护士长述职报告
科室简介
护理业务水平
护理理论 内科护理 常规
专科 护理 技能
基础 护理 操作
医疗 仪器 使用
护理新 技术的 应用
价值 体现
不断提高护理业务水平,提升科室的软实力。 只有不断掌握护理知识,才能胜任护理工作。 只有不断学习技术技能,才能更好服务患者。
规范化管理
指导标准:《三甲医院评审细则》《医疗安全年活动检查细则》《辽宁省护理工作标准与规范》
护理理论 内科护理 常规
基础 护理 操作
基础护理知识
内科护理学
内科 疾病护理常规 老年病护理学
康复护理学 护理心理学
静脉输液;输血 动;静脉采血 经口鼻吸痰 末梢血糖测定 各类注射法 生命体征的测量
基本掌握
全员掌握
医疗 仪器 使用
微量雾化泵的使用 及故障排除 监护仪的使用及故障排除 呼吸机管道连接及基本 参数调节 输液泵的使用及故障排除
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重标准,严要求,安全第一。2020年11月6日 星期五 1时49分52秒01:49:526 November 2020
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好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。上 午1时49分52秒 上午1时49分01:49:5220.11.6
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每天都是美好的一天,新的一天开启 。20.11.620.11.601:4901:49:5201:49:52Nov- 20
可塑型冰袋的应用(2009) 一次性可控式吸痰管的应用(2010)
核心制度执行 药品;物品管理
《查对制度》 《交接班制度》 《分级护理制度》
• 利用早交班时间对核心制度进行提问,强 化记忆。 • 把制度转化为科室实际工作的杠杆,
•制作相关表格及工作流程,
•把制度落实到实际工作中。
• 加强执行力度的监督与管理,对于明知故犯 的低级错误做出警示教育及适当方式的处罚。
• 院内考核取得名次的,科室奖励 • 鼓励继续教育(专升本) • 提供锻炼展示的机会,提升自我职业价值
着重培养中低年资护理人员 适应医院和科室发展的需要
安全与质控(安全篇)
安全管理处处防范 护理风险实时存在
病房环境安全 医疗器械使用安全
护理操作安全 院内感染
住院全程
药品安全 无菌及一次性使用物品安全
配置
发药
高危 患者
安全篇之无菌及一次性使用物品安全
无菌操作 原则
一次性物 品使用规
范
过期销毁
锐器处理
杜绝一针重复使用
安全篇之护理风险应急预案
中心吸氧 吸痰故障
突发变病化情
日常演习训练 遇事冷静沉着 预案流程熟记
坠床/摔倒 误吸
输血输液 反应
输血输液 反应
安全篇之护理人员心理防护
A 心理性压力源
• 要求转方护士了解农合,商保,医 保等政策,不少收,不多收,不漏收。
•不分解收费,不比照收费。
出院复核
• 出院清单复核,结算双人复核
•死亡及抢救重症患者按要求请费用 审查科复核
日常护理工作质量管理
基础护理
病房管理
护理技术操 作
护理表格
根据护理部三级质控要 求,成立科室质控小组
消毒隔离
抢救工作管 理
尿道的损伤程度减少,避免护理并发症的方式,从 而减少护理纠纷,提高护理服务满意度。
近期科研方向
尝试护理安全路径在临床中的应用 • 有别于医疗上的“临床路径” • 旨在规范护理操作,避免错误发生 • 初步设想设计以下安全路径 1.输血安全路径 2.留置尿管安全路径
明年争取在核心期刊上发表论文.
感谢院领导及各位同仁 对我科护理工作的帮助和支持!
带教中杜绝实习生自行处置,做到放手不放眼
教学查房 劳动纪律 老师选拔
• 基础护理操作查房 • 疾病护理知识查房 • 病房小讲课,操作示范
• 杜绝迟到早退 • 杜绝工作随意 • 杜绝不遵从带教老师指导
• 带教老师具有高度责任心 • 认真带教,关心学生,发现问题及 时纠正
微机管理及应用
微机管理涉及医院住院病人数据信息安全;医院信息安全!
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加强自身建设,增强个人的休养。2020年11月6日上 午1时49分20.11.620.11.6
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追求至善凭技术开拓市场,凭管理增 创效益 ,凭服 务树立 形象。2020年11月6日 星期五 上午1时49分52秒01:49:5220.11.6
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严格把控质量关,让生产更加有保障 。2020年11月 上午1时 49分20.11.601:49November 6, 2020
微机登录管理
• 入科培训(医嘱录入,退方等) •科室制作操作及疑难项目检索小册子
医嘱录入管理
• 工号及密码不随意泄漏 •使用后及时退出
微机保养
• 保证夜间零点后关机 •不用状态下使用节能待机状态
护理管理数据
• 每月材料使用excel处理统计 •科室成员信息数据管理,提高工作效率
安全篇之病房环境安全
PDCA
实施
检查
质控之多环节指标控制
护理工作效率
一级护理人数;出入 院人数;护理操作工 作量统计等
环节质量指标
日常护理业务执行质 量;执行医嘱;观察 病情;技术操作;文 件书写
多环节
要素质量指标
护理基础用具数量及 质量;护理用具及用 品的质量及管理
终末质量指标
患者对护理服务满意 度;对相关疾病的知 识了解程度;健康指 导效果
注射泵的使用及故障排除
理疗机的使用及故障排除
气垫床的应用
深静脉置管护理(专职护士1名) 呼吸机护理 身体各种外置导管的护理 皮肤疮口的护理 脑梗早期肢体功能锻炼(专职护士3名)
内科急危重症的护理及病情观察 气管切开的护理
大部分 能够独 立完成
一次性动脉采血针(2007) 一次性多穿刺式输液器的应用(2008)
护理宣教
院内感染的管理
医院感染的管理牵涉到医务人员和患者的安全
医疗废物处理
• 分层次培训 •加强日常的监管 •掌握突发事件的处理流程
手卫生;手 消毒
• 分层次培训 •日常做好督促 •针刺伤的处理流程
完善科室隔离 流程
• 经空气传播的疾病做好分病房收治 •做好隔离标识的执行 •培训相关应急预案
科室护理人员规范化培训
药品 物品 请领
• 分类保管 ;特殊药物保管;定期检查药品质量及有 效期;库房定期核查
• 建立物品外借制度,严格交接班。定期核查数量;按有 效期先后顺序使用。
• 根据科室工作量机动调整请领数量;科室请领后长期 闲置物品和其他科室机动调换,避免浪费。
护理成本核算,患者费用管理
费用标准
三节一降
•最大限度的节约消耗性物品的使用 •废物利用,增加物品再生价值 •管理好科室水;电;空调
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务实,奋斗,成就,成功。2020年11月6日星 期五1时49分52秒Fri day, November 06, 2020
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相信相信得力量,创造应创造的事情 。20.11.62020年11月6日星期 五1时49分52秒20.11.6
谢谢大家!
质量控制之检查方式
重点检查
夜
查
假日抽 查
日间 查
高效质检
频次
形式
护士自我检查
质控组成员自行检查
护士长与质控组共同检查
护士长检查质控组工作
护理服务理念
在患者住院的 全过程贯彻科 室“全心全意 为患者服务” 的服务理念.
不断创新
在护理细 节上更加
完善
在护理流 程上更加
顺畅
护理技术革新
• 明年拟进行护理技术革新一项 • 囊性尿管拔管方法的改进 • 通过改进的拔管方法,使拔管时气囊形成的褶皱对
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安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20.11.601:49:5201:49Nov-206-N ov-20
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重于泰山,轻于鸿毛。01:49:5201:49:5201:49Friday, November 06, 2020
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安全在于心细,事故出在麻痹。20.11.620.11.601:49:5201:49:52November 6, 2020
不同层次 不同方式 普法教育
• 根据工作年资的不同选择不同的内容 •低年资侧重基础,高年资侧重专科及教学 能力的培养
•在早会提问;高年资护士讲课及教学师范; 在查房中传授;科室定期考核;选择真实 案例加深培训效果
• 《医疗事故处理条例》《护士管理条例》 《侵权责任法》《传染病防治法》
实习生带教管理
存在不足
合同护士流动频繁 护理科研能力缺乏 护理业务仍需提高 80后做事任性 缺乏责任感
建立有效快速培 训机制
高学历护理队伍建设
常年持续培训
通过谈心,鼓励 等方式促进成长
人才培养
多层次立体培养
目标
• 培养业务尖子,参加局护理比赛,取名次 • 2年内破格晋升副主任护师1名,弥补科 室护理高级人才缺乏
护理风险应急预案 护理人员心理防护
安全与质控(质控篇)
根据护士长手册及辽宁省护理工作管理 规范要求作为检查的评价标准
质控小组
护理质控小组 院感质控小组
多环节
护理工作效率 要素质量指标 环节质量指标 终末质量指标
评价方法
定性 定量
检查方式
频次 方式
安全与质控(质控篇)
计划
质量提升
行动
护理质量持续改进
B 生理性压力源
C 社会性压力源
D 物理性压力源
E 文化性压力源
创造良好工作环境 学会自我压力管理 了解护士心理动向给于必要支持
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加强做责任心,责任到人,责任到位 才是长 久的发 展。20.11.620.11.6Fri day, November 06, 2020
护士长个人述职报告(优秀10篇)
护士长个人述职报告(优秀10篇)护士长述职报告篇一本人于2023年毕业于__专业,后分配到__医院,轮转半年后定于耳鼻咽喉头颈外科至今。
经历了见习医师、住院医师、主治医师、副主任医师,从事耳鼻咽喉头颈外科专业某年余。
现将本人业务自传介绍如下:在工作中,任劳任怨、兢兢业业。
勇挑重担,服从组织分配,努力工作,圆满完成了各项工作任务。
本人深切的认识到一个合格的耳鼻喉医生应具备的素质和条件。
以认真学习理论知识和提高业务技能为基础,努力提高自身的业务及理论水平,努力学习理论知识,学习有关耳鼻喉科理论基础,同时记录读书笔记。
抓住机会尽量参加市内外举办的各类学术活动,听取专家学者的学术讲座,并多次去兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术,先后参加__医院的免疫学习班、于__医院风湿科、免疫实验室、__医院耳鼻咽喉研究所等学习,从而开阔了视野,扩大了知识面。
始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握耳鼻喉科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,如耳鼻咽喉科变态反应性疾病的诊断及治疗;阻塞性睡眠呼吸暂停综合征(OSAS)的临床检查(PSG)及综合治疗;频谱语音分析系统(USSA)对正常及异常嗓音的分析;OSAS患者手术前后其嗓音学分析的对比研究等。
能熟练诊断处理本科急诊、疑难杂症等及其并发症,熟练本科各类中小手术及一般大型手术操作。
如全喉切除、Ⅰ期发音重建术;Ⅱ期发音重建术;垂直半喉切除、颈部皮瓣Ⅰ期喉成型术;中耳乳突根治及鼓室成型术;Foley氏管水囊应用于颧—上颌骨骨折的治疗;鼻窦内窥镜开展鼻腔、鼻窦的微创手术;甲状腺肿瘤切除术,颌下腺切除术及腮腺肿瘤切除术;呼吸水面暂停综合征的手术治疗等。
工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,为病人提供最温馨的“人性化服务”,并能换位思考,从病人的角度出发,认真负责一丝不苟的处理每一位病人,对患者极端负责任,想病人之所想、急病人之所急,详细询问病史,认真体格检查,严密观察病情变化,在最大程度给于患者精心治疗,自工作以来,工作能力得到了上级及同事的肯定,同时获得患者及家属的肯定。
护士长工作述职报告15篇
护士长工作述职报告护士长工作述职报告15篇在现在社会,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的护士长工作述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
护士长工作述职报告1尊敬的领导:您好!在医院做护理工作已经很久了,而作为护士长的工作却没有多久,刚好是一年多的时间,作为一名新的护士长,我也对我一年来的工作做些总结,是一种回顾,也是对自己一年工作的一种反思。
一、工作管理在我们科室工作的这段时间,我积极的学习,不断的改进工作,让自己的业务能力得到更多的提高,虽然护理做了很多年了,但是我还是感觉到自己的各方面无论管理还是护理都不足,自己要学的护理以及管理还有很多,同时在我们科室护理的工作中,我也是积极的参与,作为护士长更是要起到带头的作用,同时根据科室的具体情况,制定好护理工作的一些常规,当护理工作中发现一些问题的时候,也是及时的去改进,一些护士工作不积极,或者工作做得不好,也是及时的去了解原因,进行沟通,及时的处理,避免管理上的失职导致护士没做好工作,还给病人带去了麻烦。
在护理工作的检查中,也是多和护士沟通,改进护理中出现的问题,让护理工作在我们科室做好,做完善。
二、人员管理科室的护士有老护士不需要怎么操心的,也有一批新的护士需要做好培训的工作,同时在日常里也是要时刻的去监督,去关注,了解他们工作的进度,这一年,我做好了新护士的培训工作,同时我们科室的新护士在这一年的工作当中也是没有犯重大的错误,同时安排部分优秀的护士参加院里组织的一些培训,让我们科室的护理工作能做得更好,护士的水平能有更多的提高。
对于工作做的优秀的护士也是进行表扬,激励他们去做得更好,在一些事情上放权,让优秀的护士也参与管理,调动他们工作的积极性,同时对于一些想要学习,主动学习的护士,也是支持他们,让他们能学到更多的护理知识来运用到工作当中去。
三、自身管理作为护士长,自身的发展也是必不可少的,这一年,我也是积极的参加院里组织的各种会议,学习先进的护理知识,同时对我们科室的护士进行会议,将我所学教给他们,让大家一起成长,一起学习。
2024年护士长述职报告范例(4篇)
2024年护士长述职报告范例尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!在今年的某月,我被委任为产科的副护士长,这使我成为医院中最年轻的中层管理者。
从任职的那一刻起,我深刻地感受到了责任与挑战的双重压力。
在此之前,我缺乏护理管理的实践经验,对管理工作几乎一窍不通。
然而,经过近半年的实际工作,我逐渐对护士长的角色有了更深入的理解。
“担任护士可能相对简单,但成为护士长则需要面对更多。
”这是我切身的体会。
以往,作为护士,我只需专注于本职工作,妥善处理与病人、同事和医生之间的关系,而这些我都能得心应手,也常受到肯定。
然而,现在,我体验到护士长的职责更为繁重和复杂。
例如,面对病人,以前偶尔遇到的难缠病人,现在似乎变得频繁。
这是因为作为护士长,我需要处理科室中所有类似的情况。
初期,由于经验不足,我在处理某些事务时确实遇到了困难,甚至收到了一次直接的批评。
那次,由于无法及时安排车辆将病人在上午送回家,而我的解释又过于简略,病人在意见书中表达了对我处理问题的不满意度,认为我缺乏责任感和担当。
起初,我感到很委屈,因为病人数量众多,车辆调度需要时间,这并非我能随意决定的。
然而,我意识到,作为护士长,人们自然会对我有更高的期待。
在护理工作中,有时我会感到不公和困扰。
很多时候,当病人对环境、卫生或治疗不满时,护士往往是首当其冲的“出气筒”。
我非常欣赏马云的一句话:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。
”随着工作经验的积累,我处理问题的能力也在不断提升,曾经的困扰现在看来已不算什么。
担任护士长的这半年,我并未自诩取得了显著的成就。
我一直在努力适应新的角色,全力以赴地完成各项任务,同时也意识到自身在护理工作计划的全面性以及处理护患关系时的沟通技巧方面存在不足。
我深知,要成为一名杰出的护士长,我还有很长的路要走。
但我将坚持不懈,逐步提升自我,力求在科室护理团队中起到模范带头作用。
在此,我怀揣着感激之情,感谢上级领导的悉心指导和关怀,感谢所有同事的无私支持和帮助,是你们让我感到并不孤单。
护士长个人述职报告(15篇)
护士长个人述职报告(15篇)护士长个人述职报告1在过去的一年里,我能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。
说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。
下面,我就将我今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病号房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。
因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病号房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;(述职报告 )第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。
护士长述职报告11篇
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护士长个人述职报告10篇
护士长个人述职报告10篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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护士长工作述职报告优秀12篇
护士长工作述职报告优秀12篇护士长个人述职报告篇一在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。
下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待。
(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理。
(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人。
(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。
因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代的发展需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急。
(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。
2024年护士长的个人述职报告12篇
2024年护士长的个人述职报告12篇护士长的个人述职报告篇1即将过去,回首自己在本科室工作期间,感触很深,现将工作总结如下:一、思想方面作为一名妇产科护士,要想完成工作的责任,首先必须具备良好的思想素质,树立正确的世界观和人生观,在日常工作中,我认真学习了各种妇产科护理常用手法,无菌术和无菌操作,使我对工作有了明确的认识,思想通过在医疗质量方面的提高,全科室医疗事故防范与控制工作达到了显著的效果,避免了医疗事故的发生,,同时,也积极参加各项学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,努力提高自己的业务水平,以丰富的专业知识和娴熟的护理操作技能为患者提供服务。
积极参加各项社会公益活动,为多办实事。
二、业务方面在工作中,始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治,从未出现任何差错事故。
我的信念是尽自己努力做好本职工作,解除病人痛疾。
临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,治愈率低,申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题,提出使用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大,故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究,采用踏车运动治疗患侧下肢,并且取得较好疗效,经过__年多的努力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛,虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,希望在今后的工作中有建树。
三、思想修养和业务工作能力方面四、工作质量成绩、效益和贡献在今年的工作中,总结经验,吸取教训,现将工作总结如下:1、协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
护士长述职报告范文15篇
护士长述职报告范文15篇护士长述职报告范文120__年手术室在院领导指导下,在护理部的指导下,在各科室的密切配合支持下,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,针对年初制定的目标计划,经过全科护理人员的不懈努力,圆满完成了各项任务。
一、履职情况:1、完善了科室质量监控体系,针对科内工作重点,也就是护理质量与护理安全,将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每月有检查,每周有小结及反馈,每月有质控总结。
重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。
2、制定并执行绩效考核方案,完善各班工作职责任务,建立了绩效考核指标体系,实现了按劳分配,多劳多得,提高了大家的工作积极性。
二、以病人为中心,开展人性化服务1、优质开展术前、术后访视工作,常与病人交流;了解病情,安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持。
针对工作中的不足,采取相应的整改措施,满足并提一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达95%以上。
2、术中做好各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。
为手术患者提供适宜的温湿度,舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满足病人的一切合理要求。
三、不断提高护理质量,保障了护理安全1、安排专人负责医疗感染工作,严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达100%,严格执行无菌操作技术规程,防止院内感染,确保清洁手术切口感染率≤0.5%,对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。
2、安排专人负责急救药品的管理,急救药械完好率达100%,加强抢救药品药理作用,急救知识,抢救流程,手术室应急预案的培训,并定期考核,完善了抢救药品物品及抢救流程,并组织全科人员学习,人人掌握,以确保手术抢救工作的顺利完成。
医院护士长述职报告7篇
医院护士长述职报告7篇医院护士长述职报告篇1首先感谢护理部及护士长对我的信任,让我有机会在护理组长的岗位上锻炼。
自20__年11月负责科室护理教学工作以来,在医院和护理部的领导下,在科护士长的支持下,通过全体同事及学生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。
一、计划教学。
根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划,结合本科室的具体情况,制定了详细的教学计划、入科培训计划、出科理论及护理操作考试并严格按计划进行考核。
对新入科的实习生详细介绍本科特点及病房管理制度。
按照教学计划要求安排好护生的实习,严格遵照护理本、专、中专学生实习大纲安排临床教学。
每月组织护理讲课1~2次,使其了解本科常见病种护理常规及围手术期护理,健康宣教;每月组织护生参加护理查房至少一次,教学查房1—2次,并组织疑难护理讨论会,读书报告会等教学活动,实习结束前,对护生基础护理,基础技能操作,专科护理以及基础理论进行考核,根据考核结果,实习表现等,对护生的政治思想、服务态度、工作能力、业务技术水平等作出评价,及时填入实习手册中,最后由护士长审查签名。
督促各带教老师定期完成护理带教记录本。
由于骨二区是一个高风险科室,所以在认真执行已制定的教学计划同时还新加入了有关医疗安全的相关内容如加强查对制度,消毒隔离制度,职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。
11月,还专门邀请ICU主任孟启勇对全科在职护士及实习护士进行CPR配合及除颤仪使用的培训。
二、严格学生管理,防范护理差错。
严格落实实习护士管理规定,负责学生的考勤,经常了解实习学生在本科室的实习情况,如有违纪、差错或其他特殊情况发生,及时向护长汇报,对学生进行规范、系统的管理。
全年实习生未有医疗问题出现,未出现违反纪律情况。
严格做好实习生的考核。
本年度共对实习护士进行理论考核50人次,合格率100%;操作考核合格率100%。
三、选择合适带教老师,因材施教。
选择带教认真、负责、有丰富临床理论和实践经验、善于表达和与人沟通的带教老师进行带教。
