市场经理述职报告PPT
总经理述职报告完整版PPT

公司内部管理风险
人员管理问题
人员管理是公司内部管理的核心。公司需关注员工培训、激励和考核等方面 ,建立良好的人才梯队和激励机制,以降低人员流失率并提高员工满意度。
财务管理风险
公司需建立健全的财务管理体系,加强资金管理和风险管理,确保公司财务 安全和稳定发展。
公司未来发展的挑战
技术创新
随着科技的不断进步,公司需紧跟技术趋势,加大技术创新和研发力度,以保持 行业领先地位和竞争优势。
投资决策
评估和监控财务风险,采取措施降低或避免 风险,保障公司财务安全。
制定并审批投资计划和决策,为公司寻找新 的增长机会和价值。
项目管理
项目计划与执行
制定项目计划并监督执行,确保项目按时 、按质完成。
项目质量管理
制定项目质量标准和验收流程,确保项目 成果符合公司的要求和质量标准。
项目风险管理
识别项目风险并制定应对措施,降低或避 免风险对公司的影响。
绩效管理
制定绩效评估标准,对员工进行客 观、公正的绩效评估,激励员工努 力工作。
员工关系管理
有效处理员工间的关系,制定并执 行相关政策和制度,以维护良好的 工作氛围。
财务管理
财务预算
成本控制
编制和审批财务预算,确保公司财务目标的 实现。
制定并实施成本控制策略,降低经营成本, 提高公司的盈利能力。
风险管理
07
建议与展望
对公司现有管理的建议
优化组织架构
建议公司优化组织架构,明确职责 和流程,提高内部协作效率。
加强人才培养
为提高公司整体竞争力,需加强内 部人才培养,打造专业化、高效的 管理团队。
强化风险控制
为确保公司稳健发展,应建立健全 风险评估与管理制度,降低潜在风 险。
市场经理述职报告PPT

市场部组成 MD Organization
市场经理:
全面计划、安排、管理市场部工作。 制定市场部的工作规范、行为准则,强化市场部组织建设,制定市场部阶段 性工作目标,根据市场部人员岗位工作加强考核。 制定年度营销策略和营销计划。 制定产品推广策划及宣传策略。 负责市场调研计划的制定及实施。 对公司新品开发计划及项目进行可行性分析、成本核算、价格定位,协调生 产及质量等部门的工作推进与落实 对公司下一步销售策略提出市场预测及未来市场分析、发展方向和规划。
助理
专员
市场专员:
负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报 告,预测市场动态,拟定应对策略。 负责计划,实施和评估消费者促销,渠道促销以及其他形式的品牌促销,并 提交公司年度促销活动方案, 完成维护工作,对各项业务、活动、广告的投入备案,并进行情报搜集整 理、数据分析、协调跟进、活动效果评估。 制定年度,季度的市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略。
产品在上市阶段的市场营销策略制定、竞 品差异化分析、产品诉求及卖点定位、是否制 定新口味产品辅助销售等。
工作规划 Work plans
一。2013年下半年度产品发展战略制定:
对产品上市前、后的营销方向、宣传制定、公 关传播、品牌影响等方面进行逐层推进,随时关注 市场变化及意见反馈,及时调整。通过不断拓展和 完善终端网络来提升产品销量和品牌美誉度。在确 保产品在更多市场终端实现销售的同时,也要确保 有计划、多层次地开展“面向客户型”的推广工 作。终端、渠道都是我们的重要销售保障。
建议与总结 Advice&Summary
努力打造更好的自己 用心创造更强的麦邦
建议:
1、麦邦饮品的营销战略规划不明确,是以产品带动销售,还是以麦邦品牌树立的长远发展规划为主体。 2、产品跟风现象严重,与同类产品没有形成差异化,品牌诉求不清晰,没有明确定位。 3、麦邦品牌的建立与品牌保护意识应该加以强化,只有在良好的品牌影响下,产品才得以更好的被市场所接收。 4、在现在市场“终端为王”的建设过程中,应适当的借用媒体优势、落地互动、异业联合等形式加强影响。
经理述职报告ppt

经理述职报告ppt尊敬的全体领导、同事们:大家好!我是xxx部门的xxx。
首先,感谢公司领导的信任和支持,我很荣幸能够来这里向大家汇报我的工作情况和成果。
一、部门工作总结在过去的一年里,我们部门认真贯彻公司的战略规划,充分发挥团队的协同作用,稳定了部门的业务运作,取得了一系列的突破和成绩。
总结起来主要体现在以下几个方面:1. 业务增长:我们在过去一年里,实现了xx%的业务增长。
这主要得益于我们不断拓展市场,加强与合作伙伴的合作,提升产品质量和服务水平。
同时,我们也加大了市场推广力度,提高了品牌知名度和市场份额。
2. 客户满意度提升:我们一直将客户的满意度放在首位,通过持续改进服务质量和提升响应速度,让客户对我们的产品和服务更加满意。
目前,客户满意度提高了xx个百分点,得到了客户的一致好评。
3. 团队建设:我们注重人才引进和培养,建立了一支专业的高效团队。
通过定期的培训和知识分享活动,提升了团队的整体素质和专业水平。
同时,我们也加强了团队的沟通和协作,增进了协同效能,保证了项目的顺利进行。
4. 流程优化:针对工作中存在的瓶颈和问题,我们认真评估了现有流程,并进行了优化。
通过引入新的工具和技术,我们提高了工作效率和质量,减少了工作中的时间和资源浪费。
二、个人工作总结在过去的一年里,我在领导的指导下,全力以赴,深入工作,努力做到了以下几点:1. 业绩突破:通过定期分析数据,紧密跟踪市场动态,我成功开拓了若干大客户,并实现了销售额的大幅增长。
在业务推进过程中,我始终坚持以客户为中心,提供优质的产品和服务,得到了客户的充分肯定。
2. 团队协作:作为团队的一员,我积极参与团队活动,在工作中持续与团队成员和其他部门沟通合作,确保项目的顺利进行。
同时,我还尽量提供帮助和支持,共同解决问题,不断增强团队的凝聚力和合作精神。
3. 学习和成长:在过去的一年里,我不断提高自己的专业知识和技能,参加了多个培训和学习项目。
总经理年度述职报告PPT

效益提升
通过优化业务流程、提高员工效率等 措施,实现效益提升XX亿元。
03
市场环境与竞争态 势
行业发展动态
行业增长趋势
分析行业整体发展趋势,包括市 场规模、增长率等。
政策法规影响
总结相关政策法规对行业发展的影 响及趋势。
技术创新动态
关注行业技术创新动态,评估新技 术对行业格局的潜在影响。
主要竞争对手分析
总经理年度述职报告
目录
CONTENTS
• 工作回顾 • 业绩分析 • 市场环境与竞争态势 • 未来发展规划与目标设定 • 风险管理与应对措施 • 总结与展望
01
工作回顾Βιβλιοθήκη 总体运营情况0102
03
04
营业收入
全年实现营业收入XX亿元, 同比增长XX%。
利润水平
实现净利润XX亿元,同比增 长XX%。
竞争对手概况
梳理主要竞争对手的基本信息,包括规模、业务范围、市场份额 等。
竞争对手优势与劣势
分析竞争对手的竞争优势和劣势,以及在市场中的表现。
竞争对手战略
总结竞争对手的市场战略和发展方向。
市场机遇与挑战
市场机遇
识别市场中的发展机遇,包括新 产品、新市场、客户需求变化等
。
市场挑战
分析市场中存在的挑战和困难, 如竞争激烈、政策法规变化、技
组织架构优化与人才储备
根据业务发展需求,优化组织架构,加强人才储备和培养。
THANKS
感谢您的观看
成本控制
通过优化采购、提高生产效率 等措施,降低运营成本XX%
。
市场份额
在行业内市场份额达到XX% ,较去年提高XX个百分点。
业务发展情况
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5
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年度工作 内容概述
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2019
工作总结述职报告PPT模板
年终总结、工作汇报、述职报告PPT模板
前言/PREFACE
岁月流转,时光飞逝,转眼间2018年的工作又接近尾声。
回首过去一年的工作,经过全体领导及员工的共同努力,公司经营业绩保持良好,行 业地位、社会形象日渐提升,各项工作全面发展。
新起点、新希望。站在2019年的起点,我们将继承和发扬过去工作中存在的优点,
年度述职报告模板PPT课件(28张)

3.2 大客户项目分析
成交额过10万的大客户一共有4家,分别是弘睿品牌、弘睿设计、弘睿策略、弘睿广告, 以下为具体成交及成交项目。总成交额为55万,占年度总成交额的48.7%
弘睿品牌
成交额11万 品牌全案合作 标志设计、网站设计 画册设计、包装设计
弘睿设计
成交额19万 品牌全案合作 品牌命名、标志设计、 画册设计、包装设计、 微信公众号管理等
16个
全年共签订16个大客户
58.6%
成交额提升58.6%
2.1 工作完成情况
2016年客户服务,各指标均超额完成,客户咨询及成交均有大幅度增长,特别是年 度收入突破百万大关,创历年新高。
序号 咨询客户 成交客户 合同数 成交额 收入
年度目标 520个 60个 80份 150万 90万
完成量 563个 66个 98份 169万 113万
客户/项目名称 优酷土豆电影中心(北京)
德泓资本(北京) 唯景众合(北京) 明义实业(河北)
XSEF(越南) 威奥轨道集团 中国邮政(城阳) 恒特重工集团/力克川 吉斯集团/鲁木坊品牌 东宫国际企业家俱乐部 青岛市慈善总会 四方庞巴迪 青岛企业服务中心 皇家·自然庄园 光普乐中国
适园雅居
项目类型 品牌形象平面设计
原因
客户要求始终不明确 客户要求不明确,资料出现错误 与可沟通不顺畅 设计师与品牌经理粗心大意 文案不正确导致出现错误 客户要求不明确,资料出现错误
年度述职报告模板(PPT28页)
4.2 未完成项目——原因分析
82% 20% 30% 11%
价格太高
82%的客户认为弘睿价格太高, 超出了项目费用预算
品牌形象设计 品牌形象设计 品牌形象升级重塑 品牌形象升级重塑
年终售前经理述职报告PPT
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PART 01/年度工作明细
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1 请在此输入您需要的文字内容 2 请在此输入您需要的文字内容
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3 请在此输入您需要的文字内容
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PART 03/市场认知的不足
市场分析不透
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01
行动反应迟缓
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03
02 04
对手分析不够
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PART 02/重点项目达成情况
09% 请在此输入标题
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PART 02/成功项目展示
请在此输入标题
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项目展示-2
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成功项 目展示
项目展示-1
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项目展示-3
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3 PART
跨越 2020
工作存在不足
PART 03/工作存在不足
团队管 理问题
部门管 理问题
绩效管 理问题
请在此输入标题
2 PART
跨越 2020
蒙牛城市经理述职报告 ppt课件
目标达成率 85% 85% 85% 70% 70% 70% 70%
差距 8% 16% 16% 22% 63% 43% 63%
一、10月份工作总结 2、基础指标达成-传统通路
名项名称
10月巡查检查数据 目标达成率
货架陈列率
94%
90%
货架第一陈列率
79%
90%
整箱陈列率
70%
80%
整箱第一陈列率
60%
预计全月 完成量
1.18 112.00 31.00
8.84 17.00 21.00 30.00 2.00 10.10 233.12
预计全月 完成比例
90.08% 129.52% 106.16% 82.54% 92.34% 91.15% 96.87% 19.86% 45.03% 100.19%
10月份合同量224万,回复量232万,完成量:233万; 完成合同量的104%;回复量的100%,
省办
市场
门店名称
客户类 型
批复堆头 数量
现有堆头 数量
特仑苏 真果粒 白奶 乳饮料 新养道 混堆
赣南 宜春市区 国光超市
LKA
3
3
1
1
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赣南 宜春市区 青龙超市
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4
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赣南 宜春市区 青龙高科
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赣南 宜春市区 加贝超市
LKA
3
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1
赣南 宜春市区 洪客隆超市 RKA
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1
1
0
1
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洪客隆超市
经理转正述职报告ppt
04
对外事务
我们是一家专门从事设计,原创素 材交易的网络科技公司,我们有专 业的团队,专业的网站,位于时尚
都市上海
部门活动组织
活动一
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分项内容……
活动二
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活动三
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勤奋务 实
在此输入小标题
根据需要添加适当的文字,一页的文字最好不要超过210字根据需要添加适当的 文字,一页的文字最好不要超过210字,根据需要添加适当的文字
03
实习期工作体会
此处添加详细文本描述,建议与标题相关并符合整体语言风格,语言描述尽量简洁生动。 尽量将每页幻灯片的字数控制在210字以内,据统计每页幻灯片的最好控制在5分钟之内。
我的信条
从实际 出发
在此输入小标题
根据需要添加适当的文字,一页的文字最好不要超过210字根据需要添加适当的 文字,一页的文字最好不要超过210字,根据需要添加适当的文字
以人为 本
在此输入小标题
根据需要添加适当的文字,一页的文字最好不要超过210字根据需要添加适当的 文字,一页的文字最好不要超过210字,根据需要添加适当的文字
分项内容……
各项材料整理情况
01
单击此处添加对图片的说明 文字单击此处添加对图片的
说明文字.
单击此处添加对图片的说明
03
文字单击此处添加对图片的
说明文字.
02
单击此处添加对图片的说明 文字单击此处添加对图片的
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内部培训学习情况
经理述职报告ppt范文(精选3篇)
经理述职报告ppt范文(精选3篇)经理述职报告ppt范文篇1尊敬的各位领导、各位同仁大家好!首先,我代表经营部对大家一年来给我们工作的支持和帮助表示衷心的感谢,感谢各位领导对我们的指导和关怀、感谢各位同仁对我们的工作给予了积极的配合与支持。
xx年是我公司发展史上极不平凡的一年。
这一年,公司产值突破X亿元,利润超过X万元;7个月建成XX 厂、5个月建成;率先进入、XX工地,并获得了电解厂房、电解槽、种分槽等形象工程,施工质量、进度领先;取得了一项国优工程、三标一体化认证;被推荐为国家级重合同、守信誉单位。
这一年,公司硕果累累,经营部也做了一定的工作,主要有:一、积极参与投标、最大限度的承揽工程公司产值要有大的飞跃,必须要有施工任务。
因此,经营部始终把工程投标作为第一要务,xx年经营部共参与投标XX项,编制投标预算亿元,中标XX项,中标价亿元,公司锁定的目标全部拿上。
二、划分制造成本、适度控制工程成本在低投资的XX企业这个环境中,决定了我们的工程价格将会很低,因此,不论是投标的工程,还是议标的工程,经营部都要先做出施工图预算,再根据成本测算办法划分成本,以使公司所有施工项目预算在同一水平线,使公司良性经营三、编制内部定额、为企业积累资料xx年4月编制内部定额126项,年底对4月的内部定额进行修订和完善,共366项,基本上含概了常用项目。
逐步形成了企业成本资料的积累,为公司以后工程量清单计价和成本控制提供了依据。
四、很抓合同签定、工程结算和进度款回收,确保资金回笼xx年共签定合同份,签定合同值亿元。
完成结算XX项,结算值亿元,结算尾款XX万元。
批回进度款亿元。
从而使公司所完成的产值与工程结算收入、签定合同值保持平衡,使公司持续稳步发展。
目前公司尚有在建工程亿元。
有效地保证了资金回笼五、规范经营管理、理顺业务流程年初下发了结算、核算管理办法,规范结算、核算程序、方法、格式等,使公司经营管理更加规范。
六、室内部人员责任明确、全面完成部室各项工作部室内部人员实行成本分片管理,合同进度专人负责,对外预算统筹安排编制,使人人肩上有担子,有压力。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
销售推动
精选课件
市场调研
产品分析 品牌战略
8
麦邦精神 MaiBang Spirit
一一一一一一
根据 的指示精神“沟通、协调、团队凝聚力”
一是要提高认识,增强紧迫感和责任感; 二是要细化措施,确保各项工作万无一失; 三是要加强协作,形成所有工作的强大合力。
精选课件
4
市场部组成
MD Organization
市场经理:
l全面计划、安排、管理市场部工作。 l制定市场部的工作规范、行为准则,强化市场部组织建设,制定市场部阶段 性工作目标,根据市场部人员岗位工作加强考核。 l制定年度营销策略和营销计划。 l制定产品推广策划及宣传策略。 l负责市场调研计划的制定及实施。 l对公司新品开发计划及项目进行可行性分析、成本核算、价格定位,协调生
产品在上市阶段的市场营销策略制定、竞品 差异化分析、产品诉求及卖点定位、是否制定 新口味产品辅助销售等。
精选课件
7
工作规划 Work plans
一。2013年下半年度产品发展战略制定:
对产品上市前、后的营销方向、宣传制定、公 关传播、品牌影响等方面进行逐层推进,随时关注 市场变化及意见反馈,及时调整。通过不断拓展和 完善终端网络来提升产品销量和品牌美誉度。在确 保产品在更多市场终端实现销售的同时,也要确保 有计划、多层次地开展“面向客户型”的推广工 作。终端、渠道都是我们的重要销售保障。
完成了浓缩还原饮品项目编写; 完成了麦邦集团经营分析编写; 完成了金麦邦战略优势分析编写。
6
现阶段工作 Present stage of work
1。原果类产品数据库建立:
对公司应季原果(白桃、草莓、山楂等 )建立详尽的数据收集工作,对原果从收购 到到厂一系列价格进行把控。
2。苏打水及维生素饮料产品分析报告:
l协助领导完成各类营销推广方案,以及市场部相关文案性工作。 l负责市场部文档的建设与管理,协助市场经理推进市场部阶段性工作 l协助市场部经理处理与各部门及部门对外的沟通与业务拓展和客户维护6、
市场专员:
l负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报 告,预测市场动态,拟定应对策略。
二。2013年下半年产品结构方面战略制定:
麦邦在不断的发展中应更多的注重品牌,延长品 牌及现有产品的活跃周期,同时逐步丰富自身产 品,在2013、2014年的新品规划中,应对不同的消 费群体制定针对性强的产品,利用时尚的设计、较 大的利润空间、优秀的可操作性、使之投入后既有 经济利益的保障又可有效进行品牌提升,以更好的 配合现有产品,品牌的知名度和美誉度也会随之不 断得到提升,同时麦邦的事业也会得到长足的发 展。
述职报告
市场部
精选课件
1
目录 LIST
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
市
市
市
工
现
工
麦
建
场 部 简
场
场
部
部
职
组
作 回
阶
作
段
工
规
邦 精
议 与 总
介
能
成
顾
作
划
神
结
精选课件
2
Marketing
Department
Fighting!
Tell 。
有人说,市场部是做售后的,解决客户投诉的问题; 有人说,市场部是做品牌的,进行品牌规划与品牌传播; 有人说,市场部是做策略的,制定企业年度营销策略; 有人说,市场部是做促销的,策划各种促销活动及市场成本控制; 有人说,市场部是做调研的,制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告; …………………… 还有人说,做为一个完整的市场部以上功能全部都必须有。 那么,就由我来简单阐述一下市场部的职责吧。
精选课件
3
市场部职能 MD Function
一一一一一一一
市场部的定位。
从麦邦发展的阶段而言,市场部应麦邦需要而生。商场如战场,从战略的高度来看,市场部的职能定位为“参谋、情报、战略制定、后勤保 障”。市场和营销是非常亲密的关系,一个品牌的市场做好,就能给销售团队带来莫大的推动与帮助。如果公司有了相应的规模并追求创新和效 率,市场部则开始进入前瞻性的策略方向制定工作,如:品牌定位、产品开发、消费者细分、传播策略、资源整合等等。 市场部的确立,体现专 业性和重要性两点,从专业性上来讲,市场部为销售起到了支撑和方向引导作用;从重要性上来讲,市场部承载着连接研发生产和市场的重要功 能。市场部主要职能有以下几点(包含但不限于): Ø制定企业年度营销目标计划、年度战略营销方案; Ø制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,要提出合理化建议); Ø负责企业新产品的发展战略,即未来几年我们向市场提供什么有价值的新产品,其工作重点是发现创新的源泉,完成新产品的定义,年度预算; Ø负责新老产品的具体宣传活动,如广告、促销活动、产品介绍等等,作用是激发市场需求,与市场有效地沟通; Ø负责现有产品的定位和市场推广战略,包括产品定位和价格策略等; Ø建立健全营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度; Ø依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术(包括产品价格的调整等),并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训。
建立销售服务部与物流管理 部,为销售人员解决后顾之 忧。
建立
2013
完成白桃原果市场调研; 完成苏打水、维生素饮料等 功能性竞品收集调研。
调研
针对麦邦饮品类产品 销售策略推进中。
策略
梳理
实现订单清晰化、问题明确 化、责任分工化、解决物流 费用遗留问题,明确销售人 员提成管理,做到有据可查
精选课件
方案
l负责计划,实施和评估消费者促销,渠道促销以及其他形式的品牌促销,并 提交公司年度促销活动方案,
l完成维护工作,对各项业务、活动、广告的投入备案,并进行情报搜集整 理、数据分析、协调跟进、活动效果评估。
l制定年度,季度的市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略。
精选课件
市场经理
助理
专员
5
工作回顾 Work achievements
产及质量等部门的工作推进与落实 l对公司下一步销售策略提出市场预测及未来市场分析、发展方向和规划。
市场助理:
l联系沟通与本公司有可能形成合作关系的企业,收集该企业呈报的价格、产 品信息、售后服务、合作模式等市场数据和信息支持。
l协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作,有效挖掘市场信息,并 及时把相关信息反馈给上级领导