 D. 150元 3. 一个浴缸放满水需要30分钟,排光一浴缸水需要50分钟,假如忘记关上出水口,将这个浴缸放满水需要多少分钟?() A. 65分钟 B. 75分钟 C. 85分钟 D. 95分钟 4. 现有甲、乙两个水平相当的技术工人需进行三次技术比赛,规定三局两胜者为胜方。如果在第一次比赛中甲获胜,这时乙最终取胜的可能性有多大?() A. 1/3 B. 1/4 C. 1/2 D. 1/6

5. 一张考试卷共有10道题,后面的每一道题的分值都比其前面一道题多2分。如果这张考卷的满分为100分,那么第八道题的分值应为多少?() A. 9 B. 15 C. 14 D. 16 6. 草莓:苹果:水果( ) A. 树叶:树干:树木 B. 春天:秋天:四季 C. 打球:跑步:运动 D. 电灯:日光灯:节能灯 7. 战争:活动:武器( ) A. 歌曲:歌唱:音乐 B. 比赛:广播:电台 C. 学习:过程:书本 D. 步行:锻炼:骑车 8. 爱因斯坦:物理学:相对论( ) A. 达尔文:进化论:生物学 B. 休谟:哲学:不可知论 C. 五权分立:政治:孙中山 D. 美国人:行政学:威尔逊 9. 小鸟:飞翔:天空( ) A. 大地:种植:高粱 B. 蟋蟀:欢叫:草丛 C. 蝴蝶:夏荷:飞舞 D. 山坡:爬山:青藤 10. 水牛:牲畜:乡村( ) A. 小鸟:鸣叫:树林 B. 生物:鱼虾:湖水 C. 台灯:书本:书桌 D. 母鸡:家禽:打谷场 参考答案

大学生农商行面试技巧

大学生农商行面试技巧 这是一篇由网络搜集整理的关于大学生农商行面试技巧的文档,希望对你能有帮助。 一、考试前不听、不看任何有关面试考试的负面信息 有些考生喜欢在考试前看一些关于考试的信息,比如某某机构网上的预测题,面试黑幕等的帖子,让自己处于一种焦灼的状态,动摇了对农信社考试的正确认识,有的甚至会导致失眠。严重影响第二天的临场发挥,结果可想而知。 二、走进考场前不要被外界的事情或人打扰 要提前半小时到达考场,整理自己的衣着,检查一下自己的外在形象,注意头发是否整齐有序、衣服是否平整。检查完毕后,注意自己的言行举止,保持稳重、安静,自觉排队。对周围的人面带微笑,有礼貌,切忌与考生讨论有关面试的相关事情,保持心态平和,不和任何人发生不愉快,让自己逐渐的进入到临考的状态。 在这期间,考生不要打电话、玩游戏,不要东张西望,聚集在过道上,不要抽烟,不要大声的说话,要注意维持现场的秩序,不要乱扔废纸等杂物。开始进入考场,要听从安排,不要擅自离开,有序进入,不要插队,不要拥挤。看清考场和侯考室安排,等待进入考场侯考区。不管其他的考生是什么样的精神面貌,都要保持自己良好的状态,给自己打气加油,想象自己被录取的情景,鲜花和掌声都围绕着你,要鼓起勇气,轻装上阵。 三、配合工作人员的指挥,正确对待抽签结果 在侯考区等候期间,按照工作人员的指示进行相关程序,包括核实身份、

认真倾听工作人员宣布考场纪律和考试规则,进行抽签,用笔在本子上记下自己的考场号和顺序号。抽签是一种配合考试有序进行的'方式,不管抽到的是几号,都不要觉得自己的运气不好、或者是抱有不吉利的想法,要告诉自己不管是几号自己都会是最棒的,如果抽到的号确实是靠后的,要耐心的等待,不要烦躁,可以看看时事热点,不想其他的事情,尽量转移自己对抽签结果的注意力,适时调节自己的心理波动。 四、深呼吸放松心情,进入考场,准备考试 遵从引导员的指引并表示感谢,做几个深呼吸,让自己的身心和大脑都放松下来。要给考官留下良好的印象,主动和考官问好,坐在指定的位置上,听从考官的安排,准备面试答题。 /

202X年重庆农村商业银行总行招聘启事.doc

202X年重庆农村商业银行总行招聘启事参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“202X年重庆农村商业银行总行招聘启事”由整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息我们网站的更新! 202X年重庆农村商业银行总行招聘启事 一、岗位需求、人数、工作地及招聘条件 (一)资金营运部 岗位一:非标准化理财业务岗 招聘人数:3人 工作地点:重庆 岗位描述:负责银行非标准化债权产品投资等工作,做好客户的拓展、维护和管理;进行产品的遴选、谈判和方案设计,独立完成备选产品的尽职调查;参与产品投资实施,包括产品送审、内部协调等项目推进工作,完成产品相关合同的洽谈、磋商和签署等;根据产品投向、投融资合同的约定及内外部制度的规定,协助实施产品后续管理;对相关新产品进行研究,推动产品的研发和创新工作;积极开拓客户资源,做好与银行、信托、证券等金融同业的沟通联系工作,保持良好的业务合作关系等。 招聘条件: 1.年龄35周岁及以下,具备国家教育部认可的全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、法律等相关专业。 2.具有2年以上银行信贷、信托、证券等投融资业务工作经验,熟悉资产管理行业法律法规、监管规定与业务模式,其中具备在银行投行、授信管理等部门工作相关经验的优先。 3.诚信踏实,工作严谨,有高度的责任心,形象气质佳,具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及敬业精神。

4.CFA、FRM、CPA等持证人优先。 5.特别优秀者,上述条件可适当放宽。 岗位二:债券交易岗 招聘人数:3人 工作地点:重庆 岗位描述:负责根据宏观经济走势及市场行情,进行债券投资分析,提出交易建议;完成市场询价和交易,包括但不限于债券申购、债券买卖、债券回购、同业拆借、同业存单发行及投资等;积极开拓客户资源,并做好与市场成员间的沟通和交流,保持良好的业务合作关系等。 招聘条件: 1.年龄30周岁及以下,具备国家教育部认可的全日制硕士研究生及以上学历,金融、经济、数学等相关专业。 2.具有2年以上债券投资或资金交易的银行工作经验。 3.具备良好的宏观经济及债券市场分析能力。 4.诚信踏实,工作严谨,形象气质佳,具有良好的沟通协调能力、拓展能力、团队合作意识及敬业精神。 5.特别优秀者,上述条件可适当放宽。 岗位三:资产管理岗 招聘人数:1人 工作地点:重庆 岗位描述:负责开展同业借款、人民币理财产品投资等业务后续资产管理工作,包括但不限于风险动态监控、风险预警等,并完成相应资产管理报告,开展风险分类工作;参与对客户的现场检查,根据检查过程中发现的问题,提出防范风险和加强后续管理的措施和建议;负责落实或协助落实有关资产优化、紧急风险事件的处理措施等。

最新农商行面试问答题

a请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件? 1、领导安排你到一个部门去做一项工作,而同事认为你抢了他的业务,你如何对待这个问题?工作中难免发生误会,而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言,发生误会是因为不了解,当了解了后,误会自然会消除。如果我在工作中碰到这样的事情,首先我会按照领导的要求,认真的做好领导交办的工作;其次,我会与同事加强沟通和联系,比如和他一起唱唱歌、喝喝茶,融洽与他的关系,拉近与他的距离。三是我会在适当的时候向他进行解释,争取得到他的理解。毕竟,只有尊重别人的人,才能得到别人的尊重。 2、同事中有人喜欢表现自己,而有人喜欢克制自己,你属于哪种类型的人? 无论是表现自己的人还是克制自己的人,我觉得都应该有个度,过份的表现是“张扬”,过份的克制是“封闭”。我觉得自己更加偏向于属于一个“外向型”性格的人,一方面,我认为人应该要适度的表现自己,因为只有表现才能向别人推介自己,让别人认识自己,从而让别人发现自己;但是不可过度,所谓“得意不可忘形,失意不可失态”。将心比心,我们在一起共事时可以接受一个有才能、善于交流的人,但绝不希望与一个时常显现出盛气凌人架势的人在一起。另一方面,我也认为人应懂得适度克制,韬光养晦,不在自己实力不充足的时候显示夸大自己的才能,也不在自己足够强大的时候肆意炫耀自己的才能。 3、有个顾客要你做一件事,但这件事明明是违反制度,你给他作了解释,但他不听你解释,坚持要你办,你怎么处理? 对这个顾客提出的要求,从原则上讲,我肯定不能为他办理,因为“没有规矩,不成方圆”。但是,也要注意灵活性。顾客就是上帝,我们不要激怒他,而要让他感受到我们诚恳的服务态度,从而认可我们的服务质量,而并非有意为难。比如:我会请他到休息室休息,端杯热茶给他,让他的情绪稍微稳定,气氛有所缓和,然后我会耐心的向他宣传相关制度,说明为什么不能办,争取得到他的理解与支持。如果顾客仍然听不进,继续大闹,我会向领导汇报,请领导出面解决。 4、假如领导派你和一个有矛盾的同事一起出差,你该怎么办? 第一,我会觉得很为难,与有矛盾的同事一起去出差,对工作有没有影响,自己感到没有把握。但我会接受领导的安排,也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。第二,我会认真检讨一下自己,仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因,是自己的错还是他的错。想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。 第三,无论是不是我的错,在出差的过程中,在生活上,我会主动一些,如主动买好两人的票、安排好住宿等,工作上我也多做一些,多与他沟通,与他交换意见。第四,如果是我的错,在出差过程中,我会找个恰当的时机向同事道歉,取得他的谅解;如果是同事的错,也会在恰当的时候向他讲一下自己当时的情况,委婉地提出是他的误解造成的。相信我们俩会化解我们之间的矛盾。 第五,如果做了上面的努力后,同事还不谅解,我也不会计较,大家围绕工作,把工作做好就行了。如果同事不配合,我就自己独立完成;如果他非但不配合还从中作梗,我会对他提出批评,必要的时候通知领导换人。我相信我的同事不会这么没有素质的。 B\全国正在进行信用社改革,你知道在进行什么改革吗? 答:深化农村信用社改革,重点解决两个问题:一是以法人为单位,改革信用社产权制度,明晰产权关系,完善法人治理结构;二是改革信用社管理体制,将信用社的管理交由地方政府负责。 1. 为什么读师范专业不当老师?(想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台) 首先,我承认当时选择读师范,的确是因为对老师这职业我很热衷,我也很想当一名出色的

重庆农村商业银行在线学习答案_员工自助平台操作指引

重庆农村商业银行在线学习 答案 E-Learning 科目:员工自助平台操作指引 预期分数:60分 使用说明: 对于能够确定答案的,正确答案用“【】”括起来; 对于不能确定答案的,一般用“【?】”表示。 注意:红色标注部分是错误的,表示该种组合或选择经尝试证明 不是正确答案,给出来供大家做题时排除用。有的答案页数较多,注意使用Ctrl+F按题干关键词搜索看您正在做的题目是否包含在 了本答案中,以免浪费时间。

1. (单选题)在哪一个阶段可以进行人事事务单据的修改 A. 单据保存后 B. 单据审批完成后 C. 单据提交后 D. 单据删除后 2. (单选题)人事事务的本人确认应在哪一个页签中进行【B错】 A. 人事事务 B. 员工门户 C. 流程中心 D. 特殊权限门户 3. 员工可以查询本人薪酬 对 错 4. (多选题)员工自助平台三大功能为【ABD】 A. 人事报表查询 B. 信息实时查询 C. 360度互评 D. 人事事物在线管理

5. 下列哪一个说法错误的【AC】 A. 员工门户的通知模块中,工作流通知点击后不会消失 B. 员工门户的通知模块中,预警通知点击后不会消失 C. 所有通知点击一次都均会在员工门户的通知模块中消失 D. 员工门户的通知模块中,催办通知点击后不会消失 6. (单选题)员工门户中通知模块的信息消失后,应在哪一个地方再次查看? A. 自助服务 B. 流程中心 C. 个人信息 D. 我的绩效 7. 本人信息有误或有更新时,应向所在行人力资源部提供相应证明材料后修改。 对 错 8. (单选题)通过哪一个功能可以查看已处理环节的审批结果 A. 修改 B. 删除 C. 审批结果 D. 新增

浦发银行面试技巧和注意事项浦发银行面试技巧

浦发银行面试技巧和注意事项浦发银行面试技巧 [浦发面试技巧]到,可能每个所的方式都不一样,所以要有不同的,以下是经验者的,可供参考。从交到通过两轮,我觉得收获多,尽管离最后成功还有距离,但我想就我的谈谈,也算给别人一点提示吧!交是在招聘会上,我觉得的重要性我就不必复述了,只是要强调突出优势,(有很多人意识到但做不到),我想每个人的优势其实差别很大,...... 从交简历到通过两轮面试,我觉得收获许多,尽管离最后成功还有距离,但我想就我的经历谈谈,也算给别人一点提示吧! 交简历是在招聘会上,我觉得简历的重要性我就不必复述了,只是要强调突出优势,(有很多人意识到但做不到),我想每个人的优势其实差别很大,写的具体,不仅能使你的叙述更生动、可信,更是区别于他人的关键。比如业余爱好,写烹饪就太泛泛了,不如写喜欢烤小点心。写自己真实的一面,其实不仅是对看简历者的诚恳,也是为下一步面试准备(重要性我下面一说你就明白了)。一轮面试其实隔了蛮久,接到通知后就开始着手准备,要了解浦发,了解面试形式,这里就不禁要夸一夸过来人,你要了解前人经验就来看看,一定有收获!另外,就是专业知识了,作为金融专业,宏微观、金融学都是最基础的,会计、计算机、经济法的常识一样不可少。我想说,面试时的面试自我介绍,一定要好好准备,不要平述基本信息,你说的还不如对方自己看的清楚,优势的表现更重要。首先,

不要认为我和绝大多数面试人差不了多少,要相信我不同于别人,我有优势可谈,谈自己的优势时,一定要自信满满,先说服自己,才能打动别人。二面专业性更强,充分准备很关键,我有个同学一样进二面,但没好好准备就被刷下了。金融专业的多看看《商业银行经营与管理》,《公司金融》,《货币银行学》,《中央银行学》很有好处,我二面结束后把参加二面里认识的人都问了(同学和面试时认识的人),关于这几科的问题问的很多。另外,专业问题都与时政有关,比如民生问题,扩大内需中商业银行的作用,风险防范,国家鼓励中小企业发展商业银行如何做,考察公司财务状况时用何指标,适度宽松的货币政策等。最后,补充些注意事项。第一,仪表,穿正装是个不错选择,抬头挺胸,(时时不忘,因为在等候时也有录像)。第二,不要因为紧张在桌下有小动作,我们面试是录像上海总行同步收看打分,录像头不是正对面而是斜侧面。第三,问到在校业余活动或兴趣爱好时认真想好,不要胡夸,比如我简历上写我参加过羽毛球社,面试官就问代表社团或学校参赛过吗?得的什么奖?如果说喜欢读人物传记,就问道读过什么?如果你列举的恰好有面试官读过的,那好,两个极端,真读过又有感想(感想和面试官恰好不谋而合那就更是幸运了)会给面试官突出鲜明的印象;没读过甚至没了解,尴尬和不诚实就是你的面试结果。这就是我上面讲简历时说到的真实。第四,礼貌和微笑很重要上次说过签了三方就来发笔面经,之所以拖到今天,实在是因为没什么好说的。相比起长达4个月的求职旅程,浦发占用的仅仅是不到2个月的跨

东莞农村商业银行面试真题

1.为什么读师范专业不当老师?(想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台) 首先,我承认当时选择读师范,的确是因为对老师这职业我很热衷,我也很想当一名出色的老师,但是我最终没有选择老师这一职,并非我不相信自己的能力。 其次,我觉得,经过本科和研究生阶段的学习,我掌握的不仅是知识,更重要的是学习能力和为人处事的态度,而恰恰是这两点让我相信自己即使不当老师,在其他领域里面工作,也能干得出色。 最后,到贵行应职是挑战自己的同时,我也相信,贵行能提供一个很好的平台,能让我在贵行发挥所长。 2.为什么选择来农村商业银行?(发展前景好+重视人才+待遇好) 我认为贵银行作为广东省首批农信社改革试点之一的单位,具备很好的发展前景,我能有机会加入这样的银行,我也可以随之发展自己,获得发展空间。同时,贵行十分重视人才的理念也让我深信在这里工作,我一定能发挥所长,把工作做好。另外,贵银行的待遇也是吸引我的一个重要因素。 3.你有什么优势?(责任心+写作特长+性格随和) 第一,我有较强的责任心,做事比较有耐性,而且比较勤奋,符合银行员工的职业要求。第二,从专业上讲,经过本科和研究生期间的学习,虽然我的专业跟金融界相差甚远,但多年来积累的写作水平和文字处理能力是我认为自己能胜任这份工作的主要之一。最后,从性格上说,我比较随和,待人比较真诚,容易跟同事建立良好的人际关系。 4.谈谈你的家庭情况(家庭和睦+父亲勤劳+母亲乐于助人) 我家一共四口人。我的爸爸、妈妈、弟弟和我。我的爸爸在一家企业里面当管理人员,妈妈则在社区里工作, 弟弟去年毕业,现在在中国移动。我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我和弟弟认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我和弟弟做人的道理。 5.如果你到了银行工作,你认为自己在工作中会遇到什么困难?(遇到困难在所难免+保持积极心态+请教同 事,做足准备+总结经验教训) 首先,我认为,工作不可能永远一帆风顺,在工作中出现一些困难是正常的,也是在所难免的,尤其对于一 个刚刚毕业,没有银行的工作经验的员工来说。 其次,面对困难,我们应该保持积极的心态,积极面对困难,而非一味的抱怨。正如电视所说,办法总比问 题多。要相信,只要有毅力,遇到问题多思考,多点请教有经验的同事,在事前做好周密而充分的准备,任何困难都能迎刃而解。 最后,在困难解决后,我们要及时做好总结,遇到类似的情况,适当就不用再像第一次碰到难题那么烦恼了。 6.如果你到了银行工作,面对每天如一的工作内容,你感到枯燥,如何应对?(调整心态+反省自己+加强沟 通+干一行,爱一行 我认为,随着职业生涯的增长,逐渐失去对工作最初的激情,出现倦怠甚至是厌恶的心理,这是很常见的情况。 遇到这种情况,首先我会调整自己的心态。觉得工作缺乏变化并不代表对自己工作已经非常熟悉,更不能说明自己对这份工作已经了如指掌。能否把那些看似简单、容易的工作做好,也是衡量我们能否从事更高层次、更高强度工作的标准。 第二,反省自己,从自身找原因。如果是因为工作态度没有端正而导致工作热情减退,那我会尽快转变过来,坚持认真负责的工作态度。如果是工作外的其他事情影响了自己的工作表现,那么我们应该及时转换角色,不把工作外的情绪带到工作岗位上。 第三,与同事加强沟通,虚心请教。广泛听取同事的意见和建议,真诚地请他们评价自己的工作,从有经验的同事身上吸取经验教训。 最后,坚持“干一行,爱一行”的宗旨,尝试从工作的各个细节进行创新,通过细节上的创新让自己对本职工作有一个全新的认识。 7.如何看待读的专业跟找的工作不对口,觉得可以可惜吗?(专业不是决定因素+能力和态度更重要+勤能补 拙,克服困难) 第一,对于这个问题,我是这么看待的,找一份专业对口的工作,不代表一定能干得出色;而找一份专业不对口的工作,也不代表一定不能干出个名堂。专业不是工作是否出色决定的因素。 第二,大学的生涯让我们掌握的不仅是专业内的理论知识,更重要的是培养了学习的能力和接人待物的态度。恰恰是这两点,使很多专业不对口的同仁在各自的岗位上实现了自己的人生价值,在为其单位创造效益。 第三,对于我自己而言,或许我的专业与银行的工作不太对口,但是我相信勤能补拙,在最短的时间内客服当

2018农商行面试:这五种错误在农信社面试中一定要警惕

2018农商行面试:这五种错误在农信社面试中一定要警惕中公金融人出品 版权所有翻印必究 在农村信用社面试的过程中,考生常因为准备不足,或是太过紧张,而出现一些常见的错误,影响考官的印象。为了帮助大家在面试中减少失误,小编专门整理了一些常见错误,希望能够引起考生们的警惕,减少错误发生的几率。 一、乱用称呼 考场之中很多同学都会有懵圈的感觉,不想打招呼,但是又要开口打招呼,然后就对考官“你”、“您”乱用一气,到最后自己也不知道自己说的是什么。 生活中,我们习惯说一些“你”、“你们”、“咱们”等类似的词语,但是在面试中这是很忌讳的,因为你面对的是农信社的考官,以这种方式和考官沟通,不仅听起来非常不尊重对方,也暴露了你的紧张。 之所以出现这种情况,并非我们不知道应该尊称考官为“您”,而是在踏入面试考场的时候,我们的大脑和肢体极为紧张,不受意识支配。 因此,建议大家在考前多通过模拟考试的方式,来熟悉考场的氛围,消除可能出现的紧张情绪。 二、声音如蚊蝇 在面试中,总是会出现声细如蚊的现象。这种低调在面试时是千万不能出现的。考官在本来就要全神贯注听答题内容,声音细小极易让其心生反感,而且,过于细小的声音也会让考官看出你的紧张和你过于怯场的缺点。 其实,面试就是要测试个人性格和能力,所以问题只是手段,而核心是观测考生内在的能力和心理素质,所以,为了表现出自己的能力,在面试考场中,回答问题时声音要洪亮,说话语音语调要适中,尤其对于需要翻盘的考生声音洪亮是必须要做到的外在形式。当然,声音洪亮也要把握度,不要刻意喊出来,那样会让考官觉得你很不自然。 在此,教大家一个方法,就是在晚上观看新闻联播,模仿播音员的说话方式、语音语调,时间长了,我们就可以掌握正常的语调,也能锻炼出抑扬顿挫的感觉。

农商行面试问答题

1. 为什么读师范专业不当老师?(想做老师+能力和态度更重要+贵行提供平台) 首先,我承认当时选择读师范,的确是因为对老师这职业我很热衷,我也很想当一名出色的老师,但是我最终没有选择老师这一职,并非我不相信自己的能力 其次,我觉得,大学阶段的学习,我掌握的不仅是知识,更重要的是学习能力和为人处事的态度,而恰恰是这两点让我相信自己即使不当老师,在其他领域里面工作,也能干得出色。最后,到贵行应职是挑战自己的同时,我也相信,贵行能提供一个很好的平台,能让我在贵行发挥所长。 2. 为什么选择来农村商业银行?(发展前景好+重视人才+待遇好) 我认为贵银行作为广东省首批农信社改革试点之一的单位,具备很好的发展前景,我能有机会加入这样的银行,我也可以随之发展自己,获得发展空间。同时,贵行十分重视人才的理念也让我深信在这里工作,我一定能发挥所长,把工作做好。另外,贵银行的待遇也是吸引我的一个重要因素。 3. 你有什么优势?(责任心+电脑特长+性格随和) 第一,我有较强的责任心,做事比较有耐性,而且比较勤奋,符合银行员工的职业要求。第二,从专业上讲,经过大学期间的学习,虽然我的专业跟金融界相差甚远,但多年来积累的电脑操作水平和逻辑思维能力是我认为自己能胜任这份工作的主要之一。最后,从性格上说,我比较随和,待人比较真诚,容易跟同事建立良好的人际关系。 4. 谈谈你的家庭情况(家庭和睦+父亲勤劳+母亲乐于助人) 我家一共四口人。我的爸爸、妈妈、弟弟和我。我的爸爸在一家企业里面当管理人员,妈妈则在社区里工作,弟弟去年毕业,现在在中国移动。我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我和弟弟认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我和弟弟做人的道理。 5. 如果你到了银行工作,你认为自己在工作中会遇到什么困难?(遇到困难在所难免+保持积极心态+请教同事,做足准备+总结经验教训) 首先,我认为,工作不可能永远一帆风顺,在工作中出现一些困难是正常的,也是在所难免的,尤其对于一个刚刚毕业,没有银行的工作经验的员工来说。 其次,面对困难,我们应该保持积极的心态,积极面对困难,而非一味的抱怨。正如电视所说,办法总比问题多。要相信,只要有毅力,遇到问题多思考,多点请教有经验的同事,在事前做好周密而充分的准备,任何困难都能迎刃而解。最后,在困难解决后,我们要及时做好总结,遇到类似的情况,适当就不用再像第一次碰到难题那么烦恼了。 6. 如果你到了银行工作,面对每天如一的工作内容,你感到枯燥,如何应对?(调整心态+反省自己+加强沟通+干一行,爱一行 我认为,随着职业生涯的增长,逐渐失去对工作最初的激情,出现倦怠甚至是厌恶的心理,这是很常见的情况。遇到这种情况,首先我会调整自己的心态。觉得工作缺乏变化并不代表对自己工作已经非常熟悉,更不能说明自己对这份工作已经了如指掌。能否把那些看似简单、容易的工作做好,也是衡量我们能否从事更高层次、更高强度工作的标准。 第二,反省自己,从自身找原因。如果是因为工作态度没有端正而导致工作热情减退,那我会尽快转变过来,坚持认真负责的工作态度。如果是工作外的其他事情影响了自己的工作表现,那么我们应该及时转换角色,不把工作外的情绪带到工作岗位上。 第三,与同事加强沟通,虚心请教。广泛听取同事的意见和建议,真诚地请他们评价自己的工作,从有经验的同事身上吸取经验教训。

建设银行面试技巧

建设银行面试技巧 一.招聘毕业生的'银行主要有如下五类: 1.四大商业银行总行(工、农、中、建); 2.三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行); 3.城市分行(如工商银行北京分行等); 4.中小银行(光大银行,北京工商银行等)

5.外资银行(汇丰,花旗) 二.一般说来: 1.总行比分行要好; 2.四大行中,待遇从高到低排名是:农、中、建、工; 3.四大行待遇比政策性银行好;

4.股性制银行的待遇最好,也最难进入,例如光大银行; 5.招聘方式一般都是一轮笔试+一轮多对一面试。 三.招聘流程: 1.四大商业银行总行(以中国建设银行总行为例): 1)建设银行对于研究生没有设置笔试,直接到总行进行两轮面试。

2)第一轮是多对一形式,2.5分钟自我介绍,然后每人问点问题。最后一问是一个英语问题例如为什么来建行或介绍自己家乡。 3)第二轮是一个人事主管单独见每个人,提一些问题。 2.政策性银行(以国家开发银行为例): 1)笔试:开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择,有错误句的判断,有类似GRE的那种逻辑题等等。第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。

2)一面:作文+大组讨论。作文时间是1个小时;大组讨论:十二个人一组,抽号分配座位,围坐半圈,准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排,不做任何评论只是不断地记录。 3)二面:多对一面试。 3.外资银行(以汇丰银行为例): 1)笔试:类似KPMG的英文与数学(题相似甚至相同,但是英文的)你要考虑到大家几乎都做过,所以你的准确率必须很高才可以过关。

农商行面试必备

2016年农信社招聘面试预测题 【题目1】自我介绍(应届生版本) 【核心考点】 大多数银行面试考官会要求应聘者做一个自我介绍,一方面以此了解应聘者的大概情况,另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。千万不要小视这个自我介绍,他既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,要好好把握。 【答题要点】 1.自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员(如果有多个面试考官的话)示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。? 2.注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短。 3.你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转,引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣。在自我介绍完后不要忘了道声谢谢,有时往往会因此影响考官对你的印象。 【参考答案】 模板:非常荣幸能够参加这次面试,我是×××号考生,报考的职位是×××。今年6月将从XX学校XX专业本科(专科)毕业。除了简历上您看到的介绍,我愿意特别说一下我在XXX方面的特长/我最大的特点是……(给出事例)。正是基于对自己这方面的自信,使我有勇气来应聘贵公司的XXX这一职位。(看表)一分钟到了,希望我没有超时。(很阳光的微笑) 扩充:我是一号考生,今年21岁,来自古城洛阳,是一位刚走进社会的应届毕业生。大学四年生活对我来说极其宝贵,在此期间我不仅充实了专业知识,也提升了综合能力,经过四年的磨练,终于成为了一名合格的中共党员,在以后的工作生活中我将继续以高标准严格要求自己。从小成长在一个金融系统的家庭,父母言传身教,让我自幼就对银行岗位充满了向往之情,现在即将走进社会,能够实现儿时的梦想让我感到既兴奋又紧张。 其次,谈谈我的专业背景。知识就是力量,培根的这句话给我很大的启示,在大学四年的学习生活中,我注重把自己培养成专业型人才,因此我学习勤奋刻苦,核心主修课平均成绩达到80分,连续三年综合评分在班里名列前茅,获得一等奖学金一次,二等奖学金两次。一次性通过了会计资格证考试,取得了大学英语521分的好成绩。为了适应竞争激烈的就业环境,学有余力时我还阅读了大量文学、心理、营销等课外知识。大学的环境自由轻松,这种环境培养了我独立思考和自主学习的能力,这种能力能够帮助我尽快学习银行业作所需要的业务知识,勇于创新,提高工作效率。 再次,我具备很强的工作能力。大学就像一个舞台,在这个舞台上能充分展示个人的才华。在校期间我不仅积极地参与学校组织的各项活动,还自己组织策划过艺汇演、运动会、元旦晚会等大型活动。过程中积累了许多宝贵经验,诸如凡事预则立不预则废,一定不打没把握之仗,活动之前要做好策划准备工作。我曾经在文艺晚会中负责整个会场的布置和秩序

人民银行面试题目

三、往年常见的面试问题 2011年 1、你的朋友和同事经常找你帮忙,有时候甚至把自己的工作也交给你来做,你怎么办? 2、有人说,把目标定的更高远有利于更快的进步,你是怎么看待这个观点的? 3、现在社会上招聘看重高学历,这个现象你怎么看 4、如果商业银行和人行同时录取你,而且商业银行的工资高很多,你怎么选择? 5、少数毕业生不偿还学业贷款,学校将其姓名等资料公布追缴所欠贷款,你如何看待 6、单位组织献爱心活动,但是规定职工只能捐献新的棉被物品,不得捐献旧物,你如何看待 7、描述一次你与他人最愉快和成功的合作经历,简要叙述; 8、如果你被录用,怎么看新员工培训,如果你是直接组织者怎么办? 9、“仁者见仁、智者见智”是否是对客观真理的否定? 10、我国宪法共有几部分别是哪几部,有几条修正案 11、行政许可的设定主体 12、中国大学生创业率为百分之一,而美国大学生为百分之二十,你怎么看待这个问题 13、为什么报的地市级中支,而没有报省会中支 14、你还应聘了哪些企业,如果同时收到央行和其他企业的录取通知,你怎么选择 15、有一家200个员工的商业银行,需要设置多少停车位 16、假如你是一名刚进入单位的新员工,如果你对某问题提出了一个自认为比较好的建议,但其他员工却嗤之以鼻,很不赞同,你会怎么做。 17、监管与腐败的问题 18、谈谈你对双顺差的看法以及对中国的影响。 19、中央银行是否应该关注资产价格 20、有人说行百里者半九十,有人说好的开始是成功的一半。你怎么看? 21、我国近几个月CPI连续涨,请问有哪些因素? 22、在一个表彰大会,主持人让你念一些劳模的名字,你发现有个生僻字不认识,此时你会怎么办。 23、芒果大丰收,让你组织一个水果产销会,你会怎么办。 24、谈谈你对人名币全球化的看法。 25、你生命中是否有一次冒险经历,请谈谈 26、有人说通货膨胀最大的受益者是农业和农民,你的看法。 27、说说我国的货币政策,谈谈你的看法 28、要你组织一个调研活动,5个人的团队你会怎么安排。 29、做的多,错的多。关于这句话,你是怎么看的? 30、从法律的角度分析土地征用的问题。 31、关于这次面试,你有什么感受? 32、小马是单位的“老人”的,因为看不惯新进来的小刘整天嘴跟抹了蜜似的,获得了大家的好感,就在背地里说小刘的坏话,挑他的毛病。小刘知道后很生气,想去找小马理论。假如你是小刘的朋友,你会给他什么建议? 33、当前上市公司会计报表造假和失真的现象频频发生,给社会造成了很大的影响。请从会计管理的角度谈谈你对这一现象的看法? 34、你对复旦学子黄山迷路,民警为救他们牺牲事件的看法 35、当前经济政策刺激下,出现国进民退的现象,你怎么看

商业银行面试时自我介绍

商业银行面试时自我介绍 自我介绍是人在社交过程当中必不可少的一种自我呈现方式。 下面为大家带来商业银行面试时自我介绍,供大家参考! 商业银行面试时自我介绍篇1各位领导、同志们,大家好: 今天我竞聘的岗位是个人业务部经理 在这里我以平常人的心态,参与这次三年一度的岗位竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!对此,我十分珍惜这次机会,实现自己的人生价值。 下面从四个方面向各位评委和代表陈述我的竞聘报告 一、工作简历 我现年46岁,中共党员,大学文化程度,经济师职称。1975 年4月至1975年10月在XX县团委任干事,同时参加全国第一批路线教育,1975年10月至1978年8月在XX地质学院读书,1978年9月至1988年3月在地矿系统工作先后任组织干事、团委书记、野外分队党支部书记兼分队长、党办主任、政治处主任等职,1988年3月至1995年12月在XX区工作先后任纪检委副书记、政法委副书记、街道办事处党委书记兼主任、经委主任等职,1995 的12月至今先后任XX信用社主任、XX支行行长、XX支行行长、纪检委副书记、筹资处副处长、个人业务部副经理。 二、工作目标

如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期内工作目标是:力争在2006年使我行储蓄存款达到29亿元纯增16亿元,发放个人消费贷款11亿元纯增9亿元,发卡量达到26万张纯增15万张,卡内存款达到2.4亿元纯增1.35亿元,卡均存款900元, 中间业务收入在3年内实现660万元,占三年利润平均数的 3.5%。经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次,争一流,从而使我行的发展步入一个新的阶段,成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构。 三、工作思路和措施 (一)、抓好社区优质服务工作,快速增加储蓄存款。把社区服 务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入。一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点,经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要继续总结和推广好的经验和做法,促进和推动今后工作的开展,切实解决各支行间发展不平衡的问题;三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种,更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求,制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施,最大限度地满足客户的需要,为客户提供全方位理 财服务;四是加强客户经理队伍的建设,要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来。从而达到提高商行的知名度,集结人气增强我行实力的目的。 (二)、根据客户的需要不断发展新的消费贷款业务品种,同时制定相应的考核管理办法,严格要求从事个人信贷工作的员工认真履行

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