合伙人退出协议

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合伙退伙协议6篇

合伙退伙协议6篇

合伙退伙协议6篇篇1本合伙退伙协议(以下简称“协议”)由以下双方签订:一、甲方:[合伙人姓名],以下简称“甲方”;二、乙方:[合伙人姓名],以下简称“乙方”;双方本着公平、公正、合理、自愿的原则,就乙方退出合伙事宜达成如下协议:一、协议背景甲乙双方本着共同的目标和理念,共同投资并参与合伙经营。

然而,由于各种原因,乙方决定退出合伙。

经过友好协商,双方同意乙方退出合伙,并就相关事宜达成以下协议。

二、退伙事项1. 乙方确认自愿退出合伙,不再参与合伙事务的执行和管理。

2. 乙方退伙后,不再享有合伙企业的任何权益,也不再承担任何义务。

3. 乙方应按照本协议约定办理退伙手续,包括财务结算、资产移交等。

三、财务结算1. 双方共同确认合伙企业的财务状况,包括资产、负债、利润等。

2. 乙方退伙后,应按照约定时间将个人所占用的合伙企业资金归还给甲方或其他合伙人。

3. 双方应就乙方退伙后的债务承担问题达成一致意见,确保合伙企业债务的合法性和合规性。

四、资产移交1. 乙方应将其在合伙企业中的资产全部移交给甲方或其他合伙人,包括但不限于实物资产、知识产权等。

2. 资产移交应详细记录并签署书面文件,确保移交的资产真实、完整、无争议。

五、保密条款1. 双方应严格保密本协议内容,不得对外泄露。

2. 双方在合伙期间及退伙后,不得侵犯对方的商业秘密和合法权益。

六、违约责任1. 双方应严格遵守本协议的约定,如一方违反协议约定,应承担相应的违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的一切损失,包括但不限于直接损失、间接损失、律师费等。

七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

2. 如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(签字):________________ 日期:_______年______月______日盖章(如有):__________________ 乙方(签字):________________ 日期:_______年______月______日盖章(如有):__________________ 在签署本协议之前,请务必仔细阅读并理解其全部内容。

合伙退伙协议书6篇

合伙退伙协议书6篇

合伙退伙协议书6篇篇1协议编号:XXXXXXXXXXXXXX日期:XXXX年XX月XX日甲方(合伙人):身份证号码:联系电话:地址:乙方(合伙人):身份证号码:联系电话:地址:鉴于甲乙双方共同参与了某合伙企业的经营活动,现因双方协商决定,乙方退出合伙企业,经双方友好协商,达成如下退伙协议:一、协议目的和背景双方本着公平、公正、自愿的原则,同意乙方退出合伙企业,并对退伙事宜进行明确的约定,保障双方权益,明确责任义务。

二、退伙时间和生效条件本协议自双方签字之日起生效,自生效之日起乙方正式退出合伙企业。

本协议生效后,乙方不再享有合伙企业的任何权益和义务。

三、资产分割和财务结算1. 合伙企业资产按照本协议约定进行分割,具体分割方案如下:(具体分割方案)。

2. 双方在协议签署后XX个工作日内完成财务结算,确保账目清晰、准确。

乙方应配合甲方完成财务交接工作。

四、权利义务的转让乙方退伙后,其在合伙企业中的权利和义务由甲方承担和继承。

甲方应按照约定履行相关义务,维护合伙企业的正常运营。

五、保密条款双方同意对本协议内容以及退伙过程中的相关信息进行保密,不得向任何第三方透露。

六、违约责任和解决争议的方式1. 若双方在执行本协议过程中发生任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 若任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿因违约给对方造成的损失。

七、其他条款1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字之日起生效。

3. 本协议的修改和补充,必须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。

4. 本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

如有任何疑问,双方应共同协商解决。

八、签署确认甲方(签字):乙方(签字):日期:XXXX年XX月XX日日期:XXXX年XX 月XX日篇2甲方:[甲方姓名],身份证号码:[甲方身份证号],住址:[甲方地址]乙方:[乙方姓名],身份证号码:[乙方身份证号],住址:[乙方地址]鉴于甲乙双方共同参与了某合伙企业的经营活动,现因双方协商一致,就甲方退出合伙企业事宜达成如下协议:一、协议目的甲乙双方同意,甲方退出合伙企业的相关事宜,通过本协议的签订明确双方的权利义务,确保双方合法权益。

合伙退股合同8篇

合伙退股合同8篇

合伙退股合同8篇篇1甲方(出让方):[甲方姓名]身份证号:[甲方身份证号]联系电话:[甲方联系电话]乙方(受让方):[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲方与乙方及其他相关合伙人共同经营的公司或业务,现因某种原因,甲方决定退出其在该业务中的股份,并由乙方受让甲方所持有的股份。

经双方友好协商,达成以下退股合同协议:一、协议背景及目的双方同意,基于公平、公正、平等、互利的原则,明确甲方退出合伙业务的相关事宜,并规定双方的权利和义务。

本合同旨在明确双方退股事宜的具体细节和后续处理方式。

二、退股事项及内容1. 甲方正式退出合伙业务,不再享有与该业务相关的任何权益和责任。

2. 甲方将其持有的股份全部转让给乙方,乙方同意接受该股份。

3. 退股后,甲方不再参与业务的经营、管理、决策等事务。

4. 本合同生效后,乙方将按照约定支付甲方相应的退股款项。

三、退股款项及支付方式1. 退股款项的确定:根据双方协商,确定退股款项为人民币[金额]元。

2. 支付方式:乙方在合同生效后[支付时间]内,将退股款项支付至甲方指定的账户。

3. 税务处理:双方应依法纳税,退股款项的税务处理按照相关税收法律法规执行。

四、保密条款及知识产权1. 双方应严格保密本合同的内容及履行过程中的相关信息,未经对方同意,不得向第三方泄露。

2. 甲方退股后,不再享有与公司或业务相关的知识产权,所有知识产权均归其他合伙人或公司所有。

五、违约责任及争议解决方式1. 若一方违反本合同的任何条款,均应承担相应的违约责任。

2. 若因履行本合同发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效,未尽事宜可由双方另行协商补充。

3. 本合同的修改、补充应以书面形式作出,并经双方签字(盖章)确认。

合伙退伙协议书范本7篇

合伙退伙协议书范本7篇

合伙退伙协议书范本7篇篇1甲方(退伙人):[甲方姓名]身份证号:[甲方身份证号]联系方式:[甲方联系方式]乙方(合伙人):[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号]联系方式:[乙方联系方式]丙方(合伙人):[丙方姓名]身份证号:[丙方身份证号]联系方式:[丙方联系方式]鉴于甲、乙、丙三方共同参与的合伙经营(以下简称“合伙”)情况,现因甲方决定退伙,经三方友好协商,达成以下退伙协议:一、协议背景及目的本协议旨在明确甲方退出合伙事宜的相关安排,包括合伙财产的分割、债权债务的处理以及各方的权利和义务等事项,以确保退伙过程的合法性和公平性。

二、退伙事项约定1. 退伙时间:甲方自本协议签订之日起退出合伙。

2. 财产分割:(1)现金及银行存款:按照甲方、乙方、丙方当前持股比例分割。

(2)资产:按照各方在合伙中的贡献及协议约定进行分割。

(3)其他财产:包括但不限于知识产权、商誉等,由各方协商解决。

3. 债权债务处理:(1)合伙的债权由乙方和丙方享有,债务由乙方和丙方承担。

(2)对于因甲方退伙而产生的可能债务,甲方需承担相应责任。

4. 保密义务:各方应履行保密义务,不得泄露本协议内容及合伙的商密。

三、权利义务约定1. 甲方自本协议签订之日起,不再参与合伙的经营管理及利润分配。

2. 乙方和丙方应确保甲方退伙后的合法权益,包括但不限于财产权益、声誉等。

3. 乙方和丙方应按照本协议约定处理债权债务,确保合法合规。

4. 甲方应协助乙方和丙方办理相关退伙手续,提供必要的支持和协助。

四、违约责任1. 若任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿由此造成的损失。

2. 若因甲方违反保密义务造成合伙损失,甲方应承担相应赔偿责任。

五、争议解决因本协议引起的任何争议,各方应首先友好协商解决;协商不成的,可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他条款1. 本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议自各方签字(或盖章)之日起生效。

合伙退出机制协议书6篇

合伙退出机制协议书6篇

合伙退出机制协议书6篇篇1本协议由以下合伙人共同制定,以明确合伙退出机制,保障各方合法权益:一、协议当事人甲方:[甲方姓名],身份证号码:[甲方身份证号码]乙方:[乙方姓名],身份证号码:[乙方身份证号码]丙方:[丙方姓名],身份证号码:[丙方身份证号码]二、退出机制概述本协议旨在规范合伙人的退出机制,明确退出条件、程序及各方权益,确保合伙企业的稳定运行和公平处理。

三、退出条件1. 自然退出:合伙人因死亡、宣告死亡或丧失民事行为能力,自动退出合伙。

2. 合同解除:经全体合伙人同意,可解除合伙合同,合伙人相应退出。

3. 强制退出:合伙人有下列情形之一的,经合伙人会议决议,可强制其退出合伙:- 未履行出资义务;- 擅自转让或处分合伙财产;- 严重违反合伙协议或决议;- 其他法定或约定情形。

四、退出程序1. 提交书面申请:合伙人拟退出时,需向合伙人会议提交书面申请。

2. 合伙会议决议:合伙人会议在收到申请后XX日内召开会议,讨论并作出是否同意退出的决议。

3. 资产评估与清算:合伙企业需进行资产评估和清算,确定合伙人的财产份额。

4. 财产转让与分配:根据清算结果,合伙人的财产份额应优先转让给其他合伙人,无法转让的部分需退还给退出合伙人。

5. 税务与法律合规:合伙企业需确保所有退出活动符合相关法律法规,并处理相关税务事宜。

五、权益保障1. 退出合伙人的财产权益受法律保护,不得侵犯。

2. 合伙企业需确保退出程序的公正性,避免出现不公平现象。

3. 合伙人在退出后仍需遵守相关保密义务,不得泄露合伙企业的商业机密。

六、违约责任1. 合伙人违反本协议规定,导致合伙企业损失的,需承担相应的赔偿责任。

2. 强制退出的合伙人需承担因退出导致的额外费用和损失。

3. 因不可抗力因素导致违约的,可部分或全部免除责任,但需及时通知其他合伙人并采取补救措施。

七、争议解决1. 本协议的解释权归全体合伙人所有。

2. 如有争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向人民法院提起诉讼。

合伙退伙协议书通用版本6篇

合伙退伙协议书通用版本6篇

合伙退伙协议书通用版本6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下双方签订:甲方:________________(姓名/名称,身份证号码/统一社会信用代码),住址:_____________________。

乙方:________________(姓名/名称,身份证号码/统一社会信用代码),住址:_____________________。

鉴于甲乙双方在_________(合伙企业名称)中作为合伙人共同参与经营,现因某些原因,乙方决定退伙。

经双方友好协商,就乙方退伙事宜达成如下协议:一、协议背景及目的双方同意以此协议明确乙方退出合伙企业的程序、时间、条件以及后续相关事宜的处理方式,保障双方权益,实现平稳退伙。

二、退伙时间乙方自本协议签署之日起,正式退出合伙企业。

三、资产清算与结算1. 乙方退伙时,由双方共同对合伙企业的资产进行清算,包括但不限于现金、存货、设备、债权、债务等。

2. 清算后,确定合伙企业的净资产额,按照退伙时双方的实际出资比例进行分配。

3. 分配完毕后,将扣除乙方应承担的税费、债务等费用后的应退还给乙方的款项,由甲方或合伙企业支付至乙方指定账户。

四、权责明确1. 乙方退伙后,不再享有合伙企业的一切权利,也不再承担合伙企业的任何义务与责任。

2. 甲方及合伙企业继续履行原合伙协议中的其他约定,包括但不限于利润分配、债务承担等。

五、保密条款双方对本协议内容以及在退伙过程中所获悉的对方商业秘密和其他不宜公开的信息负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。

六、违约责任如任何一方违反本协议中的任何条款,违约方需承担由此造成的所有损失。

七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先尝试友好协商解决。

协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

合伙人退伙协议书样板5篇

合伙人退伙协议书样板5篇

合伙人退伙协议书样板5篇篇1本协议由以下双方签订:甲方(合伙人):________________乙方(退伙人):________________鉴于甲乙双方共同参与了一项合伙事业,现乙方因个人原因决定退出该合伙事业,甲乙双方经过友好协商,达成以下退伙协议:一、协议目的本协议旨在明确乙方退出合伙事业的相关事宜,明确双方权益和责任,以确保双方的合法权益得到保护。

二、协议背景双方本着诚信合作、平等互利的原则,共同参与合伙事业,共同完成了一系列的业务活动和经营决策。

现乙方因个人原因决定退出该合伙事业,甲乙双方同意按照本协议约定的方式和条件完成退伙事宜。

三、退伙事项1. 退伙时间:乙方自本协议签署之日起退出合伙事业。

2. 财产清算:双方同意对合伙事业进行财产清算,明确资产和负债情况。

具体清算结果详见附件。

3. 股权转让:乙方将其持有的合伙事业股权转让给甲方或第三方,具体转让方式和价格按照双方约定执行。

4. 退伙补偿:乙方退伙后,甲方应按照本协议约定向乙方支付退伙补偿金。

补偿金额和支付方式详见本协议第五条。

四、权责明确1. 甲乙双方应共同承担合伙事业的法律责任和义务,确保合伙事业的正常运营和发展。

2. 乙方退伙后,不再享有合伙事业的任何权益和义务,也不再参与合伙事业的任何决策和经营活动。

3. 甲方有权继承乙方退伙前在合伙事业中的权益和义务,并自主决定合伙事业的经营和发展方向。

4. 双方应共同履行本协议约定的义务和责任,确保退伙事宜的顺利进行。

五、补偿和支付1. 甲方同意向乙方支付退伙补偿金,以补偿乙方在合伙事业中的投入和贡献。

补偿金额根据双方协商确定,具体金额和支付方式详见本协议附件。

2. 甲方应按时足额支付补偿金,确保乙方的合法权益得到保障。

若甲方未按时支付补偿金,应按照约定承担违约责任。

六、保密条款1. 双方应保守合伙事业的商业机密和客户信息,不得将相关信息泄露给无关第三方。

2. 本协议的条款和内容为甲乙双方内部的约定和协议,不得向外界泄露。

合伙人退伙协议书标准版本5篇

合伙人退伙协议书标准版本5篇

合伙人退伙协议书标准版本5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在XXX(地点)由以下各方签订:甲方(合伙人):___________________乙方(合伙人):___________________丙方(合伙人):___________________(注:根据实际情况填写各合伙人名称)鉴于本合伙企业经营过程中,乙方因个人原因提出退伙申请,经甲、乙、丙三方协商同意,本着公平、公正、互利共赢的原则,就乙方退伙事宜达成如下协议:一、协议目的及背景本协议旨在明确乙方退出本合伙企业的程序和相关事项,公平处理退伙事宜,保护各方合法权益。

二、退伙事项乙方确认自愿退出本合伙企业,放弃一切与合伙企业有关的权利及义务,并决定于XXXX年XX月XX日完成退伙手续。

三、资产清算与分配1. 退伙时,由甲、乙、丙三方共同对企业资产进行清算,确保资产真实、准确。

2. 资产清算后,按照合伙协议约定的分配比例进行分配。

乙方按照约定比例享有或承担相应资产。

3. 乙方退伙后,企业所有债务由甲方和丙方按照约定比例承担。

四、权益保障1. 乙方退伙后,甲方和丙方应保障乙方合法权益,确保其退伙权益得到充分保障。

2. 乙方在退伙前享有的权益(包括但不限于分红权等)应按照协议约定得到妥善处理。

3. 乙方退伙后,甲方和丙方应遵守法律法规和合伙协议约定,不得侵犯乙方合法权益。

五、保密条款各方应严格履行保密义务,不得泄露本协议内容及涉及本协议执行的相关事宜。

各方应妥善保管协议文件及相关资料,确保不泄露给第三方。

保密条款在本协议终止后仍然有效。

六、违约责任及法律适用1. 任何一方违反本协议约定的,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。

如因违约导致本协议无法履行或无法完全履行的,违约方应承担全部责任。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

各方因履行本协议产生的争议应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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合伙人退出协议合伙人退出协议篇一:合伙退伙协议书范本合伙退伙协议书范本甲方:性别:年龄:身份证号码:住址:邮编:电话:乙方:性别:年龄:身份证号码:住址:邮编:电话:依据《合伙企业法》、《民法通则》等相关法律规定和甲乙双方合伙协议,按照自愿、平等、公平、诚实的原则,经全体合伙人一致,制定本协议。

一、甲乙双方合伙经营的商铺/商行名称:_____住址:__;营业执照号码:___;其他权证号码:____。

二、经甲乙双方协议同意以___年_____月_____日为甲方退伙之日。

三、甲方与乙(合伙人退出协议)方于__年__月__日订立合伙契约,共同合伙经营事业,现因甲方意欲另图其他事业,现提出退伙并经全体合伙人同意。

四、甲方与乙方于__年__月__日按照退伙时的合伙企业的财产进行结算,退还退伙人甲方__元。

五、甲方应缴清其在合伙期间内的一切税费。

六、甲方对其退伙前已发生的合伙企业债务,与其他合伙人承担连带责任。

七、甲方退伙后,合伙事业某些事项需要甲方予以协助完成的,甲方有义务予以配合,如变更有关登记事项、变更有关协议主体、履行未完结的合同等。

八、甲乙双方承诺对双方合伙、退伙事宜俱无隐瞒。

任何一方隐瞒事实,损害另一方合法权益的,应承担相应法律责任。

九、本协议自甲乙双方共同签字后成立,一式二份,甲乙双方各执一份为凭。

甲方:(签字) 年月日乙方:(签字) 年月日见证意见:见证方:(签章) 深圳律师:黄华(12年律师经验) 律师咨询:132,4296,6417(免费) 执业律所:广东蛇口律师事务所(中国首家律所) 律所地址:深圳市南山区创业路海王大厦A座14层篇二:最完整的合伙人股权的进入和退出机制方案最完整的合伙人股权的进入和退出机制方案一、哪些人才能作为合伙人?1、什么人才是合伙人?公司股权的持有人,主要包括合伙人团队(创始人与联合创始人)、员工与外部顾问(期权池)与投资方。

其中,合伙人是公司最大的贡献者与股权持有者。

既有创业能力,又有创业心态,有3-5年全职投入预期的人,是公司的合伙人。

这里主要要说明的是合伙人是在公司未来一个相当长的时间内能全职投入预期的人,因为创业公司的价值是经过公司所有合伙人一起努力一个相当长的时间后才能实现。

因此对于中途退出的联合创始人,在从公司退出后,不应该继续成为公司合伙人以及享有公司发展的预期价值。

合伙人之间是【长期】、【强关系】的【深度】绑定。

2、哪些人不应该成为公司的合伙人?请神容易送神难,创业者应该慎重按照合伙人的标准发放股权。

(1)资源承诺者很多创业者在创业早期,可能需要借助很多资源为公司的发展起步,这个时候最容易给早期的资源承诺者许诺过多股权,把资源承诺者变成公司合伙人。

创业公司的价值需要整个创业团队长期投入时间和精力去实现,因此对于只是承诺投入资源,但不全职参与创业的人,建议优先考虑项目提成,谈利益合作,而不是股权绑定。

(2)兼职人员对于技术NB、但不全职参与创业的兼职人员,最好按照公司外部顾问标准发放少量股权。

如果一个人不全职投入公司的工作就不能算是创始人。

任何边干着他们其它的全职工作边帮公司干活的人只能拿工资或者工资“欠条”,但是不要给股份。

如果这个“创始人”一直干着某份全职工作直到公司拿到风投,然后辞工全职过来公司干活,他(们)和第一批员工相比好不了多少,毕竟他们并没有冒其他创始人一样的风险。

(3)天使投资人创业投资的逻辑是:(1)投资人投大钱,占小股,用真金白银买股权;(2)创业合伙人投小钱,占大股,通过长期全职服务公司赚取股权。

简言之,投资人只出钱,不出力。

创始人既出钱(少量钱),又出力。

因此,天使投资人股票购股价格应当比合伙人高,不应当按照合伙人标准低价获取股权。

这种状况最容易出现在组建团队开始创业时,创始团队和投资人根据出资比例分配股权,投资人不全职参与创业或只投入部分资源,但却占据团队过多股权。

(4)早期普通员工给早期普通员工发放股权,一方面,公司股权激励成本很高。

另一方面,激励效果很有限。

在公司早期,给单个员工发5%的股权,对员工很可能都起不到激励效果,甚至认为公司是在忽悠、画大饼,起到负面激励。

但是,如果公司在中后期(比如,B轮融资后)给员工发放激励股权,很可能5%股权解决500人的激励问题,且激励效果特好。

二、合伙人股权如何分配?1、早期创业公司的股权分配设计主要牵扯到两个本质问题:一个是如何利用一个合理的股权结构保证创始人对公司的控制力,另一个是通过股权分配帮助公司获取更多资源,包括找到有实力的合伙人和投资人。

2、股权分配规则尽早落地。

许多创业公司容易出现的一个问题是在创业早期大家一起埋头一起拼,不会考虑各自占多少股份和怎么获取这些股权,因为这个时候公司的股权就是一张空头支票。

等到公司的钱景越来越清晰、公司里可以看到的价值越来越大时,早期的创始成员会越来越关心自己能够获取到的股份比例,而如果在这个时候再去讨论股权怎么分,很容易导致分配方式不能满足所有人的预期,导致团队出现问题,影响公司的发展。

3、股权分配机制。

一般情况下,参与公司持股的人主要包括公司合伙人(创始人和联合创始人)、员工与外部顾问、投资方。

在创业早期进行股权结构设计时的时候,要保证这样的股权结构设计能够方便后期融资、后期人才引进和激励。

当有投资机构准备进入后,投资方一般会要求创始人团队在投资进入之前在公司的股权比例中预留出一部分股份作为期权池,为后进入公司的员工和公司的股权激励方案预留,以免后期稀释投资人的股份。

这部分作为股权池预留的股份一般由创始人代持。

而在投资进来之前,原始的创业股东在分配股权时,也可以先根据一定阶段内公司的融资计划,先预留出一部分股份放入股权池用于后续融资,另外预留一部分股份放入股权池用于持续吸引人才和进行员工激励。

原始创业股东按照商定的比例分配剩下的股份,股权池的股份由创始人代持。

4、合伙人股权代持。

一些创业公司在早期进行工商注册时会采取合伙人股权代持的方式,即由部分股东代持其他股东的股份进行工商注册,来减少初创期因核心团队离职而造成的频繁股权变更,等到团队稳定后再给。

5、股权绑定。

创业公司股权真实的价值是所有合伙人与公司长期绑定,通过长期服务公司去赚取股权,就是说,股权按照创始团队成员在公司工作的年数,逐步兑现。

道理很简单,创业公司是大家做出来的,当你到一个时间点停止为公司服务时,不应该继续享受其他合伙人接下来创造的价值。

股份绑定期最好是4到5年,任何人都必须在公司做够起码1年才可持有股份(包括创始人),然后逐年兑现一定比例的股份。

没有“股份绑定”条款,你派股份给任何人都是不靠谱的!6、有的合伙人不拿或拿很少的工资,应不应该多给些股份?创业早期很多创始团队成员选择不拿工资或只拿很少工资,而有的合伙人因为个人情况不同需要从公司里拿工资。

很多人认为不拿工资的创始人可以多拿一些股份,作为创业初期不拿工资的回报。

问题是,你永远不可能计算出究竟应该给多多少股份作为初期不拿工资的回报。

比较好的一种方式是创始人是给不拿工资的合伙人记工资欠条,等公司的财务比较宽松时,再根据欠条补发工资。

也可以用同样的方法解决另外一个问题:如果有的合伙人为公司提供设备或其它有价值的东西,比如专利、知识产权等,最好的方式也是通过溢价的方式给他们开欠条,公司有钱后再补偿。

三、合伙人股权退出机制创业公司的发展过程中总是会遇到核心人员的波动,特别是已经持有公司股权的合伙人退出团队,如何处理合伙人手里的股份,才能免因合伙人股权问题影响公司正常经营。

1、提前约定退出机制,管理好合伙人预期。

提前设定好股权退出机制,约定好在什么阶段合伙人退出公司后,要退回的股权和退回形式。

创业公司的股权价值是所有合伙人持续长期的服务于公司赚取的,当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。

一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平,另一方面也便于公司的持续稳定发展。

2、股东中途退出,股权溢价回购。

退出的合伙人的股权回购方式只能通过提前约定的退出,退出时公司可以按照当时公司的估值对合伙人手里的股权进行回购,回购的价格可以按照当时公司估值的价格适当溢价。

3、设定高额违约金条款。

为了防止合伙人退出公司但却不同意公司回购股权,可以在股东协议中设定高额的违约金条款。

篇三:退股协议书退股协议承诺书前引:《川湘小厨》为双方合伙开办的餐厅,现因双方达成协议由_________方接受独立经营,其合伙人__________选择退出股份。

以下条款是在赋予《中华人民共和国》相关法律的基础上,经双方同意达成的相关协议,双方必须遵从。

第一条:合伙人信息合伙人1:____________ 姓名________,性别____,年龄________,住址________________,身份证号码______________ 合伙人2:____________ 姓名________,性别____,年龄________,住址________________,身份证号码______________ 第二条出资额、方式、期限1.合伙人1____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元,合伙人2____________(姓名)以____________方式出资,计人民币____________元。

第三条:交接盘点及承诺情况1.干货仓库盘点库存金额约为:__________元;酒水仓库盘点库存约为:____________元。

2.此次_________方退出股份,按照双方达成的协议_________方应付退出股份人__________的金额为(人民币计算)____________(大写:)元。

3.________方要求应以现金的形式得到____________方给予退股金额_____________(大写)元,期限要求____________________________________。

4.合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。

固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

第四条:本协议一式三份,双方合伙人及中间人各执一份,直到退出股份方拿到现金为止,拿到现金后返还此协议书给经营方_________________。

合伙人签字1:____________ ,指纹印:___________ 合伙人签字2:____________ ,指纹印:___________ 中间人签字3:_____________,指纹印:____________ 生效日期:____年____月____日。

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