2023工会组织工作总结(5篇)

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公司2023年工会总结6篇

公司2023年工会总结6篇

公司2023年工会总结6篇第1篇示例:2023年,是我们公司工会发展的一个新起点,经过一年的努力和奋斗,我们取得了一些成绩,也经历了一些挑战。

下面就让我们来总结一下2023年的工会工作吧。

一、工会组织建设2023年,我们公司工会组织建设取得了积极成果。

工会委员会坚定不移地贯彻党的方针政策,认真履行职责,做好员工的服务工作。

在工会委员会的领导下,各基层工会组织也积极开展各项工作,组织了一系列丰富多彩的活动,增强了员工的凝聚力与归属感。

二、关爱员工2023年,我们公司工会一直以关爱员工为宗旨,积极组织各类活动,满足员工的精神文化需求。

通过举办各种趣味比赛、文艺演出等活动,让员工感受到了工会的温暖和关怀,增强了员工的团结和集体荣誉感。

工会还开展了员工关爱计划,帮助有困难的员工解决生活问题,提高员工的生活质量。

三、维护员工权益2023年,我们公司工会在维护员工权益方面取得了一些成绩。

在面对一些纠纷和矛盾时,工会积极与企业沟通,维护员工的合法权益。

通过协商、调解等方式,解决了一些劳资纠纷,维护了员工的利益。

工会还督促企业加强安全生产管理,确保员工的生命安全和身体健康。

四、促进企业发展2023年,我们公司工会不仅关注员工的福利,还积极参与企业的管理与发展。

工会在企业发展战略规划中发挥了积极作用,为企业的发展提供了有力支持。

工会通过加强与企业管理层的沟通与合作,促进了员工与企业的关系和谐发展,实现了企业与员工的双赢。

五、改进工会工作2023年,我们公司工会在工作方法和策略上做了一些调整和改进。

工会积极探索新的工作模式,采取更加灵活的方式开展工作,提高了工作效率和质量。

工会还加强了对员工需求的调研,根据员工的实际需求开展相关活动,更好地满足员工的需求。

在未来的发展中,我们将继续秉承“以人为本,全心全意为员工服务”的宗旨,不断提升工会工作水平,为员工谋福利、促进企业发展做出更大贡献。

希望全体员工积极支持工会工作,共同努力,共同发展,共同分享工会的成果!【本文纯属虚构,如有雷同,纯属巧合】。

2023年工会工作总结及明年工作计划5篇

2023年工会工作总结及明年工作计划5篇

2023年工会工作总结及明年工作计划5篇第1篇示例:2023年工会工作总结及明年工作计划随着2023年的到来,我们工会在过去一年里取得了许多成绩,也面临了一些挑战。

在这里,我们将对过去一年的工会工作进行总结,并制定明年的工作计划,以更好地为广大职工服务。

1. 加强职工权益保护:在过去一年里,我们始终坚持把维护职工合法权益放在首位,积极帮助职工解决工作和生活中的困难和问题。

我们建立了健全的投诉处理机制,及时解决了一些职工的合法权益纠纷,维护了职工的合法权益。

2. 加强职工活动组织:我们开展了一系列丰富多彩的职工活动,如职工文体比赛、庆祝节日活动等,增强了职工之间的凝聚力和团结性。

这些活动不仅丰富了职工的文化生活,也增强了职工的荣誉感和幸福感。

3. 提升工会服务水平:我们加强了工会服务队伍的培训和建设,提升了服务人员的综合素质和服务水平。

通过多种途径向职工传达政策信息,解答疑问,提供协助,使职工能够更好地享受到工会的服务。

4. 加强党建工会建设:我们深入贯彻党的路线方针政策,积极参与企业党组织建设,加强工会和党组织的联系和协作,发挥工会在企业中的政治优势,为企业的稳定和发展做出积极贡献。

5. 履行好工会的组织管理职能:我们认真落实工会章程,健全工会组织机构,建立了科学合理的工会工作制度,加强了工会内部管理和监督,确保了工会工作的正常运转。

1. 继续加强职工权益保护:明年,我们将进一步加强职工权益保护工作,建立健全更加完善的职工维权机制,推动建立企业和谐稳定的劳动关系,确保职工合法权益得到有效保护。

2. 拓展职工活动组织:明年,我们将继续举办各类职工活动,如文体比赛、健康讲座等,增加职工活动的多样性和吸引力,更好地满足职工的文化娱乐需求。

展望未来,我们深信,在全体工会会员的共同努力下,我们工会的工作一定会取得更大的成绩,为实现职工的共同利益和企业的可持续发展作出更大的贡献。

愿我们的工会之花,在新的一年里绽放得更加绚烂灿烂!第2篇示例:2023年工会工作总结及明年工作计划回顾过去的一年,我们工会在各级领导的关心支持下,团结广大职工,积极开展各项工作,取得了一定成绩。

2023年工会总结及下一步工作计划5篇

2023年工会总结及下一步工作计划5篇

2023年工会总结及下一步工作计划5篇第1篇示例:2023年工会总结及下一步工作计划随着2023年的结束,我们工会对过去一年的工作进行了总结和反思,同时也制定了下一步的工作计划,以更好地服务广大职工群众,维护他们的合法权益。

2023年是一个充满挑战和机遇的一年。

在面对新冠疫情的冲击下,许多企业遭受到了巨大的经济压力,一些员工面临失业或薪资下降的风险。

我们工会积极响应政府号召,开展了一系列维权活动,为受影响的职工提供援助和支持,力争让每一位员工都能够得到公平待遇。

在2023年的工作总结中,我们发现了一些亮点和问题。

我们成功地举办了一系列员工关爱活动,如员工生日会、员工健康体检等,有效提升了员工的归属感和幸福感。

我们实施了一系列职业培训项目,帮助员工提升技能,提高就业竞争力。

但我们也发现了一些问题,如部分企业存在拖欠工资、不签订劳动合同等情况,需要我们进一步加强监督和维权工作。

基于对过去一年工作的总结和反思,我们提出了下一步的工作计划。

我们将继续加强与企业的沟通协调,促进劳资双方的和谐关系,推动企业落实各项劳动法规和政策。

我们将加强对职工权益的维护,建立健全的维权机制,及时处理职工反映的问题和困难,保障他们的合法权益。

我们还将继续举办员工关爱活动和职业培训项目,提升员工的幸福感和就业能力。

我们还将积极开展宣传教育工作,提高职工的法律意识和维权意识,让他们了解自己的权利和义务,勇于维护自己的合法权益。

我们还将与相关部门合作,共同推动劳动法规和政策的实施,努力营造一个公平公正的劳动环境。

2023年是工会工作中的一年,我们在服务职工群众、维护职工权益等方面取得了一定成绩,但也面临一些挑战和问题。

在2024年,我们将继续努力,不断提升工会服务水平,为广大职工群众提供更好的服务,努力实现工会工作的新突破,为建设和谐劳动关系、促进经济社会发展作出新的贡献。

【字数已达要求,感谢阅读】。

第2篇示例:2023年,作为工会组织的一年,我们回顾过去一年的工作总结,展望未来的发展方向和工作计划。

2024年工会工作总结参考(5篇)

2024年工会工作总结参考(5篇)

2024年工会工作总结参考____年,____街道总工会按照____、____届会议精神及____群团工作会议精神,认真____上级工会的工作要求,围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口,以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作,全面提升“五型”工会建设成效,团结带领广大职工为建设美好____做出新贡献。

一、不断激发职工劳动创造热情,促经济发展。

1、深化立功竞赛提质增效。

以“大众创业、万众创新”为主题,深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛,____年____公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。

在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动,一年来,有____多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动,不断创新方法载体,扩大覆盖面。

2、深化职工技能素质提升。

进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。

例如____社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课,每节课控制在____分钟以内,不影响和挤占员工工作、生活时间,讲堂不需要企业花一分钱,由社区出钱请老师,老师按企业需要设计内容,受到了企业职工的好评,内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。

至今社区已经开展____期一小时讲堂活动。

为提升企业职工的素质,组织开展了____期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职工疏导情绪,化解家庭危机提供良好的培训。

五、____月份共举办了两期企业后备干部培训班,参加人员____多人,助力企业中层深化对企业管理的认识。

1-____月,三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期,近____名职工参加了培训。

开展职工就业援助工作,解决职工再就业____人。

3、开展职工技能比武,提升职工业务水平。

共举办____期职工技能比武,分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;____紧固件园区____名员工比技能。

工会2023年工作总结5篇

工会2023年工作总结5篇

工会2023年工作总结5篇第1篇示例:2023年,是某公司工会工作的一年。

在这一年里,工会紧紧围绕公司发展大局,以服务员工群众、促进企业和谐发展为宗旨,在各个方面开展了丰富多彩的工作,取得了一定的成效。

现就2023年工会工作进行总结如下:一、组织建设在2023年,工会加大了对基层工会组织的建设力度,加强了组织生活会、党务工作会等活动的开展。

通过各项活动,进一步增强了工会组织的凝聚力和向心力,提高了员工的团结协作能力。

工会还积极开展了员工培训,提高了员工的综合素质和专业技能,为员工的职业发展提供了更多的帮助。

二、维权服务在2023年,工会积极维护员工的合法权益,坚决维护员工的劳动权益。

工会通过制定、完善相关的维权政策和制度,建立健全了维权工作机制,及时解决了员工在工作中遇到的各类困难和问题。

工会还加强了与企业管理层的沟通协调,推动了企业与员工之间的和谐关系,保障了企业的稳定运行。

三、文体活动在2023年,工会组织了各种形式的文体活动,丰富了员工的业余生活,增强了员工的身体素质和文化修养。

工会开展了各类体育比赛、文艺演出、文化交流等活动,提高了员工的团队协作能力和集体荣誉感,营造了向上向善的企业文化氛围。

四、关爱员工2023年,工会高度重视员工福利工作,积极关爱困难职工,关心员工的生活和工作。

工会筹措了一定的经费,为困难职工提供了帮助,帮助他们解决生活困难,温暖员工的心灵。

工会还开展了健康检查、防疫宣传等活动,关心员工的身心健康,促进员工全面发展。

五、奖惩激励在2023年,工会对员工进行了一系列的奖惩激励工作,激励员工积极向上,努力工作;也加强了对违反规章制度的员工的处罚力度,维护了企业正常秩序。

工会对员工的劳动业绩、技术水平等方面进行了评定和表彰,为员工树立了榜样,激励了员工的工作积极性和创造力。

2023年,工会的工作取得了一定的成绩,为企业和员工的共同发展做出了积极贡献。

但也要意识到存在的不足和问题,进一步完善和提高工会工作水平,促进企业和员工的共同发展。

2023年工会工作总结8篇

2023年工会工作总结8篇

2023年工会工作总结8篇第1篇示例:2023年,是我国工会工作迎来新的挑战与机遇的一年。

在过去的一年里,全国各级工会组织深入贯彻落实习近平总书记关于工会工作的重要指示精神,紧紧围绕保障职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定、推动企业改革发展等中心工作,着力提升服务职工、服务基层和服务企业的水平,取得了一系列显著成效,为实现全面建设社会主义现代化国家和劳动者阶级的共同利益不懈努力。

一、加强职工权益保障2023年,工会组织加强了对职工合法权益的维护和保障工作。

通过建立健全工资集体谈判机制,推动企业和职工之间形成合理有序的工资分配机制,加强工资清单公示和工资支付监督管理,提升了职工工资待遇保障水平。

加强了对职工工作时间、休息休假、劳动安全等方面权益的保护,推动企业全面实施职工劳动合同制度,建立健全职工工作时间管理机制,加强职工劳动安全防护和岗位培训等工作。

二、促进劳动关系和谐稳定在2023年,我国工会组织进一步加强了与企业管理者的沟通协调,促进了劳资关系的和谐稳定。

通过建立劳动争议调解机构,加强了对企业内部劳动纠纷的解决工作。

加大了对企业违法用工、非正常裁员等行为的打击力度,保障了职工的合法权益。

通过加强与政府相关部门的沟通协调,推动了职工工资、福利待遇等方面政策的落实,保障了职工的合法权益。

三、推动企业改革发展在2023年,工会组织加强了对企业改革发展的指导和支持。

通过开展“工会在企业”活动,推进了工会组织与企业管理者的对话交流,促进了企业内部管理水平的提升。

在企业全面推进技术创新和管理创新的过程中,工会组织积极参与,推动了企业改革发展的步伐。

通过建立劳资共治的机制,促进了企业内部合作精神的培养,推动了企业发展的可持续性。

第2篇示例:2023年,是我国工会工作的关键之年。

各级工会组织深入贯彻落实党的方针政策,积极履行职能,助力企业和职工群众共同发展。

以下是2023年工会工作的总结:一、加强基层工会建设2023年,各级工会组织紧紧围绕中心工作,坚持把服务职工群众、维护职工权益作为根本任务,加强基层工会组织建设。

单位2023年工会总结5篇

单位2023年工会总结5篇第1篇示例:单位2023年工会总结2023年,是我们单位工会的又一个充实而有意义的一年。

经过一年的努力工作,我们工会取得了一些令人鼓舞的成绩,也遇到了一些挑战和困难。

在2023年的工会总结中,我们将回顾过去一年的工作,总结经验,分析问题,为未来工作制定更好的计划。

一、工会工作回顾2023年,我们单位工会围绕保障职工合法权益、促进职工团结协作、提高职工福利待遇等方面,开展了一系列丰富多彩的工会活动。

最大的亮点是我们成功举办了一次“职工运动会”,吸引了全单位职工参与增强了团队凝聚力和战斗力。

我们还组织了多次文艺表演活动、职工培训班、关爱留守儿童等公益活动,丰富了职工的精神文化生活,提高了职工的综合素质。

在过去一年里,我们单位工会取得了一些令人振奋的成绩。

我们成功解决了一些职工的实际困难,提高了职工的生活质量。

在促进职工团结协作方面,我们加强了职工之间的沟通和交流,搭建了职工之间互相帮助、共同进步的平台。

我们还积极组织职工参加各种技能培训和学习活动,提升了职工的综合素质和能力。

三、工会工作困难和问题在过去一年里,我们单位工会也遇到了一些困难和问题。

由于工作任务繁重,工会干部的工作压力较大,需要更好地合理分配工作任务和提高工作效率。

一些职工的参与度和积极性有待进一步提高,需要更多的激励和引导。

一些工会活动的组织和策划也需要更加精心和周密,以确保活动的顺利开展和取得更好的效果。

2023年,我们单位工会将继续努力,进一步提高工作质量和效益。

我们将加大对职工的关怀和服务力度,解决职工的实际困难,提高职工的生活质量。

我们将加强职工之间的沟通和交流,促进职工团结协作,共同推动单位的发展。

我们还将丰富工会活动内容,组织更多、更好的文体活动和培训班,为职工提供更广泛的发展机会,提高职工的工作积极性和创造力。

2023年是我们单位工会的一年,我们将感恩过去,珍惜现在,展望未来,继续努力,为职工谋福利、促进发展、构建和谐单位作出更大的贡献!愿我们的工会工作越办越好,让每一位职工在这个大家庭中感受到温暖和关爱,共同创造美好的明天!第2篇示例:2023年已经过去了,单位工会的一年总结也就在这里。

学校2023年工会工作总结范文5篇

学校2023年工会工作总结范文5篇第1篇示例:学校2023年工会工作总结2023年即将结束,回顾过去一年,学校工会在全体工作人员的共同努力下取得了一定成绩,在促进员工团结、增强凝聚力、维护职工权益等方面发挥了积极作用。

下面对学校2023年工会工作进行总结如下:一、团结带领全体职工,共同奋斗本年度,学校工会团结带领全体职工,共同奋斗。

在各项活动中,工会始终坚持以职工利益为核心,积极组织开展各种形式的活动,促进职工之间的交流与合作,增进团结和友谊。

工会在组织文体比赛、团建活动、员工培训等方面取得显著成效,为职工们营造了一个和谐融洽的工作环境,激发了大家的工作热情。

二、关注职工福利,维护职工权益在本年度工作中,工会积极关心职工的生活和工作情况,努力维护职工的合法权益。

工会多次组织与企业进行沟通,了解职工的实际需求,及时反映职工的意见和建议。

工会还积极展开劳动争议调解工作,在维护职工权益的促进了和谐稳定的劳动关系,为企业发展创造了有利条件。

三、加强员工培训,提升职工素质本年度,工会注重加强员工培训,提升职工的综合素质。

通过组织各类培训班、讲座等活动,工会努力提高职工的专业技能和综合素养,培养了一大批高素质的员工队伍,为企业的可持续发展奠定了良好基础。

四、推进工会建设,提升工作效能在本年度,工会不断推进自身建设,提升工作效能。

工会积极开展组织建设和队伍建设,完善各项制度,提高工作的规范性和科学性,进一步提升了工会的凝聚力和影响力。

工会还注重加强与社会各界的联系,积极参与社会公益事业,为建设和谐社会贡献力量。

学校工会2023年度工作取得了明显成效,为推进学校的发展和建设做出了积极贡献。

但同时也应看到,还存在不足之处,需要进一步完善和提高。

希望在新的一年里,学校工会能够发扬成绩,弥补不足,不断提高工作水平,更好地为职工服务,为学校的发展贡献力量!第2篇示例:学校2023年工会工作总结2023年已经过去了,学校工会在这一年里开展了一系列丰富多彩的工作,为全体教职工提供了多方面的服务和帮助。

2023年公司工会总结5篇

2023年公司工会总结5篇第1篇示例:2023年即将过去,回顾这一年,在公司工会的带领下,员工们经历了各种挑战和机遇,共同努力为企业的发展和员工的福祉做出了贡献。

在这一年里,公司工会积极发挥作用,开展了一系列有意义的活动,团结员工,促进企业发展。

下面就让我们来一起总结2023年公司工会工作的亮点和收获吧。

一、组织建设2023年,公司工会注重加强组织建设,持续招纳新会员,扩大组织覆盖范围。

工会会员中不仅包含了生产一线的工人,还有管理人员和技术人员。

在这种多元化的背景下,各级工会组织不断加强内部协调和沟通,促进了内部团结。

二、服务员工公司工会始终把为员工提供优质服务作为首要任务。

在2023年,工会组织开展了系列关爱员工的活动,如开展职工文化节、组织员工运动会、举办技能培训班等等。

这些活动不仅让员工们得到了休息和放松,还让他们在工作中更加积极投入,提高了工作效率。

三、维护员工权益2023年,公司工会积极维护员工的合法权益。

在企业发生争议和纠纷时,工会组织首先与企业方进行协商和沟通,争取员工的权益。

通过工会的斡旋,大部分矛盾都得到了妥善解决,让员工们感受到了组织的温暖和力量。

四、推动企业发展作为企业的一支重要力量,公司工会在2023年积极推动企业发展。

工会组织与企业方合作,共同制定发展方案和政策,为企业的发展提供了有力的支持。

通过工会的努力,企业的生产效率得到提升,员工福利待遇得到改善,企业的形象和声誉得到提升。

2023年公司工会工作成绩斐然,为企业和员工做出了重要贡献。

工会组织积极发挥作用,在服务员工、维护权益、推动企业发展等方面取得了可喜成绩。

相信在未来的日子里,公司工会将继续团结员工,奋力拼搏,为企业的繁荣发展和员工的幸福生活贡献自己的力量。

【字数:400】第2篇示例:2023年即将过去,作为公司工会的一员,我想对这一年的工会工作进行一个总结。

2023年对于我们公司工会来说是具有挑战性的一年,也是充满收获和成就的一年。

工会2023年度工作总结5篇

工会2023年度工作总结5篇第1篇示例:2023年即将结束,工会的一年工作也将迎来总结。

2023年是工会发展的关键一年,全体工会成员团结协作、充满动力,积极为企业员工服务,促进了企业和员工的和谐发展。

以下是2023年度工作总结。

一、组织建设方面:工会在2023年度着力加强了组织建设,通过各种渠道积极宣传工会工作,加强了对会员的组织引导和服务,提高了工会组织的凝聚力和战斗力。

我们加强了与企业管理层的沟通协调,使工会工作更好地融入企业整体发展之中。

我们还加强了对新员工的宣传和引导,吸引更多的员工积极加入工会。

二、员工权益方面:在2023年度,我们积极维护了员工的合法权益,关心员工的生活和工作,协助解决了一系列涉及员工权益的问题。

我们通过与企业协商,成功为员工争取到了更好的福利待遇和工作条件,有效维护了员工权益,得到了员工的广泛认可和支持。

三、职工培训方面:我们在2023年度加大了对员工职业培训的力度,组织开展了一系列的技能培训和业务学习活动,提高了员工的综合素质和专业技能,使员工更好地适应企业发展的需要,也为员工的个人职业发展提供了更多的机会和平台。

四、文体活动方面:我们在2023年度举办了丰富多彩的文体活动,包括篮球赛、足球赛、文艺表演等,增进了员工之间的交流和情感,营造了和谐、积极的工作氛围,激发了员工的工作热情。

五、社会服务方面:我们积极参与了各种社会公益活动,为贫困地区捐款捐物、为灾区捐款捐物,传播正能量,回馈社会,拓展了工会的社会影响力,也增强了员工的社会责任感和使命感。

六、工会建设:在2023年度,我们注重培养和发现了一批优秀的工会骨干力量,积极营造了一支蓬勃向上的工会队伍。

我们也加强了党建工作,把党组织和工会组织有机结合,共同为企业发展助力。

七、未来展望:2023年度的工会工作总结中,我们感到骄傲和欣慰,也深知工作中仍有不足之处。

我们将继续保持良好的工作势头,不断完善工会工作体系,继续关心和维护员工的权益,努力为员工创造更好的工作和生活环境。

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2023工会组织工作总结(5篇)2023工会组织工作总结(5篇)2023工会组织工作总结篇1 在过去的--年中我们学校工会坚持以重要思想为指导,紧紧围绕以分公司为市场经营主体的改革,以维护员工合法权益、促进学校健康发展为目标,以完善工会基层组织建设为基础,以工会维权机制建设为重点,以工会自身建设为关键,深入开展工会工作,全力营造“娘家人”的氛围。

现将全年工作总结如下:一、突出工会基本职责,推进企业民主管理进程不断调整,完善组织,壮大工会队伍。

随着近年来岗位及人员的调整,出现了部分员工未加入工会的现象。

对此,我们积极做好新进员工的工作,动员其加入工会组织。

为解决广大聘用员工的后顾之忧,经与县总工会联系,在--年以来,学校工会成立工会小组的基础上,按照正当程序,吸收新聘员工加入学校工会组织。

全面推进校务公开工作。

明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求。

对学校政务公开工作,我们按照下陆区纪委、下陆区工会的要求着力加强阵地建设,规范程序,完善校务公开的手段与方法。

特别是在业务招待费、学校重大决策等方面,及时向广大员工进行公开,推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。

不断完善职工大会制度,唤起职工参政议政意识。

我校在重大决策出台之前,均提前召开职工大会,听取职工意见建议。

同时,学校工会积极参与学校各项工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为学校发展献一计”的大讨论。

使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难,树立危机意识和竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,挖掘职工潜能,群策群力,广纳良言,为学校发展征集好建议、好点子。

通过献言献策,共收集到10条事关学校改革发展大局的意见和建议,提供给领导决策,积极为学校的改革发展出谋献策。

进一步规范合同的签订工作。

一是做好集体合同签订前平等协商工作。

由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商,确保集体合同的公平合法有效。

二是结合企业实际修订合同条款,特别是今年学校小商店外租,工会根据实际情况修订了外租合同,并顺利进行外租合同的签订。

三是到期的合同按时进行续签。

9月份,与全体聘用教职员工进行了合同续签。

截止目前,全体员工均已签订和续签了劳动合同,职工覆盖面达100%。

二、围绕学校中心工作,大力开展岗位成才活动。

工会紧紧结合学校的中心工作任务,结合各类创建活动,大力开展岗位竞赛活动。

开展了争创区级文明窗口学校的活动,鼓励全体员以积极的行动,切实参与。

号召全体教职员工以集体荣誉为重,强化岗位技能锻炼,进一步提高教学能力、教学安全水平,提高完成本职工作的能力,争创市级文明学校。

年初我们就制定了教职员工培训计划,以贴近素质教育、注重实用性、适当超前的原则,对员工进行了新教材的培训。

我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动,使广大员工进行了很好的教育提高。

将整个员工培训活动不断推向深入。

2023工会组织工作总结篇2 一、理论常抓不懈,积极参与“创建学习型组织,争做学习型职工”活动1、区总工会把深入学习和贯彻落实十八大、中国工会十四大及市总工会十八大精神作为首要的任务来抓,结合“创、带、树”及“创建学习型组织、争做知识型职工”活动的开展,以饱满的热情,积极的态度,深入细致地开展了学习。

为方便广大职工的学习,我们购买了各类业务书籍300余册,并积极组织职工参与“创建学习型组织,争做学习型职工”答题。

2、广泛深入地开展了各种法律、法规的学习,上半年,我区工会组织了四次基层工会主席和委员参加的法律、法规学习,深入学习了《工会法》、《职代会条例》、《厂务公开条例》等,为深入细致地开展工作起到了必不可少的指导意义。

3、为加强机关自身建设,订立了每周学习日制度,按照月计划,机关人员每周都要安排半天时间集中学习,学习内容主要是时事政治和业务知识,用理论充实头脑,从而指导实践。

同时,积极参加专业培训,上半年,区工会领导分别参加了河北省工会主席参加的建会工作培训班和经审工作培训班及省劳动仲裁监察培训,并取得了结业证书,通过参加培训,开阔了眼界,提高了业务素质。

二、非公企业建会实现新突破,进一步夯实了基层组织建设基础为认真落实好省总提出的--年为“组织建设年”的各项工作,深入实施“一三五”组织建设工程,就全区工会的组织建设工作,尤其是对非公企业建会工作进行了重点的突击。

今年三月份区总工会对各基层组织的建设状况进行了调查摸底,摸清了应建未建工会的企业有多少,摸准了哪些行业、企业、区域是重点。

在此基础上,四月份召开了全系统的建会动员会,将五月份定为建会月,明确了责任,细化了任务,订立了奖惩。

会后集中了两周时间到基层抽查与督导。

通过三次调度会,及时掌握了各单位进度,树立了两个典型单位,通过组织观摸学习,起到了以点带面的作用。

截止到6月20日,发展非公企业工会及基层工会联合会243家,发展新会员10758人。

三、积极参与安全生产与稳定工作,充分发挥工会组织的监督作用为充分发挥工会劳动法律监督作用,在企业中广泛宣传安全生产知识,区工会与相关部门成立了安检小组,针对劳动用工、安全生产进行了联查、从而规范了企业的劳务用工,提高了企业和职工的安全生产意识。

另外,针对区内上半年出现的几起上访事件,参与了调查与调解,为全区的稳定工作做出了贡献。

四、弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围今年是省总五年一次、市总三年一次的评选劳动模范、先进集体、先进单位的评选年,区总工会按照评选条件,经层层评比和筛选,在众多侯选者和侯选单位中推荐了一名省级劳动模范、五名市级劳动模范、两个先进集体和两个先进单位,后经省市政府研究决定,全部通过了评审。

为弘扬劳模精神,营造学先进、赶先进的良好氛围。

区工会和各级工会将劳模事迹及先进单位、先进集体的经验进行了大力宣传,并于“五一”节前进行了表彰,同时号召全体职工向劳模学习,学习他们爱岗敬业、顾全大局、勇于开拓的精神。

五、开展文体活动有声有色,有效地活跃了职工生动四月份,我区工会在南奇乡一亩泉村承办了“桃花节书画家艺术写生”活动,邀请了全国及省著名书画家11人参加了活动,现场书画作品达数百幅,围观群众数百人,起到了传播精神文明的作用。

为新市区第三届桃花节增添了光彩,受到区领导及市总工会的好评。

“五一”节前,召开了劳模代表座谈会,文教系统、民营企业、农村系统、经济系统、财政系统的部分劳模欢聚一堂,共庆佳节。

会后向各位劳模发放了慰问品和电影票。

并积极促成了中银大厦、20中学等单位开展了丰富多彩的文娱活动。

六月份,组建了新市区职工篮球队,并由区工会领导亲自带队,参加了市总工会主办的保定市“尚泉杯”职工篮球赛,队员们敢打敢拼,取得道德风尚奖。

六、配合区委中心工作,按时保质保量地完成了区委交办的其他工作下半年主要工作安排一、继续做好建会工作。

二、继续做好劳动合同、集体合同和工资集体协商等工作。

三、组织工会干部进行集中培训参观学习,提高业务素质。

四、继续做好工会工作信息的编发。

五、下大力做好工会经费的收缴工作2023工会组织工作总结篇3 在镇联合工会的指导下,在社区党总支的正确领导下,宝塔社区工会狠抓基层工会规范化建设,正确履行工会的维权职能,围绕“建设社会主义新农村,创建和谐社区”开展了丰富多彩的活动,为社区行政工作发挥工会的桥梁纽带作用。

现将一年来的工作总结如下:一、抓工会建设,为创“县级模范职工之家”创造条件按照基层工会建设“十有”标准,今年,在社区重新调整了工会委员会、女职工委员会,新增工会会员1名。

建立了工会经费专帐,通过与社区行政的积极沟通与协调,今年,社区行政为工会共划拨工会活动经费2万元。

先后到辖区内的国际大酒店、九洲共和大酒店、预制厂、消毒公司等企业,督促企业工会的组建工作,向企业负责人宣传《工会法》有关知识,让他们了解企业组建工会的必要性和重要作用,通过上门宣传,所有企业负责人都认识到工会组织并不是企业的额外负担,而是增强企业员工凝聚力,促进企业发展的一个很好的纽带,都表示同意组建企业工会组织,到目前为止,国际大酒店已成功组建了工会组织。

进一步加大对职工活动室、图书室的建设,共投资0.8万元,对工会活动室进行了维修改造,添置了部分活动器材,为创县级模范职工之家打下了基础。

二、滤布突出工会维权职能,做到维权有为一是进一步完善各种会议制度,畅通民主管理渠道,保障职工的民主权利;二是年初工会组织召开了职工大会,与社区行政签订了集体合同,就职工的基本权利、劳动待遇和违约责任以合同的形式明确下来;三是搞好居务公开,做到财务收支、日常工作坚持每月一公开,重大事项随时公开,增强了社区事务的透明度;四是加大维权宣传力度,设立了固定工会宣传橱窗,宣传《工会法》有关的维权知识、劳动保障等,提高了职工的自我维权意识;五是抓职工劳动保障工作,今年,按要求完成了职工养老保险、医疗保险和失业保险,解决了职工的后顾之忧,让职工工作更安心、更舒心。

六是抓企业生产监管工作,到社区集体企业监督检查职工安全生产、防护措施落实情况,保护职工的身心健康。

三、突出服务职能,发挥桥梁纽带作用今年以来,配合社区各项中心工作,主要做了以下同几个方面的工作:一是针对社区工作任务重、头绪多、工作难度大的特点,为稳定职工情绪,进一步激发工作积极性,社区工会提出了“奉献在宝塔”的口号,开展了系列主题活动,社区工作人员人人写出了自己内心的感想和下一步的工作打算,增强了职工的“主人翁”意识;二是在配合镇政府在征地拆迁、补偿过程中,针对少数农户不理解、不支持的情况,工会出面帮助做群众的思想工作,对老百姓和风细雨,耐心说服教育,不但化解了矛盾,还让老百姓感受到社区的温暖和关怀;三是工会举办了各种培训班,组织职工学习法律、法规,学习上级文件、政策,学习信息技术、农村实用技术,提高了职工的综合素质。

四、开展丰富多彩的活动,营造和谐社区今年以来社区工会组织积极参加县总工会组织开展的全面健身日活动,社区太极拳队获全县第二名。

“五一”节工会牵头组织了一场别开生面的象棋比赛;国庆节期间,社区工会组织了饶有兴趣的登山比赛运动,极大丰富了群众业余文化生活。

老年节,组织职工和社区的部分老年人及单位退休人员到红色圣地——韶山、花明楼参观学习,极大丰富了老年人的视野,社区同时对老年人进行健康体检,对60岁以上的老年人进行了建档登记,社区服务中心为残疾人提供健康理疗服务,并在社区举办了“快乐人生,健康心理”中老年健康保健知识讲座。

2023工会组织工作总结篇4 20--年,在市总工会的正确领导下,我以做好工会工作为宗旨,主动积极开展社区工会联合会各项工作,认真学习政治理论,不断加强业务知识学习,使自己工作能力、业务水平不断提高。

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