国培计划教师工作坊研修计划
2024年中小学教师国培研修计划（6篇）
中小学教师国培研修计划一、指导思想通过专家教授的引领，不断更新教育观念，促使自己专业化发展。
二、研修目标1、通过培训，转变教育观念，提高认识。
2、深化对小学语文课程性质、课程目标的理解。
3、掌握小学语文课程与教学改革的核心理念，致力于提高小学生语文素养和课堂教学的有效性，积极开展阅读教学、习作教学等方面的改革。
4、促进专业化发展，提高教学研究能力。
三、研修措施1、努力学习课程知识，在学习过程中认真做好笔记，不断提高自己的教学水平和专业素养。
2、学习专家们的先进理念，逐步内化为自己的东西，积极动脑思考问题，并积极发言。
3、通过专家的引领，理论联系实际，不断反思自己的教学行为和教学方式，努力探求适合学生的教学方法，提高自身的语文素养。
4、积极参与各种研讨活动，积极发表自己的观点，博采众长，在交流中提高自己的专业知识，逐步向专业化教师的标准靠近。
四、研修内容1、认真听取专家教授的讲座，踏踏实实地学习理论知识。
2、去实地考察，并观摩实实在在的课堂教学，吸取精华，提高自身素养。
3、积极参与班级研讨活动，在活动中积极表达自己的观点，在探讨中提高自己的知识素养。
4、每天听课后做到及时反思，记录感悟的点点滴滴。
6、每天填写好研修日志，将自己的思想文字化，行动化。
7、撰写教育教学论文，将自己的感悟文字化。
五、研修方式专家教授引领、主题论坛探讨、实地教育考察、自主合作探究、网络交流等总之，通过这次“国培”研修学习，我相信自己在自身素质、教育教学理论和教育教学方法上会有许许多多的收获，会为我以后的教育教学工作打下坚实的基础。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在教育这条路上我会坚守自己的信仰，向着光明坚定不移的一直走下去。
中小学教师国培研修计划（二）能有机会参加此次国培，倍感荣幸，特此精心制作自己的国培计划，望老师批评指正。
一、指导思想：通过学习，更新自己的教学理念，培养在信息技术环境下的教学意识和能力，提升自己的信息技术教学能力，拓展视野。
国培工作坊教师研修计划
国培工作坊教师研修计划一、研修目标本次国培工作坊的研修目标主要包括：1. 增强教师对现代教育理念的理解和应用能力；2. 提升教师的教学设计、实施与评价技能；3. 促进教师信息技术与教育教学深度融合的能力；4. 强化教师的班级管理与学生心理指导技巧；5. 推动教师进行课题研究，激发创新意识和实践能力。
二、研修内容为实现上述目标，研修内容涵盖以下几个方面：1. 现代教育理念- 探讨学生为中心的教学模式；- 分析素质教育背景下的教育目标与策略；- 案例分享：如何在课堂中落实批判性思维教学。
2. 教学设计与实施- 学习高效课堂教学的策略和方法；- 实践小组合作学习、翻转课堂等新型教学模式；- 研讨如何构建情境，激发学生的学习兴趣。
3. 教育技术应用- 掌握多媒体教学资源的制作与运用；- 学习网络平台和教育A的有效利用；- 实践信息技术在教学中的创新应用案例。
4. 班级管理与心理指导- 分享有效的班级管理策略和技巧；- 讨论学生心理健康问题及其干预措施；- 案例分析：如何处理学生的行为问题。
5. 课题研究与创新实践- 指导教师如何选题和开展课题研究；- 鼓励教师参与校本课程的开发与实施；- 分享优秀教学案例，激发教师的创新精神。
三、研修形式本次工作坊采用多样化的研修形式，包括：- 专家讲座：邀请教育学、心理学等领域的专家进行主题讲座；- 分组研讨：教师分小组就特定主题进行深入讨论和交流；- 实践操作：通过模拟教学、教案设计等活动提升实际操作能力；- 案例分析：分析和讨论真实教学案例，提炼经验教训；- 反思总结：鼓励教师撰写研修心得，进行自我反思和总结。
四、研修时间安排研修计划将在五天内完成，具体安排如下：- 第一天：现代教育理念与教学设计- 第二天：教育技术应用与班级管理- 第三天：心理指导技巧与案例研讨- 第四天：课题研究方法与创新实践分享- 第五天：综合实践操作与反思总结五、后续支持与跟进为了确保研修效果的持续性，我们将提供以下支持：- 建立教师研修社群，提供线上交流平台；- 定期发布教育资讯和教学资源；- 组织定期的线上线下研讨会和教学观摩活动；- 设立专项基金，支持教师开展课题研究和教学实践。
国培计划——教师工作坊研修实施指南
国培计划——教师工作坊研修实施指南国培计划是我国政府为提高教师教育素质，推动教育创新发展所制定的一项重要计划。
其中，教师工作坊研修是国培计划的重要组成部分。
本文将从研修目标、研修内容、研修方式和研修评价等方面，针对教师工作坊研修实施进行指导。
一、研修目标1.提升教师专业素养和教学能力。
通过系统的培训，提高教师的学科知识水平，拓宽教学方法和策略。
2.培养教师的创新思维和教学探索能力。
注重教师教学实践，鼓励教师开展创新教学实验。
3.加强教师团队协作意识。
通过合作探究和经验分享，促进教师间的交流与合作。
4.增强教师的自我发展和自学能力。
引导教师主动学习，改进教学。
二、研修内容1.学科知识与教学方法：包括学科知识补充、前沿教学方法和技术应用的分享与实操。
2.教学案例分享与讨论：通过教师实践案例的分享和讨论，相互借鉴经验，不断提高教学水平。
3.课程评估与反思：通过研究和分析课程评估数据，帮助教师对自己的课程进行反思和改进。
4.教育教学理论与观念：介绍国内外教育教学理论和观念，引导教师更新教育理念。
5.教育管理和服务：培养教师的管理和服务意识，提高教师的职业道德素养。
三、研修方式1.工作坊结构：将教师按照教学学科、年级或职称分组，每个工作坊设置一个主持人和若干教师参与者，以小组为单位进行研修。
2.理论学习：邀请专家学者进行理论讲座，介绍国内外的研究成果和最新动态，提高教师的学术研究视野。
3.教学实践观摩：组织教师到其他学校进行观摩，学习其他学校先进的教学实践经验。
4.分组讨论和案例分析：鼓励教师在工作坊中进行小组讨论，共同解决教学中的问题，并结合实际案例进行深入分析。
5.教学设计和展示：教师根据研修主题，设计和自主进行教学实验，并将实验结果进行分享和展示。
四、研修评价1.自评：教师对自己的研修成果进行反思和评价，总结研修过程中的得失和提出改进措施。
2.互评：工作坊中的参与者对其他教师的研修成果进行评价和建议，促进教师之间的互动与合作。
2024年教师国培研修工作计划（五篇）
教师国培研修工作计划明天就要参加网研培训了，可是研修计划还没有拟定。
因为茫然，还因为以前的纸上谈兵留下了后遗症。
羞于动笔，迟于动笔也就是情理之中的事情了。
但，压力也好，动力也罢，还是再拟定一个计划!一、用心备课，认真上课。
每个学期开始，学校为了帮助老师们更好的研读教材，往往会配备一本教案书。
而这本书就成了我抄备课的工具。
没有过多的思考，没有认真的研读，没有精心的预设，有的只是工整的抄写，肤浅的理解和上课“脚踩西瓜皮溜到哪里是哪里”的“自在”。
不敢保证每个课时都翻阅大量的资料再去备课，但是起码会添加很多思考，会用“心”去备课。
然后，会根据预设，认真的上好每节课。
把每节课都当成是研讨课、汇报课来进行。
二、坚持阅读，做好笔记。
读书，对于一个教师来说其重要性是不言而喻的了。
我计划每学期读一本教育专著，平时多读读名师的博文。
“记忆不如记录”，读书的同时做好相关的笔记。
三、广泛学习，多方涉猎。
1、积极培训。
比如参加学校，教科院，省教科室组织的教育教学方面的活动，甚至空中课堂等教学网站。
备、讲、听、做、读等过程中，只要有思考，定会有灵感。
争取做到及时的反思，并整理成文。
没有具体的量的规划，是因为怕计划不如变化。
如此弹性的计划，但愿我能做到!教师国培研修工作计划（二）新时代背景下，教学工作也需要有新的改变。
努力改变自己，学习新的知识和教学方法以适应现代课堂，提高自身专业技能和提升师德素养是现代教师的必修课。
为了使自己的业务水平有更大的提高，结合自身实际情况，特制定个人校本研修计划。
研修目标：1、通过学习，提高自身的师德修养。
2、加强学习，积累研究课题的经验。
3、通过研修，探索教育教学规律，掌握课堂教学技巧，提高课堂教学艺术。
4、通过研修，提高自身的业务水平，丰富教学经验，能上好每一节的语文课。
5、通过研修，掌握教学基本功，更好地为教学服务。
6、树立终身学习的理念，为自身的发展奠定基础。
具体措施：1、多写教学反思，多听同课头资深教师的示范课（15-____节）2、积极参加学校与教研组组织的各种形式的英语教研活动，并主动承担学校组织的研讨课、示范课、公开课、汇报课等，在实践活动中丰富自己的教学经验，提高自己的教育教学水平。
2024年教师国培研修工作计划（三篇）
2024年教师国培研修工作计划一、指导思想通过校本研修，促进义务教育课程改革发展，积极推进素质教育，逐步实现自身教师的专业化，努力提高自身的教育教学水平。
二、研修目标1、以自主学习为主要方式，不断学习课程标准，提高个人专业素养。
通过学习，提高自身的业务水平。
2、坚持以促进学生全面发展为原则，把新课改的精神落实在日常的教育教学中。
建立扎实、有效的课堂教学模式，积极推进课堂教学改革。
3、着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。
积极开展新教材的研究工作，充分发挥自己的作用，逐步提高自身的业务素质和教学研究水平。
三、研修内容1、认真研读教育教学专著，提高理论水平。
2、学习与教育相关的法律法规，做到依法执教;学习《中小学教师职业道德规范》，加强自身的师德修养。
3、认真开展听课、评课活动。
4、认真参加“教研组学习研讨”活动，将在培训学习中所得的，在具体的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，寻找出一条适合本地，适合自己的发展之路。
5、经常反思自己的教学行为和管理行为，不断地总结经验，找准不足之处，写好教学反思和案例，促进自己的不断进步。
6、学习新课程理念、新课标、及新的教育思想、教育方法和策略，课堂教学技巧等，努力提高自己的执教能力。
四、具体措施1、坚持政治业务学习不放松，勤学多记。
2、积极参与学校教育教学研究，努力做“学习型”教师。
3、积极参加网络教研，高标准严要求完善自我。
4、积极参加各级各类的培训学习活动，不断提升自己的教育教学能力。
通过校本研修，对自己的专业水平有一个重新认识，我要不断学习，不断更新，丰富自己的文化底蕴，充盈自己的底气，增强自己的理论知识，提高教育教学能力，结合本校的教学实际，把个人的校本研修工作做好。
2024年教师国培研修工作计划（二）校本研修是一个学校的的活力和发展前景所在。
通过校本研修，可以随时解决在新课程改革过程中出现的教育教学问题，不断提升教师的理论水平和教育实践能力，促进学校的教育教学质量的提高。
2024骨干教师国培研修计划范本(8篇)
2024骨干教师国培研修计划范本一、学习提高恩格斯说：“一个民族要站在科学的高峰，就一刻也不能没有理论思维。
”其实不只是对一个民族是这样，对我们每个人来讲也是如此。
读苏联教育家的《孩子们，你们好》一书，带给我的不仅仅是启迪，更多的是感动、震撼。
作者博大的爱心，教育工作的细心，教学设计的精心，课余生活安排的良苦用心，都展示着一个教育家对于教育事业的“专心”、“倾心”。
作为一名青年教师，更要珍惜作为人民教师的光荣，爱惜这份职业，淡泊名利，热心从教。
切实加强道德修养，用仁爱之心，浇灌学生心灵之花；坚定终身学习理念，下得苦功夫，求得真学问。
二、完善的研修计划，养成习惯备课时，将生本理念贯穿其中，加大学生艺术收集的力度，课前由学生搜集资料，然后与本节课备课内容结合，形成多层次的教学设计，突出了实效性、针对性，调动了学生的积极性、参与性，提高课堂效果；每节课下来，结合学生的表现，任务的完成，课堂知识的生成等情况，写出教学反思。
然后，充分发挥教研组的作用，结合课堂上的细节，和同事们交流，升华为经验理论。
三、工作目标1、以研促教，立足课堂，注重实效，提高学习兴趣。
2、多途径实现工作内容和形式上的创新。
3、倡导学生良好的行为习惯和学习习惯，营造文明校园。
1、与时俱进，更新教学观念研修活动是搞好课堂教学不可缺少的重要环节。
而校本研修又是近年来人们在实践中总结形成的一种新型的研究方式。
它要求教师根据当今美术教学的发展状况，本校的教学实际内容深入研究扩展，探索最适应学生接受的教学手段与方法，加强教师的知识更新，定期进行教学经验交流。
改变课程内容的繁、难、偏、旧和偏重书本知识的现状，加强课程内容与学生生活实际经验以及现代社会、科技发展和联系，注重学生的学习兴趣，使学生乐于接受、容易掌握，养成自主学习、自主探究、合作学习的美术素养，立足于教育的整体，积极研究教师教和学生学的新思路，摸索出一种适合学生主体性发展的教学模式。
2、合理开发课程资源，拓开美术教材内容课程资源的开发与利用是美术课程中一个有机组成部分，其开发利用的范围越来越广泛。
国培教育教师研修计划范文
国培教育教师研修计划范文一、研修目标本次国培教育教师研修旨在通过系统的理论学习与实践操作，提高教师的教学设计能力、课堂实施能力和教育科研能力。
具体目标如下：1. 掌握现代教育理念，了解国内外教育改革的最新动态。
2. 学习先进的教学方法和策略，提升课堂教学效果。
3. 增强教育科研意识，提升课题研究能力。
4. 培养创新思维，激发教师的专业发展动力。
二、研修内容为实现上述研修目标，本次计划包含以下几大板块的内容：1. 教育理论学习：包括现代教育理论、课程标准解读、学生心理发展规律等。
2. 教学方法与技巧：涉及多元化教学策略、信息技术在教学中的应用、评价方法创新等。
3. 课堂实践活动：通过模拟教学、案例分析、教学反思等形式，提升实际操作能力。
4. 教育科研训练：指导教师开展课题研究，撰写研究报告，提升科研水平。
5. 交流与分享：组织教师之间的经验交流会，分享成功案例和教学心得。
三、研修方式为确保研修效果，本次计划采取多种方式相结合的培训模式：1. 线上与线下结合：通过网络平台进行线上学习，同时安排线下集中研讨和实践活动。
2. 专家讲座与互动研讨：邀请教育领域的专家学者进行主题讲座，并开展小组讨论。
3. 自主学习与合作探究：鼓励教师自主学习，同时在小组内进行合作探究和互助学习。
4. 实践操作与反馈改进：通过实际教学演练，获取同行和专家的反馈，不断改进教学方法。
四、研修时间安排本次研修计划为期三个月，具体时间安排如下：1. 第一月：重点进行教育理论学习，每周至少完成一次线上课程学习，并参与一次线下研讨会。
2. 第二月：聚焦教学方法与技巧的提升，每周至少参与一次教学模拟活动，并进行一次小组讨论。
3. 第三月：集中在教育科研训练和总结交流，完成一项课题研究，并参加成果展示会。
五、评估与反馈为保障研修质量，本次计划将建立一套完善的评估与反馈机制：1. 过程评估：通过日常的学习日志、教学反思记录等形式，对教师的学习过程进行监控和评价。
2024年小学数学国培个人研修计划书(3篇)
2024年小学数学国培个人研修计划书一、背景和目的：随着社会的发展和科技的进步，数学作为一门重要的基础学科，在小学教育中占据着重要的地位。
为了提升自己在小学数学教育方面的专业素养，我计划参加2024年小学数学国培研修。
通过这次研修，我希望能更深入地了解小学数学教育的理论与实践，提升自己的教学能力，为学生提供更高质量的数学教育。
二、研修内容：1. 深入学习小学数学教育理论知识，熟悉小学数学课程标准以及教学大纲，了解小学数学课堂的教学目标和要求。
2. 学习小学数学教学方法与技巧，包括教学设计、课堂互动、评价与反馈等方面的内容，提高自己的教学效果和教学质量。
3. 了解小学数学教材的选用与使用，学习如何利用教材资源提供有效的学习支持，培养学生的数学思维和问题解决能力。
4. 借助网络平台以及相关专业书籍，深入研究小学数学教学的前沿发展，了解国内外数学教育的最新进展和经验，掌握国际化教育的最新理念。
5. 拓宽视野，了解全国范围内小学数学教育的实践案例和成功经验，参观相关先进教育机构，与其他教育者交流互动，借鉴他们的教学经验。
6. 针对小学数学教学中出现的问题和困惑，与研修导师以及其他研修同仁进行研讨和交流，共同探讨解决方案。
三、时间计划：我计划在2024年8月至12月期间进行数学国培个人研修，具体安排如下：1. 八月份：自我备课期，对小学数学教育理论进行系统学习，深入了解小学数学课程标准和教学大纲。
2. 九月份：参加为期一个月的集中研修课程，学习小学数学教学方法与技巧，掌握教学设计与评价的基本要点。
3. 十月份：通过网络平台学习相关课程，深入研究小学数学教学的前沿发展和国内外数学教育的最新进展。
4. 十一月份：前往其他地区参观学习，了解全国范围内小学数学教育的实践案例和成功经验，与其他教育者交流互动。
5. 十二月份：总结研修成果，与研修导师以及其他研修同仁进行研讨和交流，整理研修心得。
四、预期结果：通过这次研修，我期望能够达到以下预期结果：1. 全面掌握小学数学教育理论和实践知识，提高自己的教学能力和专业水平。
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“国培计划2015”——重庆市乡村教师小学语文工作坊集中培训
实施方案为贯彻落实《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2015 年中小学幼儿园教师国家级培训计划实施工作的通知《（教师厅[2015]2 号等文件精神，根据国培办中国教师研修网的部署安排和要求，结合乡村教师的发展需求和实际情况，采取基于现场观摩，任务驱动，示范引领的模式，结合线上的主题研讨和线下的集中培训，提升小学语文教师课堂教学，培养一支优秀的骨干教师队伍。
一、培训目标：1．针对当前乡村教师教师教学水平和学生的素质能力的实际情况，从教师内心需求出发，设立大课程，小目标。
把小学语文教学中的重难点做实，做细，深入破解老师们在对教学重难点的把握和突破中存在的偏离问题，破解教师怕上作文，学生怕写作文的困惑，通过“专家导航—名师引领—课堂实践—集体研讨—自我提升” 阶段培训模式，引导教师转变观点，激发教师工作激情，提升课堂教学水平，培养团队合作意识。
2. 通过基于现场集中培训与网络研修的共享，加强学校、学科、教研组能力的建设；提升区域教育教学及科研水平，寻求适合本学校，本地区教师专业成长和学校发展的优质资源，在自我学习和团队熔炼中能够在学科上有所突破和创新。
3. 通过国培网络研修、教师进修、坊员学校“三方”出动，强化落实国培计划项目实施的针对性和有效性。
做到培训目标任务明确，课程安排合理紧凑，总结提升见成效。
力求线上线下相结合，专家学员互动互学，做到小组研讨有主题，学员人人有任务。
要求每个学员分别完成一篇优秀作文教学设计，一个详细的学科重难点分析，一篇学习心得体会，推荐一堂优质资源，分享一篇读书心得。
二、培训对象：
彭水县小学语文网络研修工作坊成员12 人，江津区小学语文网络研修工作坊成员10 人，共22 人。
三、培训时间：
2015 年12 月21 日—30 日，合计10 天。
报到时间：21 日全天，报到地点：彭水县教师进修校3 楼
四、培训地点：彭水县教师进修校、乡镇片区学校
五、培训方式：
1 、理论与实践相结合：通过聆听专家理论，构建正确的课程教学观，结合本区域，本学校以及自身实际，以课堂教学、平台操作、经验交流，教案设计，主题研讨展示等形式，运用理论，物化学习成果。
2 、个人与团体相结合：成立学习小组，生活委员，推选班委，打造优秀教师团体，培养团队合作意识，形成小组有竞争，人人有事做。
充分挖掘每个人的潜质，搭建人人展示平台，实现培训有实效，参与有收获，学习有用处。
3 、线下线上相结合：通过线下的集中培训、专题研讨、课堂实践提升线上研修的水平和质量，依托中国教师研修网的专家和导师在教学设计，课堂实践，课程资源，人力资源等，尽可能的将信息技术手段与学科教学有机融合，切实做好项目全过程的示范引领、专业指导、资源生成和典型挖掘等工作。
4、区域与学校相结合：建立区域带动学校，学校带动坊主，以坊主带动坊员，坊员带动老师的全员覆盖式拉动网络研修模式，实现国培岗位置换学员理论学习与跟岗实践的有机结合，以观摩课堂，研磨课堂，学科交流，区域交流，实现送教下乡，送教到校，送教到人，提升课堂，促进学员人人发展，人人进步的培训目的。
六、培训内容安排:
七、培训组织与管理
1、对学员实行签到考勤制，严格考勤学员的出勤情况，不得缺席、迟到和早退。
认真参与学习，积极互动，做好课堂笔记
和活动记录。
在会场保持安静，严禁吸烟，主动把手机调整到振动状态或关机。
2 、每个参训学员都要认真完成线上任务线下的任务，积极参与小组的研讨，经验交流，上好示范课，上传优质资源，撰写
心得体会等。
学会制定工作坊研修计划和方案，组织该坊员开展学科主题研讨。
解决在学科教学中存在的问题和困惑。
3、结合专家理论，认真分析自身教学中的实际需求和差距，积极总结和反思自己的教学课堂，主动参与坊组内的各项活动。
4、集中培训结束后，要继续组织本学校，本学科老师开展线上研讨交流活动，带动更多的老师掌握和熟悉网络研修的操作
技能技巧。
提炼个人研修成果，参与展示活动，分享优秀资源。
5、承办培训项目学校做好培训学习筹备，联系，组织等相关工作，培训结束后做好的资料收集，整理，撰写活动简报、总
结。
八、培训费用预算：
（一）项目策划：
（二）专家、名师开支：
1＞专家讲座费用：
2、县级示范课：
3、先进经验交流：。
（三）培训基地校承办：
会议场地租用及学员生活费用: （四）组织管理费：
1＞组织、主持人：
2、工作人员：
（五）学员生活、住宿费：
1＞生活费：。
2、住宿费：
3、送教下乡来回车费：。